第一篇：大学MBA联合会招新竞聘方案
大学MBA联合会招新竞聘方案
一、指导思想
xx大学MBA联合会，是海大MBA学生联合组织，多年来一直活跃在海大中最具实力、最有活力、最有影响力的学生干部群体，其活动范围遍及海大校园和省内商、企、政各界，在省内的影响日益显著。其人员结构组成为MBA中的精英分子，、本着“无私奉献、着服务大众、四海一家，成就梦想”的宗旨，联合会干部不计个人得失、发挥本人特长，各尽其身所能，以“奉献、服务、交流、奋斗、共赢”的理念，做出了有目共睹的成绩。这次招新秉承的仍然是这样的宗旨和理念，以平等竞争、谨慎有序的步骤，在新生中选拔出一批新的联合会干部，补充到联合会队伍，继续为大家服务。
二、组织机构
组 长：李x 林x
副组长：符x、符x、魏x
评委会成员：谭x、李x、耿x
计票工作人员：李x
三、工作步骤
（一）4月2日凌晨0:30，将方案发联合会群大家审议，24:00前，没意见视为通过(秘书处范浩负责)；
（二）4月3日，通过QQ向全体MBA联合会成员、2012级新生公布竞聘方案(秘书处范x负责)；
（三）4月8日中午12:30，举行竞聘大会（秘书处符x7日负责通知竞聘者，内联部谭x负责联系彭双及其他与会人员，后勤财务部负责会场布置、采购相关物品）地点于大会前一天公布。
四、竞聘要求
（一）提交竞聘材料。4月8日前，竞聘者填写由班长推荐《xx大学第六届MBA联合会竞岗推荐表》（秘书处收集表格，报主席团）；
（二）完善材料。主席团派人通知竞聘者，对不完善的推荐表进行补交（主席团负责通知，秘书处负责打印交竞聘大会各个评委）；
（三）反馈信息。4月7日下午，竞聘者向符x副秘书长反馈是否如期参加竞聘大会；
（四）参加竞聘大会。每名竞聘者必须上台展开5分钟左右的竞岗演讲，主要内容有：
1、介绍自己及特长；
2、对MBA的看法（对这个群体的认识，攻读MBA的初衷，作为海大MBA学员的愿景）；
3、对海大MBA联合会的认识(其结构、人员组成、功能等），谈你觉得的这个组织现状如何，或者说这个组织应该如何开展工作？
4、提出要竞选的岗位；
5、阐述岗位工作计划。
第二篇：大学青年志愿者联合会招新报告
青年志愿者联合会，简称青志联，作为一个管理和协调全校志愿者整体工作的专业化部门，青年志愿者联合会将领导南邮的青年志愿服务活动，整合并统一规划各方面的资源，形成集团优势，组织开展更加丰富多彩的志愿服务活动，在更大的范围内宣传志愿服务精神，并发展成为一个充满朝气，充满理想，充满关爱的团体，一个能为他人提供帮助，能为社会做出贡献的组织，一个可供有志青年施展才华，锻炼能力，提高自身道德修养，增强综合素质的大舞台，并努力打造志愿服务工作的“南邮品牌”，大学青年志愿者联合会招新报告。欢迎各位有志青年能来加入这个组织，有一句话讲得很贴切，志愿者为大家服务，我们为志愿者服务，秉承着“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨，我们定将奉献进行到底。
办公室是青年志愿者联合会中的一个综合部门，我们的工作范围包括文件起草、会议安排、财务管理、社团交流、文档保管、人员监督以及其他内务工作。同时，办公室也是一个和谐的部门，办公室的每一个成员之间都能够建立起坚实的友谊，彼此同甘共苦，互相支持，工作汇报《大学青年志愿者联合会招新报告》。是青志联不可或缺的中央处理器！
办公室，一个阳光青春的部门，她可以培养你的组织和管理能力。如果你是一个充满激情，具有创新意识、乐于奉献的同学，请来成为我们的一员。在新的学年中，我们办公室将形成新的阵容，共同为青志联的美好未来打拼。丰富校园文化，充实大学生活，我们期待你的加入。做一个出色的manager～
志愿工作部简称志工部，是校青志联奋斗在志愿工作第一线的职能部门，负责志愿活动的开展与实施。由于身在志愿工作第一线，志工部代表着校青志联对外的形象。
志工部的工作主要是策划、组织、开展校内外的各种志愿者活动，协调各院系分会的志愿者工作。本着“认真、负责、高效、奉献”的原则，我们致力于用我们的热情与奉献精神，尽我们所能帮助学校以及社会中那些需要帮助的群体，打造奉献型志工部。
新的学期，新的起点。志愿工作部再次扬帆起航，用我们的激情与努力，将志工部的工作做好、做强。
与外界保持友好关系是一个组织能否兴盛发展的基础。外联部以与商家及各大爱心组织保持良好合作关系，与校内青志联各层次及校外类似组织保持良好沟通为职责，在青志联各大活动的商家联络、赞助资金、校内外交流方面起到不可磨灭的作用。
外联部作为青志联最活跃、与外界联系最密切的部门之一，本着“爱心、团结、责任、高效”为宗旨的工作态度，在发掘同学们爱心，开启同学们对公益事业的热爱的同时也培养同学们的实践能力，锻炼同学们的交际能力。
走进外联你会感受到一个身为外联人的光荣，感受到那如同家一般的团体，感受到你心中爱心与责任的召唤，感受到你的自身能力的提升！外联部欢迎有爱心、有能力的你的加入，让外联成为你大学生活中最美好、最深刻的记忆！
第三篇：大学青年志愿者联合会招新报告
[大学青年志愿者联合会招新报告] 青年志愿者联合会，简称青志联，作为一个管理和协调全校志愿者整体工作的专业化部门，青年志愿者联合会将领导南邮的青年志愿服务活动，整合并统一规划各方面的资源，形成集团优势，组织开展更加丰富多彩的志愿服务活动，在更大的范围内宣传志愿服务精神，并发展成为一个充满朝气，充满理想，充满关爱的团体，一个能为他人提供帮助，能为社会做出贡献的组织，一个可供有志青年施展才华，锻炼能力，提高自身道德修养，增强综合素质的大舞台，并努力打造志愿服务工作的“南邮品牌”，大学青年志愿者联合会招新报告。欢迎各位有志青年能来加入这个组织，有一句话讲得很贴切，志愿者为大家服务，我们为志愿者服务，秉承着“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨，我们定将奉献进行到底。
办公室是青年志愿者联合会中的一个综合部门，我们的工作范围包括文件起草、会议安排、财务管理、社团交流、文档保管、人员监督以及其他内务工作。同时，办公室也是一个和谐的部门，办公室的每一个成员之间都能够建立起坚实的友谊，彼此同甘共苦，互相支持，工作汇报《大学青年志愿者联合会招新报告》。是青志联不可或缺的中央处理器！
