第一篇:检验科争先创优先进集体推荐材料定稿
检验科争先创优先进集体事迹材料
-------牡丹江市种子管理处检验科
检验科担负着全市种子检验和种子安全预警工作。种子质量安全与否,直接影响着农业增产、农民增收、农村稳定的大事。如何保障全市900多家种子经营业户2000多万公斤种子质量安全,防止假劣种子坑农害农事件的发生,为农业用种安全提供保障,检验科的全体同志以服务农民为己任,以争先创优为目标,常年忍受着冬天扦样的严寒,忍耐着夏天田检的酷暑,忍得住单调、琐碎、枯燥、重复性室检工作的寂寞,无人叫苦无人退缩,工作抢着干,加班抢着来,牺牲了无数个节假日……正是有了这样一支“团结、进取、求实、奉献”的团队,才使我市种子检验工作取得了显著的成绩,并始终走在了我省的前列。
一、勤于学习,肯于钻研,为争先创优奠定扎实基础
种子检验是一项专业性很强同时又具有较强综合性的工作,需要涉猎很多法律法规方面的知识,必须融汇贯通,才能做好检验工作。在工作中他们始终不忘学习,利用各种阅读工具,收集网络信息,加强法律法规知识的学习,兼收并蓄的应用于工作中。近年来,团队先后发表论文20余篇,参与著书5部,举办7期种子检验培训班,2期玉米纯度电泳检测培训班,3期种子标签培训班,培训人次累计1000多人次,及时将相关的法律法规及技术规范、标准等传授给全市的检验员,提升全市检验队伍整体素质。1
他们多次担任市农业系统组织的种子技术、种子标准化、法规培训班授课老师,为培训基层技术力量做出了贡献,受到领导和群众广泛好评。在送科技下乡“进村入户”活动中,他们常常忍受着零下30多度的严寒,冒着凛冽刺骨的寒风,讲授种子科学技术,受益农民达2000多人次,为农民脱贫致富提供科学技术,赢得了广大农民好评。
二、履行职责,服务农民,积极做好种子安全预警工作
近年来,在全市种子质量监督检验工作,他们累计完成本级监督抽查种子样品达1000多份,代表数量2000多万公斤,查处假劣种子60余万公斤,避免造成经济损失达5000多万元,为农业生产安全用种起到保驾护航作用。同时,积极配合上级组织的种子监督抽查任务多次,并及时圆满完成任务,得到上级部门认可。在种子生产田联合监督抽查活动中,他们吃苦耐劳,爬山越岭,顶风冒雨,年均田间检验面积2000多公顷,淘汰不合格种子田累计400多公顷,避免造成经济损失达8000多万元,增强了企业质量意识,把住了种子质量源头关,为我市种子安全起到了预警作用。
三、坚持原则,公正检测,为农民挽回巨大经济损失
他们在是非面前,坚持原则,严以律己,恪守职业道德,得到大家广泛的尊重。他们学风严谨,一丝不苟,每年累计检测样品达1000余份,出具的检验数据从无差错,赢得公众好评。由于信誉好、实力强,每年接受委托检验样品200余份、仲裁检验样品20余份。对农民投诉案件中的疑难问题,他们在第一时间给予
技术上解答、协调,避免了农民盲目立案造成不必要的损失。每年多次参与协调种子质量纠纷田间鉴定,鉴定案件累计10余次,公平、公正、科学的为案件提供鉴定依据,得到当事双方和管理部门认可,为农民挽回经济损失100多万元,赢得广大农民的好评。他们先后多次受到农业部、省、市系统表彰嘉奖,在我省农业系统和广大农民中享有较好的声望。
四、勇于创新,积极尝试,不断增强开拓创新意识
多年来,他们在种子检验工作中兢兢业业,积极探索,勇于创新,开展了一些创新性的检验工作,攻克了一个又一个检验技术上的难题,尤其是解决了一些疑难蔬菜种子发芽试验方法问题,填补了省内空白,成为我省种子检验领域公认的技术骨干团队。电泳鉴定玉米种子700多份样品,鉴定出纯度低劣种子代表数量达400万公斤,防止假劣种子流入市场,挽回经济损失达1280万元。他们开展得电泳检测工作走在了我省前沿,尤其谱带分析能力是种子行业公认的权威机构。他们积极开展种子检验方法的研究工作,每年将玉米电泳纯度鉴定、大豆室内幼苗纯度鉴定再与田间小区种植鉴定进行对比,从而找出最佳的校正参数,不断提高室内检测水平。他们还开展了具有先端科技的转基因、DNA分子标记技术、种子健康检测等项目,并开设了食用菌菌种检测项目,填补了我省空白,成为我省东南部的种子检测核心。
牡丹江市种子管理处
二〇一一年九月二十三日
第二篇:为民服务争先创优活动先进集体事迹材料
