第三届团委.doc打印[优秀范文五篇]

第一篇：第三届团委.doc打印

第三届团委、学生会、社团联合会

就职交流茶话会发言稿

尊敬的张小华处长，金少斌书记，07级团学联主席团成员，08级团学联成员、各系学生分会代表、各社团负责人

大家下午好！

准备已久的第三次团代会、学代会在全院师生尤其是在座的07级主席团的共同努力下已圆满的落下了帷幕，作为第三届委员站在这里我感到无比的高兴与激动，在这里我要感谢一直以来关心和支持我的老师、同学以及在坐的每一位关注我的人，得到大家的信任我当选为第三届主席团成员，谢谢你们！

受学院党委、院团委的指示让我在院学生社团联合会担任主席，然而大家都知道学生社团联合会是学院今年四月份成立的一个新型组织，与学生会相比在各个方面都从在明显的不足，上一任领导班子是开先河的一届，在整个大的框架上给了我们确定的发展方向，为平衡学院一体两翼的发展模式做出了不懈的努力。

今天看到社团联合会新一届成员那一张张朝气蓬勃的脸，充满激情同事，我信心满怀！我们新一届的社团联合会全体成员必将继承、发扬学生社团联合会优良传统，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使学生社团联合会提升到一个新的发展领域。为此，我代表新一届学生社团联合会全体成员向大家作一下工作设想和决心：首先，抓好基础工作，打造坚实地基，继续不懈的抓好社团的日常管理和各项活动，完善学生社团各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。

其次，丰富全院师生校园文化生活，领导全院17个社团多开展校园活动，创出品牌活动、经典活动。相信在院团委的正确领导下，在社联全体成员的共同努力下携手十七个社团力创百家争鸣，百花齐放的局面。为学院的校园文化建设做出自己特有的贡献。

我们社联将革旧鼎新，紧跟时代步伐，让社团组织真正成为锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和活力。让社团活动的主题成为校园文化的代表。学生社团联合会是服务广大社团的集体，我们每一位学生社团联合会成员都是志愿者。“开弓没有回头箭”，我们会珍惜老师和同学对我们的信任，在团委老师的具体指导和鼓舞下，在广大同学的支持与参与下，在“乐学 勤思 践行”的校训激励下，我们会精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生社团联合会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。

最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会绽放出更加夺目的光彩。

第二篇：第三届团委学生会例会会议制度

一、召开流程

1、书记部需提前两天询问各部长及主席团各部门在会议上需要讨论的内容；

2、书记部需提前一天通知与会人员本周例会的时间、地点及需要在例会上需要讨论的内容，各成员需保证能够及时回复；

3、会议需提前十分钟进行签到；

4、根据各部门发言内容，由书记部决定各部门发言顺序并主持会议；

5、召开会议期间，由书记部进行会议记录；

6、会后由书记部整理出会议记录，并上传博客，第三届团委学生会例会会议制度，工作汇报《第三届团委学生会例会会议制度》。

二、请假制度

1、如果团委学生会成员因故不能出席例会，需在书记部通知会议事宜之后马上回复请假，并且说明理由；

2、请假最迟不能超过例会之前一个小时，否则按照无故缺席会议处理，直接影响每月内部各奖项的评比；

3、书记部给每位成员下发四份请假条，请假时，请各位务必按照实际情况填写完全,并且要有王祥书记的签字；

4、请假条需要在会议开始之前由别人代交到书记部，逾期不收，直接影响每月内部各奖项评比；

5、因故可能会迟到的与会人员请提前知会书记部，否则直接影响每月内部各奖项的评比。

第三篇：广西分公司第三届团委2011年工作报告

光环照耀历史 希望孕育未来 为公司和谐发展贡献青春智慧和力量

——广西分公司团委工作报告 2011年12月20日 各位团员青年：

我受分公司团委的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。本次会议的主要任务是：以科学的发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会、团的十六大会议精神，认真落实集团公司团委以及分公司党委的要求，回顾总结本届团委的工作，投票选举产生新一届委员会，团结带领公司各团支部和广大团员青年，通过为青年搭建成才平台，凝心聚力助推公司新发展。

