苏树林当选讲话[最终定稿]

第一篇：苏树林当选讲话

苏树林当选讲话

当选后，苏树林作了讲话。他说，大会选举我担任福建省人民政府省长，这是3600多万福建人民的重托。我一定把大家的信任和厚望转化为做好工作的动力，尽心竭力、忠诚履职，不辱使命、不负重托。从到福建工作的第一天起，我就是福建人了。3个多月来，我深刻认识到：福建独特的地位和优势给人以强烈的使命感，只有全身心融入其中，在以往工作的基础上开拓进取，不断推进福建发展和海西建设，才能不辜负党和人民赋予的职责、寄予的期望；福建厚重的民生事业给人以强烈的责任感，只有始终牢记政府前面的“人民”二字，全力组织落实好省委富民政策、办好惠民实事，才能对得起可亲可敬的父老乡亲；福建难得的战略机遇给人以强烈的紧迫感，只有只争朝夕、真抓实干，在省委的领导下，与省政府班子成员及干部群众一道共同努力，才能把政府的工作做好，让中央和省委放心、让干部群众满意。

苏树林表示，作为省长，我将当好“学生”、当好“力工”、当好“服务员”，恪尽职守，永不懈怠。

一要全面落实战略部署。认真贯彻落实省委八届九次、十次、十一次全会精神和各项决策部署，围绕推动科学发展、跨越发展，按照“在更高起点上推进福建发展和海西建设”的新要求，认真细化举措，精心组织落实，以“三群”联动发展为突破，“三维”推进项目建设，抓好生财、聚财、用财，加快壮大综合经济实力。坚持学习实践，坚持民主集中制和工作责任制，突破重点难点，夯实基层基础，不搞短期行为，不做表面文章，过好长久日子。

二要自觉坚持依法行政。严格遵守宪法和法律，按照法定权限和程序履行职责，把依法行政的要求贯穿到政府决策、执行、落实各个环节，不断增强政府的执行力和公信力。依法接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，主动接受人民政协的民主监督，自觉接受社会各界和人民群众的监督，确保行政权力始终在阳光下运行。

三要千方百计为民利民。按照省委的要求，扎实做好保障和改善民生工作，着力完善基本公共服务体系，实现居民收入增长与经济发展同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步，支持和促进老区苏区及欠发达地区加快发展，加强和创新社会管理，把解决群众切身利益问题的民生工程实施到位，不断提高人民群众的幸福指数。

四要始终做到勤政廉政。坚持正确的世界观、权力观、事业观，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，切实加强党性修养，以德修身，强化自律，讲党性、重品行、作表率，努力做到为民、务实、清廉，使自己的履职经得起时间和历史的检验。

苏树林还就贯彻落实省委贯彻实施海西《规划》的决定和这次省人大审议通过的《决议》，全面实施海西《规划》和“十二五”规划，在更高起点上推进福建发展和海西建设的具体工作措施作了安排。

第二篇：苏树林省长当选表态发言

省十一届人大五次会议召开 孙春兰主持会议并讲话

审议通过《福建省人民代表大会关于动员全省人民为实现<海峡西岸经济区发展规划>而努力奋斗的决议》

选举苏树林为福建省人民政府省长

梁绮萍陈明义黄小晶朱生岭张昌平袁荣祥唐国忠杨岳于伟国陈桦姜信治徐谦等在主席台就坐

东南网-福建日报7月21日讯（记者 兰锋 周琳）7月21日，省第十一届人大五次会议在福州隆重召开。肩负着八闽儿女的重托，来自全省各条战线的省人大代表齐聚榕城，依法履行神圣职责。

会议号召，全省人民要在中共福建省委的领导下，坚定信心，奋力拼搏，为把海峡西岸经济区建设成为科学发展之区、改革开放之区、文明祥和之区、生态优美之区而努力奋斗，为服务全国发展大局和促进祖国统一大业作出新的更大的贡献。

上午的福建会堂华灯璀璨、花团锦簇，气氛庄严热烈。主席台帷幕正中，国徽高高悬挂；主席台正对面上方，标语振奋人心：凝心聚力抓建设、心无旁骛谋发展，为全面实现海峡西岸经济区发展规划宏伟目标而努力奋斗！

担任大会执行主席并在主席台前排就坐的有：孙春兰、王美香、袁锦贵、郑道溪、庄先、马潞生、张广敏。大会由执行主席、主席团常务主席孙春兰主持。

省领导苏树林、梁绮萍、陈明义、黄小晶、朱生岭、张昌平、袁荣祥、唐国忠、杨岳、于伟国、陈桦、姜信治、徐谦和主席团其他成员在主席台就坐。

省十一届人大实有代表556人，到会540人，符合法定人数。

9时，孙春兰宣布省十一届人大五次会议开幕。此时，全体起立，全场响起雄壮的国歌。

上午，第一次全体会议听取了《福建省人民代表大会关于动员全省人民为实现<海峡西岸经济区发展规划>而努力奋斗的决议（草案）》的说明；表决通过了大会选举办法（草案）。会后，各代表团召开全体会议酝酿、讨论补选的省长候选人名单；推选大会监票人；审议《决议》（草案）。

下午，第二次全体会议表决通过了《决议》、大会总监票人、监票人名单；采用无记名投票方式，选举苏树林为福建省人民政府省长。

当主持人宣布选举结果时，全场代表报以长时间的热烈掌声。

孙春兰在讲话中说，这次大会，是在全省认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，全面实施海西《规划》的关键时刻召开的一次重要会议。会议期间，代表们以对党对人民高度负责的精神，依法履行职责，行使神圣权力，充分展示了人民代表大会制度的重要地位和作用，充分展示了全省人民在更高起点上推进福建发展和海西建设的坚定信心和决心。这次大会开成了统一思想、凝心聚力的大会，发扬民主、团结鼓劲的大会，立足新起点、推动大发展的大会。

孙春兰说，大会选举苏树林同志为福建省人民政府省长，这充分体现了代表们对苏树林同志的信任，也凝聚着全省3600多万人民的重托。我们相信，苏树林同志一定会认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，全面落实省委的决策部署和省人大及其常委会作