一双双眼神,一张张笑脸,一份份保单……人保财险灌云支公司把为民服务作为创先争优活动的主战场,作为创建“最值得信赖的保险公司”的重要载体,在“人民保险,服务人民”旗帜的引领下,积极推动保险服务进社区、进农村、进企业,在创先争优中实践服务与发展双赢的理念,在创先争优活动中书写着灌云人保人的为民服务情怀。自“为民服务创先争优”活动开展以来,被列为省、市公司党建工作和创先争优活动联系点的人保财险灌云支公司,及时向员工传达了中央、保监会和上级公司党委关于开展这一活动的文件精神,制定了实施方案并及时下发进一步做好“为民服务创先争优”活动全面推进阶段各项工作的实施细则,建立了党支部班子成员活动联系点,采取多渠道多途径多方式推动“为民服务创先争优”活动往纵深方向发展,在开展活动中坚持立足推动工作务求取得实效,紧紧围绕集团公司确定的“转方式促发展、强合规增效益”工作主基调和总公司“四化战略”的贯彻落实,把“为民服务创先争优”活动与公司业务拓展、效益提升、规范管理、客户服务、加强党建和企业文化建设等各项工作紧密结合起来,找准活动开展的载体和抓手,最大程度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范作用,使活动真正取得实际成效。灌云支公司开展创先争优活动的做法及取得的成效得到了省、市分公司创先争优活动调研组的充分肯定,也得到了省、市委政府和县委县政府的表扬。2011年灌云支公司分别获得了省委省政府颁发的“江苏省政策性农业保险示范县”荣誉称号和灌云县优化软环境办公
室授予的“十佳单位”。省、市分公司分别在先进经验栏目登载了灌云支公司紧密结合实际开展创先争优活动和阶段性成效显现的综合报道。同时也得到了当地政府的肯定和推介,由中共灌云县委主办的《今日灌云》作了刊登和报道。
找准载体,诠释主题,在创先争优中加快推进有效益发展
在“人民保险,服务人民”主题的引领下,人保财险灌云支公司结合工作实际,在2011年开展创先争优活动之初,灌云支公司根据省、市分公司的部署,提出了“2011年实现保费*****万元(市公司下达任务*****万元)、力争三年内排位进入全省****强、在当地行业持续保持领先市场地位”的创先争优奋斗目标;要求基层员工自加压力,以党员的标准要求自己,按照优秀共产党员的“五带头”要求,提出每个员工要以创先争优活动为契机完成目标任务,并实现业务发展比上年增加20%的奋斗目标。支公司基层党员根据党员个人能力、特长和意愿,为党员个人设岗定责,通过设岗定责和完成具体的目标任务来落实实现优秀共产党员“五带头”的要求,做到每个党员都有责任、有任务,亮出身份,兑现承诺,发挥先锋模范作用。党支部在设岗定责和公开承诺基础上,实行“一月一提醒、半年一自查、一年一评议”督促机制,激发党员的创争活力,努力使创先争优活动成为推动业务发展的经常性动力。为确保实现奋斗目标,支公司将创先争优活动与销售工作结合起来,开展全员劳动竞赛活动,要求党员在劳动竞
赛中发挥先锋模范作用,坚定信心作表率,自加压力、多做贡献,想方设法挖掘潜力,影响和带领广大员工和营销伙伴向各项销售目标发起冲刺。党支部结合创先争优活动开展“三进入”宣传销售工作,同步开展争当“学习先锋、销售先锋、服务先锋”的“三先锋”创先争优活动,要求党员干部带领员工争当业务发展的促进派,积极投身业务劳动竞赛活动,争当“销售先锋”。2011年县公司保费突破****万元大关,达到*****万元,同比增长30.6%,提前72天超额完成全年保费收入任务指标,为全市系统顺利完成人物目标作出了良好的表率和重要的贡献。2012年一季度,支公司实现保费收入*******万元,完成年计划*******%,同比增长*****%。
抓住主线,打造亮点,在创先争优中提升服务内涵
灌云支公司党支部将“为民服务创先争优”活动与不断推动公司服务的专业化和优质化,进一步提高公司服务质量和水平紧密结合起来,积极开展“服务好、找人保、满意在人保”为主题的专项活动,全力打造公司一流人才、一流服务、一流信誉、一流品牌的服务文化,以规范促发展,以服务增效益,推进公司服务年活动,全面提升公司的服务管理能力。一是在服务内容上有了新要求。经理室大力推行“首问责任制”,将客户第一个询问的对象作为首问责任人,首问责任人对属于其职责范围的事项应“一次性告知”;对不属于第一受理人职责范围的事项,应做好引导或解释,对客户提供“只进一个门,只找一个人”的一站式服务。公司综合部为了提升出单大厅服务能力,逐
步完善出单大厅礼仪服务标准,科学测算单项业务办结时间,完善了承保窗口服务功能,提升了服务品味。二是在服务方法上有了新突破。农险部推行了“四到位工作法”,即在接到报案后做“出击到位”、查勘到位”、“定损到位”“赔付到位”,逐渐提升了政策性农险在老百姓心中的美誉度和认知度。客服部积极推行“四问”工作法,即在服务标准上“问民”,服务机制变革上深入一线“问据”,维护保险人和被保险人的权益上“问法”,理赔质量上“问效”,最大限度提升了公司形象。三是在服务平台上有了新跨越。为了能使银行代理业务实现超越市场,我们积极与县内各银行进行有效的沟通,为银行办理兼业代理许可证。目前,与公司结为伙伴关系的银行已由去年的一家增为今年的五家。为了能给广大农民兄弟提供更加便捷周到的保险服务,使他们足不出镇就可以享受同支公司一样的优质服务, 我们加强与灌云农工办、农机局的协调与沟通,加快了农险的农村网点建设,在灌云县经济较发达乡镇杨集镇设立中心门店。
突出特色,全面提质,在创先争优中帮促“三农”发展
