乡镇科普工作计划

第一篇：乡镇科普工作计划

工作计划

为充分调动我乡干部群众学科学、用科学的积极性和主动性，进一步增强依靠科技促发展的意识，不断提高我乡人员的科学素质，以至于提高全社会思想道德素质，我乡以科学发展为指导，深入贯彻落实《科普法》，紧紧围绕我县《国民经济和社会发展十二五规划纲要》确定的战略目标，以提高广大干部群众对先进科学技术的理解和运用能力，宣传科学进步思想，提升社会文明程度，为全面建设小康社会提供科技支撑和健康文明的社会氛围。

一、普及农业科技知识提高农民致富能力。围绕“一主两翼”农业产业化发展格局的构建和“双调双增”工程的实施，结合我乡实际，以设施菜种植、经济林经营、舎饲畜禽饲养为重点，发挥好农村党组织、农民专业经济合作组织的作用，开展大规模、深层次、多形式的科技培训，提高农民的专业化生产和集约化经营能力。

二、普及绿色环保知识推进企业体质增效。围绕高新技术、高附加值和节能低碳、绿色环保目标的实现，在企业建立岗位技能培训制度，嘉庆企业内部科学生产技术、科学经营方法和节能环保知识宣传、教育和培训，最大程度地降低能源的浪费和对环境的破坏，努力实现企业效益贺生态效益的“双赢”。

三、普及人文自然知识增强群众的是非判断能力。通过开展科技活动周，科普日、送科技下乡、等内容丰富的科普活动，科学普及人文和自然知识，用科学思想引导群众树立正确的人生观和价值观，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进社会主义精神文明建设。

第二篇：乡镇科普工作计划

乡镇科普工作计划

一、以实施《科学素质纲要》为重点，推进全县科学素质工作

（一）调整了县全民科学素质工作领导小组领导成员，乡镇科普工作计划。为加强领导力量，《纲要办》报请县委政府同意，将过去由科技副县长任组长改为常务副县长任组长。财政将《纲要办》的工作经费第一次纳入了年初预算。过去十分难办的事，现在办得比较顺了。全年共召开“纲要”成员单位会议两次，制定了未成年人科学素质、农民科学素质、城镇劳动人口科学素质、领导干部和公务员科学素质四大行动计划。开展了“科学教育与基础培训”、“科普资源开发与共享”、“大众传媒科技传播能力建设”、“科普基础设施四大工程”的实施活动。

（二）将全民科学素质工作纳入了全县经济社会发展目标综合考核。县政府主要领导与各乡镇签订了责任书，责任内容以来政发35号文件为依据，确定了考核范围，制定了考核细则和记分办法，考核内容涉及了全民科学素质工作的各个方面。12月7—10日由县科协牵头组织，对所有乡镇的科学素质工作进行全面考核，考核结果将作为经济社会发展目标综合考核的重要依据。

（三）组织了日全食大型观测活动。7月22日上午，在县行政中心广场，由县全民科学素质工作领导小组组织，县科协、县气象局承办，举行了日全食大型集中观测活动。参加观测活动的有县领导、国家机关工作人员、科技工作者及社会各界人士近3000人。县电视台、恩施晚报记者进行了跟踪报道，湖北电视台、湖北科协网、荆楚网、中华人民共和国图鉴社也相继作了报道。为了搞好观测活动，县委政府高度重视，成立了领导小组，召开了专门会议，拟定了应急预案。承办单位做了大量工作，印发了文件，发布了公告，印发宣传单10000份，制作展板21块，在现场配置了天文望远镜，向100多个单位免费配发日食观测镜10000副，立彩门、拉横幅、贴标语进行了广泛宣传，烘托了气氛。公安、安监部门现场配合维持秩序，县领导主持，气象专家现场解说。整个活动气氛热烈，场面壮观，树立了群众科普知识宣传的典范，科普的社会作用和功能效应十分明显。

（四）继续深入开展了《科学素质纲要》的培训和宣讲。继去年《科学素质纲要》培训宣讲活动后，今年3—4月又继续深入开展了培训宣传活动。其中，县直办班8期，受众800人，乡镇巡回宣讲8期，受众700人，合计1500余人。每期培训都进行试卷测试。培训宣讲活动营造了实施《纲要》的社会氛围，使广大受众明确了实施《纲要》的背景意义、指导思想、方针目标、主要任务以及相应的四大工程和措施方法，为全面贯彻落实来政发35号文件创造了社会环境条件。

