种族歧视[推荐五篇]

时间:2019-05-14 16:56:52下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《种族歧视》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《种族歧视》。

第一篇:种族歧视

种族歧视(racial discrimination)种族与种族之间的鄙视。统治阶级根据种族和民族的特征,划分人们的社会地位和法律地位,敌视、迫害和不平等地对待其他种族的行为。阶级剥削制度的产物。种族歧视始于古罗马帝国时代。其现代形式是从资本主义原始积累时期开始的,主要包括剥夺选举权、受教育权和其他权利,压低工资,任意逮捕、拷打甚至杀害,强行限制在“保留地”内居住等。迄今为止,还有许多资本主义国家普遍存在种族歧视现象。

反战反种族歧视海报

种族歧视的表现有公开的、合法的,有隐蔽的、实际的。在南非,种族歧视突出地表现为种族隔离,这是白人种族主义者的基本国策,至今已有300多年的历史。在最近半个多世纪里,白人种族主义当局颁布的种族歧视法令就多达100多项。美洲的黑人、印第安人,大洋洲的土著居民,欧洲的原殖民地移民、少数民族和外国工人,亚洲的“部落民”和种姓集团等,都是今天种族歧视的受害者。

编辑本段机构发展

1963年11月20日,《联合国消除一切形式种族歧视宣言》第一次宣告,要迅速消除世界上一切种族歧视。1966年3月7日,联合国大会通过的《消除一切形式种族歧视国际公约》规定:在政治、经济、社会、文化或公共生活的各个方面(如交通工具、旅馆、餐馆、咖啡馆、戏院、公园等),禁止一切种族歧视。缔约国承担义务,防止、禁止并消除各种种族歧视,特别是种族分离和种族隔离,保证不分种族和民族,人人有在法律上一律平等的权利。凡传播种族优越或仇恨思想,煽动种族歧视,对任何种族或民族煽动和实施强暴行为,概为犯罪,应依法惩处。

编辑本段种族歧视

反战反种族歧视海报

[1]

种族歧视是指根据种族将人们分割成不同的社会阶层从而加以区别对待的行为。种族隔离政策使歧视官方化,但它往往在未被合法化时被执行。麻省理工学院与芝加哥大学的研究者在2003年的调查中发现当地的工作单位在招聘时存在广泛的种族歧视。名字“听起来像黑人”的应聘者得到面试的机会会比名字“听起来像白人”的应聘者少50%。调查结果被研究者视为种族偏见已经植根于美国不公平历史的强力证据。1

编辑本段种族歧视最严重的美国城市

第一名.路易斯安娜州的什里夫波特市 97.4%

第二名.北卡罗来纳州的温斯顿·塞勒姆市 94.0%

第三名.乔治亚州的奥古斯塔市 93.3%

第四名.亚拉巴马州的蒙奇马利市 93.2%

第五名.北卡罗来纳州的夏洛特市 92.7%

第六名.得克萨斯州的达拉斯市 92.7%

第七名.得克萨斯州的沃斯堡市 92.6%

第八名.佛罗里达州的杰克逊维尔市 92.5%

第九名.田纳西州的孟菲斯市 91.8%

第十名.弗吉尼亚州的罗诺克市 91.8%

第十一名.乔治亚州的亚特兰大市 91.5%

第十二名.亚拉巴马州的伯明翰市 91.5%

编辑本段在英国

种族歧视在英国历来就是一个令人关注的问题。1993年4月发生的黑人青年劳伦斯遭种族主义分子谋杀事件更是引发全国上下对英国种族歧视,特别是政府和公务员队伍中种族歧视问题的激烈辩论。劳伦斯是一名18岁的大学预科生,他在伦敦东南部的一个公共汽车站被几名白人青年无端杀害。事后尽管有5名嫌疑人被拘捕,但没有人被定罪。英国政府委托了一个由麦克弗森爵士领导的委员会进行了调查。调查报告认为,大伦敦警察局在调查这个案件的过程中严重失职,并表现出“机构性的种族主义”。后来,大伦敦警察局同意向劳伦斯的父母赔偿32万英镑。