灌云支公司在推进“三农”综合保险中创先争优,不断创新“三农”保险服务。2011年,灌云支公司与县政府签订三年政策性农业保险联办共保协议,成为全市第一家与县政府以协议形式明确双方权责、规范运作机制的县支公司,为全县政策性农业保险向纵深推进创造了良好的政策条件。在灌云支公司大力推动下,县级分支机构建立乡镇“三农服务站”和村级“三农服务点”从无到有、由点及面,同时配备了一大批农业保险专职人员和乡村协保员,初步形成县、乡、村三
级农业保险经办和服务网络。真正做到情系“三农”,服务“三农”。
(一)加强领导,广泛宣传。在灌云支公司大力推动下,灌云县成立了以常务副县长为组长、分管农业副县长为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组,下设办公室(在人保财险灌云支公司二楼),县农委抽调专人办公。县农保办各部门之间,明确职责分工,强化部门协作,健全保险机制。乡镇政府相应成立领导小组,下设“三农服务站”,指定一名领导具体负责,支公司及时组织乡村干部入户开展工作。利用政策网站、广播、电视、报刊、墙体广告、宣传车、宣传栏、动员会等形式,加强对政策性农业保险政策的宣传,努力提高农民朋友的知晓度,积极引导和鼓励种植、养殖户参加保险,营造良好的工作氛围,让愿意参保的农户做到应保尽保。
(二)合理定损,及时理赔。灌云支公司积极应对去冬今春的连续低温、雨雪天气和夏季强降雨、病虫害等自然灾害,与农委、受灾乡镇、农户进行无缝对接,主动查勘定损,由公司牵头,及时给予技术指导, 督促各乡镇完善理赔资料,及时将小麦理赔款223万元直接通过县农村合作银行,拨付给受灾农户的“一折通”账上。另外将98头能繁母猪保险赔款计6.86万元,也已直接打卡到户。2011年9月15日的暴风雨使灌云县大部分乡镇水稻受灾,目前损失情况已经核定,各乡镇正在公示农户受灾情况,公司将以最快的速度,最准确的理算将水稻赔款赔付到相关受灾户的“一折通”账上,确保不惜赔,也不滥赔。2011年,公司在灌云县开办各类险种30余个,累计为当地社会承担各种风险达150亿元。承保各类车辆15162辆,支付赔款1192万元;承保各类企业337家;各类责任险覆盖众多民生领域,保险金额达3.3亿元,支付赔款132万元,有效地化解了社会风险,起到了社会 “稳定器”的作用。他们
还卓有成效地开展农业保险,为新农村建设提供全方位保险服务,共为全县农户提供了80万户次的保险,承担风险总额达19亿元,支付赔款2378万元,受惠农户达5万户次,切实为政府分忧解难。
第三篇:检验科先进集体
十院检验科医院领导的大力支持下,在各位成员的努力配合下,坚持求真务实,科学发展,以检验科本职工作为中心,以加强思想政治工作为重点,以服务病人为根本,不断夯实传统工作基础,提升创新工作内涵,以改革创新的精神大力加强检验科的自身建设,扎实工作,发挥所长,更好的推进了医院的发展建设。
一、加强管理、完善建设,迈向现代化检验科。
检验科开办至今已走过70余年历程,从只能做最基本的血、尿、粪三大常规的简单化验室,发展成为仪器设备好、人员素质高,检测项目全,年检测工作量超过2000万件次,集临床、教学和科研为一体的现代检验医学科。
二、紧扣专业、突出特色,创建优质服务品牌。
科室目前已开展400余项检验项目,基本能够满足各类疾病的临床诊断需要。并在染色体核型分析、骨髓细胞形态学检查、肾脏功能早期损害检测、流式细胞术的应用、肿瘤标志物检测、自身免疫性疾病等检测分析领域有其特色。我们深入临床开展调查工作,及开展疾病谱的调查工作,针对高发病、常见病开发设计检验项目套餐40余种,方便临床医生的项目选择。另外我们还建立方便直观的电子化验单系统,方便医生选择化验项目。
三、立足根本、提升质量,建立健全质控体系。
我科严格按照卫生部临检中心和上海市临检中心对检验科的质量管理要求,并结合ISO15189质量能力认证体系,狠抓全面质量管理,全面修订和完善了质量手册、程序文件、项目作业指导书、标本采集手册,建立了较完善的质量保证体系,三年内完成了ISO15189的初审、监督评审与复评审。此外我们还积极参加上海市临床检验中心组织的室间质评活动,使工作质量不断迈上新台阶。
四、狠抓教育、激励科研,打造十院精英团队。
我科承担的主要教学工作有同济大学本科生及研究生教育,实习生带教工作,以及科内业务学习。此外科研工作也是科室工作的重要组成部分,我们积极申报各级科研课题,仅十二五前期我科就获批国家自然基金项目7项、973子课题2项(课题组长单位1项),发表SCI论文共7篇。
五、展现青春、彰显活力,不断增强科室凝聚力、战斗力和向心力。
近年来检验科引进了不少知识层次高,思想素质好的新员工。这也为这只优良队伍注入了新鲜血液。我们积极参加各种“送医、送药、送健康”活动,跟随医技党支部完成社区共建工作,尤其是在今年医院的迎新晚会中大放异彩,总共十一个节目中检验科推选的就有两个,占整体节目的18%。
