应届毕业生提前离校管理规定-1

第一篇：应届毕业生提前离校管理规定-1

关于已签约应届毕业生提前离校相关管理工作的规定

（草案）

鉴于当前和今后一个时期严峻的就业形势，为促进应届毕业生高质量充分就业，同时保证人才培养质量和正常的教育教学管理秩序，针对某些用人单位提出毕业生提前离校的要求，经研究，特就资格审核、教育教学管理和手续办理等相关问题做出以下规定：

一、原则上不允许提前离校。招生就业处和各系（院、部）对用人单位提出所录用毕业生提前离校到岗见习、顶岗实习、培训等要求，应在充分尊重的基础上予以耐心解释，尽量按照现行教育教学管理要求来安排。

二、招生就业处和各系（院、部）可以有选择性地满足以下用人单位提出提前离校要求：长期与我院有密切合作关系的重点单位，用人需求量较大、涵盖专业面较广、就业质量较高的大型企业或新兴行业企业，行业代表性强、就业岗位层次较高的重要单位等。

三、提前离校学生仅限于我院已签订就业协议书的专科毕业生。用人单位须向招生就业处或各系（院、部）出具要求学生提前离校的书面证明。经接洽、审核同意后，由招生就业处或各系（院、部）与用人单位签订“就业实习协议”（见附件1）后，学生方可办理提前离校手续。

四、由各系（院、部）接洽和组织招聘的用人单位，各系（院、部）照本规定执行；由招生就业处接洽和组织招聘的用人单位，招生

就业处审核同意后，与单位签订就业实习协议（以下简称“协议”），并将协议、用人单位书面证明与录用人员名单交付相关系（院、部），各系（院、部）按本规定执行。

五、提前离校学生，离校前必须由本人向所在系（院、部）提出书面申请。各系（院、部）对照用人单位证明、协议、录用名单，经审核同意后，由各系（院、部）指定专人汇总、统一填写“洛阳理工学院已签约毕业生提前离校审批登记表”（附件2），报系（院、部）党政领导签字审批，招生就业处、学生处、教务处领导签字备案后，方许离校。未办理相关审批手续离校的学生，按学校有关管理规定处理。

六、招生就业处和各系（院、部）要关注学生在用人单位期间的学习和工作情况，各系（院、部）要注意保持与学生的联系。各系（院、部）要对离校学生进行安全教育，并向每个提前离校学生详细说明离校后课程考试、实习、毕业设计及毕业手续办理等环节的安排和要求。集体提前离校去用人单位的，在学生中应指定负责人，协助用人单位管理学生，经常与学校保持联系。

七、提前离校学生应修课程、实习、设计（论文）等教学环节应按学院教学计划要求完成，必须取得相应学分。

八、提前离校学生的课程考核可根据实际情况，由毕业生所在系（院、部）采用灵活形式进行。在期末考试安排确定以前，各系（院、部）应将提前离校毕业生的课程考核方案报送教务处审批。成绩按时录入教务管理系统。

九、经批准提前离校上岗的学生，毕业实习环节可在企业进行，由系（院、部）联系企业协调确定相应的技术人员给予指导，待实习结束后，学生应完成实习报告，指导人员给予实习评价。系（院、部）须在毕业实习进行前向教务处报送明确的实习方案。

十、经批准提前离校上岗的学生，毕业设计（论文）由系（院、部）安排指导教师，答辩时间、形式等按全院统一毕业设计（论文）环节要求安排进行。如果选择由企业技术人员指导毕业设计（论文），应在规定时间内完成，答辩形式可以灵活确定，答辩后按时提交答辩成绩。系（院、部）应在毕业设计（论文）开始前向教务处报送毕业设计（论文）的实施方案。

十一、提前离校学生应主动保持与学院的联系，了解学校对毕业生的有关教学要求。学生若有不及格课程，必须按照学院有关要求在规定时间回校参加重修考试，成绩合格者方能发放毕业证。

十二、提前离校学生在学院召开应届生毕业典礼后，应回校或委托关系人办理毕业离校手续。

十三、提前离校学生要按照学院规定时间返校参加由新华社河南分社组织的毕业生照相。特殊情况不能按时返校参加的，可直接到新华社河南分社照相，影响毕业证发放的，责任由学生本人负责。

洛阳理工学院

二○○九年十一月三十日

附件1：就业实习协议

附件2：洛阳理工学院已签约毕业生提前离校审批登记表

第二篇：应届毕业生提前离校保证书

近年来，部分签约单位需要毕业提前离校上岗，为适应新形势下毕业生就业工作的需要，学校原则上同意这部分毕业生提前离校。为加强对提前离校毕业生的管理，毕业生在提前离校之前，需对学校作出如下保证。