办公室，一个阳光青春的部门，她可以培养你的组织和管理能力。如果你是一个充满激情，具有创新意识、乐于奉献的同学，请来成为我们的一员。在新的学年中，我们办公室将形成新的阵容，共同为青志[nextpage]联的美好未来打拼。丰富校园文化，充实大学生活，我们期待你的加入。做一个出色的manager～
志愿工作部简称志工部，是校青志联奋斗在志愿工作第一线的职能部门，负责志愿活动的开展与实施。由于身在志愿工作第一线，志工部代表着校青志联对外的形象。
志工部的工作主要是策划、组织、开展校内外的各种志愿者活动，协调各院系分会的志愿者工作。本着“认真、负责、高效、奉献”的原则，我们致力于用我们的热情与奉献精神，尽我们所能帮助学校以及社会中那些需要帮助的群体，打造奉献型志工部。
新的学期，新的起点。志愿工作部再次扬帆起航，用我们的激情与努力，将志工部的工作做好、做强。
与外界保持友好关系是一个组织能否兴盛发展的基础。外联部以与商家及各大爱心组织保持良好合作关系，与校内青志联各层次及校外类似组织保持良好沟通为职责，在青志联各大活动的商家联络、赞助资金、校内外交流方面起到不可磨灭的作用。
外联部作为青志联最活跃、与外界联系最密切的部门之一，本着“爱心、团结、责任、高效”为宗旨的工作态度，在发掘同学们爱心，开启同学们对公益事业的热爱的同时也培养同学们的实践能力，锻炼同学们的交际能力。
走进外联你会感受到一个身为外联人的光荣，感受到那如同家一般的团体，感受到你心中爱心与责任的召唤，感受到你的自身能力的提升！外联部欢迎有爱心、有能力的你的加入，让外联成为你大学生活中最美好、最深刻的记忆！
第四篇：XXX大学学生社团联合会招新策划书
XXX大学学生社团联合会
2012--2013学年
招
新
策
划
书
2012年10月
活动目的：
时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、报名时间：10月13、14、20、21日
报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场
二、面试时间：待定
面试地点：待定
三、活动对象：12级大一新生
活动主办：XXX大学学生社团联合会
四、活动流程
一、前期准备
1，组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。
2，宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣
传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传；
3，活动申请，各种物资经费筹备。
具体安排
1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。
2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。
3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。
4、社践部负责拉赞助。
5、财务部负责经费的预算与开支。
6、网络信息部负责优米网、微博、QQ群的宣传。
7、督察部负责社团招新的考核。
其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。
第二部分：各部门进行面试，确定人员名单
.各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试
⑴.参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。
⑵.办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规
定时间规定地点进行公示。
第三部分：对招新工作进行总结
.审核确定若有新干事人员名单
①.各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方
面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团
审核。
②.主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
③.公示2012届学生社团联合会干事名单。（宣传部制
作公示）
⑴.召开2012届学生社团联合会成立大会及部门会议
①.召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动
员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。
②.各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关
事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等），并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任
务，为社联的进一步发展努力。
面试要求：
Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。
Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内
Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间
方式由该部门负责人自行决定。
⑴.面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安
排，形式不限。
⑵.面试阶段的工作要求
①.各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安
排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面
试。
②.各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面