一、2011工作回顾

2011年，广西分公司团委严格按照集团公司团委、分公司党委的工作要求，紧紧围绕“两个全体青年”政治目标，认真履行四项基本职能，结合党政工作中心，突出“青年为本、服务为重、发展为先”的工作理念，组织、凝聚、引导青年团结实干，不断开拓创新、突出特色，发挥青年优势，以“比、学、赶、超”活动为载体，扎实推进共青团“三基”建设等重点工作的稳步开展。现将工作情况汇报如下：

（一）扎实有效推进共青团“三基”工程建设，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。

1、加强党建带团建，努力完善团的基层组织建设。为进一步完善公司基层团组织建设，分公司团委按照集团公司团委和蓝天公司党委的要求，积极贯彻落实科学发展观，围绕组织覆盖全方位、活动覆盖全员的指导思想，在分公司党委的正确领导下，认真落实，建立了航空加油站和油库两个团支部；同时，各团支部在分公司团委的带动下，逐步完善支部组织建设，选配优秀的青年员工加入团干队伍，配齐、配强班子成员，从团的班子建设、团干队伍建设、团的阵地建设方面增强团组织活力，为加强团员的思想引导、组织建设、组织覆盖、组织服务和提升组织活力等基础工作的开展奠定坚实的基础。

2、创新团组织工作机制，稳步推进团的各项基础工作。今年3月分公司团委完成了新一届委员的换届工作，委员代表均为35岁以下党员，且为本科以上学历，年龄结构更加年轻化，知识结构更加合理，为团干队伍建设注入新的生机和活力。在团委委员及团干的共同努力下，明确团委委员的分工与职责，做到团结协作、责任到人，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新，建立健全了团委“三会一课”工作制度、团员大会制度等基础制度和台账，同时确保各项资料及时更新，工作效率进一步提高。

（二)因地制宜，开拓思路，团结带领广大青年为企业发展服务。

1、全面推进创建“五四红旗团委”工作。分公司党委对“五四红旗团委”创建工作的高度重视，为创建工作营造了良好的氛围。在创建工作中，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，以规范化作业标准为抓手，不断提高员工自身技能素质水平，充分调动和发挥基层团组织的积极性、创造性，活跃团员青年的文化生活，注重团干部队伍的培养，促进了基层团组织的建设，力争成为优秀的“五四红旗团委”。

2、不断深化创先争优活动。我委坚持把“争创”活动与班组建设、青年文明号等工作相结合，拓展了“争创”活动范围。在基层团组织和党员、团员中开展创先争优活动，带动广大团员青年学先进、争先进，立足岗位做贡献，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统。分公司7位团干在创先争优活动中率先做出团干承诺，并公示供广大员工监督，起到了良好的标杆榜样作用。梁超同志表现突出，获得了蓝天公司优秀共青团员称号，并代表蓝天公司参加集团公司团员代表大会。

3、深入开展技术比武，提升青年职工的整体岗位操作技能。为推动“争创”活动的深入开展，各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展岗位练兵和技术比武活动；今年4月，两库站间开展了第二届“我来找茬”对抗赛，此次安全活动得到了青年员工的普遍重视和广泛参与。5月，航空加油站举行了职业技能鉴定知识竞赛，以团员青年为主的加油2班班组以明显的优势取得第一名的好成绩； 11月，积极响应飞机标准化规范操作的推广号召，航空加油站举办了飞机加油员“三到四确认”汇报表演。青年员工曾珲、彭涛分获前两名。团员青年在各项活动中表现突出，展示了良好的精神风貌和精湛过硬的业务技术水平，成绩均名列前茅。青年员工梁超代表广西分公司参加蓝天公司的飞机标准化作业比赛，获得实操与理论综合第二名的好成绩。

