第一篇:社团部未来发展计划
宁波城市职业技术学院社团部未来发展计划
(草案)
一、部门名称:宁波市城市职业技术学院社团部
二、部门性质:学生社团管理部门
三、各项工作职责:
1.部长:
代表部门的形象,代表部门参加重要活动及会议,全面负责本社团的各项工作,把握社团的发展方向,处理社团遇到的问题,起到龙头作用,定期召开会议并负责主持会议。目前为林幼幼。
2.副部长:
协助部长处理部门的各项工作,向部长负责,做好部长与社长之间的沟通工作,使得社团的各项工作能顺利有效进行。目前为俞豪。
3.干事:
协助副部长处理部长所布置的事项,帮助社团做好内部工作,正确处理社团成员与各社团的调节工作.。
4.秘书处
在招手更多的人才之后,针对相应情况选出秘书,全力协助部长、副部长,当好左右手。`
四、社团部发展方向
鉴于宁波城市职业职业技术学院实际情况,社团部应本着对内团结向上,培养社团成员的工作热情,服务奉献的精神,严以律己,才能更好服务广大师生;对外要严格管理各个社团,要有个完整的制度来约束各社团和社团部内部。
社团部应该本着吸纳广大优秀干事成员为目的,朝着打造城市学院精品社团为目标.遵守社团部完整规章制度发展。才能走的更远走的更好。
五、社团部发展规划
社团部应该配合各个部门做好工作,有规划的和其他部门搭配在一起才能更好的体现社团部本身的价值。具体以下几个部分:
宣传部:
宣传部顾名思义就是帮助各个部门做好宣传工作,比如贴海报,发传单等等。社团部以社团为根,社团以社员为本。只有加大宣传力度,才会吸纳更多有大才之人。
文艺部:
文艺部是个充满文艺气氛的部门,和社团部有着密不可分的联系。文艺部同时又是一个很好的舞台,让社团成员展现自己,让社团不在死寂沉默,更加能带动社团成员的积极性,以达到丰富课外业余生活的作用。
外联部:
外联部是个一个开放性的部门,经常要涉及到校外活动,因为有了外联部的帮忙,那么,社团部就会方便许多,借助他们的力量来更好的组织各个社团,所以和外联部合作也显得至关重要。
六、社团部发展重心
计划在下学期的十月底举行社团艺术节启动仪式;
计划定位2011下学期工作重心为加强团结凝聚力;
2012学期以专业,学术为重心开展有关活动。
七、社团部发展目标
一,构建一套高效,灵活的动态管理体系
二,创建一批高层次,搞品位的精品社团活动
三,培养一批具有鲜明特色的优秀社团
四,造就一批高素质,能力强的学生社团骨干
八,主要的工作职责总结
1,负责学生的社团成立的审批;
2,负责指导和管理学生社团的活动;
3,负责学生社团的重新登记审批和评优表彰工作;
4,定期召开社团负责人例会,传达有关文件和决定;
5,负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动,并积极创造丰富多彩的社团活动模式。
具体工作发展计划如上所述,请审批给予宝贵建议!
社团部林幼幼俞豪
2011年6月16日
第二篇:社团部未来展望
社团部未来展望
不知不觉中,我加入到社团部这个大家庭中已有半年的时间。这半年,我从部长身上学到了认真负责的态度,从工作的过程中更加了解了学校的情况,从活动的过程中体会到了付出的乐趣。与此同时,我也看到了社团部这个新兴的团队里存在的不足。而我对社团部的未来展望,就是弥补这些不足,从而使我们这个团队更加完善有力。
首先,我们这个团队里成员之间的互动并不充分,我们干事之间还不熟悉,这可能需要通过一些活动让大家相互熟悉,促进感情,使我们这个团队更加有凝聚力。
其次,我们部门与院里的各个社团并不熟悉,在新的学期,我们干事要加强与各个负责的社团之间的联系,多走动多来往,掌握社团开展活动的情况,使社团活动的开展更加高效有序。
以上为我对我们这个部门的未来展望,希望新的学期,社团部能越办越好,成长为一个成熟高效的部门。
社团部 陈惠珊
第三篇:社联未来发展计划建议
社联发展计划建议书
1.树立我校新的社联文化
在社联文化建设方面树立新的目标与主题,为大家提供一个更好的参加社团组织的文化氛围,让更多的学生参与到其中来,通过社团来学习一些对自身发展有帮助的东西。
2.增进校内社团之间合作
目前我校社团之间合作较少,社联应在这方面多下功夫,让社团之间多合作举办一些活动,使社团的影响力进一步扩大,让同学们对社联有一个新的认识和了解。
3.完善社联内部组织构架,更好地服务各个社团,可以建立社团档案管理制度。
社联应该充分调动起社联内部人员的积极性,各部门各司其职,做好本职工作,在寻求发展的同时,更好的将社团之间联系起来,形成一个完善的整体,更好的联系各个社团之间的合作,充分体现社联的宗旨。
4.逐步培养更多的对学生技能有所提高的社团
社联应该多发掘一些有潜力的社团,进行集中培养发展,从而带动全部社团的总体水平。
5.加强社联平台建设,对弱势社团进行帮扶
