第一篇：大四找工作过程(每一个毕业人必须了解的心理过程)
我恍然知道自己到了找工作的年纪。我逐渐的茫然茫然起来。我心里面有一个问题，就是我们这样的冷门专业怎么找工作才能避免自己成为毕业即失业的大军？下面我写我找到第一份OFFER的每一阶段的心理过程以及经历，希望能帮助你们
宣讲会信息源
9月1号，这一刻我告诉自己我已经大四了，我知道我只有找工作，考研与考公务员对我而言都是那么远，我只想找工作。那么公司的招聘会什么时候开始？在哪里开始呢？这一些必要的信息源头从哪里得到呢？我宿舍同学不知道在哪里的校内网（人人网）分享里面找到了哈工大的招聘会信息，尽管没有看到完全时间排版的格式，不过我当时也不好意思问他，（我还是比较好面子的），我网络收集信息的能力也是比较强大的，我想新浪微博这么火，肯定很多即将参加的企业和个人会发状态。于是我在微博搜索打上了“哈尔滨 宣讲会”，我一搜索，真的看到很多这样的企业在发表信息，尽管都是一些不全的信息，就知道企业的名字，我就网上百度了一下，就出来了今天到底有多少去哈工大的招聘会，过一段时间以后，有人分享说 应届生网站会把你的当地的宣讲会信息随时更新，于是我点开了链接，发现真的这么干，然后有一天和宿舍的同学去哈工大找工作的时候，林业大学的学姐告诉我一个消息 她可以给我哈工大的就业信息网的账号，可是我也忘记了，过了一段时间，我们专业的同学找到了他们在工大的同学，其中一个还把信息以WOER整理出来，尽管没有对它排序就放到了班级的QQ群里面。我下载以后就想EXCEL有排序功能然后就排了一次序列，然后的出来的结果我有复制，粘贴到了WORD格式。放到了班级群，我几乎都是看 刚才应届生就业网的链接，还有就是那个我自己整理的WORD，还有就是学院给班级发的一些明天的来我们学校的宣讲会信息。
简历的写法
关于简历，我再百度文库下载了很多HR关于简历的技巧，这里我就不一 一列出，不过我住图书馆看了3本书，百度文库看了6个文章，我觉得自己是半个专家以后，还指导我们专业的简历，一些人就直接COPY我的简历，把基本信息改掉而已。我看大家的简历基本有3个方向不明，求职意向不明，求职意向应该放简历的左上角，然后空出来，具体些什么到宣讲会才写。原因——HR看你简历第一眼首先看你的求职岗位，岗位不同，要求不同。可是很多人都放中间，有的人甚至放后面，还有人干脆不写，换一个HR角度看，你的简历都不是合格的 封面，封面放不放？一些人都说有封面的话，看起来比较美观··可是HR的角度怎么看呢~？他们需要看的是内容，一天下来几百份简历，翻简历都累了，那有空去看你的封面，你的封面还要翻一次，才看到内容。这个无疑给他们增加了工作难度。你是HR你会喜欢？
没有关键词，这个就是简历的高端高手才能做出来的了。就是你的简历在15秒里面无论让谁都能提取你的关键词，也就是卖点，比如，你看到苹果手机，你或许脑子会冒出来两个词语“高科技”“美观”这个就是它吸引你的关键卖点···那么HR在短短的15秒能不能提取你简历的关键词能不能合格的标准了··
专业收到歧视
林产化工——东北林业大学 6个国家级重点学科的其中之一。“211”大学里面的重点学科。当年听起来蛮牛逼，可是找工作才知道这个专业不好弄啊~~我想很多学 数学，化学还有一些冷门专业的同学都会遇见一个事情。某此我到哈工大找工作，我看到化学专业招人，我把简历递进去，人力资源问我，你这个专业到底干嘛的？其实我也不了解，我们专业究竟干嘛的！！
第一次面试
第一次来的是我们专业对口的企业，毕竟那个时候还是9月份，大家的心都很高傲，觉得来就来，没什么了不起的。九龙纸业来的时候什么都没有准备，来的人是我们专业08年毕业的学姐。我觉得很大可能招我们，毕竟造纸业，我们专业在全国还是可数的吧。可是现实却是，面试第一个问题问我，你的对象有没有啊。还有就是四六级过没有过。或许我给人的感觉就不是那种下车间的人把，HR感觉我是把他们当跳板的感觉，我给人很上进的感觉，可是第一次被企业拒绝，后来都是我们专业一些农村的比较老实的人签了。。我羡慕嫉妒恨啊。。我在我们学校就业网站看到 宁波中华纸业来我们招聘。我的心又沸腾了，可是搞笑的是，他们居然也不要我，尽管我题目答的都很好，百度了几题常识题（作弊），依然第二天没有我的消息。我知道我失败了·于是我去了昨天通知我面试的益海嘉里。