创建“科普示范单位”工作情况汇报

第一篇：创建“科普示范单位”工作情况汇报

利辛县科普示范单位建设项目情况汇报

——安徽华洋橡胶有限公司

安徽省华洋橡胶有限公司是高新技术企业，公司坐落于利辛县工业园区核心地带，距离横贯大江南北的交通大动脉“京九铁路”仅40多公里，与横跨京珠、京沪高速的南洛高速近在咫尺，交通十分便利。公司主要以研发、生产、销售自主品牌的“洋轮”、“锦洋”牌丁基胶内胎为主，产品型号达60余种，拥有核心技术专利16项，市级科技成果1项。公司是专业生产自行车、儿童车、电动车、摩托车等丁基内胎的橡胶企业。公司是世界杰出华商协会理事长单位，国家商务部AAA级诚信企业。公司现有固定资产超过1亿元人民币，并拥有国内一流的内胎生产线，日生产能力达10万条。公司现有职工500名，其中高级管理人员和工程技术人员60余名。

2010年我公司成功申报省科普能力建设专项项目——利辛县科普示范单位建设，申报成功后，我公司在省、市、县科技部门的精心指导下，严格按照项目实施内容的要求，全面、有序地开展，各项目标任务指标均已完成，现将项目实施情况汇报如下：

一、项目实施总体情况

项目实施以来，我公司认真按照项目实施计划进行操作，1严格落实项目目标任务。一是根据自愿原则，公司成立了13人的科普志愿者队伍，并定期组织开展活动；二是在公司建立了科普活动室，活动室面积达46平方米，并配备了1台电脑和1台投影仪，方便职工上网学习科普知识；三是为科普活动室配备了1300多册科普图书、报刊、杂志等，配备了桌椅；四是在厂区建设了10米的科普画廊，并做到每两个月更换1次；五是举办各类培训讲座活动3次，培训人员600多人次。

二、项目实施的保障措施和效果

为了使科普示范单位建设项目工作任务落到实处，切实完成预定的工作目标，我公司严格按照项目实施要求，加强组织领导，强化措施保障，认真抓好科普示范单位建设。在省、市、县科技部门的正确领导下，积极做好科普宣传活动，努力营造良好的科普氛围，大力倡导科学、文明、健康的生产方式和工作方式，提高广大企业员工的科学文化素质。

（一）明确项目建设的目标、对象和方式

科普示范单位建设目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科普进园区”活动为主线；以提高企业员工的科学文化素质和思想道德素质为重点，经常开展具有针对性、实效性的科普活动；立足园区建设一所标准化的科普活动室，建设科普画廊，成立科普志愿者队伍。科普工作对象：立足于园区企业职工，辐射带动周边城市和农村居

民，采取集中培训、召开座谈会、开展科技活动周、发放科普资料、观看科普影音资料等形式，向企业职工和广大群众宣传科普知识。

（二）成立组织，切实加强对项目的领导

创建“科普示范单位”工作是我公司经济生活中的一件大事，也是深入推进科技创新的有利契机。因此公司高度重视项目实施工作，及时成立了以总经理为组长，各部门经理为成员的创建小组，制订了《安徽省华洋橡胶有限公司关于创建“科普示范单位”的实施方案》。由研发中心具体负责科普教育工作的实施，保证科普教育工作有组织，有计划地开展，并取得实效。

（三）加大宣传力度，营造良好氛围

公司环境对职工科学意识的形成起着潜移默化的作用，公司从搞好科普宣传、丰富职工业余生活等方面入手，努力创造学科学，用科学的良好氛围。一是布置厂区环境，突出科技主题，在各楼层及车间墙面张贴科学标语，增强职工崇尚科学、学习科学的意识；二是开辟科普画廊，向职工介绍科普知识；三是科普活动室，定期组织读书活动，观看科技光盘，请专家讲课，到车间、研发中心实地观摩；四是征集科技创新成果，组织科技竞赛，对成绩优异者给予重奖。公司在获得财政资金支持的同时，也积极筹措资金，不断加大投入，充实和完善科普活动室、实验室、活动室等硬件配备，为职工提供“讲科学、学科学、用科学”的活动平台，做到了科普教育“环境化”。

