第一篇:中国策划公司“7宗罪”
帮助企业成功,企业为什么不满意策划公司?
企业要想在现在取得成功,选择合适的外脑是必不可少的。但是我们看如下一组数据——·85%的企业曾经寻求过策划公司的服务,但只有4%达到了预期效果;
·58%的企业表示对策划公司提交的方案满意,但在执行3个月后,这一比例下降到6%;
·36%的企业老板愤怒地表示:付给他们几十万,买回来文字图片一大堆,执行后才发现,这些东西都是一堆废纸;
·北京一个业内知名企业,对某肝药上市寄予期望,先后与国内知名的三家策划公司合作,半年以后,老板在股东大会上宣称:“以后要是再找策划公司,我把自己的手给剁下来!”
通过调查我们发现,企业对策划公司的满意度很低,不满意的根本原因是策划没有达到预期目标。为什么没有达到预期效果,没有达到预期效果的根源在哪里,看看企业对策划咨询公司不满意的地方我们也许会明白,中国策划公司有如下“七宗罪”。
1、第一宗罪:营销体系与传播体系分割。策划出来的东西很教条化,道理是对的,但是传播性很差,使得客户请了咨询策划公司还要请广告公司,本来找策划公司,客户是想花“一份钱”办“两份钱”的事情;但是没有想到客户以专业的营销咨询公司为由,只提供了程序化的文字“块块”,花“一份钱”只买到了“半份钱”的东西,客户当然不满意;
2、第二宗罪:策划的东西面面俱到,没有独创性和独特性。策划公司提供一系列的整合方案,看似四平八稳,面面俱到,很体系化,但却缺乏创意和独特性,成了一套平庸的“保健操”,解决不了任何实际问题。而客户需要的是一套进攻犀利的“组合拳”,理想和现实差距很大,客户比策划公司还郁闷。
3、第三宗罪:策划费用太高,觉得物不所值。策划公司一收费就是30万,50万,100万,提供的只是一些简单的文字材料和几堂课程,还美其名曰:创意是无价之宝。让很多公司与策划公司合作后大呼上当,就是感觉付出和得到的东西不能成正比。
4、第四宗罪:没有实际操作经验,理论化和学术气息太浓,方案执行性比较差。很多策划公司的策划人都有很好的学历和教育背景,但是从来没有在国内的市场一线任过职,言必谈外国,教条化,学术化,纸上谈兵,不能实事求是,具体问题具体分析,具体问题具体对待,实操性很差。
5、第五宗罪:沉湎于一招一式,单点突破,没有把握策划方向的能力和策略。很多策划公司要么出身于媒体,要么出生于市场,有的沉湎于平面表现,有的沉湎于渠道建设,没有一个从战略到战术;从定位到表现;从策划到执行完善的策略思考,使得企业即使解决了单个问题,还是没有掌握解决问题具体的方法,下次碰到了问题,还是不知道怎么对付。策划公司只能“授人以鱼”,不能“授人以渔”。
6、第六宗罪:不能给予客户实实在在的承诺。很多策划公司说起来一套一套,写起来一套一套,但是就是不能给客户实实在在的承诺,关键是自己心里没有底的缘故,所以对自己策划的东西没有自信心,不能给别人做出具体的承诺。
7、第七宗罪:说起来一套做起来一套,诚信度差。很多策划公司在给你方案的时候写得很好,说得也很好,但是做起来就不是这样了,市场调查偷工减料,信息收集敷衍了事,市场定位主观草率,市场方案不切实际,传播文案可读性差,平面设计粗制滥造等。怎么能叫客户满意呢?
策划公司也许可以考虑积累一下如下经验。
如果要想真正把产品策划好,把企业服务好,策划公司可以考虑积累如下一些经验。
1、积累服务同行业、同类别、同规模的企业服务经验和方法。
2、积累在服务所属行业内部历练的人才,积累一线打拼的经验。
3、不仅与客户沟通文案和设计,还是能涉及到企业的行政、市场、销售、财务等各个领域和部门?
4、绝对不闭门造车,了解你服务客户的竞争对手。
5、仅仅提供给客户一堆设计方案,还是有能力提供执行贴身服务。
6、不仅给你客户做一套策划,还是能教会客户掌握体系化的策划方法。
策划公司的“七宗罪”,可以考虑从如下七个方面入手解决。
针对策划公司的“七宗罪”,我们认为可以从如下七个方面给予解决。因为只有让客户取得成功,策划公司才能获得成功,客户不能真正成功,策划公司就是墙上浮萍,水中月,镜中花,不能落地生根,更不能能够进步发展,只有创造真正的双赢,策划公司才能被认可。
1、解决方法之一:既做策划公司又做广告公司,做有策略的广告表现和可表现的营销策略。对咨询业和广告业融合的问题,从缔造可传播的营销体系出发,把策略传播化,传播策略化,使之水乳交融,有机结合,能够真正为销售做好铺垫和服务。
2、解决方法之二:营销策略锐利化,可执行性强,能够大规模复制。现在很多策划公司,把策划包装成了深不可攀的东西,但是拿出的东西却既不锐利,执行性也不强,不能让客户进行大规模的复制,使得赢利手段单一,成了另外一种“中庸之道”,最终沦为“平庸”。策划公司应该做体系,更应该讲究创意,因为我们深知:四平八稳的体系缔造只是企业生存的基础,而体系上的创意突破才能真正让产品在短时间内获得大量资源,实现销售的高速突破,从而真正赢得市场。
3、解决方法之三:传授策划方法,既帮企业建立起完善的营销管理体系,又帮企业做好产品策划和营销规划,还要帮助企业完善地掌握策划的方法和手段,培训一批营销和策划人才。
4、解决方法之四:公司讲究人尽其才,术有专攻,讲究合理布局,搭配利用。策划公司应该有来自于各大型企业的策划师,具备5年以上工作经验,在全国的医药医药公司、保健品公司、快速消费品公司
或者化妆品公司,从事过中层以上管理岗位,具有丰富的策划以及营销经验,能够为企业提供贴近市场的解决方案;还要有一些来自大学的教授,博导,这些人主要提供产业的方向,国家的大政方针,对宏观经济研究上做出详尽的咨询和阐述,有利企业选择产业方向和产品方向;当然也缺不了一批创意能力突破,对平面设计领域有很深造诣的平面设计师,对平面创意和表现深有研究。