此外,英国人对难民的歧视和骚扰也十分令人忧虑。最近的民意测验结果显示,大多数人认为英国接收的移民太多。80%的人认为,难民选择英国的原因是他们认为来英国是“轻而易举的事情”。2001年5月,关于袭击难民的报道近来也屡屡见诸报端。仅苏格兰格拉斯哥几个月来就发生近80起此类事件。难民在英国的处境也相当令人担忧。一些人因忍受不了艰苦的生活环境而逃出难民聚居区,靠乞讨甚至抢劫为生。难民问题已成为英国政府的一块烫手山芋。这一点,恐怕是在科索沃战争时慨然许诺的布莱尔政府没有想到的。

种族问题历来都是英国各政党竞选的主要议题之一。反对党保守党领袖黑格更是被舆论指为“打好种族牌”。在英国有较大影响的《星期日独立报》曾发表文章,标题就是“绝望的黑格打种族牌”。2001年5月月29日,在离6月7日的英国大选不到10天的时候,奥尔德姆事件亦成为英国各政党攻击对手的口实。英国第三大党自民党率先发难。其内政事务发言人休斯27日在接受采访时表示,保守党有关难民政策的讲话催生了此次事件的发生。

种族歧视(左为哈里王子)

2009年1月,法新社援引英国《世界新闻报》11日报道,有一个录像带拍到英国王子哈利满口种族歧视语言,称呼亚裔军队伙伴“巴仔”(Paki)、说另外一人像“包破布头巾的”。“巴仔”是称呼印度人或巴基斯坦人的贬意词;“包破布头巾的”则带有歧视阿拉伯人意味。24岁的哈里4年前参加化妆舞会时,因佩戴纳粹党徽掀起舆论哗然。这卷录像带让哈利再陷争议。哈利王子是英国王位第三顺位继承人。

英国王室发出声明道歉,但表示哈利王子说“巴仔”时“没有恶意”。声明中说:“哈利王子完全了解这个字眼会触怒多少人,也对言词可能引起的冒犯致上最深的歉意。”编辑本段反对种族歧视

种族歧视是对人类尊严的凌辱,受到了国际舆论和国际组织的一再谴责。1963年11月20日,《联合国消除一切形式种族歧视宣言》第一次宣告,要迅速消除世界上一切种族歧视。1966年3月7日,联合国大会通过的《消除一切形式种族歧视国际公约》规定:在政治、经济、社会、文化或公共生活的各个方面(如交通工具、旅馆、餐馆、咖啡馆、戏院、公园等),禁止一切种族歧视。缔约国承担义务,防止、禁止并消除各种种族歧视,特别是种族分离和种族隔离,保证不分种族和民族,人人有在法律上一律平等的权利。凡传播种族优越或仇恨思想,煽动种族歧视,对任何种族或民族煽动和实施强暴行为,概为犯罪,应依法惩处。1973年11月30日,联合国通过《禁止并惩治种族隔离罪行国际公约》,再次明确宣布,凡犯有种族隔离行为的组织、机构或个人,即为犯罪,应负国际罪责。

编辑本段消除种族歧视国际日

作为向种族主义和种族歧视进行战斗的第一个十年方案的一部分,大会于1979年吁请所有国家每年在3月21日开始的一周内举行声援反抗种族主义和种族歧视人民团结周纪念活动。每年的3月21日为消除种族歧视国际日。1960年的那一天,南非警察在南非沙佩维尔向反对“通行证法”种族隔离政策的和平示威队伍开火,杀害69人。大会于1966年宣布这一国际日,呼吁国际社会为根除一切形式的种族歧视而加倍努力。

第二篇:消除种族歧视国际日(范文模版)

消除种族歧视国际日(International Day for the Elimination of Racial Discrimination)

1966年11月9日,第21届联合国大会通过一项决议,把每年3月21日定为“国际消除种族歧视日”,这是为了纪念1960年3月21日南非沙佩维尔惨案、反对种族歧视而确定的。

1960年3月21日,南非德兰士瓦省沙佩维尔镇的非洲人举行大规模示威游行,反对南非当局推行种族歧视的《通行证法》。通行证法是南非当局颁布的几百项有关种族歧视的法令之一,规定年满16岁以上的非白人必须随身携带通行证,证件不全者随时会遭到逮捕。游行群众遭到南非当局的野蛮镇压,有70多人被枪杀,240多人被打伤,造成了震惊世界的惨案。