出的决定决议，依法履职，扎实工作，作出新的贡献。也希望全省各级人大和人大代表继续大力支持苏树林同志的工作，共同推动福建发展和海西建设开创新局面、创造新业绩。

孙春兰指出，大会审议通过了《福建省人民代表大会关于动员全省人民为实现＜海峡西岸经济区发展规划＞而努力奋斗的决议》，这是省人大发挥地方国家权力机关的重要职能作用，将中央决策和省委部署通过法定程序转化为全省人民共同意志的一项重大成果。当前和今后一个时期，全省上下的中心任务就是深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，全面落实省委八届十一次全会和省十一届人大五次会议作出的决策部署，按照在更高起点上推进福建发展和海西建设的新要求，努力实现科学发展、跨越发展。

孙春兰强调，在更高起点上推进福建发展和海西建设，最核心的就是坚持解放思想、先行先试。我们一定要继续解放思想，以勇于先行先试的魄力，用足用活用好中央赋予我省的政策和措施，全面拓展对台交流合作，全力推进平潭开放开发，进一步发挥两岸交流合作的前沿平台作用；加快体制机制创新，在一些重要领域和关键环节深化改革，不断增创发展新优势；全面实施大开放战略，不断拓展对外开放的广度和深度，用大开放推动大发展。

在更高起点上推进福建发展和海西建设，最重大的任务是科学发展、加快转变。我们必须始终坚持“好”字优先、又好又快，推动经济发展方式转变取得突破性进展，在不断壮大经济总量的同时，努力提高发展的质量和效益。我们要更加注重现代产业群、城市群和港口群的联动发展，不断增强我省经济综合竞争力；更加注重科技进步和创新引领，推动经济发展走上创新转型的轨道；更加注重统筹城乡和区域发展，加快形成城乡经济社会一体化新格局；更加注重加强生态文明建设，努力实现经济实力与可持续发展能力的同步提高。

在更高起点上推进福建发展和海西建设，最根本的目的是改善民生、增进福祉。我们要始终把保障和改善民生摆在优先位置，优先构建事关民生的保障机制，优先保证事关民生的财政投入，优先解决事关民生的利益问题，做到能快就不要慢、能早就不要迟、能主动就不要被动，让广大人民群众得到更多的利益和实惠。要着眼于长远发展，把建立和完善基本公共服务体系作为主攻方向，逐步推进城乡基本公共服务均等化，加快形成一系列富民、惠民、安民的制度安排，努力使发展成果惠及全体人民。

在更高起点上推进福建发展和海西建设，最强大的力量来自于全省人民团结一心、共同奋斗。全省干部群众要始终保持干事创业、比学赶超的精气神，以主人翁的精神风貌担当起建设海峡西岸经济区的神圣使命。各级人大和人大代表要紧紧围绕海西《规划》和“十二五”发展的主题主线，认真行使各项法定职权，不断提高立法质量，增强监督实效，为推动科学发展跨越发展提供有力的法治保障。各级政府要坚持依法行政，提高行政效能，加强统筹协调，加快跟进落实，精心组织和切实保障《规划》的全面实施。各级司法机关要坚持公正司法、执法为民，依法惩治违法犯罪，有效化解矛盾纠纷，切实维护社会和谐稳定，为《规划》实施提供有效的司法保障。

孙春兰强调，在更高起点上推进福建又好又快发展，是全省人民义不容辞的光荣责任和历史使命。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚强领导下，以全面落实《规划》为己任，顽强拼搏、开拓进取，为实现福建科学发展跨越发展，为服务全国发展大局和祖国统一大业作出新的更大的贡献！

当选后，苏树林作了讲话。他说，大会选举我担任福建省人民政府省长，这是3600多万福建人民的重托。我一定把大家的信任和厚望转化为做好工作的动力，尽心竭力、忠

诚履职，不辱使命、不负重托。从到福建工作的第一天起，我就是福建人了。3个多月来，我深刻认识到：福建独特的地位和优势给人以强烈的使命感，只有全身心融入其中，在以往工作的基础上开拓进取，不断推进福建发展和海西建设，才能不辜负党和人民赋予的职责、寄予的期望；福建厚重的民生事业给人以强烈的责任感，只有始终牢记政府前面的“人民”二字，全力组织落实好省委富民政策、办好惠民实事，才能对得起可亲可敬的父老乡亲；福建难得的战略机遇给人以强烈的紧迫感，只有只争朝夕、真抓实干，在省委的领导下，与省政府班子成员及干部群众一道共同努力，才能把政府的工作做好，让中央和省委放心、让干部群众满意。

苏树林表示，作为省长，我将当好“学生”、当好“力工”、当好“服务员”，恪尽职守，永不懈怠。

一要全面落实战略部署。认真贯彻落实省委八届九次、十次、十一次全会精神和各项决策部署，围绕推动科学发展、跨越发展，按照“在更高起点上推进福建发展和海西建设”的新要求，认真细化举措，精心组织落实，以“三群”联动发展为突破，“三维”推进项目建设，抓好生财、聚财、用财，加快壮大综合经济实力。坚持学习实践，坚持民主集中制和工作责任制，突破重点难点，夯实基层基础，不搞短期行为，不做表面文章，过好长久日子。

二要自觉坚持依法行政。严格遵守宪法和法律，按照法定权限和程序履行职责，把依法行政的要求贯穿到政府决策、执行、落实各个环节，不断增强政府的执行力和公信力。依法接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，主动接受人民政协的民主监督，自觉接受社会各界和人民群众的监督，确保行政权力始终在阳光下运行。

三要千方百计为民利民。按照省委的要求，扎实做好保障和改善民生工作，着力完善基本公共服务体系，实现居民收入增长与经济发展同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步，支持和促进老区苏区及欠发达地区加快发展，加强和创新社会管理，把解决群众切身利益问题的民生工程实施到位，不断提高人民群众的幸福指数。

四要始终做到勤政廉政。坚持正确的世界观、权力观、事业观，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，切实加强党性修养，以德修身，强化自律，讲党性、重品行、作表率，努力做到为民、务实、清廉，使自己的履职经得起时间和历史的检验。

苏树林还就贯彻落实省委贯彻实施海西《规划》的决定和这次省人大审议通过的《决议》，全面实施海西《规划》和“十二五”规划，在更高起点上推进福建发展和海西建设的具体工作措施作了安排。

