工程师求职必读：认真推销你的简历

第一篇：工程师求职必读：认真推销你的简历

这篇技术文章指出了工程师为了得到心目中的职位，在撰写简历上需注意的一些事项。

世事变化太快。就在去年，我每天能收到各公司徵求研发人员的约十几封电子邮件。有些公司求才若渴，以致於愿意付出相当可观的薪水和奖金。据说未来十年里，工程师短缺的现象将相当严重。如今我的邮箱里塞满了失业的工程师或对公司前景担忧的研发人员之信件。想雇用新人的公司信件，则是寥寥无几。

总体经济真的使我很困惑，但看起来产业的繁荣和萧条周期有一定的模式。在70年代、80年代、90年代以及如今的2000年代初期，我们都可以一睹不同程度的经济衰退。某种意义上来说，每一个新时代的开端都会引发衰退。

八、九十年代初期更由於执政党失去再次执政的机会，使政局出现动荡。

电子工业在衰退浪潮中总是遭受严重打击。这一点不足为奇；电子工业没有特别不同之处，毫不例外地要与经济保持同步。90年代追随了股票市场的泡沫繁荣。许多分析家断言高科技牛气冲天，不会有衰退之虞。众多人士相信了这种说法，使花钱的速度等於、甚至超出了赚钱的速度。

终生雇用制度已是明日黄花，它曾经是像IBM这样公司的商业模式之印记。如今，再也找不到安枕无忧的工作了。迄今为止，大多数高科技公司的最大开销就是人事薪资。所以首先拿薪资开源节流也就理所当然了。这大大地影响了员工的生活。但在我们这种资本主义经济制度下，却找不到更好的办法。有些人可能会说，问题源於贪婪的公司文化，在这种文化的浸淫里，位居高层的头儿们搜刮了（或偷窃了）数以百万计、甚至数以亿计的钱财。也许是这样。这种情况当然需要有所改变。但是，一个存在於美国目前十兆美元经济体中的数以十亿计之问题，有数百亿美元的问题纠缠不清，引发抱怨。

不景气总是要来临。经济景气是低迷的前奏。很少有人会为必然要降临的困境未雨稠缪。贮存钱财。避免信用卡债务。在公司倒闭或者所有工程师被告知暂时削减10的薪水时，你的银行贷款能有选择的余地和灵活性。

把握主动权，重视职业管理

但是储蓄毕竟只是一个防卫型的生存策略。我建议，必须要管理我们自己的职业生涯。不管你所在的公司是多麽人性化，没有人比你更在乎你的未来。放弃职业规画意味著把你自己放在无路可退的危险境地之中。

避免停滞不前。一个人耗费数十年时间磨成一个领域狭窄、技能通常很单一的专家，是一件很悲哀的事情。近来有一份递送到我这儿的简历上说，“在XYZ公司工作12年，为AN-XYZ雷达系统扫描装置创建测试程序。＂看到这样说辞的雇用厂商，通常会把这种简历扔到一边。

当我的父亲60年代在Grumman任职机械工程师时，他成为了全世界关於月球飞行探测器车轮的专家。他在近乎十年的岁月里，让他这种应用面绝对狭窄的技术和技能日臻完美。70年代经济急转直下，他流落在大街小巷给别人充轮胎气。也许他的技能可以转变成别的更多元化领域，但是他太单纯的职业性质决定了他的命运。

我们产业的职业杀手是维护。“Joe，你在那个专案上工作得非常出色，没有人比你更了解系统。你为什麽不多干几年维护呢？＂当然，维护是任何一个软体计画里关键的一环。这项工作不能缺少，研发人员竭力逃避此工作会对公司造成损害。但所有事物都应该适度。我最近见到的一个开发团队实行了兼职轮调维护制度：每六个月，每一位工程师每周投入20个小时，照管先前计画两个月。那是个不错的解决办法。有更多的人了解了老技术。公司的收获是整个系统将不必依赖个人，员工也会有更多的乐趣，未来也将有更好的职业前景。

