关于在全县“五水共治”等重点建设项目中开展 “六比六赛”立功竞赛活动的通知

第一篇：关于在全县“五水共治”等重点建设项目中开展 “六比六赛”立功竞赛活动的通知

关于在全县“五水共治”等重点建设项目中开展

“六比六赛”立功竞赛活动的通知

各镇（乡）、产业（系统）工会，县级以上重点建设项目单位： 为贯彻落实温总工发„2014‟28号《关于在全市“五水共治”等重点建设项目中开展“六比六赛”立功竞赛活动的通知》精神，进一步调动广大重点项目建设者建功立业的积极性，助推我县“五水共治”等重点项目建设，经研究，县总工会、县发改局、县重点办和县治水办决定在我县“五水共治”等重点建设项目中开展立功竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、总体要求 紧紧围绕美丽浙南水乡建设整体规划和我县重点建设项目计划，在“五水共治”等重点建设项目中深入开展形式多样、内容丰富、实效明显的立功竞赛活动，充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，努力形成全县上下共同推进“五水共治”等重点项目建设的强大合力，把“五水共治”等重点工程建设成精品工程、优质工程，为加快推进我县美丽浙南水乡建设建功立业。

二、参赛范围

凡列入2014年“五水共治”、县重点建设项目计划的各项目参建单位和个人。参赛单位包括项目业主单位、设计单位、施工单位和监理单位。参赛个人包括参与立功竞赛活动的一线职工、管理人员和立功竞赛的组织实施人员。

三、竞赛内容 开展“六比六赛”竞赛活动，即：比质量，赛工程创优；比速度，赛项目进度；比管理，赛投资控制；比安全，赛规范操作；比创新，赛降耗增效；比廉洁，赛工程廉政。

1、比质量，赛工程创优。牢固树立“百年大计、质量第一”的意识，建立健全质量保证体系，广泛开展质量管理小组活动，积极采纳一线建设者的合理化建议；实行项目法人责任制，落实工程质量终身追究制，不断提高工程建设的优良率，确保工程无质量责任事故。

2、比速度，赛项目进度。有科学合理的工程综合进度计划和年度投资计划，并严格按计划组织实施；及时上报工程进度月报表，反馈工程进度信息；保证工程形象进度和实物工程量达到或超过计划要求，确保控制性节点按期完成；全面完成工程进度指标。

3、比管理，赛投资控制。严格执行国家有关规范规程，强化工程质量责任制和项目现场管理，对工程设计、施工、竣工验收实行全过程管理，确保建设工程顺利实施。建立健全投资控制责任制，规范资金运作，提高工程管理水平，以管理促效益，合理降低工程造价。

4、比安全，赛规范操作。严格执行各级安全生产责任制和安全生产操作规程，有完善的安全生产检查制度、隐患整改制度、事故报告和查处制度；开展“安康杯”竞赛活动，开展安全生产培训；建立良好的安全生产秩序和文明施工环境，防范人身、设备事故的发生，杜绝死亡事故发生。

5、比创新，赛降耗增效。研究应用新技术、新工艺、新材料，提高工程质量，加快工程进度；应用信息技术，以信息化带动工程管理的现代化和规范化；积极开展职工合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性职工科技创新活动，赛节能减排、降生产成本、增投资效益。

6、比廉洁，赛工程廉政。大力加强工程廉政建设，所有工程的业主都要与参建单位签订廉政合同，并认真落实廉政建设的各项措施；工程内部推行重大事务公示制度，信守合同；有关领导干部和

项目负责人干净干事，尽职尽责，无违法违纪案件发生。

四、竞赛方式 “五水共治”等重点建设立功竞赛分多个层面进行。竞赛活动要立足于项目、班组和职工，工程项目与项目之间、合同段与合同段之间、班组（队）与班组（队）之间、职工与职工之间等均可开展竞赛。在建设过程中，可穿插举办群众性的合理化建议征集、节能减排、技术创新、技术比武、技术培训、技术交流等活动，也可组织开展对口赛、攻坚赛、夺冠赛等多种形式的竞赛活动，在“五水共治”等重点项目建设中掀起学技术、比技能、创一流的竞赛热潮。

五、考核与表彰奖励 县总工会、重点办和治水办共同负责立功竞赛的考核工作。在考核各项目组织开展竞赛活动情况的基础上，采取定性和定量相结合、项目推进综合指标和立功竞赛成效相结合的方式进行。