在主席台就座的还有：省领导叶双瑜、苏增添、张志南、倪岳峰、张燮飞、李祖可、叶家松、李川、叶继革、张帆、邓力平，省法院院长马新岚、省检察院检察长倪英达；驻闽部队领导汪庆广；省级老同志袁启彤、游德馨、林开钦、何少川、黄瑞霖、王一士、张明俊、邹尔均、叶庆耀、郑义正、王建双、黄文麟、陈荣春、陈增光、洪永世、张家坤、贾锡太、朱亚衍、洪华生、黄贤模、林强、曹德淦、谢先文、曾喜祥、潘心城、金能筹、王耀华、陈家骅、陈旭、刘德章。

列席会议的有：不是省十一届人大代表的省政府组成人员和副秘书长、在闽的十一届全国人大代表、省人大常委会副秘书长和各委办室负责人，省法院副院长和省检察院副检察长，不是省十一届人大代表的设区的市人大常委会主任和主持日常工作的副主任、县级人大常委会主任、省直有关单位负责人。

第三篇：当选讲话

尊敬的主任、副主任、各位代表：

衷心感谢大家对我的信任，选举我为南明区政府区长，我深感责任重大，使命光荣。

杨浦是一个具有深厚文化底蕴和较强产业经济基础的贵阳主城区，同时也是一个科技、知识、人才的集聚之地。省委、省政府确立的在这个战略提升、承前启后的关键时刻，我能有机会来杨浦履职融入这片热土，感到无比荣幸并充满信心。我坚信，杨浦站在新的历史起点上，在以安杰同志为班长的区委的坚强领导下，在全区人民的同舟共济、努力奋斗下，一定能继往开来，开创国家创新型试点城区的新局面。

履行新职责，完成新使命，我将努力学习、勤奋工作、恪尽职守、不负重托，努力做到以下几点。

一是要加强学习，提升能力。我来杨浦工作1个月，我调研了一些部门和领域，也走访了一些高校和企业，但这仅仅是刚刚起步，我需要不断学习、锻炼和提高，求知于书本，问计于群众，深入调查研究，尽快熟悉情况、进入角色，在学习和实践中提升自己的能力和水平。

二是要以人为本，以民为重。努力贴近群众、倾听民意、呼应民声。时刻把百万杨浦人民的根本利益铭记在心，扎实 1

推进旧改、就业、救助等民生工作，认真落实每年的民生实事项目，切实让发展成果惠及广大人民群众，并诚恳地接受人民群众的监督。

三是要抢抓机遇、创新发展。加快发展是全区人民的共同愿望。杨浦近年来取得的成绩有目共睹，但作为一个老工业城区，我们人口多、底子薄，调整结构、改善民生、经济发展、社会管理等工作任重而道远，我们应抢抓举办世博、建设国家创新型试点城区等机遇，解放思想、开放合作、创新发展。

四是要依法履职、廉洁从政。认真履行人民群众赋予的神圣职责，努力建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府。带头落实廉政建设责任制，艰苦奋斗、勤俭办事、清白做人。主动接受人大、政协和社会的监督，尊重和支持人大代表、政协委员的履职。

今天的杨浦，风正、气顺、劲足，到处充满着生机和活力。我完全有决心、有信心在市委、市政府和区委的坚强领导下，认真贯彻八届区委十二次全会和十四届人大五次会议精神，紧紧抓住建设国家创新型试点城区的战略机遇，紧紧依靠政府班子成员和所有组成人员，紧紧依靠广大人民群众，把人民代表对政府的意见和建议作为推动政府工作的动力，把维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益作为一

2切工作的出发点和落脚点，进一步调结构、重创新、促发展、惠民生，为建设一个繁荣富强、文明和谐的杨浦而努力奋斗！

第四篇：苏树林在集团公司人才工作会议上的讲话

内部资料

第3期（总第41期）

注意保存

办公厅通报

中国石油化工集团公司办公厅

2011年1月10日

在集团公司人才工作会议上的讲话

苏 树 林

（2010年12月27日）

在集团公司工作会议结束之际，我们紧接着召开人才工作会议，充分体现了人才工作在公司发展中的重要性。刚才，春光同志做了一个很好的报告，请大家认真抓好落实。大会对集团公司科技创新功勋奖获得者、中国高技能人才楷模、中华技能大奖获得者、全国技术能手等11名优秀人才进行了隆重表彰。他们是集团公司人才队伍的杰出代表。在这里，我代表集团公司党组，代表集团公司和股份公司，向受到表彰的优秀人才表示热烈的祝贺！

下面，我就人才工作讲几点意见。

一、充分肯定人才工作取得的成绩

中国石化成立以来，历届党组对人才工作非常重视，针对不同时期公司发展对人才的需求，及时研究制定有关政策措施，为公司发展不断迈上新台阶提供了有力的人才保证。特别是近年来，各级组织人事、教育培训等部门和单位，紧密结合公司发展实际，积极推进经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍建设，在选才、育才、用才、聚才方面做了大量卓有成效的工作。一是考核评价工作更加科学。不论是完善人才评价标准、改革职称评审制度，还是开展全员绩效考核、选树各类优秀人才，都更加注重能力、业绩和贡献，树立了正确的用人导向，为人尽其才、才尽其用、优秀人才脱颖而出创造了良好环境和条件。二是培训开发更具针对性和实效性。统一部署、分级管理、分层实施的培训管理体系逐步健全，培训内容、方式和手段更加丰富，各类人才培训工程实施效果良好。岗位练兵、业务竞赛、职业技能鉴定工作不断加强，重点工程建设、重大科研开发、关键生产经营任务在人才培养方面的作用得到有效发挥。三是统筹优化配置力度不断加大。各部门、各单位坚持讲政治、顾大局，为集团公司重点工程建设、国际化业务发展和区外市场开拓输送了大批优秀人才，促进了人才资源的优化配置，有效保障了公司发展战略的顺利实施。四是薪酬分配的激励约束作用明显增强。内部分配制度改革不断深化，薪酬体系与业绩、贡献挂钩更加紧密，各类奖励制度有效实施，海外工作人员薪酬福利待遇逐步提高，企业年金顺利启动，极大地调动了各类人才的积极性和创造性。五是人才成长通道体系初步形成。经过不断探索和试点，基本形成了规范统一的三支人才队伍四个层次若干职级的职位序列，为推动人才发展模式从“管理晋升”为主向“职业发展”为主转变打下了良好的基础。六是人才引进工作进一步改进和加强。各类急需紧缺人才引进力度明显加大，中央引进海外高层次人才“千人计划”得到积极落实。毕业生引进管理办法进一步完善，重点院校毕业生引进比例显著提高。同时，各级组织人事部门在干部队伍建设、规范用工管理等方面做了大量工作、取得了良好成绩。