律师告诫我们要定期审核保险政策和遗嘱。那没有什麽错，但我认为更重要的是要管理人生而不是死亡。在人生的最佳时期和最糟时期，你应该例行更新并调整你的简历。假设你是一个疲惫不堪的招聘者，对面前一大堆夸大其词的简历挑挑捡捡。你如何来打动他的心呢？

从某种意义上来说这就是竞争，一场与同类的战争。简历是你主要的，也许是唯一的工具，助你迈进大门。简历是让你得到面试许可的钥匙。面试後，许多雇主审核简历，在上面批注，标出应聘者的优势和问题所在，并传阅给有关人士徵求意见。

一份糟糕的简历，将使你的求职路途更加坎坷。

把简历作为行销工具

简历实际上是一种推销的工具。很多人对推销抱有成见。我记得有一个非常年轻的工程师对一群老前辈们说，工程师是多麽地“纯洁＂，没有被推销所玷污。他们全大笑起来。

其实我们所做的一切都是推销。你如何劝说你的老板购买新的开发工具？向他推销啊。向他展示利益大於成本。想让你的同事开始使用eXtremeProgramming或UML？努力说服他们，因为改变总是困难重重。向他们展现出改变的好处。要准备下一番工夫，因为最重大的改变需要最卖力的推销。用各种因素打动他们。

成功的推销意味著我们必须洞察客户的想法。太多的工程师从来没有考虑过这些，总是

第二篇：工程师求职必读：认真推销你的简历

这篇技术文章指出了工程师为了得到心目中的职位，在撰写简历上需注意的一些事项。世事变化太快。就在去年，我每天能收到各公司徵求研发人员的约十几封电子邮件。有些公司求才若渴，以致於愿意付出相当可观的薪水和奖金。据说未来十年里，工程师短缺的现象将相当严重。如今我的邮箱里塞满了失业的工程师或对公司前景担忧的研发人员之信件。想雇用新人的公司信件，则是寥寥无几。总体经济真的使我很困惑，但看起来产业的繁荣和萧条周期有一定的模式。在70年代、80年代、90年代以及如今的2000年代初期，我们都可以一睹不同程度的经济衰退。某种意义上来说，每一个新时代的开端都会引发衰退。

