党的学说与党的建设

第一篇：党的学说与党的建设

1、坚持和发展党的先进性意义在于：

第一，始终站在解放和发展生产力的前列，是体现一个政党先进性的最根本的表现。

第二，党的先进性是一个历史性的范畴，党的先进性总是与时代的前进步伐息息相关，总是随着时代的发展不断具有新的要求和特征。

第三，党的先进性不能自发实现而是一个高度自觉的实践过程。

2、七一讲话：展示三个相互联系的奋斗目标：

第一，在现阶段即社会主义初级阶段，我们要为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领而奋斗。所要达到的目标是要在21世纪中叶基本实现我们社会主义现代化。

第二，巩固和发展社会主义阶段，即社会主义初级阶段的历史人物完成后，我们将进入的一个历史阶段。

第三，始终坚持共产主义远大理想，为最终实现共产主义而奋斗。

3、无产阶级政党内部斗争的根源：

第一，工人贵族是党内机会主义产生的社会基础和阶级根源。

第二，小资产阶级的思想和影响是党内产生斗争的又一根源。

第三，统治阶级策略手段的改变，对于无产阶级政党内部斗争也产生严重影响。

4、党内斗争的正确方针和方法

第一，党内斗争必须坚持原则。

第二，区分两种人，采取不同的态度。

第三，组织处理要慎重。

5、执政党必须提高党员质量：一要坚持党员标准，严格入党条件；二要加强党员的共产主义思想教育工作；三要不断清理党员队伍，纯洁党的组织；四要要求党员必须遵纪守法。

6、坚持执政党在社会主义事业中的领导作用：

a、党是无产阶级专政体系中的领导力量。b、党对国家实行总的领导，同时要充分发挥苏维埃政权的作用。c、改革党和国家的领导制度，加强和改善党的领导。

7、党是工人阶级的先进部队：党的阶级基础是最先进、最革命的无产阶级；党是由无产阶级优秀分子所组成的；党以马克思主义理论为指南；向工人阶级宣传马克思主义，是党的一项重要任务。

8、中共“一大”的召开，标志着中国共产党的成立，表明在中国出现了完全新式的、以共产主义为目的、以马克思列宁主义为行动指南的、统一的工人阶级政党。

9、党的最低纲领，即党在民主革命阶段的主要纲领是：1.消除内乱，打倒军阀，建设国内和平。2.推翻国际帝国主义的压迫，达到中华民族完全独立。3.统一中国为真正的民主共和国。党的最高纲领是实现社会主义和共产主义。

10、古田会议决议表明，我们党已经艰难地、但是成功地把马克思主义政党学说同中国党的建设实际相结合，解决在中国独特的社会条件下建设无产阶级政党的重大问题。

11、遵义会议召开是中国共产党独立自主地运用马列主义基本原理解决自己的路线、方针和政策的会议。它在党的生死关头挽救了党和红军，是中国共产党历史上重要的转折点，是中国共产党从幼年走向成熟的标志。

12、毛泽东、刘少奇等人提出党的建设的重要思想：

第一，政策和策略是党的生命。第二，论述了健全党委制、保证集体领导、防止个人包办的重要问题，阐明了党委会的工作方法。第三，必须维护党的集中统一的领导，加强组织性和纪律性。第四，提出了党在全国执政后面临的新任务和新考验，对党的建设提出了新要求。

13、十六大报告提出的加强和改进党的建设的六项任务是：

第一，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，提高全党和马克思主义理论水平。第二，加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平。第三，坚持和健全民主集中制，增强党的活力和团结统一。第四，建设高素质的领导干部队伍，形成超强蓬勃、奋发有为的领导层。第五，切实做好基层党建工作，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。第六，加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争。

14、全面贯彻“三个代表”重要思想

1.贯彻“三个代表”重要思想，必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界。2,必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。

3.必须最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。

4.必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新活力。

第二篇：党建设材料

关于加强党委自身建设的意见

为充分发挥院党委的政治核心作用，全面贯彻和落实好上级党委的决策和部署，提高领导班子的领导水平和工作能力，带领全院干部职工解放思想，干事创业，深化医院改革，加快医院发展，总结保持共产党员先进性教育活动的有效经验和作法，结合当前正在开展的认真专业务实作风效能建设活动，特制定加强党委自身建设意见如下。

一、总体要求

加强党委自身建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践，以科学发展观统领全局、推动工作，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，不断增强政治素质，不断提高领导水平和执政能力，努力成为与时俱进、求真务实，全面学习“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者；成为模范执行党的路线、方针、政策和局党委工作部署的政治核心；成为驾驭新时期、新阶段工作重点和全局，推动医院深化改革，加快发展的坚强领导集体。

党委成员要自觉做到：坚定理想信念，牢记党的宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持一致；勤奋学习，刻苦钻研，努力掌握做好本职工作的知识和本领，具备适应和胜任工作的业务能力和理论水平；与时俱进，开拓创新，善于研究新情况，解决新问题，积极为改革发展献计献策；忠于职守，爱岗敬业，求真务实，优质高效，做好本职工作；要求别人做到的，自己首先要做到，顾全大局，团结协作，正确处理局部利益与全局利益、个人利益与集体利益的关系；勇挑重担，甘于奉献，发挥先锋模范作用；遵纪守法，廉洁自律，勇于同不良现象作斗争；热爱集体，珍惜荣誉，自觉维护医院形象。

二、加强理论学习，提高领导水平

学习是进步的基础，是提高理论素养和领导水平的根本途径。党委成员要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认真对待，自觉地重视学习、坚持学习、善于学习。

1、要认真学习宣传贯彻好党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观；学习党的路线方针政策和文件精神；努力学习和掌握社会主义市场经济基本知识和有关政策、法律、法规；认真学习现代科学技术知识和医院管理理论。通过学习进一步坚定理想信念，不断提高思想政治素质，增强分析问题、解决问题的能力，提高执行力。