（五）举办了《科学素质纲要》报告会。10月20—23日，由县全民科学领导小组办公室组织《纲 要》宣讲团，到乡镇开展宣讲活动。宣讲团由县科协机关工作人员和县畜牧兽医学会以及医学会会员组成，分别到漫水乡、绿水乡和翔凤镇举办了三场报告会。报告会上，科协就《科学素质纲要》内容以及我县实施纲要的现状、目的、意义作了报告，兽医学会、医学会的两名专家就人畜共患病、零排放养猪、甲流感和传染病预防等进行了专题讲座。参加报告会的有乡镇公务员、教师、医生、兽医站干部、农户等共计1000余人。报告会气氛热烈，听众反映很好，收效十分明显。

二、以活动和项目为载体，全方位开展科普工作

在科技周活动和科普日活动中，县科协围绕“节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康”的主题展开宣传。为了保证活动有效开展并取得成效，科协成立了科普日活动领导小组，制定了活动方案，印发了文件，并于9月24日在县民族小学举行了科普日活动启动仪式，参加仪式的有县人大领导、县政协领导及教育、卫生、环保等部门主要负责人。仪式以后，9月24—27日开展了科技进社区、下乡、进校园等多种活动，活动期间制作展板90余块，各种科普挂图近200幅，发放各种科技资料30000余份，《纲要》读本1200多册。各乡镇也结合自身特点开展活动，如大河镇不但送科技到边远乡村，还免费送医送药，并联系县博爱医院为乡镇530多名妇女免费体检。整个科普日期间，以乡镇科协、县直学协会为主体，开展了形式多样内容丰富的各种科普活动，全县上下共有3.2万人参与。县电视台、来凤在线网站进行了跟踪报道，发布了相关信息；科技培训是科普与经济结合的有效手段，全县各级科协组织举办各种形式的培训班达200余期，受训人员近25000人，如旧司乡开展烟叶、茶叶、药材、辣椒、青篙、板粟、桐油、滕茶、生猪养殖等技术培训，革勒乡结合药材产业特色，请省药材研究所专家开展白术、半夏种植加工培训等；科普画廊是社会科普宣传的有效形式。今年县城及乡镇集镇的画廊都发挥了应有的作用，做到了每季度更换版面，宣传贴近人们生产生活的科普知识，深受公众喜爱；青少年科技活动丰富多彩。一是科协建立了天文观测点，搭建了青少年科技平台。二是五小活动展示及科普展教进校园，有近5000名乡镇中小学生感受了声光电磁的神奇。三是青少年踊跃参加科技创新大赛，来凤县第四届青少年科技创新大赛取得丰硕成果，实验小学的欧凡梦获科幻画省里评定一等奖，革勒小学的杨孝富获二等奖。第五届青少年科技创新大赛共收到各类作品300余件，已组织专家评审，上报优秀作品45件。各中心小学对创新大赛十分重视，有活动方案，有辅导教师，有成果展示，一般都建有比较完整的档案材料；“金桥工程”重点项目申报了三项，分别是湖北省中药材研究所提供，恩施州佳佳生物工程有限公司采用的“葛根素研究与应用”、华中科技大学提供，来凤县华丰药业有限责任公司采用的“火刺果籽肉高效分离与其油脂色素同步生产新技术”、湖北中医学院提供，来凤县华丰药业公司采用的“银环蛇生态密集养殖与加工技术”；科普项目的实施与申报成效明显，大头菜标准化种植加工技术项目已实施到位，为制定《大头菜标准化种植技术的操作规程》提供了较为完善的科学依据。填补了我省在大头菜种植加工方面的技术空白。同时，由于项目的实施，提高了大头菜的产量和品质，出苗率达到85%以上，亩产由原来的1000公斤提高到1800公斤，大头菜个头直而光滑，增强了抗逆性，整体基本无空心和烂根，肉质细嫩，香且脆，由于品质产量的提高，达到了农民增收、企业增效的良好效果。今年经多方努力，申报成功了“三胡乡杨梅科普示范基地”项目，得到省科协“科普助力新农村”项目资金10万元的支持，工作计划《乡镇科普工作计划》。另外，参加了首届渝鄂湘黔四省市边区民族科协工作研讨会，提供了“建立四省（市）科技交流平台，促进区域经济进入快车道”的交流材料，入选材料汇编。龙山、来凤两县少数民族科普工作队的活动得到中国科协的充分肯定，认为这是科协及科普工作的新模式、新机制，是区域合作的典型，对于推进科普工作社会化进程必将产生相应的示范作用。