1、对于在“五水共治”和其他重点建设立功竞赛中成绩突出的单位，推荐参加温州市“五水共治”和重点建设立功竞赛“双十佳单位”评选。

2、对于立功竞赛活动中成绩突出的岗位、班组，将评选授予若干县级“工人先锋号”称号，并择优推荐申报“市工人先锋号”和“省工人先锋号”。

3、对于认真组织立功竞赛并取得显著成绩的个人，将授予平阳县重点工程立功竞赛“优秀组织者”荣誉称号，并择优推荐市政府表彰的重点工程立功竞赛先进个人。

4.对于在立功竞赛活动中，成绩特别突出的单位、建设者和组织者，在县级劳动模范和模范集体评选给予优先推荐。各“五水共治”等重点项目建设单位可根据工程项目进展过程中立功竞赛实施情况，进行阶段性总结表彰，同时对先进集体和个人给予适当物质奖励。

六、活动要求

1、加强组织领导。“五水共治”等重点建设立功竞赛活动涉及面广、任务重。为切实加强对竞赛活动的组织领导，成立由县总工会、县发改局、县重点办、县治水办为成员单位的县立功竞赛委员会，负责领导立功竞赛工作。各参赛的“五水共治”等重点建设项目要成立由业主牵头、有关主管部门和参建单位领导参加的立功竞赛领导小组，把立功竞赛作为项目建设的重要组成部分，与项目建设一起筹划组织和实施。

2、增强竞赛实效。“五水共治”等重点建设项目主管部门要加强对本系统立功竞赛活动的检查指导监督。各参赛单位要从实际出发，制订出既符合总体要求，又切合本行业、本单位实际的立功竞赛方案。要对竞赛活动实行目标管理，制定保障措施，建立详细台帐，实行量化考核，进行定期和不定期总结评比，推动竞赛活动深入开展。

3、营造活动氛围。充分发挥各宣传阵地和舆论媒体的作用，大力开展立功竞赛活动的宣传报道。各单位要及时总结和推广重点建设立功竞赛活动的典型事例和经验。立功竞赛组织机构要及时了解和掌握活动进展情况，善于发现、总结、培养和推广典型经验，通过典型引路，提高活动效果和活动水平。

4、实行报名参赛。凡列入县级以上重点建设项目，均可以建设项目为单位报名参赛，新参赛单位由项目建设单位及时补报。报名时，项目内各参赛单位填写《平阳县重点建设立功竞赛活动报名表》（见附件1），由项目建设单位汇总填写《平阳县重点建设立功竞赛活动报名汇总表》（见附件2），于6月30日前一并将报名表和汇总表报县重点建设立功竞赛活动领导小组办公室。

5、加强竞赛管理。报名参赛的项目单位要制定年度立功竞赛实施方案及专业竞赛的实施方案，进行不定期的考核、评比和表彰。

县总工会、重点办和治水办要加强对当地重点建设立功竞赛活动的组织发动和指导服务工作，凡符合要求的县级以上重点建设项目原则上都要参赛。

第二篇：共担治水的社会责任——六论“五水共治”

共担治水的社会责任——六论“五水共治”

3月13日，我区召开农业农村工作暨“五水共治”工作会议，会上，100多家爱心企业为“五水共治”认捐，捐款额超6000多万元。

“砸锅卖铁也要治水！”这是我区动员部署全区“五水共治”工作会上企业家们的共同心声。投身“五水共治”、建设美丽家园，上虞企业认捐助力治水的热情充分说明，治水为大家，治水靠大家。如果全社会各企业、单位和广大市民都成为“五水共治”的宣传者、实践者、推动者，以强大的凝聚力和创造力，形成“五水共治”破竹之势，一定能打赢这场“五水共治”攻坚战。