5、解决方法之五:讲究资源的整合利用,营销环节的环环相扣,产品、策划、传播、通路、执行之间的细节完美,使得企业在战略平台上不会出任何差错,在战术运用上也会详略得当,在营销组合上更会出奇制胜,从而打造完善的营销平台和完整的战术体系。用缔造完整的营销链条来保障整个营销体系的完整,用系列突破,比如说渠道突破、传播突破、广告突破、品名突破等来获得大量的营销资源,从而达到使产品销售提升的目的。
6、解决方法之六:不收取任何策划费用。策划公司要知道,一个产品或者一个企业的成功,仅有策划是远远不够的,还包括企业战略制订,企业领导艺术,企业文化,企业管理策略,企业资金状况等众多因素,现代社会是一个“生存靠体系,突破靠策划”的时代,一招一式的绝杀和单点突破都不能保障企业的快速成长。所以策划公司应该教会客户体系化的策划方法,只有真正掌握了体系化的思考问题,才能使得企业真正掌握自己的命运,真正生存下去。当然,策划公司还应该提供客户创造力的策划手段和技巧,如果没有创造力的策划方法和技巧,就不能使产品或者企业在短时间内获得大量的资源,取得市场突破,无法突破原来规模的瓶颈。
7、解决方法之七:实实在在给客户解决实际问题,把客户当成自己成功的全部要义。策划公司不要给客户花言巧语,也不要给客户蜻蜓点水,要沉下心来给客户做实实在在的事情。给客户做出海量的东西,因为策划公司应该知道,所有的大事都是由小事构成,把小事做到完美,自然就会成就大事。为了成功,策划公司应尽全力付出。
如此合作,策划公司和客户一定合得来
1、对于合作,策划公司应该有诚意。有诚意的人总是做靠得住的事情,说靠得得住的话,做靠得住的人,能够急客户之所急,需客户之所需,想客户之所想,问心无愧。
2、对于专业,策划公司应该经验丰富,胸有成竹,但绝不狂妄自大。能够给客户带来看得见的突破,比如说最大化地吸引眼球,最大化的销售产出,最有技巧的产品策划,最有创造力的广告表现,最大销售的招商策划;但是也应该给客户实实在在的忠告:成功是一个循序渐进的过程,战术可以投机取巧,一战成名,但想长期立足,获得长远的发展,还是要打造科学良性的品牌销量发展体系。
3、对于广告,策划公司应该很有见地。能够帮助客户最大量化地获得投入产出比,但是不会做出没有广告就让产品销量“上天”的虚假承诺。
4、对于做事,策划公司应该脚踏实地。策划其实也是做事,做智慧输出方面的事情。所以创意可上天,但是做事一定要落地。也只有在实实在在的落地做事中,才能产生“上天的创意”和更多的“智慧火花”,以及帮客户实现真正贴着柜台的销量增长。
5、对于做人,策划公司应该顶天立地,光明磊落。不做小人,不管事情做不做得成,合作得好不好,策划公司应该对待每一件事情都光明磊落,坦坦荡荡,对待每一个客户真心付出,真诚交流,真实报告,绝不弄虚作假,虚报欺瞒,对得起客户支付的每一分钱,同时也希望客户能够真诚地对待策划公司,做生意也是要就规则的,做人更是要讲良心的。坦率地说:很多客户也欺骗了策划公司,让他们受到伤害。我想,解决了策划公司的七宗罪,策划公司和客户,都是真心交朋友,真诚对合作,真实对事情,都是想把事业搞好,把工作做扎实的人,一定会合得来,而且一定能把策划搞好,把事业干好,把客户的产品销售推上一个新的台阶。中国的策划公司才能发展好,中国的策划业才能兴旺发达,蓬勃向上。
第二篇:观《第十三宗罪》有感
观《第十三宗罪》有感
前几天看了一部电影,电影的名字《第十三宗罪》。初看名字仿佛是一个侦探片,看下去才知道是一部悬疑片。故事情节大概是这样的:埃利奥·布兰德是一个性格开朗而又温顺的的推销员。然而,即将迎娶一生挚爱的他却陷入了债务危机中。正当他为此感到绝望,走投无路之时,意外的接到了一个神秘的电话,他被告知已被挑选参加一场隐藏摄像头录制的真人秀电视游戏节目。只要他按照要求完成13项游戏任务,就能获得一笔总值620万美元的奖金。艾利奥试探性的完成了前两项任务:抓住在他身旁飞来飞去的苍蝇;将抓到的苍蝇吃到肚子里去。紧接着数千美元突然出现在他的银行账户,埃利奥虽然持怀疑态度,但是金钱的利诱驱使他安慰自己是可以随时放弃这不亏本钱的游戏。然而,他却不知道自己陷入了他人的恐怖操纵之中,随着游戏的升级埃利奥特必须完成更为极端的任务,他也因此走上了一条不归路。
面对诱惑你会再怎么做呢?在我们前进的路上有很多这样那那样的陷阱,陷阱的前面有着这样那样的美丽花环,在美丽花环掩盖下的陷阱很多时候让人不知所踪。看看近期报纸、电视、网路中的一个个事件,他们的前途曾经是那么的光明,他们的位置让人们感到艳羡,现在的他们却成为一个个让人不齿的囚徒。我们要坚信一个道理,没有免费的午餐,天上永远掉不下馅饼,即便天上掉馅饼了,你也不会是那个被幸运砸到的他。我们要取得成功,依靠的不仅仅是不断地努力,还要时时警醒,不断的思考,这样我们的路途才能一片光明。
第三篇:中国十大品牌策划公司
中国十大品牌策划公司
1、叶茂中营销策划机构:
上海叶茂中营销策划有限公司是一家由中国大陆/香港/台湾及美国/韩国人才构成的创作群200名营销策划创作精英中国极具实力和影响力的综合营销策划团队22年专注本土市场/洞察本土消费者20年来为200多家企业进行整合营销传播策划和品牌设计创意拍摄1000多支广告片迅速提升企业的品牌与销量。
1999-2003年中国广告公司创作实力前10强;2003年中国十大影视广告片奖;2003年中国十大流行广告语奖;为100多家企业进行过整合营销传播策划和品牌设计、创意拍摄广告片500多条,作品入选1999-2003《中国广告年鉴》。至今拍摄过1000多支广告片。
公司在业界引起强烈反响的事件:大红鹰品牌核心概念“胜利之鹰”及“V”表达系统、雅客V9抢占“维生素糖果市场第一品牌”大获成功;红金龙品牌形象重塑,销售增长300%。2009年,叶茂中营销策划机构携手广州华西企业管理咨询有限公司(华西咨询)推出高端品牌课程,力致为中小企业的品牌建设出一份力!