（四）积极与科技部门互动，开展形式多样的活动

在活动实施过程中，公司积极与市、县科技部门沟通，联合开展各类科普活动。2011年，与县科技局合作，举办了2次专利申报工作进园区活动，收到了很好效果。自项目实施以来，共举办了3次科普知识讲座活动，极大地满足了职工对科学知识的求知心态。我们还与县科协、县安监局等单位联手，开展形式多样、内容丰富的科普宣传活动。另外，我们还利用节假日，开展寓教于乐的活动，带领员工接近科学、拥抱科学生产，激发他们对科技，对科学生产与动手能力，这样既拓宽了员工们的视野，又培养了他们科学生产的热情让员工树立创造未来科学生产的自信心。

（五）科普促进产学研，科技兴企保发展

科普活动的有序开展，使我们与高等院校结下了“姻缘”，促进了产学研活动。我公司多次邀请高校知名专家来我公司授课、讲座、还亲自到车间和研发中心指导工作。2011年，在科普活动的推动下，公司先后获得16项核心专利技术，1项市级科技成果。2011年，公司实现销售收入5918万元，实现利税400万元，增幅18%。目前，公司以对原有设备进行了自动化改造，产品配方也进一步优化，产品质量稳步提升，生产成本稳中有降，国内外市场进一步打开，订单不断

增大，预计2012年销售额将破亿，效益也将更加显现，科技为企业的发展插上了有力的翅膀。

三、存在的问题和下一步工作打算

虽然我们在项目建设方面做了一些工作，但离项目任务的要求还有一定的差距，下一步我们将继续努力，确保按时按质按量完成目标任务。主要表现在：一是企业科普工作专业人员短缺，通常由兼职人员负责此项工作；二是科普工作的群众基础还比较薄弱，企业员工的整体科学文化素质还有待进一步提高；三是企业介入科普宣传的机制还没有形成，有些时候科普工作开展的范围和宣传力度不够。针对以上存在的问题，下一步我公司将以实施此次项目为契机，加强与省、市、县科技部门的沟通，加大经费投入，加强政策宣传，营造浓厚的科普宣传氛围，从提高职工的科学文化素质入手，定期邀请科普专家到公司开展学习讲座等活动，夯实企业的科技基础，继续把科普示范单位建设活动推向深入。

第二篇：xx街道创建科普文明示范街道工作汇报（推荐）

抢抓机遇，乘势而上

开创科普工作新格局

————石化路街道创建“市级科普示范街道”工作汇报

石化路街道地处大观区西北部，成立于1981年，辖区面积7.55平方公里，下辖联盟、大湖、天桥、油化路、鸭儿塘五个社居委，总人口28513人，另有中石化安庆石化总厂、中国化学工程第三建设公司、安徽盈创、安徽万纬等十余家企业单位坐落于街道范围内。多年来，街道党工委始终将科普工作放在重要议事日程上，深入贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》的法规要求，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》的具体内容，大力发展科普事业，密切与辖区企业联系，开展科普共建活动，努力开创街道科普工作新格局，采用多渠道、多形式、多层次传播科学知识、科学方法和科学思想，使科普教育在居民中更具大众化、通俗化、经常化，贴近居民生活。2011年3月，为进一步提高广大干部群众的科学文化素养，充分发挥科学技术在推进街道经济发展中的作用，在大观区科协的大力支持下，经安庆市科协批准，街道成功申报并启动“安庆市科普示范街道”创建工作。通过近一年来的努力，创建工作取得了较大进展。现将创建工作汇报如下：

一、创建工作主要成绩

构建了社会大科普格局。街道科协在申报并启动“安庆市科普示范街道”创建工作的同时,制定了《石化路街道创建市级科普示范街道实施方案》，并成立了科普示范街道创建工作领导小组，由街道党工委书记担任

组长。为深入推动科普示范街道的创建工作，街道党工委着重从加强和改善对科协工作的领导入手，全方位支持科协的工作。首先，从组织保障上，调整和加强了社区科普工作站人员队伍，均配备1至2名专（兼）职工作人员。其次，从经费保障上，把科普经费按规定标准列入了街道的预算计划。2011年科普专项经费为3万元，人均科普经费预算1元。第三，从调动社会力量着手，与驻辖区企业单位、社会团体、中小学校进行沟通协调，调动方方面面的社会力量参与到科学普及活动中来，形成了“党工委牵头、各单位实施、广大群众参与”的社会大科普工作格局，营造了人人热爱科普、人人关心科普、人人支持科普的浓厚社会氛围。第四，从强化工作制度着手，制定了《街道工作总体规划》及一系列科协、科普工作站、科普志愿者、科普学校、科普教师队伍的工作制度，并将科普工作纳入街道对社区目标考核的内容中，做到同部署、同检查、同考核。