汗水与欢乐结伴,耕耘与收获同行,今后我们将以长远眼光谋划工作,以全局意识统筹发展,以科学态度抓好事业,努力实现检验科的新发展。
第四篇:争先创优材料
优秀学生党支部创建的申报材料例文
[加入收藏] [复制链接] 优秀学生党支部创建的申报材料例文,关键词是申报材料,学生党支部创建,为了认真贯彻《关于实施XX年“大学生党员的基本知识教育工程”的通知》的精神和《广西高校优秀学生党支部建设标准》,外语系0405级学生党支部将不断开拓进取,求实创新,为学院的校风建设、学风建设作出了积极努力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。支部坚持以“三个代表”重要理论为指导,以“党员先进性”教育活动为契机,牢牢把握创新、发展、稳定,充分发挥政治工作优势,争创优秀学生党支部。
一.支部情况简介:
外语系0405级学生党支部成立于XX年,在系党总支的指导和帮助下积极开展工作。支部支委会委员4人,并设两个党小组,目前共有正式党员4人,预备党员11名;教师党员1名,学生党员14名。入党积极分子153人,年级人数173人,入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近96。该支部的建设是在稳步中快速发展,学生党员在各自学习工作的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用,在同学们树立良好的党员形象,坚定广大入党积极份子的入党决心和端正入党积极分子入党动机。
二.创建目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,坚持加快改革开放和自主创新的意识,以开展保持共产党员先进行教育活动为契机,紧密围绕学校本科教学评建创优中心任务,加强学生党支部的思想、组织和作风建设,努力建设一批信念坚定、凝聚力强、作风过硬、示范性好的学生党员代表,发挥学生党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用,开辟学生思想政治工作的新局面。实现学生党员能深入群众,树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象,支部党员们能够以身作则,吃苦在前,享受在后,真正使集体的模范言行成为强有力的无声命令。
三.创建内容
1.注重实效、扎扎实实推进支部思想建设
针对学生的特点,党支部平时将以党小组为单位,切实地加强党的理论知识的学习,及时收集重要评论并将《党的生活》、《明鉴》等党务期刊下发到支部党员手中;积极组织党员参加报告会,党支部将按照学院党委有关要求,坚持实行“两周一会”的支部民主生活会例会制度,每两周召开一次支部会,并由支部委员收集重要评论供大家讨论学习,同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件。民主生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会要为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会,也要为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活环境。除此之外,党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会,使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结,加深认识和领悟程度。
2.巩固阵地、保质保量加强支部组织建设
坚持党的民主集中制原则,充分发扬民主、广泛听取意见。支部会就支部建设寻求同志们意见,并认真分析同志们提出来的意见,择优采纳。党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,切实加强队伍建设,将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处,要求培养人按时认真地填写考察表,并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。在强化党员组织性、纪律性意识方面,支部要求支部会上杜绝迟到和缺席现象。支部会开始时间准确到分钟级,由组织委员点名,并通报迟到和无辜缺席名单。连续两次被通报者,将会被要求在会上公开陈述原因并在支部内对其进行通报批评。
学生党支部要坚决执行上级党组织的决定,严格党内纪律和民主生活制度,坚持民主评议党员制度,积极开展支部活动,统一思想,凝聚人心,增强支部的凝聚力和战斗力;要认真贯彻执行《党章》和新时期发展党员工作方针,重视预备党员的培养、教育和考察工作,严格履行发展党员工作程序;要加强引导,积极壮大入党积极分子队伍,引导他们积极向党组织靠拢;要坚持标准,积极培养,不断壮大党员队伍,努力实现年级支部建在班上的目标。
