（镇党委书记）某年勤政廉政述职报告（精选5篇）

第一篇：（镇党委书记）某年勤政廉政述职报告

年，在市委、市政府的正确领导下，本人认真践行“三个代表”重要思想，坚持“立党为公，执政为民”的根本宗旨，把发展作为党委工作的第一要务，抓队伍建设，建高效政府，保社会稳定，促经济发展，团结带领全镇广大干群奋力拼搏，开拓创新，较好地完成了市委、市政府下达我镇的各项目标任务。

一、抓思路，调整结构。

年

初同班子成员一道集思广益，从鲁庄镇情出发，走区域特色之路，确立了“保持稳定，优化环境，立足资源，工农并举，拉高坐标，加快发展”的发展思路，制订了“突出一个主题，抓住一个重点，确保三条底线”的工作方针。工业上，在做好冶金粉末、精铸、电线电缆等传统行业的同时，我们发挥资源优势，以资源效益最大化为出发点，对煤矿和非煤矿山加大了开发力度，尤其对困难重重的邢村煤矿，作为资源优势向经济优势转化的重点工程来抓，月份正式与豫联集团签订了开发协议，目前已投入万元的邢村煤矿年底即可正常生产。非煤矿山目前也已开发矿井多眼。农业上积极实施“一村一品”和“五个一”工程，使传统农业向优质高效农业转变。

二、抓稳定，力促发展。

稳定是一个地区经济发展的前提条件，人民群众安居乐业的根本保证。一年来，在抓稳定上我们下真功、出实效，建立了稳定工作的四道防线。一是建立了信息网络机制。以村治保主任为主要成员组成了基层信息网，做到“敌动我知，未动先知，未雨绸缪，防患未然”；二是建立了长效专控机制。对*人员进行一盯一控制，实行镇、村、组、户四级监控，在敏感时期对重点人员重点监控。三是建立了快速反应机制。制订出台了应急预案，加强对紧急事件、突发事件地处置。四是变*为下访。实行领导包案，及时化解难点、热点，保证了全镇社会大局稳定。通过这些行之有效的机制建设，使全镇全年“小事不出组，一般事不出村，大事不出镇”，全年未发生一起集访、群访、越级*案件。

三、抓环境，创新条件。

环境就是生产力。鲁庄镇镇村道路年久失修，坑坑凹凹，直接影响着鲁庄的形象，鲁庄的发展。因此今年以来，我们把环境建设做为树鲁庄形象促经济发展的重点工程来抓。在硬环境方面，把年确定为“道路建设年”。回鲁公路升级改造近段即可完成回郭镇到小相段的铺油。村级确定的项重点工程中有项也是道路建设，目前已基本上完成。在软环境方面，我们出台政策，制订措施，解放思想，纳商兴商，“低门槛迈进，高质量服务”。年初，我们制订了多项招商引资优惠政策，要求各有关部门切实提高服务质量，一切为经济发展开绿灯。在为农民服务上，充分发挥六个专业协会的作用，全年共组织了次科普专题讲座，促进了养殖业的快速发展。仅养猪一项，目前已出栏生猪.万头，存栏达万头，使鲁庄成了商品猪的集散地。

四、抓干部，带好队伍。

今年以来，我们强力抓好三支干部队伍建设。一是领导班子队伍。加强班子团结，制订了多项领导班子建设制度，做到各种工作制度化。尤其是我作为一把手，坚决克服了一言堂、家长制的作风，做到了各项决策科学化、民主化。可以说在鲁庄较差的经济环境下，一年来我们能干出一些成绩，做成一些事情，是靠团结拼来的，靠吃苦干来的，应该归功于全体镇村干部、尤其是班子成员。二是机关干部队伍。年初我们实行了中层干部竞聘上岗，调动了每个干部想事、谋事、干事、成事的积极性。在夏秋两季秸秆禁烧、防非、防汛、“三讲一树”以及稳定工作中发挥了重要作用。同时，我们在条件较为困难情况下，实行集中办公，提高了办公效率，受到了群众好评。三是基层组织队伍。按照基层组织建设的“双强”要求，我们调整了个村的班子，力求逐步解决村级基层组织软、弱、瘫、散现象。同时，我们强力抓好教育系统和非公有制企业的党建工作，建立了个非公党支部，向个企业派驻了党建联络员。