反对种族主义和种族歧视一直是联合国优先关注的问题之一,联合国已制订并通过一系列反对种族主义、种族隔离的宣言和公约,并连续开展了两个反对种族主义、种族歧视的10年活动。每年3月21日,世界各国都将举行各种活动,联合国有关机构将发表公报或举行特别会议,以纪念“沙佩维尔惨案”事件,呼吁国际社会反对种族歧视。

第三篇:消除种族歧视国际日致辞

1960年3月21日,在种族隔离制度统治下的南非,警察在沙佩维尔向为抗议种族歧视法律而举行和平示威的人群开枪,致使数十名抗议者死亡,另有多人受伤。今天我们纪念沙佩维尔大屠杀,不仅是要缅怀亡者,还要提请人们注意各地存在的种族歧视现象所带来的更广泛的苦难。今年纪念活动的主题是“与日常歧视行为作斗争”,这要求我们采取有效步骤,与

社会上日常存在的歧视行为作斗争。我们都知道,人类历史上许多最严重的暴行背后都是种族歧视,但是日常种族歧视行为所造成的集体伤害却常常被忽略。事实上,人类最令人发指的罪行的基础常常是一些司空见惯的偏见。

从学校里的漫骂行为到工作场所人员聘用和解聘的决定,从媒体或警察对犯罪事件的选择性叙述到不能公平地提供政府服务,不公平地对待一些种族或族裔群体的现象,不仅在社会上比比皆是,而且无人提出质疑。此类日常种族歧视行为仍然很普遍,这是不可否认的。但是任其存在,不提出质疑是有悖良心的。

我们绝不能容忍习以为常的歧视行为悄悄蔓延,也不能将其归咎于令人遗憾的人性特征而无所作为。没有人生来就憎恨他人。不容忍行为是学来的,也可以学会丢弃它。法律保障是这项斗争的一个基本部分。但是必须教育先行。可以通过教育提高认识,培养容忍态度。由于许多种族主义观念毕竟是在家庭中形成的,所以教育应该从家庭开始,延续到学校,并成为公众讨论的一部分。在反对不容忍行为的斗争中,每个公民既是老师,也是学生。

xiexiebang.com可以通过开展提高认识方案、制定国际法和监测行使权利情况来发挥重要作用,但是人人都要加入这场战斗。值此消除种族歧视国际日之际,让我们重申,要想在这场斗争中最终取得成功,每个普通公民都必须大声反对“普通”不容忍行为。因为必须拒绝容忍日常生活中的歧视行为的是他们;必须确保歧视行为没有“日常”可言的是他们。将从建立在权利和尊重的基础上的社区受益最大的,也是他们。

第四篇:反对种族歧视演讲稿Against Racism(定稿)

Good afternoon Ladies and Gentlemen, please allow me to commence this speech by saying that if the discrimination against the black cannot disintegrate, all the black people cannot live a happy equal and just life.While, last time I was on a bus, I got an opportunity to face the passengers who were not concerned about issues of racial justice, I got an opportunity to against the chauffeur who had never saw the black as actual passengers and I got an opportunity to have a look at the ‘police’ who’s eyes didn’t have laws but only the color, the skin color.And today I also get an opportunity to stand here and appeal all of you to keeping going on our liberation way, which means the law of equal and free is not only a name, which means ‘white only’ will not be seen anywhere, which means the black can also do what whites can do now.Yesterday, our workers went on a ‘strike’.Black drivers had a day-off, raced workers had a good rest and colored children went to school refusing the bus by white drivers.However, white passengers, white drivers and white councils had a hard time, their bus was monotonous with only one color, they had to trying their uncomfortable way for work.During this long and remote journey for what ought to be settled long long before, the only thing that bothered me was that we waited for so long to make this protest.Because I understood that the struggle for racial justice were really symbolic--that it was part of a larger struggle “for freedom, for dignity, and for humanity.” So long as Americans were trapped in their color, so long as they were being denied by the race which is born differently but equal all the time--so long as opportunity was being opened to some but not all--the dream that the black spoke of would remain out of reach.Moreover, we were taking it for granted that the challenge to fulfill the hope was not as huge as it actual was, we cheered without being aware of the hardness of future.Right last night, police went out their office to control the demonstration of residents who were active taking part in the racial equality.And what I said was that instead of having a politics that encourages the advanced notions, we've had a politics that's used race to drive us apart, when all this does is feed the forces of division and distraction, and stop us from solving our problems.You know, Dr.King once said that the arc of the moral universe is long, but that it bends toward justice.But what he also knew was that it doesn't bend on its own.It bends because each of us puts our hands on that arc and bends it in the direction of justice.So on this day--of all days--let's each do our part to bend that arc.Let's bend that arc toward justice.Let's bend that arc toward opportunity.Let's bend that arc toward prosperity for all.(p.s.I quote the last part of this speech from one of the Obama’s speech.)

