第一篇:大学生求职简历写作方法
对大学毕业生来说,求职的头一件大事就是做好简历。随着求职竞争压力越来越大,如何在简历中体现自己的才能,让自己的简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此,有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。
“熟练使用”英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑。一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得“迟钝”了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远。
“很强”的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
“突击提拔”自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做求职简历时,“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真“李逵”立刻见分晓。
把芝麻说成西瓜
大学里很多学生会参与各种各样的社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到简历中来,但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情,学生会在简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。
第二篇:大学生求职简历写作方法
“熟练使用”英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑。一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得“迟钝”了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远。“很强”的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
“突击提拔”自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做求职简历时,“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真“李逵”立刻见分晓。
把芝麻说成西瓜
大学里很多学生会参与各种各样的社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到简历中来,但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情,学生会在简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。
第三篇:大学生求职简历
大学生求职简历、个人简历写法及应注意问题
个人简历的写法及应注意的问题
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
细节问题
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了 解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的 排列顺序。
(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
第四篇:大学生求职简历通用
大学生求职简历范文通用2篇
时间流逝得如此之快,我们找工作的日子已悄悄来临,是时候静下心来写一份简历了哦。简历怎么写才能具有特色?下面是小编收集整理的大学生求职简历范文通用2篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
大学生求职简历范文通用2篇1姓名:x
性别:女
出生年月:x年02月24日
户口所在:x
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:xcm
联系电话:x
E-mail:x
教育背景:
20xx年9月——20xx年7月就读于x省x文理学院经管学院会计
专业技能:
英语水平:能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。对于一般的商业信函以及商业资料能够运用一定的技能将其及时的翻译出来。
计算机水平:计算机等级考试二级。精通办公自动化,熟练操作Windows操作系统、Excel、Powerpoint、Word等应用软件。
专业技能水平:已取得会计电算化知识培训合格证书,能熟练使用本专业要求的.用友财务软件,金蝶财务软件等管理信息系统。
获证情况:
计算机VFP二级珠算证会计电算化初级证书英语四级证书普通话乙级证书
获奖证书:
文艺优秀奖社会实践先进个人奖
社会实践:
20xx年就绍兴保暖内衣消费情况进行问卷调查并做调查分析。
20xx-20xx年间利用节假日或课余时间曾做过家教、促销。
20xx年利用寒假曾参加宁波x超市的实践活动。
20xx年5月-6月在宁波x电器有限公司进行会计实习。
20xx-20xx年在校内多次进行会计模拟实习。
求职意向:
会计、出纳、财务管理及与所学专业相关职位
大学生求职简历范文通用2篇2姓名:xxx
国籍:中国
民族:汉族
目前所在地:广州
户口所在地:广东省
婚姻状况:未婚
年龄:32岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:8职称:初级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:面议
希望工作地区:广州深圳韶关
工作经历
广东xx公司
工程部无线通信工程师
1、曾参与广东联通GSM二期至六期的无线网络建设工作,主要负责基站设备的安装调试,有丰富的现场工作经验。
2、负责建设和维护广东联通韶关分公司1001客服网络系统。
教育背景
毕业院校:中国人民解放军广州通信学院
学历:大专毕业-19xx-07-01
所学专业:计算机通信
受教育培训经历:19xx.9-19xx.7中国人民解放军广州通信学院计算机通信专业大专
主要学习电信网络系统中的基础网络设施及互联网通信技术。
语言能力
外语:英语良好
国语水平:精通粤语水平:精通
能力专长
无线通信工程师,曾在广东联通和广州宽带主干网络有限公司及NEC通讯公司从事无线通讯设备的安装调试和维护工作达八年,对各种通讯设备安装调试和测试有丰富的经验,可经常出差。
第五篇:大学生如何写求职简历
大学毕业生求职时,首先需要制作一份个性鲜明的个人简历。那么,大学生如何写求职简历呢?
可以说,个人求职简历材料是求职的敲门砖。大学毕业生应该明白的是个人简历是供用人单位浏览的,不是用来阅读的。对用人单位而言个人简历材料意味着对求职者的筛选,而不是审查。所以,一份好的个人简历应该是一篇引人注目的文章,是推销自己的广告。因此,必须精心策划和写作,以期引起对方注意,从而做出积极的评价,产生再次见面的欲望,引出下一个求职的关键环节:面试。
个人简历在写法上没有统一的格式要求,但起码应包括以下内容:
●姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面,以便于联系;
●毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程(与用人单位对口的);
●欲求职的专业、职位和目标(不必提薪水待遇等要求);
●本人经历,主要包括:在大学的经历,除学习以外的任职,实习,勤工俭学,假日谋职,义务工作,参加各种活动及取得的成果、客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历,专业特长,团队精神和组织协调能力等);
●个人兴趣爱好,目的是让对方了解你的生活、性格等情况。
需要指出的是,拟写个人简历材料与写一般文章不同,有些特殊要求值得注意:
1、不要把自己“打扮”成完人
撰写个人简历,要着眼用人单位的需求,写明与之对口的相关情况,借以把自己的优势突出出来。一般说来招聘单位最关心的是应聘者能为单位做些什么,能带来什么。那么你就要针对对方需求,突出重点,而不要面面俱到。力争让对方从你的简介中得出这样的绪论:这是我们需要的人才。
大学生的求职简历往往容易出现这样两个缺点:第一是一厢情愿,只从自己方面考虑,一味地强调自己能干什么,如何优秀,而不看对方的需要,不考虑对方喜欢什么样的人,关注焦点在哪里,结果文不对题,很难引起注意;第二是事无巨细,面面俱到。有的人总想把自己写得全面一点,生怕遗漏了什么,结果却把重要的有价值的东西淹没在琐事中。因此,写简历一定要抓住重点,提供最重要的信息。
2、让事实说话比自我评价更可信
简历内容一定要真实客观,不掺水分。绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华。如果用人单位认为你在说假话,对你的人品产生怀疑的话,那么他肯定不会录用一个在 “德”上有疵点的人。
为了表现自己的能力,不要说套话,过多自我评价,比如,有的人把自己说成“全才”,说“自己适合干任何职位工作”。如果说自己什么都能干,是一个无所不能的人,那就糟了。什么都能干,就等于哪样也不突出。一般单位是不愿意要这种“全才”和“完人”的。
3、语言平实更动人
在文笔上,要求语言质朴,力避华而不实,用词要简洁直白,不必堆砌很多形容词,过多修饰反而显得不实在。在语气上要平和,既不要太狂,目空一切;也不要过分谦虚,把自己说得平庸无能。
简历写完后要认真核对几遍,绝不能丢字拉字,或少标点符号,或有错白字。要做到准确不误,文通字顺。本来不长的文字材料,如果读起来不通顺,还有错字百字,那么对方必然会怀疑你的工作作风,对你的期待值自然降低。
4、文面朴素比华美更有魅力
简历的篇幅要简短,文面要整洁,最好能用一两页纸写完,使对方在1—2分钟内看完,给人留下深刻印象,甚至“一见钟情”。
简历材料最好用电脑打印出来,文面要简洁醒目,该突出的内容用不同字体,或用黑体强调出来。字不能太小或太大,用四号字为宜。打印好的简历材料要整洁悦目,让用人单位从简历上看到你认真严谨的作风。
这样的一份简历材料,作为你交出的第一篇考试文章,一定会给对方留下深刻的第一印象,为自己赢得面试求职的机会。