应聘感言2篇

第一篇：应聘感言2篇

曾几次想写点什么来纪念这一年来求职的艰辛历程，但都因为种种原因而作罢。现在借此机会可以好好总结一下，既可以作为对自己的一个总结，也可以给下几届的师弟师妹们一点启发。

XX年9月17号，北京奥运会、残奥会的志愿服务工作即将结束时，学校就开始陆陆续续有一些单位来招聘。脱掉志愿者服装,穿上正装，我就踏入了招聘会现场。也就在那时，我就开始了艰难的求职历程。

刚开始对自己估计过高，自信满满，甚至说过于膨胀，不知道现实是那么残酷，在心里把自己即将要签的单位定位过高。而到了10月份，当三大石油公司来了又走了，面对残酷的现实我胆怯了、失望了，甚至都有点绝望了，当时花了好大的功夫才说服自己，重新开始，投入新一轮的战斗。

虽然没能签到三大石油公司，但回想起来，自己也确实是尽力了，只是专业和性别受限，这两点在就业形势及其严峻的情况下是致命的，即使你六级过了，即使你很优秀，但拒绝性别歧视还只是表面说说而已，清楚的记得当时一招聘单位的人事经理对我是说：“如果你是人事部的，也会有和我们一样的心理，也愿意招男生。从事我们这一行很辛苦，女生吃不消的。”话很是语重心长，但换来的是我们的绝望。其次就是专业，金融危机下的就业形势急转直下，人心惶惶，很多单位即使已经签约了也违约的，更何况我们这个专业的，受到得影响是很大的，小木虫论坛上经常可以看到这样的字眼“材料的没找到工作的来报个名……”就业形势是何等严峻。我这才意识到自己的估计严重失误，不得不调整心态，转移战场，不能老把注意力放在我们学校的招聘会和招聘信息上，要走出去找，这也便有了我后来去校外的招聘会和网申的经历。

在校内受挫，想想我们材料专业的在油田行业要找到合适的岗位太难，就只能找和材料相关的。所以我想到参加北科、北航、清华等高校的招聘会，这也许希望会大一点。但当自己想明白时已经是XX年接近尾声了，也就是12月份快放假了，这时已经错过了很多招聘会，错过了很多很好的机会。但还好自己终于醒悟过来。

网申了很多，四五十封邮件寄出后，回信几乎为零。一次次的绝望，一次次的重新振作。后来发现是简历写得不够好，没有吸引力，也许根本就不会被招聘单位看到，就直接放到垃圾邮箱了。在多次修改简历，咨询同学后，发现确实有了回信，即使是拒绝的，心里也舒服，最起码有了回音，说明问题就是出现在简历上。简历根据单位不同，要有不同的侧重，因为他们的要求也是不同的，但一般还是喜欢一页能简明扼要的概括自己的能力、科研成就、突出成果等耀眼的东西，如果发表论文很多，那你就可以很快得到面试机会了。

转眼到了XX年3月，压力很大，去了几趟清华的招聘会，简历也投了不知几十份。这时投的简历是新修改的版本，从最初的三页正文、封面、英文、证书厚厚一册，打印都花了不少钱。到现在只有一页正文加一页成绩单，精简到极致，甚至有的只投一张正文。总结经验是：在精不在多。也就在这时事情有了转机，有了几个面试机会。

