第一篇：主席团竞选稿
主席团竞选稿
尊敬的领导，亲爱的同学们：
大家晚上好！
首先请允许我做一下自我介绍，我叫佟玲，来自12级自动化卓越班，现任电院科技协会组织部部副部。非常荣幸能够站在这个讲台上参加我院新一届科协主席团的竞选，加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理科协事务，让我们电院人的风采得以完美的展示，使我们的校园生活更加多姿多彩，真正做好科协的工作！
过去的二年，对我而言意义重大。这一年来，科协大大小小的活动，我都积极地了解参与，提高了很多技能、为人处事和处理特殊或者紧急情况的能力，同时也很大程度地扩展了自己的人际交往圈子。当然，有的时候也少不了遇到一些不如意，但每次静下心来想想，还是很欣慰的。我很高兴，有这样一个组织，让我实现了自身的蜕变，真正的融入了科协这个大家庭。现在我简单陈述一下在这一年里我所做的工作，去年我担任了科协招新的负责人，这一次我学到了很多，整个招新的流程都是由我和陈鹤天一起商量决定的，锻炼了考虑事情全面的能力以
及处理突发状况的能力，还负责了世纪杯的宣传、数学建模的招新，科技节的开幕式及闭幕式，素拓活动的组织策划等等。回首过去，虽然困难重重，但经过这两年的锻炼，我的组织能力、团队协作能力、服务意识以及大局观都有了很大的提高，对科协的工作机制也有了深入的了解。
在简单介绍过自己的工作经历之后，我想分析一下科协目前存在的一些小问题并提一些自己的建议。第一点：是培训的问题，也是最主要的问题。通过对部员们的反馈来看，培训课大多都听不太懂，去了几次就不去了，平常自己学的又少，遇到不会的也不好意思去实验室问学长，不会就不会了，对于这个现象，我建议在培训内容上能够有所改进，可以先让大家动手制作一些小东西，来培养大家的兴趣，然后再讲一些硬件的内容，穿插的讲一讲编程的内容，期间可以进行一些反馈，比如哪些内容没太掌握，想学哪方面的知识等等。其次，可以组织买或者复印一些书和相关资料，放在实验室供大家借阅学习，还有部里也可以组织培训，毕竟大家一起学比较有氛围，不会的也可以一起探讨，一个部的人数还好管理，内容也更好掌握。第二点：宣传问题。现有的宣传方式已经很多了，可是成效一般，建议在宣传时能够加大宣传力度，可以录一些音频播放等等。第三点：社团内部激励机制。社团内部建设激励机制是一个大胆的尝试，从管理学的角度来说，没有激励就没有动力。任何一个人都是理性经济者，理性经济者所追求的是自己的利益最大化，他们会拿自己跟别人做对
比，会想从这个社团里学到什么，得到什么…而这样就会产生心理的一些不平衡，导致工作积极性的下降，甚至会认为在这个组织里呆着是浪费时间，因此，建设一项激励措施的必要性就显得很突出。激励措施的建设不一定是完全的物质奖励。随着大家经济水平的提高，物质的东西也显得不是那么重要了，反而一些精神上的奖励更能站主导地位，可以每一个月、每一季度或是每个学期在社团内部评出几名“优秀部员”并颁发荣誉证书，在部员全体大会上进行表彰，同时可以奖励一些小物品，这样大家可能会认为这样的奖励不能真正起到激励作用，反而是一种浪费，同时也就对社团重要负责人提出了新的要求，那就是向学校请示，争取得到学校的支持，盖上章的荣誉证书含金量就可想而知了。
分析完问题，我想谈一谈自己对科协的发展一些不成熟的见解。第一，勤纳谏。专门设立一个平台，受理来自同学们的建议和投诉，使协会的工作能够更有效、合理、公开和公正的展开。第二，广招贤。加强科协招新时期的宣传力度，挑选要更加严格，尽量挑选，有能力、有知识贮备、有责任感、积极并乐于为同学服务的人来加入我们。保证每个人，都有机会锻炼自己，展示自己的才能，做到人尽其才，才尽其用。让每一届的新同学能够正确认识科协的性质，端正加入科协的动机，提高每个人在以后协会工作中的存在感。第三，团结内部。在协会内部，每学期的期中，举办一场联谊活动，交流分享经验，也可以组织一些小的竞赛活动，增强协会内部的凝聚力，保持大家学习的积极性和热情。
