第一篇:电子简历注意事项
电子简历注意事项
电子简历一共有三种类型。一为可扫描的书面简历,它可以通过扫描仪器准确无误地生成一个计算机文件。二为电子邮件(E-mail)简历,它虽是一个普通的计算机文件,但其内容可以通过网络传送到世界各地而无需打印在纸上。三为主页简历,它采用多媒体格式,可以放在因特网(Internet)上,也可以存储在磁盘里供用人单位在方便的时间随时察看。
比方说你制作了一份精美的简历并将它邮递到可能接收你的单位。可是万万没有想到,这家公司竟使用一个计算机系统来扫描和处理那些人力资源部门所接收的简历。在那里一名员工将他扫描并转化,存储在电子简历数据库中,而你的书面简历却归档或干脆就被弃置一旁了。这与以往由专人察看申请并手工上传或归档有很大的不同。
为了设计一份可扫描的简历并大大地增加你的求职机会,你需要注意以下几点:
1、避免使用一些不易为扫描仪辨别的字体,如:新艺体,古印体等。
2、注意字体大小,尽量保持字迹清晰可辨。
3、字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。
4、不要使用反色框(黑底白字),这是扫描仪无法读出的。
5、不要使用古怪的字符和图片,因为他们很多进修不为OCR(光
学字符识别)所辨识。
6、用“百分比”等字体替代“%”等符号。
7、利用空格、空行等来分开不同的部分,从而使识别顺畅,文件格式清晰。
8、在不影响字形的情况下,可以使用长的横线来分割不同的部分,有些OCR软件可以识别他们。
9、避免使用下划线以免影响字型。
10、避免使用连续的点,如省略号。
11、不要使用短的线条和线框,因为OCR会将他们识别成字符。
12、尽量使用质量较好,底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。
13、采用单面打印并选择使用A4型号或稍小一点的纸张。
14、不要使用订书钉,且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪的进纸。
15、不要折叠简历,否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。
第二篇:电子简历注意事项范文
一、“当你打开自己邮箱查收信件的时候,你最先关注的问题是什么?”
是不是最先关注的是,这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么?若是,那么一个陌生人的命名为“差不多”或者“无所谓”,你会如何去想呢?当看到标题为“求职”或“应聘”,你又作何感想呢?试想,几个岗位,收到几百封简历,如果你是考官,你会知道它要投那个岗位,要应聘哪个部门吗?答案是明确的。这时,你如何判断这个邮件呢?对方的邮件在你这里的第一印象是不是就被破坏了呢?在现实生活中,我们会强调人与人交往的第一印象,每个找工作的人,花大成本购买套装、制作精美的简历,目的也就是为了给考官留下良好的第一印象,因为所有人都有一个公认的道理“第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断”。至此,我想我就不用再强调网投中给人留下第一印象的是什么了。
建议:
1、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字。当然,最好还是将邮箱命名为“自己的姓名”,如“李世民”、“曾国藩”等。
2、清晰地注明求职岗位,并适当地添加一下重要信息。何为重要信息呢?一般来说,重要的信息,就是符合对方招聘要求的信息,如:对方要求的专业是物流,那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口,而此专业你校的全国排名又比较前,或者在某地区范围内非常出名,那“高校的名字”就是重要信息了;对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生,那“可随时到岗”字样就是重要信息了;其他依此类推。故而,一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、“应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等。
二、如果前面的两点,都没有什么问题,而你也打开邮件了。这时,跳入你眼球的是什么呢?是不是邮件的正文部分呢?那么:如果正文是空白的,你会怎样想呢?如果不是空白,而里面只是几个大大的“简历在附件,请查收”,你又作何感想呢?如果正文是有了,而直接就是“您好”、或者有称呼,而将你称为“尊敬的校领导(你是企业界人士)”,你又如何呢?……
这里面的理由,我就不做阐述了,直接进入建议吧。
建议:
1、抬头写上招聘信息中的人(记住,领导一般是不会直接收简历的!收简历的,往往是工作人员,所以如果按照招聘信息的联系人填写抬头,那是最好不过的方法了)。如果招聘信息中,没有写任何人,那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。
2、对公司、高校的称呼不要错。如果你觉得“每投一个简历就得改一次称呼,比较麻烦”,或者怕有些时候会忘记修改,那我就建议你不要用“贵公司”、“贵校”、“贵院”这样的词,可以用一个中性的“贵单位”。
3、正文内容一定要写,而且要有针对性的写。怎样才叫有针对性呢?那么,我就得问你“对方发布的招聘信息中,他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都会有“XX相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精
神”等等呢?那么,这就非常简单了,你的正文就可以把这些应聘要求作为问题,而用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答(不做例举,请自行作答)。当然,写这些内容的前面还是有些非常重要的信息的,那些客套话,还是不要少的,比如说“您好!通过XX渠道获得贵校正招聘XX人员……特来应聘,主要理由如下:”。