总的看，整个人才队伍结构更加优化、素质更加优良，人才发展环境有了很大改善，形成了人人都做贡献、人人都能成才的良好氛围，有力地支撑了公司又好又快发展。这些成绩来之不易，凝聚了中央组织部、人力资源和社会保障部、国务院国资委等部委长期以来的关心和支持，凝聚了公司各级组织人事、教育培训战线干部职工的心血和智慧。在此，我代表集团公司党组，代表集团公司和股份公司，向中央和国家有关部门、向人才工作战线上的同志们、向为公司发展作出积极贡献的各类人才表示衷心的感谢！

二、努力开创人才工作新局面

刚刚召开的集团公司工作会议，以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，描绘了公司“十二五”发展的美好蓝图，令人鼓舞，催人奋进。在实现“十二五”发展目标所需的所有资源中，人才资源是最具活力的发展要素。无论是知识、技术还是资金，只有为人所掌握、所运用，才能充分发挥作用。这次提交大会讨论的《中国石化“十二五”及未来十年人才发展规划纲要》，提出了今后一个时期人才工作的指导思想、工作方针和目标任务，部署了加强人才队伍建设的具体措施。贯彻落实好这个纲要，对于开创人才工作新局面、为实现公司发展战略目标提供有力人才保证，具有非常重要的意义。

为做好新形势下的人才工作，再强调几点具体要求：

（一）树立科学人才观，加快更新人才工作理念。

人才问题，首先是观念问题。树立科学的人才观，克服在人才问题上的各种不合时宜的观念，是做好新形势下人才工作的前提和基础。从人事部在这次会议前调研的情况看，大家反映比较多的是人才紧缺和人才流失问题，说明我们的人才工作还有许多需要改进的地方，特别是我们的人才工作理念迫切需要更新。中央从党和国家事业全局的高度，提出了人才资源是第一资源、人人都可以成才、人才优先发展等理念，我们要认真学习、深刻领会。结合我们的实际，做好新形势下的人才工作，必须牢固树立“人才支撑发展，发展造就人才”的人才工作理念。一方面，实现公司“十二五”发展目标，加快建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司，迫切需要一支数量充足、结构优化、素质优良的人才队伍作支撑。另一方面，公司发展站到了新的起点上，各项事业蓬勃发展的前景，为各类人才施展才华、实现抱负提供了广阔舞台和难得机遇。只要我们坚持围绕发展抓人才、抓好人才促发展，把人力资本作为核心资产来经营，把人才资源开发作为动态的系统工程来组织，就一定能够形成人才与企业同发展、共进步的生动局面。

具体来讲，更新人才工作理念关键要把握好：选才“三并重”、育才“四个三”、用才“五讲”、聚才“三靠”。在选才上，要坚持德才并重的选才标准，重学历不唯学历，重才更要重德；要坚持内外并重的选才视野，注重人才来源多元化；要坚持相马与赛马并重的选才方法，注重公平竞争，择优录用。在育才上，要注重面向市场、面向世界、面向未来的育才战略；要坚持当前与长远相结合、理论和实践相结合、育才与育德相结合的育才原则；要注重因材施教、职业生涯设计、自学成才的育才途径；要有不怕“跑”、不怕“闲”、不怕“赔”的育才胆识。在用才上，要讲政治，坚持任用一名干部就是树立一面旗帜；讲胸怀，不怕用外人，不怕外人用；讲时效，尊重和运用人才成长规律，做到用当其时；讲优化，注重年龄结构、知识结构、专业结构及性格特点的优化配置；讲艺术，做到用活人才、活用人才。在聚才上，要坚持靠政策、靠真情、靠事业凝聚人才。这些理念是从实践中来的，要在今后的实践中继续坚持并不断完善。

（二）畅通人才成长通道，积极创新人才发展模式。

畅通人才成长通道，实现各类人才“成长有通道、发展有空间”，既是尊重人才个性特点和人才成长规律的重要举措，也是充分调动各类人才积极性和创造性的现实需要。当前，通道不畅的问题，集中反映为专业技术和技能操作人才的成长路径“窄、短、堵”，基本上是千军万马“挤”经营管理职务晋升这个“独木桥”。有的人“挤”上去了，但经营管理工作却不一定是他的最佳职业取向。有的人没能“挤”上去，个人成长可能就会受到影响。所以，畅通人才成长通道，关键是理顺专业技术和技能操作人才的职位序列，重点是增设专业技术和技能操作序列的高层级职位，并相应做好选聘工作。

从根本上讲，我们推进人才成长通道建设，就是要冲破“官本位”思想的束缚，鼓励各类人才立足岗位实现自身价值。在我们国家，“官本位”、“学而优则仕”、“技而优则仕”等思想由来已久，可以说是一种普遍的文化现象，我们要破除这种思想观念，需要付出很大的努力。因此，我们在设计三类人才的职位序列时，不仅注意了纵向畅通，也注意了横向贯通，使各层级职位在名誉地位、事业平台、薪酬待遇等方面大体相当，以便这项工作得以顺利推进。人才成长通道建设是一项复杂而艰巨的工程，尽管方案经过试点和模拟试点，我们还是要坚持积极稳妥的原则，成熟一家、审批一家、实施一家，并在实践中不断完善，确保取得积极的成效。