三、乡镇科协、县直学协会工作扎实，形成了特色和亮点

由于县委政府重视，将科学素质工作纳入了综合考核，加上县科协实施目标管理，各级科协组织在完成常规科普工作的情况下，呈现了一些特色和亮点：第一，党政领导对科协工作引起了重视。各乡镇都成立了科学素质工作领导小组，主要领导任组长，对科协和科普工作给予了足够的重视支持，并经常过问科普工作，有领导分管，有专职办事员，有专门的办公场所，有专门的经费开支，有工作计划和措施，并纳入乡镇工作目标考核。绿水乡明确规定“科学素质工作进入全县前三名，分别给相关工作人员奖励1000元、800元和600元。”这些情况说明：科普工作和全民科学素质工作真正纳入了党委政府的议事日程。第二，全面完成各项工作任务，全县各乡镇共完成“一站一栏一员建设”50个，达到了2006—2010年5年整体规划的90%，各种实用技术培训达20000人次，青少年创新大赛作品上报300余件，各级科普宣传稿件40余篇，创建示范基地21个，挂牌管理科普示范村44个，示范户230户，完善各种专业技术协会29个。第三各乡镇有自己的特色和亮点工作。大河镇以农村实用技术和劳动力转移培训为重点，提高农民素质，与好利来超市、楚楚矿业等企业联合实施劳动力转移培训1100人。在社区，以科学文化素质和思想道德素质为重点，提高居民素质，在政府大院内建科普园地，学习摆手舞，组建腰鼓队，为普通百姓喜庆服务。通过这些健康有益的活动，使打牌赌博的少了，封建迷信活动少了，逐步在社区形成了文明健康、积极向上的生活风气。另外乡里还投资为各行政村做了移动科普宣传栏。三胡乡整合社会科普资源，提高科普服务能力，打造科普系列品牌杨梅酒，同时举全乡之力重点培植讨火车生猪养殖、官坟村淡水龙虾养殖、三堡村水果示范三个科普示范基地。使姚文志的小龙虾养殖基地达到了50亩，贾友文的水果种植达到了100亩，漫水乡对科普示范户实行跟踪考核管理，优秀者给予表彰奖励，不合格的取消授牌，使示范作用得以充分发挥。总而言之，各乡镇都结合自身的产业实际，形成了科普工作特色。县直数学学会、化学学会、物理学会分别组织了数学、化学、物理竞赛活动，活动前进行了充分准备，活动后进行了表彰评比，认真总结，医学会开展了临床麻醉相关知识培训，中医学会进行了预防甲流感知识培训。总之学协会在挂靠单位的支持下，开展了形式多样、丰富多彩的科普活动。县直畜牧兽医学会秘书长覃玉国同志还被评为全省农村科普工作先进个人。

四、以创建州级最佳文明单位为契机，机关建设全面升级

继获州级文明单位后，2007—2008年又获州级最佳文明单位，2009—2010再加大州级最佳文明单位创建力度，制定了创建计划和管理办法，并付诸实施。文明创建以落实党建工作责任制为龙头，从组织上、思想上、制度上、作风上全面加强党的建设，特别在廉政建设方面做出了表率，推行政务公开，增加工作透明度，尊重群众意愿，坚持勤俭办事，在党建综合考评中得到了好评。机关建设方面，全体干部职工坚持内强素质，外树形象，用效能建设和规章制度来规范行为，各项工作任务得以顺利完成，机关的精神面貌也发生了根本变化。同时机关硬件建设也全面升级，继去年整修培训教室、会议室，添置办公设施外，今年又全面更新了电脑，整修了300平方米展厅，添置了科普展教的基本设施，还通过加强与省科协的联系争得中国华硕集团5万元的科普图书和电脑配备，完善了县科协科普图书室，目前科普图书达500多册及科技报刊杂志数十种，价值达6万余元。同时，在武汉市科协的支持下，建成了青少年科技平台——天文观测点。与前两年相比，科协的工作条件和环境条件发生了深刻的变化。