4、控制正文的字数。一般来说,挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长,所以邮件正文也不宜过长,也不宜过短,因为看完邮件正文,挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历,这是非常重要的。个人认为,用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。当然,在求职者角度来说,觉得自己所有的东西都是要向考官表达的,所以有很多很多要表达。其实不然。就象第3点所说的那样,有针对的回答一些重点问题,告知一些重要信息,如自己的姓名,高校名称、所学专业、所获得或即将获得的学位学历、毕业时间(毕业时间不要光写年份,最好具体到月,如08年6月)等等。建议正文部分,字数以“在正常邮件界面的阅读情况下,不拖动滚条就可以看完这个正文”为参考。
5、加上一些祝福的话。一句祝福的话,也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了,那样的正文才叫完美(呵呵,不好意思啊,本人是个完美主义者)。
6、记得落款。具体理由就不阐述了:)
三、看完正文,是不是该到邮件的附件呢?当别人发一个附件给你,你是不是会关注这个附件的名称是什么呢?是不是一样就可以看出它有几个附件呢?如果你要保存这些附件,是一个附件容易还是两个附件容易呢?如果你想直接打开,是压缩包形式容易打开,还是直接附件容易打开呢?这些问题的答案都是非常显然的,我就不做解说了。
建议:
1、更好地命名附件。什么样的附件命名,对于不同的人,也许有不同的答案。但本人认为,附件采用一些规范的命名方式,可能会比较恰当,如“xxx”、“xx大学——xxx”、“xx专业——xxx”、“应聘xxx岗位——xxx”等等。这样是为了更好地方便考官将你的简历存入他们的文件夹,而不需要重新命名。也许有人会说“你自己是挑选简历的人,你当然会这样说啦,因为这样一来,你的工作量不就减轻啦?我才没有那个必要呢!”是的,我是挑选简历的人,我也的确这样想,那么其他挑选简历的人呢?他们会怎样想?正所谓“细节决定成败”,一些细节没有做好,也许别人不会否定你,但你是否知道考官在乎的是那个细节呢?
2、将所有的材料,形成一个word文档。在阅读简历中,有些求职者分别将封面、求职信、个人简历、证书作为附件发送(在我阅读的简历中,有个别邮件多达十几个附件),当我看到这些的时候,我会想“这个求职者的OFFICE软件是不是很一般呢?要不然,为什么不把这些本应该属于一个文档的内容,分成几个文档来储存呢?”,或者“这个人管理能力可能不是很强,要不然怎么一个简单的求职简历都无法做好呢?”。所以,建议大家还是将封面、求职信、个人简历、证书等内容合并成一个文档,如果不会的,就请教旁边OFFICE较好的同学:)
3、尽量不要用压缩包的形式发送简历。我们简单计算一下,附件是压缩包,打开你简历的程序是:将压缩包保存——最小化窗口到保存文件的文件夹——解压缩包将文件另存为——打开压缩包这个文件夹——看到你的简历封面、求职信、个人简历、照片、证书等标题——选择其中一个打开阅读(当然,最快的方式是:直接双击压缩包并选择打开——弹出一个解压缩包的对话框——选择想要阅读的文件双击打开)。而如果简历直接作为附件发送,打开的程序是什么呢?“双击打开”即可。通过这一比较,我想大家就有非常清楚的答案了。
四、可能有人会问,“我的做法都不是象你上面说的那样,而是将我的个人简历直接粘帖在邮件正文中”是的,在我阅读简历中,的确遇到不少直接将个人简历粘帖在邮件正文的情况,而且这些邮件的附件存在两种情况,即个人简历还是作为附件发送和无任何附件。
对此,我的态度是:
不提倡,也不鼓励采用这种方法,但如果你喜欢采用,那就建议同时将简历作为附件发送。
好了,到目前为止,网申中存在的一些问题和一些对应的建议就差不多了。
可能还有人会说“不对啊,你现在只是说到打开简历,而没有说到打开简历之后要注意什么啊?”。是的,我只说到了打开简历,因为打开建立之后,就不属于网申中应该注意的问题,而是属于“简历制作”的问题了(关于简历的制作,网络上有许多许多的模板,大家可以自行参考,如果觉得有必要,也欢迎与本人交流。在这里,我想提醒的是:建议大家不要直接copy招聘求职类网站上的模板,那样会给考官觉得你是在应付这个岗位)。
第三篇:网投电子简历的注意事项
随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。
为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长
三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然,还有软件操作能力(MS Project, Word等),团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用Sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。
五、针对每一项工作,你要考虑清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作为一名Oracle项目经理,你可以这样列出有关工作技能的关键词列表:“Oracle,开发OracleHR应用程序的项目经理,6个月实现Oracle7.6的团队主管,Oracle工资单应用系统的开发.,团队建设者,组织经验,预算管理,月薪80,000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合--简单而且唯一:Oracle +项目经理,Oracle +开发,Oracle + HR,Oracle +团队主管,等等。你的描述应该直接击中要点,要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么,你又是如何冲破限制,排除困难而取得卓越业绩的。
在做好这些之后,有两个基本的原则,一是要确保你符合招聘职位的所有要求;二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的,要学会跟进,事后礼貌的打个电话去询问,不要害怕被拒绝,这样做会使你更受关注,效益更好。
最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ASCII码来书写,而HTML格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ASCII码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。然后将文件保存为.txt格式。