面试机会一旦来临就要好好把握。首先通过网络查看企业的介绍、研究成果、生产产品等等，这样才能对企业做到心中有数。

应聘感言（2）：

时光永是流逝，眨眼之间，在华科大呆了近七年了。平素上白云黄鹤，也大都是看人家的帖子，回帖都极少，更鲜有发帖的雅兴！现在想来，确实有点惭愧。研三这一年，从八月份中旬到现在。这4个月的时光里，生活的主旋律就是找工作：复习《 高等电路》、《电机》、《电气工程基础》、《水电站自动化》和《水能计算》等；学习制作简历；拜读所谓的“面试宝典”、“求职必备”之类文章；买了个公文包，买了件30 0元的衬衣和一条30元的西裤；于是，就凭这几本书、一个袋子、一条西裤、一件衬衣，从 九月中旬的宁波高洽会、华锐风电、金沙江中游水电开发公司、中核武汉、南瑞继保，到 今天的广西电网，一路杀将过来。不是所向披靡，就是六月飞霜。个中滋味，经验感慨，不吐不快！常言道：出来混，总是要还的。不就此机会、不趁还能在校虚度三月之机发篇帖子，那确实说不过去了。先说说让人提气的吧。否则尽是无病呻吟令人作呕也不好。九月中旬亲赴宁波参与其高洽会，意在练练兵、熟悉一下招聘的流程，根本没有签约的打 算。因为与会的公司不咋的，也不与我“在电力行业放飞青春”的豪言一致。但是，还是 踩了狗屎运了，获得了宁波银亿集团和宁波欣达集团的意向。并于一周后再往宁波欣达集 团与其技术总监和电气部总工程师面谈风电控制之项目（在面试的时候恰好收到华锐风电 的面试通知）。说来惭愧，他们的热情、他们开出的待遇，与我来面试之前的态度——“ 能否签约后马上到公司上班？答曰：不可能；面试差旅费自理行吗？答曰：非全部报销不 去”有点鲜明，但是没有办法，它们只能做练兵台。十月中旬参与中核武汉核电运行技术股份有限公司的招聘，以电气类笔试成绩第一（百余 人）的身份进入面试，与四位面试官谈不到十分钟，其负责人当场表示录用我。剩下来的 英语测试之类都免了。并问我明言：由于宣讲会时不了解你的底细，说你不能搞核电站dc s仿真时是不对的！希望你能到我们公司参与开发具有自主知识产权的中国第一套核电站d cs仿真系统！让受宠若惊的我，自信心百倍膨胀！十月下旬，由于要去学车拿驾照，考虑到专业对口的问题，也不抱什么希望，所以南瑞继 保电气公司的宣讲会是没有去的，只是让同学代投了简历。也许是祖坟风水好，几天后居 然收到了它的前往南京参加笔试面试的通知！反正去了有吃有住，不费自己一分一毫银子，不去白不去！去了！在水秀苑大酒店吃早餐的时候，发现这十九个人中都是电气类大牛的高校的，清华、上交、西交、华北电大、武大、南大之类的，华科大的就我一个！之前来玩一把的心思要不得 了！是华科大的，既然来了，就绝对不能丢华科大的人！紧紧张张的参加完了笔试，忐忑不安的等待面试的通知；嘿，还好！上了！位置还不后！面试的时候，在意犹未尽的三十四分钟里简单的自我介绍后，就和他们四个面试官狂聊“ 通用型微机继电保护装置的开发”和“风力发电仿真实验平台”这两个项目。问的很细、很专业的！项目的来源，产品的市场定位，性能指标，保护的原理等等。别急，没完呢！还接这问风电的项目。此项目的意义，硬件平台，数学模型，工作流程，实用性，整套装置的性能如何测试，所采用的开发工具，在项目中你所承担的责任和贡献 之类。本来以为只有六分把握而已的，因为很多人都是十来分钟就出来了的。虽知道从南京回来 两天后，就收到他的录用通知了！让人提气的说完了，也说说令我“长嚎不能自己”的！网投第一份简历：中国核工业集团。结果：石沉大海是不可能的，给我的是该集团旗下数 家公司的拒信！接着，我又兴冲冲的网投了：中金、vestas、中国华电工程公司、中广核、石岛湾核电有 限公司、深圳能源集团、粤电集团、武汉高德红外、广东电网、华电集团动力技术研究中 心、深圳南瑞等。结果：想进嘛？没门！笔试都不屑要你参加！紧接着，是云南金沙江中游水电开发公司。起初，不屑理会它的。后来，听同学推荐后，认真研究一下，发现还可以！成长型大型水电开发公司，1200万千瓦多的装机，还如此缺 人呢！虽说那边生态脆弱、泥石流多发，但是“献身水电、不怕艰苦、放眼未来”的理念 还是起了主导作用！就以十二分的精神提前一个小时去等待它宣讲会的召开，精心准备了 “开发金沙江中游水电，如何面对那里极为脆弱的生态，尤其是泥石流问题”之类的问题，以期望他们对我有个深刻的印象。真的，给他们的印象确实够深刻了！他们招工组的负责人支支吾吾的半天也没有从正面回 答我。当然，连发两轮的面试通知中，他们也印象深刻的把我排除在外！当时，还义愤填膺：连个笔试的机会都不给，太鄙视你大爷了吧？ 