深入落实《全民科学素质行动纲要》的学习和活动。街道党工委对《纲要》的实施工作高度重视，把全民科学素质建设纳入工作计划，由街道分管副主任担任街道科协主席，全面负责街道科普工作。每年街道召开专题会议研究部署科普工作，同时制定街道科普工作规划，要求各部门、各社区按照各自分工做好工作，及时推进《纲要》的深入实施，重点抓好各类人群的科学素养提高，尤其是从自身做起，突出全体干部职工队伍的科学教育普及，我们印发了《关于石化路街道干部教育培训工作的实施意见》和《关于建设学习型机关的实施意见》等。今年以来，街道科协开展科普业务培训2期，科普知识讲座10期，干部教育培训10期，参训率达90%。街道、社区科普骨干业务培训2期，社区两委人员参训率达到100%。

努力巩固和加强科普设施和阵地建设。街道每年安排一定专项经费用

于科普基础设施建设。到目前为止，街道所辖5个社区都建立了10米长的科普宣传栏，2个社区建设了科普图书室，并在经费紧缺的情况下，为各科普工作站配备了电脑、打印机、照相机、电视机、DVD播放器等一系列电子办公用品，其中还为大湖社区配备了投影仪，联盟社区配备了数字电视。为了适应新形势发展的需要，结合实际工作的需要，2011年街道购置安装了电子显示屏及电子触摸屏，并能够及时更新科普宣传资料，受到广大群众的好评。此外我们还牢牢抓住科普创建工作不放松，坚持高标准开展各类科普示范单位创建活动，强势推动基层科协各项工作的顺利开展。根据市科协的要求，自2009年以来，街道共创建市级科普社区2个（大湖、油化路社区），科普益民社区一个（大湖社区）。这些创建的成功，为我们进一步做好科普工作奠定了良好的基础。

营造了浓厚的科普宣传氛围。一是以科普日、科技周宣传活动为契机，由街道科协组织牵头实施，开展了“倡导低碳生活”、“崇尚科学、反对封建迷信”等一系列大型主题宣传活动3次，小型科普讲座和科普培训活动10余次，发放宣传资料10000余份，宣传群众万余人次，同时街道、社区利用科普学校、科普图书室、科普活动室等科普阵地，开展宣传教育活动累计达20场次，形成了人人热心科普、人人宣传科普的浓厚氛围。二是以科普学校、科普图书室为平台，开展了“社区科普讲坛”、“科普进社区”、“科普图书日”活动，通过多种形式多角度的科普知识宣传，使科普知识走进千家万户，到目前80%的居民受到科普知识的宣传教育。

二、主要创建工作措施

科普工作是建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明的重要内容，也是一项社会性系统工程。在工作中我们深刻认识到只有统筹兼顾，突出

重点，注重实效，多方驱动，共同参与，形成社会化局面，才能达到预期目的和效果。

1、加强组织领导，确保创建有序推进。街道党工委按照“科学技术是第一生产力，国民素质是第一国力”的指导思想，始终把科普工作作为区域经济和社会协调发展的一项重要内容，纳入街道发展总体规划，常抓不懈。一是动员部署。召开创建市级科普示范街道动员大会，对创建工作周密部署；二是统筹规划。结合我街道实际，街道下发了《石化路街道创建实际科普示范街道实施方案》，对科普工作进行了全面、系统的安排部署，并出台《石化路街道社区考核方案》，把科普工作纳入社区工作站目标考核的范围，量化工作目标，层层分解，落实到人，有效的保证了工作落实；三是加强督查。坚持经常抓，抓日常，通过召开党工委会议、办事处例会等会议，研究科普工作推进中的问题。街道党工委不定期听取科普工作汇报，协调解决实际困难和问题。街道科协不定期进行督导检查，并将落实情况进行通报，形成了良好的工作格局；四是保障经费。街道不断加大科普经费投入，将科普专项经费列入街道预算，并确保各项科普经费落实到位。