4、大力开展青年文明号活动，打造青年文化品牌。在开展青年文明号创建这一品牌工作，针对航空加油站青年同志多的特点，分公司团委在站内大力弘扬新“一二三四五”的服务承诺，抓出典型、抓出特色，鼓励基层团支部主动发挥生产突击队和创新创效战斗堡垒的作用，将青年文明号创建活动落实到具体行动中来，切实增强了基层团组织的工作活力，提升青年文明素养，促进青工创新创效活动的有效开展。

（三）以丰富多彩的主题活动为抓手，引导青年树立正确的价值观，增强团组织凝聚力。

1、拓宽渠道，加强联系，正确引导青年。分公司以“图书漂流”的形式，青年们共同分享读书心得，增强库站之间的联系；分公司团委还建立电子团刊，将每个季度的团青活动展现出来供大家分享交流，增加了团员青年对组织的归属感与荣誉感；同时航空加油站通过微博这种时尚有趣的形式增加与各组织之间的联系，掌握青年思想动态，更好地为团员青年提供服务。

2、始终把服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。分公司团委紧扣时代旋律，抓住建党90周年、五四运动92周年、中国航油步入世界五百强企业等重大契机，在广大团员青年中广泛开展爱党、爱国、爱企业的主题教育，提高青年的政治素质和主人翁意识。在开展思想教育的过程中，团委注重内容的具体化和形式的时代特点，有力调动了青年参与企业生产经营和爱岗敬业的积极性和主动性。4月初，分公司团委组织青年开展“幸福与铁军”辩论赛，辩论赛中涌现出最佳辩手汤涛、主持人陈俊佐等几位优秀的团员青年，展现了不俗的风采，更让青年们在活动中学习，在工作中成长。在“五四”期间开展了“幸福大讨论”座谈会，党政领导与员工面对面，及时了解和掌握青年的需求，从帮助解决青年最关心、最需要、最现实的问题入手，切实为青年员工排忧解难；在“七一”期间，以建党九十周年为契机，组织团员青年观看电影《建党伟业》，并且组织了“重温党史、唱红歌”的K歌比赛，以青年喜闻乐见的方式为党的生日送上祝福，一首首红歌表达了青年员工对党的崇敬之情，也看到了我们航油人奋勇拼搏再创辉煌的决心和力量；根据中国航油团发〔2011〕63号共青团安全服务月活动的文件要求，广泛开展“为民服务创先争优”，以“安全服务，青年先行”安全教育服务基层员工，与团员青年谈心、帮助其解决工作中的困难困惑。

3、充分宣传，扩大团组织的影响力和号召力。对分公司团委开展的活动进行大力的宣传报道，同时对工作的内容及时总结、准确上报，切实扩大团的影响力；组织员工参加相关培训，进一步加强宣传力度，通讯员俱乐部里的青年通讯员们在上半年便超额完成蓝天公司下达的各项任务指标，新闻报道任务好美文、好新闻、好新闻图片的获奖率在蓝天公司中名列前茅。员工杨培也连续两年参加了蓝天公司举办的通讯员培训会议。

在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到分公司共青团工作存在的问题，（一）团员青年数量少人员分散。虽然分公司近年来新进青年员工较多，但也有许多青年员工已经达到退团年龄甚至超出青年统计范畴，使得公司青年员工数量减少。并且分散于各个库站，彼此之间联系较少。

（二）管理难度大、团工作开展困难、组织意识淡化。青年员工在不同的岗位，有的工作繁忙难以抽出时间，活动经费不足等各种主观、客观条件的限制，使团的工作陷入了被动的局面。

（三）团组织横向学习交流不够。好经验好做法没有及时推广，导致整体工作效果难以提高等问题不同程序地影响了分公司共青团工作的开展。我们要高度重视这些存在的问题，采取切实有力的改进措施，在今后的工作中认真加以解决。