我第一次去别的学校去面试。早上7点起床，1个小时的公交，9点才勉强去东北农业大学，他们给我们的题目是我昨天网络找到的面试题差不多的，就是 给你3分钟看题目。然后说说三分钟自我介绍+特长+自我观点。第一个上去是哈工大的一个硕士。又是学生会主席（不知道是不是瞎掰的）。我都怀疑工大的跑农业大学干嘛呢··！他一轮自我介绍下来，1点，2点，3点，3个关键词就是他的个人介绍，还有3个关键词的特长，最后就是他的观点，完全HOLD住全场，差不多10秒钟没有一个人敢上去，（谁会想去当炮灰）我是第五个上去的，我不想在别人后面，就在自己内心里面草草的练习几次而已，上台的时候我紧张要死，后来我还脚不断的乱抖动，我下来的时候问旁边的八一农垦的朋友（刚认识30分钟），他说后面说的什么他不知道了，几乎没有一个重点~~都面试结束以后，面试官问我们还有什么问题要问么？我问了 ”面对第一次面试，有什么建议给我们么？我相信很多在这里的都是第一次面试的同学“面试官就说 别紧张就是。这个时候，我听到后面有人说傻逼。或许我问的的确傻逼了点吧，第二次面试
永特耐来我们学校的时候，我们老师发短信给我们了，我当时也没有重视，可是第一次面试距离第二次面试之间就是3天。这三天我去优酷下载了一些关于面试技巧的视频，然后每天睡觉的时候用被子盖住我的嘴巴，小声的练习着，可就是这个想不到的“机会只留给有准备的人”，HR让我和一个女生在一个桌子面前PK，第一个问题问我，你最喜欢的老师是谁？我刚才看宣传片说他们企业是搞胶的。我就说我喜欢我们大学的胶黏剂老师。或许HR知道我有点拍马屁的意思，就提醒我联同高中的老师一起，我就告诉他我喜欢也比较佩服的是龚院芬老师，她在我们那个学校是一个传奇，每一届最难管的学生在她手里面都会转变成好学生，我也是其中一名（省略N字）HR说那么你现在还有她的联系方式吗？我那个时候说没有。仔细的我从他眼里面看出来了不满。我继续说道，这几天我训练告诉我，我必须补充原因。把自己好的方向告诉他。于是我继续说道，因为我高中有两件后悔的事情，第一件事情就是高一的时候，我内心答应她我地理和历史全拿A，可是我却只拿了一个。第二件事就是我高中毕业以后，我以为我能上一本。可是却却是二本都没有上，我哪里有脸去看她？HR又问我，那么以后你不主动找她的联系方式？我说今天春节的时候，我们18班聚会，我们请她来了，可是她没有到，我们很多人都很遗憾，我还记得她们办公的号码，HR信了，为了不浪费时间就问我，你的特长呢··我说 我比较喜欢打篮球，我打篮球进攻不行，可正是因为这样我抢球比较凶，然后喜欢把球传给队友，然后我们经常赢。（这个是我这几天背的，第一点透露出你的团队意识，第二点就是你的进取心，第三点就是经常得到好的结果）HR又对我说，看你这个样子应该不象打球很厉害的样子，（我比较瘦）。我说我刚才说了我进攻不给力，不过我防守能力是我们专业是最厉害的，一般对面运球最好，最难啃的硬骨头都是我防守，HR问你怎么防守，我说我平时都能看清楚别人往左还是往右突破，我就是提前等他过来然后伸手打掉（做了一个盖帽的姿势），然后面试官就不不愿浪费时间了，对旁边的助手说，给他一份笔试题目。我就知道我过了，笔试就是一些什么小丽失误将一台2万的电脑以1.2万卖给列顾客，问你假如你是小丽你怎么和顾客沟通，让他把八千的差价补齐。最后我写完以后，他助手叫我去004教室等着，我等了很久，貌似大家都笔试面试结束了，HR就说我们谈待遇，然后也聊了一些比较隐私的问题，比如怎么拿他们公司的股票。到底经理多少级可以拿之类，还有就是各个岗位的工作内容，强度，五险一金之类，户口之类··最后告诉我们第二天确定最后名单，最后名单就可以签约了。离开的时候我帮HR他们收一些残留的一些纸张，宣传册之类的，还和他们聊了一些其他问题。我知道我第二天应该没有什么问题了，于是晚上和我老妈说我应该可以去广州了，可惜我不能回广西了，，然后晚上八点，和明天早上7点，我分别接到 10点哈尔滨工大 柳工笔试，10点哈尔滨工程 玉柴 的笔试通知，我有点犹豫，到底10点我去那个呢·？我觉得好好玩，我学的是化学，又是林产化工，一个貌似林学的专业，居然广西人还记得我···感到啊，我想或许我可以回家了，我对柳工比较熟悉，毕竟是柳州最好的企业，我就去了，去了以后发现笔试题目是化工设备基础，（大学学的，忘记了狠多知识·）我没有答对几题，我就知道大概怎么了。考完以后永耐特叫我去签约····我弱弱的问，以后我干到经理能买房么？HR很鄙视我，说了一句话。“我们储备干部干到经理一级都 配房配车的”我爱死这个鄙视的眼神了··销售貌似的话一年8W+-1.5W这个幅度，没有住房公积金，没有广州户口，只要11月底不论去不去给公司一个消息，去的话 我填好以后快递三方协议过去···