一、毕业生在离校期间，仍为在册学生，应按学籍管理有关规定严格规范自己的行为，不得从事与就业工作无关或影响自己学业的一切活动，遵守国家法律和签约单位的规章制度，注意人身安全。毕业生应与家长和指导教师及辅导员保持联系，此段时间在校外发生的一切行为以及任何安全问题，由毕业生自己全权负责。

二、毕业生在离校期间应抓紧时间复习未修完、未合格或未取得学分的课程，完成教学计划安排的毕业设计(论文)，并严格按学校或院系规定安排按时提交论文材料、参加毕业电子摄像、参加毕业清理考试和毕业答辩，否则按学籍管理的相关规定处理。

三、毕业生在离校期间所发生的一切费用均由好范文本人承担。本保证书一式两份，毕业生签名后生效。一份存留二级院系，一份由毕业生自己保留。

四、离校时间： 年 月 日返校时间： 年 月 日

实习单位名称：

实习单位联系人：联系电话：

毕业生姓名：学号：联系电话：

家庭住址：家长联系电话：

院系领导签字(盖章)：毕业生本人签字：

第三篇：应届毕业生提前离校承诺书

重庆三峡学院

应届毕业生提前离校承诺书

近年来，部分签约单位需要毕业提前离校上岗，为适应新形势下毕业生就业工作的需要，学校原则上同意这部分毕业生提前离校。为加强对提前离校毕业生的管理，毕业生在提前离校之前，需对学校作出如下承诺。

一、毕业生在离校期间，仍为在册学生，应按学籍管理有关规定严格规范自己的行为，不得从事与就业工作无关或影响自己学业的一切活动，遵守国家法律和签约单位的规章制度，注意人身安全。毕业生应与家长和指导教师及辅导员保持联系，此段时间在校外发生的一切行为以及任何安全问题，由毕业生自己全权负责。

二、毕业生在离校期间应抓紧时间复习未修完、未合格或未取得学分的课程，完成教学计划安排的毕业设计（论文），并严格按学校或院系规定安排按时提交论文材料、参加毕业电子摄像、参加毕业清理考试和毕业答辩，否则按学籍管理的相关规定处理。

三、毕业生在离校期间所发生的一切费用均由应届毕业生本人承担。本承诺书一式两份，毕业生签名后生效。一份存留二级院系，一份由毕业生自己保留。

四、离校时间：年月日返校时间：年月日

实习单位名称：实习单位联系人：联系电话：毕业生姓名：学号：联系电话：家庭住址：家长联系电话：院系领导签字（盖章）：毕业生本人签字：

第四篇：提前离校规定

学生工作学期提前离校规定 因学生工作学期提前离校实习，在系同意提前离校的情况下特作以下规定： 1.申请提前离校实习的学生，按照《学生手册》要求学生必须返校注册，否则一律不予办理提前离校实习手续。2.申请提前离校实习的学生，必须有实习单位提供的用工协议或用工证明。要注明用人单位的联系人、联系电话及单位的固定电话，并加盖单位公章。3.学生提前离校实习的，应向系里提出申请，经系里审核同意后，办理相关的离校手续。4．学生离校前必须将宿舍卫生打扫干净，个人床铺整理好。辅导员检查合格后方可离校。5.经系部同意提前离校实习的学生，所有课程免修不免考，管理学分不能在学校完成的，本人须在实习单位完成并提供相关证明。学生本人必须要积极主动同辅导员、任课教师联系，询问考试安排（考试安排不再另行通知），接受老师的指导。没按上述要求实施而造成的课程成绩不及格由学生自己承担。6.学生提前离校到用人单位参加实习期间，要服从实习单位要求，学生要注意个人的人身和财产安全，安全问题由实习单位和学生本人共同负责；违反实习单位纪律的学生要受到实习单位和学校的共同处理，如违纪并发生意外由当事人本人负全责。7.学生校外实习过程中，系部和辅导员将不定期的进行抽查，了解学生的各方面情况，如发现学生不在岗，或已更换实习单位但未告知系部和辅导员的，将取消提前离校实习资格，回校参加规定课程学习，并视情节轻重给予纪律处分。8.实习结束时，学生需交实习报告（实习小结、实习成绩考核表）等材料。9.未尽事宜以系安排和通知为准。建筑工程系 2010年9月1日

第五篇：传媒学院关于应届毕业生提前离校实习管理工作规定

信息传媒与艺术学院关于毕业生提前离校实习的管理规定

由于部分用人单位需要毕业生提前离校到岗工作或实习，为适应新形势下毕业生就业工作的需要，信息传媒与艺术学院特作以下规定：

一、申请提前离校实习的毕业生，必须符合三无（无欠学分、无恶性欠学费、无违纪）条件，并签署双向就业协议，否则一律不予办理提前离校实习手续。

二、申请提前离校实习的毕业生，必须有签约单位需要学生提前离校实习的公函或证明；学校安排的面试单位不需公函或证明，以学校就业网用人单位反馈的录用名单为准。

三、毕业生提前离校实习的，应向学校里提出书面申请，如实逐项填写《毕业生提前实习离校申请表》，并签署《顶岗实习要求及安全告知书》经任课教师老师、专业负责人、带班辅导员、学院领导审核同意后，办理相关的离校手续。

