文物局工会筹备报告

第一篇：文物局工会筹备报告

市文物局工会筹备工作情况汇报

各位代表、同志们：

现在，我代表市文物局工会成立暨第一次代表大会筹备领导小组，向大会报告本次大会的筹备工作情况。

一、筹备工作基本情况

我局是根据政府机构改革实施意见，于2010年2月新组建的政府工作部门，主管全市文物、博物馆工作。组建以来，随着机构设置、人员配备等各项工作逐步成熟，局党组便把群团组织建设提上议事日程，特别是对组建工会提出了明确要求，成立了市文物局工会成立暨第一次代表大会筹备领导小组。筹备领导小组严格按照《工会法》、《工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定开展工作，制定了工作方案，明确了工作任务，上报了召开工会成立暨第一次代表大会的请示。经市总工会批复同意后，完成了大会代表选举、第一届工会委员会委员、主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任推荐和选举办法制定、材料起草、会议筹备等各项工作。

二、代表选举工作情况

根据有关规定，经局党组和市总工会同意，筹备领导小组根据大会的主要任务，调查研究了全局干部职工的人-1-

员结构、性别比例和工作岗位等情况，明确了代表的基本条件、组成结构和产生办法，确定市文物局工会成立暨第一次代表大会总数为48名。各基层单位严格按照规定和要求，经过反复酝酿、广泛征求意见，如期完成了代表选举任务，确保了大会的顺利召开。

三、大会的指导思想和主要任务

本次大会的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实市总工会第八次代表大会精神，围绕中心、服务大局、维护稳定、促进和谐，团结和动员全局干部职工，为加快文物旅游事业而努力奋斗。

本次大会的主要任务是：学习传达市总工会第八次代表大会精神，选举产生全局工会领导机构，安排部署当前和今后一个时期的工会工作。

最后，我代表大会筹备领导小组向长期以来关心支持我局工作的市总工会领导表示衷心的感谢!向为大会的顺利召开做出贡献的各位领导、各位代表、各基层单位表示衷心的感谢！希望各位代表本着对职工负责、对自己负责、对工作负责的精神，以高度的热情、端正的态度履行权利，开好本次大会。

谢谢大家！

第二篇：北京市文物局工会

北京市文物局工会

关于实施送温暖工程的意见（试行）

根据《北京市总工会关于深化送温暖工程的实施方案（试行）》和《北京市总工会关于建设工会三级服务体系工作的实施方案（试行）》，为深入实施送温暖工程，改进工会工作作风，提高服务职工的能力和水平；创新维权机制，维护职工权益、为困难职工排忧解难；促进职工队伍和谐与稳定，为局党组和基层党组织分忧，切实履行工会工作职能，建设服务型工会组织，不断增强工会的吸引力、凝聚力、影响力，结合我局实际，特制定此意见。

一、送温暖工作的对象和内容、方式

送温暖工程工作的对象指全体在职的工会会员（含在编工会会员，合同制和劳务派遣员工会员）和离退休的干部职工。

内容包括纳入困难职工档案的职工家庭；自然灾害及突发事件等原因造成临时生活困难的职工家庭；困难劳模、残疾职工、单亲职工；日常送温暖及帮扶对象的干部职工。

送温暖工程工作的方式采取政策咨询、法律援助、生活救助、心理疏导、保险理赔及相关的帮扶救助等。

二、送温暖工作的原则

送温暖工作的原则是工会主动、行政支持；重点帮扶、日常关注；局工会和基层工会分工负责。

三、基层开展送温暖工作的措施

（一）列入困难职工档案的职工会员及家庭，工会组织和干部，在重大节假日等传统帮扶的基础上，要充分发挥单位和职工的资源优势，拓宽帮扶渠道，加强单位党政和上下级工会组织的沟通和联系，采取慰问金帮扶、职工捐款捐物等多种形式，为会员排忧解难解困。

1、基层工会应积极争取党政领导的支持，及时汇报职工帮扶工作，取得党政领导的关注，是工会组织做好重点帮扶工作的重要基础和重要渠道。

2、以提取工会经费为慰问金的帮扶形式，工会经费提取一次最多不得超过1000元人民币。超出的须经工会委员会研究通过确定。工会经费不足的单位，可酌情自定。

3、在送温暖工作需要的时候，积极争取广大职工会员的理解和支持，开展“我为大家，大家为我”献爱心活动，发挥和增强职工会员的“一方有难，八方支援”的友爱精神，凝聚职工会员力量，为重点帮扶对象献爱心。

