第一篇：公司笔记本电脑的使用管理办法
为保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商业秘密泄露，特制定此制度。
1．公司所有电脑，是指利用公司资金配置的，以备各部门工作人员使用来完成工作任务的所有电脑,包括笔记本电脑及台式电脑，其使用和管理，均须按公司要求执行。
2．公司按要求为每位需要使用电脑的工作人员配置台式电脑1台，除出差等特殊需要,其他情况一律不提供笔记本电脑使用。
3．台式电脑未到位时，任何人不得以任何理由将笔记本电脑带出公司。
4．台式电脑配置到位后，原先配置手提电脑的工作人员，务必及时将手提电脑归还公司，将所需资料考出,并到档案管理部备份归档。
5．因公确需使用笔记本电脑的人员，应提前一个工作日申请，先经部门负责人批准，再报厂部批准同意后，办理借用手续，并按以下办法执行：
（1）笔记本电脑属贵重易损坏物品，各领用人在使用过程中，一定要注意轻拿轻放，避免挤压和撞碰，并远离水火及各类化学物品等。同时，要注意妥善保管，谨防遗失和盗窃。使用人未尽到应有的保管义务，致使损坏及其他严重后果的，相应责任人应自行承担赔偿费用。
（2）在使用过程中，遇到电脑系统出现问题时，应立即与综合部取得联系，汇报电脑的故障情况；未经批准，不得自行随意拆卸电脑硬件及添减、修改系统程序等。违反者，一经发现，即按严重违纪处理，因此而致使系统性能降低或者硬件损害的，还应承担相应的赔偿责任。
（3）相关领用人使用完毕后，应及时到综合部办理归还手续；如因工作需要，确需延长使用时间的，必须先重新与综合部联系，得到批准后，方可延长使用。否则，必须在规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严重违纪。
（4）领用人使用完电脑后，应及时对相关文件资料和信息进行备份、转存和删除。应个人原因导致文件丢失、损坏和泄露的，相关责任人应承担相应责任。
（5）各领用人使用完毕后，应完好无损、原质原量地交回综合部，如有任何异常现象，应及时说明，记录完毕后，再交网管或者相关的技术人员进行性能检测，检测合格后，方可办理移交归还手续；未提前向行政人事部说明或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使用人承担，除非使用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无任何过错。
本制度至颁布之日起执行。
第二篇：公司笔记本电脑的使用管理办法
文章标题：公司笔记本电脑的使用管理办法
为保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商业秘密泄露，特制定此制度。
1．公司所有电脑，是指利用公司资金配置的，以备各部门工作人员使用来完成工作任务的所有电脑,包括笔记本电脑及台式电脑，其使用和管理，均须按公司要求执行。
2．公司
按要求为每位需要使用电脑的工作人员配置台式电脑1台，除出差等特殊需要,其他情况一律不提供笔记本电脑使用。
3．台式电脑未到位时，任何人不得以任何理由将笔记本电脑带出公司。
4．台式电脑配置到位后，原先配置手提电脑的工作人员，务必及时将手提电脑归还公司，将所需资料考出,并到档案管理部备份归档。
5．因公确需使用笔记本电脑的人员，应提前一个工作日申请，先经部门负责人批准，再报厂部批准同意后，办理借用手续，并按以下办法执行：
（1）笔记本电脑属贵重易损坏物品，各领用人在使用过程中，一定要注意轻拿轻放，避免挤压和撞碰，并远离水火及各类化学物品等。同时，要注意妥善保管，谨防遗失和盗窃。使用人未尽到应有的保管义务，致使损坏及其他严重后果的，相应责任人应自行承担赔偿费用。
（2）在使用过程中，遇到电脑系统出现问题时，应立即与综合部取得联系，汇报电脑的故障情况；未经批准，不得自行随意拆卸电脑硬件及添减、修改系统程序等。违反者，一经发现，即按严重违纪处理，因此而致使系统性能降低或者硬件损害的，还应承担相应的赔偿责任。
（3）相关领用人使用完毕后，应及时到综合部办理归还手续；如因工作需要，确需延长使用时间的，必须先重新与综合部联系，得到批准后，方可延长使用。否则，必须在规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严重违纪。
（4）领用人使用完电脑后，应及时对相关文件资料和信息进行备份、转存和删除。应个人原因导致文件丢失、损坏和泄露的，相关责任人应承担相应责任。
（5）各领用人使用完毕后，应完好无损、原质原量地交回综合部，如有任何异常现象，应及时说明，记录完毕后，再交网管或者相关的技术人员进行性能检测，检测合格后，方可办理移交归还手续；未提前向行政人事部说明或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使用人承担，除非使用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无任何过错。
本制度至颁布之日起执行。
《公司笔记本电脑的使用管理办法》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公司笔记本电脑的使用管理办法。
