项目策划部换届问答题目

第一篇：项目策划部换届问答题目

项目策划部换届问答题目

1.长期在项目策划部忙碌一些琐碎的事，请你谈谈为什么不会让自己丧失工作的进取心？

2.你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发?

3.简要谈谈一份完整的策划书主要由哪些要素构成，你觉得最重要的是什么？

4.假如你竞聘成功后，A成员对你十分热情，言听计从，B成员反应冷漠，不言不语，C成员冷言冷语，你如何处理与3人的关系?

5.你认为“部长”与“副部”、“部员”有什么本质区别？谈谈你的看法。

6.如果你当选为项目策划部部长（副部长），你将怎样组织部门成员开展工作？

7.简要谈谈你对“策划”与“计划”的理解及其区别联系。

8.作为项目策划部部长（副部长），必须了解各兄弟部门工作职责，请你简述青联会直属部门名称及第七届部长名单。

9.孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”，你怎么理解这两句话？

10.作为项目策划部部长（副部），必须有较强的责任心和上进心，请你谈谈对“责任心”这个词的理解。

11.如果让你负责2014年项目策划部纳新工作，你最想招聘什么样的人？为什么？

第二篇：村两委换届问答

1、石林县村“两委”换届选举工作的有什么重大意义？

答：村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，事关全县改革、发展和稳定的大局。认真做好村“两委”换届选举工作，选好配强村“两委”班子，是加快建设社会主义新农村步伐、夺取全面建设小康社会新胜利的必然要求；是巩固党在农村的执政基础，确保党的农村工作政策落到实处的迫切需要；是推进农村基层民主政治建设，促进社会主义民主政治健康发展的重要途径。各乡镇党委、政府要充分认识做好村“两委”换届选举工作的重要意义，加强领导、精心组织，确保本次村“两委”换届选举圆满成功。

2、石林县村“两委”换届选举的指导思想是什么？

答：换届选举的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市、县委的有关要求，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，以加强党组织为核心的村级组织建设和推进基层民主政治建设为目标，紧紧围绕“跨越发展、富民强县”这一主题，坚持系统谋划、整体推进、严格程序、规范运行，落实党员群众的参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权，选好配强村“两委”班子，全面推行“四议两公开”工作法，进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，努力做到“换出团结、换出稳定、换出发展”，实现“新班子、新机制、新气象”的目标，为发展我县农村基层民主、建设社会主义新农村，加快实现石林科学发展新跨越提供坚强的组织保障。

3、石林县村“两委”换届选举的基本原则是什么？

答：换届选举的基本原则一是坚持党的领导，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势，保证村“两委”换届选举不偏离正确方向。二是充分发扬民主，尊重党员群众的主体地位，坚持公开、平等、竞争、择优原则，引导党员群众有序参与民主选举、正确行使民主权利，选出党和群众满意的村“两委”领导班子。三是严格依法办事，严格按照有关法律法规以及中央、省、市、县委的有关政策精神组织换届选举工作，坚决制止和查处“拉票贿选”等违纪违法行为，保障换届选举公正有序。

4、石林县村“两委”换届选举的目标任务是什么？

答：换届选举的目标任务分为五个方面：

增强村“两委”班子成员素质能力。按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，把优秀党员群众选入村“两委”班子，实现“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）的目标。

扩大村“两委”班子成员交叉任职范围。力争使村“两委”班子成员“交叉任职”的比例达到50%，使村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的比例达到三分之二左右。

规范村民委员会和村民小组换届选举。在新一届村党组织领导下，依法开展村民委员会和村民小组换届选举工作。原则上由村党组织委员兼任村民小组党支部书记（党小组长），村民小组党支部书记（党小组长）兼任村民小组长。村“两委”换届选举结束后，在坚持和完善村民代表推选村民小组长的基础上，各地可积极探索村民小组长“两推一票决”（即：村民代表会和党员大会差额推荐，村党组织班子会差额票决）推选方式产生人选。

统筹做好共青团组织、妇代会换届选举。按照加强指导、有机衔接的原则，由共青团石林县委、石林县妇女联合会牵头，县级有关部门密切配合，以村“两委”换届选举为契机，组织开展共青团组织、妇代会换届选举工作。