专业战绩
专业的同学知道我的待遇以后，都比较羡慕，我们专业找工作就16人，加上我就7个人找到工作，九龙纸业3人，宁波中华纸业2人。这5个人都是生产技术工人，转正以后3000+五险一金，落户。至于我就是储备干部的OFFER（11月底给消息就行），我宿舍的钟浩同学是美的OFFER（大四毕业之前给消息就行），他还拿下了宝洁的简历筛选.那个岗位就33人进去··不知道宝洁的 英语测试，还有一面，二面，推理测试，能不能过了，不过宝洁的工资高的 吓人8600的本科生*14个月工资，意思就是你本科进去就可以拿大约11w-12W这样的高薪。
后续
今天又去了一个企业，广州市士美日用品公司，我们专业的人问我干嘛去啊，不是有垫底的OFFER么？我啊，是一个不满足的人啊··HR让我们上讲台去说五点··1 自我介绍
2你凭什么认为你适合你这个职位 3你的家庭 4你个人5年内的计划 5感恩的话，你需要感谢谁，为什么
我知道我这次应该没有出什么意外我又搞定了一个OFFER，也是储备干部，因为我上场的时候，下来以后10秒没有人上去，HR在我演讲的时候，我简历后面写满了他所写下来他对我的看法（他对你越有兴趣越会写）。大家面试结束以后，我同学说我当时真是太强大了，全场就是NO.1了。后来HR说10月25号之前会把确定的名单告诉我们就业指导中心，放到我们网站上面。也会打电话给通过的人联系。大家陆续离开时，我问他是不是能把电话也邮件通知一下，（因为当时中华纸业我就是当时手机没有信号，不知道第二天的面试通知有没有我），HR当时就说可以的，他看看简历上面，几乎每个人都有邮箱，就说可以。我微笑的说了声谢谢··
广州市士美待遇是4险 一金（在总部工作才有）不落户12月——4月必须去他那边实习4人间，主管2人间，经理套房见习1800实习不清楚 转正 2500-3000这个企业没核心技术，发展空间不大，储备干部我怎么看着会变冷藏干部，民企
永特耐5险 没有金不落户 不需要去实习，去的话，给我1800的见习费，我7月份毕业的时候拿着学位证去就 2500转正以后 3000+··
企业有中国唯一的生态门，还有胶水技术NO.1.他们要求我一年内 售前，售后，生产，人力资源这四个部门都轮岗3个月，因为这一年我都没有能够创造价值，所以希望我好好学，尽快上手，创造价值，民企，我想你是我，你都知道知道应该怎么选择了····
第二篇：毕业生必须要了解的找工作要领
毕业生必须要了解的新《劳动合同法》十二个知识点
1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。大学毕业生的劳动合同关系从拿着《协议书》到用人单位报到的第一天开始建立。
2、学历、简历造假则合同无效。
3、非全日制用工是指平均每日工作不超过4小时，平均每周工作不超过24小时的用工形式。
4、合同签订时间。自你为用人单位干活那天起建立劳动关系，或者从干活起1个月内签订内签订，否则自第2个月开始用人单位应支付双倍工资。若是1年都没有签订劳动合同，自第2年起，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
5、试用期长短，以一定工作任务为期限的劳动合同，或劳动合同期限三个月以下，不能约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同限期内，劳动合同仅为试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
6、试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或合同约定工资的80%，且不能低于当地最低工资标准。