（三）坚持突出重点，加快高层次人才培养。

高层次人才在公司发展和人才队伍建设中有着引领带动作用。目前，中国石化已进入“做大做强兼顾、更加注重做强做优”的发展阶段，尽快在各领域培养造就一批高水平的领军人才，适应加快转变发展方式的需要，是一项非常紧迫的任务。春光同志在报告中对加强国际化经营人才、高层次经营管理人才、科技领军人才和拔尖技能人才队伍建设进行了重点部署，抓住了当前公司发展和人才队伍建设的主要矛盾，大家要认真抓好落实。发展国际化经营是我们建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司的必由之路。国际化经营人才不足的问题，要引起我们的高度重视。要加强国际化业务发展对人才的需求分析，在积极开展引进工作的同时，立足于系统内现有的业务骨干，以提高跨文化沟通能力为重点，采取参加培训和实战锻炼相结合，尽快为国际化业务发展输送和准备一大批合格人才。即将实施的派驻海外工作员工薪酬福利管理办法，目的是进一步加大吸引、稳定和激励国际化经营人才的力度，引导更多人才投身到国际化业务中去。境内各企业要顾全大局，积极支持海外业务的发展，特别是油田企业要积极向国勘、国工输送人才。

培养造就一批高水平的科技管理专家、科学家和工程技术专家，是增强自主创新能力、提升核心竞争力的关键。要紧密结合打造上游“长板”、巩固扩大炼油化工竞争优势的战略需要，紧密跟踪各业务领域科技前沿，加快勘探开发和石油工程新技术、能源新技术、合成材料新技术等重点领域科技人才的培养。要依托重大科研项目、重点工程建设等实践平台，吸引集聚和培养造就一批世界水平的科技领军人才。

关于人才培养，这里强调两点。一是要在提高培训工作的针对性和实效性上下功夫。首先，要对组织人事干部进行培训，使他们能够转变观念，建立起一套好的培训机制和办法。其次，要对培训机构的干部和教职员工进行培训，使他们能够更新培训理念、创新培训方式、丰富培训内容，切实改进培训的效果。中国石化要成为国际化大公司，我们的管理干部学院就要率先达到国际水平。第三，要根据每个人的特点，把人、事、训结合起来，对各类人才进行有针对性的培训，努力避免“干”与“训”脱节。要把学习深造作为一种荣誉、一种激励、一种待遇，奖励给业绩突出的人员，让他们在边干边学中尽快成长起来。二是要在加强实践锻炼上下功夫。要注重从科研、生产、经营和工程建设一线中发现拔尖人才，采取轮岗、交流、指派任务等多种方式，把他们放到“急、难、险、重”的岗位和工作中去历练，使他们能够在实践中干事创业、增长才干。

（四）坚持以用为本，充分发挥各类人才作用。

人才重在使用，在使用中体现价值，在使用中不断成长。中国石化的事业需要方方面面的人才，各种各样的人才在中国石化都有用武之地。我们要立足用好用活人才，加快人才工作体制机制创新，为各类人才充分发挥作用创造条件、营造环境。尤其重要的是，要在选人用人和优化配置机制建设上取得更大突破。一方面，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，不断完善各类岗位特别是高端岗位的公开选聘制度，提高选人用人公信度。选用人才与选拔干部的道理是一样的，选用一个人也是树立一面旗帜。这面旗帜是举贤任能，还是论资排辈，大家的眼睛是雪亮的。加大公开选聘力度，为人才成长提供公平的机会，就能树立起正确的用人导向，最大限度地调动人才的积极性，优秀人才也就能够不断涌现出来。另一方面，要坚持集团公司统筹配置的原则，围绕公司发展的需要，推进内部人才有序流动，积极为各类人才成长搭建平台。在这方面，我们一定要解放思想。“人往高处走”，这个“高处”就是干事创业的更大平台。如果我们自己不能克服人才内部流动的障碍，不能为优秀人才提供合适的平台，就有可能失去优秀人才，因为人才往外部流动在当今社会是没有障碍的。

（五）拓宽选才视野，加大人才引进力度。

人才引进是加快人才结构调整、占领人才竞争制高点的有效途径。随着中国石化的规模实力不断增强、人才发展环境不断改善，我们的事业对人才的吸引力正在增强。要抓住机遇，进一步加大人才特别是高层次人才的引进力度。一要拓宽视野。要坚持全球视野，不论是国内人才还是国外人才，不论是中国人还是外国人，只要符合事业发展的需要，就要积极引进。不但国际化业务要立足全球选用人才，国内业务也要拓宽视野，在适当岗位上聘用一些优秀的外国人，这样不但可以带来新的理念和工作方式，还能促进跨文化融合。二要拓宽渠道。要进一步改进人才招聘工作，积极采取网上招聘等方式，让更多的人了解我们的人才需求信息。要做好中央引进海外高层次人才“千人计划”的工作，发挥好博士后工作站、人才工作室和科技创新团队的引才作用，规范技能人才引进渠道。三要坚持标准。既要看学历、资历，更要看能力、水平，确保引进人才的质量。特别是要进一步加强毕业生引进管理，把好毕业生引进这个“关口”，大幅提高重点院校、急需专业毕业生的引进比例。对引进的人才，要充分尊重、积极支持、放手使用，使他们能够充分施展才干。

三、加强对人才工作的组织领导 人才队伍建设是一项系统工程。要加强组织领导和统筹协调，充分发挥各方面积极性，为做好人才工作提供有力支持和保证。

一是要落实好人才工作责任。各级领导班子要把人才工作摆到更加突出的位置，科学制定人才优先发展的战略布局，研究解决人才工作面临的矛盾和问题，努力实现以人才优势促进发展优势、以发展优势造就人才优势。要进一步完善党委统一领导，组织人事部门牵头抓总，有关部门和单位各司其职、密切配合的人才工作格局，形成推动人才工作的强大合力。各部门、各单位主要领导要担负起抓“第一资源”的第一责任，积极支持组织人事部门的工作，带头做好培养、发现和使用人才的工作。

二是要更加关心和爱护人才。要针对各类人才成长特点，积极提供发挥作用的平台，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，不断增强本领才干，更好实现自身价值。要充分发挥各类人才的创造活力，鼓励独立思考、大胆创新。要格外关心各类人才的学习和生活，千方百计帮助解决实际问题，使他们能够安心工作。要加大选树优秀人才的力度，广泛宣传他们的先进事迹，推动形成见贤思齐、奋发进取的良好风尚。