正所谓天下熙熙攘攘，皆为利来利往。市场经济条件下，企业作为独立的经济实体，尤其是私营企业，它们的最大追求是利益的最大化。从眼前来看，治水捐款对于企业而言，无疑会增加成本，但许多企业表示认捐助力治水，是利在当代，功在千秋，功德无量的一件大事。从长远发展角度来讲，水清、天蓝、树绿、气爽，将有利于企业的长远发展。换个角度来讲，一个敢于担当社会责任的企业，在社会上具有美誉度、知名度，是一块响当当的“品牌”；企业家主动承担相应的社会责任，由“经济人”向“社会人”转变，成为名副其实的环境保护者、建设者，才是一名有担当的企业家，才是长远发展、持续发展的行为和表现。再说，环境美了，水清澈了，空气爽了，才能吸引人才，留住人才，一名有担当的企业家必能凝聚更多的人才，赢得更多的人心。

说到底，企业要讲社会责任，企业家身上要流淌着道德的血液，不能一味为了经济利益而损害社会利益，甚至做出“掩耳盗铃”违法排污之事。注重环保，就是一家有社会责任感的企业所应流淌的道德血液。因此，在称颂企业为治水认捐的同时，更需强调政府层面对加强保护水资源的法治监督，以倒逼所有企业担负起相应社会责任。只要合力治水，只要持之以恒，那么，“还我一河干净水”、让水与人和谐共处，就不会仅仅是个愿景。

第三篇：(修改)第七采油厂洪德南作业区关于开展“六比六评”竞赛活动的通知

第七采油厂洪德南作业区

关于开展“六比六评”劳动竞赛活动的通知

区属各单位：

为了切实营造快速上产、健康安全、和谐稳定的工作氛围和生活环境，提高各管理单元综合管理水平，进一步调动和激发全体员工的生产积极性和主动性，全面提升基础管理水平，经作业区党政联席会议研究决定，在全区范围内组织开展“六比六评”竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、竞赛主题

总结完善 优化提升 精心组织 埋头苦干 促进全区整体工作上水平

二、组织机构

组 长：魏周宗 李庆斌

副组长：胡正宏 俱炜农 姚

谋

彭建建

轩宁强

组

员：孙延华 王

栋 吴常勇

张礼明

党铁庆

陈

刚

曹超行 杨金忠 李晓朝

三、竞赛目标和内容：

（一）竞赛目标：

1、围绕生产赛产量（1）原油上产目标

原油生产：竞赛期间圆满完成厂部下达的原油生产任务。

五月份的平均日产量必须完成355吨，六月份的平均日产量必须完成360吨。六月底盘库水平必须达到375吨。

各管理单元劳动竞赛期间奋斗目标： 五、六月份原油产量奋斗目标示意图***179***.410071.60全区管理一单元管理六单元管理十五单元五月份六月份

（2）配注完成率100%。

2、安全环保无事故

竞赛期间无安全生产事故、无一般性及以上环境污染事故。各管理单元要在“安全第一、环保优先、以人为本”的安全环保工作定位下，贯彻落实集团公司“反违章”六项禁令，进一步完善并推广标准作业程序，不断强化员工安全技能培训，全面推行安全温馨提示奖励办法，抓实基层HSE工作，为作业区稳产、上产创造安全和谐的环境。

3、技术比武争先锋。以落实岗位责任制、强化现场管理为主要内容，深入持久实施“以考促学”“我在现场”培训，努力提高岗位员工的业务技能。各管理单元要结合自身实际，积极组织开展形势多样的岗位练兵、技术比武、专业知识竞赛活动，大力营造“学技术光荣，有技术可敬”的良好学习环境和氛围，激发员工的内在潜能，促进岗位员工尽快成长。

4、基础管理上台阶。各管理单元要牢固树立向管理要产量的思想，以现场管理标准化、员工操作规范化、后勤及内务管理军事化、班站文化特色化为目标，促进本单元基础管理工作上台阶。

（二）竞赛内容：

比产量，原油实现硬上产； 比现场，基层建设上台阶； 比技术，岗位比武争先锋； 比管理，保证注水促上产； 比规范，资料填写准又细； 比内务，干净整洁环境好；

1、比原油产量 评上产先进集体和上产标兵：围绕原油生产中心任务，对全区各管理单元原油产量进行横向对比，参照当月奋斗目标完成比例情况进行评比。同时覆盖重点工作完成情况、作业区交办的临时性重点工作及生产应急保障工作等，确保各单元生产工作高效开展。此外，结合各管理单元实际工作的运行情况，以是否有认真落实岗位责任制、是否高效、高质量的完成各项工作任务、是否具有团队协作精神，受到周围同事普遍认同为标准，来选树劳动竞赛期间的上产标兵。

