第一篇:浅析三卡林场袋栽黑木耳走向低谷的原因
浅析三卡林场
袋栽黑木耳走向低谷的原因
近日,我们对林场袋栽黑木耳户的种植收益情况进行了走访调查,发现去年种植袋栽木耳的职工50%以上赔钱,明年只有10户左右的种植户计划继续种植(有的还在犹豫中),生产数量大约20万袋,其中包括因投资过大,设备一时无法处理赔了本的几个种植大户。是什么原因使种植户由去年的3户3万袋,发展到今年33户120万袋,明年又下降到10户20万袋,变化幅度如此之大,速度如此之快。根据调查情况我们做了认真的研究分析,结果表明:
一、问题产生的原因
(一)急于求成、吃了技术的亏
林业停采,部分职工正在寻找致富之路之时,林场袋栽黑木耳试种成功,并且效益可观。等待、观望中的职工凭借种过几年椴栽木耳的技术和经验,一窝蜂盲目地种上了袋栽黑木耳,根本没意识到袋栽木耳的各个生产环节技术要求相当的高,自己只知皮毛,更没有真正掌握种植技术,使生产出的木耳菌有相当一部份感染上了杂菌,致使成千上万袋杂菌开车往外扔,增加了生产的成本,同时也降低了产量,只有少数掌握种植技术的种植户损失相对少,产量高,赚了钱,究其原因是大家没有掌握栽培技术,急于求成,吃了技术上的亏。挫伤了大家的积极性,这是造成袋栽黑木耳走向低谷的主要原因。
(二)林场服务不到位
林场虽然在生产袋栽黑木耳上给予职工大力引导、扶持,并成立了自营经济发展协会,安排了专人负责,但工作做得不周、不细、不到位,只停留在做表面文章,雷声大雨点小,流于形式,没有起到应有的服务作用,在技术和人才培养上没有真正下功夫,销售上没能给与积极的服务,使种植户生产的产品滞销,虎头蛇尾,打击了大家的积极性,也是走向低谷的原因。
(三)自然因素
今年遇到少有的干旱天气造成了木耳的减产;又受木耳市场疲软的影响,今年木耳价格大幅度降价,这都是走向低谷的原因。
二、今后工作的方法
(一)针对林场种植户目前的状况,林场应继续加大引导力度,做种植户的思想工作,帮助分析今年失败的原因,讲明种植袋栽黑木耳是林场职工走发展自营经济的首选之路,消除大家的顾虑,树立信心,重新走向种植袋栽黑木耳的自营经济之路。
(二)林场要充分发挥自营经济发展协会的作用,为种植户提供致富信息、选择项目、技术指导、提供优惠政策等服务,(三)对种植户进行认真的调查、登记,建档立册,跟踪上门服务,便于发现问题随时解决。
(四)建立科学的、长效的技术培训机制,经常聘请专业技术人员对种植户进行培训,林场至少培养一名专业技术人员,便于为种植户提供服务。
(五)聘请有经验的成功人士当顾问,利用阴雨天、休息日组织种植户互相观摩,面对面地传授生产技术和经验,即直观、通俗易懂又实用。
(六)安排责任心强的领导负责此项工作,并与年末目标管理责任制挂钩,与晋级、评优、提职、业绩挂钩,签订责任状。层层落实责任制,建立奖惩制度和责任追究制度增强工作人员的责任意识。
(七)对种植户从生产原材料、做菌、摆放、采摘晾晒、废弃物处理等都进行统一管理,尤其对杂菌要在林场指定地点进行掩埋或焚烧,达到“自产自销”。避免让废弃物污染了职工的生产生活环境,也为种植户创造一个整洁干净、无杂菌的生产空间。
(八)利用报纸、电视、网络等媒体,做宣传销售广告,使生产的产品及时的销售出去,场领导也要多方联系客户,使生产与市场直接对接,减少中间营销环节,确保职工的利益。
第二篇:三卡林场新林区建设汇报材料
xx林场新林区建设汇报材料
按照地委提出的“实施生态战略,发展特色经济,建设社会主义新林区”的总体工作思路和林业局党委提出的“深化改革,强化管理,保护资源,发展特色,构建和谐林业,建设社会主义新林区”的工作思路,我场以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以人为本,坚持可持续发展,以建设和谐
林业和社会主义新林区为目标,积极开展社会主义新林区建设,并取得了一定成效。现将我场的环境和产业建设工作做以汇报:
(一)环境建设工作