大力推行“四议两公开”工作法。换届选举基本完成时，在全县推行“村党组织委员会提议、„两委'会商议、党员大会或党员代表会议审议、村民代表会议或村民会议决议和决议公开、实施结果公开”的“四议两公开”工作法，不断完善村党组织的领导机制、村“两委”的协调机制、村级党内民主机制和村民自治机制，提高民主管理和民主监督的制度化水平。

5、石林县村“两委”换届选举的总体要求是什么？

答：换届选举的总体要求分为四个方面。

第一，规范职数设置。村党组织的职数设置：村级党组织一律设党总支，班子职数原则上控制在5至7名。每个村党组织设书记1名，村党组织书记与村委会主任“一肩挑”的，在村“两委”换届选举工作结束后，增设1名副书记。

村民委员会的职数设置：每个村委会设主任1名，副主任（兼文书）1名，委员3名，分别为妇女主任1名，经济管理委员1名，青年委员1名。每个建制村，村党组织书记、副书记（村党组织书记与村委会主任“一肩挑”后专设）、村委会主任、副主任（兼文书）职数定额为3名。

第二，优化班子结构。村“两委”委员中，至少要有1名35岁以下年轻干部和1名女委员，根据实际情况兼任团组织书记和妇代会主任。力争1/3以上的村有女性村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任（兼文书）。在少数民族聚居区，村“两委”成员中要有一定数量的少数民族干部。新进入的村党组织班子候选人一般应具有高中（中专）以上学历，年龄一般为男55周岁、女50周岁以下，其中新任村党组织书记年龄一般不超过50周岁。对原村党组织成员，以及优秀民营企业管理人员、县乡（镇）机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍参加竞选的，可适当放宽年龄限制。

第三，拓宽干部来源。注重从优秀退伍士兵、军队转业干部、农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员等群体中选拔优秀党员群众担任村“两委”委员。鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡（镇）机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工回原籍参加村“两委”岗位竞争。当地暂时没有合适人选的，可结合挂钩扶贫或单位联系点情况，从县直部门和乡镇机关党员干部中选派村党组织书记，也可探索村党组织书记跨村任职，采取强村带弱村、大村带小村、社区带村的办法建立联合党组织，从中择优选拔村党组织书记。鼓励到村任职高校毕业生参与换届选举，通过法定程序进入村“两委”班子。可根据当地实际，为省市选聘到村任职高校毕业生特设大学生“村官”副书记或副主任岗位，不占职数、不领报酬、不限户籍，实行专职专选。

第四，严格人选条件。村“两委”成员候选人应当具备以下条件：拥护党的领导，执行党的政策，具有一定的文化科技知识，带头致富和带领群众共同富裕的能力强，遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，在群众中有威信。有下列情况之一的人员，不宜推荐为村“两委”成员候选人：被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；正被纪检、司法机关立案侦查的；受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的；违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的；担任村组干部期间，村务长期不公开或侵占集体资金、资产或资源的；以非法手段煽动、组织群众集体上访或造成群体性事件的；年外出务工时间超过三分之

一、选任后难以履职的；原任村“两委”干部在考核测评、公信度调查及任期经济责任审计中，考核为不称职或群众公信度较低、存在较大经济问题的。

6、今年石林县村“两委”换届选举工作分为几个阶段进行？

答：全县村“两委”换届选举工作，从2010年2月份开始，到2010年6月底基本结束，分三个阶段进行。

准备阶段（2010年2月底前），主要是成立换届选举工作领导小组及工作机构、制定方案、落实经费、召开会议、培训骨干、开展宣传。

选举阶段（春节后至5月底），主要是进行村党组织和村民委员会换届选举，统筹进行村民小组、共青团组织、妇代会的换届选举。

培训和总结阶段（2010年6月），主要是开展任前培训、工作交接、立卷归档、工作总结等。

7、石林县村级党组织换届选举有那些步骤？

答：按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《昆明市村（社区）党组织班子成员公推直选办法（试行）》的有关要求，全面试行“公推直选”，具体做法是：

准备工作。召开村党组织班子成员会议，研究换届选举有关事宜，向乡镇党委呈报换届选举的请示。根据党内有关规定，升格为党总支的，要研究设立党总支的事宜，由乡镇党委向县委组织部呈报设立党总支的请示。县委组织部批复后，召开村党组织班子成员会议，部署换届选举有关事项。