四、提前离校的毕业生应将个人的具体联系方式（手机、飞信、家庭电话、单位电话、邮箱、QQ等）留给学院和带班辅导员、实习指导老师及周围其他同学，以便于在需要时联系，如联系方式改变，未及时告知实习指导老师和带班辅导员，否则产生的后果由学生本人负责。

五、经学院同意提前离校实习的毕业生，应以自主学习的方式完成应修完的课程。未修完理论课可以采用自学方式学习，但一定要参加该门课程的期末考试；未修完的实践性课程，学生可结合在实习单位的实习工作内容书写实习报告，经实习指导教师批阅认定合格后评定实习成绩。学生本人必须要积极主动同带班辅导员、指导教师联系，接受老师的指导。没按上述要求实施而造成的课程成绩不及格由学生自己承担。

六、毕业生提前离校到用人单位参加实习期间，要服从用人单位厂规厂纪要求，毕业生要注意个人的人身和财产安全，安全问题由用人单位和学生本人共同负责；违反厂规厂纪的毕业生要受到用人单位和学校的共同处理，如违纪并发生意外由当事人本人负全责。

七、毕业生校外实习过程中，学院和带班辅导员将不定期的进行抽查，带班辅导员每周至少与学生联系一次，并做好记录，了解毕业生的各方面情况，如发现毕业生不在岗，或已更换实习单位但未告知学院和带班辅导员的，将取消提前就业实习资格，回校参加规定课程学习，并视情节轻重给予纪律处分。

八、毕业生实习期间应按计划及时填写实习日志，同时按照就业工作要求，定期及时与毕业设计指导老师联系，认真落实指导老师布置的任务、下发的通知等，并及时填写学生个人的实习、设计和校外指导教师等信息。

九、实习结束时，毕业生需交实习报告（实习小结、实习成绩考核表）等材料。

十、未尽事宜以学院安排和通知为准。

信息传媒与艺术学院

2014年10月30日

附件：

1、2015届毕业生提前实习离校申请表

2、传媒学院2015届毕业生实习要求及安全告知书 学生实习意外伤害及意外医疗保险服务方案

（一）保险项目与保险金额

1、学生实习责任保险累计事故责任限额4000万元(每人保额*人数，按200人计算)；

2、学生实习责任保险每人伤亡责任限额18万元；

3、学生实习责任保险每人医疗责任限额2万元，(被保险人实际支出的合理医疗费用符合社保费用的范围，每次每人免赔额300元)；

4、学生团体意外伤害保：1万元/人；

5、学生团体意外伤害医疗：2000元/人(每次事故门、急诊检查以300元为限，每次每人免赔额100元，合理医疗费用90%报销)。

（二）、保险期限：六个月

（三）学生实习保险责任 保险责任

在保险期间内，被保险人在中华人民共和国境内（不包括港、澳、台地区）因遭受意外伤害事故导致身故、残疾、烧烫伤的，或本保险合同生效日起45日（不包括第45日）后初次罹患疾病并于保险期间内因该疾病导致身故的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。免责条款

下列原因造成被保险人的注册学生在实习期间发生人身伤残、死亡事故的，保险人不负责赔偿：

（一）被保险人的故意行为或重大过失;

（二）学生本人的故意行为、过错行为、自伤、自杀，而被保险人及其教职员工没有过错的;(三)学生打架、斗殴、吸毒等违法犯罪行为，但学生的正当防卫行为除外；

（四）学生不服从被保险人或实习单位的安全管理规定；

（五）学生因意外事故以外的原因下落不明而被法院宣告死亡；

（六）学生挑衅或故意行为而导致的打斗、被袭击或被谋杀；

（七）学生接受整容手术及其他内、外科手术导致的医疗事故；

（八）学生未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药物；

（九）学生从事赛车、赛马、攀崖、探险性漂流、潜水、滑雪、滑板、跳伞、热气球、蹦极、冲浪等高风险活动；

（十）学生健康护理等非治疗性行为；

（十一）行政行为或司法行为。

（四）学生平安意外医疗保险

一、被保险人所支出的必要且合理的、符合保单签发地社会医疗保险主管部门规定可报销的由被保险人实际承担的可报销医疗费用，保险人扣除人民币100元绝对免赔额后，按80%的比例给付医疗保险金。

二、保险期间届满，被保险人治疗未满180日，且仍需继续门诊的，保险人所负给付保险金责任的期限，自保险期满次日起计算，门诊治疗最长以15日为限，住院治疗者至出院之日止，最长以60日为限。