八、九十年代初期更由於执政党失去再次执政的机会，使政局出现动荡。电子工业在衰退浪潮中总是遭受严重打击。这一点不足为奇；电子工业没有特别不同之处，毫不例外地要与经济保持同步。90年代追随了股票市场的泡沫繁荣。许多分析家断言高科技牛气冲天，不会有衰退之虞。众多人士相信了这种说法，使花钱的速度等於、甚至超出了赚钱的速度。终生雇用制度已是明日黄花，它曾经是像IBM这样公司的商业模式之印记。如今，再也找不到安枕无忧的工作了。迄今为止，大多数高科技公司的最大开销就是人事薪资。所以首先拿薪资开源节流也就理所当然了。这大大地影响了员工的生活。但在我们这种资本主义经济制度下，却找不到更好的办法。有些人可能会说，问题源於贪婪的公司文化，在这种文化的浸淫里，位居高层的头儿们搜刮了（或偷窃了）数以百万计、甚至数以亿计的钱财。也许是这样。这种情况当然需要有所改变。但是，一个存在於美国目前十兆美元经济体中的数以十亿计之问题，有数百亿美元的问题纠缠不清，引发抱怨。不景气总是要来临。经济景气是低迷的前奏。很少有人会为必然要降临的困境未雨稠缪。贮存钱财。避免信用卡债务。在公司倒闭或者所有工程师被告知暂时削减10%的薪水时，你的银行贷款能有选择的余地和灵活性。把握主动权，重视职业管理 但是储蓄毕竟只是一个防卫型的生存策略。我建议，必须要管理我们自己的职业生涯。不管你所在的公司是多麽人性化，没有人比你更在乎你的未来。放弃职业规画意味著把你自己放在无路可退的危险境地之中。避免停滞不前。一个人耗费数十年时间磨成一个领域狭窄、技能通常很单一的专家，是一件很悲哀的事情。近来有一份递送到我这儿的简历上说，“在XYZ公司工作12年，为AN-XYZ雷达系统扫描装置创建测试程序。＂看到这样说辞的雇用厂商，通常会把这种简历扔到一边。当我的父亲60年代在Grumman任职机械工程师时，他成为了全世界关於月球飞行探测器车轮的专家。他在近乎十年的岁月里，让他这种应用面绝对狭窄的技术和技能日臻完美。70年代经济急转直下，他流落在大街小巷给别人充轮胎气。也许他的技能可以转变成别的更多元化领域，但是他太单纯的职业性质决定了他的命运。我们产业的职业杀手是维护。“Joe，你在那个专案上工作得非常出色，没有人比你更了解系统。你为什麽不多干几年维护呢？＂当然，维护是任何一个软体计画里关键的一环。这项工作不能缺少，研发人员竭力逃避此工作会对公司造成损害。但所有事物都应该适度。我最近见到的一个开发团队实行了兼职轮调维护制度：每六个月，每一位工程师每周投入20个小时，照管先前计画两个月。那是个不错的解决办法。有更多的人了解了老技术。公司的收获是整个系统将不必依赖个人，员工也会有更多的乐趣，未来也将有更好的职业前景。律师告诫我们要定期审核保险政策和遗嘱。那没有什麽错，但我认为更重要的是要管理人生而不是死亡。在人生的最佳时期和最糟时期，你应该例行更新并调整你的简历。假设你是一个疲惫不堪的招聘者，对面前一大堆夸大其词的简历挑挑捡捡。你如何来打动他的心呢？ 从某种意义上来说这就是竞争，一场与同类的战争。简历是你主要的，也许是唯一的工具，助你迈进大门。简历是让你得到面试许可的钥匙。面试後，许多雇主审核简历，在上面批注，标出应聘者的优势和问题所在，并传阅给有关人士徵求意见。一份糟糕的简历，将使你的求职路途更加坎坷。把简历作为行销工具 简历实际上是一种推销的工具。很多人对推销抱有成见。我记得有一个非常年轻的工程师对一群老前辈们说，工程师是多麽地“纯洁＂，没有被推销所玷污。他们全大笑起来。其实我们所做的一切都是推销。你如何劝说你的老板购买新的开发工具？向他推销啊。向他展示利益大於成本。想让你的同事开始使用eXtreme programming或UML？努力说服他们，因为改变总是困难重重。向他们展现出改变的好处。要准备下一番工夫，因为最重大的改变需要最卖力的推销。用各种因素打动他们。成功的推销意味著我们必须洞察客户的想法。太多的工程师从来没有考虑过这些，总是对他们的老板大谈位元和位元组，而老板真正关心的是效率费用比。写简历时，要清楚地向别人表达出你曾经做过的工作，别人对此可能知之甚少。不要滥用缩写。没有一个人全部知道缩写的含义，许多缩写是业内专用名词。例如，不造色度计的人几乎无人知道CIE的含义。最好用平白、浅显易懂的话语来描述你所负责的专案。下面是一则让人打鼾的例子：“从事DOB-EKV专案，在运行CDC1412的Galazor 3.12编译器上，使用过Shlaer/Mellor。＂ 我的天！谁在乎什麽编译器，更不要说什麽你用过的版本了？系统完成什麽任务？谁使用该系统？系统运行正常吗？这是个大计画，还是只用了你6个月的时间，因为你不胜任？好一点的写法如下：“为马歇尔宇宙飞行中心编写了DOB-EKV星球追踪软体。采用了Shlaer/Mellor方法和物件导向的设计。我撰写了25,000行在ARM处理器上运行的C++程式。该专案耗时6个月，成功完成。