推荐工作。按照先党内、后党外的思路，做好候选人预备人选的推荐工作。（1）党员推荐：召开党员大会，以无记名投票方式推荐新一届村党组织委员会成员候选人预备人选。（2）群众推荐：结合推选村民选举委员会工作，组织召开村民会议、村民代表会议或户代表会议，以无记名投票方式推荐新一届村党组织委员会成员候选人预备人选。党员推荐和群众推荐结束后，村“两委”换届选举工作领导小组汇总公布“两推”情况，并在酝酿后，按多于应选名额20%的比例，由村党组织向乡镇党委报告候选人预备人选名单。

组织考察。乡镇党委根据“两推”情况和领导班子配备的条件、结构要求，召开党委会审核村党组织成员候选人预备人选，确定考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，考察结果进行公示，并对新一届村党组织成员候选人预备人选给予批复。

党内选举。各村“两委”换届选举工作领导小组研究确定选举日程安排，提前发出通知，对选举的时间、地点、方式进行公告，确保知情权和到会率。村党员选举大会严格按照《中国共产党基层选举工作暂行条例》的规定进行，可邀请5—10名群众代表列席会议。党员大会直选前，每位候选人作简短的任期目标承诺，表明竞职意愿、工作设想和应承担的责任，并接受和回答党员提问。选举按照先在全部候选人中无记名投票差额直选村党组织委员，然后再在当选委员中，根据委员意愿确定村党组织书记候选人，以无记名差额投票方式直选村党组织书记。当场计票并公布选举结果，报乡镇党委批复并进行公示。

为保证党对村民委员会换届选举工作的领导，村党组织的换届选举工作，必须于提名村民委员会成员初步候选人环节开始前结束。

对推行公推直选难度较大的重点村、难点村，经县村“两委”换届选举工作领导小组同意，可采取“两推一选”的方式选举产生新一届村党组织班子。

8、石林县村民委员会换届选举有那几个步骤？

答：按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》的规定，分五个步骤进行：

推选产生村民选举委员会。召开第三届村民委员会成员、村民代表、村民小组长会议，听取第三届村民委员会工作报告。根据实际情况召开村民会议或户代表会议，或者采取各村民小组推选的方式，选举产生第四届村民选举委员会。村民选举委员会确定第四届村民委员会成员职数和村民代表名额，确定选举日，制定本村第四届村民委员会选举办法并报上级村“两委”换届选举领导小组审批。

做好选民登记工作。村民选举委员会公告本届村委会选举的选举日和选民登记日。确定和培训选民登记员。按照“四登”（有本村户口；年满18周岁；享有政治权利；具有表达自己意志、行使选举权利的行为能力）、“四不登”（精神病患者、经医院证明和其合法监护人确认，不能行使选举权利的人；无法正常表达意志、严重智力障碍人员；村办企业和其他经济组织等临时雇佣的非本村人员；被依法剥夺政治权利人员），“四增”（新增年满18周岁的村民；新迁入本村的选民；因婚姻、家庭等关系住进本村的选民；被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的村民）、“四减”（户口迁出本村的选民；因婚姻、家庭等原因不居住在本村但户口尚未迁出的选民；死亡的选民；被依法剥夺政治权利的选民）的思路，全面、准确地做好选民登记工作。印制选民登记名册，对具有选民资格的选民造册登记，做到不错登、不重登、不漏登。选民名单于选举日前20日在村民委员会所在地张榜公布，并在村民小组张榜公布该组选民名单。村民选举委员会根据选民名单填写选民证，以村民小组为单位发放。

推选村民代表。召开村民小组会，推选第四届村民代表。村民代表的具体名额，由村民选举委员会按每5户至15户推选1名确定，但一个村推选的村民代表总数不得少于31名，且一般为单数。村民代表的构成，要具有一定的代表性和广泛性，其中妇女代表应占一定的比例。村民代表产生后，要明确村民代表的联系户，并向全体村民公布。