第五篇:消除种族歧视国际日致辞

小编整理提供的消除种族歧视国际日致辞范文,欢迎阅读与参考。

消除种族歧视国际日致辞(一)

1960年3月21日,在种族隔离制度统治下的南非,警察在沙佩维尔向为抗议种族歧视法律而举行和平示威的人群开枪,致使数十名抗议者死亡,另有多人受伤。今天我们纪念沙佩维尔大屠杀,不仅是要缅怀亡者,还要提请人们注意世界各地存在的种族歧视现象所带来的更广泛的苦难。

今年纪念活动的主题是“与日常歧视行为作斗争”,这要求我们采取有效步骤,与社会上日常存在的歧视行为作斗争。我们都知道,人类历史上许多最严重的暴行背后都是种族歧视,但是日常种族歧视行为所造成的集体伤害却常常被忽略。事实上,人类最令人发指的罪行的基础常常是一些司空见惯的偏见。

从学校里的漫骂行为到工作场所人员聘用和解聘的决定,从媒体或警察对犯罪事件的选择性叙述到不能公平地提供政府服务,不公平地对待一些种族或族裔群体的现象,不仅在社会上比比皆是,而且无人提出质疑。此类日常种族歧视行为仍然很普遍,这是不可否认的。但是任其存在,不提出质疑是有悖良心的。

我们绝不能容忍习以为常的歧视行为悄悄蔓延,也不能将其归咎于令人遗憾的人性特征而无所作为。没有人生来就憎恨他人。不容忍行为是学来的,也可以学会丢弃它。法律保障是这项斗争的一个基本部分。但是必须教育先行。可以通过教育提高认识,培养容忍态度。由于许多种族主义观念毕竟是在家庭中形成的,所以教育应该从家庭开始,延续到学校,并成为公众讨论的一部分。在反对不容忍行为的斗争中,每个公民既是老师,也是学生。

联合国可以通过开展提高认识方案、制定国际法和监测行使权利情况来发挥重要作用,但是人人都要加入这场战斗。值此消除种族歧视国际日之际,让我们重申,要想在这场斗争中最终取得成功,每个普通公民都必须大声反对“普通”不容忍行为。因为必须拒绝容忍日常生活中的歧视行为的是他们;必须确保歧视行为没有“日常”可言的是他们。将从建立在权利和尊重的基础上的社区受益最大的,也是他们。

消除种族歧视国际日致辞(二)

大会通过将3月21日宣布为消除种族歧视国际日,敦促以行动纪念1960年的今天数十名在南非沙佩维尔镇举行反对种族隔离《通行法》的示威时被屠杀的和平抗议者。

自那时起已经取得了巨大的进步,尤其是废除了种族隔离制度。然而种族主义仍然折磨着全世界很多个人、社区和社会。

今年,在我们为2009年审查自反对种族主义、种族歧视、仇外心理和有关不容忍行为世界会议于2001年通过《宣言和行动纲领》以来所采取的行动进行筹备之际,消除种族歧视国际日提供了一次在全球解决这一问题的机会。

种族歧视引起各国及各国人民的关切。这一审查进程是一次机会,可以包容和透明的方式来处理一个迫切需要我们加以密切注意的问题。

我吁请各国和民间社会以建设性的方式,利用从现在到正式审查进程之间的时间,消除它们之间的分歧,以便我们能够抓住这一机会加强我们消灭种族主义的共同努力。这一问题事关重大;我们只能成功。

在筹备这次会议的同时,我们今年还将纪念《世界人权宣言》通过60周年,该宣言开宗明义,确认人人平等,号召大家“以兄弟相待,情同手足”。不仅各国政府,而且各个社区和个人均对实现这一目标承担庄严责任。

消除种族歧视国际日有助于突显我们消除种族主义的集体责任。我们通过实现《世界人权宣言》之理想的行动,不仅能够改进经受种族歧视者的状况,而且能够改进全人类的状况。

消除种族歧视国际日致辞(三)

