学生会社团部工作职责（5篇）

第一篇：学生会社团部工作职责

学生会社团部工作职责

1、及时向团总支书记汇报社团工作，社团组织情况。

2、引导社团动向，规范各社团的制度，活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序地开展工作。

3、指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系，听取，反映和解决各社团的难题和要求，负责布置、安排、监督我院的社团活动。

4、组织社团类综合性活动，浓厚学术科研氛围，丰富同学业余生活。

5、通过评选优秀社团，促进社团工作朝着正常、有序的方向发展。

6、积极有效地与文艺部合作开展活动，承担学生会分配的其它科技文化活动，组织开展有特色的活动。

7、完成系部领导、学生会主席交办的其他相关工作。

8、招纳干事：10名

第二篇：大学学生会社团部工作职责

音乐舞蹈学院社团部工作职责

一、管理五个所属社团：街舞协会、民族舞协会、葫芦丝与巴乌协会、吉他协会、国标舞协会

A、了解各协会动向，积极与会长及理事会成员沟通。

B、及时通知大院社团部所通知事项，按时完成。

C、每月月底收齐各协会社团月活动反馈表上交大院社团部。

D、协助各协会申请精品活动，并完成申请事项。

E、每一学年各社团进行注册，负责盖章，审核，要求必须指导老师

本人亲自签名（注册表由大院社团部统一保管，注册时领取，注册完归还）

二、关于纳新

各社团每一学年纳新一次，时间于九月底到十月初之间。负责通知各社团进行相关准备、宣传方式、人员分配、纳新流程及一个表演节目。按大院社团部相关规定进行桌椅借还摆放。

纳新时各社团按要求收费，并给予收据，做好会员信息登记，及时向会员通知活动信息。（根据音乐舞蹈学院社团部规定社团活动每月不得少于2次）

三、关于星级社团考评

星级社团考评每学年进行一次，时间于12月底，考评根据情况评级，社团可自愿选择参加或不参加。连续2年不参加考评将注销该社团。

评选程序：

1、提交申请表

2、制作申报材料

3、准备演讲Ppt4、讲解并对评委问题作答

5、等待结果颁奖

星级社团是社团综合实力的证实机会，（根据音乐舞蹈学院社团部规定除特殊情况不允许不参加考评，并且申请星级不得低于2星）为了实现这一目标，我部门要提醒各协会理事会成员，活动多拍照，多写新闻稿，多与其他协会合作活动，多参加公益活动，尽量以网络手段宣传本协会，至少申请一个精品活动。

四、常规活动

社团常规活动尽量安排在晚上或者周末，不能以任何社团活动为理由占用上课时间，活动地点必须选择学校内场所，不得在危险系数较高的地方活动（如需申请校外活动，必须由本协会负责老师同意并保证安全方可，否则一律不允许擅自以社团名义外出活动）

按要求凡是有活动必须在学校宣传栏贴出活动海报，并短信通知会员。每学期开开学各协会会长需交一份本学期常规活动计划书，并按照计划书实行常规活动安排

精品活动申请需提交一份详细的计划书，并报备团总支。

五、社团先进工作者，优秀会员评选

社团先进工作者，优秀会员是根据星级考评结果，给予名额。社团先进工作者要求必须是该协会理事会成员，优秀会员必须是该协会

表现优异的会员。不能一人同时获得两项荣誉，两者评选需会员到场投票并保证会员到场人数超过会员总人数的一半。两者需填写申请表，纸质与电子稿两种，填写时应注意相关事项，先进工作者需提供300字个人工作总结，申请表由我部门收集，审核，盖章统一上交大院社团部。

六、社团理事会成员换届

各社团理事会成员必须是本协会成员，并且热衷管理协会，积极参加协会活动，各协会应设立会长，副会长，宣传部，组织部，财务部，教学部等相关部门，并符合协会实际情况招收干事，会长选举必须报备音乐舞蹈学院社团部，二级以上协会需报备大院社团部，并由社团部到场人员进行监督选举。其余理事会成员由会长主持选举，选举完成后上交理事会成员名单即可。

七、补充注意事项

ａ、大院社团部不定期召开二级学院社团部会议，尽量由副部长以上

人员参加，并做好会议记录，及时通知。

ｂ、凡大型活动必须告知团总支

ｃ、凡活动必须制作计划书及相关事宜安排，并存档。

第三篇：学生会社团部工作总结报告

社团部工作总结报告

在本学期即将结束之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千，回顾我部这一学期以来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务，当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。现将本学期我部的总体工作汇报如下： 本学期我部的工作成功之处。

