林管站落实维稳工作情况半年汇报

第一篇：林管站落实维稳工作情况半年汇报

*********2011年重点区域排查整治工作

情况汇报

2011年，按照县委平安建设工作会议精神要求，为了充分发挥县*****干部职工在我县维稳工中的作用，确保县*****辖区及周边不发生任何影响安全稳定问题，切实保证治安大局稳定，县*****紧急部署并安排落实对重点区域排查整治工作措施：

一是领导高度重视，积极组织动员学习，统一干部职工的思想。及时传达我县稳定工作会议精神，动员并要求县*****全体干部职工要充分认识维稳工作的重要性、紧迫性、严肃性，要求全体干部职工时刻绷紧维稳这根弦，保持清醒的头脑，明辨是非，对敌对势力运用互联网和其他手段进行的发动宣传，做到不不听、不看、不信、不传，切实统一思想、统一口径、统一行动。同时，要从维护全县社会稳定大局出发，切实增强责任意识，全面、细致、深入投入到维稳工作当中；

二是加大维稳宣传教育力度，定期组织全体干部职工进行集中学习县委稳定工作相关会议和文件精神。

三是制定了《县*****应对维稳工作突发事件预案》和《县*****落实维稳工作实施方案》，加强应急处突准备，进一步明确当前维稳工作责任、工作措施，坚持稳定压倒一切的思想，要求县*****干部职工全员动员，积极参与；坚持打防结合，预防为主，切实把严防严打有机结合起来，把思想认识、工作重点、人员配

1置、经费投入、组织领导、责任追究等机制真正落到实处，集中力量将各项安全保卫措施落到实处，切实保证治安大局稳定。同时，成立了县*****维稳工作领导小组，并准备了防卫器械，要求自卫队队员电话24小时保持开机状态，随时待命。

四是严格领导带班、干部值班制度。结合稳定形势工作需要，单位每天安排一名领导带班，2名以上值班人员，必须24小时坚守值班岗位，不间断巡视，对出入县*****的外来人员进行详细询问、身份核定登记并对随身物品进行检查。带班和值班人员不得睡岗、醉岗、漏岗、脱岗，出现以上问题者，除严格按县上相关规定处理外，单位将对当事人按照旷工处理，扣除当天工资，进行诫勉谈话，年终个人考核定等为不合格。同时要求值班人员每天按时向县委政法委报平安。与此同时，安排专人向县委撰写上报维稳工作信息，及时向县委报告县*****稳定工作落实情况。目前，县*****各项维稳学习教育、安全保卫措施正在按照县委稳定工作会议精神要求扎扎实实落实当中。

*********

2011年5月15日

第二篇：维稳落实情况

蓝田县前卫中学

落实“7.5”安全维稳方案情况汇报

为认真教育局“7.5”安全维稳的工作部署，切实做好学校安全稳定工作，为了切实保障学校师生的人身和财产安全，有效防范安全事故发生，维护正常的教育教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境，我校十分重视综治安全工作，做到了安全无小事，事事讲安全。下面就我校维稳安全工作落实情况汇报如下：

一、为了更好地贯彻落实“教育局蓝教党发[2014]37号文”关于印发《蓝田县教育系统“7.5”敏感期维稳工作方案》的通知精神，确保我校教师、学生等各方面的安全，我校召开了班子会，会上，就教育局的文件通知精神进行了传达，同时要求班子成员对保障学生安全、教师维稳等各方面的工作提高认识，对可能危害师生安全的事和人提高警惕，对具体工作作了明确要求。

二、我校召开了蓝田县前卫中学传达教育局安全维稳工作暨学校学生安全工作布置会，出席会议的有学校全体行政、班主任、分管学校法制的副校长。会议由杨平安校长主持。会上，杨校长分别就当前工作进行了安排，传达了教育局的有关文件精神，并进行了具体工作布置。

三、学校加大自查排查范围，加强排查力度，对校内建筑、设施进行排查，存在的隐患要及时上报，对有前科、习惯滋扰学校的人员进行了排查登记。

四、制订了《前卫中学防止公共突发事件应急处置预案》及《应

急演练预案》，要求各教师认真执行落实。

五、实行严格的封闭管理制度，行政带班，值班及保安人员课间巡视校园。值周班子、值日教师当班时段，严禁校外人员入内，家长接送子女一律不能进入校园。对进入校园的办事人员实行身份确认，并进行登记，维护学生纪律，确保学生安全。