社团联合会对下属的各个社团的发展情况都应该有大致的认识与了解,在合理的情况下对于一些发展不是很好的社团应该进行指导和帮扶,让各个社团在质上有一个大的提升。
6.积极与外校社团展开交流合作
现在我校社联发展已经有了一定的规模,但在对外的交流方面只有少数几个社团比较活跃,社联应建立起一个校与校之间的交流的台,让校内社团组织学习外校优秀社团的成功经验,使社团不仅在量上有个发展,在质上也有本质的提升。
7.寻求社团和企业之间的合作
目前我校基本上没有社团和企业之间的合作,应该在扩大社团影响力的情况下多寻求一些企业能够参与进来,有针对性的提供一些实习岗位,让社团的人员在参加社团组织的过程中积累一些社会实践经验,对以后的个人成长成才有一个切实的帮助。
第四篇:大学社团部未来规划
一、明确各项工作职责
1.部长:(主外)
代表部门的形象,代表部门参加重要活动及会议,全面负责社团部的各项工作。负责与校社联的沟通。定期召开会议并负责主持会议。2.副部长:(主内)
协助部长处理部门的各项工作,向部长负责,做好工作分配,使得社团的各项工作能顺利有效进行。4.部助:
带领干事完成各项工作,及时向(副)部长汇报具体工作情况 3.干事:
协助部助处理所布置的事项,帮助社团做好内部工作,正确处理各社团与社团部的调节工作。
二、与其他部门的交流合作
院社团部应作为院属社团与院学生会的交流纽带。促进社团与学生会合作开展活动,丰富校园文化建设。由于学校对社团的商业性活动管理较严,但资金问题是社团的常见问题。所以可以使社团与外联部合作开展活动,一方面解决了活动的人手问题,同时也为社团缓解了资金压力。
三、社团部职能
1、定期召开本学院社团会议,及时向学院和校社联反映社团需求和发展现状
2、定期收集本学院社团资料(档案资料、活动预告、变更信息、学期计划、安全协议、活动资料、所获荣誉、学期总结),并归档至学院学生会和校社联。
3、院社团部可选择具有代表性的社团活动的通讯稿,通过社团或学院线上平台进行宣传
4、定期考评本学院社团日常和大型活动、审查社团财务
5、向本学院社团提供场地申请等服务
6、负责本学院社团负责人的培养、管理和监督
7、联动本学院社团开展具有学院特色的活动(如模拟炒股大赛)
8、配合校社联开展各项大型活动
四、常务事项操作
1、每个社团安排一名社团部干事进行交流和内部考评。每次社团活动,该干事必须到场进行考评。由社团部负责社团的场地借用事项。
2、社团进行日常活动,应于前一周周五前提交活动报备表。在活动完毕三天内上交通讯稿。
3、社团进行室内外大型活动,应提前15周上交活动策划书,活动安全预案,场地申请表,活动经费预算。
4、社团需要进行海报的张贴和横幅的悬挂,应提前告知社团部
5、社团部设立每学期内部评比,考评内容包括日常(大型)活动的社团部干事考评分数、会议参加次数、表格上交情况、财务情况等。对优秀的社团颁发奖状和…
第五篇:社团部
1、天使之心拒绝冷漠温暖在身边
随着经济社会的发展,人们之间的感情就变得越加冷漠越加现实。现在的生活中有许多的老人摔倒之后无人扶,公交车上老弱病残孕无人让座等现象,因而我们开展“天使之心拒绝冷漠温暖在身边”主题活动。在人潮密集的沙坪坝开展进行。我们以表演的形式把现实生活中一些类似的情况表演出来,激起人们的同情心。以宣讲和宣传的形式让人们了解此类情况所发生数据以及结果等。让人们设身处地的想象,此类事件发生在自己的身边该如何。并教予人们一些如何理智的帮助和救助摔倒在地的老人方式。从而贯彻十八大报告的思想,唤起人们的同情心,杜绝此类事件的发生,继承、发扬中国五千年的传统美德。
2、“消防安全常识二十条” 为了提高公众消防安全意识,消除火灾隐患,开展以宣传消防安全常识二十条、查改身边火灾隐患和普及消防安全救助知识为主要内容的消防志愿服务系列活动,努力营造“全民消防”良好氛围,全力维护社会消防安全形势持续稳定。走进居民社区,开展“消防知识跟我学”活动,向社区居民及周边单位场所发放宣传手册、宣传单等,重点宣传普及“消防安全常识二十条”,并走进年老体弱的困难家庭开展“入户式”消防宣传。志愿者们与孤寡老人等结对帮扶,讲解日常家庭防火常识,赠送消防宣传资料,开展“面对面”消防安全帮扶行动
3、晚安重庆 ——还你恬静一世界
生活,感情伴随着无形的压力让人们猝不及防,为生计而劳苦奔波的人们内心的痛楚无处宣泄释放,未能告别一下城市的喧嚣与杂乱,拥有一个让心灵小憩的夜晚。我们此次的“晚安重庆”活动将走进熙街,在平安夜当天,先购进一批熏香蜡烛,然后准备相机录影设备,凡购买蜡烛者,即可和朋友录影,留下对未来生活的美好愿望、畅想,影像和语音将上传至“晚安重庆”的微博网站上,通过节日的温馨氛围传达忙碌人们的期许及愿望,“晚安重庆”将在冬夜的夜晚温暖你的心。
财贸学院社团部