我场在前两年环境建设的基础上,以“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院”为工作思路,把改善群众生活环境作为重点,以提高公民文明素质,提高环境卫生质量为主要目标,不断向巷道、背街、重点部位、死角死面延伸,共清挖不规范边沟1500延长米,钉板杖子500延长米,拆除不规范建筑300平方米,拉沙石料90车,买板方35立方米,粉刷板杖子1500延长米,下涵洞5个,完善、规范了林场的基础设施。在绿化提档升级上,林场的主要街道都栽上适宜本地生长的乔、灌木和花,主要树种以樟子松、白桦、无絮速生杨、兴安杜鹃为主。花的品种主要选择串红、万寿菊等花期长、花朵鲜艳且抗寒和波斯菊、牵牛花、地肤、葫芦等有特色的乡土品种,树种的来源主要从山上移植,花苗多数是自己培育,这样既充分利用我场的资源优势,突出自己的特点,绿化了环境,又节省了资金。共栽种樟子松大苗80株,白桦大苗40株,鱼鳞松200株,杨树大苗20株,兴安杜鹃100墩和百合花100株。今年我场还从拜泉县引进无絮速生杨插条17000株现已扦插成活,明年就可作为绿化树种栽在场区街道。共栽花5000余株,场区内播种波斯菊花籽2公斤,每户庭院内栽果树2-4株,实现场区“绿化、美化、香化”的目标,达到三季有花、四季常青的绿化效果。在环境保洁上,林场为每户居民提供2个垃圾桶,达到垃圾干湿分类,不乱扔、乱倒。设专职清洁工负责对每天的垃圾进行及时清理,达到日产日清,并负责对日常卫生的监督。
今年在环境建设中,我场力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样,全方位的整治,不留死角。实现了道路沙化、全场净化、街道绿化、广场美化,为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境,提高了职工的生活质量。
(二)产业发展方面
1、已发展袋栽木耳50万袋,种地50公顷,养牛120头,养羊27只,养猪18头。
2、在林间空闲地地上试种俄罗斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了无序速生杨17000株,现已成活,长势很好,明年我们就可以在职工中推广种植,这样既保护了生态,又可充分利用林间空地发展林场的特色经济,为职工寻求了一条发家致富之路,实现走保护生态与发展经济双赢之路。
二、今后的打算和规划
(一)环境建设
近期规划:(2007年—2009年)
1、路面硬化,场区街道修水泥路面或沥青路面,改善居民的交通状况。
2、石砌边沟,达到排水沟通畅。
3、街道安装路灯和彩灯,实现场区亮化。
4、实现垃圾无公害处理,达到日产日清。
5、完善广场设施,广场路面铺上步道砖、添置一套健身器材、制作一套石桌、板凳。
6、改建2个公厕,新建水泥篮球场地。
7、实现场区公园化,家庭花园化。
8、打一眼深水井,解决居民的饮水困难问题。
9、实现程控电话入户,电脑宽带上网。
10、增加有线电视的收视频道。
中期规划:(2010年—2012年)
1、建一个排球场、一个网球场。
2、自来水安装入户。
3、建一处职工公共淋浴设施。
4、建一处沼气池,实现场部及部分职工取暖、做饭无烟化,清洁能源。
长期规划:(2013年—2016年)
1、建一座集办公和职工居住于一体的综合楼。
2、建一座森林公园。
(二)产业发展工作
近期规划(2007年—2010年)
1、巩固目前黑木耳的发展规模。
2、建一个香菇冷冻加工厂。
3、发展养狐狸和貉子。
中期规划(2011年—2013年)
1、扩繁五味子、沙棘的种植面积。
2、开发山野菜加工、浆果加工。
长期规划:(2014年——2016年)
1、扩繁速生杨的种植面积。
2、办一个纯净水厂。
三、存在的问题
1、在建设社会主义新林区中,林场本身作为自建和受检单位,自顾不暇,更无能力包扶星山村的社会主义新农村建设。
2、xx林场适于在林间空地种植经济树种,但上级没有相应的政策,无法调动职工的积极性。如果山定权、树定根、人定心后,一定能极大调动职工发展自营的积极性。
3、林场职工没有进入
医疗保险,且职工年龄趋于老龄化,医疗费让职工不堪重负,“因病致贫”现象时有发生。给职工生活带来了很大的压力。