3.团结协作、切实加强支部精神文明建设
精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。党支部将与班委会合作,举行各项有意义的赛事。用以增强支部和班级的凝聚力和向心力,为年级稳定、全面、健康发展提供了精神动力和智力支持,并且将会丰富同学们的生活。支部党员在这些活动中要表现出先锋模范作用以此充分地体现出党支部是一个团结协作的战斗堡垒。
4.联系群众和作风建设。
学生党支部要采取有效措施,了解和分析党员和普通同学的思想状况,掌握学生的思想动态和关注热点,及时做好教育和疏导工作;要密切联系群众,关心同学,及时了解和反映同学的思想问题、学习困难和生活要求,主动、热情地帮助同学解决实际困难。支部成员要立场坚定,坚持原则,作风正派,自觉接受同学的监督,模范遵守校纪
校规,敢于同一切不良现象作斗争。
5.服务群众和学风建设。
学生党支部要指导和协助所在班级团支部和班委会开展工作,把同学们的主要精力和热情引导到为学校本科创优做贡献上来;要结合实际积极开展各种青年志愿者活动、挂职锻炼等社会实践活动,使同学们在实践中服务社会、增长才干;要积极参与优秀班集体和优秀寝室的创建活动,维护学习纪律和作息制度,努力建设优良学风;支部成员要与学习成绩较差的学生结对子,帮助其提高学习成绩。
6.发挥党支部的战斗堡垒作用。
学生党支部成员要自觉作好岗位示范,在学习、生活和工作中充分发挥“旗帜”、“火种”作用,扩大和加深党在广大青年学生中的影响,增强党的威信和号召力;要主动承担历史使命,自觉服从组织需要,在关键时刻挺身而出,维护社会和学校稳定,维护群众根本利益。
四.创建措施
1、高度重视。
各学生党员要提高认识,把优秀党支部的创建工作作为加强和改进我系学生思想政治教育和做好本科教学创优工作的重要举措来抓;要及时了解和把握学生党支部建设的情况,定期对学生党支部的工作进行分析研究,深入领会学生党支部建设的近期规划和远期目标的实质。
2、精心组织。
要认真对待优秀党支部创建工作,要结合实际,从党支部建设的各个方面精心设计,作好部署;要加强宣传,为推进优秀学生党支部建设营造一个良好的氛围;学生党员应当深入到学生中去,广泛听取同学的愿望和意见,不断改进学生党支部建设的工作思路和工作作风。
3、力求实效。
要从学生学习生活的实际出发,创新工作思维,革新工作举措,把优秀学生党支部的建设同日常工作结合起来,同系的中心工作结合起来,出实招、出狠招,力求实效,形成学生党支部建设的长效机制,避免优秀学生党支部的创建工作流于形式化。
4、形式多样、方法创新
针对本支部情况,我们将采取灵活多样的教育活动方式。支部按照学习的要求,结合实际,采取行之有效的教育活动方式,采用集中学习与个人自学相结合,集中讨论和个别谈心相结合,开展有针对性的教育活动,扎实开展学习教育活动。在建设中国特色社会主义的今天,支部将一如既往,坚持弘扬正气,更加注重社会主义精神文明建设,为保障社会稳定,维护校园秩序,为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力!
二. 狠抓基础文明教育,创建优良学风。学风是校风建设的一项重要内容。围绕培养造就跨世纪社会主义现代化事业建设者和接班人这一目标,我支部很重视学风建设,把它作为长期性重要任务来抓。通过狠抓学生的基础文明教育,建设优良班风、宿舍风气、教室风气、食堂风气来保证优良学风的形成,努力做到严格教育与科学管理相结合,引导与严肃校纪相结合,学校管理与学生自我教育管理相结合,不断优化育人环境。
学习是学生的首要任务,无论何时,都应以学习为重。各年级主任一直很重视学生的学习,引导学生奋发向上,扎实专业基础。“抓两头,带中间”,鼓励优秀同学,帮助后进同学,在同学中广泛进行学习经验交流,尤其帮助后进同学培养良好的学习习惯,促进整体发展,并以各团支部为单位,进行学习的互帮互助,取得了很好的效果和成绩。奖学金获奖情况如下: 年级 学期 特等 一等 二等 三等 单项 99级 大一上 16 17 57 115 1 大一下 2 17 57 115 12 大二上 1 17 56 112 7 00级 大一上 3 21 66 136 0 在新生入学时,结合学校颁发的《大学生行为准则和行为规范》,基础部还根据自己的实际情况制定了几项有特色的补充规定。如:《基础部学生管理补充规定》,《宿舍卫生管理规定》等。再结合与评优有关的条件,各支部成员分别给学生做广泛的宣传,作到人人皆知,在此基础上严格管理,对违反条例者严肃处理,在教育违纪同学同时也使其他同学吸取教训。为争创文明班级,作为支部成员的年级主任根据各班的实际情况,制定了相应的短期目标和长期目标,选拔了一批入党积极分子作为班级骨干,加强了班级自身建设,严肃了班级内部各项规章制度并严格执行,通过努力,求实奋进、健康向上的班风迅速形成。