第四，对于例会，我想每次应该在汇报各部门工作之余增加一些有利于大家成长的知识，让别人能在每个人的发言中收获到他们想知道的东西，展示个人乃至例会的魅力，提高例会必要性。第五，每一项活动都必须认真做好事先计划、按时总结、及时沟通、狠抓落实、树立榜样。第六，提高协会竞争力，扩大学院知名度。可以加强与校科协和其他院科协之间的合作和交流，学习他们的先进经验，提高我们自身的水平。
我们每个人每天都会说很多话，也许同样有很多话，一个转身我们就会忘得干干净净，但是有些话是永远也不会忘记的，因为那是我们说出的一份责任、一份承诺。正如此时此刻我站在这里参加新一届的科协主席团竞选一样，我说出的每一句话都是对主席们、部员们、对协会的承诺，希望在以后的工作中，用我朴实的行动来践行我的诺言。
最后，祝愿科协，在未来的日子里能够越走越远。谢谢大家！
第二篇：主席团竞选稿
各位老师、同学们晚上好，我非常荣幸站在这个舞台参加团学会主席团成员竞选，今天我竞聘的职位是职业发展中心副主任一职。
首先做下自我介绍，我是来自国贸903的侯嘉绮，在大二学年担任校企拓展部部长。在班级中曾担任过班长与组织委员，大一阶段均参加过分院举办的各类活动，大二时便是主要在部门中组织举办了招聘实战活动，到目前为止，参与过学院四次大型招聘会服务工作。
从进入校园初始，我便坚定不移地选择了团学中的就业工作，为的是在锻炼自己的同时也给未来的自己寻找机会。在这两年中，我对于部门所负责的与企业联络工作已驾轻就熟。所以目前非常想对兼职、讲座与就业信息管理工作进行深入了解。
除此以外，职发吸引我的还有那股团结的氛围。勤工、就业工作坊、商务部与校企拓展部，四个性格特征极为明显且迥异的部门，在招聘实战中配合完美，极为协调。这是因为是个部门都有着同一个信念，希望部门更好，希望职发更好，家的观念深入人心，“我们是一家人”也是在部门里最常提到的一句话。
在下学年工作方面，除去招聘表上的具体安排，还有几点想法：
1、首先是招新工作（加大力度、改变形式）扫楼、进班宣传等，大家庭小部门
2、部门培训工作，系列性的（礼仪、电联、拉赞助、文稿排版、策划书撰写等）
3、每个部门成立外联组，为成员提供更多的锻炼机会外还能缓解经费压力。
4、这点是我给自己的提醒，在举办任何活动前都要准备充分，彩排等必不可少，最好每个有大型活动的部门都能成立个后勤小组，负责如：批教室、准备设备等事务。
5、最后一件也是最重要的事便是宣传工作，职发中除了勤工外的3个部门在同学中名气都不大，这归咎于我们负责的是就业方面，其实我们更想让大家明白就业也并不单单是大三大四的事情，未雨绸缪不是更好么！在宣传方面我们希望发展多个宣传交流途径，如开设人人公共主页等网络平台、完善就业期刊与考研期刊，并且希望每学期能增加勤工之星评比。而招聘实战可以转变下形式，竞技性更强些。这些都是增加宣传力的好方法，而宣传好了，活动就能办得更好，这是个良性循环。
最后以一个比喻结束我的演讲（拳头，职发4个部门加副主任，团学强大的力量）
并且我相信我可以扮演好这个角色。
第三篇：主席团竞选稿
演讲稿
尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们： 大家下午好！
我是来自电气工程系KT1083-1班的李炫乙，非常感谢院里的领导老师能给我这次机会在这里参加竞选。回首大一到现在，在院学生会工作已经有将近两年的时间了。从大一刚加入学生会什么都不懂，到现在对待各种事情都能游刃有余，这和在学生会里面不断的得到锻炼是分不开的。
