新祥云岩松生物科技有限公司新厂房落成典礼方案

第一篇：新祥云岩松生物科技有限公司新厂房落成典礼方案

祥云岩松生物科技有限公司新厂址落成庆典方案

祥云岩松生物科技有限公司新厂址落成庆典本着隆重节俭，气氛热烈而不繁琐，使企业文化达到进一步延伸的社会效应。具体安排如下：

一、活动时间：定于2014年3月13日上午10：00

二、活动地点：祥云岩松生物科技有限公司禾甸镇检村社区新厂址

三、活动主题：祥云岩松生物科技有限公司新厂址落成庆典

四、活动对象：

1、邀请县有关领导；

2、邀请县有关职能部门领导；

3、邀请镇相关部门、相关村委会、社区；

4、禾甸辖区内的部分企业代表

5、相关新老商客。

五、活动流程：

1、09：00—9：30，参加人员签到；

2、9：30—9：50，主持人宣布庆典开始，介绍到场嘉宾；

3、9：50—10：05，文艺节目4、10：05—10：20，祥云岩松生物科技有限公司代表致辞；

5、10：20—10：25，邀请贵宾宣布：祥云岩松生物科技有限公司新厂房建成投产鸣炮。

6、文艺表演；

六、答谢中午宴：席间祝酒礼仪队陪总经理敬酒，唱响祝酒歌。

七、庆典现场安排：

1、活动场地约300平米；

2、搭建舞台：6×6（长×宽×高待定），并设两级踏步，加背景板（祥云岩松生物科技有限公司新厂址落成典礼）；

3、设红地毯：（舞台）；

4、周边包装：在舞台两侧挂直幅；

5、路两端入口处设置充气拱门、气柱；

6、指示牌“临时停车场”；

7、摆放签到桌（礼品发放处）。

八、物料配合矿泉水、礼品、音响（系列）、请柬、签到本、签到笔。

九、人员配合礼仪小姐2人、签到处4人、嘉宾区1人；周边位置秩序2人、机动。

十、活动组织机构：

人1

第二篇：祥云岩松生物科技有限公司新址落成总经理致辞

祥云岩松生物科技有限公司新址落成致辞

总经理刘文君

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

今天，祥云岩松生物科技有限公司在这里举行新址落成仪式。借此机会，我代表公司全体员工向亲临仪式的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎，向长期关心支持我公司发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！祝大家身体健康、万事如意！

刚刚过去的2013年，对祥云岩松来讲，是极不平凡的一年。这一年，在相关部门的关心支持下，经过全体员工的不懈努力，硕果累累：新址项目2013年2月获祥云县发改委核准备案，同时破土动工；同年10月项目环境影响评价通过环境专家组评审，11月生产许可证通过云南省质监局专家组的审查考核。在此，向参与厂址建设的云南云鹏建设公司、云南飓风洁净车间建设公司、上海岛宇机械设备有限公司致以深深的谢意！

来宾们！回首过去，汗水孕育硕果，展望未来，拼搏铸就辉煌。崭新的2014年，是公司开局之年，新厂房投产的决战决胜年，希望得到各级部门、各界朋友一如既往的关心、支持，公司全体员工齐心协力、众志成城，为祥云岩松公司再谱新篇章！

谢谢大家！

第三篇：新厂房员工食堂建设方案(原稿)

食堂建设方案



一、方案一：外包经营



二、方案二：公司自营

新厂房员工食堂建设方案

为解决新厂房搬迁后，员工的就餐问题，综合为以“为员工营造一个舒适的就餐环境、健康安全、美味可口的用餐标准”为目标，开设食堂建设工作，以确保员工投入工作的体力、精力、效率。目前公司员工定编人（实际员工人数人，常驻公司人员有人左右），集团员工人左右，因此建议新厂房需满足人左右同时进餐的规模。同时考虑到新厂房的地理位置的实际情况建议每日中午向员工开放，开放时间分别为：午11:30-14:00 根据以上情况拟定如下员工食堂建设方案：