提名村民委员会成员初步候选人和正式候选人。村民委员会成员初步候选人的提名由有选举权的村民直接提名推荐，每一村民推荐的初步候选人不得超过应选人数。村委会初步人选名单于选举前7日按姓名笔画为序公布（姓名笔画相同的，则按出生年月日为序，年长为先），村民选举委员会对村民委员会成员初步候选人的资格进行审查后，村民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多1人，委员候选人应当比应选名额多1至3人。村民委员会正式候选人名单于选举前3天按得票多少为序公布。按照有关规定，由村民选举委员会组织正式候选人开展村情民意调查。做好选举大会工作。村民委员会成员正式候选人首先进行竞职演讲，然后由选民投票选举产生第四届村民委员会成员。提倡在村委会选举中单设青年委员、妇女委员岗位，实行专职专选。对不具备直接参选条件的非党选聘到村（社区）任职高校毕业生，要求单设副主任岗位，实行专职专选。提倡实行候选人书面公开竞职承诺，竞职承诺要存档备案，并在村务公开栏公布，接受党员群众监督。选举时，全体选民的过半数参加投票，选举有效。候选人获得参加投票选民的过半数选票，始得当选。获得半数以上选票候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选；如果票数相同，不能确定当选人时，应当就票数相同的人再次投票，以得票多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选名额时，不足的名额应当在没有当选的候选人中另行选举。选举大会主会场和投票站都要设立验证发票处、秘密写票处和代写票处、投票处。严格规范委托投票，限定选民接受委托投票的人次，禁止投票现场临时委托。居住分散的要以村民小组为单位设立投票站。投票结束后，必须当场开箱、唱票、计票，经村民选举委员会确定计票结果符合法定程序后，当场公布选举结果。

9、村民小组、共青团组织、妇代会换届选举怎样进行？

答：村“两委”换届选举结束后，由村党组织领导开展村民小组党组织负责人、共青团组织和妇代会的换届选举工作和村民小组长“两推一票决”工作。共青团组织和农村妇代会的换届选举，原则上与村委会的换届选举“压茬”进行，充分利用召开村民大会的有利时机，待村委会换届选举有关任务和议程结束后，分别召集共青团员和妇女（妇女代表）开展共青团组织和农村妇代会的换届选举工作。

10、今年任期届满已改为社区居委会的如何进行“两委”换届选举？

答：今年内任期届满、目前名称虽然已经改为社区居委会，但未完成集体经济产权制度改革、集体经济仍然由社区居委会管理的，按要求组织换届选举。已经完成集体经济产权制度改革的村改居和纯城市社区，按《中华人民共和国城市社区居委会组织法》等的规定组织换届选举。

11、对换届选举中可能出现的拉票、贿选如何处理？

答：对村“两委”换届选举中可能出现的拉票、贿选等现象，认真清理贿选行为，纪检、司法部门要抽调专人参与村“两委”换届选举工作，并对拉票、贿选保持高压态势，认真贯彻落好实省纪委、省委组织部、省民政厅联合下发的《关于在我省村“两委”换届选举工作中认真治理贿选行为的通知》（云组通〔2010〕2号），从制度层面推高拉票、贿选“机会成本”，坚决查处村“两委”换届选举中的贿选等违法违纪行为，坚持露头一起、查处一起，打击一起、震慑一片，让拉票、贿选者无利可图、声名扫地，为村“两委”换届选举营造风清气正的环境。

各地要结合实际，明确拉票贿选的界限，在村“两委”换届选举中，通过法定程序对拉票贿选行为作出具体规定。纪检、监察、检察、法院、公安、司法、信访等部门要密切配合，加大监督检查和查处力度。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或恶意造谣、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等违法手段破坏选举或者妨碍选举，以及对控告、检举违法行为的人进行打击报复的，要依法依纪严肃追究责任。

12、选举工作人员在换届选举中违法违纪如何处理？

答：村党组织和村民选举委员会成员在村“两委”换届选举中有违法违纪行为的，要及时终止其资格。对伪造选举文件、篡改选举结果或者以威胁、贿赂、欺骗等手段，妨碍村民依法行使选举权、被选举权，以及参与或怂恿村“两委”换届选举违法违纪行为的选举工作人员，要分别给予党纪或者政纪处分。对利用宗教、宗族、黑恶等势力干扰破坏选举活动，以及假借选举之名从事非法活动的，要坚决依法予以严厉打击。

13、换届选举工作中如何做好党员群众的来信来访工作？

答：在村“两委”换届选举工作中，县、乡（镇）两级换届选举工作领导小组办公室要向社会公布办公地址和工作电话，提供咨询服务。对来信来访要热情接待，及时调查，妥善处理和答复，切实维护群众合法权益。要建立健全村“两委”换届选举工作信息报告制度，全面掌握选举动态，每月底前向市换届选举工作领导小组上报工作进展情况。对选举引发的重大事件要及时妥善处理、逐级上报、不得隐瞒。在选情复杂的地方，要建立应急处置工作机制，制定应急处置预案，加强对突发事件的防范和处置。

