第一篇：公司员工离职流程
无锡建新节能玻璃科技有限公司
员工离职流程
1.离职申请:
辞职由员工本人填写《员工离职申请表》，其他离职形式由其直接主任或副主任填写，辞职需提前1个月申请（以部门负责人签署后的《员工离职申请表》提交到财务管理人员之日起算）。
2.离职审核:
《员工离职申请表》经总经理审核后生效。
3.离职到期：
由管理部门通知离职员工到期时间，离职交接以下内容：
A．计算员工考勤（实际工作日截止到通话离职日前一天），由经办人及部门负责人签名确认。
B．总经办：特殊情况需经理或经理以上级别签名确认方可办理离职。
4.薪资核算:
辞职人员统一在每月实际发薪日（每月20号）结清上月薪资。如未办理完离职手续或离职未到期就自行离开公司（特殊情况需经理或经理以上同意并签字即可），离职工资将扣发至离职手续办结。
无锡建新节能玻璃科技有限公司
2014-02-26
第二篇：公司员工离职流程
南京银茂铅锌矿业有限公司员工离职流程（自编）
------------谨以此文献给曾经一同共事的同事，希望你们离职之时少走弯路。
编前：
各位朋友，或许你们出于各种不同的原因而不得不离开公司，寻找下一份工作。但请你们不要抱怨公司的各项不公或者制度的不规范。这或许是你的第一份或者第二份工作，希望各位能够清楚是公司培养了你的各项工作技能，与人沟通的能力，解决工作难题的能力。同时，你在公司里也结交了不少志同道合的朋友。惟愿当我们走的时候，能够回头看一眼这个曾经带给你欢笑和快乐的地方。挥一挥手，心中默念：我会记住这段美好时光的。
我因为一些原因而不得不离开这个地方，起初说要离职的时候也让领导很意外，没有任何的预兆。各项手续从2月18号开始办理，一直到3月9号才完成。这期间电话打了不知道多少通，跑政府机关也是很多趟，有时候走了弯路，感觉身心疲惫，写下此文，希望你们能够少走一些弯路，少一点劳累。
首先我要说明的是，在你打算辞职之前，一定要找好下家。并且和下家谈好各项福利待遇，发展前景等等的问题。辞职的前一段时间，要和主管领导好好谈谈，说出你的想法。让他有足够的时间来安排你的职务交接等问题。这至少是对他的尊重。当然，如果你的领导心胸不是太开阔，是那种在你走之前给你小鞋穿的人的话，这步可以省略的。但至少在我们部门，两位领导心胸是很开阔的，他们也希望在我走后能有更好的发展空间和前途。在此感谢张、马两位经理。
和领导沟通后，在你觉得恰当的时间写一份辞职报告。这份辞职报告我认为应该用心写，因为这不但是对辞职这件事情的重视，更是对你自己的一种负责态度。辞职报告写好后，首先应该交由你的主管领导看看，如果有哪些不合适的地方，他会提出来，也方便我们修改。领导过目后，就可以直接找王总签字了。部门主管领导签不签字都可以。在王总签字后，直接交给企管部李奕女士，她会给你办理在银茂铅锌矿业的各项离职手续的。
在李奕师傅给你办好各项手续后，她会拿着各项材料带你到隔壁人力资源部的徐燕师傅那里，徐燕师傅会为你办理与职工解除劳动关系的证明（即离职证明）、你的社保转移、档案的提取等手续，这点你是不要烦的，只要按照她说的做就行。关于你的社保，在她去水西门大街的人力资源中心为你办理出你的社保缴纳材料后，你需要拿着它和你的身份证（带上身份证复印件两份）去区人力资源中心（和燕路417号劳动大厦）办理你的社保转移手续。离职证明可以跟她多要两张，盖上单位章，以后要用到。
其实最麻烦的是你的户口转移（如果是南京市本地的这个可以不看），因为各地政策的不同，办理起来会有所差别。我只能就我所办理的流程跟大家讲。因为我要将我的户口迁回老家去，所以老家那边作为落户地，需要我出具几项证明材料才能发给我准迁证，有了准迁证才能去你的现户口所在地办理户口迁移证。这几项证明材料分别是：
1、户籍证明；
2、未婚证明（已婚人士请绕行）；
3、无违法犯罪记录证明（因地而异，江苏似乎不需要，具体请咨询你的落户地派出所）；
4、与单位解除劳动关系的证明。这几项证明你分别要走的流程是：
1、户籍证明。去矿部大楼的四楼综治办那里找一位警官，具体名字我忘记了，在417。带上你的身份证。
2、未婚证明。坐车去栖霞区民政局出具。带上你的身份证和户籍
证明。（狗日的民政局，我去的时候说是只需要身份证就行了，现在却说要身份证和户籍证明，所以说大家最好什么材料都带上，免得来回跑）
3、无违法犯罪记录证明。这个要先去公证处公证。然后拿着公证处的证明去栖霞派出所出具。坐车去尧化门，下车后，往南栖线进城的方向走，栖霞广电在你走的方向的左手边，四个大字在楼的侧边很清楚。栖霞公证处在栖霞广电的楼上，带上身份证和现金，那边办理公证需要80块钱。办理好公证处的证明后，去栖霞派出所找管理户籍的周警官，让他给你出无违法犯罪记录证明。如果他刁难你，要求这个那个材料的话，别理他，拿起你办公室上的联系电话表，找到栖霞派出所，直接打电话找所长。然后一切OK。说话要和气，办事要有理。
4、与单位解除劳动关系的证明。这个徐群师傅会给你办理好的。这几件事情由易到难分别是：户籍证明、与单位解除劳动关系的证明、未婚证明、无违法犯罪记录证明。有的材料你可以一并办理，比如这个公证处公证材料和未婚证明的材料在一条公交线路上，你可以坐南栖线或者南上线到尧化门办理好公证材料后，再坐南栖线到樱铁村下车，不需上天桥，在那里等125路到高力国际家具港下车去民政局办理未婚证明（栖霞民政局在高力国际家具港对面）。
这四份材料办理好了之后，用快递快递到你落户所在地，让那边你的朋友或者家属给你办理准迁证。一般拿着这四份材料去的时候，镇或街道派出所会出一个准予接受的材料，然后拿着这份材料去市公安局办理准迁证，一般外地迁入的话有一个审核期（我们那里是11天）。如果你急着要准迁证，那就找人吧。中国这个社会就是个人情社会，你找人的话很快的，我找的当天就办出来了。