今天参加完广西电网的招聘，对上述公司顿时感激涕零：厚道！真是厚道！公司不要你，是公司的损失！您毕竟是华科大水电的，本公司不敢忽悠你，更不敢浪费您的时间，请您 别处高就吧。可是广西电网咋招人？ 九点在西九楼南大会议室听完半小时的宣讲会，然后请所有人到502参加笔试。八十道选择 题，二十到判断题，全是继电保护技术的。线路电流保护、距离保护，瓦斯保护、差动保 护，保护接线，短路分析，变压器短路比等等，都考，很细！还有半个小时的综合能力测 试！当时，我乐呵呵的，乖乖，发财了！还是家乡的企业好！只要不鄙视我专业、给我笔 试机会，我就一定能面试；能去面试，我就一定能拿下！中午十二点半，所有人体能测试，男的要求7分钟内跑完1500，女的5分钟内1000。当时累的要死，只有一个信念，跑吧，跑完1500就能拿下广西电网了，南宁的女朋友就不用那么尴尬了！嘿嘿，居然及格了，还 有一半人比我慢！正是应了那句老话：再苦再难也要坚强，只为那期待眼神！在宣讲会的教室，从14：30一直等到15：10，面试结果终于贴出来了。一群人乱哄哄的要 挤上去看，我当即喝止：大家都坐着安静下来，前面的同学把名单念出来就是。否则谁也 看不到！于是我得意洋洋的坐在傍边等待报出大漠的大名！很快，三四十人的名单念完了，没有我的大名！不可能！眼见为实，看它一看！娘希匹，没有！还从退回来的简历中找 到了自己的！愤怒了！我怎么可能因为笔试成绩被刷？！绝无可能！而且，面试名单靠前的为什么尽是三峡大学 之类的？就算是死，也要让大漠死的明白！我直接去找广西电网招工组的，拦住一个老的。我说：打搅一下，我体能测试过了，笔试成绩绝无可能在三十之后（六十来人参加笔试）！我参加中核武汉、南瑞继保的笔试，成绩不是第一，就是很靠前！我的笔试成绩不可能 差？！答：成绩只作参考，你的专业不对口。你本科时水利水电工程，我们只要电气工程自动化 的。我无辜道：我专业名称虽不是电气工程自动化，但是学的却是啊！高等电路、电机、电气 工程基础、电力系统分析等。（还能成绩单给他看）。而且，研一时我就开发过一套线路 继电保护装置！广西电网招工组其它人不耐烦道：我们很忙，自便吧！此话一出，我气不打一处来：为了参加你们的招聘会，老子早早爬起床；费了我一个早上 参加你们的笔试！www.xiexiebang.com为了跑那1500，我午饭都没吃！还拼着老命跑！午睡没有睡，就为等你 们的面试通知！结果就换来如此一个“专业不对口”！还有天理吗？！我大声道：死也要让我死得明白！我想知道我笔试成绩！一查，排第六，可以瞑目了，走人！晚上九点多，听电气那边的本科老乡说，面完了，但是只能签劳务派遣！连当初承诺的本 科以上的可以签劳动合同都没有！只是录用了电气学院一个到贵港局。彻底无语！结束了！虽然还有3个月才能毕业，但是对我而言，找工作的历程就是结束了。因为我已经和南瑞继 保签约了，更何况我不是那种揣着一堆offer到处去招摇撞骗的人。归纳一下我这个水电人在这四个月里找工作的经验吧： 1)根据自己的专业情况和行业前景，选准适合自己发展的一个行业，再选择一个合适的工 种，如跑工程、研发、项目管理之类。如此一来，复习、招工信息筛选和应聘，目标就很 强了，不致于分散自己宝贵的精力。2)在有条件的前提下选择一个自己喜欢的区域，如靠家近的大城市。3)根据行业需要，复习以往的功课。此乃关键一环。一来是为笔试做准备，二来权当离校 前最后的学习。对于应聘技术岗的我们来说，这个比准备什么正装关键得多！我之所以能 拿下中核武汉、南瑞继保，与这个密不可分！4)本科阶段要学的扎实些，读研时则要把项目做好，并适当做些学生工作，以提高自身的 综合实力。这些做好了，面试的时候自然长袖善舞了！5)招聘信息的获取也是重要的。学校的就业网、白云黄鹤job版，中华英才网，应届生网，都是不错的。6)制作一份合格的简历，了解一些笔试、面试的技巧，也是必须的。7)投递简历、参加招聘会时广撒网也要有个度。一看就让你鄙视的公司，就不要去调戏人 家了。害人害己何用？！8)认真对待每一次笔试面试。以免“随便”的结果让你产生不良情绪，影响自己的心情。9)调整好自己的心态，选择公司的时候不要老和别人比，不要只顾着当前那点钱，真的要 放眼5~XX年；也不要只看公司，重要的是这家公司给你的岗位是否适合你自己，“优秀的 公司+合适的岗位”才是王道。10)找工作和找老婆很多时候是相通的，属于自己的老婆不会是十全十美的，属于自己的 职业舞台也没有十全十美的！既不能随便逮着一家公司就签，也不可万分挑剔，碰到七八 分满意的就先签下吧。就这些吧。

