另一只眼看简历:一位互联网交互设计师的简历观

时间:2019-05-14 18:57:32下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《另一只眼看简历:一位互联网交互设计师的简历观》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《另一只眼看简历:一位互联网交互设计师的简历观》。

第一篇:另一只眼看简历:一位互联网交互设计师的简历观

另一只眼看简历:一位互联网交互设计师的简历观

每年的10月和11月是各大公司校园招聘的高峰期,今天没事的时候在同事收到的一箱子简历里面翻了一会,突然意识到,其实书写求职简历的过程,就是一种典型的交互设计过程。

我 们一般所说的交互设计,都是指用户通过软件等手段与机器之间的交互,这从交互设计的前身“SoftFace”这个名字中,或许就可以窥知一二。但是事实 上,交互设计在生活中是无处不在的。对于人机交互来说,用户需要通过设计师所设计的用户界面(UI)来与机器交互,UI的好坏直接影响着用户体验。同样,作为一个求职者,他们所面对的“用户”,实际上就是公司的HR,而求职简历这薄薄的两张纸,就是求职者的UI,而这个“UI”的好还则直接决定了其是否能 够得到面试机会。本文试图从交互设计的角度来探讨一下如何书写求职简历(因为校园招聘中的简历问题比较明显,本文以校园招聘为例)。

首 先,在进行交互设计之前,设计师必须对于该产品所面向的用户有足够的了解,最好对于他们的行为也能够比较深刻的理解。对于“HR”这种用户来说,他们每天 要从几百几千份简历中筛选出比较靠谱的那一部分,然后通知面试官(一般是欲招人部门的相关负责人,工程师等)安排面试。上面这句话中有两个关键点,一个是 “几百几千份”,另一个是“靠谱”。由此我们可以得到此类用户的两个比较明显的行为:

1、提取信息的方式应该是scan,而非reading。

简历数量的众多决定了筛选简历的人只能够采用scan即浏览的方式来提取信息,而无法使用reading即阅读的方式。事实上大部分简历只能够在筛选者眼前展示10-20秒,部分交互做得特别差劲的简历,可能只有4秒。

2、看简历的人会努力搜索简历中符合该职位要求的关键点,然后简略查看其内容,并做判断。

HR的任务是帮助公司寻找适合于某职位的人才,他们只关心简历上能够引起他们兴趣的内容。并且,他们需要把这些内容提取出来。

到此为止,我们已经对用户有了简单的大体上的了解。

针对以上的两种主要用户行为,我们不难分析得出相应的策略:

1、我们应该把简历设计成适合快速扫描的形式。

2、对于在简历上展示的内容,我们应该做到符合招聘条件的内容详细写,与招聘条件相关的内容有选择的、简略的写,而与招聘条件无关的内容坚决不写。对方要什么,我们给什么。

3、用人单位不仅仅关心一个人做过什么,更重要的是,关心这个人在做过的项目中起到了哪些作用,为项目的成功做了哪些事情(这样才能确定此人是否适合该公司,是否“靠谱”)。所以,应该将自己在重点项目中所起到的作用明确的表达出来。

4、我们应该引导HR尽量高效、轻松的完成筛选工作。提升 “用户体验”。那么,我们目前的产品(简历)又是什么样的情况呢?下面展示一份我看过的,真实的求职简历,并作为反面教材(里面涉及到个人信息的部分是我编的):

这是某高校统一发放给毕业生的简历模板,打印在A4纸上共两页。这份简历中

存在着诸多明显的问题,我们来一一列举:

首 先,一般情况下简历第一页的前2/3部分被认为是简历的黄金区域。因为这一部分将是首先进入HR视野的部分,如果这一部分没有办法跟HR产生良好的交互,那么可能对方根本不会去翻看第二页。而这份简历第一页的大部分空间被无用的个人信息和无聊的“主修课程”所占据。可以说,在这些部分,简历筛选者无法获得 任何有用的信息。下方是该同学的一些工作经验和实习经验,但是基本上没有做任何分类。显然,这样并不能够提高用户scan的效率。

其次,在简历的最上方印有该高校的logo,而这个学校只是北方的一所三流大学,在省内的名气并不怎么高,而且很多外省的用人单位甚至根本没听说过。但它却占据了简历中最宝贵的空间。