1、基础性工作扎实到位，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、为了满足同学们多方位需求，根据实际情况我部社团成功举办了“PCHOME社团打字比赛”、“精神文明月四团联谊舞会”等一系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、社团的管理体系不断完善，管理格局更加合理，社团的工作模式日趋成熟，社团发展水平已从探索式管理的成长期过渡到制度化管理的成熟期。

在本学期我部的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

1、各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些常规活动，组织不够严密，疏忽很多细节问题，缺乏整体性和连续性。

2、我部在学期之初没有做好相关的规章制度，对社团的工作没有做好相关的治理、调和使得社团的工作无法及时圆满完成。

3、社团人数日趋增多，人多了就难免会出现个别同学利用社团工作的机会，做其他与学习工作无关的事情，影响了学生会的形象。在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使社团部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

曹政

2010年12月9日

第四篇：学生会社团部工作计划

提高协会负责人积极性

只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体带动社团的发展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商量，做好准备，提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。

加强梯队建设

新一批学生进入了社团部，在需要接手的过程中，要对每个干事据其能力水平进行相应的培养。老一届的应该只是一个决策者，而不应该再是一个执行者。工作中出现了问题，只是作为其中的调解者，把更多的机会留给他们锻炼。

活动质量问题

活动质量在精，而不再数量多少。好的活动，能够让更多的同学参与其中，学到东西才是有意义；宣传了自己的社团，提高了社团的影响力与知名度，活动才叫做成功。

活动类型

活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参与了，收获了，就可以。各协会要积极沟通，开拓新的活动类型，活动形式，相互之间多一些交流，共同参与其中。多涉及一些学生参与，促进特色活动与传统形式的交融，活动的范围更加广泛。

活动考评

及时对于各项活动的后期宣传以及活动总结进行监督。对于上交的活动总结，要进行存档保存。活动后，注意总结活动产生的影响，包括在老师中与在学生当中。要从多方面对社团活动进行考评，如：活动参加人数，持续时间等等。

指导老师的联系

指导老师作为社团活动的强大后盾力量，保证着我们活动的顺利进行。因此，我们要督促社团负责人，更多的与相应的社团指导老师进行联系，在活动的策划方面积极征求老师意见，活动中争取安排老师的参与。但是，要明确社团部的作用，不要让社团因为有了指导老师的存在，而忽视社团部的工作。

经费问题

目前社团花销无法报销，这是我们必须要考虑的问题。因此，在很多的后动举办之前，对于经费问题，各社团负责人首先要与各位指导老师协调好。否则很多活动的后期很难实现。另外，我们社团部要积极筹划，与社会庆典公司等机构建立联系，作为枢纽，联系到各社团中，外出参加演出，得到相应的报酬。其中，部分由参演同学获取，另外一部分由社团部统一管理，可以处理一些在平时的活动中的正常开支。

社团联合举办活动

根据学校的指示，我们应该在周末的时间举办一些有意义有价值的活动。联合举办活动很有意义，一方面，它可以促进两个或几个社团的之间的交流和发展；另一方面，它可以让社团在举办活动的过程当中优势互补，取长补短。活动中既有合作又有竞争，在合作与竞争当中提升了活动的质量，同时也加强了社团同学之间的友谊，提高了处理人际交往的能力。

社团网站建设

加大社团及社团活动的宣传力度。比如，在我们发出活动通知的时候，其中的活动报名表，活动策划，活动简介，都可以放到我们的社团网站当中去；活动照片及时上传，活动获奖名单及时在网站进行公示，方便获奖者及时查询。网站雏形早已形成，现在需要的是我们如何更好地去利用，去更新，去完善。网站的建设，使我们让老师和同学了解我们工作成果和活动内容的一个优势平台。只有我们把内容做新做好了，才能吸引更多的同学老师去关注我们的发展。

周五晚上的活动

结合上学期的活动经验，周五晚上的周末文化广场的空余时间比较多。我们可以借此机会，举办特色主题晚会，包括之后的舞会，对于社团的宣传都会产生积极作用。去年就产生了很好的效果，今年，我们要在原来的基础上，加强这一方面的建设，推进相关活动的举办，扩大影响力。

第五篇：学生会社团部工作计划

xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作计划安排如下：

工作的开展分为三个大阶段：

第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；

第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。

策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。

（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：

1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；

2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。

3.吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。

4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。

5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。

6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。

7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目

。8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。『本文由第 一·范 文 网www.xiexiebang.com整理，版权归原作者、原出处所有。』

在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。

（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：

1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。

2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动

3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。

（三）社团部近期活动构想：

a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5.21-5.30）

b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5.21-5.30）

c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定）

以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！