主要作法与体会

一、坚持学习实践科学发展观，创新工作思路和工作方法。

科学发展观的第一要义是发展，长时间的学习实践活动，关键就是如何结合自身的工作谋发展，科协每年都提出工作的新思路、新方法。2008年在科技培训方面出新招，2009年又形成了自己的特色工作：创造性地组织实施了日全食大型观测活动；组织了《科学素质纲要》的巡回宣讲培训和报告会；在乡镇开展青少年科普展教活动；以天文望远镜为支撑建立青少年科技平台——天文观测点；谋划四省市边区科普工作论坛与协作，组建湖南龙山和湖北来凤两省两县少数民族科普工作队。同时坚持以人为本，既有团结协作的领导班子，又保证宽松***的工作局面。

二、积极汇报，争取领导的重视支持。科协每年都多次向县委政府汇报工作，争取形成对科协工作的常委会议纪要。如科协工作经费保障、科学素质工作纳入考核、领导小组人员的调整。乡镇科普工作的推进都是在县委政府领导的关注下实施的。事实证明，有领导的重视支持，工作就可以有序开展。

三、加强沟通联系、管理指导。今年以来，科协领导多次与乡镇主要领导沟通，指导乡镇科协工作，给予必要的支持，对农村科普工作进行了调查研究。对县直的13个学协会进行了多次走访，得到挂靠单位领导的支持，并对学协会的组织建设提出了意见和要求，对学协会开展工作给予必要的经费支持。由于上下协调，加大了合力推进科普工作的力度。

四、坚持了全委会领导下的科协工作机制，充分发挥了兼职科协副主席的积极作用。

存在的问题与不足

主要有两个方面：一是县科协作为科学素质工作领导小组办公室在指导、协调、检查督办方面的力度还不够，特别是没有充分调动成员单位的主动性和积极性。二是对科协及科普工作的宣传力度不够，很多事情没有进行认真的总结，很少在相关的媒体上推介自己的工作，在取人之长、补已之短方面还有待加强。

2010年工作思路和计划

2010年，我县科普工作以贯彻落实总书记在中国科协成立五十周年大会上的讲话精神为总领，以坚持提高全民科学素质为主线，以围绕服务全县经济社会发展为目的，以积极开展科普活动为抓手，推进科协全面工作上台阶、上水平。主要工作计划如下：

一、以网络建设为着力点，推动农村科普工作深入开展

（一）加强农村科普网络建设。抓好一支科普队伍，重点是稳定乡镇科协主席、科普专兼职联络员。村级科普活动站、科普宣传栏、科普宣传员全面落实并保持相对稳定。建立一支以涉农专业技术协会的专家、科技人员和农村科普示范户、科技示范带头人为主体的科普志愿者队伍。

（二）强化科普示范阵地建设。主要是巩固现有科普阵地（科普示范基地、科普示范户、科普图书室、农村专业技术协会），提高和扩大科普阵地在当地的带动作用和辐射范围。

（三）大力营造农村科普氛围。以通过广泛开展农村种、养、加科技知识培训为载体和着力点，激发农民自觉学科技、用科技的积极性和树立科技致富的意识。督促各乡镇通过科普宣传栏、送科技知识到田间地头、利用科普赶集活动等形式，扩大和提高科学技术普及的效果和质量。