14、如何落实村“两委”换届选举工作中的领导责任？

答:村“两委”换届选举政治性、政策性、法规性强，面广量大，情况复杂。各乡镇党委、政府，要在县委、县政府的统一领导下，把这项工作列入重要议事日程，作为检验乡镇党委，特别是党委书记执政能力的重要标尺，亲历亲为，切实加强组织领导和工作指导，精心组织，周密部署，抓紧抓好。各乡镇要及时成立村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，组建换届选举工作指导组，具体组织、指导本地区换届选举工作。各村也应成立“两委”换届选举工作领导小组，由负责挂钩包村的乡（镇）党员领导干部任组长，村党组织成员原则上应作为领导小组成员；村党组织换届选举完成后，新进党组织班子成员应及时充实到领导小组开展工作，加强对村民委员会、村民小组和共青团、妇代会换届选举工作的领导。县领导班子成员将实行分片联系包干，县属有支农联系点的单位负责各自联系点村“两委”换届选举工作，明确责任领导，选派专人组成工作指导组，抓好所联系村委会的换届选举工作。各乡镇党委书记要履行好“直接责任人”的职责，统筹乡镇领导班子成员具体负责所辖村换届选举工作的指导，并选派得力干部精心组织实施。在县举办业务培训班的同时，乡镇也要举办好业务培训班，分级分层对工作骨干进行培训，尤其要加强对村“两委”换届选举会议主持人的培训，提高他们指导换届选举工作的能力。因工作不到位、措施不落实，未能按时完成换届选举任务或引发群体性事件的，要追究领导和相关人员的责任。

15、村“两委”换届选举中如何加强协作指导？

答：县委组织部、县民政局要按照各自的工作重点，调配足够的力量，加大组织指导力度。人大、政协，要加强指导和监督，确保选举工作依法进行。宣传部门要加强正面宣传，坚持正确舆论导向，营造良好氛围。要重视解决换届选举工作经费，县财政局将根据每个村总人口数量，按每人不少于1.5元的标准，及时足额划拨选举经费（含共青团、妇女组织换届选举经费）。农业和审计部门要在换届选举前指导做好有关村级财务的审计工作，并公布结果。纪检、监察、检察、法院、公安、司法、信访等部门要各司其职，密切配合。推行和完善选举观察员制度。建立选举工作情况周报和重大、紧急情况通报制度，特别是在村民委员会正式选举和补选期间，要建立日报制度，全面掌握选举动态，加强对选举过程的动态监督。

16、村“两委”换届选举工作中如何做好基础工作？ 答：换届选举前，要认真研究在城镇化、户籍制度改革和人口流动中出现的新情况、新问题，保证广大选民都能依法行使自己的选举权利。要加强调查摸底，分析排查问题突出的村，选派强有力的工作组驻点整顿和指导选举工作，对情况复杂的村，要积极帮助制定好选举工作方案，实行一村一策，稳步推进换届选举工作。

17、如何加强对村“两委”换届选举工作的宣传引导？

答：要充分利用广播、电视、报纸、网络、黑板报、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，通过浅显易懂的语言，大力宣传换届选举的法律法规和政策要求，宣传换届选举中的好经验、好做法和农村党员干部的先进典型。要通过宣传，引导村民了解选人标准、掌握选举的方法步骤和法律法规的主要精神，形成正面引导的强大声势，促进候选人之间理性公平竞争，营造和谐选举的氛围。

18、村“两委”换届结束后怎样培训新班子成员？

答：以“四议两公开”工作法为重点，组织对新一届村“两委”班子成员进行岗位培训。明确需要由“四议两公开”工作法决定的事项，出台配套制度措施，健全完善以“四议两公开”为核心的村“两委”工作运行机制，增强村“两委”班子民主决策、民主管理意识，提高依法履职、服务群众的本领和能力。

第三篇：村换届问答

问：村“两委”换届时间是如何安排的？

答：我县从5月份开展了软弱涣散村党组织集中整顿，6月份开展了前期准备工作，并进行了调研，摸清了情况。7月份全部开展。为充分发挥村党组织在换届选举工作中的领导核心作用，7月中下旬进行村党组织委员会换届，8月份开始进行村民委员会换届。9月份全面结束。

问：第五批选派干部是否要参加村党组织委员会换届选举？

答：第五批选派干部到2014年5月份任期已满两年，省委决定，选派干部任期延至9月份，其主要任务是抓好村级党的群众路线教育实践活动和村“两委”换届工作。除已经明确继续在现任职村留任的选派干部外，其他均不参加村党组织换届选举。