三是要加强组织人事部门自身建设。组织人事、教育培训等部门和单位在人才队伍建设中肩负着重要的责任，要坚持从严律己、从严带队伍，努力成为一支讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。要本着对事业发展和个人成长高度负责的精神，自觉做到公道正派、心地善良，悉心发现人才，正确识别人才，积极培养人才。只有自己正派、心地善良，才能对别人公道。培养一个干部很不容易，但要断送一个干部的前程是很容易的。我们的干部不是完人，不可能一点毛病都没有。有了毛病，就要本着“惩前毖后、治病救人”的原则，及时提醒、教育和纠正。组织人事干部还要做到心态平和，甘当“铺路石”，看到别人晋升和进步，自己心里不“发毛”。要努力把握人才工作规律，更新工作理念，改进工作方法，加快提高人才工作整体水平。要采取培训、交流、挂职等多种方式，努力造就一批从事人才工作的高素质人才。

事业发展需要人才，人才成长离不开事业平台。我们处在事业和人才快速发展的重要机遇期，希望大家按照公司“十二五”及未来十年人才发展规划纲要和这次会议的部署，以高度的责任感和使命感，统一思想，真抓实干，努力开创人才工作新局面，为推进中国石化科学发展提供充分的人才保证和智力支撑。

发：集团公司、股份公司领导，各助理、总师

总部机关各部门、各企事业单位

第五篇：苏树林任福建省委副书记

苏树林任福建省委副书记

2日，省委召开常委扩大会议，传达中共中央关于福建省领导同志调整的决定。

中组部部务委员兼干部二局局长潘立刚宣布中央决定并作重要讲话，省委书记孙春兰主持会议并讲话，黄小晶、苏树林分别讲话。省委常委、省政府副省长，省人大、省政协党组书记、副书记，省法院院长、省检察院检察长参加会议。

潘立刚宣布中央决定：苏树林同志任中共福建省委委员、常委、副书记，免去黄小晶同志的中共福建省委副书记、常委、委员职务，另有任用。同时省委常委会议决定：苏树林同志任中共福建省人民政府党组成员、书记，免去黄小晶同志的中共福建省人民政府党组书记、成员职务。

潘立刚在讲话中说，这次福建省领导同志调整的决定，是中央从大局出发，根据干部任职年龄规定、工作需要和福建省领导班子建设的实际，经过通盘考虑，慎重决定的。福建是改革开放先行区域，又处在对台工作前沿，在全国发展大局中具有重要地位，中央对福建的发展稳定和领导班子建设历来十分重视。近年来在党中央、国务院的领导下，福建省委、省政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全省广大干部群众，抓住中央加快海峡西岸经济区建设的历史机遇，按照“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的总体要求，坚持加快推进改革开放，加快推进农业现代化、新型工业化和城镇化，促进对台交流合作，促进社会和谐稳定的工作部署，解放思想、抢抓机遇、凝心聚力、真抓实干，全力推进科学发展、跨越发展，经济社会发展取得了新的成绩，圆满完成“十一五”的目标，主要经济指标都实现翻番。当前，全省上下呈现出政通人和、人心思进、干事创业、团结和谐的良好局面。这些成绩的取得是在党中央、国务院正确领导下，历届省委、省政府坚持从实际出发，科学谋划、辛勤工作的结果，是全省各级党组织、广大干部群众团结奋斗的结果，是省人大、省政协、驻闽部队共同努力，以及老同志支持和帮助的结果，也与黄小晶同志的辛勤工作是分不开的。黄小晶同志在福建工作了34年，担任过行署专员、地委书记，1995年4月后历任副省长，省委常委、副省长，省委副书记、副省长，2005年1月任省长，是十七届中央委员。黄小晶同志在省政府工作了16年，特别是担任省长工作以来，正值福建改革发展的关键时期，他坚持以科学发展观为指导，在省委的领导下，团结带领省政府一班人，积极进取、扎实工作，为促进全省经济发展、社会稳定作了大量卓有成效的工作。中央对黄小晶同志的工作是充分肯定的。黄小晶同志政治坚定、大局意识强，始终与党中央保持高度一致，贯彻执行党中央、国务院和省委的决策部署态度坚定。黄小晶同志熟悉党务和经济工作，组织领导能力强，有思路、有魄力，敢抓敢管，推动工作的力度大。任省长以来，全力落实海峡西岸经济区发展战略，并推动上升为国家战略，实施的成效正不断体现。他抓好统筹发展和可持续发展，促进发展方式转变，提高经济增长质量和效益，组织实施生态省建设，大力推行节能减排，严查环境污染案件，合理开发矿产资源。他关注民生，注意解决涉及群众切身利益的问题。黄小晶同志积极维护集体领导和班子团结，自觉接受人大和政协监督。他事业心、责任感强，勤奋学习、善于思考，作风深入朴实，坚持原则，敢于开展批评和自我批评。黄小晶同志待人坦诚、团结同志，要求自己严格。黄小晶同志多次提出到龄就退下来的想法，并表示坚决听从组织安排，坚持站好最后一班岗，始终尽职尽责，保持了良好的精神状态，为我们树立了榜样，值得我们大家学习。黄小晶同志为加快福建发展辛勤操劳，同广大干部群众结下了深厚的感情，相信他会一如既往地关心福建发展，支持福建工作。

潘立刚说，苏树林同志1962年3月出生，是山东东阿人，曾任大庆石油管理局局长、党委副书记，中国石油天然气股份有限公司副总裁兼大庆油田有限公司董事长、总经理、党委书记。2000年8月任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员，先后兼任中国石油天然气股份有限公司副总裁、董事、高级副总裁，大庆油田责任有限公司董事长、总经理、党委书记。2006年9月任辽宁省委常委，同年10月兼组织部长。2007年6月任中国石油化工集团公司总经理、党组书记，是十七届中央候补委员。苏树林同志长期在大型企业工作，也有地方领导经历，他熟悉现代企业管理和经营工作。苏树林同志政治坚定、大局观念强，思想解放、思路清晰、视野开阔，开拓创新精神强，有比较强的组织领导能力。苏树林同志在任中国石油化工集团公司总经理、党组书记以来，提出建设具有较强国际竞争力的跨国化工能源公司的目标，着力抓好企业稳定、安全生产和公司发展战略的实施，通过采取拓展资源、开拓市场、降本增效、科技创新等主要措施，较好提升了企业经营业绩和行业的竞争力。苏树林同志注意抓班子、带队伍，调动班子成员的积极性，他事业心、责任感强，敢于坚持原则、公道正派，谦虚谨慎，要求自己严格。中央认为，苏树林同志到福建省工作是合适的，相信苏树林同志一定会在党中央、国务院的正确领导下，在以孙春兰同志为班长的省委带领下，在同志们的支持配合下，紧紧依靠全省广大干部群众开拓进取、扎实工作，为继续推进福建经济社会又好又快发展作出新的贡献。