2、要把加强学习作为党委一项硬任务，纳入议事日程。认真坚持党委中心组理论学习制度。班子主要负责同志要带头学习，深刻领会，掌握重点，抓好落实。

3、要树立理论联系实际的学风。理论学习要以当前我院改革发展中面临的实际问题和正在着手做的事情为中心，边学习边思考，触及思想、联系实际、解决问题、改进工作，不断把理论学习向广度和深度拓展，把理论转化为世界观，把认识转化为党性，把知识转化为能力。要紧密联系当前新形势、新要求，特别要联系医院改革发展和经营管理中突出矛盾和职工思想实际，运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和分析问题，探索解决问题有效方法，制定出切实可行工作对策和措施，不断提高运用理论指导实际工作的能力和水平。

4、要完善学习制度，改进学习方法，充实学习内容，提高学习质量。要把辅导讲座与专题研讨、集中学习与个人自学结合起来，特别要善于自学，带着问题学，不断提高学习的质量和效果，注意把运用理论解决实际问题、促进医院发展和其他各项工作作为衡量学习成效的主要检验标准，并以自身加强学习的实际行动，带动干部和党员的学习，在医院形成良好的学习氛围，构建一个学习型组织。

三、坚持改革创新，立促求真务实

创新是医院发展的不竭动力，党委成员要不断地解放思想，转变观念，保持与时俱进的精神状态，强化创新意识，发扬勇于创新、敢于创新精神，打破常规，探索新路，努力营造医院的优势和特色。要以医院发展为中心，千方百计不断推进各项改革，不断开创工作新局面，不断创造新的业绩。要坚持实事求是的思想路线，把务实求真作为工作的基本原则，讲实话，摸实情，办实事，求实效，不搞花架子，不做表面文章，努力提高工作效率，使医院各项工作在改革创新中不断发展，在务实求真中巩固提高。

四、坚持民主集中制，实现决策民主化、科学化

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党委实施领导和决策的根本准则，必须自觉坚持和贯彻落实好这一制度。

1、实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。党委要发挥政治核心作用，带头贯彻执行民主集中制，严格按照《党委议事规则》办事。要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，对医院的重大问题，必须由院党委集体讨论决定。

2、要严格党的纪律，严禁自由主义，自觉维护党委权威。决议形成之前，要各抒己见，畅所欲言；决议一旦形成，就必须认真贯彻执行，决不允许各行其是。严禁会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说，随意泄露会议内容的违纪现象。任何个人无权决定应由集体决策的重大问题，无权改变集体作出的决定。个人或少数人如有不同意见，允许保留意见，但在党委没有重新作出决定前，必须无条件地执行，对拒不执行党委决议造成不良影响的，要追究责任。在贯彻执行决议过程中，如发现新的情况变化，要及时向党委报告，提出意见和建议。

3、党委成员分工要明确，职责要清楚，对分管工作敢抓敢管，敢于负责，既要切实履行自己的职责，又要关心全局工作，积极参与集体领导。党委书记、院长在集体领导中负有主要责任，应当成为执行民主集中制的表率。

4、党委要充分发扬民主，广开言路，广纳群言，认真听取和善于集中大家的意见，营造宽松、和谐，心情舒畅的工作氛围。在集体讨论问题时，既要让班子成员充分发表意见，又要果断拍板，迅速决策，提高议事效率。

五、坚持民主生活会制度，搞好党委一班人的团结

党委成员要自觉强化团结意识，做到坦诚相见，开诚布公，相互尊重，相互信任，相互支持，相互谅解，识大体，顾大局，强化共事意识、角色意识和争当团体冠军意识。树立搞好团结是大局，自觉团结是党性，善于团结是本事的思想观念。定期召开民主生活会，经常开展谈心活动，把谈心作为沟通思想、增进了解、征求意见、消除隔阂、形成共识的重要形式。通过谈心，开展批评与自我批评，达到相互启发、提高认识、加强团结、促进工作的目的。使党委班子始终处在合理、团结协调的运行机制中，增强院党委的凝聚力和向心力，发挥好核心作用。

六、牢记党的宗旨，坚持群众路线

群众观点是党的基本政治观点，群众路线是党的根本工作路线，任何时候，任何情况下，党委成员都必须始终不渝地贯彻党的群众路线，牢记全心全意为人民服务宗旨，必须始终牢固树立群众利益无小事的观念，多为干部职工谋利益、办实事。

1、要定期召开不同层次、不同类型的座谈会，认真听取群众的意见，支持和鼓励群众反映真实情况。

2、要坚持院领导联系点制度、行政政工查房和接访日等制度，广开言路，集思广议，广泛倾听职工的意见和建议，及时解决医院建设和群众关心的热点、难点问题。

3、要注意发挥院职工代表大会的作用，支持广大职工积极参与院的决策和管理，不断改进工作，提高效率。

七、廉洁自律，克己奉公

党委成员要带头加强生活作风建设，端正党风，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。

1、要严守为政之德、社会公德、家庭美德，勤俭办事。加强自我修养，讲操守、重品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

2、要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制，不以权谋私，不假公济私，不任人唯亲，不搞权钱交易，不接受礼品、礼金，不用公款送礼、吃喝玩乐，不铺张浪费。实行领导干部约谈、函询、报告个人重大事项、经济责任审计、述职述廉和廉政警示教育等制度，强化监督。自觉抵制各种行业不正之风，严肃查处各种违法乱纪行为。

3、要坚持原则，秉公办事，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实工作，无私奉献，为干部职工做出表率。

八、严格组织生活制度，自觉接受群众监督

党委成员要积极参加党委会、民主生活会和党委中心组学习。要坚持过双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部、党小组的活动，过好双重组织生活，始终把自己置于群众的监督之下，不做特殊党员，自觉克服和防止官僚主义作风。

九、严格请示报告制度，增强组织纪律观念

党委成员要不断加强党性锻炼，自觉强化组织观念。要用党的纪律和“四个服从”规范自己的言行，在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持一致。坚持重要情况通报制度，重大问题请示、报告制度，自觉维护上级党委的权威，做到令行禁止，确保政令畅通和上级党委各项决策的贯彻实施。