第二篇：应聘自我介绍样本

应聘自我介绍样本1

我叫XX，应用化学专业的，所以口才不如营销专业同学的好，说的不好的地方请大家多多包含。下面我想先对我为什么要应聘天地公司，第一它待遇明确，所以我有一种信任的感觉，而且待遇不错，可以找到一种归宿感，第二，它施行十轮淘汰制，很具有挑战性和刺激性。第三，它有培训机制。因为我们是初出大学的学生，书本上的知识和现实 又是那么的远，有再强的学习能力，再好的思维也英雄无用武之地，第四，它的公司文化，“快乐工作，快乐学习，快乐 生活”以及“创新 质量”等。因为人不是机器，工作和生活同样重要。而且人不能一层不变的生活，所以要创新。这些都是我选择天地公司原因。

接着我想做个。我个性随和，平易近人。而且向来坚持“多动脑，少废事”的个人处事原则。所以大学期间我研究过如何思考，如何学习，如何创新，如何思维，如何记忆等。所以大学期间，我不仅是为了学习知识而学习，更是为了学习而学习。所以我的学习能力比较强，学习效率高（没想到面试官说2min到，很尴尬，但现在我想把我打在肚子里的东西写完）。我学的是应用化学，但是我并不怎么喜欢它。但既然选了就要学好，所以我只要求学好学懂，但并不要一定学到很优秀。按我的个个处事原则，所以我选择在学习能力提高方面下功夫，所以研究了上面所说方面的书籍。而且本人最大的特点就是创新能力比较强，我想给大家说几个小事“第一，我们宿舍台灯电路板坏了，其他人都说废了，而我用一个打火机熔化一条报废的圆珠笔恐芯就搞定。第二，我参加过一次记忆培训，当时老师教我们用一个图像当一个密码代替两个数字，而后再结合一些特定的地点就可以记住无规律的一串数字。当时的一个图像只可以记住两个数字，而我经过总结，就可以一个密码记住四个数字，效率提高了一倍。第三，同样在记忆培训中，当老师告诉我们用图像代替数字，再叫我们找一组地点时，我就意识到一定是叫我们把故事同地点联系起来达到记住的目的。果然。

谢谢大家。

应聘自我介绍样本2

大家好我叫××，年年初毕业于吉林传播学院播音与主持艺术专业。我的特长是新闻播音、主持、演讲。我应聘的岗位是主持人或编导。

在过去的一年里，上半年，我曾在商报文体中心、人民广播电台经济生活频道实习，并很荣幸作为特邀主持人主持了聊城广播经济生活频道与市人民广播电台经济文艺台联合直播的《大拜年齐鲁一家亲》春节特别节目；下半年，在电视台社教节目中心《大旅游》栏目任策划与撰稿。

我的名字是××。中国有句成语，叫“以身相许”、那么，今天，我——××，愿把我的身心，我的全部青春与智慧，奉献给为商海服务的电视台商务频道，奋力为经济改革大潮推波助澜