2、充分利用驻辖区单位资源，开展科普共创共建。科普工作的有效推动，就必须要积极引导各单位的积极参与，就必须要全面整合辖区的优势资源，形成心往一处想、劲往一处使、力往一处用的大格局。一是引用智力资源。街道所辖单位大部分为智力密集型企业，我们广泛动员这些企业、学校、医院组建了一支百余名，具有医学、法律、建筑监理、工程建设等多学科专业知识的科普志愿者队伍，为全方位地开展科普教育活动，奠定了坚实的基础；二是引用场地资源。我们积极与辖区单位沟通交流，利用他们的宣传栏、板报、电子显示屏等，在开展全国性的科普活动及街道专题科普活动中，大力宣传科普知识、科普文化、科普理念，营造了良好的科普氛围；三是引用特色资源。街道科协密切与驻区单位联系，结合他们的工作实际，开展了“关注民生、关爱健康”的健康免费体检、岗位技能培训、国防知识教育、消防知识讲座、安全生产宣传月等活动，不仅有效地利用了驻区单位的资源，也为广大社区居民带来实惠，三年来，全街道共有200名困难群众进行了健康体检，167名下岗人员再就业，1400名学生接受了爱国主义教育，无一家单位发生安全生产事故。

3、充分融合街道的工作实际，延伸科普工作触角。科普工作是一个全局性工作，与街道整体工作有着千丝万缕的联系，将科普工作融入实际工作中，有助于工作内涵的提升，有利于科普平台的拓展，真正使科普的成效体现出来。一是结合日常工作。我们要求各部门按照科普《纲要》的要求和科普工作计划，积极开展与自身工作相匹配的活动，如干部教育、法律法规普及、再就业培训、群众维权、法律援助、精神文明创建等，把被动参与科普活动转化为主动开展科普活动；二是结合重心工作。近年来，随着“民生工程”的深入推进及各类示范创建工作的开展，街道在制定切合自身工作的实施方案同时，（就）把科普工作的内容融入（到）其中，利用工程与创建来推动科普工作的顺利开展；三是结合主题活动。利用“科技活动周”、“全国科普日”，开展大型宣传教育活动。利用“爱国卫生运动”、“文明城市创建”，大力整治社区居民居住环境，积极创建精神文明示范社区、示范家庭。利用“创先争优”、“万名干部下基层”活动，积极联系社区，帮助扶持他们开展科普工作。

4、充分结合辖区居民结构特点，打造科普特色活动。经过在辖区的调查摸底，我们详细地分析出辖区居民的文化程度、生活状况、年龄结果等多个方面的数据，以此为依据，开展了一些列贴近社区、贴近群众、贴近生活的的科普活动。一是开展青少年暑教活动，如“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛、“暑期读书”、“暑期电影”、“贫困助学金”等，营造了“学科普文明，快乐过暑假”的浓厚氛围；二是开展老年科普知识讲座，如“饮食与健康”、“ 冠心病知识”、“ 远离烟草、拥抱健康”、“防治口腔疾病健康行”等，社区中老年居民的广泛参与，受教育群众达到2200余人；三是开展爱国主义教育活动，如《中共安徽党史展》、《科学发展观》、《科学素质纲要》图片展及“国防知识教育”、“红色主题党课”等，使广大干部群众深受鼓舞，提高了反腐拒变的意识；四开展“反邪教、信科学”教育，利用社区的宣传阵地，组织居民观看碟片、宣传画等，使居民自觉加入到反对邪教，反对伪科学的队伍中来。同时组织居民签订“拒绝邪教承诺卡”，让更多的群众认识到邪教的危害性，从而不断的提高群众防邪意识和抵御邪教的能力。

近年来，石化路街道扎实有效地开展了一系列科普宣传和教育工作，不仅在整个街区营造了良好的科普氛围，也丰富了社区居民的业余文化生活，受到了社区居民群众的好评和认可，也取得了一定的成效，使科普工作更加深入人心。当然我们的科普活动还并不完善，也存在着一些不足，今后我们将按照邓小平理论和“三个代表”要求，坚持科学发展观，认真贯彻落实《科学技术普及法》、《全民科学素质行动纲要》和中科协及省、市、区科协的有关精神，以提高城区居民科学素养为目标，规范运作，夯实基础，创树特色，举上下之力，高标准完成“市级科普示范街道”创建工作任务，为“科教兴国”战略的实施和三个文明建设作出更大的贡献。

第三篇：依法行政示范单位创建工作汇报

新乡市民政局

依法行政示范单位创建工作汇报

市政府法制办：

为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，提高队伍依法行政能力和水平，在市法制办的指导下，我局围绕全市工作大局，积极开展依法行政示范单位创建，取得了一定成效。现汇报如下：