第三篇：党建设材料

一、加强思想作风建设，带头解放思想、勇于创新

（一）坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线

坚持实践是检验真理的唯一标准，坚持用“三个有利于”判断各方面工作的是非得失，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，破除理念的陈旧性、思维的局限性，按照马克思主义的实践观和发展观，研究新情况，解决新问题，推进新发展，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态开展工作，使我们的思想和行动更加符合时代要求，使我们的决策更加符合临浦实际和全镇人民的根本利益。

（二）坚持发展这个党执政兴国的第一要务

要一切立足于发展，一切着眼于发展，把发展作为执政兴镇的第一要务，作为总揽全局的第一要求，作为富民强镇的第一要事。坚持发展是硬道理，科学发展更是硬道理，扭住发展这个第一要务不放松，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，抢抓发展机遇，狠抓发展大事，营造发展氛围，努力推动临浦经济社会又好又快发展。

（三）坚持改革开放创新的发展路子

遵循客观规律，顺应时代潮流，不断转变发展观念，创新发展模式，以理念、思路创新推动体制、科技、文化、服务创新，加快创新型城镇建设，使创新成为加快发展的主动力。要坚持社会主义市场经济改革方向，统筹对外开放和改革攻坚，扩大开放领域，提高开放水平，不断深化经济体制、政治体制、文化体制、社会体制的改革，提高改革决策的科学性和改革措施的协调性，建立健全充满活力、富有效率、更加开放的体制机制。

二、加强学风建设，带头勤奋好学、学以致用

（一）全面加强理论科学知识学习

深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，把握精神实质，提高理论素养。要从领导工作的实际需要出发，优化知识结构，加快知识更新，自觉学习社会主义市场经济基本理论、有关方针政策、法律法规和现代经济、科技、文化等知识，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备，为创建学习型机关、建设学习型社会作出表率。

（二）坚持和完善学习制度

镇党委理论学习中心组集中学习每年不少于12天，每次学习要有计划、有要求、有主题。改进学习方法，注重把中心组学习与领导干部读书会、报告会、专题研讨会、个人自学等多种形式结合起来。班子人员要挤出时间自学，带头开展理论学习，每人每年至少撰写1篇理论文章。镇党委会要经常分析学习情况，研究解决问题，年终作出小结，并在适当范围内开展考学、述学、评学。

（三）切实提高工作本领

大力发扬理论联系实际的优良学风，坚持以学立德、以学增智，学以致用、用有所成，以大学习推进思想的大解放、能力的大提升。要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为推进科学发展、加快临浦新一轮发展和开创全面建设小康社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

三、加强工作作风建设，带头心系群众、真抓实干

（一）坚持党的群众路线

牢固树立马克思主义的群众观点，坚持一切为了人民、一切依靠人民，坚持人民唯大、人民唯重、人民唯先，时刻摆正自己和人民群众的位置，以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。要坚持从群众中来、到群众中去，保护和尊重人民群众的首创精神，认真听取各方面意见，从人民群众中汲取营养、汲取智慧、汲取力量。进一步健全

领导联系点制度，党委每人至少联系1个片、1个企业或事业单位、1个重大项目，经常到联系点了解情况，帮助解决实际问题.坚持和完善领导信访接待制度，及时有效地解决难度较大的群众信访问题。

（二）深入开展调查研究

大力发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，雷厉风行、敢抓敢管、敢于负责，察实情、讲实话、办实事、求实效。要围绕中央、省、市、区委重大决策和影响临浦发展的重大问题，加强调查研究，掌握新情况，处理新矛盾，解决新问题，提高领导决策的科学性和准确性。

（三）切实解决民生问题

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在思想感情上贴近人民群众，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益，既反映大多数人民群众的现实利益又照顾部分群众的特殊要求。要把解决民生问题放在各项工作的首位，不断完善为民办实事长效机制，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，高度重视解决困难群众的生产生活问题，切实解决就业再就业、社会保障、困难救助、医疗健康、教育均衡、交通拥堵、环境卫生、用水保障、社会治安、安全生产等民生难题，让人民群众实实在在得利益，共享改革发展成果。

四、加强领导作风建设，带头顾全大局、团结共事

（一）牢固树立“一盘棋”思想

坚持小道理服务大道理、局部服从全局，自觉与中央和省、市、区委保持高度一致，自觉维护中央和省、市、区委权威，自觉维护中央和省、市、区委大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和方针政策的贯彻落实，确保中央和省、市、区委各项工作部署的贯彻落实。充分发挥党委在同级组织中总揽全局、协调各方的领导核心地位，加强对镇人大、政府工作的领导，加强同镇各民主党派人士、工商联人士和无党派人士的合作共事，形成“心齐气顺、风正劲足”的局面。

（二）严格执行民主集中制的各项制度

坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，严格按照党委会内部议事和决策机制办事。全面落实干部选拔任用的有关规定，决定事项坚持少数服从多数，由集体讨论决定。对集体的决定，个人无权改变，允许保留个人意见，但必须无条件服从。镇党委既要按照分工各负其责、各司其职，又要胸怀全局，积极参与集体领导和决策，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结。主要领导更要带头发扬民主，总揽而不包揽，果断而不武断，善于调动大家的积极性，团结党委一班人一道工作，充分发挥班子整体合力。要虚心听取各方面意见，正确对待批评，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督。要坚持镇党委民主生活会制度，每年召开２次民主生活会，必要时可随时召开。会前要广泛征求和听取干部群众的意见和评议，班子成员之间要开展个别谈心,会上要认真开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争。

（三）不断推进决策民主化和科学化

作出重大决策前要充分发扬党内民主，广泛听取各类意见，切实保障党员充分行使民主权利。涉及全局和长远的问题，要征求人大及民主党派人士、工商联人士和党外人士意见，组织专家学者进行论证，提交镇党委会议讨论决定。涉及群众切身利益的重大决策，要直接听取广大人民群众的意见，充分尊重民意、集中民智、顺乎民心。

五、加强生活作风建设，带头艰苦奋斗、廉洁从政

（一）大力发扬艰苦奋斗的优良作风

牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。要切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，摆脱

低级趣味。慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众、先进模范、专家学者交朋友，时时刻刻检点自己生活的方方面面。