7、试用期不能多次签订或单方延长。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，用人单位也不能以应聘大学生“表现不好”而单方面延长试用期。
8、劳动合同要有工作地点范围的限制。
9、用人单位必须为员工缴纳社会保险。
10、试用期解除合同，劳动者需要提前3天通知单位，口头通知就可以生效。用人单位在试用期辞退劳动者，不仅要合法，还要说明理由，除非被证明不符合录用条件，否则不能无故辞退。在试用期间辞职，不需要向单位交纳任何费用，提前3天通知即可。
11、合同期内辞职不需要单位同意，但要提前通知用人单位。一是要至少提前30天通知，二是通知必须采用书面形式。
12、不用担心违约金。只有两种情况需向用人单位缴纳违约金，一是用人单位为劳动者提供了专业技术培训，专业培训一定要由专业机构进行，有了发票才有效，另一种是违反了竞业限制约定，竞业限制最长不得超过两年，且用人单位须在竞业禁止期限内按月支付补偿金才生效。
第三篇：毕业实习是每一个大学生必须要经历的一个过程
毕业实习是每一个大学生必须要经历的一个过程,实习使我们可以在实践中了解社会、在实践中运用所学的知识并得到巩固;同时,实习又是对每一个大学毕业生专业知识的一种检验,使我们可以学到在课本上课堂上无法获取的知识,既开阔了视野又增长了见识,同时,也拉进了与社会之间的距离,使我们在成长过程中建立了新的联系,使得可以全面整体的发展个人能力,这也是我们面对今后工作学习的第一步.煤炭是我国的基础能源。陕西作为全国第三大产煤大省，煤炭约占全省规模以上工业产值的45%左右，是优势支柱产业之一。地处三秦大地之上，作为西部大开发重要门户和西煤东运、西电东送主要源头的陕西省凭借富集的煤炭资源闻名遐迩。陕西煤炭资源极为丰富，是煤炭开发的前沿阵地，全省含煤面积5.7万平方公里，约占国土面积的27.7%，主要分布在榆林、延安、铜川、咸阳、渭南、宝鸡等6市。全省预测煤炭资源量3800亿吨，居全国第四位；累计探明储量1700亿吨，居全国第三位，国家规划重点建设的十三个大型煤炭基地中，我省就占神东、陕北和黄陇三个煤炭基地。
“西部国际煤炭及新能源产业博览会”自2002年首次举办以来，已成功举办11届，累计参观人数达到近40万人次，为促进我国煤炭及新能源产业交流与合作作出了积极贡献。;十二五期间，我省将依照珍惜资源，深度转化，努力实现大资源、大布局、大转化、大产业。大力推进煤电一体化、煤化一体化、油炼化一体化，促进化工产业高端化、电源建设大型化、载能工业特色化，实现煤油气盐综合循环利用。重点建设陕北大型煤炭示范、现代煤化工综合利用等十大基地，榆神煤化学工业区、渭南煤化工园区等十大园区，煤油气产能建设、新能源千万千瓦装机等十大工程。优化能源产业布局，加大相关配套产业发展，对煤炭产业稳步提高煤炭开采水平和生产能力，加大安全生产投入力度，做好渭北老矿区挖潜改造，推进煤矿整顿关闭和资源整合，加强矿区资源综合利用和循环经济发展，做好韩城等地煤层气抽采利用。建成一批千万吨级矿井，重点建设榆神矿区大保当、小保当、西湾、金鸡滩、杭来湾，榆横矿区小纪汗、魏墙、巴拉素、红石桥、大海则，神府矿区郭家湾、青龙寺，府谷矿区段寨、西王寨，彬长矿区小庄、文家坡、孟村、雅店、高家堡、杨家坪，永陇矿区麟游区郭家河、崔木、招贤、园子沟，渭北老矿区西卓、王峰，吴堡矿区横沟等一批大型煤矿。投资总规模达到1380亿元，新增产能2.5亿吨
本届博览会由省发改委能源局、省国资委、省工信厅、省国土厅等单位主办，以“推进能源产业结构升级，实现能源工业可持续发展”为主题，展出面积达3万平方米，近400家参展单位将全面展示行业应用案例和解决方案、煤炭行业尖端技术，适用于煤炭勘探、采掘、输送、井下安全等主要环节的采煤机、挖掘机等重型生产设备以及节能减排方面的最新成果。
大企业大集团形象展区
大型煤炭、电力、石油石化、能源化工、新能源企业新形象、新技术、新成果展示。
煤炭技术设备展区
煤炭勘探、采掘、支护、输送等生产设备、煤矿电气、照明、供配电、防爆电器、矿用电源、变压器及变电站等；矿用轴承、齿轮、液压、马达、传动设备、润滑油等；矿山监测测控系统、矿山服务、电网测控系统、井下安全设备、救生舱、矿山安全防护产品、应急救援设备等；煤炭运输、装载工具，运煤专用车辆、矿用车辆、轮胎等；煤矿井下安全避险六大系统。