第三,求职意向中的三个职位的工作内容是差不多的。归纳起来,该同学想要寻求的是一份偏向于视觉的WUI设计工作。

然后,在简历的第二页基本上就看不到有用的信息。

在 “计算机水平”一栏中该同学填写了“通过国二VF语言考试”,对计算机比较了解的朋友们应该知道VF是一种早已没有人在用的数据库软件,并且它与WUI 设计无关,甚至与Web无关。并且该同学想要应聘的公司主要应该是网络公司或者软件公司,这类公司在技术上一般是很强的,而“国二”这种考试,在这样的公 司里,显然是没有任何说服力的——即使是作为一个非技术人员。

然后,获奖情况中该同学列举了他在大学里获得过的全部奖项。光是奖学金就写了近一行。而这些奖项中,有多少是跟“偏向于视觉的WUI设计工作”相关的呢?

在然后,下面的“自我评价”中的内容空洞,基本上没有传达出任何有效的,吸引人的信息。而再下方的“院系评价”和“学校毕业生就业主管部门意见”中的内容,则更少,更有官腔。甚至只有“同意推荐”这么4个字。而这两部分却占据了第二页一半的面积。

而这位同学的情况,在他所投简历的公司来看,基本上应该在应届生中处于中等偏下的水平,即非名校毕业,专业相关度较高,有一些社会实践经验和项目经验,但无“名企实习经验”。大学期间学习优良,在一些评选及比赛中取得过名次,也有一两项看起来稍微不错的奖励和项目。

“产品”分析完了,我们开始对其进行设计。

我在该同学想要应聘的公司网站上,找到了该公司对于WUI设计师职位的要求如下:

1、计算机、美术、设计类专业本科及以上学历,拥有一定的设计理论知识和优秀的用户界面设计能力,对以人为本的设计理念有深入的理解;

2、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件;

3、了解网页前端技术(如CSS和HTML)者优先;

4、良好的沟通能力和团队协作精神,能承受高强度的工作压力;

5、请提供作品

以上这些要求已经比较准确的传达出了公司对于人才的需求。那么针对这些信息,我们对简历进行以下修改:

1、结构上,从该职位的要求以及该同学的实际情况出发,设置“个人信息”、“任职情况及社会实践”、“项目经验”、“相关技能”、“获奖及认证”和“教育背景”6个项目,并按先后顺序排列。

2、删除学校logo和“个人简历”四个字(不会有人不知道你的这两张纸上面印的是个人简历),以便于为“黄金地段”腾出更多的空间。

3、个人信息只写姓名和联系方式,求职意向保留,学校和专业部分移动到“教育背景”中,并放到简历最后,由于学校没什么知名度,所以此项只写一句话,用以传达 “学历达到要求”这个信息,至于民族、爱好什么的全部删除,相信一个正常的面试官不会因为某人爱好唱歌(只是爱好而已,唱得还不一定好)而将其录取为 WUI设计师。

4、主修课程全部删除。用人单位关心的是应聘者会什么、能做什么,而非“学过什么”。况且现在的“主修课程”中堆砌着诸多的与应聘职位无关的课程。要想表达“综合素质”的概念,可以在“任职情况及社会实践”中通过事实来说明,不必告诉对方自己曾经学过哲学。

5、“实践与实习”项改为“任职情况及社会实践”,挑选有代表性的,重要的经历来写。重点写自己跟WUI设计有关的经历。

6、添加“项目经验”栏目,在原“实践与实习”的多个“设计并制作XXX网站”中挑选一些有说服力的项目来进行重点叙述,不但要说明自己做过的项目名称,还要说明自己在项目中起到的作用。

7、“通过英语四级”移动到“获奖及认证”中,“外语水平”一项删除。“计算机水平”改为“相关技能”,着重叙述与WUI设计有关的技能,以及能够让自己被“优先考虑”的跟前端开发有关的技能。

8、“获奖及认证”项目简写,坚决删除类似“寝室设计大赛优秀奖”这类跟所申请职位毫无关系的项目。最好能够让HR只扫一眼就能够看清楚。

9、“自我评价”及后面的内容全部删除。这是典型的垃圾信息。

10、为了提升对HR的用户体验,将简历中的关键词,诸如“WUI”、“div+css”等加粗,不断向HR暗示自己对于该职位的适合程度。同时所有信息应以列表形式传达,并分项叙述,有利于检索。

按照以上原则修改后,我们得到了用户体验明显提升的新版本简历:

从以上过程中我们不难发现,其实交互设计和用户体验这两个概念是渗透到我们生活中的方方面面的。只要认真观察和思考,生活中处处都是设计。而对于基于Web的交互设计师来说,或许很多的灵感都是源于生活的。

最后告诉大家一个消息,这份简历的主人,在去年的校园招聘中成功获得了包括腾讯、百度、搜狐、新浪、阿里巴巴和千橡互动在内的诸多公司的笔试和面试通知。并最终获得了其中两家公司的offer。

第二篇:交互设计师工作简历下载

交互设计师工作简历模板下载

面试是求职过程的最关键的一步,一份不错的简历可以帮你争取到不少面试机会,但是面试时主要还是要靠你的现场发挥,以下是交互设计师工作简历模板下载,欢迎阅览!

交互设计师工作简历模板下载

拓展阅读:5个最不应该在制作简历过程中犯的错误

对于求职者而言,以下这五个错误,是大家制作简历过程中最不应该犯的错误:

一、简历中主次不分

很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐。

二、重点不突出

对于应届生而言,阅历少、经验不足,但至少教育 背景会是一个亮点。在面试中发现,有的应聘者只言片语带过自己的教育背景,甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行,很难发现是研究生。其实,企业对于 应届生的考察,并不是特别重视社会经验,关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

三、面试重视程度不够

迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体,迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人,能指望他重视绩效、重视业绩吗

书写混乱。一些应聘者在填表时,写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好,可以把行距稍微大一些,至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。

四、专业水平太差

面试的几个中财法学院本科生,参加过今年司法考试,也进行了长达几个月的准备,但问及相关法律问题,却答不出个名堂,如此水,如何从事法律事务学了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他们在公司商业化化环境下短期学习、提升呢

也有应届生想换行。换行没有错,但能不能对准备从事的方向进行学习呢一位面试者说自己想往人力管理方向转,问及是否有所准备,答曰在工作中学习,把公司当学校了、当实验室,难不成向公司交学费

有备而来,不打无准备之仗!

五、瞎编简历

同一件事情,从不同角度可以进行不同描述,表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是,挖掘不等于编造。倘若是编造,没吃过猪肉,看过猪走路,也可。但连猪走路都没见过,却编猪走路,岂不是瞎编

深入提问几下,水分立刻就出来了。

一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时,竟然说时间太久已经忘了,荒唐:自己独立撰写的东西,这么快就忘,此等记忆力能做法律事务或者,要么真忘了,那就别写在简历中,要么写了,就立马去查阅以下过往资料,为什么不呢懒!

求职靠的是实力,不是侥幸,不是纯粹的运气!

练好内功,打好基础,才会成功!

与其反复奔波、饱受打击,不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先!

第三篇:工艺品设计师简历

姓 名: glzy8.com

性 别: 男

年 龄: 2

5民 族: 汉族

户籍: 广东 云浮

最高学历: 本 科

现所在地: 广东 广州

毕业院校: 韩山师范学院

所学专业: 艺术设计

教育/培训

2005年9月-2009年6月 韩山师范学院 艺术设计 本科

2007年12月-2008年2月 广州晶网软件培训中心 工业设计及相关应用软件

工作经验

▌广州汇海酒店用品有限公司 2009年6月-2009年10月

公司性质:私营企业 行业类别:办公设备、文化体育休闲用品、家居用品

担任职位:广告(装潢、包装)设计类-工艺品设计

工作描述:负责酒店用品的造型外观设计以及施工工程图的制作。

▌晖鸿工艺品有限公司 2007年6月-2007年10月

公司性质:私营企业 行业类别:办公设备、文化体育休闲用品、家居用品

担任职位:广告(装潢、包装)设计类-工艺品设计

工作描述:专职陶瓷造型、效果图设计制作,宠物用品设计和产.参加广州商品交易会,产品销往台湾.技能/专长

语言能力: 英语(良好);普通话(标准)

计 算 机 能 力: 中 级

技能专长: 设计软件熟练,如3d,cad,cr,ps等,胜任各类产品设计电脑效果图制作,手绘效果图表现,珠宝设计等方面工作。熟悉陶瓷工艺应用及相关领域的生产工作,能独立完成工作。

求职意向

求职类型: 全职

待遇要求: ¥2500元/月(可面议)

希望岗位: 广告(装潢、包装)设计类-工艺品设计;计算机业(it)类-电脑美工;轻工类-陶瓷技术

希望地区: 广东

自我评价

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,有一定的设计理念,在设计软件操作上,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的动手能力和研究分析能力。