宿舍是大学生生活、学习的重要场所,宿舍风气自然成了学风、班风的缩影,为了使各宿舍都能达到“文明宿舍”的标准,作为年级主任的支部成员煞费苦心,因为他们所面对的刚进校的大学生,有的是从来不做家务的娇宝宝,有的则从来没有过集体生活的经验。年级主任深入宿舍亲自示范,并和宿管科共建,每学期初举行“寝室文化大赛”,每月评比星级宿舍,同学们积极参与,构思新颖,主题鲜明,格调高雅,充分显示了当代大学生高尚的审美情趣。在历次参观、检查、评比中,基础部的男女生宿舍屡获殊荣。在文明宿舍创建中,年级主任们一个共同的体会,那就是要有严格的制度、强化管理、勤于检查。
食堂,历来是各高校学生与后勤部门接触最密切的地方,也是大学生精神文明的一个窗口,作为桥梁和纽带,学生支部和所属的分团委、学生会特别注重食堂与学生之间的文明共建工作,经常给食堂提合理化建议,组织青年志愿者给食堂帮厨,使互相之间关系更加融洽。在基础部学生党支部的指导与倡议下,基础部分团委在分部校园进行了青年文明岗的建岗工作,由各团支部具体负责教学区,食堂等的清洁卫生工作,在建岗过程中,充分发挥了入党积极分子、团学骨干的模范带头作用,他们在上岗工作中积极肯干,不怕脏、不怕累,以实际行动影响和带动其他同学,共同进步。同学们通过辛勤的劳动换来了窗明几净的教室,整洁优美的校园环境,培养了主人翁的意识,达到校园建设和学生思想建设的双丰收。
本着“严谨求实、团结创新”的校训精神,基础部的学风建设不断步入新台阶。文明(转载自本网http://www.xiexiebang.com,请保留此标记。)在基础部巍然成风,文明之花结出了丰硕的成果。99-00学年,曹鑫等16位同学获校“三好标兵”称号,徐亮等39位同学获校“三好学生”称号,吕华等20位同学获校“优秀学生干部”称号,吕艳霞等20位同学获校“优秀团员”称号,吕华等20位同学获校“优秀团干部”称号,徐亮同学获省“三好学生”称号,99404班、99412班获基础部“三好班级”称号,99408班、99418班获校“三好班级”称号,99404、99410、99416、99418分别获校“先进团支部”称号,99408班获省“三好班级”称号。
三.引导学生“内强素质,外塑形象”,进一步深化“风采工程”。
在严格的管理同时,支部特别注重校园文化建设,营造尊师重教的文化氛围,通过丰富多彩的活动,弘扬主旋律,培育健康向上的良好的素质,让学生在活动中增长知识,增长才干,激发学生的责任感和使命感,提高学生的学习积极性、主动性、创造性。结合江苏省教育厅开展“风采工程”,基础部学生支部指导基础部分团委、学生会和科协进行了一系列以“内强素质,外塑形象”为主旨的校园文化活动,精心组织了融知识、娱乐、科学、艺术于一体的活动,引导广大学生进行自我展示、自我教育、自我管理、自我提高,使他们适应社会的发展。如“庆澳门回归,迎接新世纪”大型文艺晚会、“利君之夜”音乐舞台剧大赛、“药大之星”礼仪风范大赛、辩论赛、时尚风采show、申奥书画展、人文百题系列讲座、主题团日活动、科技节系列活动、各类球赛等,都以高质量、高水平受到广大师生的一致好评。同时,为使社区服务活动向纵深发展,给大学生提供更加广阔的舞台,在过去的工作中,我支部时刻以“受教育、长才干、做贡献”为指导方针,以社区服务为重点,充分发挥专业优势,探索新形式,不断充实社会实践活动的内容。通过活动,使广大同学接触了社会,增长了知识,了解了国情,强化了责任感和成才意识。如基础部分团委组织的慰问栖霞区敬老院,为老人们做好事、与老人谈心,受到敬老院领导、老人和学校领导的一致好评。四.情牵药大,心系特困学生,作青年学生的知心朋友 对于刚刚踏入大学校门的莘莘学子,学生支部不仅在政治上积极引导,在生活上更是热情关心。处处想学生所想,急学生所急,用自己一片赤诚无私的爱谱写了一曲曲动人的赞歌。特困生是一个普遍的社会问题,作好特困生工作,关系到高校的稳定,社会的稳定,我支部始终将特困生问题作为重要工作来抓。随着招生制度的改革,从93年开始,特困生问题在基础部首当其冲。在1200多名学生当中,约有超过10%不同程度的特困生,有的同学不仅缺吃少穿,而且产生了退学的念头,有的甚至形成了严重的心理障碍。支部曾多次开会讨论如何开展助学解困工作。在校党委和学工处的领导下,我们开展了细致的工作,决不让一个同学因为家庭经济困难而辍学。新生一入校,在调查研究的基础上,每个年级都建立了特困生档案,掌握学生经济情况,帮助学生做好助学贷款工作,做好助学金工作,做好临时特困补助工作,作好勤工俭学工作,密切注意学生的生活状况,千方百计帮助特困学生度过一个个难关,使其顺利完成学业。
在建设有中国特色社会主义的今天,我支部将一如既往,坚持弘扬正气,更加注重社会主义精神文明建设,为保障社会稳定,维护校园秩序,为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力!