二、2012年工作设想

2012年广西分公司共青团和青年工作的总体思路是：在分公司党委和上级团组织的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神和团的十六大精神，以“服务企业、服务青年”为宗旨，坚持党建带团建，紧紧围绕党政中心工作，加强青年队伍建设，发挥青年先锋队的积极作用，不断完善团委工作模式，以有内容、有亮点、有成效的青年工作，促进团组织凝聚力提升，团结带领团员青年立足岗位、找准定位、完善自我，为分公司的目标实现和科学发展贡献青春和力量。

（一）继续加强团组织建设，完善工作机制。遵循中国航油和蓝天公司的规章制度，进一步建立和完善广西分公司团委的管理规章制度，形成共青团工作的新格局。建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

（二）定期组织团课培训班、交流会、讨论会等方式，公司团干部逐步加强政治理论学习，不断提高自身素质，巩固科学发展观的工作理念，切实增强工作的责任感和使命感，提升工作能力。同时，以团课培训带动青年员工加强学习交流，坚定青年政治立场，引导青年修正世界观、人生观和价值观，将团员青年的思想统一到企业改革发展上来，并且做好组织发展工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

（三）开展职业生涯规划座谈，邀请大学教授或者企业人力资源部门的负责人，与青年员工一起座谈，明确自身所处的环境和责任，激励和提高团员青年增强责任感和使命感，帮助广大团员青年了解公司发展战略，明确自身发展的思路，引导团员青年认清形势、牢记目标、明确任务、增强责任。

（四）加强团组织的宣传工作，在两库站增设专用团支部宣传栏，加强团员青年对时事和工作重心的关注与学习，更好地贴合工作实际。利用各种会议、微博、板报等多种形式，开展安全服务宣传教育，加强青年安全服务意识教育、技术技能训练和业务知识学习，鼓励青年团员为安全生产建言献策，为公司企业文化建设注入生机。

（五）深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，持续开展“建设铁军、青年先行”活动，“团员身边无事故”活动、青年文明示范岗等，不断丰富青年团员的文化活动。

（六）青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体。加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，与桂林市志愿者总会或其他先进单位等联系，加强交流、形成合力，共同组织承办志愿服务活动，尝试打造长期性的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，充分展现我公司青年团员的精神风貌，履行团员青年的社会责任，进一步深化共青团品牌活动

光环照耀着历史，希望孕育在未来，奋斗就在当下。让我们携手并肩，在集团团委以及分公司党委的正确领导下，继往开来，务实进取，以昂扬的斗志、务实的作风、不懈的奋斗，铸就新的辉煌，为公司和谐发展贡献青春、智慧和力量，谱写共青团事业更加辉煌的华彩乐章！

第四篇：体育学院第三届团委学生会成立大会主持词

体育学院第三届团委学生会成立大会主持词

各位领导、老师、同学们：

去年在这里，我们隆重的举行了学生会换届大会，并从中选举出了一批优秀的学生会干部。这一年的工作中他们锐意进取，精诚团结，秉着全心全意为学生服务的态度，协助学院圆满完成各项活动。但随着学习任务的不断加重，部份学生会成员即将退出学生会组织，为保障学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学校学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主能力，大力促进校园文明，经过一段时间紧张有序招新和换届工作，选拔产生了体育学院第三届学生会组织。今天我们隆重召开体育学院第三届团委学生会成立大会，此次会议得到了院党委的重视，今天李书记也亲临会议现场，让我们以热烈的掌声对他的参会表示衷心的感谢!

今天的会议一共有八个议程。

首先进行大会第一项：请全体起立，奏唱校歌!请坐!

按照我院学生工作的特点，结合今年工作实际，院学生会利用一个月的时间，在全校范围内进行了招新和换届工作，完成了院学生会的选拔工作，最后在院团委的严格考核下，已组建了新一届主席团，确定了部长、副部长人选。

下面进行大会第二项：请院团委副书记史晓江老师宣读《关于任命黄尚军、缑江美等同学为体育学院第三届团委学生会主要学生干部的通知》。

祝贺各位同学加入团委学生会这一大家庭。

下面进行大会第三项：请院学生会主席缑江美发表就职讲话

谢谢缑江美主席的发言!缑主席的发言信心十足，充分表达了大家愿意从事学生工作的意愿和决心，希望大家在今后的工作中用饱满的热情，昂扬的斗志，投入到校园文化的建设中，为丰富校园文化做出更大的努力。

下面进行大会第四项：宣读誓词!由院学生会主席缑江美领誓。

新一届院团委学生会全体成员起立!请坐!