方案一：外包经营

选择适合的团餐供应商进驻公司，由承包公司负责我公司食堂的经营管理，具体如下：

一、管理人员设置及职责：

增设后勤管理专责一名，任职要求：熟悉厂区后勤管理，包括员工食堂管理、宿舍管理等，具备一定财务基础知识。岗位职责：负责食堂工作的日常管理及监督、承包商的沟通协调、员工用餐管理以及员工满意度调查等。

二、员工用餐标准：

午、晚餐分标准餐和商务餐

1、标准餐12-15元/份，包括两荤两素一汤一份水果

2、自选餐18-20元/份（仅限午餐），6-7个菜品任选（自助形式）+水果。

3、商务餐主要针对商务宴请，根据菜单点选，餐费根据菜品定价而定。

建议公司按12元/天/人补贴员工，商务餐由宴请员工自行支付后根据相关政策报销。因加班而产生的餐费，按原加班餐费补贴报销。

三、承包商选择：

采取招投标形式，对承包商的公司资质、菜品质量、管理水平、服务水平等各方面进行全面考察，慎重选择。（具体招标文件见附件一）

四、合作方式：现场加工

目前团餐合作方式有：

（1）现场加工：面向企业内部有供餐加工场地，具备生产加工条件、符合环保要求，可以采用现场加工的供餐模式，实地制作用餐。

（2）现场分餐：面向企业内部不具备生产加工条件，有固定集中的就餐场所且具备分餐的条件，现场允许有油烟产生的餐饮需求。

（3）盒饭配送：面向企业内部不具备生产加工条件，且不具备固定集中的就餐场所，采取的中央工厂打包成盒配送供餐。

根据我司实际需求，不建议选择“现场加工”合作模式。

五、设备采购：

经综合办调研，目前市场上的团餐承包商一般不提供厨房设备，部份大型承包商进驻就餐员工多于500人的单位，方可自备厨房设备，以自付盈亏的方式进行合作，而目前我司还无法满足。