（四）继续加大科普惠农、科普助力项目的申报力度，积极争取项目支持，努力在农村科普示范基地、农村专业技术协会的作用和发展方式上寻求新的突破。

二、以科普活动进社区为平台，推动城区科普工作平衡发展

（一）广泛开展“科普示范家庭”创建活动。2010年要在城区每个社区创建20户以上的科普示范家庭。

（二）组织科普成员单位，如卫生、计生、劳动等部门经常开展专业科技知识和政策法规宣讲，提高城区居民科普意识和水平。

（三）通过组织大型的科普活动，如广场科普活动、商业聚集区科普活动等，大力营造城区科普氛围。

三、以科技知识进课堂为主要形式，推动科普工作在中、小学校广泛开展

（一）强化学校科普辅导员队伍建设，发挥科技辅导员在学校普及科学技术知识的示范带动作用。

（二）通过举办“青少年科技创新大赛”、“大手拉小手”、“五小制作”等活动，激发青少年学生爱科学、学科学、用科学的兴趣和热情。

（三）鼓励学校创办科普苑、科普活动室，培养学生的动脑、动手能力。

（四）建立青少年科普活动平台，确保天文观测点正常运作，通过科技馆和学校的互动形式，开展青少年集体观测活动，使之形成青少年科普活动的特色和亮点。

四、以发挥科学素质工作成员单位作用为抓手，推动科学素质工作各项任务全面落实

（一）健全《科学素质纲要》工作的考核体系和联动机制，推动《纲要》工作在乡镇和相关部门全面展开、深入发展。

（二）继续组织科普报告会和专家讲座，营造推动《纲要》工作的良好氛围。

（三）组织并承办渝鄂湘黔边区民族科协工作研讨会，交流互动，探求科普工作的社会活动机制。组织申报并实施龙山、来凤少数民族科普工作队奖励项目。

五、以县直各学协会为载体，围绕地方经济社会发展开展学术交流活动，并于2010年结集出版近年来会员发表于中央、省级学术刊物上的学术研究成果。

第三篇：乡镇科普工作总结（模版）

***镇***村科普工作总结

***村位于汉滨区***镇集镇以东，安康城区以西11公里处，316国道横穿东西，地势平坦，交通便利，农业基础较好。全村辖6个村民小组，872人，耕地面积430亩。***村有投资6000万元的秦东魔芋食品有限公司和投资1500万元的长寿医药饮片厂。

我们村科普工作在上级有关部门的指导下，以提高科普创新为重点，以“发展经济、科教兴村”为战略，通过大力普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、扎实推进全村的经济和社会事业健康和谐发展。

我们的主要做法：

一、建立健全科普组织网络

村成立了科普领导小组，由村党支部书记任组长，村民委员会委员任副组长，配备专人负责科普日常工作，其他干部为组员的科普示范村创建领导小组（村民小组组长6名），建立科普学校，科普志愿者队伍等组织网络，责任到人、分工明确。

二、积极营造创建氛围

认真学习贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》，把加快科技发展作为一项重要内容，列入工作议事日程，纳入精神文明建设总体规划。领导小组成员专题召开科技、科普

工作会议5次，制订创建科普示范村工作计划，落实目标任务，经常开展科普宣传教育活动，形成支部书记亲自抓，有关人员配合抓的良好局面。村两会班子人员都有农民技术职称。

三、加强阵地设施建设

为扎实有效地搞好科普普及活动，我们立足于宣传、教育、服务三个环节，加强科普阵地建设，多渠道、多形式、多层次、全方位地开展科普创建活动。我们村有603平方米的综合服务中心和占地4.2亩的体育运动中心，科普阅览室40平方米、图书8000余册，其中科普书200余册，配备电视机、VCD、音响、高音喇叭等，并对宣传内容定期更换，制订相关制度并张贴上墙。

四、科普宣传注重实效

提高农民科普意识是我们开展科普工作的重要目标，按照“教育为本、群众参与、资源共享、协调发展”的要求，把科普工作与村的建设、服务、教育、管理有机结合起来，并与文明村、卫生村共享资源，联合举办各类科普知识讲座，例：在科普宣传活动周中，村委围绕“预防疾病、保障健康”这一主题，特邀区爱卫办老师讲课，（高血压、心脑血管疾病防治、妇女保健等），为村、组干部、党员、村民代表订阅科技报，开展“八荣八耻”荣辱观教育，播放露天电影，组织妇女学习科技文化知识并利用墙报、科普图板展、宣传

画廊等形式传播科学思想，强化科普知识的推广与应用。

努力做到“共建、共享、共创”，营造农民群众积极参与科普活动的良好氛围。开展各类科普知识讲座、培训15次，全村有30%以上的农户参与科普活动，其中干部、党员受训人数达到95%以上。