六、开展道路交通安全教育。学校同时加强中午的学生管理，特别要联系家长防止学生游泳、涉水等活动。

七、学校行政及派出所等人员一起，组织有关人员进行了一次校园安全及周边环境大排查。通过发现问题，及时提出了整改要求：加大人防、物防投入，增设一定的安全警备设施，提高防备能力。加强校外重点管理人员的监控，严格阻止闲散人员进入校园，充分落实门卫登记制度。

八、学校加强了学校保卫队伍建设，配备了保安工作人员，明确了职责，强化了责任，让学校师生安全得到有力保障。

九、接通知精神，学校立即组织开展一次校园不稳定问题隐患大排查活动，排查的重点：校园治安、消防、交通、校车、食品卫生和防踩踏事故等领域的检查和整改，把防范针对校园的暴力恐怖活动、极端伤害事件作为重中之重，落实了各项安全防范措施。

十、学校在这段时间启动应急处置工作机制，实行校园安全维稳24小时值班和领导带班制度。确保责任到人、任务到岗、联络畅通，保证及时处理相关事务和紧急情况。严格校门和校园管理，加强校园安全巡逻和值班，做好对重点部位、重点人员、重点人群、重点场所、重点时段的安全警卫和掌控，实行重大信息报告制度。

蓝田县前卫中学

2014-7-3

第三篇：关于落实全省信访维稳工作视频会议的汇报

关于落实全省人力资源和社会保障信访维稳

工作视频会议精神的汇报

省人社厅：

2月22日,省人社厅召开了全省人力资源和社会保障信访维稳工作视频会议后，芜湖市人力资源和社会保障局立即召开专题会议，认真贯彻落实此次会议精神，现将有关情况汇报如下：

一是安排两会值班。认真细致地编排了“两会”期间值班表，实行领导班子成员带队及各科室主要负责人轮流在岗值班制度，随时接待群众来访。建立情况报告和信息反馈制度，真正落实每日报告和重大问题及时报告的要求。对出现的信访问题及时上报相关部门。

二是及时进行信访隐患排查。围绕开展信访隐患排查的总体要求，把企业军转干部待遇问题，拖欠农民工工资问题，事业单位工资改革问题等作为排查的重点，对存在的隐患明确责任部门和处理时限，由局领导亲自督办，推动案结事了，人稳当地。

三、制定两会期间信访维稳应急预案。制定了《芜湖市人社局两会期间信访工作应急预案》，对信访维稳应急处理工作做到职责分明、责任到位。

四、畅通信访渠道。继续实施局领导预约登记接待制度，开门接访，对群众的来访事项进行详细登记，认真了解，及时予以解决。同时，做好市民心声、局长信箱、在线咨询等栏目的回复工作，进一步畅通信访渠道。

芜湖市人力资源和社会保障局 二〇一一年二月二十八日

第四篇：维稳、平安创建汇报(半年)

1—9月份大唐镇平安创建

汇报材料

1-9月份，在市委市府和政法委的统一领导下，大唐镇党委政府紧紧围绕党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧抓住坚持发展“枫桥经验”这条主线，认真分析和研判当前综治平安维稳工作形势，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新等重点工作，进一步深化“平安大唐”、“法治大唐”建设，保障了人民群众安居乐业，保持了社会大局持续稳定，促进了经济社会又好又快发展。回顾大半年，主要工作如下：

一、充分认识综治、平安和维稳工作的重要性，切实加强工作的组织领导。

新年伊始，大唐镇党委政府召开综治工作部署会议，在思想上牢固树立“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务,是第一责任”的理念，把加强综治工作和平安建设作为推动经济平稳较快发展的重要保障，坚持不渝地把社会治安综合治理工作摆在重要日程。进一步巩固大唐综治工作中心规范化建设，配齐配强平安综治工作专职领导力量和工作人员，坚持实行“十加X”运作模式，为全镇综治工作的全面开展提供了强有力的组织保障。通过上半年努力，综治各项工作主管领导有力、分管领导有劲，目标清楚，任务明晰，措施得力，实施效果良好，有力推进了 “示范性综治工作中心”建设。通过充足经费保障，促进综治工作力量配优配强，各项硬件建设和软件配备工作取得了新进展，促进大唐镇基层综治工作上到一个新水平。