2、联纵智达咨询集团:
联纵智达咨询集团是“中国第一打工仔”——何慕先生于1996年在上海创立的一家合伙制的,致力于中国市场实际,全面解决企业营销问题,为企业“构建完整营销体系、打造全面市场竞争力”,从而提升企业销售业绩和品牌价值的实战营销咨询机构。集团旗下拥有营销咨询公司、管理咨询公司、市场研究公司、品牌管理公司、广告设计公司、公关顾问公司、营销培训公司、营销猎头公司和投资管理公司等9家子公司,拥有近200名专职咨询服务精英。
3、奇正沐古(中国)咨询机构:
奇正沐古(中国)咨询机构,由孔繁任先生创办于1991年,是以品牌战略管理为核心业务的营销咨询公司。
坚信“成功有捷径,关键选对路”,自成立以来,一直致力于为企业提供清晰的品牌成功路径,并协助企业整合资源,加速目标实现进程。先后为鞍山钢铁、宗申摩托、长城汽车、奥康鞋业、娃哈哈、青岛啤酒、湖南卫视、中策橡胶、梅花味精、兰州政府等200多家客户提供了卓有成效的专业服务。
不仅亲历了30年来中国市场变迁,更与美国精信集团、美国营销协会等建立战略合作,将中国市场特性与国际品牌管理技术结合,创造奇正特有的品牌管理体系,先后提出“BCI商业创意整合”、“始于产品成于运动”、“营销只有一个P”等专业理论。
目前,奇正拥有上海和杭州两地办公室,每年只为不超过15家的客户提供涵盖“品牌
战略规划”、“品牌体系构建”、“产品力提升”、“营销推广”四大板块的品牌策划定制服务。
4、华与华策划公司:
华与华是中国领先的品牌战略公司,服务领域横跨药品、日化、食品、文具、快速消费品、房地产、工业园区、旅游、服装、出版等多个行业。华与华以“所有的事都是一件事”的华与华方法,为品牌做顶层设计。十年来,华与华开创了企业战略、产品战略、品牌战略三位一体的独特策略和创意服务,为客户提供从制定企业战略、设计产品结构、创意开发新产品、管理品牌、设计包装,到创意广告的品牌战略顾问服务。
5、李光斗品牌营销机构
以独到、精准、卓越、敏锐、创造品牌辉煌为核心理念,策划、制作和创意的一系列产品规划、品牌战略规划、营销策划、广告传播,讲求时效,注重品味,均以优良的策划、制作和迅速及时的出台、实效的成果赢得了广大客户的一致赞誉。先后为小霸王电子、伊利集团、蒙牛乳业、民生药业、古越龙山、广日电梯、名家国际、小肥羊、交通银行、长虹、德尔惠、夏进乳业、天时达通讯、喜临门集团等全国数十家著名企业提供常年品牌战略和营销广告策划服务。
6、北大纵横管理咨询集团
北大纵横管理咨询公司成立于1996年,是国内第一家按照公司法成立的管理咨询公司,也是由北京大学控股、北大光华管理学院兴办的按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。北大纵横目前已经发展成为年营业额近亿元、拥有国内外名校MBA、国内外大型企业中高层管理人员在内的两百多名正式顾问、九十多位项目经理的大型咨询企业。北大纵横管理咨询公司品牌也已经成为中国咨询行业的最知名品牌。
7、赞伯营销管理咨询公司
北京赞伯营销管理咨询有限公司是中国顶尖的品牌及营销策划咨询公司,赞伯团队由一百多位资深营销专家和管理专家组成,其领军人物为中国极具营销影响力的营销实战专家路长全先生。赞伯为企业提供务实的营销策划和管理咨询服务。
8、中擂品牌营销策划机构
CCBD全网快销品牌是中擂(国际)品牌营销策划机构旗下一个专业的电商代运营子品牌,通过与企业合作经营的模式,帮助企业从传统渠道走向网络渠道,建立企业的网络品牌和网络渠道体系。公司核心业务是天猫商城旗舰店的代运营、B2C她元素女子商城品牌代理销售,为品牌企业从传统的运营方式建立电子商务的营销模式,推广企业品牌,提高品牌知名度,提升品牌价值。
广告创意及拍摄、营销培训等全程品牌营销顾问服务。
9、深圳采纳营销策划公司
采纳品牌营销顾问机构由中国十大策划专家朱玉童先生于1995年创立,是一家在美国上市的品牌营销顾问公司,开创了中国营销咨询公司美国上市的先河;现旗下拥有上海采纳、北京采纳、成都采纳、采纳营销学院和采纳淘智网络营销公司
采纳为客户提供企业诊断与市场调研、营销战略规划、品牌规划与管理、品牌整合传播、新产品上市策划、招商策划、渠道规划、终端实战指导、营销管理体系构建、平面设计、影视
10、新华信正略钧策管理咨询公司
正略咨询(Adfaith)是提供战略、人力资源、品牌营销、流程再造、物流采购、财务投资、集团管控、信息化、管理培训、企业文化、风险管理、高级人才服务、组织再造、业绩提升、研发创新、政府绩效、产业转型、管理外包等管理价值链咨询公司,是中国最具影响力的品牌咨询公司之一,是中国最具国际化的品牌咨询公司之一,是最积极用智力支持公益组织承担社会责任的中国企业之一。
第四篇:中国家庭教育10宗罪
中国家庭教育10宗罪
过去的认识里,家庭教育通常认为是在家庭生活中,由家长(其中首先是父母)对其子女实施的教育。即家长有意识地通过自己的言传身教和家庭生活实践,对子女施以一定教育影响的社会活动。下面和小编一起来看中国家庭教育10宗罪,希望有所帮助!