问：没有党的正式组织关系的党员能否提名为委员候选人？

答：根据党章规定的精神，只要有正式组织关系并被编入某个党组织的正式党员，在该党组织内才有选举权和被选举权。从外单位转来的正式党员，如果只持有“中国共产党党员证明信”，即临时组织关系，而没有“中国共产党党员组织关系介绍信”，即正式组织关系的，不能被提名为该党组织的委员候选人。

问：哪些人一般不宜提名为“村两委”候选人(限制性要求)？

答：县里文件上已明确了12种情形的人一般不宜提名。即有下列情形之一的，不宜推荐提名为村“两委”班子成员候选人：(1)涉嫌违法违纪正在查处尚未结案的；(2)刑满(含缓刑)释放未满五年的；(3)受留党察看以上处分恢复正式党员权利未满两年的；(4)被开除党籍未满五年的；(5)拖欠集体公款的；(6)计划外生育虽已查处结案，但未满五年的；(7)长期闹不团结、无政府主义思想严重、散布与党的现行政策相违背言论的；(8)组织或参与非法宗教活动、聚众赌博、打架斗殴，在群众中影响极坏的；(9)利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的；(10)以非法手段煽动、组织群众集体上访造成群体性事件的；(11)利用各种手段、方法进行贿选和干扰选举的；(12)其他原因不宜推荐提名的。

问：哪些人可不计算在应到会人数之内？

答：中组部规定：党员因下列五种情况不能参加选举的，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意愿的；(2)自费出国半年以上的；(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的：(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动、外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。根据省里实施意见：对长期在外等确实不能参加选举的党员，也可以不计入应到会人数之内。

问：这次的“两推一选”中的“两推”与前几届有何区别？

答：这次的“两推”是指党员和群众推荐、乡镇党委(开发区工委)推荐，前几届是指党员推荐、群众推荐。这样的改动，其目的是加强党的领导的具体体现。“两推”时，不管后来是直接选举还是间接选举，都要直接推荐下一届村党组织委员会书记、副书记、委员候选人初步人选；前几届“公推直选”是这样推荐的，而“两推一选”只推荐下一届村党组织委员会委员。

问：村党组织换届选举时，参与推荐的村民代表是第八届村民代表，还是改选后的第九届村民代表？

答：改选村民代表工作应严格依法依规操作。考虑到村党组织换届在先，村民代表改选工作一般是在村民选举委员会推选产生之后进行，因此，参加党员和村民代表会议推荐(即，“一推”)的村民代表应为第八届村民代表，不需提前安排村民代表改选工作。

问：《实施方案》规定“村党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%的差额比例，确定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选”。对超过推荐票一半以上的党员中，是否只按照得票多少顺序来确定20%的差额比例，还是由村党组织综合考虑候选人资格条件来确定？

答：确定候选人初步人选，不能简单按照得票多少，应在超过推荐票一半以上的党员中，综合考虑候选人资格条件、班子结构、考核评议和民主测评结果等多种因素，经过反复酝酿后，由村党组织将初步人选报乡镇党委审核。如乡镇党委(开发区工委)审核认为有不宜列入村党组织候选人初步人选的，向村党组织作出说明，缺额人选由村党组织根据推荐结果确定上报。

问：召开党员和村民代表大会，推荐村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选时，参加推荐的党员和村民代表超过应到会人数一半以上。如何掌握参会党员和村民代表的比例？参会党员和村民代表是否均要各自过半？

答：《实施方案》明确规定，召开党员和村民代表大会，推荐村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选时，参加推荐的党员和村民代表超过应到会人数一半以上。即参会党员和村民代表应分别超过应到会人数一半以上，不得设定参会党员与村民代表的比例，尤其要防止参会党员人数过少。

问：党员和群众推荐环节中，缺额人选在另行推荐时，是否可以等额推荐？

答：另行推荐办法要视具体情况确定，尤其是综合考虑候选人资格条件、班子结构、考核评议和民主测评结果等。可以在未列为候选人初步人选且得票较多的被推荐人中等额推荐，也可差额推荐。确定另行推荐办法需经村党组织委员会会议研究。

问：村党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选考察对象，经乡镇党委考察后，认为不宜列为预备人选的，是否应做调整？调整后，候选人预备人选差额不足20%的，应如何处理？