联系方式

联系电话:020-22000000

电子邮件:diyifanwen@glzy8.com

第四篇:网络游戏设计师简历

周笑

两年以上工作经验 | 女| 25岁(1986年3月11日)

居住地:北京

电 话:138********(手机)

E-mail:zhouxiao@51job.com

最近工作 [1年2个月]

公 司:XX有限公司游戏研发中心

行 业:网络游戏

职 位:研发部游戏2D设计师

最高学历

学 历:本科

专 业:艺术设计

学 校:上海东华大学

自我评价

对工作有热情,对新事物接受能力强,具有强烈的责任心及敬业精神,有强烈的学习欲望,喜欢有挑战性的工作。想象力丰富,善于思考,有较强的学习能力和逻辑思维能力;性格开朗,工作认真,责任心强,抗压能力强,具有较强的团队精神。熟悉影视广告,宣传片,专题片,栏目制作等前后期操作流程。

求职意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

希望行业:网络游戏

目标地点: 北京

期望月薪: 面议/月

目标职能: 部门主管

工作经验

2010 /5—至今:XX有限公司游戏研发中心[ 1年2个月]

所属行业: 网络游戏

游戏研发中心 研发部游戏2D设计师

于XX有限公司游戏研发中心负责游戏人物和场景的2D设计任务,协调部门内部与上级的工作进行,完成上级布置的任务。

-------2009 /5--2010 /4:XX游戏开发有限公司[ 1年]

所属行业: 网络游戏

游戏研发 UI设计师

一人独立完成游戏内的所有UI和icon的设计与制作。深受同事和领导的好评。-------2008 /7--2009 /4:XX网络设计有限公司[ 10个月]

所属行业: 网络游戏

游戏研发 海报插画师

负责公司内所有游戏的海报制作,曾参与《XX》等多部知名游戏海报的绘制。

教育经历

2004 /9--2008 /7上海东华大学艺术设计 本科

证 书

2006 /12 大学英语六级

2005 /12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练)

听说(熟练),读写(熟练)

第五篇:网页设计师简历(本站推荐)

基 本 信 息

姓 名:** 性 别: 男

出生日期: 1987 年 03 月 19 日 居 住 地:北京市

工作年限:两年 户 口: 河北

地 址:北京市海淀区城铁上地附近邮 编: 10000*

电子邮件: lijing205****@***.*** 移动电话: 15810******

自 我 评 价

本人有两年的工作经验和项目经验 , 熟练掌握 j2se 和 j2ee, 熟悉 mvc 结构和 spring、struts、hibernate、javaerrorerrorscript、ajax 等技术,熟悉 bs 和 cs 结构 , 熟悉 oracle 和 sqlserver 数据库,本人学习能力较强,工作态度积极,思维严谨、做事踏实仔细认真负责、重视并善于团队工作 , 可以承受加班

求 职 意 向

工作性质: 全职

希望行业: 计算机软件

期望工资: 面议

目标职能: 互联网软件开发工程师;网站编辑;软件工程师

工 作 经 验

2008/12--2009/12 :****魂网络信息中心

所属行业:计算机软件

研发部 网站开发与维护

本人在工作期间主要负责对中华魂网的维护与模块开发,并且还开发了新四军浙东分会网站、延安儿女网站等等。本人在工作期间态度积极,和同事们相处融洽

20008/01--2008/10 :****电子科技有限公司

所属行业: 计算机软件

开发部 软件工程师

本人在工作期间主要负责软件开发,与同事共同开发的项目有:中超安全问题库管理系统 , 金若兰订单管理系统等。本人在工作期间态度认真积极,善于沟通合作。

项 目 经 验

2008/12--2009/12 :中华魂网(前台和后台管理)

开发工具: myeclipse、dreamweaver、tomcat、oracle

项目描述: 中华魂网站

责任描述: 主要负责对该网站的日常维护,新模块的开发等等

2009/03--2009/03 :延安儿女网站(前台和后台管理)

开发工具: myeclipse、dreamweaver、tomcat、oracle

项目描述: 延安儿女网站,该网站主要包括分会联谊会简介、资料库、相册等等2009/01--2009/03 :新四军浙东分会网站(前台和后台管理)