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创建优秀党支部申报材料
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创建优秀党支部申报材料范文 一.创建目标
以大学理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,坚持加快改革开放和自主创新的意识,以开展保持共产党员先进行教育活动为契机,紧密围绕学校本科教学评建创优中心任务,加强学生党支部的思想、组织和作风建设,努力建设一批信念坚定、凝聚力强、作风过硬、示范性好的学生党员代表,发挥学生党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用,开辟学生思想政治工作的新局面。实现学生党员能深入群众,树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象,支部党员们能够以身作则,吃苦在前,享受在后,真正使集体的模范言行成为强有力的无声命令。
二.支部情况简介:
外语系*级学生党支部成立于20*年,在系党总支的指导和帮助下积极开展工作。支部支委会委员4人,并设两个党小组,目前共有正式党员4人,预备党员11名;教师党员1名,学生党员14名。入党积极分子153人,年级人数173人,入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近96。该支部的建设是在稳步中快速发展,学生党员在各自学习工作的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用,在同学们树立良好的党员形象,坚定广大入党积极份子的入党决心和端正入党积极分子入党动机。
三.创建内容
1.注重实效、扎扎实实推进支部思想建设
针对学生的特点,党支部平时将以党小组为单位,切实地加强党的理论知识的学习,及时收集重要评论并将《党的生活》、《明鉴》等党务期刊下发到支部党员手中;积极组织党员参加报告会,党支部将按照学院党委有关要求,坚持实行“两周一会”的支部**生活会例会制度,每两周召开一次支部会,并由支部委员收集重要评论供大家讨论学习,同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件。**生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会要为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会,也要为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活大学。除此之外,党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会,使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结,加深认识和领悟程度。
2.巩固阵地、保质保量加强支部组织建设 坚持党的**集中制原则,充分发扬**、广泛听取意见。支部会就支部建设寻求同志们意见,并认真分析同志们提出来的意见,择优采纳。党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,切实加强队伍建设,将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处,要求培养人按时认真地填写考察表,并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。在强化党员组织性、纪律性意识方面,支部要求支部会上杜绝迟到和缺席现象。支部会开始时间准确到分钟级,由组织委员点名,并通报迟到和无辜缺席名单。连续两次被通报者,将会被要求在会上公开陈述原因并在支部内对其进行通报批评。
学生党支部要坚决执行上级党组织的决定,严格党内纪律和**生活制度,坚持**评议党员制度,积极开展支部活动,统一思想,凝聚人心公务员之家http://www.xiexiebang.com,增强支部的凝聚力和战斗力;要认真贯彻执行《党章》和新时期发展党员工作方针,重视预备党员的培养、教育和考察工作,严格履行发展党员工作程序;要加强引导,积极壮大入党积极分子队伍,引导他们积极向党组织靠拢;要坚持标准,积极培养,不断壮大党员队伍,努力实现年级支部建在班上的目标。
3.团结协作、切实加强支部精神文明建设
精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。党支部将与班委会合作,举行各项有意义的赛事。用以增强支部和班级的凝聚力和向心力,为年级稳定、全面、大学发展提供了精神动力和智力支持,并且将会丰富同学们的生活。支部党员在这些活动中要表现出先锋模范作用以此充分地体现出党支部是一个团结协作的战斗堡垒。
4.联系群众和作风建设。
学生党支部要采取有效措施,了解和分析党员和普通同学的思想状况,掌握学生的思想动态和关注热点,及时做好教育和疏导工作;要密切联系群众,关心同学,及时了解和反映同学的思想问题、学习困难和生活要求,主动、热情地帮助同学解决实际困难。支部成员要立场坚定,坚持原则,作风正派,自觉接受同学的监督,模范遵守校纪
校规,敢于同一切不良现象作斗争。
5.服务群众和学风建设。
学生党支部要指导和协助所在班级团支部和班委会开展工作,把同学们的主要精力和热情引导到为学校本科创优做贡献上来;要结合实际积极开展各种青年志愿者活动、挂职锻炼等社会实践活动,使同学们在实践中服务社会、增长才干;要积极参与优秀班集体和优秀寝室的创建活动,维护学习纪律和作息制度,努力建设优良学风;支部成员要与学习成绩较差的学生结对子,帮助其提高学习成绩。
6.发挥党支部的战斗堡垒作用。
学生党支部成员要自觉作好岗位示范,在学习、生活和工作中充分发挥“旗帜”、“火种”作用,扩大和加深党在广大青年学生中的影响,增强党的威信和号召力;要主动承担历史使命,自觉服从组织需要,在关键时刻挺身而出,维护社会和学校稳定,维护群众根本利益。
四.创建措施
1、高度重视。
各学生党员要提高认识,把优秀党支部的创建工作作为加强和改进我系学生思想政治教育和做好本科教学创优工作的重要举措来抓;要及时了解和把握学生党支部建设的情况,定期对学生党支部的工作进行分析研究,深入领会学生党支部建设的近期规划和远期目标的实质。
2、精心组织。
要认真对待优秀党支部创建工作,要结合实际,从党支部建设的各个方面精心设计,作好部署;要加强宣传,为推进优秀学生党支部建设营造一个良好的氛围;学生党员应当深入到学生中去,广泛听取同学的愿望和意见,不断改进学生党支部建设的工作思路和工作作风。
3、力求实效。
要从学生学习生活的实际出发,创新工作思维,革新工作举措,把优秀学生党支部的建设同日常工作结合起来,同系的中心工作结合起来,出实招、出狠招,力求实效,形成学生党支部建设的长效机制,避免优秀学生党支部的创建工作流于形式化。
4、形式多样、方法创新
针对本支部情况,我们将采取灵活多样的教育活动方式。支部按照学习的要求,结合实际,采取行之有效的教育活动方式,采用集中学习与个人自学相结合,集中讨论和个别谈心相结合,开展有针对性的教育活动,扎实开展学习教育活动。在建设中国特色社会主义的今天,支部将一如既往,坚持弘扬正气,更加注重社会主义精神文明建设,为保障社会稳定,维护校园秩序,为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力!