第三篇：笔记本电脑使用管理办法
笔记本电脑使用管理办法
为提高工作效率和现代化管理水平，根据工作需要配置笔记本电脑。为确保笔记本电脑安全、有效使用，提高工作效率和质量，特制订本办法。
1、笔记本电脑仅限于工作使用，要妥善保管，实行谁领用谁负责保管的原则。
2、使用时注意轻拿轻放，避免摔打、碰撞，以免损伤硬盘和主板。人为原因造成损毁的责任自负，造成遗失的按价赔偿。
3、电脑的维护、维修须经办公室批准。使用人员不得自行拆装、维护电脑，不得自行更换、安装零部件。私自拆装、维护出现损毁的责任自负。
4、严禁利用电脑从事违规违法活动。
领用人：
2010年4月13日
第四篇：公司笔记本电脑使用承诺书
笔记本电脑使用承诺书
本人（性别：，身份证号码：）因工作需要向长沙臻乐文化传播有限 公司（简称：臻乐文化）申请：于年月日起为本人提供功能且外观完好的笔记本电脑一台，品牌为，序列号为：，本笔记本电脑购买日期为年月日，自购买之日起享有年保修。本笔记本电脑仅供本人工作使用和保管，本笔记本的所有权归天玑公司所有。
自即日起，本人在使用本笔记本电脑期间承诺以下事项：
1管过程中出现超出保修范围或者超出保修年限的人为损坏或者遗失，由本人负责赔偿笔记本电脑维修费用或者电脑残值的40%~80%，维修费用和残值的鉴定，臻乐文化可以保留解释权。
2、本笔记本电脑的赔偿费用标准如下：
a
b
c
d
e
f
g 自购买之日起，本笔记本电脑工作未满1年的，笔记本电脑残值为实际购买价的100%； 自购买之日起，本笔记本电脑工作满1年未满2年的，笔记本电脑残值为实际购买价的80%； 自购买之日起，本笔记本电脑工作满2年未满3年的，笔记本电脑残值为实际购买价的60%。自购买之日起，本笔记本电脑工作满3年未满4年的，笔记本电脑残值为实际购买价的40%。自购买之日起，本笔记本电脑工作满4年未满5年的，笔记本电脑残值为实际购买价的20%。自购买之日起，本笔记本电脑工作满5年以上的，笔记本电脑残值为实际购买价的10%~5%。如本人所保管和使用的本笔记本电脑，自购买之日起已满5年，本笔记本电脑是否可以由本人以残值购买或其他，由臻乐文化保留支配权限。
h 附则：。
3脑在功能和外观完好的前提下，把本笔记本电脑归还臻乐文化。如本人在解除劳动关系时未将本笔记本在上述前提下归还臻乐文化，或本人恶意不归还本笔记本电脑或恶意损坏本笔记本电脑，臻乐文化有权保留追溯本人法律责任的权限。
笔记本电脑领用人/日期：
承诺人签名/日期：
户口地址：
身份证号码：
第五篇：公司笔记本电脑合购及使用协议
博爵影像科技有限公司
合购笔记本电脑的使用及管理协议
甲方：博爵（HK）集团控股有限公司
乙方：（身份证号：）
甲乙双方为优化工作条件，提高工作效能，特采取“出资分摊、属权转换”，“专人专用、谁用谁管”的方式对办公用笔记本电脑实施有效管理。并按照自愿、平等、诚信、协商一致的原则，共同签订此协议。
第一条 甲乙双方就合资购买的笔记本电脑规定如下：
1、规格或型号：；
2、配置或相关配套设施：；
3、质量状况描述：；
4、总价：￥元（大写：人民币。（注：双方合资购置的笔记本电脑总价≤3000元人民币。若由乙方个人要求配置超过约定标准的部分，则由乙方个人自行承担。）
5、支付方法：甲乙双方约定各出笔记本电脑总价的50%，由甲方先垫付笔记本电脑购置费用，乙方个人出资部分在乙方当月工资中予以扣除。
第二条 关于此电脑的所有权归属问题，及相应属权控制期限应按如下方式安排：自购入此电脑之日计起，在此后的一年时间里：即从年月至年甲方拥有该电脑的完全属权。至此之后，该电脑的完全属权将转归乙方个人所有，此协议自动终止。
第三条 甲方根据乙方要求，购买完笔记本电脑后，根据规定的程序，将笔记本电脑交乙方验收；乙方经实物验收，确认无误后，签订本合同即视为乙方已对笔记本电脑完好现状的认可。
第四条 协议有效期内，笔记本电脑的使用及管理。
1、协议有效期内，除乙方辞职、离职的情形外，乙方有权获
得笔记本电脑的专属使用权、保管及维护义务，公司无权予以调配、置换或收回。
2、协议有效期内，乙方无权出租或转让笔记本电脑。
3、乙方应负责笔记本电脑所需的升级增购配件及一切维护维
修费用。
第五条 合购的笔记本电脑丢失及维修
（1）乙方丢失笔记本电脑或其配件，应及时向甲方报告并于
半月内由双方协商另购，相关费用由乙方自行承担，原
合购协议继续有效。
（2）笔记本电脑损伤影响其运行的，在保修期内的，乙方有
义务将其送至相对应品牌的维修站进行维修；保修期外
故障由乙方负责相关的维修，由此产生的相关费用由乙
方自行承担。
第六条 协议期未满，乙方离职或辞职的，甲方有权收回电脑，并按电脑的实际折旧比例，支付乙方差价。若乙方自愿保留该电脑，则亦可通过与甲方协商，支付甲方对应差价。
第七条 本协议未尽事宜，甲乙双方应以平等、自愿为原则，协
商解决。
第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲乙双方签章确认之时起生效。
第九条 本协议之附件包括：
本协议所涉及的笔记本电脑的购货发票、保修资料及设备配置信息。
甲方签章：乙方签章：
签约日期：年月日
点击咨询 