＂ 多数简历以职业目标开头。真是浪费空间，还醒目地出现在附带的求职信上。让我们想一想，在最初的阶段，你心目中的雇主才不关心你是个什麽人，他们只想知道你是否能胜任工作。改用一段描述你特长的话。更好的方法是，写一段告诉他们如何能有效地使用你的话。“虽然我在Windows环境下写过5万多行GUI代码，我仍然是最好的8051组合语言和C的程式设计师。我可以创建紧凑快速的中断操作，精通RTOS。如果您的产品有性能约束、有限的记忆体支援或时序要求严格，那麽我是最适合贵公司要求的人选。＂ 传统上，这种推销式的散文适合在附信上使用。那是误解。它们也构成简历的一部分。确保所有重要的信息，所有你想表述的内容，都包含在简历本身里，以免被遗忘或未受到重视。我们总习惯在简历的最後用一长串的清单作为结束，清单里详细列出了使用过的语言和工具。虽然它能在一定程度上显示你的经验和阅历，读简历的人却无法分辨出你对这些语言和工具掌握的程度有多深多熟练。当然，没有人可以精通万物。相反的，可以考虑用这样的话语来表达，“擅长C(超过100,000行)、C++(50,000行)和组合语言(50,000行)。精通perl、Fortran。完成过采用Modula、pascal、Ada和Algol的计画。＂评估你简历的人将会欣赏这些更为连贯的信息和你的诚实。应聘美国公司的简历最好为两页或三页。一页的内容对刚毕业的新丁很合适；五页就太多了。海外地区，越长越好；如果你有丰富的经验，5、7甚至10页都不为过。篇幅长的简历中应尽量多一些描述性的语言，少用粗体圆点(bullet)。联络资料要详细。富有经验的简历审查人对BS因素期望相当高。在简历中包含每一次工作的证明材料（不要让审查人来要求），电话号码及联络人姓名。如果你有过一次不好的经历，不要留那次工作的联络资料，但要准备在面试时对情况作出诚实的解释。每个人都理解骑驴找马的情形。你可能不愿意别人联络你现任的老板，但最好明确表达你的想法。一定要确保很容易找到你。我见过没有e-mail或电话号码的简历。这对於那些想寻求先进技术工作的人来说，这是不可思议的。如果你想在美国申请一个工程/软体工作，不要把简历傻傻地称作“curriculum vitae(CV)＂。那是大多被人们用来申请大学研究工作时的简历用语。诚实！但保持灵活性 千万不要在简历上做假。真相迟早会大白。当今社会，公司都会检查学历、移民状况，及其它情况。只需几百美元，你就可以被调查得一清二楚。一般说来，公司都会例行对应聘者作调查。但诚实并不意味著你就不可以对事实做一些灵活处理。例如，为什麽不针对一项特定的工作量身定做一份简历呢？如果你知道该公司使用的是68HC11s，你又有这方面的经验，那就强调它吧。在你的简历中重点突出使用这种处理器的经验。如果你没有68HC11的使用背景，你就强调可变通的技能。C语言在任一款小型微控制器上都很雷同。向简历审查人推销他们感兴趣而你所具备的竞争实力吧。你把事实说得太过了。有一份求职医务工作的简历，我保存了很多年。在“心理健康＂一栏，她写道，“已好转，如今我已取得孩子的完全监护权，＂接下来就是细数她精神崩溃的细节。我们常说好汉不吃眼前亏不是没有道理。我与一位工程师共事过，他後来承认他实际上没有类比设计经验，尽管他曾任职类比设计师。他告诉我，“我撒了谎。＂他得到了那份工作，但那是令人不耻的行为。他工作得一团糟，後来被调换到另外一份类似文书的工作岗位上。仔细编辑校对你的简历 这些年来，我阅过数百份、也许上千份的工程师简历，我总是有强烈地感触，怎麽会有如此多文法不通的简历。如果你没有耐心仔细校对那些枯燥的简历文字，谁可能相信你能撰写出完美的软体程式？ 仔细校对吧。把档案先放起来，一个星期後再读一遍。你会为自己犯的错误大吃一惊。请你的几个朋友看一下；如果有英语专业的朋友那就更好。还要记得，请一两个懂技术的好朋友详细检查一遍。尝试请一位实际做过聘用工作老板类型的人来编辑简历。他的意见是无价之宝。记住，你的目标读者不是你自己或技术专家，那些人要根据简历的情况做出选择以挑出最符合他们要求的人。美国的官方语言是英语，然而这种重要的推销文件大多数都误用了许多技术术语。扼杀语言文化，无疑於让读的人确信你受的教育很贫乏，这对申请工作而言是一个致命伤。“your＂与“ youre,＂之间、“there,＂与“ their,＂及“ theyre.＂之间迥然不同。犯这样的错误是不可原谅的。语法糟一点情有可原；表述言简意赅比华丽的词藻更为重要。不要饶舌，但可以使用吸引人的语调。以一种易於阅读且简明的方法来传达你的讯息。我们都想使我们的简历脱颖而出，但要注意避免太过离经叛道。不要用橙色的纸列印简历。不要附带上你爱狗的照片或者配偶的简介。当经济不景气时，人事广告往往能吸引如雪片飞来的求职简历。让你的技能最符合你未来雇主的要求，恰到好处地用文字表现出你的力量，可以让你从众多的简历中脱颖而出。