一、父亲太严厉,会让子女没有独自思考和自我判断的能力
很多父亲,他的人格没有真正成长到一个男人的状态,所以他需要用过度严厉来装模作样的像一个男人,实际上,是在拼命掩盖自己没有长大的这一部分。
精神分析学派认为,与父母的关系决定了一个人的内在关系模式,并影响其与他人的相处方式。在亲子关系里受到的伤害会在其他关系上表现出来。
过度严格会改变孩子的一生,使其不能正常成长,没有独自思考和自我判断的能力。难道以后你们(父母)七老八十了,还要让你们去下决定。父亲太严厉,使孩子产生某些心理极端,重则抑郁自卑。
所以有人说,在教育孩子阶段适当的严格点是对孩子有好处的,但一旦过度只会有坏处没有好处。
二、过分唠叨的妈妈会扼杀子女的责任感
就是对家庭里的事情过分控制,有可能指责,有可能唠叨,总是对孩子说很多很多话,这样实际上就是在通过她的嘴巴满足她的幸福。简单说,她就是还停留在口欲期。
可以想象,一个家庭,爸爸在装模作样的严肃,妈妈在那里唠叨,然后孩子就在那里备受虐待。
家长不停的唠叨和说教,容易让孩子产生依赖心理,他们认为反正有人会提醒,便不会用心做事。而当问题出现以后,就会把责任推到家长身上,成为典型的外归因。所以,长期被唠叨的孩子,缺少责任感和独立意识,变得懒惰、散漫,通常会唯父母是瞻,难获得个性自由和全面发展。
如果孩子长期被唠叨,在负面情绪的影响下,以及逃无可逃的处境,他们就会启动“选择性失聪”来保护自己。这样,家长的教育就不起作用了。
三、在家庭里只谈论子女的学习(刻意回避很多话题)只会限制子女的全面发展
中国的家庭里,最容易被谈起,也最容易掩盖事实真相的就是孩子的学习。大家会不会觉得这个有点耳熟,爸爸妈妈跟孩子没有任何的话题,只能够谈学习,这是被中国家庭最高谈阔论的事情,大家都躲在学习的后面,感觉比较安全。
但是,当父亲开口谈学习的时候,就是他们掩盖他们内心的恐惧和不安,而他们自己也没有能力处理,所以就拿学习这块遮羞布来挡住。还有家庭里不能够谈什么,比如说性,这是个被高度限定的一个话题(随想……如果一个爸爸和妈妈,把自己内心修通好了,就不会有那么多恐惧来限定孩子,反过来,当父母在孩子说到某个话题时,特别地感到不安,想要去限定孩子时,就需要先看看自己的那份不安,有可能那里就是自己的无意识在着急,需要去解开的一个心结。
当然了,我们毕竟是社会人,有的时候有意识地回避一些问题,是可以的,前提是,做父母的非常清楚,自己某个情绪是不是被这个话题掩盖,是为自己,还是为孩子,维持家庭之间必要的界限。这就需要两个人,或一家人共同约好的回避。这个界限和约定,是让孩子可以感觉到,是可以让他自己控制和参与的。
还会使孩子形成有缺陷的个性,如自我中心、冲动、冷酷、淡漠、好斗、压抑、胆怯、自卑、孤僻等问题。严重的会导致孩子神经错乱,心理失常。
目前的中国家庭教育存在着很多误区:表现在一些家长对孩子的教育重身体素质培养,轻心理素质培育;重智力开发,轻非智力因素培养;重知识传授,轻能力培养。这使得青少年中体壮如牛却胆小如鼠、意志薄弱;身材高大却自私自利、心胸狭窄;知识丰富却能力低下。科学的家庭教育应涵盖孩子身、心、智、德等诸多方面,应是对孩子全方位、立体性的培养和开发。
四、热衷给子女贴上某一类标签而忽略其余,让子女失去正常社交的能力
现在世界上很多国家的人,对中国目前的一个印象是,全世界华人的孩子都在学钢琴。钢琴就是一个高度象征化的一个代表,人们在它上面赋予了很多的意义,比如,高贵,优雅,阶层等等,由靠近此物,来满足自己的一些需要。
另一方面,这个也隐含着一些攻击性的需要,比如,带着孩子去考级,看我孩子把别人打败了。但是呢,我有的时候有个矛盾的心理,就是看到现在孩子参加很多艺术培训,或其他能力方面的培训班,而我那个时候呢,什么都没有。但是反过来想,他们应该羡慕我们,因为我们那个时候玩的是更加原始的东西,比如说,象征化低的东西,如泥巴、棍子,或一些小动物。
大家知道,现在的孩子没有机会如此亲近大自然,这也是现在孩子们比较悲哀的一面,过度象征化会导致虚伪,还有导致一个人实际的生活能力的降低,还可以导致,过度的情感隔离。因为,在可以直接对一个人说我爱你的时候,他不说,我给你弹一首曲子。这个时候也可以看到,心与心之间遥远的距离,这里面包含着害怕,害怕跟另一个人亲近,就已经表明那种安全感的缺乏和摆脱孤独感的之间,强烈的内耗。这种内在的硝烟密布,只有“弹钢琴”这一条蜿蜒曲折的通道可以散发,大家可以想象得到这个人的内心状态的样子么?