孙春兰说，中央决定，黄小晶同志因到任职年龄界限，不再担任省委副书记职务；苏树林同志任省委副书记。我们完全拥护中央决定，对苏树林同志来福建任职表示热烈欢迎。她指出，这次中央关于省委领导同志变动的决定，是党中央从全局出发，从加快推进福建科学发展、跨越发展和海西建设的高度通盘考虑的，充分体现了中央对福建工作的关心支持，对福建领导班子建设的高度重视，我们要切实把思想和行动统一到中央要求上来。

她说，黄小晶同志是在福建成长起来的领导干部，他在家乡这片热土上工作了34年，对福建人民有着深厚的感情。他先后任副省长，省委常委、常务副省长，省委副书记，无论在哪个工作岗位，他都任劳任怨、尽职尽责，为福建改革开放和各项事业发展倾注了大量心血和汗水。特别是担任省长以来，在中央和省委的坚强领导下，他团结带领省政府一班人，锐意改革、开拓进取，推动各项事业不断取得新进步，为“十二五”时期福建科学发展、跨越发展打下了坚实基础。

黄小晶同志政治立场坚定，大局意识强，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，贯彻落实中央和省委的重大决策部署态度坚决。他思想解放、视野开阔，能坚持从福建实际出发，紧紧抓住国家鼓励东部地区率先发展、支持福建加快建设海峡西岸经济区的重大历史机遇，深入研究经济社会发展中的重大问题，创造性地开展工作。近年来，在推动海西战略上升为国家战略，积极争取海西区、原中央苏区、革命老区的政策出台等方面，都作出了积极努力。前不久，国务院批准了《海峡西岸经济区发展规划》，这对于加快推进福建科学发展、跨越发展具有里程碑的意义。黄小晶同志为此付出了辛勤劳动。

黄小晶同志勤奋敬业，工作有魄力，驾驭全局和处理复杂问题能力强。他始终把加快福建发展作为第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。深入研究国际金融危机对福建经济发展带来的影响，在发展现代农业、加快产业升级、增强创新能力、扶持外贸发展、抓好生态省建设、加快平潭开放开发、推进闽台合作先行先试和灾后重建等方面，形成了一系列强有力的工作措施，并一项一项地抓好落实。他工作勤勉，作风务实，对各种困难和问题不回避、不推诿，尽心尽力地推进重点领域和关键环节改革，有效解决了土地征用、社会保障、环境保护、教育医疗等方面存在的一些突出问题，尤其是对省委省政府每年确定的惠民实事，他都亲自部署，细化方案，迅速付诸实施。特别是去年以来，按照“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的总体要求，围绕“大干150天、打好五大战役”，他团结带领省政府一班人，充分调动各方面的积极性，认真抓好组织实施，促进各项工作提速增效。可以说，福建经济社会发展能够有一个又好又快的局面，与黄小晶同志的艰辛努力是分不开的。

黄小晶同志待人诚恳，善于团结同志，与大家协调一致地开展工作。在省委班子，他注意以大局为重、以事业为重，自觉维护集体领导和班子团结；在省政府班子，他作为“班长”，注意听取各方面的意见，注重发挥班子的整体作用，充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性。他为人正派，严于律己。坚持依法行政，建设服务型政府，自觉接受人大、政协监督。黄小晶同志担任省长的6年多时间，是福建经济社会发展最好最快的时期之一，也是人民群众得实惠最多的时期之一。虽然他将离开现在的工作岗位，但他为福建经济社会发展作出的重要贡献，全省广大干部群众是不会忘记的。在这里，我们也衷心希望黄小晶同志继续关心和支持省里的工作，多为福建发展出谋献策。

孙春兰说，苏树林同志年富力强，有多岗位从事领导工作的经历，既熟悉现代企业经营管理和经济工作，又懂党务工作，经验丰富，善于处理和解决复杂问题，驾驭全局能力和综合协调能力强。他政治坚定，大局观念强，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致。他思想解放，思路清晰，视野开阔，工作有魄力、有闯劲，有很强的事业心和责任感，在推进中国石化(8.56,0.03,0.35%)战略性结构调整、科技创新、资源优化和节能减排、国际化经营、做大做强企业等方面都作出了重要贡献。他注重抓班子、带队伍，充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性。他心胸开阔，作风务实，要求自己严格，自觉维护班子团结。苏树林同志到福建省任职，体现了中央对福建领导班子建设的重视和关怀，有利于优化领导班子结构，加强省委省政府领导力量，增强领导班子活力。我们相信苏树林同志一定会认真贯彻党中央、国务院的决策部署，在省委的领导下，在省几套班子的大力支持下，继续解放思想、开拓创新，在现有的基础上，把各项工作不断推向前进。

孙春兰要求，当前，我们要认真学习贯彻李长春同志最近来闽考察重要讲话精神，紧紧围绕“十二五”规划确定的目标任务，重点抓好四个方面工作，确保实现“十二五”良好开局。一要落实好《海峡西岸经济区发展规划》，按照规划确定的战略定位、发展目标、空间布局、产业发展重点，特别是对于规划中涉及的重大项目和政策措施，认真研究、吃透精神、抓紧跟进，迅速推进相关工作，确保各项政策措施落到实处。二要抓好稳定各项工作，认真贯彻中央关于加强和创新社会管理、维护社会稳定的部署，加强社会矛盾化解，进一步落实维护社会稳定的各项措施，严格落实社会治安、信访工作责任制，切实把各种矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态。在安全生产问题上，不能有丝毫的松懈和麻痹。要认真做好防汛抗洪各项准备工作，指挥在前、部署在前，实现科学调度，尽可能把灾害造成的损失降到最小。三要抓好赴港澳成果落实工作，继续抓紧抓好项目跟进落实，确保尽快落地，全面地总结此次访问的成果，巩固和扩大此次访港访澳形成的良好效应。四要做好换届选举工作，加强对换届工作的领导和指导，进一步健全选拔任用机制，认真落实各项监督制度，确保换届工作圆满顺利。