（二）严格执行廉洁自律各项规定

要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，包括领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证的有关规定和礼品上交登记制度；领导干部配偶、子女和身边工作人员经商办企业或从事中介活动的有关规定；规范领导干部婚丧喜庆事宜的有关规定；领导干部重大事项报告和个人收入申报制度；公务接待、公费出国（境）、公务用车、修建装修办公楼等方面的制度规定。加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束，绝不能为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，更不能为他们的违纪违法行为充当“保护伞”，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，以廉养心，以俭修身，克己自律，拒腐防变。

（三）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

积极构建惩治和预防腐败体系，加大治本工作力度，从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双职”的政治责任，镇党委每年对全镇的党风廉政建设和反腐败工作作出部署，研究和解决发现的重大问题。高度重视领导干部作风建设，建立和完善作风建设领导体制和工作机制，明确抓领导干部作风建设的具体责任，及时发现和解决领导干部在作风建设方面的苗头性和倾向性问题。要旗帜鲜明地反对腐败，严格查处各类违纪违法案件，严肃惩处各类腐败分子，决不允许腐败分子在党内有藏身之地，树立为民、务实、清廉的形象。

第四篇：党建设工作总结

@@区民政局党建设工作总结

@@区民政局

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，我局干部职工以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，认真实践科学发展观，全面推进党建工作，进一步加强党员的教育管理工作，取得了一定成效，有力的促进了民政事业的发展。

一、党建工作的主要做法

（一）健全组织，制定计划，确保组织落实到位 根据区纪委、区监察局的要求，我们成立了以局长为组长的领导小组，明确了工作职责，谁主管、谁负责，建立了一级抓一级，一级对一级督责的管理机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作局面。

局领导班子还确立了“知民、重民、爱民、为民”的民政服务宗旨，树立了“勤政为民、廉政爱民、简政便民、优政利民”的指导思想。把学习实践科学发展观活动与民政工作紧紧结合起来，把创建学习型机关贯彻民政工作的始终，全心全意做好民政工作。先后制定了《关于党风廉政建设责任制的计划》，规范了局机关干部关于廉政建设的总体要求。并结合区目标管理考核，组织办公室人员对我局全体机关干部廉政建设工作进行了全面考评，做到防微杜渐。同时，及时处理了群众反映的有关问题，有效地增强了党风廉政建设的自觉性。

（二）强化教育，抓源治本，确保防范工作到位 在开展党建的过程中，我们重点开展了对干部职工的思想政治教育，着力提高干部职工的综合素质。为强化机关学习，每周三下午为局机关全体人员集中学习时间，每周一为局机关例会时间，学习区纪委有关加强廉政建设有关文件和规定，学习《党章》、《廉政准则》和《廉政建设十不准》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等等，通过写读书笔记，开座谈会的方式，组织机关干部参加市、区举办的各种学习班，有效地加强了学习教育工作，在全局上下形成了自觉做党员模范的好风尚。局领导班子成员各负其责，各司其职，既有分工，又有合作。建立领导干部谈话谈心制度和民主评议制度。班子成员在相互谈心、相互沟通的同时，坚持经常性的找分管科室的同志谈话谈心，加强思想沟通，做到增强团结、共同提高。重大决策广泛听取群众的意见，在充分民主的基础上实行科学决策。在加强党风廉政建设过程中，设立了举报箱2个、举报电话2部，自觉接受区人大、区政协和社会各界群众的监督。同时建立和完善了深入基层调查研究制度。领导班子成员分别在各镇、街道建立了工作联系点，每月深入基层不少于5天，签订了党员承诺书。今年以来，我们开展了为民服务进社区、进基层活动，宣传各项惠农政策，发放医疗救助资金，把党的温暖及时送到千家万户。通过调研，解决工作中存在的热点、难点问题。并规定各部门每周汇报本周工作及下周计划。领导班子在注重党风廉政建设，做好表率作用的同时，认真加强对机关干部的教育，形成了自觉抵制腐败，人人争当人民公仆的好风气。

（三）建章立制，完善机制，确保各项制度落到实处

1、实行科学决策，民主决策，把民主集中制原则贯彻落实到制定政策和实施政策的全过程和各项工作当中，不断 提高决策质量和决策水平。凡重大事宜均在局办公会上研究，每周一上午召开局办公会议。及时调整充实了城乡医疗救助、五保供养、五保服务机构建设、城乡最低生活保障、廉租房补贴、重大传染病生活救助六个工作小组，由局长和党组书记分别担任组长，分管局长为副组长，相关部门负责人及镇、街道办事处负责民政工作的同志为成员。局机关凡是需要添臵物品，一律有两人以上购买。通过规章立制，确保了正确行使权力、达到了公开、公平、公正的为民办事。

2、实施办事公开，坚决防止以权谋私。局领导班子和各部门始终坚持办事公正和公开，强化工作中的透明度。一是在城市（农村）居民最低生活保障提标和扩面工作中，严格遵守市区《关于城市（农村）居民最低生活保障办法》的规定，严格入户审核、实行三级共同审批、最后将审批结果在社区（村委会）公示一周的工作程序，使低保工作未出现错批、漏批现象。农村低保全面推行票决制，真正做到公开、公平、公正。二是在扶贫救灾款物和医疗救助资金发放及优抚资金的使用工作中，实行打卡发放，严格审批程序，杜绝优亲厚友的现象。通过这些措施，提高了民政局整体工作的透明度，有效地防止了以权谋私和腐败问题的发生。

（四）强化监督，勤检勤查，确保党风廉政建设工作成效

1、推行政务公开，强化社会监督。在全局全面推行政务公开，实现职责公开与挂牌服务，进一步加大了公开的力度。一是公开行政审批事项和服务内容。制作了公示板，公开了各项职责，工作人员实行挂牌服务，实行了行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。在婚姻登记处公开服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度，既增加工作透明度，又最大限度地方便登记人员。二是对民间组织登记管理、社会福利和社会事务等实行“一站式”服务，既方便了 群众，又可以直接接受社会的监督。