五,过度在孩子面前强调自己的社会背景,让子女失去自由发展的空间和想象力
现在社会上,很常见的一个词“拼爹”,无论是大学,还是中学,现在甚至在幼儿园,在入学前,老师先要调查的是,孩子父母是做什么工作的。好像现在这个被教育部明文禁止了,但是很多老师还潜伏地在做,而孩子们之间谈论的也是,我爹是做什么的,我妈是做什么的。抛开社会道德的大旗来说,我仔细体会了一下,这种言论的心理动机是什么:一个人的背景已经把这个人本身给掩盖,对于父母来说,过度在孩子面前证明自己的社会背景,说明他心里很虚,害怕自己在孩子心中不是一个好父母,所以需要这些背景来挡住前面,来隔离孩子跟真实的自己靠近。说到底,就是父母自己心里觉得自己不是一个好父母,而他们又害怕孩子们看到这一点,所以,就努力地编制了一副宏伟的背景,来挡住孩子的视线,很遗憾,孩子天生就是父母的读心器,在孩子们心中非常清楚,他们的父母在做什么。
每个大人都当过孩子,仔细回味一下,应该不难体会到这点。只是孩子们很善良,所以,也就配合父母做了一个好观众。为了显得逼真,一开始,他们往往也会复制父母的言行,在学校或社会上来宣传父母的社会背景,而代价是,孩子会在这个过程中失去真实的自我价值,因为在虚假中呆得太久了,就忘记了原本的真实。同时,社会中,老师和其他跟他一样的同学,会迎合这样一种行为,被华丽的背景所吸引,而忽视真实的他是一个什么样的人,他的内在潜能和特点是什么?
在表面上的社会迎合和赞叹下,孩子就会慢慢地离真实的自己越来越远,回应式地对父母的背景为荣为傲。我可以想到的一个画面是,盘绕在大树上的藤,生存只能依附在大树上。同时,家庭背景又会成为另一些家庭发展自卑的土壤,孩子们在父母过度的遮掩中,听到他们心中认为自己不够好的声音,所以善良的孩子也会呼应父母的心声,将自卑的种子种在自己心里,在学校羞于谈及父母。大家也常常看见在学校中,有很多这样一些可怜的人总是被欺负,而这种羞愧,是一种在人群中非常注目的攻击靶,(它弥散着一种信息,解码出来就是,我是一个不够好的人,不值得别人尊重),在这里,我们也暂时抛开社会道德的大旗,来看看他们的内心世界。
周围的同学因为都是孩子,非常敏感地捕捉到了这个信息,就回应式地来欺负他,让他重复体验到,我不够好。从而加深这样一种畸形的心理动力,这样的孩子以后在社会上常常会不平凡。要么成人后,愤怒地来力争更大的社会背景(汪峰的一首歌中所唱,保持愤怒),或者破坏社会背景,要么自怨自恨,来吸取周围人的能量,他会无意识地制造出很多事件,让身边的人卷入悲伤的大海,或者带入愤怒的火山。所以,在他身边的人,常常会被动感受到一种无能的感觉。就如当年,体验到父母背景来压低自己,不让真实的自己得到发育。我的一个意象就是盆栽,一种让人心疼的“美”。
有的家庭中弥漫着中药的味道,父母觉得孩子永远需要吃药,比如吃一些维生素之类的东西,这就暗示着孩子,你有病。还有一个就是这家庭里有某一个成员有严重的躯体疾病,或心身疾病,比如高血压、牛皮癣、眩晕症、偏头痛,或者心脏不明原因的疼痛,只要没有器官性病变做底子的人员,大家是不是觉得这个现在这些发病率很高?这往往揭示着这个家庭有被掩盖的问题,要么是跟上一代,要么是跟下一代,而这个人有很敏锐的感觉,他发现了,但同时很真实的表现出来时,被集体指责,所以,他往往悲哀地选择了牺牲自己,来维系家庭的表面平衡。
有的时候,贵为高等动物的人,有些感官确实不如动物敏锐。同样有的时候,看起来很聪明的人,他们的感觉和情感系统就会比较微弱,因为他们的关注点都在事情上,对一些很微妙的人情变化比较不敏感;而很多看起来很糊涂的人,他们的情感和感觉系统就比较敏感,但他们又常常不能很有逻辑地表述他们所感觉到的东西。他们都很善良,为了维持家庭的存在,把他们不能表述的问题,用自己的症状,甚至牺牲来拯救家庭,甚至拯救家族。我从心底里向这些人致敬,但我更想,呼唤每个家庭成员,承担起本应自己承担的责任,用心去感受备受指责的人,感受他们的内心世界,借由他们的勇敢来看看自己的可能回避的问题,而这些问题里面往往是被压抑的真实自我,有的时候,人们会很恐惧看到这一点,这常常涉及到一个人自我价值感和自尊,是真实的强大,还是虚张的强大。
六,因为工作忽略家庭,让子女变得孤僻离群
近年来,一些有关父亲的调查数据让人担忧,五成父亲很少陪孩子;三成父亲与家人共餐的次数每天不到一次。七成的孩子上学放学都是由妈妈或保姆来接待,五成的孩子在家大部分时间是跟妈妈或祖父母一起度过,两成左右的孩子几乎一天到晚都见不到爸爸。