总之,面对新形势,新任务,我们一定要抢抓机遇,乘势而上,创新发展,积极主动、最大限度地把握和利用好这次难得机遇,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,众志成城,合力攻坚,全面落实科学发展
观,就一定能建设具有现代气息、经济发展、职工富裕、文化繁荣、场容整洁、管理民主、社会和谐的具有呼玛特色的社会主义新林区。
以上是我场在新林区建设中,环境和产业建设方面工作的汇报,如有不当之处,望批评指正。
xxx林场
二○○六年八月三十一日
第三篇:三卡林场落实全县党政领导干部工作会议情况汇报
xx林场落实全县党政领导干部
工作会议情况汇报
继全县和林业局党政干部会议后,xx林场于9月17日召开了领导班子会议,传达学习了县委刘书记、林业局周明成局长的讲话,对前八个月的各项工作进行了总结,对后四个月的工作进行了安排部署。贯彻落实了两会精神,现将会议精神落实情况向县委汇报如下:
一、加强党建工作和先进性教育工作
(一)党建工作
一是在规范化建设的基础上,继续完善各项规章制度,在年底前将2000年至2005年的各项簿、卡、册输入微机,进行规范化和数字化管理。二是创造学习型支部,提高党员干部的素质,以先进性教育为契机,加强学习,保证每周不少于4个小时的学习时间,重新制定了学习制度、考勤制度、补课制度,并要求领导带头学习,长期坚持下去。
(二)、先进性教育工作
通过我支部全体党员的共同努力,圆满地完成了先进性教育前两个阶段的工作,得到了县委督导组和林业局党委的认可和表扬,现已进入第三阶段。我们一定要发扬成绩,再接再厉,把先进性教育扎实深入地开展下去,通过整改落实、建章立制、总结提高三个方面的努力,达到转变工作作风、密切党群关系、促进各项工作、树立良好形象的目的。创新了适合林场的载体“三到位、两提高、一转变”开展主题实践活动,安装了路灯,公厕安上了照明灯,把为职工群众办实事、办好事作为工作的出发点。并以此为契机,教育广大党员转变思想,更新观念,积极发展第三产业,在林业转产和改革的过程中,发挥共产党员的先锋模范作用。让老百姓切切实实地看到党的先进性的成果,看到“三个代表”重要思想在我场党支部和全体党员身上的具体体现。
二、加大文明创建工作的力度
按照9月11日在乡镇、林场文明创建现场会上县委刘书记提出的要求,我场研究决定从以下几方面加大创建工作的进程,一是注重教育。打破原有的搞文明创建只注重环境建设的陈旧思想观念,从提高人的素质入手,以人为本,开展“素质工程”教育,以文明公民学校、“星级文明户评比”、丰富多彩的文体活动为载体,促进教育的深化和公民习惯的养成,并严格按照年初制定的活动计划进行。广泛发动群众,加入到整治环境建设中来。二是率先垂范,真抓实干。以先进性教育为契机,党员和领导干部率先垂范要带头参加义务劳动,进一步清理了道边两侧的杂草,扶正夹齐了不规范的板障子200延长米,拆除了私接滥建的棚舍1处,清理掩埋了场区外垃圾场,做到真抓实干。三是厉行节俭,注重实效。本着少花钱,多办事的原则,量力而行,以提高职工文明素质,改变职工生活环境为目标,开展创建活动。四是向巷道、背街、重点部位、死角死面延伸。力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样。全面整改,不留死角,突出重点,高质量,高标准地完成创建工作。五是落实责任。重新划分了领导包片区域,重新制定了《领导包片责任制》《例会制度》和《奖惩制度》,废除了原来的制度,落实并追究责任。六是加大休闲广场的修建力度。会后我场在广场四周制作了10块以全民健身、精神文明、生态、绿化美化等为主要内容的大型彩色宣传板,突出了亮点,加大了广场的建设力度,单杠、双杠、秋千、滑梯、跷跷板等健身器材正在完善中。七是注重管理,建立长效机制。对已整治好的环境,如何保持下去,是我们研究的新课题,在原有的基础之上,加大了管理力度,废除了原来不规范的《整治环境卫生的规定》,重新出台了《卫生公约》,并签订了家庭卫生责任状。制定了《文明职工标准》,《文明家庭标准》等场规民约,让居民有章可循。设专职卫生监督员,负责每天卫生的清理和监督检查工作,使环境卫生达到日保洁。包片领导经常检查,定期例会专题研究环境治理工作,在管理上我们要克服“三天打鱼、两天晒网”和“一阵风”现象,巩固已取得的成果。
