第一篇：社团部部门2011至2012学年第二学期工作计划
物理与信息工程系学生分会社团部
2011-2012学年第二学期部门工作计划
为了迎接教育部对我院教学工作评估，丰富校园文化生活，提高和鼓励我院学生的组织和创新能力。本学期，我部们主要工作是将社团和学生分会结合打造一个属于我们系部的品牌活动，这是一次对我们系部的社团的推广，也是本部门第一次增加的一项工作，为了更好的丰富同学校的校园文化生活，氛造良好的校园文化生活。本次活动将会是一次没有前人经验与基础的挑战，同时也是一次让我们社团部大放光彩的机遇。
在此，我部门根据本学年我系的实际情况，制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：
一、社团部本学期的主要工作；加强部门的思想建设与队伍建设 ；继续开展社团活动
二、各项工作的具体措施：
(一)、加强部门的思想建设与队伍建设
1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。
2、社团部工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团出谋划
策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。
3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。
以上是本学期社团部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。
物理与信息工程系学生分会社团部
2012年2月19日
第二篇：社团部部长2011至2012学年第二学期工作计划
物理与信息工程系学生分会社团部
2011-2012学年第二学期部长工作计划
新的一学期到来，学生分会的工作也将开展，本着团结同学，为学生服务、丰富大学生的校园文化生活的宗旨，我们社团部也将再接再励，为学生分会争光添彩为系部 新的学期，新的开始，我们的工作应该从零开始，从以前的工作中吸取经验与教训，努力做的更好社团部历来是一个全面的部门，积极配合老师及学生会领导的工作，善于发现各专业的骨干，充分调动其极性，及时准确地了解学生社团的思想情况，并向上级汇报。当好师生之间的桥梁，我也会努力工作，组织各种健康有益的文化演出和文化娱乐活动，这样一来不仅拉近了学生会与同学和老师之间的距离，而且也树立了学生会的形象。为了迎接教育部对我院教学工作评估，丰富校园文化生活，提高和鼓励我院学生的组织和创新能力。本学期，我部们主要工作是将社团和学生分会结合打造一个属于我们系部的品牌活动，这是一次对我们系部的社团的推广，也是本部门第一次增加的一项工作，为了更好的丰富同学校的校园文化生活，氛造良好的校园文化生活。本次活动将会是一次没有前人经验与基础的挑战，同时也是一次让我们社团部大放光彩的机遇。
从上学期的情况来看对于本部门现在所管辖的两个协会DV影音和电子科技协会已经成为一种传统式的工作模式，缺少创新的元素。每年都是电子组装大赛和DV作品展，虽然年年都办这几个活动但是年年都是同一个样式，没有改进也没有更好的创意。所以本学期本部
门将结合学生分会与协会一同开展活动，将其打造成系部特色。突破传统的定式从创新着手，将经典活动品牌化，品牌活动精细化，提倡开展创新性活动，鼓励全校师生参与。
我们部门是优秀的部门，每一个成员都是人中龙凤，只要有投入就会有收获，相信在我们的共同努力下我们的成绩会更加的优秀，活动也会开展的有声有色。
物理与信息工程系学生分会社团部部长
胡英姿
2012年2月19日
第三篇：社团部2011—2012学年第二学期工作计划
教育学院学生分会社团部
（2011—2012学年第二学期）
工
作
计
划
教育学院学生分会社团部
（2011——2012学年第二学期工作计划）
2012年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处、团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部2012年工作计划安排如下:
工作的开展分为两个大阶段:
第一阶段：社团部内部建设;
第二阶段：社团活动策划、开展；
每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会，对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大学校园来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。
我们将对社团部目前存在的一些不足进行改革，对各协会负责人进行考核，对就任的负责人进行引导与培养。
一、以下是各个协会在未来一年中活动的策划:
（一）青年志愿者协会:
三月份：
1.组织青年志愿者注册登记并参加清扫校园、教育林及灌溉树木活动；
2.组织学生观看成长励志类影片。
五月份：选拔参加2011年大学生服务西部计划志愿者。
（二）普通话协会:
三月份：组织开展教育学院第二届“针峰相对”辩论赛。
四月份：组织开展教育学院第九届“读书月”系列活动。
五月份：组织纪念建团90周年“学团史、知团情”校园文化活动。
七月份：组织2011年大学生志愿者科技、文化、宣传“三下乡”社会实践活动。
（三）书画协会
三月份：组织各团支部开展志愿者宣传主题团日活动。
四月份：组织开展教育学院“心灵手巧，美丽有约”手工作品展示活动。
五月份：
1．组织纪念“五四”运动系列活动；2．组织开展教育学院第一届“手中的精彩”DV摄影比赛。
六月份：欢送毕业生“文明离校”校园文化艺术活动。
二、在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再
经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题:社团活动的宣传是教育学院学生素质、能力对外的彰显,充分展现我院学生课外活动和风采，所以社团部需要与宣传部配合做好宣传工作。
3.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招主要负责人3人,社团部内部设普通话协会,青年志愿者协会，书画协会，各协会在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务，做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。
4.各协会每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须组织三个以上的大型活动。
在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的，其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果；最后，完善协会队伍的自身建设，加强团体合作精神，多与兄弟院校进行交流,提高各协会整体水平。
教育学院学生分会
社团部
二〇一二年三月一日
第四篇：社团部2010-2011学年第二学期工作计划
社团部2010—2011学年第二学期工作计划 新学年、新气象，在新学期的开始，社团部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一·工作宗旨 团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的公益活动。
二、工作主题 在校团委的领导下，围绕物理系党委团委工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务本系文明建设；加强学生社团的监管力度；进步完善学生社团管理制度。
三、重点工作 1社团招收新会员 2 社团管理层转轨工3社团文化艺术节 4抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
四、具体工作 第一· 张贴海报，完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。第二·完成所有社团管理层
转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录。第三· 监督审查各个社团的活动。第四·做好社团活动当中的每一个环节。第五·做好社团活动的总结工作。第六·做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分配 根据团委、学生会本学期的工作要求，我部分工如下 1部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。2干事：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下： 1部长：李圣泽 2干事：高雪峰，吴记记
我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大努力让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，大学生活丰富多彩。
齐鲁师范学院物理系社团部
2011年4月17日
第五篇：社团部 部门简介
社团部 部门简介
一、精神风貌：
用我们的热情精彩你的大学生活！
二、定位：
管理学院社团，开展学院各项文化活动的部门。
三、职能：
1、组建与管理学院社团；
2、组织与开展学院各项文化活动。
四、日常活动：
1、协助、监督和审核新社团的成立；
2、密切关注已成熟社团的活动，积极帮助新成立社团的活动组织；
3、协调学院与学校社团的交流发展；
4、充分满足同学意愿，组织开办各类积极向上的校园活动；
5、积极帮助经贸团学联其他部门开展工作。
五、发展方向与规划：
1、加强自身制度建设；
2、探索、创新工作方法，适时改革以满足同学需求；
3、强化人员培训和会议制度。
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