一、加强领导，明确责任，积极推进依法行政工作的开展 2010年，我局被纳入全市依法行政示范单位创建范围后，局党组高度重视，把创建活动摆上全局工作的重要议事日程，把创活动情况纳入考核内容中，并多次召开专门专题会议听取和研究相关情况，加快完善制度建设、教育宣传、队伍培训等相关内容。根据领导分工，及时成立了以局长、局党委书记郜建军为组长的创建活动领导小组，全程负责跟踪督导。局办公室及时印发了《新乡市民政局创建依法行政示范单位实施方案》和《关于创建依法行政示范单位活动责任分解的通知》，结合业务工作实际情况，将创建标准、责任进行了岗位分解；层层签订责任书，明确任务，确保每个科室、每个局属单位、每个人，都有相关责任任务，形成领导、科室、单位、法制机构的合力推进，共同创建的良好局面。

二、认真组织实施和推行行政执法责任制

认真按照上级相关规定，推行和实施执法责任制，根据法律、法规、规章的规定，每年对我局行政许可、行政处罚等具体行政行为的法律依据进行梳理规范，及时根据新的形势和新规定，对相关流程和内容进行充实完善。并相关行政管理项目法定职权及时分解到内设机构和执法岗位，以文件形式明确主管责任人、分管责任人、岗位责任人、执法程序、执法标准以及违法行为的追究措施。建立健全了相关配套制度，相继出台了《规范性文件制定、备案和清理制度》、《行政许可行政执法公示制度》、《行政执法案卷评审制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法绩效考评制度》、《行政执法监督检查制度》、《行政执法人员工作规范》、《行政执法责任目标考评制度》、《重大恶性案件报告制度》等文件，建立完善了公开、公平、公正的执法责任制评议制度、内部考评制度和执法过错责任追究制度；按照《新乡市民政局行政执法责任目标考核办法》，根据实际情况结合局考核对局系统依法行政工作进行了内部考评。通过检查，我局各科室、局属各单位做到了依法行政，行政执法工作程序规范、标准严格、公开透明。

三、加强行政执法工作，自觉接受监督

（一）加强对行政执法工作的领导，认真落实行政执法人员资格制度。

按照《新乡市民政局行政执法人员工作规范》的要求，我局实行行政执法人员资格管理。行政执法人员均为单位正式工作人

员，并经过执法培训具有《河南省行政执法证》，政治、业务素质较好，品行端正的人员。全年在行政执法活动中，没有出现执法人员无证上岗、无证执法现象。每年，利用执法人员换证时机，加强执法人员教育培训。特别是今年9月份，我局邀请了省民政厅法制办监考，局领导亲自部署组织，全市民政系统包括局领导、局机关人员以及各县（市、区）民政局行政执法工作者共180人参加培训考试，取得了较好成绩，确保了民政系统行政执法证换证工作的顺利进行，增强了民政队伍的法律意识和理论知识。

（二）规范行政许可、行政处罚等具体行政行为。严格规范行政许可、行政处罚等具体行政行为，4项行政许可、31项行政处罚、2项行政确认全年办理无违规违纪现象，无违法设定行政许可和行政处罚的情况。

定期疏理行政审批事项，及时将涉及群众切实利益的行政审批事项进入行政服务中心民政局窗口办理，撤销不能给群众带来方便且不必要在窗口办理的项目，提高政府效能。加强公示，及时将行政审批事项办理流程、须提供的申请材料在群众办理事项地点公开公示，确保群众不走冤枉路。历年来，我局办理行政审批事项，均按照法律规定和市提高效率的时限要求，事项及时办结率达100%，民政窗口连年被市行政服务中心评为“优质服务红旗窗口”。今年，我们又根据工作实际和“三定方案”的变化，适时增加了“退伍返乡军人资格认定”项目。经过数次调整，目前，我局共有行政管理项目62项，在窗口办理行政审批项目为

13项。

（三）规范行政处罚，严格执行行政处罚案卷质量规范。制定下发了行政执法案卷评审制度，规范案卷内容、样式、标准等做到一案一卷，内容真实、资料齐全、证据确凿，案卷、材料、通知等文书上严格由本人亲笔签名，禁止使用电脑打字签名或代人签名，进一步增强了文书的法律性、严肃性和可靠性。

严格依法办案，严格按照相应程序进行调查取证，规范行政处罚决定书内容。做到处罚决定前下发书面事先告知书，明确告知处罚的事实、理由、依据，拟处罚的种类、数额，当事人的陈述、申辩权利等。

