第一篇：加大安防工作力度创建平安和谐园区——物业公司秩序维护队治安秩序维护工作纪实
加大安防工作力度创建平安和谐**
——***物业公司秩序维护队治安秩序维护工作纪实
“力保一方平安稳定，打造***‘碗面子'”是今年***物业秩序维护工作的主题。***物业公司领导班子调整以来，秩序维护队用实际行动逐步践行着“能吃苦、能战斗、严纪律、讲奉献”的团队精神，*****治安秩序明显好转，队伍形象得到提升，园区广大业主和租户对秩序维护队工作给予了充分的肯定和赞扬。
打造“五型”队伍树形象
为达到集团董事长关于加强秩序维护队“半军事化”管理的要求，秩序维护队不断加强制度学习和业务体能训练，着力打造服务型、礼貌型、规范型、卫生型、平安型“五型”秩序维护队伍。
4月26日，在****三楼会议室举办的秩序维护队专题培训班，物业公司针对今年以来在工作中所出现的重难点，并结合近期来集团督察室督办工作时所发现的一系列问题，为队员们认真分析了秩序维护队各岗位职责以及先进案例的同时，还制定了详细业务体能训练计划和定期学习计划，力求全面提高秩序维护队员的综合素质。
防控安全隐患维稳定
单纯依靠秩序维护队现有力量实施园区治安防控存在诸多困难，为此，物业公司加大安防宣传力度，进企入户宣传安全工作的重要性；同时，要求秩序维护队加强重点部位巡逻力度，加强巡逻岗力量，夜班便装蹲点、巡查，不给违法犯罪分子可乘之机。
4月5日深夜2时，秩序维护队巡逻队员在****蹲点时，发现***城关吸毒人员罗某（女，约50岁），正带着作案工具准备作案，就立即劝罗某离开。今年以来，秩序维护队队长李洪杰和巡逻队员多次发现吸毒人员在园区活动，队长***和秩序维护队员发现一次，就立即将其驱赶出****一次，并严厉呵斥他们不要再来。
5月10日上午10时30分左右，秩序维护队员**、***巡逻至***大道幸福渠边时，发现一名5岁左右的小女孩在路中间哭泣，周边也无大人看管。于是，***将小女孩抱到路边，询问她家庭情况。但小女孩只哭不说话。约十分钟后，一名骑摩托车的男子停下，说认识该小女孩。***、***就跟随骑车男子，欲亲自将小女孩送回家。当他们走到6号路荣华大酒店时，碰到了正在焦急寻找小女孩的爸爸。在经骑摩托车男子确认和小女孩承认他是自己爸爸后，秩序维护队员才放心将小女孩交还给她爸爸，并嘱咐以后要照看好小女孩。
打压违法犯罪保平安
为了有效打压违法犯罪，***物业建立并健全了安防联动机制。秩序维护队积极配合公安机关的工作，对于惯犯人员以及可疑人员要进行重点询查盘问并移送公安机关处理。4月15日深夜4时许，秩序维护队巡逻队员**、**从***大道巡逻至***公司附近时，发现一名男子正在不停地发动摩托车，而摩托车一直都启动不了，行迹甚是可疑，就主动上前询问。在询问中他们发现了此人回话时神情紧张，语言秩序混乱。经过仔细的盘问，该男子最后不得不承认停在路边的摩托车是自己偷来的。***、**二人迅速将该男子扭送到***派出所。经派出所调查，此摩托车是该男子从汉正新城偷盗来的，价值人民币4000多元。
4月18日晚8时许，秩序维护队员***、***，在红宝街发现一名年轻男子突然从***街与***街之间的消防通道后面的窗中钻了出来。二人见此就大声斥问，年轻男子闻声，拔腿就跑，在李***队长的带领下，队员们在***街将该男子围堵住，尽管该男子顽固反抗，但最
终仍被秩序维护队员制服。在李***队长的详细盘问下，男子承认身上的1000元现金和一个金戒指都是偷来的。9时左右，秩序维护队员将该年轻男子扭送到新河派出所处理。经审查，该男子对正在偷盗的行为认罪伏法，派出所领导将赃物归还了失主，对李***队长为首的秩序维护队给予了表扬。
调解矛盾纠纷促和谐