五、抓作风，务求实效。

作风出形象，出动力，出效益。鲁庄底子薄、环境差，每干一件事情都需要扎扎实实。今年年初我们开展了以“转观念，理思路，干实事，谋发展”为主题的解放思想大讨论活动，镇村干部的思想观念有了较大变化，想事、谋事、干事初步形成了风气。其次，努力形成求真务实的工作作风，我们立足鲁庄镇情，不喊号子，不摆花架子，不图形式，不走过场，体民情，察民意，惜民力，从现有的人力、财力、物力出发，着力解决人民群众的当务之急，诚心诚意办实事，谋发展。第三，着力打造清廉政府。坚持“三清”：清廉领导，清廉同志，清水人品。在鲁庄工作非常清苦，但大家安贫乐道，无怨无悔，尽心尽力。

年，鲁庄同其它地方一样，经历了非典、雨灾的磨难，但在各级领导的关心和支持下，在广大干群的共同努力下，经济发展，社会稳定。国税、地税、财政收入及其它各项经济指标均超额完成任务。如果取得了一些成绩，应该归功于大家，特别应该归功于班子成员。

回顾一年来的工作，还有很多不尽人意的地方，对学习，平常忙于事务多，学习少；对工作，深入调研少，有些仅知道一些皮毛，尤其是和镇村干部谈心交心的少；对同志，工作上要求的多，批评的多，生活上关心的少等，今后要认真加以克服。

第二篇：镇党委书记勤政廉政先进事迹材料

镇党委书记勤政廉政先进事迹材料

张**同志，男，汉族，1969年8月出生，1992年5月加入中国共产党，1990年7月参加工作，历任中学教师、校团委书记、原宿迁市教育局办事员、原宿城镇团委副书记、团区委部长、宿城区委办公室秘书、副科长、副科级秘书、部长，古城街道党委副书记、幸福街道副书记、副主任，XX年4月明确正科级，XX年任仓集镇副书记、副镇长(主持政府工作)，XX年2任仓集镇副书记、镇长(主持党委、政府全面工作)，XX年11月任郑楼镇党委书记。

张xx同志一贯认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。

在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到基层;二是能按照市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实施方案》，制定了镇机关的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络；四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开党委会、三套班碰头会等，凡涉及到重大事项、发展规划、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全镇工作的活力。

2、按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。作为郑楼镇党委书记，主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。

第三篇：镇党委书记勤政廉政先进事迹材料

张光耀同志，男，汉族，1969年8月出生，1992年5月加入中国共产党，1990年7月参加工作，历任中学教师、校团委书记、原宿迁市教育局办事员、原宿城镇团委副书记、团区委部长、宿城区委办公室秘书、副科长、副科级秘书、部长，古城街道党委副书记、幸福街道副书记、副主任，2005年4月明确正科级，2005年任仓集镇副书记、副镇

长(主持政府工作)，2006年2任仓集镇副书记、镇长(主持党委、政府全面工作)，2007年11月任郑楼镇党委书记。

张光耀同志一贯认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。

在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到基层;二是能按照市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实施方案》，制定了镇机关的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络；四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开党委会、三套班碰头会等，凡涉及到重大事项、发展规划、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全镇工作的活力。

2、按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。作为郑楼镇党委书记，主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。

4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。作为一把手，身感责任重大，为了更好地履行岗位职责，他一方面继续坚持多年来形成的坚持政治学习的好习惯，以保证政治上的清醒与坚定；另一方面是积极探索，勇于实践，不断提高组织领导能力。

（1）有较高的理论素养和政治素质。能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在农村的路线、方针、政策，并且坚持写读书笔记和心得体会。在政治上立场坚定，头脑清醒。在思想和行动上始终能与中央保持高度一致，坚决落实市、区委的决议、决策，从不受社会上的各种腐蚀思想和“小道新闻”的影响。特别是在人事安排、换届选举、民主推荐、指标分解、各项重点工作的拍定以及热点、难点工作中，坚决与区