第三篇：系统软件工程师求职简历

求职简历

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姓名 性别 男

0 生日 年龄

身高 籍贯

户口

民族 婚否

联系地址

邮编

宿舍电话 +86 1360000XXXX 移动电话 +86 1360000XXXXdw@gmail.com E-mail

Computer Science 毕业院校 Fudan University 专业

学历 学制

政治面貌健康状况

从事行业

求职意向 系统软件工程师

期望薪金

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教育情况

Fudan University Computer Science,本科

Duke College Alabama Data Processing, 硕士

中央党校 社会关系, 走读硕士

中国社会大学 马后炮经济学, 走读硕士

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专业科目

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计算机水平

做简历，找炫历

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实习和社会实践

2001.03—2005.08 微软研究员同志你好

西华青年网副站长，负责网站运营，新浪微博校园网主管，负责7次大型活动

2001.03—2002.08Apache Organization

Tester and commiter

3年移动互联网经验，酷爱体验和感受移动

互联网动向，对产品的推广有自己的见解

2002.03—2004.08IBM

Parttime Employee Very Busy

中国联通郫县分公司实习业务经理，负责校园开拓和相关培训

中国联通郫县分公司实习业务经理，负责校园开拓和相关培训中国联通郫县分公司实习业务经理，负责校园开拓和相关培训中国联通郫县分公司实习业

2002.01—2005.07MTIME.com

天气版斑竹兼纪律版斑竹天气版斑竹

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社团经历

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获奖情况

2006.05—超级大乐透

2022.05—擎天柱模型玩具

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兴趣爱好

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自我评价

成为一个最好的设计师

聪明勤奋，不知疲倦

做事稳重、踏实，为人忠厚，人缘很好的偶不知道怎么回事

这是个神马东东

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第四篇：安全工程师求职简历

个人信息

姓 名: XXXxx性别: X

出生日期: XXXXXXXXXXXXXXX籍贯: XXXXXXXX

电 话 : XXXXXXXX邮箱 :XXXXXXXXXXXXXX

学历：XXXXXXX工作年限：XXXX

工作经历

1、中国石XXXXXX石油化工有限公司PTA项目 安全环境健康部（HSE部）工作时间：2007.07—2009.05

职务：工程师助理

工作描述：协助部门工程师处理环保相关数据报表，开展环境日常检查、消防设施检查、安全检查等工作，建立工作台帐。深入现场检查环保设备、设施，督促有关部门加强维护保养，杜绝渗漏和腐蚀，发现严重问题时及时向有关领导反映。控制污染物达标排放。参与编制环境保护管理制度、安全管理制度、消防管理制度、环保应急预案、危险废物意外事故应急预案等。