随着园区企业的发展，各类矛盾纠纷日趋频繁。针对这一情况，秩序维护队加大矛盾纠纷调解力度，逐步构建横向到边、纵向到底、不留死角的大调解格局。3月份以来，秩序维护队共调解了10余次矛盾纠纷。
5月5日，在得知***区的****厂因员工之间争抢布料而导致停电的纠纷后，秩序维护队长李***带领秩序队员立即赶到现场并成功地疏散了围观人员，阻止了事态的恶化并配合派出所干警妥善解决了这起纠纷。
5月11日上午10时30分，***区12号***厂的员工李某与厂长邹某因制衣质量问题发生矛盾，李某扬言说厂长欺负他，要请外面的人来教训厂长。这一次，秩序维护队长李***同样带领队员前往现场进行调节，再一次平息了矛盾。
防控联动保安宁，大美***尽风流。如今的****工业城逐步呈现一片平安繁荣景象。
第二篇：卫生局进一步加强平安医院建设.、维护医疗机构治安秩序工作总结
00市卫生局进一步加强平安医院建设、维护
医疗机构治安秩序工作总结
为深入推进全市“平安医院”建设，切实加强医疗机构治安管理，维护医疗机构正常的工作秩序，保证各项诊疗工作有序进行，保障人民群众就医安全和医务人员人身安全，维护社会和谐稳定，促进卫生事业健康发展，我市特制定了《00市社会治安综合治理委员会、00市社会管理工作领导小组关于深入开展“平安医院”创建活动的实施方案》，现将工作情况总结如下：
一、严格规范医疗服务行为，切实改善医疗服务质量。各级各类医疗机构要严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合“三好一满意”、“修医德、铸医魂、强医能”和“医疗质量万里行”等专项活动，自觉规范执业行为。
二、健全医患纠纷排查化解机制，积极预防和妥善处理医患纠纷。各级各类医疗机构要建立与患者及家属沟通平台，成立专门部门，设立专人负责，建立健全医患沟通机制。积极推进医疗纠纷“第三者调解机制”建设和医疗责任保险制度，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的作用。
三、按照上级文件指示精神，由市卫生局牵头，成立市“平安医院”创建活动领导小组。领导小组下设办公室，设在市卫生局，相关部门人员为成员，具体负责创建活动的整
体推进，组织督查、指导和考核，及时发现创建工作中遇到的问题，提出对策和建议，提请领导小组研究解决。
四、为切实维护医院正常工作秩序，我市人民医院积极争取公安部门的支持，专门设立了警务室。
第三篇：工业区公安派出所抓维护稳定建和谐园区工作纪实
工业区公安派出所抓维护稳定建和谐园区工作纪实
真诚写满意丹心保平安—xxx市高耗能工业园区公安派出所抓维护稳定建和谐园区工作纪实
一方水土一方人，滚滚金沙颂警魂。在钢城公安干警努力构建和谐平安社会、用汗水浇灌出精神文明建设的万花丛中，盛开着一朵绚丽之花，她就是xxx公安局直属分局高耗能工业园区派出所
。该所现有干警名，协警人，辖区平方公里，个行政村、家私营企业单位，民工人，村民人，特种行业家。x年来，在上级公安机关党委的领导下，他们坚持以“抓班子，带队伍，促工作，保平安”为准则，用一颗对党和人民的赤诚之心铸造了金色盾牌，用辛勤与汗水辉映了警徽的靓丽。先后被授予项荣誉称号，有x名民警荣获“优秀人民警察”，x名民警立功嘉奖，浓墨重笔书写了人民警察的风采，年该所跨入“公安派出所”行列。
钢班塑警魂
俗话说：“火车跑的快，全凭车头带”，实践证明，只有一流的班子，才能带出一流的队伍，只有一流的队伍，才能创出一流的业绩。多年来，该所党支部一班人深知从严治警的重要性，牢固树立“一岗双责”的责任意识，坚持依法治警、从严治警的原则，不断加强自身建设，要求下面同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作风和过硬的素质作同志们的表率。年月份，该所新的领导班子上任伊始，支部书记、所长xxx就在第一次全所人员会议上提出了“从我做起，向我看齐”的口号，要求全所干警及协警人员要继承和发扬优良传统和作风，支部成员要继续以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，严格要求自己，带头实干，带头廉政，带头服务，在全所干警中树立了较高的威信，增强了工作的凝聚力、战斗力和向心力。