1960年3月21日,在种族隔离制度统治下的南非,警察在沙佩维尔向为抗议种族歧视法律而举行和平示威的人群开枪,致使数十名抗议者死亡,另有多人受伤。今天我们纪念沙佩维尔大屠杀,不仅是要缅怀亡者,还要提请人们注意世界各地存在的种族歧视现象所带来的更广泛的苦难。

今年纪念活动的主题是“与日常歧视行为作斗争”,这要求我们采取有效步骤,与社会上日常存在的歧视行为作斗争。我们都知道,人类历史上许多最严重的暴行背后都是种族歧视,但是日常种族歧视行为所造成的集体伤害却常常被忽略。事实上,人类最令人发指的罪行的基础常常是一些司空见惯的偏见。

从学校里的漫骂行为到工作场所人员聘用和解聘的决定,从媒体或警察对犯罪事件的选择性叙述到不能公平地提供政府服务,不公平地对待一些种族或族裔群体的现象,不仅在社会上比比皆是,而且无人提出质疑。此类日常种族歧视行为仍然很普遍,这是不可否认的。但是任其存在,不提出质疑是有悖良心的。

我们绝不能容忍习以为常的歧视行为悄悄蔓延,也不能将其归咎于令人遗憾的人性特征而无所作为。没有人生来就憎恨他人。不容忍行为是学来的,也可以学会丢弃它。法律保障是这项斗争的一个基本部分。但是必须教育先行。可以通过教育提高认识,培养容忍态度。由于许多种族主义观念毕竟是在家庭中形成的,所以教育应该从家庭开始,延续到学校,并成为公众讨论的一部分。在反对不容忍行为的斗争中,每个公民既是老师,也是学生。

联合国可以通过开展提高认识方案、制定国际法和监测行使权利情况来发挥重要作用,但是人人都要加入这场战斗。值此消除种族歧视国际日之际,让我们重申,要想在这场斗争中最终取得成功,每个普通公民都必须大声反对“普通”不容忍行为。因为必须拒绝容忍日常生活中的歧视行为的是他们;必须确保歧视行为没有“日常”可言的是他们。将从建立在权利和尊重的基础上的社区受益最大的,也是他们。

消除种族歧视国际日致辞(四)

各国人民不论年龄差异,因其肤色、世系、国家或族裔血统或其他所谓的种族特征,每天都在遭受仇恨、不公正和侮辱。这种歧视构成了压迫、贫穷、奴役、种族灭绝和战争的基础。

值此消除种族歧视国际日,我们再次承诺要建立一个没有仇外心理和偏见的公正和平等的世界。我们必须牢记历史教训,认识到种族歧视造成的极度破坏。这意味着,我们要仔细保存历史错误的记忆,以便我们用知识消除偏见,并教育全体人民在任何地方都要厉行容忍、不歧视和尊重多样化。

今年是《消除一切形式种族歧视国际公约》和非洲人后裔国际十年启动五十周年。五十年来,打击种族主义和种族歧视斗争取得了成果。我们亲眼目睹了殖民主义的消亡和种族隔离的崩溃,一场平等运动在全球兴起。但是,历史和当今事件都已证明,种族歧视仍然对各个区域的人民和社区构成明显的危险。

持久和平只能建立在这一基础之上,即所有人民拥有平等的权利和尊严,而不论其族裔、性别、宗教、社会或其他地位。为此,我敦促所有国家批准《消除一切形式种族歧视国际公约》,并按照公约的规定,宣传历史的准确性,制订有力的政策和法律,结束各种形式的歧视。

相关阅读:消除种族歧视国际日的由来

1966年11月9日,第21届联合国大会通过一项决议,把每年3月21日定为“国际消除种族歧视日”。这是为了纪念1960年3月21日南非沙佩维尔惨案、反对种族歧视而确定的。

1960年3月21日,南非德兰士瓦省沙佩维尔镇的非洲人举行大规模示威游行,反对南非当局推行种族歧视的《通行证法》。通行证法是南非当局颁布的几百项有关种族歧视的法令之一,规定年满16岁以上的非白人必须随身携带通行证,证件不全者随时会遭到逮捕。游行群众遭到南非当局的野蛮镇压,有70多人被枪杀,240多人被打伤,造成了震惊世界的惨案。

下载种族歧视[推荐五篇]word格式文档
下载种族歧视[推荐五篇].doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