记得作家柳青说过这样一句话，“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是当人年青的时候”。今天，在我人生的紧要处，还望在座的各位领导，老师，给我一个“以身相许”的机会

谢谢

应聘自我介绍样本3

尊敬的各位领导、老师：

×大家好我叫××，年年初毕业于吉林传播学院播音与主持艺术专业，应聘自我介绍演讲。我的特长是新闻播音、主持、演讲。我应聘的岗位是主持人或编导。

×在过去的一年里，上半年，我曾在商报文体中心、人民广播电台经济生活频道实习，并很荣幸作为特邀主持人主持了聊城广播经济生活频道与市人民广播电台经济文艺台联合直播的《大拜年齐鲁一家亲》春节特别节目；下半年，在电视台社教节目中心《大旅游》栏目任策划与撰稿。

×我的名字是××。中国有句成语，叫“以身相许”、那么，今天，我——××，愿把我的身心，我的全部青春与智慧，奉献给为商海服务的电视台商务频道，奋力为经济改革大潮推波助澜

×记得作家柳青说过这样一句话，“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是当人年青的时候”。今天，在我人生的紧要处，还望在座的各位领导，老师，给我一个“以身相许”的机会

×谢谢

应聘自我介绍样本4

我是***,毕业于大学市场营销专业的。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识，拓展我的视野；我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，强健我的体魄.我活泼开朗、热情、执着、有坚强意志。

既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。面对21世纪这个充满挑战、压力和机遇并存的世纪。正所谓“适者生存”，自中国加入世界贸易组织以来，市场变化日新月异。“营销”成就梦想，带给人财富越来越被人们所认识到。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事，做生意”大概就是这个意思吧！

我觉得作为一名销售总监，除了应该具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。

同时我认为营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。

应聘自我介绍样本5

大家好！我是来自****大学市场营销专业的***。我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识；我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我到底是个什么样的人呢？我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事，做生意”大概就是这个意思吧！

我觉得作为一名营销经理，除了应该具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。

同时我认为，营销也是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。希望通过我的求职个人自我介绍能给您认识我的努力与真诚。谢谢！