为了努力建设一支“政治坚定、业务过硬、风貌良好、让党放心、人民满意”的公安队伍，全所按照“立警为公、执法为民”的要求，以班子建设为“圆心”，树立起园区公安干警的“六个新形象”——政治合格、一心为民的忠诚形象；公平正义、秉公办案的公正形象；执法规范、服务快捷的高效形象；情系百姓、扶贫解困的爱民形象；拒礼拒贿、不徇私情的廉洁形象；警容严整、行为端庄的文明形象。
班子成员们具有超前发展的思路，坚持多策并举的措施，深入开展以“三个代表”重要思想、十六大报告、“两个务必”等为内容的政治学习和《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《治安管理处罚条例》等为内容的业务学习。民警记录政治、业务学习笔记万余字，撰写心得体会篇。把集体学习、个人自学、民警学历教育和业务培训结合起来，收到了事半功倍的效果。此后，全所一直注重练内功，强素质；抓窗口，树形象。先后大力开展了贯彻“五条禁令”，开展“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”的大讨论和“两个务必”、“六查六纠”、“五比五不比”等教育活动，从民警日常行为规范、工作规范和装备规范入手，制定出台了《》等余种制度，开展“以一个上岗好仪表，树立一个好形象；以一个服务好态度，争取群众一个好评语；以一个执法好行为，书写一条人民满意录”的自我教育活动，重塑了“优质服务、秉公执法、廉洁自律”新形象。
所长xxx是滚、爬、摔、打出来的一名基层“老民警”，担任所长后，树立“严、细、实、勤、真”的五字作风，注重创新工作机制，抓工作突出重点、克服难点，带队伍抓住亮点、塑造看点，扎扎实实地抓好维稳工作，要求责任区民警坚持每天访一个企，办一件事，拜一家民，进一家门，熟一家人，知一家情；每周总结一次本人工作，检查一次群防群治，收集传递一次治安信息；每月召开一次治保会议，对责任区进行一次全面安全检查，分析调查一次辖区发案情况，开展一次法制教育座谈会，接触一次治安积极分子；每季度向群众汇报一次工作，对辖区治安形势进行一次分析，对重点人口进行一次考核，对治保组织进行一次培训的工作责任制。所长率先垂范，民警自觉遵守，凝聚了警心，激发了活力。
教导员xxx负责思想政治工作，凭着严谨、求实、创新的工作作风，为队伍建设培植了沃土。做到了接到大案、开展活动、工作攻坚中思想工作做在前；民警思想有苗头亲自谈，有不团结的疙瘩亲自解，有困难的事情亲自办，有违纪现象亲自抓。“三在前”、“四亲自”如“润物细无声”的春雨，引导干警树立社会主义荣辱观，培育了警营之花。
副所长xxx分管案侦、治安工作，常年累月与形形色色的违法犯罪嫌疑人在刀光剑影中较量，主持或参与破获各类刑事案件余起，查处治安案件余起，用一腔热血书写着人民满意的篇章。
在所领导的带领下，民警自觉坚持“三管住”：管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。提出了“为警四不座右铭”：精明理事，不当昏警；从警为民，不当懒警；廉洁自律，不当贪警；敢于负责，不怕丢警。做到了防微杜渐，警钟长鸣，民警对领导班子满意率100，
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