第四篇:电子简历
个人简历
个人资料
姓 名: 学 历:
出生日期: 专 业:
政治面貌: 班级职位: 英语水平: 求职意向:
工作年限: 毕业院校: 联系方式:(手机)(邮件)
培训经历
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自我评价
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获奖情况
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社会实践
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职业技能
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职业规划
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自荐信
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第五篇:电子简历参考
随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是写写帮文库小编整理的电子简历范文参考,以供大家阅读。
电子简历范文一:
姓名:国籍:中国目前所在地:江西民族:汉族户口所在地:江西身材:170 cm52 kg婚姻状况:未婚年龄:25 岁住址:电话: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:室内外装潢设计:效果图设计师 室内外装潢设计 设计师工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:面谈希望工作地区:江西个人工作经历:公司名称:吉雅装饰设计起止年月:2012-02 ~ 2013-06公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:绘制员工作描述:绘制施工图和效果图和做一些设计离职原因:公司名称:美科装饰起止年月:2011-07 ~ 2012-01公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:绘图员工作描述:主要绘制施工图和效果图离职原因:公司名称:华艺装饰起止年月:2011-03 ~ 2011-06公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:绘图员工作描述:主要绘制施工图和效果图离职原因: 教育背景毕业院校:九江学院最高学历:大专毕业-2011-06-01所学专业一:室内设计所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2008-092011-06九江学院室内设计 语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长技能:对施工工艺比较了解,可以出施工图,节点大样图,效果图,可以对家居办公餐饮等空间进行设计,可以手绘,效果图后期处理较强。主要使用3Dmax,photoshop、CAD,VR,等软件。电子简历范文二:
姓名出生年月1989-11性别男电话籍贯泉州市身高171厘米体重53公斤现所在地泉州市婚姻状况未婚政治面貌共青团员毕业时间2012-06第一外语英语掌握程度良好第二外语掌握程度最高学历大专QQ工作经验3年工作类型全职电子邮件联系电话所学专业物理学求职岗位全职-开版/备料/销售/人事文员/裁剪职位类别其他联系地址福建行业类别服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包期望工作区域福建期望月薪服从企业安排自我评价本人细心,考虑问题全面,思路清晰,干脆利落,不喜欢拖拉本人性格开朗,对待工作积极、热情、主动、勤奋,有较强的亲和力,待人有礼,善于与人沟通,团队意识良好,以大局为重;生活作风良好,时间观念强;也有内敛的一面,性格沉稳,处理事情时小心谨慎,同时也能够做到当机立断,具有高度的责任心、应变能力、组织能力与管理能力。在未来的工作中,我将以充沛的精力面对每一个挑战,以刻苦钻研的精神努力工作,不断提升自身的工作能力与综合素质。...为人谦虚谨慎,不浮夸,乐于奉献...懂雨田放版软件教育经历学历专业类别毕业时间学制学校高中物理学2012-063年XXX学院工作/实践经验所在单位【泉州轻工】职位名称人事文员单位行业快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)时间2009/6/6 至 2010/2/2工作内容工作业绩负责来访客人的接待;各类文件、制度、通知的规章工作;办公物料的管理、固定资产管理;公司文件的呈转及发放;每月罚款统计;员工厂服的统计发放,员工人身保险事务办理,机器设备,人身保险出险报备。
电子简历范文三:
姓名:国籍:中国无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:揭阳身材:173 cm kg婚姻状况:未婚年龄:18 岁电话:邮箱: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:计算机类:技术员 电子/邮电/通讯类 技工类工作年限:1职称:null求职类型:全职可到职-随时月薪要求:2000以上希望工作地区:广州个人工作经历:2012.1~2012.6 广东省华侨物业发展公司 维修电工 实习期满2012.7~2013.5杜邦(广州)应用面材有限公司 技术员 教育背景毕业院校:广东省华侨职业技术学校最高学历:中专毕业-2012-07-01所学专业一:数控技术应用所学专业二:受教育培训经历:全国计算机一级等级证
数控操作证
电工操作证 语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长本人具有良好的艺术素养,能够根据公司的需要进行设计制作,思维敏捷,极富创造力,具有良好的沟通能力,容易适应新环境,具有较强团队合作的意识.