2、XXXXXX石化 质安部

工作时间：2009.06-至今

职务：主管

工作荣誉：获得XXXX石化2010“先进个人”称号

获得“XXXX石化2011大修先进个人”称号

获得XXXXX石化2012“先进个人”称号

工作描述：安全、消防、环境、职业健康

一、项目施工期间

◆与地方政府部门（包括安监、环保、消防、气象、卫生等）接触和沟通，落实其监管要求，同时能够及时发现并处理问题，以便项目顺利通过验收；

◆监督厂内环保、消防、安全设施的建设情况，及时与设计单位、施工单位以及监理单位协调处理施工过程中出现的问题，确保施工进度和施工质量；

◆每周组织各施工单位、各监理单位对施工现场文明施工、安全施工情

况进行检查并将检查发文通报各相关单位；

◆根据上级领导安排及时组织施工、监理单位召开安全、环保、消防相关会议；

二、项目验收期间

◆负责公司安全、环保、消防的“三同时”工作；

公司2010年年初通过泉州市消防支队组织的消防工程验收，2010年11月通过福建省环保厅组织的核辐射仪表专项验收，2010年12月通过国家环保部组织的环保验收，2011年3月份通过福建省安监局组织的安全设施三同时验收；

三、项目正式投产运行后

◆负责与政府部门（包括安监、环保、消防、气象、卫生等）联系和沟通，保证公司生产期间日常工作与其要求同步，及时完成并上报监管部门下发的各类报表；

◆对公司内的技术改造等工程项目进行安全、环保准备工作把关和验收工作；

◆负责识别、控制公司内部和相关方的重大危险源。组织辨识各项作业环节危险有害因素，检查、督促落实安全防护措施；

◆负责公司内部及承包商、外来单位人员的安全、环保（包括放射源、危险废物）、消防、职业卫生的相关教育并监督贯彻执行；

◆建立并及时更新公司内的安全、环保、消防和职业卫生工作档案； ◆负责组织安排各类检查工作。包括厂区日常安全巡查、安全生产专项检查、节假日综合大检查、消防防火巡查、环保每月检查等，对检查出的问题负责督促整改、考核。对公司内承包商和分承包商的安全、环保、防火工作实施指导和检查监督管理。对检查出的整改项目进行跟踪，对整改结果进行验证，检查督促各部门的安全环保与消防工作；

◆负责指导、督促、检查班组日常安全教育和安全活动。

◆负责组织起草、编制、修订公司安全、环保、消防相关管理制度，综合、专项事故应急预案。按照政府部门要求邀请专家对预案进行评审并报主管部门备案。定期组织开展公司环保、安全、消防应急演练。

◆审核签发生产现场各类特殊作业票，包括用火、临时接电、破土、进罐许可等，现场核查安全防护措施落实情况；

◆负责公司内安全、环保、消防工作的日常管理，主要包括制定公司安全、环保、消防工作方针目标、实施计划和考核细则；按照考核细则对生产各部门进行考核评分；劳保用品的请购、计划管理和发放；公司内消防、气防器材适用配置，监督管理公司消防队的日常训练，抓好安全、环保、消防队伍的人员素质建设。

◆负责公司内部工伤事故的管理，按规定组织工伤事故的调查处理，负责工伤事故的统计、调查分析、上报鉴定及建档工作。负责或参与组织对重大伤亡事故、火灾爆炸事故和环境污染事故的抢救、调查分析，并提出处理意见。负责调查、分析各类安全事故，制定整改措施，建立事故档案。

◆全面负责公司清洁生产审核评估及后期验收工作。公司已于2012年6月通过由泉州市环保局组织的清洁生产审核评估工作；验收准备工作正在进行；

◆在佳龙石化贯彻三标一体化管理体系认证工作中，主要负责ISO14000所要求的相关内容。遵守ISO14000的程序文件要求并更新相关文档，组织识别环境因素，并负责环境因素的评价和更新。公司已于2012年底通过由中国质量认证中心三标体系认证；

◆参与公司安全标准化建设工作。

第五篇：经典—采购工程师求职简历

姓名：李女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖南-岳阳年龄：25

现所在地：广东-东莞身高：160cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：物流/采购类-采购管理员

物流/采购类-其他相关职位

物流/采购类-采购专员/助理

寻求职位：采购工程师、采购专员、采购员

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

2004-09 ～ 2005-09 岳阳市智远计算机学院 计算机应用 大专

2001-09 ～ 2004-06 岳阳市第五中学 文科 高中

工作经验至今5年5月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称（2010-12 ～ 2011-10）