而所有设备购置安装费用预计在15-20万左右。

六、结款方式：月结

承包商以刷卡机记录原始数据为准，根据每月实际用餐人次与我公司进行费用结算。

七、消费方式：

方案一：刷卡消费（我公司自备刷卡机，价格从360-800元）

公司将用餐补贴输入员工就餐卡，员工凭卡消费，每月1-5日，行政部将上月充值的金额和本月食堂刷卡的金额进行统计，形成报表提交财务审对，并以此为依据与承包结算；

方案三：现金消费

公司按目前形式，将餐补以现金的形式发放给员工，员工以现金形式进行消费。为了便于公司管理，建议采用方案一。

十二、优劣势：

1、优势：

（1）承包商为专业餐饮公司，对于厨房餐厅的管理更为专业细致。同时，厨师资源丰富，可根跟需求在各个合作单位间调配厨师，以丰富菜品口味。

（2）承包商有丰富的进货渠道，原料物品选择更多，成本控制合理。（3）公司与承包商合作减少经营风险，承包商对食品安全负全部责任。

（4）公司每月支付承包商约20元/天/人*200人*22天=元（200人为预估用餐人数）；由此产生的水电、燃料费用约为元/月左右。

2、劣势：

（1）由于承包商有自付盈亏性质，在充分考虑自身成本及盈利的情况下，员工实际享受到的餐标预计仅6-7元/餐左右。

方案二：公司自营

公司自聘厨房工作人员负责管理员工食堂，具体如下：

一、人员增补：

1、增设后勤管理专责一名，熟悉厂区后勤管理，包括员工食堂管理、宿舍管理、交通车管理等，具备一定财务基础知识。负责食堂日常帐务管理、来料验收、员工意见收集等工作。

2、食堂负责人一名，全权负责食堂日常管理，包括：物资采购和管理、物资供应商的管理及沟通协调、菜品验收以及员工意件的改进执行等。

3、厨师两名（红、白案各一名），对饭菜、早点的具体操作、急需物资的采购、及采购物资的验收等；

4、杂工2-3名，负责菜品分发、厨房、餐厅及食堂周边的卫生打扫和清洁、菜品的切洗以及餐具的清洗、消毒；

人力成本约为15000-16500元/月并考虑为其提供住宿。

二、员工用餐补贴： 午餐分标准餐和商务餐

1、标准餐元/份，包括

2、自选餐元/份

建议公司按天/人补贴员工；商务餐由宴请员工填写申请单，由部门负责人签定确认后交行政部，费用将分摊到各部门。因加班而产生的餐费，按原加班餐费补贴报销。

三、消费方式：

1、方案一：刷卡消费（我公司自备刷卡机，价格从360-800元）

公司将用餐补贴输入员工就餐卡，员工凭卡消费，费超出补贴部分可在公司财务部交现金后凭收款条到行政部充值。

每月1-5日，行政部将上月充值的金额和本月食堂刷卡的金额进行统计，形成报表提交财务审对；

2方案三：现金消费

公司按目前形式，将餐补以现金的形式发放给员工，员工以现金形式进行消费，次日上交财务部。

为了便于公司管理，建议采用方案一。

十一、优劣势：

1、优势：

（1）自营食堂不存在盈利，在相同支出情况下，员工每餐吃得更好。（2）公司自选进货渠道，对采购物品更为放心。

（3）公司每月承担费用约人*200人*22天=200人为预估用餐人数）；

2、劣势：

（1）公司管理复杂、管理成本增加、且食品浪费现象不好控制。

（2）公司需自行办理《卫生许可证》，并对员工的食品安全负全部责任，管理风险较大。（3）长期由固定厨师制作饭菜，口味稍显单一，员工容易久吃而腻。

综上，经综合办比较，虽每月的显性支出外包经营比公司自营高（大概高余元），但隐性支出，如：员工体检费用、管理费用以及浪费成本等均无需公司承担，同时公司自营还存在管理复杂、繁琐且风险较高等问题。因此综合办建议员工食堂采用方案一：外包经营的模式。

第四篇：新松小学89级同学2014年联谊会活动方案

新松小学 八九级同学2014年联谊会

活 动 手 册

童真无邪友谊万岁地久天长

—真诚地期待与同学们再相聚

亲爱的同学们，不管你平时有多忙，事业有多大，在这欢庆的马年春节，让我们敞开心扉聚一聚吧；无论你远在他乡创业，还是留在故乡发展，让我们走到一起来，汇聚在母校，尽情享受老同学重聚的那份温馨吧。

亲爱的同学们，光阴荏苒，日月如梭，转眼间，我们已分别25个春秋。想当年，我们相聚于新松小学，共同经历了人生中最天真、最纯洁、最美好的时光。多年来，我们聚少离多，但童真无邪的友谊总让我们魂牵梦绕，温馨如昨。喜今朝，分散于天南地北的我们又相聚，共话当年师生情，同学谊。盼明日，我们的友谊地久天长！

亲爱的同学们，你的参与将使本次同学聚会更有意义，更值得回味，真诚地期待与各位同学再欢聚！

祝愿新松小学八九级同学2014年联谊会取得圆满成功！

新松小学八九级同学2014年联谊会筹备组2013年12月12日-1-

新松小学八九级同学2014年联谊会

活动方案

为保证新松小学八九级同学2014年联谊会顺利进行，特制定本活动方案。

一、活动时间

新松小学八九级同学联谊会定于2014年2月5日（即农历二O一四年正月初六）进行。

二、活动原则

（一）自愿参加原则。凡是新松小学八九级同学，均可自愿报名参加，可带配偶作伴。

（二）真诚平等原则。所有同学以诚相待，排除一切世俗的实用主义交往，只叙友谊，不攀比。

（三）节约节俭原则。积极响应习总号召，聚会期间一切从俭，反对铺张浪费。

（四）主题突出原则。同学聚会突出同学联谊主题，不涉及政治，不从事迷信活动。

三、活动策划

本次同学会由XXXXX、XXXXXX、XXXXX、XXXXX等同学提议发起，并于12月11日在XXXXXX同学家与XXXX、XXXX、XXXX、-2-

XXXXXX、XXXXXXX、XXXXXX等同学商议，一致支持举办本次同学聚会。筹备活动由XXXXXXX（135XXXXXXXX）、XXXXX（153XXXXXXXX）、XXXXXX（139XXXXXXXX）、XXXXX（186XXXXXXXX）、魏伟（189XXXXXXXX）、XXXXX（139XXXXXXXX）牵头负责。为了集思广益，群策群力，希望时间条件允许的同学积极参与到筹备工作来。