我希望大家能通过我的演讲了解我，并为我投上你们宝贵的一票。大一的时候，我是凭着自己的一腔热血，加入院学生会外联部，希望在学生会能找到一片发挥和锻炼自己的天地。当我通过了进部的面试，刚开始参加外联部的工作，就遇到了困难。当你放低自己的姿态，费尽了自己的口舌与商家交谈，希望能拉到一单外联的时候，对方还是无情的拒绝你，你可以想象，那种情形需要多大的心理承受能力，而一个活动，外联部需要往外跑的次数却不止一次。
我想告诉大家的是，当我认准了一件事，并且我觉得它是有意义的，即使再困难，我也会坚持下去的。在学生会工作的两年里，我从一个部员做到一个副部，非常感谢学生会了给了我许多有价值的锻炼，所以我是我怀着对学生会的感恩来参加这次竞选，也许我站在上面，形象并没有那么高大，辞藻并没有那么华丽，但我相信我有足够的能力去胜任学生会主席团的工作，并把它坚持下去。
在生活中的我，习惯思考各种问题，并经常总结自己。从大一开始，我把每次对自己的反省都记录下来，写成了明己录，一直到现在都保持着这个习惯。人无完人，但是却可以不断的完善自我，发现并改变自己的缺点。
如果我能够竞选上学生会主席团，我会用我的实际行动来告诉大家，我会为学生会办一些实事，为广大同学做好服务工作。下面我想告诉大家，我对下一届学生会工作的一些想法：
1.对于学生会的干事，是学生会最基本的力量，所以纳新的工作非常重要，我觉得下一届的纳新工作可以进行一个全面的改革。大一的新生对于刚开学时学校的各项宣传海报看的眼花缭乱，学生会纳新的宣传通过校园各处的文字宣传效果肯定并不好。我觉得在宣传上可以进行一点改革。可以通过每个班的负责人来告诉大一新生。把通知发布到各个系，然后由各系通知大一各班负责人，让负责人确定了各班都接受到通知后，给系里一个回复，再由系里反馈到我们院学生会，这样能确保每一个有能力并且有意愿的同学知道并参加学生会纳新。2.纳新的时候改变往年的按部纳新的方式。每个部对干事要求的能力都是不一样的，在通过各部门宣传的那一点了解，肯定是不够的，所以下一届学生会可以采取集中纳新的形式，纳新的时候每个部都设立咨询点，而不是报名点，在新生咨询了自己有意愿加入的部门后，再统一在报名点报名，并注明自己的意愿。通过统一报名以后，按照部门意愿每个部门进行安排面试，根据面试情况，再确定该同学适合哪个部门，每个部都必须得各取其才，这样能使学生会工作更有效率的展开，这个是纳新工作。3.我觉得学生会主席团成员在生活中应该以朋友的身份与自己所管理的同学相处，人性化管理，淡化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，我相信，只有将心比心，才可以让工作的环境更加和谐，让大家感觉到为你办事并不觉得压抑，这样能更有助于各位干部干事自身能力的发挥，并且能够将你安排的工作尽心的开展。
4.我认为学生会作为一个学生团体，为同学服务是一个工作重心，同时我们的工作也是需要同学们来监督的，我们的干部做的事情是同学们都能够看的见的，工作中也许会有做的不周全的地方。所以我觉得，学生会可以设立意见箱，来反馈同学们对学生会的意见或者建议，使学生会不断的完善。
5.有关学生会活动的举办，学生会做好了宣传，做好了安排工作，但是还有些事值得我们去思考。就拿这次科海扬帆来说，当我谈到这次科海扬帆的一些东西的时候，有人问我，什么是科海扬帆，我有些不知道该怎么去解释这个各系各部门都花了那么多精力的系列活动。我仔细想过其中的原由，这也是我们学生会必须解决的问题，很多人都不喜欢参加活动，或者说对学校里的大大小小各个单位组织的活动麻木了。如果我当选了学生会主席团成员，除了在活动前期进行良好的宣传以外，更应该把同学们的积极性调动起来。大学是一个丰富多彩的地方，我们不能只有课本和课堂。
最后，我衷心的希望大家相信并支持我，给我这次展示自己的机会，为同学们，为学生会付出自己的一份力量。我知道这条路上有许多挑战, 但我自信我有能力担起这副担子, 因为我相信我的热情、我的毅力、我实事求是的工作态度一定能够很好的完成这些工作。如果我有幸当选, 我将以良好的精神状态, 大胆地管理学生会事务, 使我们科技学院的学习生活更加多姿多彩, 真正做好下一届学生会的工作!我期待你们的信任！我的演讲完毕，谢谢大家！