试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知
所有应聘者。
③.面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对
每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细
心，耐心。
④.若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试
时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效
率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞
留。
⑤.参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试
现场进行准备工作
⑥.参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中
注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护
面试现场良好秩序。
⑦.在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序
者，不听规劝者可以取消其面试资格。
活动注意事项
⑴.各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高
质量开展招新工作。
⑵.由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽
职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。
⑵.当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤
离之前需报主席团批准。
⑶.各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部
门。
附表一：社团联合会招新报名表
附表二 ：社团联合会招新登记表
第五篇：社团联合会招新策划书(修改版)
社团联合会招新策划书
一、活动背景
时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化.我们将于军训结束后进行社联纳新工作.(为了...所以我们要干什么?)
二、活动目的为了给社团联合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些:激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲力量。
三、活动时间:大一新生军训结束后
即（9月24日-9月27日中午12：00）三天半
活动地点:学校食堂丁字路口向南
四、招新部门
办公室、宣传部、监察部、交流部、活动组织部
五、招新对象
2012级全体大一新生
六、活动内容
1、前期工作
（1）前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板（三张，社
联LOGO及简介、社联机构图、社联招新流程图）进行
宣传。
（2）各部门招新场地由随机抽签决定位置（每部一个帐篷）。
（3）由办公室制作报名表和登记表。
（4）办公室采购活动所需物品，要求在9月24日前物品全部
到位。
（5）宣传部画九块宣传板，其中包括三块（社联LOGO及简
介、社联机构图、社联招新流程图）和六块各部门简介
展板。
（6）各部门各准备一台笔记本电脑。(谁准备?做什么?)
2、活动期间
（1）宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作。(建议责任
到人)
（2）另设一点，发放新生手册与报纸。每部门抽人进行发放。
（3）活动进行三天半（周一到周四中午）时间，每天早晨6:30
到办公室进行工作准备，搬运各类物品到活动场地（男
生早到）【物品：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻
略和报纸等】；进行现场招新的布置；7:00正式开始。午、晚饭期间实行轮班制，现场每个部门工作人员不得少于
两个(建议制作排班表,详细到某个部门某个人员)；晚上
活动进行到21:30，现场物品清点收拾(哪个部门?那天?
谁收拾?)。
（4）活动期间，各部门以现场咨询的方式介绍本部门，应对
新生态度热情，有问必答。
（5）新生报名时，应先在登记表上进行登记，再填写报名表
（报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回
即可）。
（6）在新生报名登记同时，应在电脑上输入其相关信息，以
便日后工作查询。
七、注意问题
1、所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得
出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表看来很有必要)
2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生（各部打扫自己所在位
置）。
4、如果遇到特殊或者难以解决的问题，应向社联主席团说明情
况，及时解决。
5、注意交接班时的物品和人员登记信息.八、物资准备
1、帐篷8顶
2、桌子13张
3、条凳8条
4、报名表150张×5=750张
5、登记表3张×5=15张
6、笔3支×5=15支
7、插板、电线1个（大插板），8个（小插板），若干（电线）
8、灯泡、小彩灯3个（灯泡），若干（小彩灯）
9、新生手册、社团攻略、报纸若干
10、笔记本电脑5台
11、胶水5支
12、音响1对
13、条幅1个
九、经费预算
附表：报名表、登记表
(报名表和登记表有样板么,发给我一份,谢谢!)
(以上仅是我的个人建议,这些我也会发给主席看,但排班表自认为十分有必要,希望认真考虑后再发给我一份.李富笠)
点击咨询 