四、筹备分工

（一）同学联络。同学联络由XXXXX、XXXXX牵头负责，同时请第一时间知悉消息的同学相互传达。

（二）车辆安排。建议有私家车的同学带车，尚需车辆由XXXXX负责接洽（经事先与各位同学沟通，XXXXX、XXXX、XXXXX、XXXXX等四位同学的私家车可以提供帮助）。

（三）外联工作。1.请我们小学六年级老师参加事宜由XXXXX、XXXXX负责（本次聚会建议请小学毕业班的周老师、苏老师参加）。2.接送老师用车：请XXXXX同学接送周老师，请XXXXX同学接送苏老师。3.XXXXX负责提供一台DV摄像机、一台照相机，建议有摄像机或照相机的同学配合。

（四）安全工作。交通安全、聚会会场安全由XXXXXXX、XXXXXX牵头负责。

（五）会场布置。由XXXXX、XXXXX、XXXXX同学负责聚会会场的布置及用餐安排等。

（六）会场主持。会场主持人由XXXXX、XXXXX担任。

（七）财务工作。由XXXXX、XXXXX负责。

五、活动安排

（一）参观母校。正月初六日早上十点正，所有同学在新松小学校门口集中，在周老师、苏老师的带领下参观母校，重温昔日种种往事并合影留念，预计上午11点前结束。

（二）乘车及就餐安排。在新松小学参观、合影结束，共同乘车到XXX县城中环路鑫龙酒家，休息片刻，十二点正在该酒家就餐。为安全考虑，建议同学们别骑摩托车。

（三）同学会聚会安排（地点定在XXXX县城陶环路碧於蓝，主持人：XXXXX、XXXXX）。

1.向老师献上新年礼物。

2.给老师拜年（务求隆重、热烈，建议请两位到老师主席台就坐，同学们或单独或集体给老师磕头拜年，表达感恩之情）。

3.请周老师、苏老师致词。4.由XXXXXX代表筹备组致词。

5.每位同学发表聚会感言及自我介绍，时间3—5分钟。

6.讨论并决定下一次聚会事宜等。7.公布本次活动账务。8.娱乐活动。

（四）晚餐就餐。晚上六点，在中环路鑫龙酒楼吃晚饭。

（五）乘车回家。晚餐过后，统一乘车回家，各位同学到家后，给XXXXX或XXXXX发一条短信报平安。

六、资金来源及打算

（一）费用预算：购礼物3000元，车费1000元（同学带车辆不另付费用），用餐（两餐,每餐3桌,每桌500元）及酒水费4800元，会场费用 2000元，不可预计费用200元，共计11000元。