2、注重实效，抓好督查检查。今年局领导班子按照区纪委、区监察局的要求，积极督促狠抓工作落实，真正把廉政建设工作纳入全局重点工作之中，加大了督促检查力度，加强了对各部门的考核，实施了目标管理，强化了对机关各部门的工作责任制度的落实工作，并将检查结果作为推荐和使用干部的一项重要依据。

二、取得的成果

（一）促进了各项业务工作的顺利完成

一是城市低保制度和体系进一步规范和完善。2011年共发放城市低保金@万元，累计保障@ 人，人均月补差@元；发放农村低保金@万元，累计保障@人，人均年补差@元。二是五保供养工作有了新进展。2011年投资@万元新改扩建的@敬老院已投入使用。目前全区共有五保对象@人，敬老院@所。三是全力做好救灾救济工作，打卡发放救灾资金@万。争取救济资金@万元，已下拨三镇一办用于开展临时救济工作。四是医疗救助工作稳步推进。严格医疗救助申请审批程序，实行集体审批，2011年1至11月发放医疗救助金@万元，住院救助@人次，门诊救助@人次，资助参合参保@人次，一站式服务平台救助@人次。五是廉租房补贴超额完成目标任务 要求，2011年保障@户，保障@人，补差面积@平方米，累计发放资金@万元。六是全面落实优待抚恤政策，全区共发放抚恤金@万元，发放城乡义务兵优待金@万元。七是完成了@个行政村的村改居工作，指导完成了@个村（居）委会的换届选举工作。

（二）通过党风廉政建设，促进了干部职工队伍素质的提高

廉政建设的出发点就是要通过民主评议廉政工作提高全体干部职工的整体素质，使民政队伍的整体素质在民主评议过程中得到锻炼和提高，目的就是要建设一流的队伍，培养一流的作风，创造一流的业绩。为此，我们开展了以职业道德为主要内容的精神文明教育，组织干部职工学习优秀共产党员的先进事迹，开展了继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统教育，使全局干部职工的政治业务素质有了较大提高，从思想上增强了思想道德观念、法制观念和勤政为民的公仆意识，从根本上提高了我去民政干部队伍的整体水平。

（三）通过党风廉政建设工作，促进了民政系统工作作风的转变

一个“窗口”单位的服务质量，反映了一个部门，乃至一个行业工作作风的好坏。通过几年来的行风建设，“您好”“不用客气”等服务用语已成为广大干部职工的一种习惯。一是服务意识到位。工作人员服务态度热情周到，服务内容公开、明晰，收费标准合理、详细，服务程序透明、简便。二是服务水平到位。机关各部门工作人员的服务水平有了明显提高，基本上做到业务熟练，有问必答。

（四）完善制度，廉洁自律，党风廉政建设成效显著 一年来，局领导班子带领全体机关干部认真执行有关加强党风廉政建设的各项规定，取得了显著成效。根据党风廉政建设要求，局机关制定了岗位责任制，并严格执行公务用车和业务接待标准，没有出现违规购房、建房现象。领导班子及其机关干部有重大事项及时申报。机关干部有事向分管领导报告；副局长有事向局长报告。上下一致，气氛和谐。不断增强领导班子成员加强党风廉政的自觉性，为做好全局工作奠定了基础。

三、存在的不足

1、局机关干部的服务水平、服务的规范化与上级的要求和群众的希望还有一些差距，个别同志服务还不够热情。

2、政治业务学习还应进一步加强。

3、部分规章制度的落实和督察还不够理想。针对存在的问题我们按照上级的要求，并结合我局工作实际，制订以下整改措施：

1、加强政治理论和业务的学习，通过学习提高机关工作人员的业务能力和服务意识，提高服务水平，使我局成为广大人民群众满意的文明服务单位，为促进社会和谐做出积极地贡献。

2、完善政务公开栏，做到公开内容，公开形式，公开要求三统一，不断拓宽服务领域，把为民办事的项目、内容、法规政策、办事程序、服务标准、完成时限等向群众公开，增加透明度，增设行风评议举报箱和举报电话，实施为民办事接待登记制度，并建立长效机制。

3、加大力度，求真务实，抓好村务公开和民主管理工 作，积极配合区委组织部常抓不懈，一抓到底，做到让群众知情，参政议政。

4、继续贯彻执行党风廉政建设责任制的要求，杜绝各种不良情况的发生。

2011年，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，经过大家的共同努力，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将按照“为民、高效、廉洁”的要求，认真践行科学发展观，为建设和谐@做出新的贡献。

第五篇：党与企业

加强和改善党对国有企业的领导（人民日报）

支树平

党的十五届四中全会决定指出：“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证”，“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来”。贯彻落实这一重要精神，必须正确认识和处理党对国有企业领导中的几个关系。

加强党对国有企业的领导与政企分开的关系。中国共产党是执政党。国有大中型企业是我国国民经济的支柱和骨干，是国家财力的主要来源。抓住了国有大中型企业，就抓住了国民经济的命脉，党的执政地位就有了物质基础。同时，企业又是产业工人最集中的地方，放松了企业这块阵地，党的工人阶级先锋队性质就很难体现。但是，强调坚持和加强党对国有企业的领导，并不意味着党要对国有企业包揽一切。建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，使国有企业逐渐成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体，是我国经济体制改革的中心环节，而政企分开是国有企业具有“四自”能力的必要条件。所以，贯彻落实党的十五届四中全会决定，必须把握好加强党对国有企业的领导和政企分开、明晰产权之间的关系。一方面，要充分发挥企业党组织的政治核心作用，加强企业领导班子建设，坚持全心全意依靠工人阶级的方针；另一方面，要继续深化产权改革，实现政企分开，建立起权责明确的国有资产管理、监督和营运体系，积极探索公有制与市场经济相结合的有效途径。