第三篇：原画新手应聘篇

原画新人成长之路：求职攻略

飞盒游戏设计培训独家撰稿 转载请注明出处

有这样一群人，他们热爱绘画、热爱游戏、热爱创作，将原画设计师作为未来的职业目标，但他们的职业道路却迟迟未能起航，在成为原画设计师的道路上，你是否也有此困扰？

从菜鸟到一脚踏入行业的过程中，阻碍大家的因素有两个方面，一是怎样有效地提高原画设计能力，既“修炼内功”！二是新人在求职过程中怎样展示自己的能力和潜力？

为了帮助原画新人成功跨越求职这道障碍，我们邀请了游戏美术设计领域的资深从业者为原画新人们解惑指道！第一位：

龚昆 资深概念艺术家

参与游戏项目：《降龙之剑》、《healing blade》、《骑士的远征》

第二位：

张季 完美时空 资深概念艺术家 参与游戏项目：《诛仙2》、《神鬼传奇》、《神魔大陆》、《战锤》

第三位：

艾博凯 腾讯游戏 资深概念艺术家 参与游戏项目：《战锤》、《狂欢谷》

第四位：

陈珊珊 资深卡通艺术家 参与游戏项目：《聊斋》、《魔豆》、《超级武林大富翁Online》、《突袭OL》 第五位：

谭亮 游戏原画新人 就职于千禾网络

攻略一：游戏原画新人需要具备的职业素养。陈珊珊：

游戏原画新人需要具备以下几点职业素养：

1、绘画基本功；

2、对文档的理解能力；

3、丰富的外围知识，如各国各时代的服饰特点，建筑的基本结构等等，并且要不断的补充练习；

4、良好的口头表达能力。

龚昆 ：

游戏原画新人在执行能力上需要注意以下非常重要的三点：

1、设计，能在适当的范围中做出与众不同的设计；

2、效率，原画新人的工作效率有时候甚至更加重要，没有哪家游戏公司能容忍一个头脑如风暴，但是速度赛乌龟的设计师；

3、质量，如果在同等条件下（例如设计水平），作品的完成质量直接决定你的想法是否会被采纳。

另外原画新人还需要具备有关于修养的几点素养：

1、学习，永远将自己与大师级设计师看齐的眼界，和不懈更新自己知识和技巧的动力；

2、交流，能与同事分享想法，并且能很好的阐述自己的观点；

3、积淀，对于文化、历史、地理、生物等等的知识积淀能让设计作品更有说服力。

攻略二：游戏原画设计师的招聘流程。龚昆 ： 首先，游戏公司会先查看新人的作品和简历，而有一个系统的能说明自身能力的作品集是十分有说服力的。

然后，游戏公司会安排作品通过审核的新人参加笔试，考官会给出一个能在规定时间完成的设计考题，如果新人能够合格地完成作品，才可能进入下个招聘环节。

最后，通过笔试的新人将获得参加面试的机会，这个环节里考官一般会考察新人的表达沟通能力还有性格以及合作能力。

攻略三：准备突出自身优势的应聘作品。艾博凯 ：

应聘者的作品不应该在乎数量，应该以质量取胜，应聘者本身在未具备工作经验的时候，能拿的出手的作品不多，挑出能够代表自身能力的作品，搭配一些文字说明，阐明设计的思路，可以显得态度专业、严谨。其实对于原画新人来说真正的难点是测试，测试才是真正的考验。

攻略四：高效完成原画测试题。艾博凯 ：

高效地完成原画测试题的重点在于理解测试题目，找出其中关键的词汇，展开适当的联想，并且通过平时自身的积累，画出在自己能力控制范围之内的作品，特别忌讳强求自己一定要画很多细节，一定要画很漂亮的颜色等，展示出个人能力即可。

应聘者需要明确的是面对任何一种类型的测试，其目的只有一个，画完并且画到位，尽可能在有限的时间里合理分配！应聘者在拿到测试题后，首先要思考如何设计，如何表现，如何用色，其次才是动手开始画画，如果边画边想，很容易陷入盲目的境地，最后导致作品质量下降。

张季 ：

为了更有效地完成原画测试题，应聘者在接到电话通知时，首先要去了解应聘公司的游戏风格，并且有针对性的去多做些练习，熟练掌握完成整张作品的流程。同时，课堂上讲到的一些关于原画设计或者技巧的小tip也能使你的作品快速出彩。

攻略五：招聘官对于原画测试的评判标准。陈珊珊：

首先，游戏公司会提供一份描述测试内容的文档，在文档里面会详细写明角色特征，应聘者完成测试后，考官会看应聘者完成的测试题作品是否符合测试文案的描述。

例如测试文档要求应聘者画一个中国古代风格的、写实比例的NPC铁匠铺老板，考官拿到应聘者的测试作品时先会看其作品是是否符合以上特征，如果测试作品和文档的描述差距太大（例如画成欧美风格或者是卡通风格），考官就会直接PASS该应聘者了。

其次，考官还会看测试作品的人体结构是否到位，比例、透视有没有问题，面部是否符合审美（面部不一定是很漂亮或者很帅，有个性的面部或者是不招人讨厌但是有特色的面部都是非常不错的），此外还会看测试作品对于材质的表现是否准确（如布和铁区别要明显），配色是否合适，这些因素主要反映了应聘者的原画基本功。

最后，考官会看应聘者设计的形象包括服饰和配饰是否有闪光点，是加入了自己的想法，还是流于俗套。而且很多时候，考官在审视测试作品时更重视的是应聘者的创造力，而基础反倒是其次的，如果应聘者有好的设计感，即使是在基础比较弱的情况下也是有可能通过的。

攻略六：招聘官在面试中常常会了解的问题。陈珊珊：

1、对游戏行业有无基本的了解；

2、对自身的职业定位和未来发展有无规划；

3、是否有良好的口头表达能力，能否把自己的想法说清楚，对于自己的设计有没有很清晰的理解；

4、是否有团队合作能力，游戏不是靠一个人做出来的，原画设计师设计的每一个角色都要经过大家的反复讨论修改，要掌握如何去配合各方的要求。

龚昆：

1、为什么选择这个行业；

2、你喜欢哪种游戏的设定；

3、你喜欢什么样的世界观；

4、你更擅长于绘画还是设计；

5、为什么选择这个项目；

6、自身的情况、爱好等；

7、以往的项目或者学习给你带来的经验。

攻略七：除了绘画基础外，原画岗位所需的其他能力。艾博凯：

对于一名合格的原画师来讲，真正重要的是文化知识，美术基础充其量是对于自己想像力的一种补充，为什么这么说呢？主要是因为单纯的文字描述无法充分的表现某一件人或者物，所以就需要原画师用图像来表现出这个人或物！文化知识和美术基础之间的关系可以用一个简单的比喻来描述，美术基础是一把锄头，至于你用这把锄头能够挖掘出什么有价值的东西还是要依靠你的思考和积累的知识。