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第五篇:创优争先材料
移动分公司2011年巾帼文明岗总结
今年来,县移动分公司始终紧扣巾帼文明岗创建工作,紧跟企业发展需求,坚持以经济建设为中心,服务大局,服务用户的指导方针,围绕“创建新岗位、创建新业绩、创建新生活”的要求,以“爱岗敬业、岗位建功、岗位创业、岗位成才”为目标,以“树立行业新风、倡导职业文明、提高妇女素质”为重点,扎实有效推进“巾帼文明岗”创建活动上档次、上规模、出精品、出效益,赢得了社会各界的普遍认可和广泛赞誉,取得了新成绩,实现了新发展。
一、领导重视,部门配合,参创热情高
在活动中公司始终坚持“党企重视、女工委员会牵头、各方支持、群众参与”的社会化工作思路,调动各方面的积极性,共同促进创建活动的开展。一是公司调整了创建活动协调小组。成立了金世蓉总经理任组长,各部门负责人为成员的创建活动协调小组,具体负责创建活动的组织、协调、指导工作;二是各部门明确职责,从人力、物力、财力等方面给予支持,有力保证了创建活动的领导到位、组织到位、经费到位、管理到位和成效到位,提高创建工作的指导性。三是创建岗位高度重视。建立一级抓一级,层层抓落实的责任制,形成了岗长具体抓,分管领导具体管,其他岗员合力干的工作格局。把“巾帼文明岗”活动纳入单位的议事日程,指定营业厅长负责,落实专项活动经费,制订计划和工作目标,健全了各项学习和管理制度。形成了以营业厅为主、部门互动、全公司联动的争创热潮,使“巾帼文明岗”创建工作实现了三个转变:一是实现了由过去仅局限营业厅窗口的单一模式,向公司各部门的转变。二是实现了由过去创建工作靠公司组织一再发动,营业厅工作被动,的落后局面,向公司各个层面整体联动。三是由过去的一创了之,不注重已后续管理与巩固创新,忽视平时的工作,向围绕活动的长效机制建设、科学管理、多方服务转变。
二、岗位练兵,重点培训,服务水平高
公司立足提高女职工的业务水平和整体素质,坚持以人为本,通过组织现场观摩会、经验交流会,举办培训等形式,开展各种业务培训、职业道德教育,组织和鼓励女职工积极参加各种学历培训、技能竞赛等活动,使公司员工整体素质明显提高,服务能力明显增强。
三、加强管理,注重过程,目标定位高
为确保文明岗“设一个岗,带一片人、挂个牌,树一面旗”的品牌效应,狠抓了文明岗的科学化、规范化管理,逐步建立了管理、激励、考核、监督等一系列活动保障机制。公开服务承诺、设置意见簿、公开投诉电话等接受社会监督。一是建立检查考核制度。实行日常督查与集中检查相结合,部门评价与社会评价相结合的办法,在行业自查的基础上,请县妇联会检查考核,对存在的问题予以警示,限期整改。确保了建岗质量和创建工作的严肃性。二是建立档案管理制度。将创建规划、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、自查情况、两个文明成果等分类建档,保证了创建活动的系统性、连续性。
四、氛围浓烈,彰显特色,争创活动质量高 创建活动中,各岗始终以提高职工整体素质、服务质量和经济效益为目标,使妇女素质在争创中不断提升,社会效益和经济效益不断提高,确保了创建活动得以持续、蓬勃地开展。同时还根据县妇联工作部署,积极开展“岗村联创”、“岗村共建”活动,将创建活动与“巾帼志愿者”、“巾帼扶贫”、“巾帼助困”、“春蕾计划”等活动结合起来,组织文明岗与巾帼示范村结对帮扶,开展送文化,送资金、送信息、送项目、送技能、送服务活动,为困难户和孤残老弱病者送温暖和扶持失学的春蕾女童等活动。2月21—25日,三八节前,县公路运输管理所、移动公司、电业公司、自来水公司等单位的文明岗先后深入博白镇城郊村、那林镇佑邦村、龙潭镇那簿村慰问了六位基层老妇干、老党员、百岁老人、特困妇女、计生纯女户;3月5日,组织县“巾帼文明岗”协调小组成员单位以及电信、移动、联通、宝中宝、卫生系统等文明岗参与县庆“三八”颂和谐大游园活动,为群众发放宣传资料1.5万份,奖品1500元多份;3月7日,县妇联汇同电信局电信营业班举行送文化、送健康下乡活动,深入到水鸣镇平江村开展了庆“三八”暨学习贯彻党的十七届三中全会精神文艺演出,先后慰问了5名特困妇女,深受群众好评。