（二）费用来源：所有费用实行AA制，每人出资300元。不足部分由同学们自愿提供赞助，额度不限。如果费用有结余，集中同学们意见再作处理。

七、注意事项

（一）注意安全。同学聚会中，全休参加人员要听众安排；原则上不能中途离开；喝酒要结合各自酒量，把握分寸；特别要注意交通安全。

（二）群策群力。欢迎各位同学就聚会聚会方式、活动安排等提出宝贵的建议意见。并在活动期间积极参与、支持各项活动，共同把本次同学会办成是有意义的、值得回味的聚会。

新松小学八九级同学2014年联谊会筹备组

2013年12月12日

新松小学八九级同学会通讯录

新松小学八九级同学会通讯录

（二）

第五篇：桂林新奥燃气有限公司宣传策划方案（定稿）

桂林新奥燃气有限公司宣传策划方案

（初稿）

宣传目的：宣传桂林新奥所取得的优良成绩，树立其在社会上及广大市民心中的光辉形象。塑造企业形象，推介企业品牌，拓展市场占有率，提升企业品牌竞争力。1、2、3、4、5、6、（一）对外宣传 首先要瞄准当地新闻媒体所关注的热点，做到协调有方，极力让媒体正确导向为企业所用并带来双赢。在对外宣传工作中，我们要按照“积极参与，加强管理，趋利避害，为我所用”的原则，随时同媒体相关记者磋商，提出建议，为他们写稿提供材料、内容。对外宣传工作要善于抓住重大主题活动，上下联动，极力让记者在现场采访活动中获得好的效果。我们要摸索一条低成本、高效益的对外宣传工作之路，搞好外宣工作，必须树立全局观念，将桂林新奥放在整体外宣的大平台上进行策划，包装塑造出外宣品牌，不失时机地进行宣传推广。对外宣传要善于借势地方建设，乘势而推，极力让桂林新奥的形象在社会上引起新的反响。注重在外宣工作中紧紧围绕桂林新奥的战略决策服务。对外宣传工作要建好桂林新奥的信息平台，拓宽对外宣传的渠道，为社会媒体的报道定位造声势。注意在搞好外宣

工作中，一定要统一对外口径，注重整和新闻资源，加强

记者的采访管理，加强与当地重点媒体（如桂林电视台、电台、《桂林日报》、《桂林晚报》）的联系，坚持把重点新

闻网络作为我们的新闻发布平台，形成合力，增强在社会

上的影响力。注意：在抓好正面报道的同时，还要主动同

新闻媒体协商，及时消除新闻媒体对公司形象的负面报道，保证社会媒体对公司正面宣传的渠道畅通。

7、对外宣传工作中要思考并怎样落实好的几个问题：（1）、外

宣资源和力量协调整合力度不够，传播信息有时较分散。

（2）、外宣工作的人员素质与企业形象宣传的需要不相适应，对外宣传新闻人员的能力素质建设任务十分艰巨。

（3）、就是外宣工作如何才能做到花小钱，做大文章的境

界。

（二）对内宣传

1、成立营销宣传小队，充分利用上下班和节假日对用户及目标用户进行深入宣传。

2、对内要强调怎样在服务上下功夫的？如何树立良好的“亲民”

形象？

3、企业本身内部体制上有哪些缺失？原因何在？

4、桂林新奥的公司宣传册、DM手册、企业形象画册、宣传单、海报等资料是否齐全、到位。是否将宣传材料及时张贴，如小区宣传栏、主要街道、车站、码头等政府部门允许张贴的地方，如果做到及时张贴，这将是一种终端广告，必将强化桂林新奥的品牌。

5、加强公司各部门的联系，多下基层收集、整理素材，组织对宣传、写作方面有兴趣的同事参与，及时提供写作内容和材料。

6、在公司内部以板报、知识竞赛等多种形式开展活动，让员工及时了解宣传的内容和作用，增强员工的向心力和凝聚力。

7、对内宣传要强调宣传进小区的作用，让员工多与当地居民沟通，可通过街道办事处、居委会组织一些文娱、知识小竞赛活动，加强与用户的互动，达到将桂林新奥品牌渗透、深入人心的目的。

（三）集团工作平台

1、注意宣传的时效性、针对性，加强与集团文化中心的沟通，做到信息畅通、共享。

2、与同业企业相比较，桂林新奥本身属于哪一层次的定位？

3、思考问题：企业将自己塑造成什么样的形象，对外的形象如何？最终能被社会大众接受的是什么？

（四）结语

搞好桂林新奥燃气有限公司的对内、对外宣传工作，不断增强桂林新奥的核心竞争力，我们要认真而细致地策划企业重大宣传题材，抓住机遇，营造良好的外部舆论氛围。不断推出桂林新奥新的形象品牌，全力打造好品牌，提升桂林新奥的整体形象。