让你的家属或朋友把你的准迁证和户籍证明一并寄回来，因为户籍证明在办理其它手续的时候会用到。快递推荐用顺丰，东西丢不了，还快。一般20块钱。拿着准迁证、户籍证明和身份证去栖霞派出所的户籍办理办公室办理户口迁移证。户籍办理办公室临街，在烟酒店的左边就是。
户口迁移证办出来之后，人力资源部那边你的离职事情办理的也差不多了（办理户口迁移和离职手续不冲突，你要学会利用时间）。带着户口迁移证去人力资源部的徐群师傅那里（好像是515，记不清了），她会给你办理好公积金提取的各项材料的，这个也不用你操心。拿着她办好的材料去盖章，去哪里盖章问一下她，我办理的时候忘记盖章了，只好麻烦办公室的同事替我去办理。在这里也要感谢下为我的离职忙前忙后的我的同事们，你们辛苦啦！
带上你的所有材料，身份证，身份证复印件，户口迁移证，徐群师傅给你的材料，和单位解除劳动关系的证明，反正能带上的都带上，别因为一个材料没带来来回回的跑，坐车到新庄立交桥下车，到南林大厦楼下的建行那里去取你的公积金，记得要早点去，每天去排队的人都很多。
关于社保这块，我想把社保转到老家去交的，但是因为我走的急，所以只是办好了在栖霞那边的手续，因此老家那块的手续我没办理，这点我无法为大家说明了。
一些需要办理的材料证明在我的校内相册里有，大家可以去看。
如果哪里说的不对的话，恳请大家指正。
最后提醒大家的是，在办理的过程中，身份证，身份证复印件和钱包是一定要带在身上的。建议查找路线的时候用百度地图，很方便。不知道栖霞广电、民政局、劳动大厦这些地方怎么走，一定要问路人，别自己瞎找。
祝大家工作顺利，万事如意。
第三篇：公司员工离职流程2
孟州卓伦光电科技有限公司
员工离职流程
1.离职申请:
辞职由员工本人填写《员工离职申请表》，其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请（以部门负责人签署后的《员工离职申请表》提交到人力资源部之日起算）。
2.离职审核:
《员工离职申请表》经总经理审核后生效。
3.离职交接:
离职到期之日，由行政部通知离职员工办理离职交接手续，离职交接主要包括以下内容：
A.所在部门：工作、工具、资料、工装等交接，由经办人及部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附清单。
B.财务部：对离职员工借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认。另：财务结算工资请扣除意外伤害险130元整.(保险期间：2011年8月12日起至2012年8月11日贰拾肆时止)。
C.行政部：计算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及行政部负责人签名确认。对离职员工所借图书技术资料及文具用品进行审核,并对员工离职事项整体审核。
D.总经办:特殊情况需总经理审核.4.薪资核算:
1）辞职人员统一在每月实际发薪日（每月10号）结清所有薪资。
2）公司辞退的员工，除结清工资外，还要另外支付经济补偿金，经济补偿金由公司一次性付给劳动者。计算标准根据《劳动法》规定，按该员工在本企业的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向该员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向该员工支付半个月的工资。
3）开除人员经领导协商后在员工离职后结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。
************
***年**月**日
开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又累教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。
除名，是指用人单位专门对无正当理由经常矿工，经批评教育无效，且矿工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强制解除劳动关系的行政处理措施。
辞退，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。根据原因的不同，又可以分为违纪辞退和正常辞退。
第四篇：11.地产公司员工离职手续流程
地产公司员工离职手续流程
员工离职办理手续
一、离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;
2、因终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;
3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。
二、离职程序
1、员工辞职
(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;
(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
三、转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。
四、关于社保手续:由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续,凡是未达到国家法定退休年龄的职工均
可办理社保,不受年龄限制。
资料:
关于离职后三金如何处理的一、关于医保
问:离职后医保如何处理?