第四篇：镇党委书记勤政廉政先进事迹材料

张光耀同志，男，汉族，1969年8月出生，1992年5月加入中国共产党，1990年7月参加工作，历任中学教师、校团委书记、原宿迁市教育局办事员、原宿城镇团委副书记、团区委部长、宿城区委办公室秘书、副科长、副科级秘书、部长，古城街道党委副书记、幸福街道副书记、副主任，XX年4月明确正科级，XX年任仓集镇副书记、副镇长(主持政府工作)，XX年2任仓集镇副书记、镇长(主持党委、政府全面工作)，XX年11月任郑楼镇党委书记。

张光耀同志一贯认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。

在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到基层;二是能按照市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实施方案》，制定了镇机关的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络；四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开党委会、三套班碰头会等，凡涉及到重大事项、发展规划、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全镇工作的活力。

2、按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。作为郑楼镇党委书记，主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。

4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。作为一把手，身感责任重大，为了更好地履行岗位职责，他一方面继续坚持多年来形成的坚持政治学习的好习惯，以保证政治上的清醒与坚定；另一方面是积极探索，勇于实践，不断提高组织领导能力。

（1）有较高的理论素养和政治素质。能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在农村的路线、方针、政策，并且坚持写读书笔记和心得体会。在政治上立场坚定，头脑清醒。在思想和行动上始终能与中央保持高度一致，坚决落实市、区委的决议、决策，从不受社会上的各种腐蚀思想和“小道新闻”的影响。特别是在人事安排、换届选举、民主推荐、指标分解、各项重点工作的拍定以及热点、难点工作中，坚决与区委保持高度一致。

（2）有鲜明的群众观点和较好的政治品德。在实际工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使自己手中的权力，坚持权为民所用，一心一意为百姓服务，始终把群众满意不满意，答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点，坚持深入群众搞调研，为农民增收献良策。坚持访贫问苦，深入困难农户，关心其疾苦。政治品行端正，有较好的政治品德。在工作中，坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，脚踏实地，默默奉献，绝不张扬，正确处理了做官与做人的关系，坚持做官先做人，争做好官，必做好人，在干部群众中有一定的人格魅力，树立了一个基层党员领导干部的良好形象。

（3）勤于沟通，善于协调，有一定的知人善任能力。作为党委一把手，把协调好班子成员之间，上下级之间，部门之间，条块之间的关系作为一项主要工作。说有利于团结的话，干有利于团结的事，通过开会，个别座谈，交换意见等多种方法，力求大家在工作上取得共识，形成合力，共谋发展。在用人问题上，从不因个人的好恶用干部，而是能正确度量每位同志的德、才、学、识、体等各方面情况，科学有效地使用人才。并且能够及时发现培养干部，对身边工作人员能够放手、放权，特别是年轻干部能够言传身教，使他们在做好本职工作的同时，不断增长才干，逐步成熟。带出了一批较为优秀的年轻干部。

（4）把握全局，科学决策，有一定的组织领导能力。作为一把手，把谋求发展做为第一要务，为此在工作中，他注重从宏观上观察事物，从全局的高度考虑和处理问题，从而达到把关定向推动工作的目的。充分发挥一把手的作用，有效地实施领导，在党的建设、招商引资、农业产业化、新农村建设等项工作中，统筹安排，科学决策，开拓创新，很好地完成了各项任务，有效地推动工作开展，使自身的组织领导才能得以发挥。

在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、子女和身边工作人员进行教育、管理。

三、理清思路，狠抓落实，工作效果明显。

张光耀同志到郑楼镇工作后，能顺应形势需要，提出了“解放思想、明确目标、构建框架”的工作思路。解放思想就是激励干部群众抢抓机遇，迎难而上，推进经济社会快速发展。明确目标就是明确任务指标，人人肩上有指标，有压力，做到责任明细，目标明确。构建框架就是科学梳理搭建行政管理骨架，达到令行禁止，提高效能，使我镇呈现了良好的发展态势。

1、抓招商，拓展增收途径。XX年，郑楼镇成功引进了总投资7亿元的江苏丰艺工业有限公司落实户工业园区西区，一期工程已于XX年7月8日开工建设。为了抓好帮办工作，张光耀同志身先士卒，每天一个笔记本、一顶草帽、一盒盒饭、一瓶矿泉水，吃住在工地上，把客商的事当做自己的事办，深得客商好评。

2、抓基础，夯实物质根基。把增加投入作为拉动增长的重要举措，在兴办企业，改善农田设施、河塘整治、小城镇建设、农村道路方面做了大文章。使工农业的发展条件得到明显改善，基础得到进一步强化。