煤炭加工技术设备展区
煤炭洗选加工及洁净利用技术及设备；煤焦化、液化、煤气化等现代煤化工技术及设备；煤层气开发与利用技术设备；大型空分设备、大型合成氨设备；泵、阀、管道/管材、仪器仪表、通用机械设备；危化产品的储运技术与设备。
节能环保展区
能源节约、工矿环保、工业水处理技术设备等；脱硫/脱硝/脱氮技术装备；煤泥、煤矸石资源利用新技术设备
薄煤层采煤机,适用于薄煤层工作面采煤.采用多台电机横向布置,液压无链牵引,无底托架设计;液压传动箱、电控箱和行走部为一整体机壳，整机强度高，结构紧凑，事故率低，适应性强；三台电机各自运行，生产效率高，装机功率大，是针对我国具体国情设计的大功率新型薄煤层采煤机。喷雾泵站的作用是为采煤机提供喷雾灭尘的高压水流。
液压支架的作用是：支撑和管理工作面顶板，保证安全的工作空间。分为支撑掩护式支架、掩护式支架。
乳化液泵站由两台乳化液泵和一台乳化液箱组成，其作用是为工作面液压支护设备提供高压液体，操作简单，维修方便，体积小，重量轻，效率高。刮板输送机的作用是：1.作为采煤机的轨道，采煤机骑在输送机的侧帮上运行；2.作为输送设备将工作面的煤运出。也可用于采区顺槽、采区上下山及地面的运输。
固定式胶带输送机在矿山主要用于井下采区顺槽、采区上下山、运输平硐的运输，把工作面采出的煤运到井下煤仓或直接运至地面；也可用于地面的选煤厂、电厂运送煤炭。在其他行业主要用于仓库、码头的货物运输。
桥式转载机的作用是：把工作面刮板输送机运出的煤转载到采区顺槽的胶带输送机上。
掘进机的作用是：在矿山用于井下巷道的掘进（即打洞子）。也可用于铁路、公路、地铁的隧道施工。
气动凿岩机的作用是：钻爆发掘进巷道时在岩石上钻眼。
岩石电钻的作用是：钻爆发掘进巷道时在岩石上钻眼。
装载机的作用是：在钻爆法掘进巷道时，把爆破下来的岩石装入矿车中。有耙斗式、侧卸式。
气动抓岩机的作用是：开凿立井时用来抓取岩石。
锚喷机的作用是：给掘进形成的巷道表面喷射混凝土，使其坚固、完整。矿车主要用于井下与地面运送煤炭、矸石。有固定式（U型矿车）、活动车厢式（V型矿车）。
其中底卸式矿车主要用于煤炭的运输，其特点是：在卸载曲轨的控制下，矿车的底部可以自动打开卸载，卸载完以后又可在卸载曲轨的控制下自动关
闭。
架线式电机车的作用是：牵引矿车在轨道上运行完成运输。（相当于火车的电气机车头）
提升机由电动机、减速器、滚筒、钢丝绳、电控设备、控制台等组成。其作用是：在立井和斜井中，通过收、放钢丝绳来牵引容器运动实现运输。有缠绕式、摩擦式。
罐笼的作用是：主要用于立井中提升运送人员、材料（相当于电梯的轿厢）；也可运送装有煤炭、矸石的矿车。
罐笼防坠器的作用是：当提升钢丝绳断裂时，将罐笼制动在井筒中，防止其坠入井底。
在立井提升中为钢丝绳导向的是天轮。
提升机液压站的作用是：为提升机的盘形闸和调绳离合器油缸提供压力油。轴流式局部通风机的作用是：给井下掘进工作面或某些局部地方输送新鲜空气，保证安全生产。
下井须知
1、下井注意安全事项（1）下井前喝酒者不准下井
（2）不穿戴好劳保防护用品者不准下井
（3）耳聋、严重近视、精神失常和高血压者不准下井。（4）休息不好者和情绪不正常者不准下井。（5）未经安全教育的人员不准下井
（6）在井口（采场）和井下不准拥挤，打闹和睡觉。（7）在井下不准随地大小变。
（8）井下停电无照明时不准乱走动，应在安全地点等待。（9）衣服和其他物品不准挂在电线路、电缆、变压器和电阻器上
2、井下作业禁止事项
禁止从高处向下抛掷物品，工具或提升井，通风井、入行井仍任何东西。（2）禁止单人进入无人作业的天井和偏僻危险的区域作业。禁止进入报废的老空区，因工作需要进去，必须经过有关批准。
3、井下作业安全常识
要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。严禁擅自动用不是自己使用的设备，无证者不得从事特种作业。
不得单独一人在井下放炮和作业，更不准单独一人进入偏僻地带和危险区。
入井作业人员应掌握爆破时间、地点、警戒范围，在爆破之前必须撤离危险区。
遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定，听从监督指导，不违章操作，不冒险作业，发生事故应立即上报。