她表示，福建省委、省政府一定会更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，深入贯彻落实科学发展观，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，不断开创福建科学发展、跨越发展的新局面。

黄小晶在会上发表了讲话。他说，中组部领导宣布了中央的决定，并对福建的工作以及我的工作给予了充分肯定，这是一种鼓励、一种鞭策。我衷心地拥护中央的决定，将按照中央的要求做好我应该做的工作。规矩要遵守，规律不可违，人生的轨迹就是这样。

黄小晶深情地说，在即将离开我熟悉的工作岗位之际，我由衷地感到欣慰。一是在省政府工作十六年多，在中央和省委的领导下，在这块生我养我的土地上，尽我所能地为父老乡亲服务，能够这样实实在在地做事，让我很欣慰。二是这么多年来，与同志们共事一场，大家朝夕相处，给予了我很多理解、支持、宽容和帮助，这样一份厚重的情谊，让我感到很欣慰。三是今天的福建正处在大有可为的发展时期，中央大力支持，省委领导坚强有力，孙书记政治强、站得高、看得远、抓得实，是福建的好班长；树林同志年富力强、熟悉经济、事业心强，省里各套班子、各级各部门各方面凝心聚力、心无旁骛、团结干事，福建的科学发展、跨越发展一定会更好地造福百姓，家乡发展的美好前景，让我感到很欣慰。

黄小晶在讲话中感谢同志们，感谢父老乡亲。他表示，今后，将尽自己所能努力支持省委、省政府的工作。相信福建的明天一定会更美好，海峡西岸经济区的前景一定会更广阔！衷心祝愿同志们取得更大的进步，年年好、节节高！

苏树林在讲话中说，我坚决拥护和服从中央的决定，衷心地感谢组织上对我的信任，感谢党和人民对我的培养。福建地处我国东南沿海，是改革开放的先行地区，又处在对台工作的前沿，在全国的发展大局中具有重要的地位。改革开放以来特别是近年来，福建省委、省政府团结带领全省人民，抢抓机遇，加快发展，全省经济社会取得了辉煌的成就。由于工作的关系，过去我曾四次来福建。每次到这里，都被福建人民加快发展的激情和活力所感染，都为福建经济社会发展的巨大成就和进步所鼓舞。从今天起，我就是福建人民的一员，我为自己能够到福建这样一个基础好、发展快、实力强，人民安居乐业、社会和谐稳定的地方工作感到由衷的高兴。当前，福建发展、海西建设正处在两个“五年规划”承前启后、继往开来的重要时期，科学发展、跨越发展进程正处在乘势而上、快速提升的关键阶段。我有机会参与到这一伟大事业中来，深感使命光荣、责任重大。我一定按照中央的要求，在以春兰同志为班长的省委领导下，继承优良传统，努力开拓创新，与同志们一道，把福建的工作做好，不辜负组织的信任和群众的期望。

苏树林表示，在今后的工作中，要努力做到以下几点：

一是解放思想、锐意进取，全身心地投入福建科学发展这一伟大事业。我要认真贯彻落实党中央、国务院关于加快福建发展的战略部署和中央领导同志来闽考察的重要讲话精神，按照省委“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的总体要求和工作部署，以“追”和“赶”的姿态，以“拼”和“闯”的努力，不断解放思想、开阔视野，锐意进取、开拓创新，加快推进福建的科学发展、跨越发展。

二是虚心学习、集思广益，广泛凝聚干部群众的智慧和力量。我要虚心向福建的干部学习，向福建的群众学习，向福建的科学发展实践学习。特别是小晶同志长期在福建工作，为福建经济社会发展作出了重要贡献，积累了丰富经验，我要多向他学习请教。要深入基层、深入群众，广泛调查研究，充分听取意见，切实把福建发展实践中的好经验、好作风坚持好、发扬好，充分发挥各级干部和广大群众的积极性、主动性和创造性，以比学赶超的强劲力量，不断推进福建科学发展，促进社会和谐。

三是以人为本、执政为民，真心实意为福建人民群众服务。我要始终牢记党的宗旨，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，加强和创新社会管理，从群众最关心的实际问题入手，在保障和改善民生上多办实事、多解难事，更好地让发展成果惠及人民群众，努力提高人民群众的幸福感和满意度。

四是脚踏实地、真抓实干，全力以赴抓好各项工作的落实。我要与省政府班子成员一道，不断强化抓落实的责任，提高抓落实的能力，改进抓落实的作风，发扬敢闯敢试、爱拼会赢的优良传统，只争朝夕，真抓实干，紧紧抓住转方式、调结构，惠民生、促和谐，深化改革、扩大开放，全力打好“五大战役”，统筹抓好强农惠农、调整经济结构、扩大消费需求、扩大对外合作、拓展闽台合作、推进外经贸转型升级、加快生态省建设、深化重点领域改革、保障和改善民生等重点工作，推动经济社会又好又快发展。

五是严于律己、勤政廉政，自觉接受各方面的监督。我要始终牢记“两个务必”，不断加强学习和修养，树立正确的政绩观、权力观、利益观，保持良好的学风、工作作风和生活作风，坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚持依法行政、团结协作、公道正派，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边的同志，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白履职，切实做到为民、务实、清廉。要坚决贯彻执行省委的各项决策部署，自觉维护省委的权威和班子的团结，依法接受省人大以及常委会的法律监督、工作监督，主动接受省政协的民主监督，自觉接受社会各界和人民群众的监督，并真诚地欢迎大家给予指导和帮助。任期有限，责任无限，面对肩负的使命和责任，我一刻也不敢懈怠，一刻也不能懈怠。我真诚地希望能够得到大家的理解、信任、帮助和支持，我一定紧紧依靠各级干部和广大群众，一心一意、扎扎实实地做好工作，为福建发展、海西建设贡献自己的全部力量，努力做到让党中央放心，让福建人民满意。

参加会议的全体同志一致表示，坚决拥护中央决定，按照省委的要求认真履行好职责，全力支持苏树林同志的工作，并对黄小晶同志长期以来为福建经济社会发展作出的贡献表示敬意。