2、比现场管理 评优秀井场：检查生产现场有无跑冒渗漏，有无油污垃圾；检查井口安装是否横平竖直，是否所有闸门手轮方向一致，能满足投球、试井、取样的需要；检查光杆是否光滑无毛刺、无弯曲现象，压力容器是否规范安装；检查是否按规定要求进行绿化，定期浇灌、维护，检查看护点是否开辟“小农场”。

3、比操作技能 评岗位明星：检查岗位应知应会、危险源辩识，及日常防范措施；检查岗位练兵是否每日学习记录，以及标准作业程序熟练掌握程度；检查是否熟知工艺流程中的各巡检点，是否能够正确判断、处理油井及设备出现的一般故障；检查是否会熟练应用数字化操作平台。

4、比注水管理 评先进示范：检查注水现场是否执行挂牌管理，《配水阀组

注水日报表》是否填写规范，流程标识是否清晰明显；检查配水间、注水井井口计量水表及压力表安装的完好性和准确性，以及是否有人为超注、欠注现象。

5、比资料填写 评规范资料：针对生产现场实际，检查《油井生产综合日报》、《配水阀组注水日报表》是否填写及时、规范，无撕页无涂改；检查《HSE督查记录》及《危险源辨识》是否按标准进行填写，是否有记录、有反馈、有措施、有成效。

6、比内务管理 评文明宿舍：检查宿舍设施摆放是否规范统一，内务卫生是否干净整洁，床铺叠放是否规整，有无垃圾纸屑；使用电源插板是否安全得当；电冰箱内物品是否干净整洁、无油渍，冷熟食物是否分开。

四、竞赛时间

本次劳动竞赛从5月1日起至6月31日结束。

五、检查与评比办法

1、考核部门：由综合管理室，生产调控中心、生产技术室共同参与考核。

2、检查时间：日常检查可随机进行，专项检查时间由各组室之间协调后统一安排。

3、检查方法

①、专项检查：为了不影响日常性工作，各组室可结合实际工作开展情况，来随机确定专项检查时间，专项检查分数占权重30%。

②、日常检查：各组室可根据实际工作安排，结合所属组室分配的检查项目，采取随时上山随时抽查的方式，日常检查分数占权重70%。

③、检查职责分配：

生产调控中心：现场管理 岗位操作 生产技术室

：资料填写 注水管理

综合管理室

：内务管理

4、结果汇总方式

①、专项检查：各组室成员将检查结果（考核细则评分表），连同图片、文字一并发送至综合组，由综合组统一汇总、整理。

②、日常检查：需要各组室成员积极配合，随机检查后，及时将检查结果（考核细则评分表），连同图片、文字一并发送至综合组，由综合组统一汇总、整理。

5、检查结果通报方式

①、专项检查：竞赛结束后，统一召开座谈会，检查结果以PPT的方式进行通报。

②、日常检查：从活动开始当日，各组室成员每天进行日常收集，并将检查结果（考核细则评分表），连同图片、文字于每天下午5点反馈至综合组，由综合组以10天为一个结点，在作业区群内通报一次检查结果。

6、先进名额分配及奖励兑现：

①“上产先进集体”评1个，对产量超额完成的管理单元奖励3000元 ②“上产标兵”评6个，对表现突出者各奖励500元 ③“标准资料”评10本，对填写者各奖励300元 ④“标准化井场”评6个，对驻井员工各奖励500元 ⑤“注水管理示范点”评6个，对驻井员工各奖励500元 ⑥“岗位操作能手”评10名，对表现突出者各奖励300元 ⑦“优秀文明宿舍”评10个，对各宿舍奖励200元

六、竞赛要求

1、高度重视，严密组织。各管理单元领导、干部员工要高度重视“六比六

评”竞赛活动，转变思想认识、转变工作方法、转变工作作风，各单元要制定切实可行的改进措施，提升单元日常管理水平，助推作业区综合实力上水平。

2、加大宣传，形成声势。各单元要高度重视，充分认识这次竞赛的紧迫性和必要性。广泛深入宣传，层层动员，抓好竞赛的过程管理，促进竞赛目标的实现。及时宣传、总结竞赛经验和先进事迹，切实营造出全区齐动员，全员促上产的上产环境和鼓舞人心的舆论氛围，使竞赛活动始终保持良好势头。