（四）认真贯彻《河南省民政行政处罚裁量标准制度》。2010年，省民政厅行政处罚裁量标准和相关制度下发后，结合我局实际，及时按要求对文件进行了转发，并组织全部执法人员和相关科室负责人及各县（市）、区主管法制工作的负责人、部分执法人员，邀请司法局法学专家和河师大法学教授就行政处罚、行政复议、行政处罚裁量标准的实施等问题进行了专题讲座，提高了民政执法队伍素质，确保行政处罚裁量标准落到实处。

四、加强规范性文件制定工作和行政复议行政工作 认真落实规范性文件集中清理工作，及时公布撤销失效文件；认真完成规范性文件制定的有关规定，完善了我局规范性文件制定、备案和清理制度，规范性文件合法率达到100%。

2010年全年无行政复议案件，行政处罚案1起，按照行政处

罚程序办理并备案。

五、加强机关自身建设

通过开展普法学习、普法宣传、全员培训、议会代训等多种有效的形式，组织全系统干部认真学习党的十七大报告、与民政业务有关的法律法规和业务知识，请省厅领导及专家进行依法行政、行政处罚、行政复议和行政处罚裁量标准的实施等进行专题讲座，把普法教育活动的针对性、经常性、多样性有机地统一起来，进一步增强了学习效果。局机关还自筹资金，购买了《民政行政复议与行政诉讼案例研究》、《公务员法律读本》、民政业务法律法规选编及相关法律书籍下发给机关干部职工，并组织集中辅导进行学习，确保了学习质量，提高了民政队伍依法行政意识。

加大法制宣传工作力度。一是通过网络进行政务公开，定期在市政府民政局网站将各种政策、业务事项等公布，增加工作的透明度；二是为积极配合《国务院全面推进依法行政实施纲要》颁布六周年宣传，制作宣传展板进行宣传；全年共组织开展了民政法制宣传周、抗震救灾知识宣传一条街活动、禁毒宣传、反邪教宣传等14次户外法律宣传活动，共出展板120余块，横幅40余条，对民政业务知识的普及起到了良好的推动作用，受到了市领导的赞誉。

按照法制信息报送要求，积极报送法制信息，宣传我局好的做法和经验。推动创建活动的顺利开展。

2010年以来，通过依法行政示范单位的创建，全市民政系

统的执法局面有了新的变化，执法工作人员的认识和能力水平有了新的提高，在此，感谢法制办的大力支持和帮助，我们将继续扎实工作，抓好工作落实，争取早日成功创建依法行政示范单位。

二〇一一年元月十九日 6

第四篇：依法行政示范单位创建工作汇报

依法行政示范单位创建工作汇报

为了贯彻落实《浙江省全面推进依法行政工作领导小组办公室、浙江省人民政府法制办公室关于开展浙江省依法行政示范单位创建活动的通知》（浙府法发〔2011〕85号）文件精神，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的总体要求，我市积极开展依法行政示范单位创建活动，积极创新行政管理方式，大力推进依法行政，全面加强政府法制建设，现就有关情况总结汇报如下：

一、认真学习，深刻领会依法行政示范单位创建活动的精神。创建依法行政示范单位活动，是全面落实依法行政，建设法治政府基本方略的重要体现，是政府施政的基本要求。县一级行政机关承担着大量的具体行政执法任务，能否切实做到依法行政，直接关系到广大人民群众的切身利益。因此，必须进一步统一思想，更新观念，充分认识开展依法行政示范单位创建活动的重要意义。对此，我依法行政领导小组办公室在认真学习，统一思想后，组织全市具有行政执法任务的单位和部门，学习了《关于开展浙江省依法行政示范单位创建活动的通知》（浙府法发〔2011〕85号），为推进此项工作奠定理论基础。