张季：

除了绘画基础外，原画岗位还需要的能力无疑就是设计能力！而设计能力从何而来呢？这就需要应聘者在平时去了解一些地域文化知识，多多积累想法和经验，此外还可以通过欣赏其他领域的设计产品来获得灵感。除此之外，应聘者还需要具备一定的团队合作精神，平时的工作中能够多多与同事沟通交流。

那么原画新手们，如果你们做了充分的准备，又有足够多的运气，就可以心情舒畅的开始一段新的人生旅程了！如果还差那么一点运气，别泄气，再从头来过就好，相信总有伯乐相中你们这群千里马的！

第四篇：应聘方法

应聘管理职位怎样才到位

来源于：中山日报 2002年12月14日 第 2899 期 B3版

中层管理人员凭着丰富的学识与经验，找工时自然无须像初出茅庐的毕业生那么战战兢兢。但也别忘记招聘单位会以更高的标准要求考核，难度会更大。因此中层管理者应聘见工时，应把如何显示自己在过往工作中的业绩、如何保住身份作为重点，其中有五大要诀须掌握好。

要诀一：管理层的应征信怎样写才得法

管理人员的求职信最好不超过两页纸，文笔措词要老练精确。应将近年主要的工作范围、在旧公司的贡献放在首段，甚至可以逐项列举出来，如一手成立了哪些部门、新系统、找到多少新客户等，给人干练有条理的好印象。大忌是：为显示资历丰富而长篇大论地描述工作经历。推荐信、获奖证明等以“附件”形式奉上最好。

要诀二：要对新公司有更多了解

应聘管理层应对公司背景、经营、职责范围作出透彻的分析才能给人信心。了解这些资料可以从公司简介、传媒及网站中获得。同时要准备一些关于该公司发展、职位晋升的有见地的提问。

要诀三：不妨公开薪酬要求

中层管理者有资格同对方讨论待遇水平，把自己的要求讲出来，免得相差太远时浪费双方时间精力。若遇对方压价，可以把现时的市场价提供给面试官参考。

要诀四：考核内容有哪些

“慌失失”不应是管理者的表现。大公司除了面试、笔试外，最常用“个案分析”来测能力，如10分钟看完一大叠文件，提出重点，即时撰写一份简单计划书等，一来考真才实学，二来看沟通表达能力。

此外，提醒中层管理人员的是，可能打字、电脑应用、办公设备使用等工作，以前因为有秘书代劳而生疏了，为了见工最好重新熟习，才有备无患。

从简历中初步判断应聘者

招聘面试是人才引进的第一关，面试的好坏直接影响以后工作的开展，而且对于HR发现人才相当重要，怎样才能从应聘者的简历中发现问题，抓住关键，这就充分体现了HR的基本功了，根据自己的招聘经验，谈几点体会供大家参考，以便相互学习。

1、应聘者来公司时，尽量让其写一份应聘登记表，通过登记表可以发现很多应聘者的特质，比如字迹潦草，乱涂乱画，涂改超过3处，说明此人粗心，可能存在说谎，不够诚实。

2、看年龄、职级、待遇是否匹配，中层管理人员年龄一般在25岁以上，高层管理一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理，此人的发展潜力值得考虑，而且要注意提升的速度，一般从普通员工到中层管理，大约需要2-3年的时间，从中层管理到高层，大约需要3-5年时间，时间太短，要么公司在提升方面不够规范，要么本人有超凡的个人能力，应该进行追问；待遇水平可以参考所在地工资状况，非在合理范围内，需要仔细确认并做背景调查。