三、资源林政和防火工作紧密结合针对我场辖区内村屯、种地、放牧点多的情况,采取资源林政、防火、禁毒兼顾管理的办法,同各村屯及野外作业点签订了责任状,内容包括防火、资源管理、禁毒、责任区划分等。资源林政、防火、禁毒一起抓即节省了人员、节省了开支,又加大了管理力度。
今年秋防我场工作突出一个“早”字,做到早布置、早安排。成立了防火组织机构,制定了防火方案和扑火预案,组建了50人的快速扑火队伍,抓好扑火队伍的训练,并利用扑火待命期间整治环境卫生。检查了防火装备,检修了防火机具,维修了防火塔,保障通讯畅通。加大防火宣传力度,利用一切可利用的方式进行宣传防火知识,提高全民防火意识。现正在组织“三清”工作。
四、加快自营经济发展的步伐
(一)我场以“三导向”工程为载体,发展职工自营经济,取得了袋栽木耳突破120万袋的好成绩,共采集木耳5万余斤。在巩固原有的基础上,同天兴公司合作,走订单式模式引进市场销路好的香菇产品技术,现正在运作中,力争投资商到场落户。
(二)入秋以来,我场积极号召职工采集山产品、药材等,增加了职工的收入,提高了职工的生活水平。
(三)以“六到位”为载体,发展职工自营经济。两会后,我场在如何推动职工自营经济上档次、上层次、成规模,带领职工发家致富上做文章,真正让职工得到实惠,实践三个代表重要思想,体现党的先进性。创新了载体建设,在发展职工自营经济上
做到“六到位”。当好拓宽经济排头兵,树立科学发展旗帜。即“引导到位、政策到位、责任到位、服务到位、帮扶到位、落实到位”。为了加快自营经济发展步伐,我场对发展大户出台了一系列优惠政策,如优先为发展大户提供低价的闲置厂房,对有实践经验的外来大户给予林场职工同等的政策,带动林场自营经济的发展,加快自营经济发展速度。
五、认真做好各项目标管理考核的工作
在今年的经济目标和党群目标考核工作中,我场明确分工、细化任务、落实责任,各部门按照目标责任状把自己分管的工作准备好,确保不丢分。
六、加强管理,节能增效
(一)加强机关管理,转变工作作风。转变机关工作作风,是一项长期工作,涣散的工作作风,不仅影响工作成绩,还影响党的形象。因此,我们进一步完善了各项工作机制,出台了《考勤管理办法》,制定了各岗位职责,进行了政务公开,工作人员挂牌上岗,党员佩戴党徽,亮明身份,接受职工监督,同时也是对自己的约束。促进工作作风明显好转。
(二)加强财务管理和后勤管理,节能增效。会后我场根据林场实际,出台了《财务管理办法》、《后勤管理制度》、《重大事项决策制度》,对相关细节作了详细规定,与时俱进。并订做了一块250x120cm的场务公开栏,内容包括财务公开栏、《后勤管理制度》、《重大事项决策制度》、《考勤制度》等。接受职工的监督,达到实效。
两会后,我场对会议精神进行了贯彻落实,并取得了实效,但离上级的要求还相差很远,在今后的工作中我们将逐步完善,使林场的各项工作健康有序稳定的发展。
林业局xx林场
二00五年九月二十日
第四篇:三卡林场落实全县党政领导干部工作会议情况汇报
xx林场落实全县党政领导干部
工作会议情况汇报
继全县和林业局党政干部会议后,xx林场于9月17日召开了领导班子会议,传达学习了县委刘书记、林业局周明成局长的讲话,对前八个月的各项工作进行了总结,对后四个月的工作进行了安排部署。贯彻落实了两会精神,现将会议精神落实情况向县委汇报如下:
一、加强党建工作和先进性教育工作
(一)党建工作
一是在规范化建设的基础上,继续完善各项规章制度,在年底前将2000年至2005年的各项簿、卡、册输入微机,进行规范化和数字化管理。二是创造学习型支部,提高党员干部的素质,以先进性教育为契机,加强学习,保证每周不少于4个小时的学习时间,重新制定了学习制度、考勤制度、补课制度,并要求领导带头学习,长期坚持下去。
(二)、先进性教育工作
通过我支部全体党员的共同努力,圆满地完成了先进性教育前两个阶段的工作,得到了县委督导组和林业局党委的认可和表扬,现已进入第三阶段。我们一定要发扬成绩,再接再厉,把先进性教育扎实深入地开展下去,通过整改落实、建章立制、总结提高三个方面的努力,达到转变工作作风、密切党群关系、促进各项工作、树立良好形象的目的。创新了适合林场的载体“三到位、两提高、一转变”开展主题实践活动,安装了路灯,公厕安上了照明灯,把为职工群众办实事、办好事作为工作的出发点。并以此为契机,教育广大党员转变思想,更新观念,积极发展第三产业,在林业转产和改革的过程中,发挥共产党员的先锋模范作用。让老百姓切切实实地看到党的先进性的成果,看到“三个代表”重要思想在我场党支部和全体党员身上的具体体现。