答：村党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选考察对象是经过党员和村民代表推荐、乡镇党委推荐，村党组织委员会研究后确定的。乡镇党委考察后，对不宜列为预备人选的要及时进行调整。缺额人选应经过“两推”环节，在村党组织重新上报后，由乡镇党委进行考察。

问：村党组织换届时，既被推荐作为委员人选，又被推荐作为书记、副书记人选的，在统计票数时是累计票数还是按单项统计？

答：可合并统计总得票数，在确定人选时要兼顾按职位得票情况。在“两推一选”中可实行“下加法”，即计算推荐票、选举票时，可对人选上一个职位的得票数下加到下一个职位的得票数，而且是逐级就低下加。“下加法”并不违背投票人的意愿，因为一般来说投票人信任某党员具备担任高职位的能力，同样更会信任其具备担任低职位的能力。“下加法”的使用，一要征得当事人的同意；二要经到会党员半数以上同意。

问：党员大会进行选举时，如果采取直接选举的办法，委员差额选举，书记、副书记能否等额选举？

答：党员大会选举办法，事先应充分酝酿，并经党员大会讨论通过。直接选举时，可以采取委员差额选举，书记、副书记等额选举。

问：当村党组织委员会选举采取先选村党组织委员会委员，后选书记、副书记的选举方式时，村党组织、乡镇党委关于候选人预备人选的请示和批复中是否要明确书记或副书记候选人预备人选？

答：应该明确。中组部、民政部编印的《村“两委”换届选举工作指导手册》中附有“请示”和“批复”参考样式。

问：选举能否投弃权票，对某候选人投弃权票后能否另选他人？

答：选举时投弃权票，也是选举人的一种权利，应当得到尊重。对弃权票的计算方法，目前各地做法不尽相同。一种是把弃权票与不赞成票一样对待，投弃权票后可以另选他人，只要选票上的赞成票数不超过应选名额，即认为该选票有效；另一种是把弃权票看做是对某一票(或几票)权利的放弃，投弃权票后不能另选他人，选票上赞成票不超过应选名额减去弃权票数的差，即认为该选票有效。这两种办法究竟采用哪一种，各地在每次选举前制定选举办法时，可以根据具体情况作出规定，经多数选举人通过后执行。

问：确认选票是否有效的原则是什么？

答：确认选票是否有效，主要是看选票的填写是否符合选举办法的规定，每张选票所选的人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

问：如何确定候选人当选？当选人少于应选名额时怎么办？

答：被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，缺额的可以另行选举。另行选举时，从未当选的得票多的候选人中按比缺额多1人的差额确定候选人。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。（县委组织部）

第四篇：九年级问答题目

1、你认为中学生应怎样培养自己的创新精神和创新能力？

①努力学习科学文化知识，全面提高自身素质，为创新奠定坚实的知识基础；②全面提高个人素质，勤奋学习，用先进的科学文化知识武装自己。③要敢于创新、善于创新，把创新热情与科学求实的态度结合起来，勇于创新实践。④要从小发明、小创造做起。

2、我国应如何提高自主创新能力，建设创新型国家？

①实施科教兴国战略，加速科技进步，提高科技水平，使经济建设切实转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来；②将教育摆在优先发展的战略地位上，深化教育改革，积极推进教育创新，努力培养各类具有创新素质的人才。③加大对创新的资金投入，为自主创新提供物质保障；④实施人才强国战略，注重人才资源的开发，尊重劳动、尊重知识、尊重人才.⑤要深化科技体制改革，完善科技创新奖励制度。

3、如何建设生态文明？

①贯彻落实科学发展观，实施可持续发展战略。②大力实施科教兴国、人才强国战略，推进科技创新。③实施依法治国方略，完善资源和环境立法，依法管理资源和环境。④加强低碳与生态经济发展的宣传力度，倡导低碳生活方式。

4、作为中学生，你能为建设生态文明做点什么？（在日常生活中，怎样去保护环境？）①积极向公众宣传节约资源、保护环境的基本国策。②参加环保主题活动③提高资源环境意识，养成自觉节约资源、保护环境的习惯。④从身边的小事做起，选择低碳生活方式。⑤检举揭发破坏资源、环境的行为。