二、认真部署，确保依法行政示范单位创建活动有序展开。一是结合实际，拟定方案。在深入基层进行调查和研究的基础上，市依法行政领导小组办公室结合我市的具体情况，与市法制办积极沟通，制定出我市开展该项工作的目标、内容、标准、方法和步骤，明确创建重点，突出本区特色和亮点，创新审查验收机制。做到总体有方案、长远有规划、有计划，半年有总结、实施有步骤，工作有标准，将创建活动纳入科学化、规范化轨道。二是分阶分步，细化方案。为把创建依法行政示范单位活动落到实处，我市将开展依法行政示范单位的创建活动确定为三个阶段。第一阶段为部署阶段。在这个阶段，各单位、各部门要按照《浙江省依法行政示范单位目标要求（试行）》，结合自身的工作职能和特点，研究制定创建活动方案和具体措施，迅速进行动员部署。第二阶段为实施阶段。要求各单位、各部门要将创建“依法行政示范单位”活动纳入重要议事日程，按照《通知》要求制定的方法和步骤，建立领导组织，注重建章立制，完善基础工作，规范行政行为，全面提高依法行政水平和办事效率。第三阶段为考核阶段，市依法治市工作领导小组办公室将对照《浙江省依法行政示范单位目标要求（试行）》，对各单位进行考核，经审定合格，最终确定上报。同时，我们又确定示范单位的程序。市依法行政示范单位实行自荐与考核相结合方式确定，共包括自查完善、自荐申报、考察认定三项程序。在自查完善过程中，要求各单位、各部门以创建活动为契机，严格按照《浙江省依法行政示范单位目标要求（试行）》中制定的标准要求，认真开展自查自纠，查漏补缺，规范完善，建立健全各类行政执法责任制规章制度和推进依法行政长效机制。采取自荐申报的形式，使各单位、各部门在自查完善的基础上，认为本单位、本部门符合条件的，可向市依法行政领导小组自荐为依法行政示范单位，并于规定的时间内报送自荐材料。最后的考察认定与考核工作相结合。将依法行政考核成绩作为评定示范单位申报单位的重要指标，在考核中验收培育成果，确定申报对象。

第五篇：创建市级依法治理示范单位工作汇报

****质监局

创建市级依法治理示范单位工作汇报

我局是负责全县质量、计量、标准化、认证、食品安全、组织机构代码、特种设备监督管理与服务的行政执法部门。现有在职干部职工*人，退休干部职工*人，党员*人。机关内设综合办公室、监督股、业务股、组织机构代码办公室、稽查队、纪检监察室，下设*质量技术监督检验测试所。县政府打假办、产品质量和食品安全专项整治办公室、质量兴县办公室、农业标准化办公室设在我局。

近年来，我局在市质监局和县委县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建市级依法治理示范单位为抓手，深入开展法制宣传教育，积极推进依法治理工作，普法工作方式独特、内容丰富、灵活多样、亮点多、成效高，被*精神文明建设指导委员会评为“文明和谐单位”，2007年被市委、市政府表彰为“政风行风建设先进单位”，2009年被*县人民政府表彰为“社会治安综合治理工作先进单位”，2010年被*评为“县级平安单位”，今年被县委、县政府表彰为“支持地方经济建设先进单位”，连续八年完成了全县安全生产目标责任书，连续五年被县政府评为“安全生产优秀单位”。下面我就我局全市依法治理示范单位创建工作向各位领导作一简要汇报。

一、组织领导到位

我局党组高度重视创建全市依法治理示范单位工作，把创建工作列入重要议事日程。一是多次召开局党组会议、中层干部会议、全体执法人员会议进行研究、部署，广泛宣传发动，进一步统一思想，提高认识，强化依法行政观念；二是在调研的基础上，制定了切实可行的创建工作方案；三是成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室所队负责人为成员的依法治理示范单位创建工作领导小组，确保了创建工作有人抓，落实的事情有人办，为市级依法治理示范单位创建工作的顺利开展提供了有力的组织保证。今年是“六五”普法的第一年，我局及时成立了“六五”普法领导组，为普法工作提供了组织保证。

在每年工作安排时，我局都把普法工作作为质量技术监督法制建设和精神文明建设的一个重要组成部分，纳入工作计划，作为一项经常性的工作来抓。年终纳入各股室所队的目标考核，从而保证了普法工作的组织领导落实。

二、规划落实到位

按照要求，我局及时制定了创建市级依法治理示范单位方案，把创建工作作为一把手工程，明确了各股室所队的目标职责，工作细化到了具体股室、岗位，并以文件的形式印发至各股室所队，所有任务全部分解落实到分管领导、责任股室和责任人。并要求牵头股室做好定期检查督办，形成合力，分步实施，整体推 进，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、牵头股室具体抓落实、相关股室所了分工配合的工作机制，确保创建工作做实做细抓落实。

质量技术监督部门是政府的行政执法部门之一，提高自身素质是我们的基本要求。历年来，我们在加强内部学习提高自身法律基础知识水平的基础上，注重普法骨干的培训，采取了有计划地集中学习、和派员参加省、市组织的业务培训和法制理论的讲座等方式，为普法任务的完成奠定了基础。“五五”普法期间，共派出30余人次参加省、市、县组织的法制培训，行政执法人员培训率达到了100%，其它职工受教育面均在96%以上。今年上半年，我局又派出了7名人员参加省质监局组织的食品、特种设备等业务培训，人员的培训带动了单位普法工作的有效开展。