进行大会第五项：请允许我代表上一届团委学生会主席团成员谈几点感受 进行大会第六项：请院党委书记李怀民做总结发言

谢谢李书记的发言，李书记从我院学生工作的实际和多年从事学生工作的经验出发，深入浅出地给大家讲解了如何做好学生干部，做好学干部应该树立两种观念暨机遇观念和大局观念，处理好学理论与学专业的关系、学习与工作的关系、继承和创新的关系、当学生干部与发挥模范作用的关系等四种关系，李书记的讲话内容丰富，理论性高，希望各位学生干部认真思考，切实领会，在今后的工作实际中把李书记提出的要求落到实处，做一名合格的优秀的学生干部。

同学们，学生会是青年学生自己的组织，在团结广大学生、服务学校中心工作、服务学生成长方面发挥着重要作用。我们衷心的希望新一届团委学生会干部能够在今后的学习当中不断充实自己，在工作当中不断锻炼自己，努力将团委学生会建设成为朝气蓬勃、奋发有为、富有活力、广大同学依赖的组织;希望你们始终把服务作为工作的出发点和落脚点，以广大学生的需要为导向，精心设计开展内容丰富、形式多样、同学们所喜闻乐见的各种活动，促进学生的全面发展;希望你们经常深入到学生中间，认真听取及时反映广大同学的呼声和需求，代表和维护广大同学的正当权益，切实起到学校与同学间纽带桥梁作用。我相信，在院党委的正确领导下，在院团委的指导和帮助下，我院团委学生会一定会充满生机与活力，一定会谱写出更加辉煌的新篇章。

进行大会第七项：全体起立，奏唱团歌。我宣布体育学院第三届团委学生会成立大会到此结束，感谢各位老师及嘉宾的光临。

第五篇：优秀团委事迹材料

河畔花园社区五四团委优秀事迹材料

河畔花园社区自成立以来，在街道党工委及街道团委的正确指导下，紧密围绕团委的工作部署，结合我社区团支部实际，认真落实团委各项任务，加强社区共青团自身建设，不断推进团建创新，紧紧围绕社区“强基层、保稳定、抓基地、促发展”工作思路，不断促进社区共青团的各项工作开展。

一、提高青少年思想道德素质，加强政治修养。团支部一直把提高团员的思想道德素质，加强政治修养，作坚持对团员青年进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，创新载体，不断提高新形势下青少年思想政治工作的吸引力和影响力。深化青年马克思主义者培养工程、引导青少年热爱祖国、热爱家乡，用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。进一步健全青少年舆情信息网络，更加注重人文关怀和心理疏导，积极探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查、研究等方式，加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，努

力提高理论素养。

二、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。

立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动。在社区团委学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围，进一步提高社区青少年的综合素质。

三、结合社区“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。

围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合社区实际，依托希望工程做好“爱心基金”、“贫困助学金”等助学项目，按照青少年实际需求实行资助，不断扩大资金使用的覆盖面和有效性；依托救助平台，做好“综合救助基金”相关制度建设和项目申报工作。深入开展爱民社区毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，引导青年转变就业、创业观念，不断提高社区青年就业渠道。

四、分工协作，团结一心，努力做好各项工作。

团支部的领导核心是社区党支部，他们的运转关系到社区建设的成败，社区党支部开展党建带团建工作，定期召开

联席会议，邀请社区离退休老干部、老革命、居民党员等为社区团支部发展献言献策，并积极组织各类有意义的活动，通过一些列活动的开展，团支部干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了社区党员群众的认同。