二、加大文明创建工作的力度
按照9月11日在乡镇、林场文明创建现场会上县委刘书记提出的要求,我场研究决定从以下几方面加大创建工作的进程,一是注重教育。打破原有的搞文明创建只注重环境建设的陈旧思想观念,从提高人的素质入手,以人为本,开展“素质工程”教育,以文明公民学校、“星级文明户评比”、丰富多彩的文体活动为载体,促进教育的深化和公民习惯的养成,并严格按照年初制定的活动计划进行。广泛发动群众,加入到整治环境建设中来。二是率先垂范,真抓实干。以先进性教育为契机,党员和领导干部率先垂范要带头参加义务劳动,进一步清理了道边两侧的杂草,扶正夹齐了不规范的板障子200延长米,拆除了私接滥建的棚舍1处,清理掩埋了场区外垃圾场,做到真抓实干。三是厉行节俭,注重实效。本着少花钱,多办事的原则,量力而行,以提高职工文明素质,改变职工生活环境为目标,开展创建活动。四是向巷道、背街、重点部位、死角死面延伸。力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样。全面整改,不留死角,突出重点,高质量,高标准地完成创建工作。五是落实责任。重新划分了领导包片区域,重新制定了《领导包片责任制》《例会制度》和《奖惩制度》,废除了原来的制度,落实并追究责任。六是加大休闲广场的修建力度。会后我场在广场四周制作了10块以全民健身、精神文明、生态、绿化美化等为主要内容的大型彩色宣传板,突出了亮点,加大了广场的建设力度,单杠、双杠、秋千、滑梯、跷跷板等健身器材正在完善中。七是注重管理,建立长效机制。对已整治好的环境,如何保持下去,是我们研究的新课题,在原有的基础之上,加大了管理力度,废除了原来不规范的《整治环境卫生的规定》,重新出台了《卫生公约》,并签订了家庭卫生责任状。制定了《文明职工标准》,《文明家庭标准》等场规民约,让居民有章可循。设专职卫生监督员,负责每天卫生的清理和监督检查工作,使环境卫生达到日保洁。包片领导经常检查,定期例会专题研究环境治理工作,在管理上我们要克服“三天打鱼、两天晒网”和“一阵风”现象,巩固已取得的成果。
三、资源林政和防火工作紧密结合针对我场辖区内村屯、种地、放牧点多的情况,采取资源林政、防火、禁毒兼顾管理的办法,同各村屯及野外作业点签订了责任状,内容包括防火、资源管理、禁毒、责任区划分等。资源林政、防火、禁毒一起抓即节省了人员、节省了开支,又加大了管理力度。
今年秋防我场工作突出一个“早”字,做到早布置、早安排。成立了防火组织机构,制定了防火方案和扑火预案,组建了50人的快速扑火队伍,抓好扑火队伍的训练,并利用扑火待命期间整治环境卫生。检查了防火装备,检修了防火机具,维修了防火塔,保障通讯畅通。加大防火宣传力度,利用一切可利用的方式进行宣传防火知识,提高全民防火意识。现正在组织“三清”工作。
四、加快自营经济发展的步伐
(一)我场以“三导向”工程为载体,发展职工自营经济,取得了袋栽木耳突破120万袋的好成绩,共采集木耳5万余斤。在巩固原有的基础上,同天兴公司合作,走订单式模式引进市场销路好的香菇产品技术,现正在运作中,力争投资商到场落户。
(二)入秋以来,我场积极
第五篇:三卡林场新林区建设汇报材料(写写帮整理)
三卡林场新林区建设汇报材料
xx林场新林区建设汇报材料 按照地委提出的“实施生态战略,发展特色经济,建设社会主义新林区”的总体工作思路和林业局党委提出的“深化改革,强化管理,保护资源,发展特色,构建和谐林业,建设社会主义新林区”的工作思路,我场以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以人为本,坚持可持续发展,以建设和谐
林业和社会主义新林区为目标,积极开展社会主义新林区建设,并取得了一定成效。现将我场的环境和产业建设工作做以汇报:
(一)环境建设工作 我场在前两年环境建设的基础上,以
“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院”为工作思路,把改善群众生活环境作为重点,以提高公民文明素质,提高环境卫生质量为主要目标,不断向巷道、背街、重点部位、死角死面延伸,共清挖不规范边沟1500延长米,钉板杖子500延长米,拆除不规范建筑300平方米,拉沙石料90车,买板方35立方米,粉刷板杖子1500延长米,下涵洞5个,完善、规范了林场的基础设施。在绿化提档升级上,林场的主要街道都栽上适宜本地生长的乔、灌木和花,主要树种以樟子松、白桦、无絮速生杨、兴安杜鹃为主。花的品种主要选择串红、万寿菊等花期长、花朵鲜艳且抗寒和波斯菊、牵牛花、地肤、葫芦等有特色的乡土品种,树种的来源主要从山上移植,花苗多数是自己培育,这样既充分利用我场的资源优势,突出自己的特点,绿化了环境,又节省了资金。共栽种樟子松大苗80株,白桦大苗40株,鱼鳞松200株,杨树大苗20株,兴安杜鹃100
墩和百合花100株。今年我场还从拜泉县引进无絮速生杨插条17000株现已扦插成活,明年就可作为绿化树种栽在场区街道。共栽花5000余株,场区内播种波斯菊花籽2公斤,每户庭院内栽果树2-4株,实现场区“绿化、美化、香化”的目标,达到三季有花、四季常青的绿化效果。在环境保洁上,林场为每户居民提供2个垃圾桶,达到垃圾干湿分类,不乱扔、乱倒。设专职清洁工负责对每天的垃圾进行及时清理,达到日产日清,并负责对日常卫生的监督。今年在环境建设中,我场力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样,全方位的整治,不留死角。实现了道路沙化、全场净化、街道绿化、广场美化,为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境,提高了职工的生活质量。
(二)产业发展方面
1、已发展袋栽木耳50万袋,种地50公顷,养牛120头,养羊27只,养猪18
头。
2、在林间空闲地地上试种俄罗斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了无序速生杨17000株,现已成活,长势很好,明年我们就可以在职工中推广种植,这样既保护了生态,又可充分利用林间空地发展林场的特色经济,为职工寻求了一条发家致富之路,实现走保护生态与发展经济双赢之路。
二、今后的打算和规划
(一)环境建设近期规划:(2007年—2009年)
1、路面硬化,场区街道修水泥路面或沥青路面,改善居民的交通状况。
2、石砌边沟,达到排水沟通畅。
3、街道安装路灯和彩灯,实现场区亮化。
4、实现垃圾无公害处理,达到日产日清。
5、完善广场设施,广场路面铺上步道砖、添置一套健身器材、制作一套石桌、板凳。
6、改建2个公厕,新建水泥篮球场地。
7、实现场区公园化,家庭花园化。
8、打一眼深水井,解决居民的饮水困难问题。
9、实现程控电话入户,电脑宽带上网。
10、增加有线电视的收视频道。中期规划:(2010年—2012年)
1、建一个排球场、一个网球场。
2、自来水安装入户。
3、建一处职工公共淋浴设施。
4、建一处沼气池,实现场部及部分职工取暖、做饭无烟化,清洁能源。长期规划:(2013年—2016年)
1、建一座集办公和职工居住于一体的综合楼。
2、建一座森林公园。
(二)产业发展工作
近期规划(2007年—2010年)
1、巩固目前黑木耳的发展规模。
2、建一个香菇冷冻加工厂。
3、发展养狐狸和貉子。
中期规划(2011年—2013年)
1、扩繁五味子、沙棘的种植面积。
2、开发山野菜加工、浆果加工。长期规划:(2014年——2016年)
1、扩繁速生杨的种植面积。
2、办一个纯净水厂。
三、存在的问题
1、在建设社会主义新林区中,林场本身作为自建和受检单位,自顾不暇,更无能力包扶星山村的社会主义新农村建设。
2、xx林场适于在林间空地种植经济树种,但上级没有相应的政策,无法调动职工的积极性。如果山定权、树定根、人定心后,一定能极大调动职工发展自营的积极性。
3、林场职工没有进入12全文查看