三、组织建设到位

为使我局依法治理工作规范化、制度化，根据质监工作的职能和特点，我局定期召开普法依法治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。我局制定并印发了*县质监局普法学习、检查、督促、考核、总结制度等一系列制度，就《学法制度》而言，规定每月利用一天时间，集中进行法律法规学习，全年学法时间必须达到50学时以上，全年记录学法笔记必须达到2万字以上。通过制度建设明确了相关工作要求，在各个年份我局还 根据新情况、新形势对规划作适当的调整或补充，并制定各的法制工作计划，使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。

四、夯实基础到位

一是及时征订法律、法规等方面的书籍和报刊，为大家“充电”提供充足的“精神食粮”。我们征订了《中国质量报》、《政府法制》、《检察日报》等报纸，订阅了《中国质量技术监督》、《中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局公报》等杂志，以及各种法律知识读本，如《行政许可法知识读本》、《行政许可法条文解释》、《特种设备安全监察条例》、《产品法律责任》、《质量技术监督行政执法新编手册》等，基本保证了人手一册（份），复印了用于开展普法宣传的各种宣传手册和质监法律法规，质量安全小常识等宣传资料约五万份。

二是设立并公布*咨询投诉电话，对外提供质量技术监督法律法规咨询及投诉，并建立了门户网站接受社会咨询和投诉，畅通与群众交流的渠道。

三是配备了必要的法制宣传设备，购置了电脑、数码相机、摄像机等设备，为普法宣传提供物质保障。

五、经费保障到位

在我局经费非常紧张的情况下，我局仍将创建工作经费纳入单位财务预算，加强法制机构力量，并划拨专用经费，添置了电 脑、复印机、数码相机等必要工具，为确保创建工作顺利推进提供了保障。“五五”普法期间，共投入经费近5万元，仅用于特种设备和食品安全监管工作的经费就近3万元。

六、宣传培训到位

为了深入持久推进“五五”普法，我们加强法律法规学习培训，深入开展质监法制宣传活动，定期开展法律知识考试考核，营造良好依法行政氛围。

为加大质量技术监督普法宣传，使全社会理解、关注和监督质监工作，我局在坚持日常宣传工作的同时，充分利用“3.15”、“质量月”、“标准化宣传日”、“食品安全周”、“计量宣传日”和“12.4法制宣传日”等宣传平台，扎实开展法制宣传，“五五”普法期间，累计出动普法宣传人员1500余人次，受理和接受消费者投诉、咨询3万余人次，发放各种宣传资料5万余份，宣传受众达3万人次以上，大大提高了质监法律、法规在社会公众中的普及率和影响力。今年，围绕食品安全周宣传活动，“安全生产月”，大力开展食品安全进企业、进农村、进社区、进机关、进学校 “五进”活动和特种设备“三进”活动，发放宣传资料5000余份，出动执法车辆100余次。

我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，制定了专门的领导干部学法用法实施方案，每年制定并下发了党组理论中心组学法计划，建立健全了党组集体学法制度，领导干部法制讲座等制度，并将普法宣传作为课程内容之一。“五五”普法期间单位内部举办各类讲座培训班20期，极大地提高了干部职工的法制意识。充分利用党组会、局务会、职工大会和学习日，组织干部职工集中学习《宪法》、《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材。注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。组织全局人员积极学习质量技术监督政策及其配套文件，同时，积极组织本局干部职工参加省、市、县开展的各类法律知识考试和竞赛,参考率和合格率都达到了100%。

七、专项整治到位

“五五”普法期间，紧紧抓住于人民群众身体健康和人民财产安全紧密相关的产品，很好地完成了农药、化肥、农机配件、汽车配件、建筑材料、加油站、食品、黑心棉、葡萄酒、奶制品、特种设备、家用电器、五金电料、危险化学品安全生产等专项打假整治工作。共查处举报投诉案件42件，挽回经济损失200余万元，为规范县域经济发展秩序，保护消费者合法权益做出了贡献。

今年上半年共查处各类案件7起，为国家、人民挽回经济损失500万元。开展了特种设备隐患排查治理专项行动、春雷行动 农资打假专项整治、电梯专项检查、在用乙炔气瓶专项整治、儿童用品大检查、“塑化剂”专项整治、危险化学品安全大检查等专项整治，认真落实行政执法责任制，规范了全县市场经济秩序。

依法治理示范单位创建工作任重而道远，我局将把此次检查作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，工作。

圆满完成创建