公司性质：股份制企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：采购工程师岗位类别：采购专员/助理

工作描述：

1、主要负责公司电子元器件的采购（如：IC、电阻、电容、电感、二三极管等）；

2、新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作；

3、负责对新旧产品询价（货比多家）比价、议价、评估、索样；

4、掌握相关物料市场行情，并对关键原材料进行成本分析等；

5、负责对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性；

6、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行，下达订单，跟踪进度及交货情况等；

7、收货快递，月底对帐，安排向供应商付款。

此公司主要生产: LED显示屏、LED路灯、太阳能路灯、LED射灯、LED隧道灯、LED交通灯，圣诞灯饰、LED装饰灯......离职原因：谋求更好的发展前景

***公司名称（2007-06 ～ 2010-10）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理

工作描述：

1、主要负责公司电子料、塑胶件和捆包部品的采购；

2、新机种投产之前各项工作的准备：如从工程部拿到BOM表及图纸之后，将图纸发给3家或3家以上供应商要求其报价，对取得报价进行单价、付款等评估，经议价后对潜在合适供应商要求其打样。

3、订单及FORECAST的发行，纳期的跟催，不良品和发票的处理；

4、成本控制：①三个月一次的COST DOWN的作成、发行及跟进结果；②控制供应商过早交货；③纳期提前的紧急状况处理。

此公司主要生产:组装无绳电话机、传真机、手机、（主要生产SHARP产品）

离职原因：寻求学习和发展的空间

***公司名称（2006-02 ～ 2007-05）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理

工作描述：

1、负责收集与公司产品供方资料；

2、负责开发与公司产品的供方；询价、比价、议价且适价、适质、适时、适量、适地购进公司所需材料；

3、依照主计划下达采购订单；每天对所下订单的确认及交期的回复；物料跟催表里资料的整理与更新；每天所到料的确认及未到部分新交期的确认；次日需到料部分的确认；

4、品质异常的处理；每月对帐单之处理；

5、ERP系统资料的建立及维护；供货商评估及市场行情的经常性调查,不定期降价；文件的整理和管理。

此公司主要生产:IDE移动硬盘外接盒、CardReader读卡器、HUB集线器

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技能专长

专业职称：计算机操作员

计算机水平：全国计算机等级考试四级

计算机详细技能：能熟练操作Windows平台上的各类应用软件（如Word、Excel、Photoshop、CoreDRAW、PageMaker、方正飞腾（FIT）等。

技能专长：有外资企业（大型电子厂）5年采购工作经验。

熟悉采购行业流程（询价、比价、议价、订购建立供应商，进料品质，数量异常处理）。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：一般 日语：一般

求职意向

发展方向：ERP&MRP系统熟练使用，学习工厂各部门系统（PRONES）运作的文件；熟练操作电脑，掌握Office办公软件及其他常用软件；对待工作能够做到认真细心负责任；有较强的工作组织和协调能力，还具有一定的沟通能力；

熟悉电子材料和市场,有较强的抗压力能力。

采购工作兼备用心及细心，考核供应商，物料报价，采购数量、单价都需要用心地研讨；遵守5R原则，选择合适供应商，并加以管理，不断提高；我需要不断挑战、更新，愿意学习更多的东西来提升自己，最终能达到升华。

其他要求：购买社保，包食宿。

自身情况

自我评价：我自信开朗，敬业，随和，有较强的沟通，协调能力。

懂得自我开拓，积极上进，勤奋好学，对人生执着追求，对工作认真负责，力求完善！善于与人交往，认为只有进行更好的沟通才能更好的工作。愿意接受新事物的挑战！

(1)逻辑清晰,具有独立见解；勇于承担责任，具有独立处理事情的能力；

(2)为人处事颇有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则;

(3)有强烈的企业认同感，工作认真负责，从不会推卸责任，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。

沉着冷静是我对事的态度；爱好广泛使我充实；众多的朋友使我倍感富有；对细节的重视是我对工作的责任；挑战开创新事务是我实现自身价值建设的不变动力!