第一篇:申请说明
申请说明
社团简介:
安庆医专“计算机爱好者交流协会”是在校团委及校学生会的关注与支持下,成立的一个学术性兼娱乐性的社团组织。通过开展各类形式多样的活动,普及计算机知识,推广网络使用,提高大学生的计算机知识水平和计算机应用能力。创建目的:
丰富大学生的课余生活,适应当代大学生文化娱乐发展的要求;同时,提高同学们的计算机水平和计算机应用能力,为我们将来更好的步入社会奠定良好的基础。
发展方向:
在目前,我们“计算机爱好者交流协会”主要是学术性和娱乐性的社团,在今后的发展中,我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机,但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题,有些问题可以自己解决,但有些问题却需要具备一定的的计算机和网络运用基础的人去协助解决,这为同学们带来了许多不便。为此,我们协会将本着“服务同学,锻炼自己”的原则,定期或不定期地为同学们答疑解惑,解决相关技术问题。另外,如果有的班级或其他社团有需要,我们将帮助他们制作班级或协会资料、制作相关活动的视频等。除此之外,我们还将举办一系列相关活动,为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会,从而使同学们更加合理地使用计算机及网络,从而摆脱网游及其他不利于我们成长的相关网络因素的束缚。管理制度:
“计算机爱好者交流协会”由执行委员、技术部、外联部、活动策划部组成。其中,由会长和副会长组成的执行委员是计协的最高决策单位。财务上将实行公开化、透明化的制度。在今后的发展中,协会将本着民主决策的原则,给予会员更广泛的参与讨论权,群策群力,以实现社团更好的发展。
社团宗旨:
“计算机爱好者交流协会”将严格按照安庆医药高等专科学校校学生会社团管理条例筹办成立,不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力,配合学生会,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的口号是“抉择 只为确定路向;努力 只为实现梦想!”
第二篇:退税申请说明
退税申请说明
XXX税务分局:
兹有XXXXXX限公司,XX年营业收入XX元,调整后应纳税所得额XX元,应缴纳所得税额XX,已缴纳所得税XX元。根据国家小型微利企业税收优惠政策,本公司XX可予以减免所得税额XX元,实际减免所得税额0元,应退税额XX元。故向贵局提出退税申请。
此
致
XXXXXX公司
****年**月**日
第三篇:请假情况说明申请
请假情况说明申请范文
随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文,仅供参考。
请假情况说明申请范文一:
请假情况说明:
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求
《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。
此致
敬礼!请假人:
2016年X月X日
请假情况说明申请范文二:
请假情况说明申请范文三:
为了使公司的管理制度更加完善,进一步提高企业的整体素质,特制定以下规定,各位员工必须坚决贯彻经营方针,认真遵循以下总则:
一、二、实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的实际生产需求安排为准。考勤
1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午餐不用打卡),不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次,禁止任何代打卡行为,普通员工代打卡罚款20元/次,打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)
2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。
3、(1)迟到或早退30分钟以内,每月扣罚薪金10元,30分钟以上1小时以内,每月扣罚薪金20元,超过1小时者按旷工处理。
(2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金,内旷工三天及以上者予以辞退。
4、病假:员工因病不能上班,应事先填写《请假申请单》,未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人,并出具医院病历单销假。
事假:员工事假应提前一天填写《请假申请单》,未经请假或请假未经批准而擅离岗位者,按旷工处理。
5、考勤记录及检查
(1)人事部对公司考勤行使检查权,各部门领导对本部门行使检查权,检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。
(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予100元以上罚款,情况严重者做辞退处理。
三、辞职管理
1、公司员工因故辞退时,本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》
2、人事部统计辞职员工考勤,计算薪金,退出保险。
xx有限公司
第四篇:申请说明减免(精选)
情 况 说 明
厦门海关:
兹有我司于2012年11月13日委托厦门冠集报关有限公司进口一票货物,报关单号:112149365,船名/航次为:CAPE FERROL/047N,提单号为HASL61RNDACC755,件数:48件,品名:顺丁橡胶。
该票货物原申报的为审价物品,原报关单号:112214977,报关行于11月13号递单,海关关员于11月20号通知原产地证明上的第7栏上未体现第三方贸易商的具体地址和公司名称。需更改原产地证明,更改原产地证明需寄回国外更改故超过了十天时间,现特向贵关申请减免滞报金,望关给予办理为盼!
致 礼
厦门金亦隆进出口贸易有限公司
2012-12-12
第五篇:经费申请说明
经费申请说明
1.材料费:2万。此预算用于支出项目研究过程中消耗的低值耗材原材料。因为需要使用大量一次性低值用品,与合作单位往返采购、运输、装卸、整理实验用品。
2.测试化验加工费:54万。此预算为课题预算中最高的一部分,因为需要购买本课题所必须的关键材料和试剂。(1)所有的转基因小鼠由周春晓教授实验室免费提供。(2)基因芯片需要80~120张,每张200美元,共计24000美元(近15万元人民币),基因芯片检测费每张150美元,120张,约合人民币11万元。(3)代谢组学研究,每次每个样本200美元,总样本约120个,约合人民币15万元。(4)病理切片费每张1美元,每个样本约20张,共约200个样本,约合人民币2万元。(5)各种抗体平均价格约300美元,共需约20种抗体,约需人民币4万元。(6)ELISA 试剂盒约需20个,每个300美元,约需人民币4万元。(7)各种化学实验药物共约需约3万元人民币。
3.燃料/动力费:2万元。此预算用于支付实验室水电等费用。因为需要运行低温冰箱等高耗电仪器,同时为保持流失细胞仪等精密仪器的良好工作环境,夏季需要长时间运行空调,冬季则需暖气供暖,因此能源动力费用会较高。
4.差旅费:1万元。计划以本课题的内容参加2-3次国际学术会议,此预算用于往返交通、住宿等费用;项目研究过程中进行科研考察、业务调研等产生的住宿、往返交通等费用。
5.会议费:1万元。计划以本课题的内容参加2-3次国际学术会议,此预算用于支付会议注册等费用以及课题组开展学术研讨、咨询以及协调项目研究工作等活动而发生的会议费用。
6.国际合作与交流费:1.5万元。我方成员赴国外合作单位交流、汇总实验结果,商谈课题进展事宜等费用;合作单位专家来我单位学术交流,给予实验技术指导,检查课题进度。
7.出版物/文献//信息传播/知识产权事务费:1.5万元。此预算用于支付本课题发表文章的彩图、版面费及文献检索费。计划发表4篇SCI文章。
8.劳务费:2万元。此部分费用用于课题组成员中研究生的劳务费。
9.专家咨询费:0.5万元。项目研究过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。
10.其他支出:0.5万元。用于课题研究进展中不可预知的费用。