3、登记表填写是否完整，如出现空白2处以上，且空白的地方是不需要保密的，说明此人求职态度比较随意，进公司后不太服管理，而且在公司呆不长。

4、工作经历是每个公司都比较关注，特别是工作经历的连续性，如出现工作经历断层，不是个人创业、身体原因，就是找不到工作，如为后者，说明此人工作能力有问题，需详细了解原因，如职务比较重要，一定要做背景调查。

5、工作稳定性，在一家企业工作2年为合格，3-5年为稳定，1年内出现1次以上跳槽，可视为稳定差或工作能力不能胜任，需要慎重考虑。

6、企业背景，从知名企业到不知名企业，职务和收入层次一样，可能是能力水平有问题，从不知名企业到知名企业，层位上有提升，可能存在水分，需认真考查，如果长期在非规范企业工作，此人的层面、素质、水平不会太高。

7、如果几次工作异动都是跨行业的，则此人职业规划、自身定位比较模糊，没有长远打算，走一步算一步。

8、离职原因也是必须重点考查的，可以判断此人的价值取向，发展欲望，结合公司自身情况，能判断此人能否留住。

第五篇：【必备】毕业生应聘自荐信

【必备】毕业生应聘自荐信三篇

我们眼下的社会，我们越来越经常使用自荐信，请注意不同的对象有不同的自荐信。你还在为写自荐信而苦恼吗？下面是小编整理的毕业生应聘自荐信3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

毕业生应聘自荐信 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我推荐。

美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！

我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。在四年的学习生活中，我很好的掌握了专业知识，学习成绩一直名列前茅。在学有余力的情况下，我阅读了大量专业和课外书籍，并熟悉掌握了各种设计软件

自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！再次致以我最诚挚的谢意！

申请人：

日期：

毕业生应聘自荐信 篇2

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中阅览我的自荐信。我真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的长远发展贡献自己的青春和智慧！

大学四年转眼即过，我满怀希望地走进社会这个更加博大的课堂。当今世界充满着竞争、充满着挑战，也充满了机遇。我希望能从贵公司得到一个机会、一个舞台,用我所学去服务公司,服务社会。

大学期间，本着严谨求学的态度，在学习中我注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增强自己的工作能力，为今后开展各项工作打下坚实的基础。

在校期间主要学习电工原理、电子技术、电机学、自动控制原理、CAD制图、矿山供电、PLC与电气控制、单片机、微机原理、采矿技术、矿山固定机械与提升等。在计算机方面，我广泛地学习计算机软、硬件方面的知识，能熟练地运用Windows98/20xx、Office20xx、VF等软件，同时对Internet有一定的了解，能够有效地利用互联网资源。

美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的.严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！

最后衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上！以表达我真诚的感谢！

毕业生应聘自荐信 篇3

尊敬的公司领导：

你好！

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料！

我叫佳，是私立华联学院财务管理专业20xx届专科毕业生。

虽然我很平凡，但我不甘平庸。我诚实稳重，乐观大方，积极向上且爱好广泛。大学三年，我不仅学好了财务专业全部课程，而且对财务软件有一定了解，自修了用友财务软件运用。能熟练操作各类办公软件。短短的三年里，我始终以“天道酬勤”自励，积极进取，立足扎实的基础，对专业求广度求深度。在学好每门功课的同时，更注重专业理论与实践相结合，以优异成绩完成了学业。同时，除了认真学习课堂知识，今年考取了会计从业资格证和会计中级电算化证在校期间积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习，我已变得成熟，稳重，具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心，我坚信，也坚定的认为：“天生我材必有用”。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中，面对新的考验和抉择，我无法退缩，也无法沉默，我要用我那双冷静善于观察的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，那双发誓踏平坎坷的脚一如继往的发扬对工作求真务实，锐意进取，开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行。为您，为我，为我们的共同事业创造新的辉煌。

诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行爱一行”的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的。但我仍然自信。“天行健，君子以自强不息”一直是我的人生格言！

尊敬的领导，相信您伯乐的慧眼，相信我的实力，我真诚地期望能投足你的麾下，牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来。

“给我一个舞台，送您一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。

个人简历和相关材料一并附上，如果能够给我一个面谈的机会，我将不胜荣幸。我的联系电话是：***

谢谢您阅读此信并将考虑我的应聘要求！

此致

敬礼

自荐人：