4、其它困难的职工会员及形式的慰问活动，各基层工会应结合实际需要，及时联系相关部门或上级工会组织。

（二）开展日常送温暖工作

日常送温暖工作是基层工会团结职工会员、增进职工会员间沟通交流、营造和谐氛围及促进职工队伍建设的重要内容。是充分发挥工会组织党联系职工会员桥梁和纽带作用的重要体现。

1、会员生日。基层工会应结合本单位的实际情况，开展会员生日送祝福活动。活动形式自定，经费可采取以工会经费为主，行政部分支持形式进行。提取工会经费每人一次最多不得超过200元人民币或购买等值纪念品；工会经费不足的单位，酌情自定。

2、会员患病、退休及劳模或因自然灾害及突发事件等原因造成临时生活困难的职工会员家庭。基层工会应及时开展慰问和送温暖活动。活动形式自定，经费采取工会经费和行政支持相结合的形式进行。提取工会经费原则上每人一次500--1000元人民币或购买等值物品；工会经费不足的单位，可根据上述标准，自行研究确定。

3、残疾职工、单亲职工。基层工会应根据本单位实际情况，采取慰问、座谈、联谊、联欢及多种适当形式，开展会员慰问活动，把党政领导和工会组织的关心、关怀，送到职工会员手中、职工会员的心坎里。

四、局工会开展送温暖工作措施

（一）发挥职工互助保险代办处的作用，为会员及时办理职工参保和保险理赔、京卡·互助卡的手续及解答相关问题，维护会员合法权益。

（二）列入局工会困难职工档案的职工会员及家庭及基层申报需“两节”慰问的职工会员，按照市总工会“两节”送温暖的要求，采取深入职工会员家中、到所在单位或集体慰问的形式，开展送温暖慰问活动，把慰问金或慰问品送到职工会员手中。局工会根据慰问对象的不同情况，从局工会经费中提取慰问金，每人一次不低于1000元人民币或不超过2000元人民币或购买等值物品。

（三）深入开展送温暖活动，把送温暖慰问工作与弘扬劳动光荣、崇尚知识、立足本职、爱岗敬业的文博风尚紧密结合起来，局工会每年将组织在职会员中市级劳模、局级先进等先进代表休假，把送温暖活动做到实处。

规定未尽事宜或新情况，参照上述有关内容、标准，经工会委员会研究确定。

本规定适用于局工会及局系统基层工会。

本规定自局工会第三届代表大会第二次会议通过起实施。

北京市文物局工会

二〇一四年四月四日

第三篇：关于工会筹备情况的报告

关于工会筹备情况的报告

各位代表、同志们:

根据党支部的安排,我们工会筹备组5名同志在党支部的领导下,在XXX的大力支持下,以及全体干部职工的积极参与下,圆满完成了工会各项筹备任务,今天大会胜利召开了,会议的如期召开,得益于市总工会及局工会的帮助指导,得益于党政领导的关心支持,得益于全体职工会员的热情参与,在此,我代表筹备组全体同志,向各级领导及广大职工表示衷心的感谢和崇高的敬意.下面我就本单位工会筹备情况向各位领导和全体代表报告如下:

一、严格程序，认真筹措。根据广大职工的意愿,经大队党支部同意,我们首先向市总工会申请成立工会组织,经市总工会批准后，筹备组组织学习了《工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规文件，在XX支部主持召开专题会议，对工会筹备工作提出了明确要求，筹备组各成员进行了具体分工，积极筹措，保证了工会筹备工作的依法规范进行。

二、广泛宣传,积极发动,积极发动职工入会、分科室确 定代表。在全队范围内分区域、分科室组织发动职工积极加入工会组织，目前已发展会员人，占职工人数的%。最大限度将广大职工组织到工会中来。同时，根据有关规定

以及我单位的实际情况，经过与各支队、各科室上下酝酿，在充分发扬民主，广泛征求各方面意见的基础上，选出代表人，经筹备组进行代表资格审查，代表资格均合法有效。

三、上下酝酿讨论，广泛听取意见，提名工会两委候选人。提交本次大会选举的工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人，是根据《工会法》等有关规定和精简、交通的原则，结合本单位的实际提出来的。筹备组对其任职条件、政治表现、办事能力、群众威信、工作水平等方面进行综合考察，经过党支部反复酝酿研究，报请市总工会批准同意后，提交本次代表大会进行选举。

各位代表，我单位工会的成立，是全体干部职工政治生活中的一件大事、一件喜事，它对维护广大职工的合法权益，调动广大职工的工作积极性，增强职工的凝聚力，必将起到重要的作用。同志们，让我们在市XXX的领导下，在XXX领导班子的支持下，充分调动广大职工的积极性和创造性，为全市XXXXX及全市经济建设做出新的更大贡献。

谢谢大家！

第四篇：4.工会筹备报告.