我遇到很多的家庭,父母都在拼命的工作,然后孩子给忽略了。他们为什么要拼命地工作呢,就是因为如果他要是有过多的时间在家里的话,他就没有办法控制自己,而要在家庭情感里卷出自己的脆弱。因为家庭里是一个少讲理、多用情的地方,也就是说,是一个很容易接近真实自我的地方,所以,在外面跟别人玩,要安全得多,看起来就不用那么心苦,真的是有很多孩子被父母用过度的勤奋工作给毁了,他们被巨大的忽略了,很多孩子对这样的父母在童年基本上没有什么印象,所以这样的父母对国家、民族的确做了很大的贡献,但实在是亏欠妻子和孩子太多了。
武志红把这种情况称为原始的融合焦虑。它是指一个人害怕与他人、他物甚至他自己的联系,因关系意义上的链接会让其担心失去自己的身份和自主性,这种惧怕所产生的焦虑即原始的融合焦虑。而这种焦虑产生的根源在于婴儿早期的父母对孩子的忽视。
七,限制孩子的某一个兴趣特长,让子女厌弃自己
比如说有的孩子人际关系好,但是学习一塌糊涂,也有的孩子学习成绩好,但是人际交往一塌糊涂。孩子是想用成绩不好的方式来跟父母进行病理性的连接,意思是说,如果我有缺陷的话,你就可以乘虚而入。指责的意思是,我全神贯注地注意你身上有没有什么缺陷,然后就攻进去。这就是家庭成员之间没有界限的表现,所以,指责是想进入另一人的世界,是家庭中未分化的表示。简单说,孩子如果有某项能力上的缺憾,就是父母离他过近的一个表现,是父母的攻击性行为把孩子给无能化了。
八,家庭角色异化让子女失去对家庭的基本认同感
这种在中国家庭中也比较常见,比如说,爸爸在家庭一直处于一种去世的状态,而妈妈呢,拥有这个家庭过多的权力。这个一方面是性别的认同感,一方面呢,也是用这种方式防止父亲在这个家庭中失控。爸爸的攻击性和侵略性要强一些,而妈妈呢,就算她再凶悍,也是具有母性的,所以,对家庭的`伤害就会少很多。
九,隔代卷入混淆子女对父母角色的认知
就是一个没有分化好的男人,跟一个没有分化好的女人结婚,然后有了一个孩子,这个家庭就有可能是一种很黏糊的关系。因为他们怕这种黏糊的关系带来的错乱,所以他们有意无意的邀请孩子的爷爷奶奶或者外公外婆来进入家庭,这就是关系入侵。这样子呢,就稀释家庭中父母跟孩子的关系,这就是典型的中国家庭的特征,三代人像一锅粥那样的在煮着。
有一次,我问了刘丹博士一个问题,我说能不能一句话说明结构式家庭治疗和系统式家庭治疗有什么区别?结构式家庭治疗非常强调,夫妻作为一个家庭的核心轴,不管怎么样,要把这个轴守稳、守清楚,只要是这个轴在,这个家庭的根基就没有问题。那么在中国的家庭,有很多是将这个轴的权力,拱手出让给孩子的爷爷奶奶,或者外公外婆,这样,就有可能导致孩子的很多内心冲突。解决中国家庭问题的一个核心就是,巩固夫妻联盟,一起抵御“外敌”。我知道这样说,也会引起很多人的反感,因为很多老人退休后,他们的全部心思都砸在了孙子身上,如果我把他们这样做的潜意识用心给说破的话,我估计我会跟很多人形成不共戴天的关系。但是想一想,为了下一代的健康成长,我觉得还是值得的。
十,功利化的关系让家庭缺乏亲情和自然和谐的关系
这个意思就是,我爱你,不是因为你是谁,而是你拥有了什么。比如说,你拥有了很多的才艺,你必须会弹钢琴我才爱你,或者说,你必须在社会上取得很多成就我才爱你。这种有条件的爱,反映在亲情中间的时候,尤其变得悲哀。如果家庭中的血缘之爱、亲情之爱被加入了这些功利性的东西的话,就很不知道生活还有什么意思,幸福是一种什么东西了。笼统的说,我对某个人功利性的爱,有条件的爱,是为了隔离我对他无条件的爱。人格没有成长好的人,在原生家庭没有分化好的人,这种无条件的爱,会让他觉得恐慌,会让他觉得失去自己,所以,他需要用这种有条件的、可以外化的方式,来隔离跟另一个人亲密的关系。也就是一种爱无能的状态。如果再扩大一点,就是关于文化,文化就是设置,在中国,有名的就是儒释道的文化。儒家文化,是一个规定序位的文化。简单的说就是,君君臣臣,父父子子,这个规定一出来,就说明所有的人,就必须在原地呆着,一旦有突破,就是越矩,伦理就是伦常,儒家文化只是规定了上对下的权力,而没有规定在一定的条件下,可以由下对上的反抗,也就是在任何情况下,必须遵守这个规则。这也就是让我们这个民族陷入周期性的、大规模的战争的弊端。可以培养礼数,但是他有一个缺陷就是,儒家文化是扼杀人的创造力的一个桎梏。
打个比方:你住在一个集体宿舍里,一个宿舍里有八个人,然后你在凌晨两点钟的时候,突然想放肆地唱一首歌。结果是,你快乐的程度,跟别人痛苦的程度成正比,也就是说,你有多快乐,别人就有多痛苦。
没有分化的关系中,某一个人的快乐,就是另一个人的噩梦,在家庭中的关系也是这样。如果爸爸妈妈在人格上有很多依赖,没有分化和独立能力的话,孩子注定就损害了父母的利益。所以孩子就会生各种各样的身心疾病,最严重的就是精神分裂症,因为精神分裂症就永远都不会出家庭了,也就是“相濡以沫”,在家里互相吐唾沫,大家可以想象一下这个场景,真是感人至深啊,互相吐唾沫、残喘在生活。我相信,好的状态是相望于江湖。更加上一点,关系之间,如果你住的是一个独立的单元,而且隔音效果还比较好的话,这里就喻指分化得比较好的,那就是你晚上随便想唱什么,就唱什么,你快乐的程度跟他们没有什么影响。