通过科普示范村的创建，普及科学知识，倡导科学健康文明的生活方式，提高了村民的思想道德素质和科学文化素质，在全村普遍形成了“学科学、用科学、爱科学、讲科学”以及“尊重知识、尊重人才”的良好风尚，形成崇尚科学文明、反对愚昧迷信的良好社会氛围，反对封建迷信、反对邪教成了村民们的自觉行动，到目前为止没有发现邪教、封建迷信等不良现象。

今后，我们继续按照上级的部署，进一步强化工作措施，加大工作力度，扎实地开展科普活动，以“升级晋档、科学发展” 为契机努力使全村人民群众生活在上一个新的台阶！

***镇***村

二00九年九月

第四篇：乡镇科普工作情况

乡镇科普工作情况

二、我县农村科普工作存在的问题

我们在调查中也发现，我县的农村科普工作离上级的要求还相差很远，离我县农村经济社会发展和人民群众的需求还有一定的差距，乡镇科普工作情况。

1、各级领导对科普工作认识不够

在实际工作中普遍存在“重经济、轻科普”的倾向，没有把农村科普工作摆在应有的位置。县里一直没有把科普工作列入各单位年终责任目标考核内容。所调查的乡镇，没有一个乡镇有专题开展农村科普工作的计划或方案，更没有切实可行的办法。这已成为农村经济发展的瓶颈，严重影响了我县农村经济的发展。现在有一部分领导对科普工作是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。农村科普工作还没有像中央要求的那样成为政府行为，更没有形成合力。调查中有人抱怨：常规农业是我们大农业的主导产业，而现在常规农业已无人管了，更没有人在下面办点了，这怎么了得。

2、基层科普组织被大量削弱，严重影响科普工作的正常开展

虽然各级科普网络正逐步健全，但真正投身于科普事事业的科普机构和科技人才却在大量减少，已经到了无法开展工作的境地。2002年县乡机构改革，涉农五局27个农技推广机构精简为14个，农技推广人员由436人精简为170人，精简了61%，其中农业由原来的53人精简为30人，精简43.3%;林业由原来的59人精简为19人，精简67.7%;畜牧由原来的198人精简为42人，精简78.8%;水利由原来的13人精简为10人，精简23%;农机由原来113人，精简为69人，精简38.9%。乡镇站(所)改革，将全县19个乡镇涉农站(所)的895名农技人员全部实行整体置换，而重新招聘上岗的只有253人，其余全部下岗，削减了71.1%。其中农技站有原来230人减为36人，削减84.3%;林业站由原来的164人减为60人，削减63.4%;畜牧站由原来的294人减为50人，下岗244人等。对农村科技、科普工作而言，大量精简科技人员不但不是改革的成功，恰恰相反，从某种意义上讲，是一种失败。因为农村科普线长面广，而现实情况是农村科技水平低下，目前还需要一定数量的专业技术人员，工作汇报《乡镇科普工作情况》。据易家渡镇反映，该镇在机构改革前农技、畜牧二站共有技术人员25人，改革后仅剩下2人，精简比例为81.2%，所街乡农科站原有11人从事农技推广工作，而现在只有1人了，精简了90%，他们根本没有办法把整个乡镇的科普工作搞好。如此脆弱的基层科普组织如何担当得起发展大农业的重任。

3、科普经费匮乏，制约了科普活动的有效开展

《科普法》第二十三条、《科普条例》第二十一条、《科协条例》第十六条均规定各级人民政府应将科普经费列入同级财政预算，并随经济社会发展不断增加。石门县县级财政每年虽然安排了一定的科普经费：2002年6万元，2003年10万元，2004年10.6万元，但与省财政厅、省科协湘财行字第362号文件要求相比差距太大，与市财政局、市科协常财行字第069号文件相比差距甚远。乡镇就更不用说了，我们所调查的9个乡镇，没有一个乡镇专门安排过科普专项经费。另据调查得知，乡镇农技站属全额编制的年人均经费8700元，差额编制的年人均经费只有1650元，自收自支人员无经费。乡镇林业和动物防疫站年人均经费都是5000元，乡农机站年人均经费为3150元，乡水利站年人均经费只有1950元，他们连最基本的工资都无法保证，农技推广人员不得不自找出路，自谋生路。维新镇农技站2人，去年全年经费2.1万元，除去2人差旅费和接待费后，剩下8000元，人平年工资只有4000元。壶瓶山镇畜牧站4人，连去年县规定的人平5000元经费都还只到位4000元，去年报送动物防疫报表、打印材料的1300元钱至今无着落。易家渡镇是农技和畜牧二站合为农技畜牧站的，这个站全年只有上拨经费14600元，而实际仅工资开支每人每年就要2万多元。雁池乡原来的12名技术人员全靠财政和经营解决，而现在的2名技术人员，财政一年只拨经费16800元，经营场所也没有了。如此少的资金还要订500多元的党报党刊、500多元的《湖南农业》等杂志，加上证照年检1200元，农药执照年检学习培训近400元，结果真正用于2名技术人员的工资就所剩无几了(还不算差旅和接待费用)，尽管如此，他们却要管理300多平方公里的农业科技科普工作。