遇到突然停电，应立即停止工作，退到安全的地方
工作前应首先敲帮问顶，工作中要随时检查支护情况，发现顶、帮松动
或脱落，应立即躲开或站到安全地点进行清理。作业地点出现严重危及人身安全的征兆时，必须迅速撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒或信号标志
严格劳动纪律，不准在井下生火取暖，大声喧哗、打闹、睡觉和窜岗。不准在井下吸烟
在井下需要休息时，应选择顶板完整、支架完好、不妨碍工作、不妨碍行车、通风良好的安全地点。不要在密闭墙跟前或盲巷内休息。这些地点通风不良，容易积聚有害气体。
（二）准备下井
下井之前将自己的所有的东西全部放在指定衣柜里面，换好工作服跟老师一起下井。下井之前检查自己的所佩戴的东西包括：工作服、工作鞋、安全帽、矿灯，自救器
虽然实习已经结束，但实习中的所见、所感铭刻于心。对学过的专业知识有系统的了解，也学到很多书本上学不到的知识。然而，煤矿工人吃苦耐劳、拼搏进取的精神是我学习的榜样。
实习的过程就是不断吸收经验，联系生产实际的过程。在经过大量基础知识的学习后，如何将所学知识运用到实际工作中去，做到与实际相结合，因时因地制宜，是我今后的工作方向。我感受到了团结进取、同甘共苦的精神，钢铁般的制度、纪律和家一样温馨。不仅打开视野，增长见识，还为我走向工作岗位打下坚实的基础。
作为一名大四学生，对煤矿知识的了解仅有从课本上、老师那里学来的少许，而在实习期间，我对井下各大系统，采、掘、机、运、通等已有一定的了解。在了解这些的同时也对井下“三大保护”、“三违”、“一炮三检”、“断层”、“一通三防”等有进一步的了解。对井下测量、安全的了解更加清晰、透彻。在学习规程、措施、图纸的同时对瓦斯突出、地质构造、巷道布置、顶板管理等有系统的了解。通过实习也发现自己很多不足，下面是实习过程中对自身的找缺补差：
我将努力学好办公软件，提升自己打字的速度和对AutoCAD的学习； 语言组织能力较差和说话方式不对，在很大程度上不懂得与人沟通。说话声音小、没底气。在以后的学习和工作中将会加强这方面的学习； 已学专业知识学得不牢固，理解得不透彻。以后在学习过程中要多学多问，将每个知识点理解透彻，达到学以致用；
管理方面，我还是一个盲区，应多看这方面的书籍，多学习别人的管理
方法，说话方式；
有些时候很懒惰、无主见，不能控制自己的情绪。今后要严格要求自己，学会约束自己。
在将来的学习和实践过程中，我会不断总结自我，弥补缺陷，把学到的知识运用于实践，将感性认识上升为理性认识。不断积累经验，使自己在德、智、体、等方面得到全面发展，把自己塑造成一个对家庭、对社会、对国家有用的综合性人才。
我一直认为：“机遇总是降临于有准备的人”。一份职业生涯规划对于学习和人生的发展有莫大的帮助。通过这次与实际的近距离接触，我将对自己的职业生涯规划进行一次重新规划。鉴于以前的学习生活，我不是幸运的，但又是万幸的，得到老乡和凤凰山煤矿各位领导的帮助，对于之后的学习生活有更明确的目标追求。积极参加社会实践活动，为增加自己的社会经验打下基础，使自己变得更成熟。努力学习，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。走好未来路是我的勇气和自信的见证，我会用青春的激情和毅力创造更加炫丽灿烂的明天。
第四篇：接到面试通知后你必须做的14项准备 【适合大四学生分享,马上就要找工作了,大家抓紧呀】
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业 生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？ 生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车 接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点 包括乘车或开车 的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、的路线、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等 信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都 是统一面试，如果错过机会可能就错失了。是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水 公司背景包括企业所属行业、产品、项目、展沿革、组织结构、企业文化、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系 人才和企业是双向选择的关系)。也有助于对企业的判断 人才和企业是双向选择的关系。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉
五、在亲友和人脉圈(包括猎头 当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受 在亲友和人脉圈 包括猎头 当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接 无论直接或间接)，或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系 无论直接或间接，能说上一两句 话起码同等条件优先是可以肯定的 有熟人好办事 绝对是放之四海而皆准的真理。有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真
理 话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事 绝对是放之四海而皆准的真理。有个记录，包括应聘的企业和职位、六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好 有个记录，包括应聘的企业和职位、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多 少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。一般事情下，七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老 如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等 一般事情下 板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，板肯定是面试高管的最后一关。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板 的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。学习一些实用的面试技巧。分钟内如何做自我介绍、八、学习一些实用的面试技巧。关键要在 3-5 分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自 己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，的做个现场评判，提提建议，最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或 hr 的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营 除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性； 销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧 重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力 重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通
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