3、抓特色，打造经济发展动力引擎。优化农业结构调整，大力发展设施蔬菜、蘑菇、金针菜等。全镇发展蔬菜1.0万亩；发展食用菌600万平方尺。同时积极培育高效特色典型，培植了一批各具特色的高效典型。养殖业方面，走标准化的路子，建成畜禽养殖小区4个，年出栏生猪2万头，肉鸭50万只，养殖业发展成为特色农业的重要补充。

在二、三产业的发展上，沿着蔬菜、养殖产业这条线，依托农业做市场，围绕农业上企业。培育了郑楼禽业合作社，积极发挥作用，采取“公司+农户”的产业发展模式，使我镇特色农业健康发展。

4、抓服务，促进社会事业全面进步。通过党员先进性教育活动的开展，党的建设得到加强，服务能力明显提升，增进了党群、干群及社会面的和谐。在学校布局、医疗服务一体化建设、有线电视入户、农村信息化服务、拥军优属、扶贫助困、乡村公路建设、农村社会保险等方面做了大量的实事、好事，深受群众欢迎。

四、廉政勤政，不断改进工作作风

在廉政建设和工作作风上，张光耀同志一向崇尚积极向上的工作方式和生活方式，事业心、责任感都很强，除了工作，就是学习，没有不良的嗜好，“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”都是干干净净，没有不廉不洁的行为。在廉政、勤政、不断改进工作作风上做到了：

1、带好队伍，极力维护班子的团结。作为一把手，用好人，协调好关系，充分调动班子成员的主观能动性，发挥特长，激发动力是十分重要的。对副职他是既尊重他们的意见，放手、放权，又坚持原则，严格管理，从不去做好人儿，这样有力地维护了班子的团结。

2、坚持走群众路线，作风朴实。他是从来不摆官架子，也不会说官话。有时间尽量深入基层与干部群众谈心交心，进行感情沟通，这样既融洽了干群关系，又掌握了第一手材料。

3、爱岗敬业，务求实效。在工作中，他始终有一种拼劲、韧劲，不管遇到什么问题，从来不等、不靠，不怨天忧人，不片面强调客观，力求从主观上努力，直到把问题解决，把工作干好，才肯罢休。

第五篇：镇党委书记述职报告

我叫***，现年39岁，大学文化，任中共***镇党委书记。自乡镇换届以后，迅速完成角色和思想转换，带领一班人，深刻分析市情，立足镇情，着眼长远，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大和十六届五中六中全会精神，围绕市委提出的“十一五”规划目标，调整工作思路，将***镇今后发展方向定位为“生态旅游型边贸‘口子镇’”，勤政务实，埋头苦干，扎实工作，廉洁自律，不断学习，锐意进取，带领全镇干群不懈努力，***镇经济建设和社会事业发展取得了一定的成绩。基础设施建设，项目争取，生态环境建设，产业结够调整，科教文卫等都取得了长足发展。06年本人被评为***市计划生育工作先进个人。

一、勤于学习，率先垂范，以建设学习型党委政府为着眼点。

一是以建设学习型党委政府为着眼点，亲自担任党委中心学习小组长，参与制定中心学习小组学习制度、学习计划、日程安排。二是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。三是加强政策法规学习，不断增强法制意识，不断提高依法行政水平。四是认真贯彻落实党在新时期的“三农”政策。不断提高驾驭农村经济工作的能力。五是带头主持中心学习小组的学教活动。以学教活动促思想解放，促作风转变，推动整体理论水平提高。班子成员学风渐浓，作风渐实，为建设学习型党委政府奠定了基础。

二、情为民系，急民所急，以解决农村矛盾为着手点。

在解决农村矛盾时做到四个坚持。一是坚持实事求是，认真分析排查影响和制约农村经济发展甚至农村基层稳定的成因；二是坚持群众路线，认真调查研究，深入走访群众，制定解决问题，化解矛盾的办法；三是坚持发扬民主，充分发挥群众智慧，调动群众积极性，给群众以自我教育，自我完善的时间和空间；四是坚持党的领导，加强政府引导，正确把握时机，化不利因素为积极因素。两年来共组织三个工作专班，分别由三个副书记带队，按照“四个坚持”的原则，一举解决了三个村10年以上悬而未决的遗留问题，缓和了干群矛盾，密切了党群关系，促进了农村社会稳定，取得了发展经济的环境基础。