二、加强源头管理，健全和完善各项管理制度

随着社会的不断发展，大唐镇积极完善各项制度，尤其是《大唐 镇2010社会治安综合治理目标管理责任书》、《大唐镇2010信访工作目标管理责任书》等制度，重点落实《关于2010和谐新农村的考核意见》、、《关于大唐镇人民调解以奖代补机制的实施意见》等制度。重点实行综治网格化管理制度，坚持每月矛盾、纠纷和社会不稳定因素摸排制度，强化村级调解组织的积极作用，巩固镇人民调解委员会的指导作用，将大量矛盾纠纷化解于萌芽状态。深入实施信访工作“五个一”规范化制度,健全维稳工作联席会议、维稳形势分析会议和综治委员会会议等制度,尤其是通过开展党员“创先争优”活动，将制度融入到日常活动中，切实增强广大干部的责任感和使命感，促进综治工作长效机制建设。

三、深化基层建设，构筑综治、平安和维稳第一道防线。

“基层稳，则全局稳；基层兴，则全局兴。”因此，大唐镇积极强化基层建设，提高基层综治工作水平，筑好维稳第一道防线。

四、实施“护航护城”工程，构建社会化矛盾化解体系

1、全力做好重大节会期间安保工作。

全力抓好矛盾纠纷和社会不稳定因素摸排工作，对不同时期、不同领域、不同群体实行定期摸排、双重排查、流动排查。坚持重点时段、敏感时期即时排查制度，及时掌控不稳定动态。加强了维稳信息的报送和研判，累计报送各类信息9则。认真实施上海世博会“护城河”工程防控等级预案响应，把上海世博会、第六届世界合唱比赛、广州亚运会的安保工作作为今年综治工作的重中之重来抓。实践证明了该做法取得了圆满成功。

五、加强社会综合治理，维护安定团结局面。

1、加强社会治安治理，打击各类违法犯罪。针对辖区盗抢案件比较突出，对治安稳定影响较大的实际，联合派出所确定以打团伙为重点，少发案为目标，采取多种有力措施，严打“两抢一盗”犯罪，并取得了明显的实效。二是严惩黑恶努力。坚持每月召开会议研究分析治安形势和涉黑、涉恶案件的发案情况和趋势。明确了扫黑除恶工作的责任部门及各相关部门及专管员的职责。三是严厉打击黄赌毒等丑恶现象。到今年9月份，立刑案465件，破222件，破案率达50%，其中立七类案件4起，命案发生为零，抢劫案18起，抢夺案5起，强奸案3起，立治安案件513起，较去年同期大幅下降。

2、严抓“三合一”企业安全生产整治，营造平安生产环境。企业的安全生产，历来是大唐镇党委政府工作的重头戏，是全镇能否夺取“平安大唐、和谐大唐”胜利的一个制高点。针对复杂安全生产形势，大唐镇多次召开专题会议，深刻分析当前安全生产面临的问题和挑战，认真制定破解方案。通过时时监督企业安全生产，及时发现破解消防隐患，着力营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。截至到9月份，大唐镇共投入资金250万元，整治“三合一”22家，火灾损失255万元，实现火灾事故“零”死亡。

3、加强“十小”行业整治，努力改善消费环境。

根据浙江省关于整治“十小”行业文件精神，大唐镇出台了《关于成立大唐镇“十小”行业质量安全规范工作领导小组的通知》和《大唐镇“十小”行业质量安全整治与规范工作实施意见》等文件，在夏季、中秋国庆等开展专项整治工作，重点对象为生产经营食品、药品、农资、液化气、音像制品(网吧)、美容美发、农村客运等涉及群众身心健康安全的产品或服务的站、点、店、户重点区域和“十小”行业比较集中的区域，严厉查处无证照生产经营问题。经过一年多努力，非法经营、违章经营、脏乱差等现象得到明显遏制，卫生情况明显好转，行业经营环境、从业人员的素质都有较大提高。

六、强化重点人群服务管理，做好维稳工作。

1、健全外来人口管理机制，做好长效管理。

去年实施流动人口网格化管理、编码式服务以来，大唐流动人口管理成效明显，并形成长效管理机制。今年累计到7月份，实发临时居住证56573本，登记出租私房11850家，其中重点人口415人。今年国外用工人员尤其是越南籍务工人员，呈上升趋势，为此，大唐镇组织各部门加强情报收集工作，始终保持严打声势，打击违法用工行为。在开展流动人口日常检查与突击检查中，实施随机抽查考核，完善考核机制。