3、全区干部员工必须紧密团结，凝心聚力，充分调动和激发全员力量投身到以原油生产为中心的基础工作当中。各单元主要负责人要注重思考工作方法，制定工作措施，加大基础工作力度。

4、要正确处理好阶段性重点工作和原油生产的关系，各项工作必须围绕原油生产中心任务开展，各单位要统筹安排，抓住重点，加快原油上产步伐。

第七采油厂洪德南作业区

2014年5月1日

第四篇：关于开展“六打六治”打非治违专项行动及安全生产大检查的通知

中国大唐集团公司文件

大唐集团生„2015‟801号

关于开展“六打六治”打非治违专项行动

及安全生产大检查的通知

集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司，各直属企业：

为贯彻落实国务院安全生产委员会全体会议和全国安全生产电视电话会议精神，进一步加强安全生产工作，保持打非治违高压态势，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保安全生产形势持续稳定，为抗战胜利70周年纪念活动提供安全可靠电力供应，创造良好安全生产环境，国务院安委会印发了《关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知》（安委明电„2015‟2号）和《关于深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治的紧急通知》（安委明电„2015‟3号），国家

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能源局综合司印发了《关于印发深入开展电力行业“六打六治”打非治违专项行动工作方案的通知》（国能综安全„2015‟433号）、《关于印发电力行业安全生产大检查工作方案的通知》（国能综安全„2015‟435号）等文件，分别对“六打六治”打非治违专项行动和安全生产大检查工作从目标、重点内容和措施等方面进行了明确与要求。按照有关要求，深刻吸取天津港瑞海国际物流有限公司危险品仓库特大火灾爆炸事故教训，突出危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治，集团公司决定在公司系统范围内开展“六打六治”打非治违专项行动及安全生产大检查工作。具体要求如下：

一、提高认识，牢固树立依法治安的理念

新《安全生产法》进一步明确了生产经营单位的主体责任，对企业主要负责人、企业安全生产管理机构及人员在安全生产管理方面的责任进行了更严格的规定。各级领导干部、安全生产人员一定要提高思想认识,牢固树立依法治安的理念，深刻认识到安全生产是一切工作的前提和基础，自觉遵法守规，履职尽责，推进企业安全发展。

二、深化“六打六治”打非治违专项行动

按照《国务院安委会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知》（安委明电„2015‟2号）、《国家能源局综合司关于印发深入开展电力行业“六打六治”打非治违专项行动工作方案的通知》（国能综安全„2015‟433号）文件 － 2 －

安排与部署，各单位要深入开展“六打六治”打非治违专项行动，突出“六打六治”，抓好隐患排查治理和风险管控，坚持边查边改、持续改进，推动专项行动扎实深入开展。

本次专项行动从8月份开始，年底结束，共分为三个阶段。

（一）全面排查阶段

各电力企业要明确职责，落实责任，对专项行动进行安排与部署，从电力建设施工安全、电力工程质量安全、发电安全、电力工控系统安全防护等方面开展自查自纠工作，对于发现的问题，立即安排整改。

各煤矿企业重点围绕证照不全、不按设计要求生产建设、违抗停产停建指令、瓦斯监测数据造假、隐蔽致灾因素不清盲目组织生产、遇险不撤人、煤尘治理等方面开展自查自纠工作，对于发现的问题，立即安排整改。

各煤化工企业重点围绕违规倒罐、动火、受限空间作业、油气危险化学品罐区防火防爆、油气输送管道违法占压、安全距离不足、违规交叉穿越等方面开展自查自纠工作，对于发现的问题，立即安排整改。

（二）集中督查阶段

各基层电力企业、煤炭、煤化工企业完成自查自纠和整改工作后，要及时向所属分子公司和地方监管部门进行报告。各分子公司要根据各基层企业自查自纠情况开展检查与指导，对重点企业或重点领域开展专项督查，确保工作取得实效。

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（三）巩固提升阶段

各单位对专项行动情况进行全面总结，进一步完善相关措施，推动建立打非治违长效机制。各分子公司要将“六打六治”打非治违专项行动工作总结于11月10日前报集团公司安全生产部。