5、青年学生应该怎样为解决我国人口、资源、环境问题（或为可持续发展战略的实施）做出自己的贡献（或进言献策）？

答题方向：自觉向公众宣传计划生育和保护资源环境的基本国策（或参加这方面的宣传活动）；学习有关科学知识和法律法规，提高人口、资源、环境意识，增强法制观念；自觉履行计划生育、保护资源环境的义务，自觉节约资源、保护环境；从我做起，从现在做起，落实环保行动，养成节约的好习惯；依法同违反计划生育、破坏资源环境的违法行为作斗争；向有关部门提出解决人口、资源、环境问题的建议；等等。

6、网络对人类的影响？

网络有利有弊是一把双刃剑，要发挥网络的积极作用，避免网毒的侵害。

A、好处：网络给青少年的学习带来的丰富性和多样性，青少年要积极上网可以查阅质料，吸取新知识，拓宽知识面，提高自主学习。

B、消极影响（谈谈网络游戏的危害？）会分散精力，浪费时间，耽误学习，影响青少年的身心健康，影响家庭幸福，社会安定，会诱发偷、抢等违法行为。

7、如何正确使用网络？（中学生安全文明上网提建议）

要控制上网时间，不影响正常的学习生活，要善于利用网络学习，扩大视野，增长知识，不沉迷于网络游戏，不浏览不良信息，不陷入网络聊天、网恋。青少年要倡导文明健康的生活方式。

8、在日常生活中，青少年如何过“低碳生活”？

答：①积极宣传节约资源、保护环境的重要性，做低碳生活方式的宣传者②选用节能器具，少用或不用塑料购物袋，选择骑自行车或者乘公交车出行，关水龙头，下班后关闭电器，夏季开空调不低于26℃，积极参与植树造林活动等。

9、倡导低碳生活、推进节能减排有什么重要意义？

意义是：倡导低碳生活，推进节能减排，有利于增强人们的节约意识和环保意识，有利于缓解我国目前资源紧张状况，减轻环境压力，促进人与自然和谐相处，有利于加快转变经济发展方式，促进经济又好又快发展，有利于贯彻落实科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会等。

第五篇：调研题目问答

调研题目问答

1.在机关团员数量日益减少的情况下,如何更好的开展机关共青团工作?

基层是共青团工作的基础，基层组织牢固，团的事业才有利于更好的发展。关键是做好三方面工作：一是加强基层组织建设，不断扩大团的有效覆盖，二是加强团干部队伍建设，重点培养青年工作的合格带头人，三是加强团员队伍建设，巩固团组织的工作、活动基础。基层有多少活力，决定了共青团的工作对社会和青年的有效影响有多大。所以，只有不断提升共青团的基层组织的生命力和战斗力，才能真正让基层活起来、动起来，才能吸引更多青年加入到组织生活。

2.以深入开展创先争优活动为契机,如何进一步加强团的基层组织建设,进一步提高团干部的自身素质?

以深入开展创先争优活动为契机，加强团的基层组织建设关键是做好四个方面，一是加大基层团建的创新力度，不断创新活动形势。二是加强团员队伍建设，不断提高团员的综合素质。努力创建学习型团组织、培养学习型青年的要求，在团员中广泛开展学习成才活动，全面提高团员的思想道德水平，完善团员素质。三是要注重增强团员的社会实践能力，让团员在实践活动中受锻炼、长才干，促进基层团组织工作的顺利进行。四是要积极探索新形势下适应团员管理的一条新思路、新方法。

进一步提高团干部自身素质，积极培养想干事、能干事、会干事的优秀青年担任团干部。首先加强党性锤炼，就是始终坚持马克思主义毛泽东思想，不断提高贯彻执行党的方针、路线、政策的自觉性，坚决从全局出发谋划团的工作，切实把党的要求和团的工作部署落实到位。其次要加强政治理论学习，提高思想觉悟，坚定理想信念。还要加强作风建设，选树典型，率先垂范，以自身带动其它。最后要培养其自身干事、成事的能力，做到对待工作有激情，谋划工作有思路，落实工作有韧性，协调工作有方法，推进工作有魄力，完成工作有成效。

3.各单位各部门团青工作面临的主要困难、主要问题有哪些？

新时代青年无私奉献精神逐渐淡化，注重物质奖励，一切向“钱”看，团员青年的思想工作是工作的难点，团委缺少专项活动经费。

4．对自治区直属机关团工委的工作有什么好的意见和建议？

建议每年多开展素质教育培训班及素质教育拓展训练，能够让每位团员青年接受素质教育。

白庙子收费所

二0一一年十二月十日