2、加强社区服刑人员监管，做好未成年人员思想工作。大唐镇认真贯彻社区服刑人员监管管理办法，继续深入实施“5+1”管理模式，细化管理方式、方法，消除管理死角。在实行手机定位的基础上，坚持每月“一访、一报到”制度，认真实施公益劳动制度和志愿帮教制度，促进社区帮教社会化。截止到9月份，办理社区矫正对象46人次，解矫11人次；办理规正人员5人次，实现规正人员、矫正人员“零”犯罪。同事，大唐镇积极做好未成年人教育工作。

3、加大社区戒毒人员管理，有效解决突出毒品问题。

为促进社区戒毒管理，大唐镇党委政府专门召开会议，研究部署禁毒工作，并签订了禁毒工作责任书。今年重点落实各项禁毒措施，对社区戒毒对象严格实行了重点管理、跟踪帮教，落实“四位一体”的帮控制度，大力降低本地籍吸毒成瘾人员增幅。通过落实杜绝吸毒，接荐帮教、禁贩禁种等一系列有效措施，建立了禁毒工作长效机制，4 促进了“无毒乡镇”创建工作。目前社区戒毒人员为8人，表现良好。

下阶段工作思路

1、做好基层综治规范化，重点抓好黎明村、雍平社区两个一级综治工作站建设，促进农村和企业综治工作上到一个新水平。

2、完善综治网格化管理制度，尤其是做好基层群防群治队伍建设，构筑维稳网络体系。

3、在安全生产和流动人口管理方面进一步完善长效机制，破解维稳难点。

4、进一步完善各类应急预案，落实各种应急工作小组，及时处置应急突发事件尤其是工伤、火灾等事件。

5、进一步加强治安管理和环境整治工作，尤其是打击“两抢一盗”等犯罪行为，营造平安环境。

第五篇：维稳专题汇报

中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部

维稳工作专题汇报

时间：2011年8月31日

中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部

维稳工作专题汇报

尊敬的 市长、各位领导：

首先，我谨代表三分部党支部、全体员工对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，我中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部

维稳工作情况向各位领导作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。目前，由于全国高铁建设处于大的调整时期，资金严重短缺，我三分部也受此影响，目前基本处于停工状态，为了维护好云浮市地方维稳工作良好的局面，根据构建社会主义和谐社会的要求，切实维护社会稳定的要求，我分部具体做了一下工作：

一、领导高度重视，维稳工作保障有力

三分部党支部多次召开维稳专题会议，突出维稳主题，围绕路地共建、协作维稳的工作思路，研究部署目前形势下维稳工作，以应对我目前由于高铁资金短缺造成的维稳严峻形势，及时调处好项目建设、地方稳定与群众利益之间的矛盾，分部班子成员高度重视目前维稳工作，将维稳工作作为第一大事来抓，分别与7月17日、18日分别召开班子统一思想会议和全体分部职工大会，对当前形势做了通报，对维稳工作的重要性做了宣传，统一了全体员工的思想，为维稳工作打下了思想基础。

二、加强分部维稳组织保障。专门成立了维稳领导小组，由分部党支部书记任维稳领导小组组长，项目经理任副组长，其他班子成员及部门主管任分管副组长和组员，对全分部的维稳工作负责。对各班子成员和部门主管进行了明确分工并落实责任到人。

三、化解矛盾纠纷，确保社会稳定

1、充分做好解释工作，使农民工的情绪得以及时排解，分部对施工队伍存在问题进行排查，包括工资发放、家庭困难等情况及时掌握信息，便于矛盾化解。多次召开施工队伍负责人大会，对各负责人宣讲目前形势、资金紧张的原因，充分利用他们的作用做好农民工的解释工作。

2、和地方政府部门保持良好接触，得到地方政府的大力支持。无论是以前还是现在维稳特殊时期，三分部一直和地方政府、公安部门、维稳部门保持良好接触，出现情况及时上报，对目前维稳的特殊情况及时和各部门及时沟通，得到了云浮市公安局周副局长、都杨镇派出所宋所长、维稳办麦主任等的大力支持，得以维持目前良好的维稳形势，并根据他们的建议对维稳工作重点做了调整，取得了良好效果。

3、对施工重点部位进行了封闭，爆破物品及时和当地公安部门和民爆部门及时联系，及时进行清退，排除重大维稳隐患。

四、努力完善治安防控体系，做好维稳基础工作。三分部成立了维稳治安防控体系领导机构，组建了巡防队伍，健全完善了内部安全保卫制度，有力地预防了可防性案件的发生。在内部成立了以职工为主要力量的巡防力量，安排各工点的巡防工作，防范铁路建设物资的丢失。