开发工具: myeclipse、dreamweaver、tomcat、oracle

项目描述: 新四军浙东分会网站,该网站主要包括分会简介、资讯、相册等等2008/03--2008/07 :保定金若兰皮具有限公司

软件环境: myeclipse,sqlserver

硬件环境: windows xp

开发工具: myeclipse

项目描述: 本项目是一个小型的 erp 系统,主要功能包括:客户信息的管理和业务往来的管理、产品信息管理、跟踪客户的样单和订单、原料和成品的库存管理等。责任描述: 本人负责客户信息管理和产品信息管理、库存管理等模块

2008/01--2008/02 :中钞特种防伪科技有限公司安全问题库管理系统

软件环境: java,sqlserver2005

硬件环境: windows xp

开发工具: netbeans

项目描述: 建立公司安全问题库,方便的管理公司在运作时出现的安全问题,对于已检查出来的问题进行详细的跟踪管理,包括责任人,整改人员,监督人员,问题危险等级等。当问题整改完成后,由整改人员更新问题状态,然后转到督促人那,由督促人检查后确定是否通过,如果通过则问题解决完毕,否则又返回待整改状态。系统可以方便的进行各种数据统计,可以生成客户要求的标准格式报表。

责任描述: 本人负责部门管理 , 问题类型管理 , 安防公告管理等模块的开发教 育 经 历

2006/09--2008/07 河北软件职业技术学院 软件工程系 大专

综合测评在班级第一名。

本人具备良好的编程习惯、文档写作及管理能力,工作积极主动、认真踏实、有良好的沟通能力和团队合作精神

本人通过了国家 英语 四级 考试,有较强的软件开发能力,熟练掌握 java 编程语言,具有的专业技能有:

熟练程度: jsp、servlet、j2se

熟悉程度: hibernate、struts、spring、javaerrorerrorscript、ajax、xml、c++、j2me、oracle、sqlserver

熟悉的开发工具 : myeclipse、netbeans、jcreator

一般程度: photoshop、html、dreamweaver

了解程度: tcp/ip、http、wap

所 获 奖 励

2007/12 优秀三好学生2007/10 国家励志奖学金2007/04 优秀团员证 书

2008/02 scjp 认证

2007/11 大学 英语 四级语 言 能 力

英语 良好

下载另一只眼看简历:一位互联网交互设计师的简历观word格式文档
下载另一只眼看简历:一位互联网交互设计师的简历观.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    详图设计师简历范本

    云女士 的简历基本信息 简历编号:37102077******33 姓 名: 民 族: 云** 蒙古族 性 别: 年 龄: 身高: 女 26 岁 160 CM 出生日期: 户 籍: 现所在地: 1984-02-23 内蒙古 北京 婚姻状况......

    简历样本——平面设计师

    简历样本——平面设计师 平面设计师 本人概况 姓名:XXX 民族:汉 学历(学位):大专 联系电话:678 联系地址:北京市东城区XX大街10号 Email Address: 678@sohu.com 教育背......

    设计师简历怎么写[本站推荐]

    制作和投递简历是求职者求职工作的第一步,也是非常重要的一步。那关于设计师简历的写作有哪些呢?下面是写写帮文库小编为你整理的室内设计师简历的编写方法,希望对你有帮助。......

    关于平面设计师简历

    联系地址:区大街10号邮编:100007 email address: 呼机:66806688-1234教育背景毕业院校:中央工艺美术学院1995.9--1998.7平面设计专业另:其他培训情况1997.5--1997.12参加工艺美院......

    服装设计师简历

    服装设计师简历范文  个人基本简历 姓名: 58同城 国籍: 中国 目前所在地: 海珠区 民族: 汉族 户口所在地: 天河区 身材: 163 cm 48 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁 求职意向及工作经......

    简历平面设计师

    找IT工作就上才智尚招聘网 颜xx 三年以上工作经验 | 女 |25岁(1985年3月1日) 居住地:上海 电 话:139********(手机) E-mail:6@ijobhr.com最近工作 [2年] 公 司: 上海XX实业有限......

    简历平面设计师

    简历模板平面设计师 ---------内容-------- 本人概况姓名:XXX 性别:女 民族:汉 政治面目:群众 学历(学位):大专 专业:平面设计 联系电话:678 手机:*** 联系地址:北京市......

    服装设计师简历

    服装设计师简历 服装设计师简历1 XXX,XX岁,XX人学历:XX工作年限:X—X年期望薪资:面议工作地点:XX—不限求职意向:服装/纺织品设计工作经验(工作了X年X个月,做了X份工作)XX服饰工作时间......