第五篇:妨害公司、企业管理秩序罪案例
虚假注册资本罪
重庆市酉阳县人民检察院指控:被告人宋显贵与蔡量(另案)于2007年2月13日共同出资30000元,在酉阳成立了酉阳县细纱河水力资源开发有限公司,宋显贵任法人代表,蔡量任经理,拟在酉阳县细沙河修建水电站。随后二人商议将公司的注册资本追加500万元,以显示公司实力,便于办理细沙河电站的各项手续及融资等。被告人宋显贵、蔡量在无资金的情况下,共同商议在重庆市区找人借款500万元用于验资。2007年4月,蔡量找到重庆市华尔投资咨询有限公司的郑有钢,请其帮忙借资500万元用于验资。2007年4月23日,被告人宋显贵、蔡量获得500万元借款后,以重庆北城房地产信息咨询中心的名义入股500万元到酉阳县细纱河水力资源开发有限公司。2007年4月24日在重庆君恩会计师事务所有限公司获得验资报告后,于次日便将所借的500万元全部还给了借款人。2007年4月26 日,被告人宋显贵、蔡量在酉阳县工商局申请公司变更登记,变更酉阳县细纱河水力资源开发有限公司注册资本为503万元人民币,并于2008年5月28日获取企业法人营业执照。公诉机关认为,被告人宋显贵的行为构成虚报注册资本罪,应当依法追究其刑事责任。
经审理查明:被告人宋显贵与蔡量(另案)于2007年2月13日共同出资30000元,成立了酉阳县细纱河水力资源开发有限公司,宋显贵任法人代表,蔡量任经理,拟在酉阳县细沙河修建水电站。随后, 为显示公司实力,二人商议将公司的注册资本追加500万元,便于办理细沙河电站的各项手续及融资等。被告人宋显贵和蔡量在无资金的情况下,共同商议在重庆市区找人借款500万元用于验资。2007年4月,蔡量找到重庆市华尔投资咨询有限公司的郑有钢,请其帮忙借资500万元用于验资,并根据郑有钢的要求将酉阳县细纱河水力资源开发有限公司的相关印章交给郑有钢保管。2007年4月22日,郑有钢表示可以借款后,被告人宋显贵和蔡量协商约定:将所借资金500万元以重庆北城房地产信息咨询中心(系蔡量的独资公司)的名义入股到酉阳县细纱河水力资源开发有限公司,并约定500万元中被告人宋显贵占245万元。2007年4月23日,被告人宋显贵和蔡量在郑有钢的协调下,以60000元的中介费借得人民币500万元后,以重庆北城房地产信息咨询中心的名义将500万元入股到酉阳县细纱河水力资源开发有限公司用于验资,次日在重庆君恩会计师事务所有限公司获得验资报告。2007年4月25日,遂将所借的500万元全部还给了借款人。2007年4月26 日,被
告人宋显贵和蔡量在酉阳县工商局申请公司变更登记,变更酉阳县细纱河水力资源开发有限公司注册资本为503万元人民币,并于2008年5月28日获取企业法人营业执照。
本院认为,被告人宋显贵违反国家工商行政管理登记制度,在申请公司变更登记过程中,采取欺诈手段虚报注册资本达500万元,取得公司变更登记,数额巨大,其行为已构成虚报注册资本罪,应依法追究其刑事责任。公诉机关指控被告人宋显贵犯虚报注册资本罪的事实清楚,证据确实、充分,罪名成立。据此,为了维护国家工商行政管理登记制度,惩治犯罪,依照《中华人民共和国刑法》第一百五十八条、第六十八条之规定,判决如下: 被告人宋显贵犯虚报注册资本罪,判处有期徒刑一年,宣告缓刑二年,并处罚金人民币十万元,罚金自本判决生效之日起30日内向本院缴付。
妨碍清算罪
检察机关指控被告人杨某于1995年至1997年间,利用其担任上海某某企业(集团)有限公司(以下简称某某公司)副董事长、副经理兼原某电器公司总经理的职务便利,伙同某电器公司办公室主任、被告人陈某,采用虚假列支的方法共同侵吞该公司小金库公款人民币15万元用于杨某个人股票交易。1999年底,陈擅自销毁上述小金库的账册。2000年9月至同年12月间,被告人杨某在担任某电器公司破产清算组下设工作组组长,负责该公司破产清算、资产申报清理工作期间,隐匿、转移某电器公司共计人民币29万元的资产。其中被告人陈某帮助隐匿上述资产中的16万余元。公诉机关据此认为被告人杨某、陈某的上述行为分别构成贪污罪和妨害清算罪,依法应予惩处
一审人民法院认定被告人杨某在1995年起担任上海某电器实业总公司(以下简称某电器公司)的总经理至该公司进入破产程序止,被告人陈某则在上述期间担任某电器公司的办公室主任。该公司于2000年7月向法院提出破产申请,同年9月1日法院裁定某电器公司发出破产人须知。同时,某电器公司经依法指定成立了破产清算组。同年12月6日,法院裁定认可某电器公司破产清算组提出的财产分配方案,并裁定终结破产程序。被告人杨某曾在担任某电机厂(某电器公司前身)厂长期间,于1992年6月22日,动用该厂小金库资金46400元委托本市某纸箱厂并以该厂的名义购买了500股华联法人股票。1997年7月4日,2