4、管理体制不顾，基层专职技术人员工作职能被弱化

调查中发现：2002年机构改革后，乡镇涉农机构的人、财、物均划归乡镇统一管理，对他们实行聘任制，推行数站合一，导致机构人员混杂，职能不清，责任不明，涉农科技人员的主要精力服从于政府的收税、包村管片、计生、综治等日常行政性工作。维新镇一名农业技术推广人员被安排分管一个片，包5个村，一名林业技术人员被安排长期负责移民工作;三圣乡一名农技人员被安排担任乡政府综治专干;新铺乡在原有的畜牧专业技术人员下岗后，安排一名村主任担任动物防疫员。凡此种种，使部分乡镇涉农科普机构形同虚设，农技推广和农村科普流于形式。

5、农业技术人员待遇低，积极性难发挥

乡镇涉农技术人员置换身份后，虽然只有极少数上岗，但都是反聘，已不再是国家工作人员，弄不清自己的身份，干得好可能续聘，否则一脚踢开。加之大部分基层涉农站(所)没有办公场所以及前面所述的经费原因，使他们徘徊在十字路口。据所街乡农技部门反映，由于他们没有办公的地方，其工作人员只好住在自己家里(离工作地30公里的磨市镇)，第二天再到自己的“管辖”范围内上班，天天如此;雁池乡水管站每月只有经费300元，因此，他们只好80%时间呆在家里，20%应付工作。县直单位农技人员，虽然是事业单位干部，因经费包干，有的职称待遇落不了实，有的晋升职称难，再学习、再培训机会少，干好干坏，干与不干无所谓。

6、下岗涉农技术人员安置不到位，造成社会不稳定

机构改革下岗的乡镇涉农科技人员除条件好的12个农技站为64人交了养老保险外，绝大多数都没有得到妥善安置。为讨生计、讨说法，有的到处告状，已成为严重的社会问题。

第五篇：乡镇科普信息

西王庄乡科普服务打造全市农业亮点

近日，全市国家农村改革试验区建设暨农村工作会议召开，西王庄乡兴亮蔬菜种植合作社（横沟蔬菜基地）成为市中区唯一一个观摩现场。这个成绩的取得，得益于该乡坚持通过科普服务推动现代农业发展。

横沟蔬菜基地采用“公司+合作社+基地”的形式，流转土地236亩，建成智能连栋育苗温室2座、精准化生产示范日光温室29座。为了推广农业技术、提高农业效益，西王庄乡在基地内成立了横沟蔬菜科普服务站，配备了科普顾问团和技术人员，先后推广了安全生产管理系统、温室环境群测群控物联网系统、水肥一体化自动滴灌系统、应用秸秆生物反应堆、植物生长灯等新技术13项，其中获得枣庄市科技进步二等奖2项、三等奖1项。此外，还多次邀请国外专家、枣庄市老专家报告团、市中区科普讲师团到基地现场授课，先后举办各种培训班20多期，培训群众1200余人次，发放科普书籍、资料500余册。通过培训，帮助基地农民每人至少掌握了一种实用技术。

通过推广新技术和培训新农民，促进了横沟蔬菜基地产出效益的提高和辐射能力的增强。2011年，合作社销售收入达到1700万元，社员户均收入达到5万余元。同时，向周边农户供应优质种苗1500万株，辐射带动新品种、新技术应用面积1万余亩。