市中社区卫生服务中心

工会成立暨第一次代表大会筹备工作报告

（2012年9月6日）

各位领导、会员、同志们：

在区总工会、区卫生局工会具体领导的大力支持下，在中心工会筹备工作小组的共同努力下，市中社区卫生服务中心工会成立暨第一次全体会员大会隆重召开。现在，我受大会筹备工作小组的委托，向各位报告中心工会筹备工作情况。

一、大会的指导思想和主要任务

市中社区卫生服务中心工会成立暨工会会员（职工）第一次全体会议的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以将市中中心建设成为全国一流的示范社区卫生服务中心为目标，团结和动员全体职工以高度的主人翁责任感和进取精神，同心同德，求真务实，开拓创新，为推动市中更快更好发展贡献力量。主要任务是：确定第一届工会联合会工作的奋斗目标和主要任务，选举产生工会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任。

二、成立工会筹备工作领导小组

4月初，经中心领导班子研究，按照《工会法》和《中

华人民共和国工会章程》的有关规定，我们向区总工会、区卫生局工会提出成立市中社区卫生服务中心工会委员会的申请，并很快得到批复，并指示适时召开市中中心工会第一次会员大会。随即，我们迅速成立了以方连成同志为组长，蒋琴同志为副组长，陶树海、马頔、李莉莉同志为成员的大会筹备工作领导小组，制定工作方案，明确工作任务。期间，区总工会、区卫生局工会领导多次予以指导，中心领导也给予了很大的关心、关注与支持。为我们能在较短的时间内，如期、顺利召开这次大会提供了组织保障。

三、积极筹备、做好文件起草和会务等方面的准备工作

在几个月筹备过程中，筹备工作小组精心安排，周密部署，积极进行大会各项文件资料的起草、审核和会务、后勤等方面的工作。在起草重要文件之前，工作小组进行了深入细致的调查研究，及时掌握了中心工会工作面临的新情况、新问题。工作小组对大会会场布置、选举工作程序等准备工作进行了细致研究和周密安排。

四、做好中心工会第一届委员会委员候选人的推荐、考察工作

根据《中国工会章程》和全国工会有关文件规定，按照德才兼备、勇于开拓，有利于实际工作开展的原则，工作小组根据群众提议，民主推荐选出中心工会第一届委员会5名委员候选人，并经中心领导研究，报请区总工会、区卫生局工会考察后，提交大会进行选举。

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会的主要社会职能是维护职工的合法利益和民主权利。同志们：让我们在区总工会和局工会的领导下，以党的十七大精神和中国工会十四大精神为指导，齐心协力，努力把这次大会开成一个团结奋进、求真务实的大会，确保完成大会的各项任务。

谢谢大家！

第五篇：工会筹备工作报告

筹备工作报告

各位代表：

我代表南京锦润建设工程有限公司总工会筹备组向大家汇报第一次代表大会的情况。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请区总工会批准，同意如期召开南京锦润建设工程有限公司总工会第一次代表大会。我们在党委和市总工会的关心指导下，于2011年10月着手筹备工作。经过紧张有序的工作，各项工作已基本就绪。现将大会筹备情况汇报如下：

一、代表选举情况

根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），结合地区实际，我们以各基层工会会员总数为基础，兼顾区域、行业、系统的原则，制定了代表名额分配方案。于2011年10月20日召开了基层工会主席会，部署了代表选举工作，下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》，对选举工作提出了具体要求。各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件，在同级党委的领导下，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于11月5日结束选举工作，产生出席南京锦润建设工程有限公司总工会第一次代表大会正式代表60名。

经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性，代表结构符合要求。代表中，工会干部3名，占5%；一线职工30名，占50%；科技人员6名，占10%；；先进模范人物代表6名，占10%；非公经济代表6名，占10%；妇女代表3名，占5%；非党群众代表6名，占10%；

二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况

工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民主程序推选了具体人选。

工会委员会委员候选人按100％的差额比例推荐，提出候选人10名（含差额5人），其中：工会干部占30%，一线、先进占30%；妇女占30%，经费审查委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。

女职工委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。

代表大会闭幕后，将分别召开第一届工委委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次全体会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。

大会筹备期间，得到了各级党组织和工会组织的大力支持，密切配合。在此，我代表筹备组对党委、市总工会和各级党组织的关心和支持表示衷心地感谢！对各级工会组织、工会干部以及所有为大会做出贡献的同志们表示衷心地感谢！

至此，南京锦润建设工程有限公司总工会第一次代表大会筹备工作全部就绪。

谢谢大家！

2011年11月5日