解除劳动合同流程及所需材料

时间:2019-05-14 16:47:54下载本文作者:会员上传
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第一篇:解除劳动合同流程及所需材料

1、开具《办理离职手续通知单》,此份单位保存,个人离职的需

提供《辞职报告》

2、开具《终止解除劳动合同的决定书》2份,加盖公章

3、准备离职人员的户口本(第1页和本人页)、身份证复印件

4、开具《解除备案申报表》加盖公章、《参保单位缴纳社会保险

费人员增、减变化情况表》加盖公章,最近的《劳动合同》,复印一份交会计。

5、带所有手续附养老手册、登记证,到社会保险管理中心,在《人员增、减变化情况表》上加盖盖章,其中一份决定书上交停保。

6、劳保中心xx号窗口,剩余材料上交,在申报表、离职申请上

加盖骑缝蓝章,入档,停保。

7、通知离职人

注:

1、所需材料:养老手册、就业失业登记证、最近一期劳动合同、终止解除劳动合同决定书、劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表、离职申请、户口本复印件人员增减变化情况表、身份证复印件

2、增减变化情况表编号为红本编号,原因看下方,变化时间为离职下月、月缴费基数:1794或18001、开具《办理离职手续通知单》,此份单位保存,个人离职的需

提供《辞职报告》

2、开具《终止解除劳动合同的决定书》2份,加盖公章

3、准备离职人员的户口本(第1页和本人页)、身份证复印件

4、开具《解除备案申报表》加盖公章、《参保单位缴纳社会保险

费人员增、减变化情况表》加盖公章,最近的《劳动合同》,复印一份交会计。

5、带所有手续附养老手册、登记证,到社会保险管理中心,在《人员增、减变化情况表》上加盖盖章,其中一份决定书上交停保。

6、劳保中心xx号窗口,剩余材料上交,在申报表、离职申请上

加盖骑缝蓝章,入档,停保。

7、通知离职人

注:

1、所需材料:养老手册、就业失业登记证、最近一期劳动合同、终止解除劳动合同决定书、劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表、离职申请、户口本复印件人员增减变化情况表、身份证复印件

2、增减变化情况表编号为红本编号,原因看下方,变化时间为离职下月、月缴费基数:1794或1800

第二篇:最新解除劳动合同流程

最新解除(终止、中止)劳动合同备案业务流程:

1、备案依据:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》、省劳动保障厅《关于印发<山东省劳动用工备案办法>的通知》、《东营市劳动用工备案实施办法》。

2、用人单位与职工解除(终止、中止)劳动合同的,应当自解除或者终止劳动合同之日起7日内办理劳动用工变更备案。

3、解除(终止、中止)劳动合同的,需提供以下材料:

(1)《劳动合同书》原件;

(2)《解除(终止、中止)劳动合同证明书》一式三份;(下载地址:广饶县人力资源和社会保障网“网上服务”)

(3)《解除(终止)劳动用工备案名册》一式两份;(劳动用工备案管理信息系统“本单位职工名册表”中导出)

(5)职工退休、死亡的,提供退休证或者退休审批表、死亡证明。

4、用人单位先将劳动者解除(终止)信息提交,方可打印《解除(终止)劳动用工备案名册》。

以上材料由用人单位工作人员携带单位介绍信统一提报、统一办理,凡未进行劳动用工备案的用人单位,不予办理解除劳动合同备案手续。

地址:乐安大厦主楼209房间

联系电话:6443229

第三篇:解除、终止劳动合同办理流程

解除、终止劳动合同办理流程

一、受理人员或客户经理对办理解除、终止劳动合同手续的员工查验其身份证件与其本人相符后,再在公司员工社保信息系统中查询该员工是否停保,若该员工已停保,则确认解除、终止劳动合同原因;若该员工未停保,联系负责该员工所在用工单位的客户经理确认是否予以办理解除、终止劳动合同手续,经确认可办理的,由客户经理在公司社保信息系统中办理停保手续。

二、对已确定停保的员工,由其本人签署《解除、终止劳动合同通知书》,《解除、终止劳动合同通知书》的时间须与停保时间一致。同时,受理人员留下该员工联系方式。

三、对已签署《解除、终止劳动合同通知书》的员工,由受理人员到档案室提取该员工档案,并检查档案资料是否完整,若不完整须予补齐,然后把《解除、终止劳动合同通知书》及员工档案资料交给公司解除、终止劳动合同专办人员。

四、公司解除、终止劳动合同专办人员在公司社保信息系统中查询并确定已签署《解除、终止劳动合同通知书》员工办理了停保手续,同时了解其相关社保情况,确认无遗留问题后将《解除、终止劳动合同通知书》和员工档案送交至人社局办理备案手续。

五、完成备案工作后,公司解除、终止劳动合同专办人员通知解除、终止劳动合同员工到公司签字领取由人社局盖章备案的《解除、终止劳动合同通知书》,由员工本人到人社局失业保险科办理相关手续。

第四篇:解除劳动合同(定稿)

解除劳动合同(关系)协议书

甲方(企业名称):

乙方(个人姓名):

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动合同(关系)之相关事宜达成以下协议:

1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。

2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建的建设工程项目中继续担任项目负责人。

3.截止本协议签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。

4.以上内容经双方共同认可属实。

甲方(企业名称):乙方(签字): 法定代表人(主要负责人)

或委托代理人签字:

签订日期:2012年月日

第五篇:解除劳动合同

首届“累积式”教育法

国学经典学习水平认证活动

(义乌站)

育心经典,累积智慧。一根六经,正本清源。相聚鹏城,拥抱育心。亲近明师,热爱生活。

亲爱的家长朋友,也许您刚进入育心经典的世界,也许您已经运用累积法诵读经典已数年。当我们沐浴在经典文化之中,当我们感动圣贤教诲之时,当我们使用累积法使得孩子的进步与日俱增,当我们可以轻松解决孩子教育问题的时候;这一切,无时无刻不让我们感恩天地,感恩圣贤,感恩这一切的善因缘。

2012,充满希望的一年,孩子励志扬志的一年,育心经典再次给到孩子们一个生发的机会!我们期待孩子们的心中涓涓流出未来的信念,我们期待孩子的稚嫩话语朗朗诵出圣贤之志;

为弘扬中华传统文化,检验经典学习水平,鼓励孩子们热爱经典,努力学习。浙江多个地区联合举办首届“累积式”教育法国学经典学习水平认证活动。本次活动旨在鼓励读经家庭坚持诵读经典,进一步激发孩子们诵读经典的信心。

参加对象:认同经典教育和累积式教育法的家庭及个人(限额30名孩子,随行1-2名家长)。报名方法:选手在家长的指引下,选择全文或节选文章背诵,填好序号,并注明为“节选”或“全文”

报名时间:05月10日---06月10日;初赛时间:06月23日; 决赛时间:07月20日(全天);隔日周六可以参观深圳育心周六读经班。考核形式:背诵; 决赛地点:深圳育心经典文化传播有限公司(深圳市南山区南山大道3838号深圳设计产业园金栋)

评核内容:

(备注:有些篇幅较长的典籍文章不一定全文背诵,但需要选手全文必须熟悉。所有教材均为深圳育心经典编辑出版)

申请评核内容(可多样,请列明编号):

参赛者资料

孩子姓名:出生日期:年月日陪同人员:联系电话:

评核方法:可采用选背或通背方式,按选定的科目,进行背诵。选背每1000字将由监考老师抽选300字,每100字可提醒一次。通背每1000字可提醒3次。

等级设置:每背诵1000字为一级。按照选手选定的科目进行评定,顺利通过者获得相应的级别。

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