三、肃纪律，强化管理，以规范干部管理为切入点。

以“三个代表”为标准，以“三个有利于”为目的，切实加

强干部管理，努力实现干部作风由形变到质变。一是制定实施班子成员联系点制，每个班子成员分管一线，联系一点，点线结合，同考核、同奖惩。二是制定实施了村干部季度考核制，一季一考核，一季一评比，一季一通报，积极探索村级管新路子、新模式、新办法，营造比学赶超新局面。三是针对计划生育，农民负担、综合治理、法轮功等工作内容，在严格落实“一票否决”的基础上，还出台了相关连带责任制，营造了一项工作多人管、共同管的团结协作工作氛围。四是为加强农村干部梯队建设，保持农村长期稳定，制定实施了村干部选拔任用有关规定，建立村级干部后备人才库，注重年龄，文化结构合理搭配，使村级班子日趋知识化、年轻化。五是强化对镇直单位的干部管理，通过调整、充实，达到提高班子战斗力的目的。2006年分别对工作不力，服务不优，群众意见大的林业站、畜牧兽医站；对因工作调动暂缺负责人的经管站、财政所、卫生院；对职数不够，班子不健全的派出所等单位的人事调整问题，慎密研究，充分酝酿后，大胆启用一批新人，同时将农机站和林业站合署办公，解决农机站业务少，人员富余问题，又缓解了林业站人手少，缺乏骨干的矛盾。

四、为民谋，解民所需，以基础设施建设为起始点。

近两年是***镇基础设施大改善，项目建设大丰收的两年，农发、水利水保、生态、公路、扶贫等一大批项目纷纷上马、峻工。一是***河流域农业综合开发，该项目建设内容包括平整土地350亩，改造低产田4918亩，渠道建设8676m，修建河堤3532米，修拦河堰4道，建漫水桥3座，修机耕路7条7000m，植水保林900亩，科技推广项2项，实际建设内容已超过规划设计内容，完成投资200万元，历时1年半，已于2005年底顺利完工，是一项集生态、经济、社会三大效益于一体的精品亮点工程，德政工程，民心工程。二是争取了300亩的生态园建设工程，目前已完成150亩。三是争取了1000亩草场建设指标，3个参与式扶分开发重点村，完成了14个村的农网改造

在项目争取中牢固树立四种理念。

一是树立项目争取就是实践“三个代表”重要思想的理念，重视项目争取与实施工作，加快项目争取与实施步伐就是着力解决农村基础设施落后，农产品结构单一，生态环境恶化等制约农村经济发展的“瓶劲”，改善农村经济发展与农民脱贫致富奔小康的客观条件，解决农民和农村基层想办而办不成，想做而做不了的事。二是树立项目就是效益理念，争取项目就是争取外来资金的投入，就能直接产生经济效益和社会效益，争取项目就是争取先进的技术资源，信息资源，管理方法，就能对当地经济发展产生积极而深远的影响。三是树立项目就是品牌理念，一个项目的成功实施，就是一座无名的丰碑，一则无言的广告，一笔无价的资产，一劳永逸的资本，就可促进项目争取与实施的良性循环。四是树立项目就是形象的理念，一个项目的成功实施是一个地方，一方官员，一级政府的形象代言体，是增强投资者信心的不可替代的载体。

五、以民为本，生态立镇，以加快林业建设为突破点。

依据我镇生态立镇战略，认真分析我镇生态状况，提出了林业工作总体思路：以植被恢复为主，建设与修复并重；以经济效益为主，生态与社会效益并重；以依法管理为主、教育与引导并重；以国家造林为主，集体和个人造林并重。围绕“四为主，四并重”的工作思路，致力于生态环境建设，林业工作实现了六大突破：

1、造林面积大突破。

一是大力实施石漠化治理工程，两年共完成治理面积4578亩；二是大力实施荒山造林工程，两年共完成17500亩，合格率达80%，达到并超过国家荒山造林标准；三是05年完成退耕还林7000亩，超计划面积3000亩。06年7月省验收时认定合格面积4058亩（超计划面积未列入07年指标），[1][2]下一页