坚持党管干部原则与按照现代企业制度要求选人用人的关系。坚持党管干部原则，是巩固党的执政地位的客观要求，也是推进国有企业改革和发展的重要保证。搞好国有企业，关键在人、在领导班子。选配好国有企业的领导班子，必须坚持党管干部的原则，正确贯彻执行党的干部人事政策。但社会主义市场经济是竞争经济，坚持党管干部原则必须按照建立社会主义市场经济体制特别是建立现代企业制度的要求，更新用人观念，改进选人用人方法，努力创造优秀人才脱颖而出的机制和环境。一是要实行分类管理。把对企业领导班子及其成员的管理与对党政干部的管理区别开来，按照企业特点，研究培养、选拔、管理、考核、监督的办法，并形成制度。二是要避免多头管理。在明确投资主体、明晰产权关系的基础上，按照党管干部和管人管资产相统一的原则，合理确定各级党委、政府及有关部门管理企业领导人员的范围，原则上一个企业领导班子只能由一个单位或部门管理。三是要强化市场配置。积极推进企业经营管理者的市场化、社会化、职业化，建立和健全统一、开放、竞争、有序的企业家人才市场。

发挥党组织的政治核心作用与经营管理者依法自主经营的关系。十五届四中全会决定强调：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。”充分发挥党组织政治核心作用与保证经营管理者依法行使职权应当是统一的：制订企业发展战略，需要根据市场变化迅速作出决策，也需要党组织根据党和国家的方针政策把握方向，维护大局；加强企业日常管理，需要经理（厂长）依法行使职权，也需要党组织强有力的支持和对企业内部各方面关系的协调；调动职工的积极性，需要经济手段、物质激励，也需要强有力的思想政治工作，发挥精神激励的作用。在具体工作中应从以下几方面努力：一是党务工作者要增强执政意识，理直气壮地坚持党的领导，不能羞羞答答；同时又不能以发挥政治核心作用为由过多干预企业具体生产经营活动。经营管理者要在政治上自觉服从党的领导，在具体工作中尊重党委意见，执行党的决议，遵守党的纪律，决不能以经营自主权为由拒绝监督，拒绝党委参与重大问题的决策。二是地方党委和上级主管部门要建立和落实企业党建工作责任制，支持、指导企业党组织履行好职责；坚持从严治党、从严治企，加强企业领导班子的党风廉政建设。三是企业党组织要注意加强自身建设，党委成员要由党

1性强、懂经营、会管理、有现代企业意识的人组成，以利于参与企业的重大决策。加强企业基层党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和带动广大职工。

尊重职工主人翁地位与劳动力资源市场化配置的关系。工人阶级是我们党的阶级基础。加快国有企业改革和发展，建立现代企业制度，虽然使企业的组织形式、经营机制、用工制度发生了变化，但全心全意依靠工人阶级的原则不能变，企业职工的主人翁地位不能有丝毫动摇，职工的合法权益必须得到保障。同时，在市场经济条件下，企业的生产经营活动必须按照市场变化展开，从这个意义上讲，劳动力的市场化配置是一种必然，国有企业职工的下岗分流是市场经济条件下的正常现象。这与职工的主人翁地位不仅不矛盾，而且是统一的，符合工人阶级整体的、长远的利益。国有企业职工要以工人阶级主人翁的高度责任感和远大眼光，正确分析形势，正确认识自己，正确对待下岗分流，支持国企改革与战略性重组。但由于经济体制转轨时期社会保障体系不健全，国企职工下岗分流后还会遇到许多困难。因此，各级党委、政府及有关部门和企业都应当按照党的十五届四中全会的部署，规范职工下岗程序，积极推进下岗再就业工作，尽量减轻减员增效、下岗分流过程中的社会震荡，以确保社会稳定，让广大职工能够真正体会到社会主义制度的优越性，感受到党和政府的温暖。

《人民日报》(2000年07月06日第九版)

党的领导与企业决策

作者：《中国共„文章来源：《中国共产党》

2006-5-18 17:31:07

在建立现代企业制度的过程中必须加强和改进党的领导，或者说在现代企业制度条件下，企业党组织必须进入企业决策机构，发挥政治核心作用，参与企业重大问题决策，已经基本成为人们的共识。但是，对于在作为经济组织的企业中，为什么必须坚持党的领导，党组织究竟以什么样的身份进入企业的决策机构，这些建立现代企业制度中深层次的问题，尚存在种种认识上的差异。多数同志往往从从属的地位来认识这个问题，感到党的领导在中央和地方是主要的，在企业则处于从属的地位，党组织进入企业决策机构，参与企业决策势属勉强，或者无足轻重。建立现代企业制度为什么强调坚持党的领导，党组织究竟应该以什么身份进入企业决策机构呢？这些问题不搞清楚，不但会引起混乱，影响企业党组织的建设，而且直接影响企业深化改革，甚至对建立现代企业制度造成阻碍。

笔者认为，党组织进入企业决策机构是由中国共产党的执政地位决定的，是建立现代企业制度的必然要求。本文从以下几个方面对这一问题作粗浅的探讨。

一、党的执政地位决定了企业必须坚持党的领导

在建立现代企业制度的过程中必须加强和改进党的领导，这是由党的执政地位决定的。中国共产党是社会主义中国的执政党。党的执政地位不是自封的，而是党在长期革命斗争中起领导作用的必然结果，是全国各族人民基于一百多年的历史经验所作出的庄严选择，并已载入我国宪法之中。执政党的地位与领导作用是密切联系的。党的领导是执政的实质内容，执政是党的领导的实现形式。江泽民同志曾经指出：“我们的党是执政的党，党的领导要通过执政来体现。我们必须强化执政意识，提高执政本领。”可以这样说，在当今中国，坚持党的执政地位，是坚持社会主义道路，实现社会主义现代化的政治前提和根本保证，没有党的执政地位，就没有社会主义的一切。

中国共产党的执政权，包括中央、地方、基层三个层次。党的执政地位的巩固，最根本的是通过坚持马克思主义基本原理与中国实际相结合，制定正确的思想路线、政治路线、组织路线和一系列正确的方针政策，通过党的各级组织对各项工作的坚强而有力的领导来实现