第四篇：主席团竞选稿
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！
我是来自商务132班的张浩。在过去的一年里，担任团委宣传部副部长一职，今天我站在这里，是想竞选团委学生会主席团成员。在过去两年的工作学习中，我的组织、协调、策划能力都得到了较大的提高，而且还学到了很多为人处事的道理。今天我之所以站在这个讲台上，更多的是希望自己可以获得一个机会，把团委学生会给予我的回报给这个集体。
接下来，我说一下我竞选的优势
第一，有丰富的工作经验。大一干事，大二部长，这样一步一步坚实的走来使我积累了丰富的工作经验。
第二，有良好的大局观。小处着眼，大处着手是我在学生会学习到一条重要准则。开展工作时不仅要求我们注重各种细节，更应该有良好的大局观。
第三，高度的工作热情和对学生会的热爱。学生会不仅是一个学生组织，更是教导我们成长的老师。我认为对于学生会的热爱是我一直以来保持着高度工作热情的原动力。我也相信我的这种热爱会一直持续下去伴着学生会变得更强、更好。
如果我有幸竞选成为团委学生会主席团的成员，我将从以下几个方面开展工作。
第一，加强内部管理，迅速提升整体团队实力。我们知道，团委学生会在每年10月分会进行招新，这届新干事如何将影响到学生会的整体实力。这就要求我们强化管理制度，加强内部考核的同时，让新干事快速的熟悉各个部门的工作是快速提升团队整体实力的关键。我将组织召开新老干部经验交流会，让各位新干事能学到一些工作方法和经验。组织几个部门之间合办活动，加强各个部门之间的沟通交流，使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。
第二，做好自我定位。咱们团委学生会是为全院老师和同学们服务的学生组织，我们必须时刻牢记自己的地位和职责，开展你工作才不会走入误区。我们必须无时无刻的想着心系同学，服务同学，认真完成老师分配的工作。
第三，突出各个部门的特色，开展精品活动。团委学生会各个部门分工明确，在去年开展了各种各样的活动，丰富了同学们的生活，但是，我们应该更加突出部门特色，挖掘部门潜力。
第四，将团委学生会做成一种文化，一种品牌。团委学生会是一个有深厚文化积累，有着内部凝聚力的组织。这种文化的外部展现是在所举办的各种活动中，这就要求我们把每一个活动做成一种文化，而不只是做成一种精品。这种文化深入到每一个学生会成员心中，并且传播到校园里的每一个角落。把工作与活动做成文化，再从文化中提炼出理念，才是工作更进一步的根本方法。
在这里，我不想再给大家过多的承诺，因为承诺在付诸实践之前都是一纸空文。我更希望能有机会用实践证明这一切，也希望大家给我这个机会。
第五篇：主席团竞选稿
主席团竞选稿
尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：
大家好。我是XXX，团委学生会XXX部长。很高兴今天能够站在这个讲台上与大家交流，首先非常感谢团委和学生会能给我这次机会让我有幸能够参加这次主席团成员的竞选，同时也感谢所有一直鼓励支持我的老师和同学们。
此时此刻，我的心情是激动而凝重的。激动的是两年的学生会工作让我对学生会这个大家庭充满了留恋和感激；凝重的是我知道我所说出的字字都是责任，句句都是誓言。一字千金，而承诺的兑现必须要付出巨大的努力和奋斗。人们都说：“良好的开始就是成功的一半”，我想：今天带着勇气，带着激情，带着自信，带着对学生会的不舍站在这里，我已经成功了一半。