三、开展安全生产大检查

按照《国务院安委会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知》（安委明电„2015‟2号）、《国家能源局综合司关于印发电力行业安全生产大检查工作方案的通知》（国能综安全„2015‟435号）文件要求，各单位要深入开展安全生产大检查工作，及时发现缺陷和隐患，立即进行整改，做到排查不留死角、整治不留后患，确保排查治理取得实效。

本次专项行动从8月份中旬开始，12月底结束，其中8月中旬至9月中旬按照国能综安全„2015‟435号文件要求，同时完成电力行业安全生产大检查工作，共分为三个阶段。

（一）全面检查阶段

各基层单位要结合本单位实际，按照文件要求制定安全大检查实施方案，立即行动起来，认真查找存在问题，及时采取有效措施，彻底消除安全隐患。

（二）重点督查阶段

各分子公司要根据各基层企业自查自纠情况开展督查，对重点企业或重点区域进行督查，确保工作万无一失。

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（三）总结提高阶段

各单位对安全大检查工作进行全面总结，持续改进。各分子公司要将安全生产大检查总结于12月10日前报集团公司安全生产部。

四、立即开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治工作 要在全系统开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治工作。按照《国务院安全生产委员会关于深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治的紧急通知》（安委明电„2015‟3号）要求，突出重点，深入开展防火、防爆、危险化学品使用管理的专项隐患排查治理。组织系统各企业全面排查可能造成重大火灾爆炸事故隐患、危险化学品使用管理存在的薄弱环节。

（一）要认真检查机构设臵和人员到位情况。要对照集团公司安全管理标准，落实防火、防爆、危险化学品使用管理、监督检查部门责任，确保责任到人，人员素质合格。

（二）要认真检查有关规章制度的有效性，要做到管理流程清晰，措施明确、具体、可操作，制度执行要留有痕迹，可检查、可追溯。

（三）要认真检查设备、设施、场所安全防护及监测报警装臵齐全有效。要对照法律法规、设计规程、验收规程，逐一检查安全防护及监测报警装臵的设臵，定期检查、试验记录，确保齐全可靠。

（四）检查基层企业专职、专业和群众性消防队伍建设和培

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训情况，要认真检查人员培训是否到位，涉及防火、防爆、危险化学品使用和管理人员，必须熟悉相关物质的物理、化学特性，掌握防护用品的使用，掌握应急处臵的基本技能。

（五）要认真检查作业流程控制，严格执行检修工艺规程、严格作业条件控制。

（六）电力生产要重点排查液氨、油区、氢站、燃气区域，严格检查设计、施工、调试、验收、运行相关环节；凡是使用液氨法脱硝的企业，要开展一次液氨泄漏应急救援预案的全面演练，检验预案的可行性、针对性，切实提高应急处臵能力。

（七）检查基本建设项目火工品的安全管理。火工品的购买、运输、存储和使用各个环节，必须依照有关安全技术操作规程的规定，详细制定各岗位的安全责任；存储火工品的仓库，要制定相应安全管理、治安防范措施及发生爆炸、火灾、水灾、盗窃及自然灾害等事件的应急处臵预案；火工品的使用，必须建立验收、领发、检查、看守等各项安全管理制度，必须接受上级领导和所在地公安机关对火工品管理工作的监督检查。

（八）煤化工企业要检查落实《关于深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治的紧急通知》，开展自查自纠情况；危险化学品生产、经营、仓储、运输等安全管理情况；易燃易爆、有毒有害气体监测系统使用情况；消防管理情况；应急救援能力建设情况，主要是应急预案管理、应急演练等；落实7.16着火爆炸事故现场会精神，开展油气灌区自查情况；《危险化学品企业 － 6 －

事故隐患排查治理实施导则》（安监总管三„2012‟103号）落实执行情况，尤其是油气输送管线隐患整治工作开展情况；现场安全管理情况等。

各基层单位要按照文件要求，结合实际认真开展本企业的自查自纠，并落实整改，分子公司有针对性的组织督导检查，集团公司将进行重点检查。

附件：1.国务院安委会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知

2.国务院安委会关于深入开展危险化学品和易燃 易爆物品安全专项整治的紧急通知

3.国家能源局综合司关于印发电力行业安全生产大检查工作方案的通知

4.国家能源局综合司关于印发深入开展电力行业“六打六治”打非治违专项行动工作方案的通知

中国大唐集团公司 2015年8月18日

中国大唐集团公司办公厅 2015年8月18日印发

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