本新闻共2页,当前在第1页122、林种搭配大突破。

一是按照国家退耕还林比例要求，经济林20%、兼用林50%、生态林30%的标准，扩大兼用林、缩减生态林。06年我镇退耕还林按认定的3989.2亩算，兼用林面积占95%，突出了经济效益，体现了三大效益的有机结合；二是形成了一批产业基地，即以库区沿岸为主的柑橘基地，以***、***为主的仁用杏基地，以***为主的林草间作，发展畜牧养殖基地等；三是栽植速生丰产林达12万株，为今后农民增收奠定了基础。

3、护林管理大突破。

一是护林管理队伍壮大，由05年的4人增加至现在的15人；二是管护范围覆盖了全镇所有的封育区，总面积达20多万亩；三是管护队伍责任心显著增强，04年以来，辞退了一批，新聘了一批，并进一步明确护林员职责、范围，实行效绩考核与待遇挂钩；四是管护效果初步显现，现在已少有牲畜进入封育区，特别是公路沿线效果尤为明显；五是处罚力度加大，发现一起、处罚一起，性质严重、情节恶劣的交由林业公安处理；六是已建成林业站、村委会、护林员三级联动管护网络。

4、集体与个人造林面积大突破。

一是近两年，集体和个人造林积极性空前高涨，占造林面积10%左右；二是集体造林与壮大集体经济相结合，一部分“空壳”村已有了集体经济收入；三是个人造林与生态富民相结合，充分利用“四旁”庭院、“三荒地”，民间资金投入林业逐步增加，从而带动相关产业发展。

5、造林模式大突破。

通过多年实践，不断探索创新造林模式，一是大面积采用工程造林方式，两年共采用工程造林14000多亩；二是在石漠化治理中广泛采用小炮松土、带土移栽，地膜覆盖技术，大大提高了造林成活率；三是增加造林科技含量，全面推广截干栽植技术，大量使用保湿剂、生根剂；四是实施造林与固土相结合的模式，在植被少的沟壑下方衬砌谷坊，仅05年就衬砌谷坊近千方，有效防治水土流失。

6、社会效益大突破。

一是通过生态环境治理，增强了党委、政府的凝聚力和向心

力，干部作风得到了转变和提高；二是以×××为中心石漠化治理示范区分别被省电视台、省人民广播电台及市多家媒体报道，国家林业局、省、市领导多次亲临现场参观，都给予了很高的评价；三是以林业工作为突破口，市领导、主管部门对我镇各项工作日益关注，05年林业站被评为全市林业系统先进单位。

六、立党为公，执政为民，以促进农民增收为终极点。

一是把立党为公，执政为民，兴国安邦，富裕一方作为人生 的最大追求，以人为本，以民为本，把增加农民收入和改善农民生产、生活条件作为工作的最高要求和终极目标，引导农民加快产业结构调整。2006年，突破性发展柑桔3300亩、黄姜7500亩，油菜10000亩，仁用杏1500亩，花椒2000亩，以柑桔、优质粮油、畜牧为主的优势主导产业逐渐形成。二是以农村城镇化为目标，加快集镇建设步伐，努力拓展集镇发展空间，扩大集镇规模。两年新增建筑面积2800平方米；大力实施集镇美化、亮化、净化、香化工程，新增路灯20盏，新增绿化面积2000平方，新增商业零售点20家，餐饮服务点10家，集镇功能进一步完善，辐射带动功能进一步增强，为第三产业发展搭建平台。三是加快科技推广，强化示范带动，两年来，推广粮油、牲畜等新品种10余个，树示范面积1000余亩。四是千方百计增加农民收入，通过外出务工增收，化债增收，调整增收等有效措施，确保农民收入持续增长。

无论是在工作中还是生活中，带头廉洁自律，洁身自爱，自

觉履行党的各项纪律，讲真话，办实事，求实效，树正气，不搞一言堂，不搞一人说了算，不偏听偏信，关心同志，以诚待人，以情感人，以心换心，努力建设团结的集体、拼搏的集体、务实的集体，党委的向心力和凝聚力日益增强。

当然，做为一班之长，我的所作所为离市委、市政府和地方干部群众对我的要求还有很大的差距，在今后的工作中，将不遗余力地加以改进和提高。

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