回首过往的两年，如果让我用两个词来概括做一个学生会主席团成员应具备的品格，我会选择真诚与负责。真诚待人，负责做事。我愿以一颗真诚的心对待身边的每一个人，以一种负责的态度完成学生会的每一项工作。
同时，我认为，做一名称职的学生会主席团成员，首先要在老师的带领下，配合辅佐老师完成学院的各项活动和任务；其次，要认真负责地完成自己的分内工作：要制定好每个阶段的工作计划，如全年大型活动安排，大型会议安排等；还要监管好自己主要负责的分团委学生会下属部门；同时还要跟进学院的各项活动，保证各项活动的顺利进行；最后，要更多的关注细节，保有
一颗积极、热情、负责、坚定的心，为学院学生活动的发展贡献自己的力量。
如果我能够有幸加入到主席团的行列之中，首先我会在学习、工作、生活等各个方面更加严格的要求自己；认真学习专业文化知识，不断增强自身实力，满足作为一个学生会干部的各方面要求，在工作学习生活中发挥良好带头作用。
其次，在学生会的工作中，我会以饱满的工作热情、高度的责任感和不断进取的拼搏精神完成学生会的每一项工作。具体的工作设想包括以下几个方面：
第一、一个组织的强大同其内部成员良好的个人素质是分不
开的。所以加强学生会内部建设十分必要。积极认真完成学生会体制、制度的深化改革，在加强对学生会各部门成员综合能力和个人素质培养和增强的同时，增强学生会的创新性，并把握好组织发展的先进方向，使得学生会真正
成为先进思想的引领组织。
第二、坚持“积力所举无不胜，众智所为无不成”的信念，加强我院学生会各组织、各部门之间的联系与合作，使得
各项工作协调配合，团结一心，提高学生会的凝聚力，增
强学生会的集体力量，弘扬学生会的青春正能量，同时为
学生会开展全面、创新、多样的学院活动奠定良好的基础。
第三、积极借鉴以往成功举办“电脑文化月”等我院特色活
动的经验，打造计科优质品牌活动。增进与其他学校、学
院的合作与交流，在契合计科形象、文化的前提下，积极
推动学院活动的多元化发展，努力打开多扇“计科文化之
窗”，真正做到“走出去”与“引进来”相结合，将计科学
生会打造成一个全能优秀组织。
第四、建立学生会精英培养模式。大学的管理不像中学，一切
活动由班主任组织安排，而大多数高校都以学院为单位组织团
学活动，学院的各项活动一般也由学生干部组织开展。因而，培养学生干部善于思考的能力，学习调研的能力，谋划创新的能力，把控预见的能力显得尤为重要。在保证活动的顺利进
行的同时，大胆的把事情交给新进干事来做。不仅要锻炼
新干事的动手能力，也要锻炼他们的思考和应对能力。同
时，贯彻落实“谁与我争锋”活动，选拔真正具有表率、带头作用的全能型正能量优秀学生干部。最后，我会在工作中坚持“自我教育、自我服务、自我管理、自我批评”的精神，不断提高自己的政治理论水平和思想道德修养，努力提高自己的工作水平，不断改进自己的工作方法，真正做到为全院同学服务。
过去两年在学生会的经历，让我对这个组织产生了深厚的敢
情，让我留恋难舍。在这里我倾注了许多，也收获了许多。今天，我能鼓起勇气走上这个讲台，离不开大家对我的支持和鼓励。或许我不是讲台之上最优秀的一个，但我一定会是最努力的一个！今天的我，会以曾经的成绩为基础，以做“老师的助手，师生的桥梁，同学的挚友”为目标。围绕学校和学院的中心任务，及时认真地开展工作，为学院更辉煌的明天努力。
明天，会是一个全新的起点，我会用自己不懈的努力和热忱的服务同大家一起创造计科学生会新的辉煌！其实，再多华丽的辞藻都不过是瞬间迸发的智慧与激情，朴实而不懈的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家给我这个机会，让我能够继续为我深爱的学院以及亲爱的同学贡献自己的一份力量。
谢谢大家，希望我能够有幸与大家同行，为计科助力！
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