和保证的。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。在社会的基层单位，党的执政就是依靠党的领导和党的基层组织的政治核心作用和战斗堡垒作用来实现的。1989年8月21日，在全国组织部长会议上，江泽民同志强调指出：“党的战斗力，党的力量，表现在哪里？我看首先表现在近300万个基层党组织的战斗堡垒作用”，“没有广大基层党组织战斗力的发挥，最后，我看我们全党的战斗力就是空的，力量的源泉来自哪里？来自基层”。因此，巩固党的执政地位必须十分重视坚持党的领导，重视党的基层组织战斗力的发挥。

企业是社会的一个基本单位，企业党组织是党在企业的基层组织。建立现代企业制度，从一定意义上说是对企业领导体制的一次重新构建或大的调整，这种调整并不排斥党的领导，或者说与巩固党的执政地位是不矛盾的。在现代企业制度中，党组织仍应起政治核心作用。在企业领导体制的重新构建或调整中，必须从如何坚持党的执政地位的角度来考虑企业党组织的地位和作用，以及如何按照“党章”、“企业法”、“公司法”来保证企业党组织实现其政治核心作用的问题。

二、国有大中型企业是党执政的基础

国有大中型企业在整个国民经济中具有举足轻重的地位，是我们国家的经济基础，也是我们党执政的经济基础。在建设具有中国特色社会主义的道路上，在坚持以公有制为主体，多种经济成份共同发展的过程中，国有经济的战线可能会适当缩小，乡镇企业、城市集体企业、合作企业和私营企业以及“三资企业”可能还会蓬勃发展，公有制与市场经济的结合形式也可能会有些变化。但是，立足于我国国情，不管情况如何变化，国有大中型企业的基础、骨干和主导作用是不会变也不能改变的。这是因为：我们是社会主义国家，社会主义市场经济不仅具有市场经济的一般特征，而且与社会主义基本经济制度相结合。坚持公有制为主体和共同富裕是社会主义市场经济体制的基本特征，国有经济是社会主义国家调节社会分配，逐步实现共同富裕的极其重要的手段。没有国有经济，公有制就无从谈起。而市场经济中，总是有一些企业、个人不愿做、或做不了、或做不好的事情，如一些本身效益不好，但社会效益明显的领域，以及一些需要大量资金和雄厚科技实力，承担大量风险的基础产业、支柱产业和需要国家扶持的新兴产业等等。弥补市场经济的不足，增强国家的经济实力，只能靠国有大中型企业。因此，随着市场经济的向前发展，国有大中型企业作为国家经济基础的主体、骨干地位和主导作用不能改变、不能削弱和放弃，而只能大力巩固和发展。失去了国有大中型企业，党也就失去了执政的经济基础。

另外，国有大中型企业还是产业工人最集中的地方，他们与最先进的生产方式相结合，代表着我国先进生产力发展的方向，聚集着推动社会走向光明的无坚不摧的力量。中国共产党是中国工人阶级的政党，巩固了国有大中型企业，加强了党在国有大中型企业中的领导，党就有了坚实的执政的阶级基础。

在当今，经济问题日益成为一个国家内部的首要问题，国际上以经济和科技为基础的综合国力较量日趋激烈。在国内以经济建设为中心和国际斗争复杂的环境中，我们党要在政治、社会和思想等领域更好地执政和领导，不仅必须在生产关系中居于统治地位，而且也必须掌握一定要具有能够左右局势的经济实力。党的阶级基础和经济实力都集中在国有大中型企业之中，这就决定了国有大中型企业必须置于党的领导之下。如果把党的执政与党的领导割裂开来，甚至把党在企业执政与提高经济效益，实现企业经营发展目标对立起来，那么，可以想见，党的执政，党的领导必然被“束之高阁”，经济发展的目标也一定难以实现，这就是列宁所说的“政治同经济相比不能不占首位。不肯定这一点，就是忘记了马克思主义的最起码的常识。”

三、现代企业制度必须坚持和加强党对企业的领导

建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，是发展社会主义市场

经济的需要，是国有大中型企业领导体制和管理体制改革的目标。我国国有企业改革既要借鉴西方现代公司制的有益经验，又要从社会主义国有经济必须占主导地位这个实际出发。因此，对国有企业的改革或改组，并不等于全盘私有化，特别是对国有大中型企业来说，只是对原有企业产权进行多元重组，建立适合市场经济需要的新型产权制度，这是西方现代公司制度的中国化，是使我国沿着有中国特色社会主义道路健康发展的重要保证。

但是，应该看到，以产权清晰，形成产权制约，在各利益主体间形成相互制约的经济利益关系，乃是现代企业制度的实质。在现代企业制度下，公司是多个利益主体的组合。一方面，必须保持国有资产的性质，保证国有资产不流失和保值增值；另一方面，各利益主体必然争取各自经济目标的最大实现。这就在公司制企业的决策中碰到了谁来协调各利益主体间的经济利益关系，如何使企业的决策目标与国家的、整体的、全局的利益相一致的问题。因此，从制定企业经营决策目标，以及实现决策目标过程中的监督制约来看，唯有企业党组织能够承担起这种监督协调的职能。因为，中国共产党是中国工人阶级和广大劳动群众的根本利益的忠实代表，它本身没有自己特殊的利益，也不代表或维护这一部份或那一部份人的利益，而是代表和维护国家的全体人民的整体的利益。企业党组织就是为代表和维护国家和人民的利益而在企业展开活动的。这是企业党组织政治核心作用的组成内容和重要体现，也是在企业中体现党的领导的政治优势所在。再则，政党是为实现一定的政治目标而组织起来的政治组织。“党章”、“企业法”、“公司法”都规定了党在企业的基层组织处于政治核心的地位，发挥政治核心的作用。企业党组织的这种政治核心地位和作用，使其在企业中处于一个既要监督、参与企业重大问题的决策，又不陷于生产经营具体事务管理的地位。这样，就使得党组织在企业决策中有了协调各经济利益主体的重要作用，从而有了维护国家及人民的整体利益的必要性和可能性。所以，仅从协调企业各利益主体的相互关系，维护国家人民的整体利益出发，就可以看出现代企业制度必须坚持和加强党的领导。