答:有两种方式:如果新单位为您提供医保办理,可以请新的单位为您办理医保转移手续将您的余额转移到新的参保机构中去;如果新单位没有此项福利,您可以在离职的次月月末到马尾医保填写相关支取表格对医保余额进行支取。马尾医保在马尾区罗星西路59号人力资源大厦3层,乘坐937路公交车到青洲站下即到。
二、关于社保
1、问:离职后如何将养老保险关系转到新的单位?
答:可请新单位的相关参保机构开具一张《商转函》给现参保机构即“XX市社保公司开发区分公司”,再将商转函和养老保险手册交往“XX市社保公司开发区分公司”办理关系转出。
2、问:离职后能不能取出之前所交的社保金额?
答:除农民户、出国定居等特殊原因才可
三、关于住房公积金
问:离职后公积金如何支取?
答:可以办完离职手续后,到人力资源部福利专员处填写一式三份的《XX省直单位住房公积金支取表格》,待公积金中心封存完毕后(封存手续办理周期为1月25日-2月25日离职的到3月25日封存,2月25日-3月25日离职的到4月25日封存,以此类推),封存后可凭《XX省直单位住房公积金支取表格》、公积金存折原本、领取人身份证原件、复印件、离职证明(向行政助理索取),到公积金管理中心办理支取手续(公积金管理中心地址在XX市鼓屏路105号省直公积金管理中心。
第五篇：关于公司员工离职申请书集锦（共）
关于公司员工离职申请书范文集锦六篇
随着社会在进步，申请书使用的次数愈发增长，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的公司员工离职申请书6篇，希望对大家有所帮助。
公司员工离职申请书 篇1尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您和奥联电子给我这个工作的机会和丰厚的待遇！
然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养，我已经显得跟不上公司的发展，倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整，仍跟不上公司的发展要求，这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的，我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此，我决定申请离职。
我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员，我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
再次，感谢您和奥联电子！
承望批准，不胜感激！
申请人：
日 期：
公司员工离职申请书 篇2尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各位领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在人际交往领域学到了很多知识，尤其是办公室里的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在贵公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
年 月日
公司员工离职申请书 篇3尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
年 月日
公司员工离职申请书 篇4尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这个时候离职，给公司造成了不必要的麻烦，现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我自己要去参加为期几个月的xx培训，以及一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
在这呆了一个月半，学习到了很多，亦算是人生经验的一种累积，一种丰富。我很喜欢均辉，一直都觉得自己能够进来是一种幸运，一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级，可他给我的答案是因为你比他们优秀，那几天开心的要死。xx是个年轻和积极向上的舞台，在那里我们可以挥洒汗水。很感谢老板的知遇之恩，可以接纳涉世未深的小女孩；感谢可爱的员工们，让我懂得团队合作的重要性；还有就是特别感谢xx主管的关心与鼓励与教导，督促我更快的成长。在剩下来的几天我保证出色的完成任务，然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的'培训工作，更好的塑造自己。嘿，希望培训结束后，可以有机会再次来到公司学习，公司可以考虑再次接纳我，到时我肯定不会是个傻傻的员工了，而应该是个棒棒的员工。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
最后预祝xx公司事业更加辉煌，更上一层楼，还有所有可爱的同事们身体健康，再者前途加钱途满满的。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工离职申请书 篇5尊敬的xx人力资源部：您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
辞职人：
日期：XX年XX月
公司员工离职申请书 篇6很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中!
从年月日进入公司，到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任，我以
前没开发经验，却安排我做项目开发，让我对两大阵营的优缺点有了新的认识。
我和公司签的合同的截止日期为年月日，也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题，我决定不再与公司续签合同了。
感谢的大度，希望我考完试再回公司上班，并给我加薪。我会好好考虑的，在过去一年中，工作中没有什么不愉快的事情，和大部分同事相处都比较融洽，也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。
我很遗憾，我的离去并不是对公司不满，只是因为自身的条件不是很适合公司，而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作，我就要离开公司去投奔他了。
不过我会永远记得公司对我的好的，直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!
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