综合上述，建立现代企业制度，必须坚持和加强党的领导，企业党组织不处于企业的从属地位；企业党组织必须从执政党的角度出发，以代表和维护党和国家即全体劳动群众利益的身份，理直气壮地进入现代企业的决策机构。企业党组织的参与，应该是而且应该成为具有中国特色社会主义的现代企业制度的不可动摇的基本特征。

四、党组织参与形式的探讨

建立现代企业制度必须坚持党的领导，但在现代企业制度条件下，如何具体体现党的执政地位，充分发挥企业党组织的政治核心作用，却是需要在实践中认真加以探讨和解决的复杂问题。在这方面，广大实际工作者做了大量的探讨和研究，一些现代企业的试点单位也取得了可供借鉴的经验。这里仅对现代企业制度下党组织的职责及企业党组织对企业重大问题实行有效参与的工作渠道作一粗浅的探讨。

党组织的政治属性和企业党组织在企业中处于政治核心地位，发挥政治核心作用的基本要求，使企业党组织既要独立于公司企业的董事会、监事会和经理班子以外，又要使其政治核心作用有机地体现或者融于企业领导机制以及企业的整体运作之中。在这种情况下，要有效地开展企业党组织的工作，重要的就是要明确企业党组织的工作职责。

根据党章和“公司法”以及一些试点单位的情况，笔者认为公司制企业党组织的主要职责应该是：一要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证监督党和国法律法规在本企业的落实措施和方案。二是参与企业重大问题决策和人事管理工作，支持董事会、监事会和经理依法行使职权；在企业健全股东大会的同时，党组织，必须坚持和完善职工代表大会制度。三是加党组织和企业领导班子的思想、组织、作风、建设，充分发挥基层党委、党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用，不断提高基层党组织的战斗力，不断提高企业党政领导班子的思想政治素质和整体工作效能；可通过建立和开展“党员责任区”、“党员目标管理”拒腐倡廉等制度和活动，不断提高党员的思想理论水平和管理技术水

平，使之在生产经营的各个岗位和急难险重任务面前，能够发挥模范作用，从而增强党组织的凝聚力。四是领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。党组织要以维护企业和职工的共同利益为出发点，既在政治思想上教育引导，又在实际生活中给予关心，使党的工作真正为群众所欢迎。五是领导工会、共青团等群众组织，支持职工代表大会开展工作；协调企业内部各方面的关系，带动广大职工，确保深化企业改革，建立现代企业制度的顺利进行。

参与企业重大问题的决策，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容和基本体现。对企业重大问题的决策，可采用复议制的办法来解决。即针对企业将要决策的重大问题，先由企业党委集体讨论，集思广益提出决策建议，然后由董事会复议，最后由董事会作出决策。党委建议与董事会决策有不同意见，按董事会决策执行。重大分歧由企业备案，同时企业党组织向上级党组织报告。

企业党委的集体活动与党委成员个人参加企业董事会、监事会的活动是有区别的，二者不能互相代替。要按照党组织发挥政治核心作用的要求，选好配强公司企业党组织领导班子。按照法定程序推荐或委托符合条件的企业党组织负责人和党委成员分别进入董事会和监事会，担任主要领导职务。同时也要按照党章规定，选举董事会、监事会成员中符合条件的党员进入党委会和纪委会。根据实际需要和领导班子成员的素质条件，严格履行法定程序，党组织领导班子成员可与公司企业董事、监事、经理、副经理交叉任职。一般情况下党委书记、董事长可由一人担任。大中型企业设专职党委副书记。参加到董事会、监事会的党委成员除受党委会议委托外，决不能以个人代替组织发表组织意见，应以严格的党性原则，保证党组织决议的贯彻落实，维护党和国家的整体的全局的利益。此外，还可建立企业党委会与董事会；经委会与监事会的联席会议制度，互通情况，沟通工作。

建立现代企业制度使企业党的工作面临新的情况和考验，同时，也给企业党组织带来了大胆探索，开拓进取的好时机。坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持“三个有利于”的标准，积极主动，勇于探索，勇于实践，我们一定能够开创企业党组织工作的新局面，推动和促进社会主义企业健康发展。

党与政府的关系，党与企业的关系，国家政府干部/国企干部的关系？]

悬赏分：5 | 解决时间：2008-7-20 17:19 | 提问者：蓝牙的猪

我们有伟大的党，但为什么不是各层级的党直接去管理大小事物？而是成立了各层级的人民政府去管理？党政分离的政治原理是什么？可以不分而治么？

我们的党建立了国家,国家兴办了企业，国有企业上税给国家政府，国企员工的工资福利奖金来源于国家划拨（国资委集中管理），那么党与经济团体（企业）的关系是？党可以脱离经济世界而独立运行在意识形态领域么？这是不是就变成了宗教？我们的企业为什么不能完全走市场经济道路，而还得部分国有制，计划于宏观调控？（仅仅为了区分资本主义的垄断市场？）那目前的国企与资本主义垄断企业有些什么联系和区别？MS区别不大了啊~

国家干部（公务员）与国企的党务行政干部有什么区别联系？MS一定层级的国企行政干部也有国家干部层级的说法，什么副处级、厅局级别~有对等关系么？

请研究党政、企业管理的大家出来说话，解释个透~~~~~~~

谢谢！

最佳答案

党政分离原因有很多，这里简单说几个：一是为了制约，权利是要讲平衡的，绝对的权利意味着绝对的腐败。还有一个是因为党的口号是人民自己当家作主明白么。

第二个你犯了错误，并不是党创建企业而是在建国初期强制性的搞公私合营公然吞并资本家的私有资产，党控制这些资产而已。。

还有市场经济就是资本主义，而我们要建设的是具有中国特色的社会主义这是本质上的区别

党如果脱离了经济就什么也不是了，宗教也脱离不了经济

在就是党是政党和宗教有本质上的区别，没有任何联系的两种形态

现在还有国企么。不过面子问题罢了现在叫央企

那些厂长之流只是享受待遇，以前还是一种官员你看那些很多40岁以上的封疆大吏包括中央领导都有在工厂任职的履历。但是现在和政治越来越远了，因为越来越专业了

以上不过是我私底下的想法罢了，真正的官样话么，自己去研究党史吧估计网上不会有人回答你了