上述股票经本市某区公证处公证,股权由某纸箱厂转入某电器公司。由于购买该500股股票并未列入某电器公司账目,故于2000年6月29曰在被告人杨某的授意下,由被告人陈某虚构上述股票购买资金由陈个人垫付的事实,并以此为由向某电器公司财务部门索回了46400元现金后,又以陈的名义存入上海银行某支行,存折则由某电器公司办公室内勤林某某保管。某电器公司进入破产程序后,被告人杨某欲将该款转移至某客车厂,被告人陈某明知杨某的目的,仍于同年9月29日向财务人员提供存折密码,致使该款项落入某客车厂的财务账户。1998年8月,某电器公司委托上海某厨具工程有限公司(以下简称某厨具公司)以厨具公司的名义为某电器公司购买了一辆桑塔纳牌轿车,该车的购买款项则从厨具公司应支付给某电器公司的场地租金中予以抵扣。某电器公司进入破产清算程序期间,被告人杨某未将该车列入资产申报范围。2001年3月13日,上述车辆通过厨具公司以5.8万元出售后,所得款项转给了某客车厂。2000年10月23日,林某某(原系某电器公司办公室内勤,后在某电器公司破产期间系破产清算组下属工作人员)在被告人杨某的授意下,将其原保管的某电器公司先前出售废旧电机所得的部分款项41000元现金移交给了某客车厂。年4月,被告人杨某为解决某电器公司干部职工奖金来源困难而求助于某公司与某电器公司共同投资建立的上海某市政设备有限公司(以下简称市政设备公司),市政设备公司考虑到杨某的身份而同意。1998年4月至2000年8月,被告人杨某采用各种名义从市政设备公司套取现金共计175700元,此款由被告人陈某保管。某电器公司进入破产程序后,被告人杨某、陈某故意不将该笔资金剩余的116052元申报。同年10月,被告人陈某明知该款会被杨某挪作他用或转移至某客车厂,仍根据被告人杨某的意思,将该116052元移交给了林某。此外,1999年7月,某电器公司销售分公司将其小金库现金26807.14元移交给了林某某。该款至2000年9月尚余12804.14元。某电器公司进入破产清算程序后至2001年3月间,被告人杨某将此款连同上述116052元与某客车厂厂长吴某一同以工作补贴等名义发放给相关人员共计118149元,并让受领人将款项发放的时间填写至某电器公司进入破产清算程序之前。余款被转移至某客车厂。
一审人民法院判案理由某电器公司在进入破产清算程序期间,由被告人杨某将该公司万余元资产予以隐匿、转移或挪作他用,严重损害了债权人的利益,被告人陈某参与其中162452元的隐匿、转移。作为某电器公司直接负责的主管人员杨某和直接责任人员陈某,两人的上述行为均已构成妨害清算罪,依法应予 3
惩处。公诉机关指控杨、陈两名被告人犯妨害清算的罪名成立,依法应予支持。
二审人民法院的判案理由二审人民法院经审理后认为:根据我国法律有关规定,破产企业财产用于职工和债权人的分配有严格的法律程序,上诉人杨某作为破产清算组下属的工作组成员,同时也作为破产企业领导,无权为了小团体的利益,自行决定破产企业的财产分配,事实上此款进入某客车厂也并非以优先清偿的名义转入,且上述27万余元的资产已达到妨害清算立案标准规定的严重损害债权人利益的程度,故对上诉人及其辩护人提出的上诉理由,因缺乏事实和法律依据而不予采纳。第二,根据我国法律规定,妨害清算罪的处罚对象是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。本案上诉人陈某在其主观上明知将款项转移到某客车厂且不属正常工作移交的情况下,仍参与隐匿、转移16万余元的财产,使债权人利益受到严重损害,故原审认定其属本案的直接负责人员而构成妨害清算罪并无不当,上诉人陈某及其辩护人提出的上述理由不能成立。综上,两上诉人的行为均已构成妨害清算罪,原审的判决并无不当,且审判程序合法。
虚假破产罪
2001年至2003年,甲公司与乙公司签订运输协议,委托乙公司运送货物,至2003年6月甲公司共欠乙公司运费140万元。2004年2月1日,乙公司与甲公司签订了一份关于偿还运费的《协议书》,该协议约定甲公司向乙公司还款140万元,甲公司需在2004年6月28日前偿还50万元,其余运费需在2004年10月29日付清;约定甲公司及其股东保证将货物卖出后收回的货款优先偿还乙公司的运费,如甲公司及其股东将该货款挪作他用则承担相应的保证责任。
甲公司支付了乙公司运费60万元,尚有80万未清偿。2004年3月28日,甲公司决定隐匿公司的财产,其通过股东会决议后向法院递交了破产申请书。甲公司在其提交的虚假的申请材料中称,公司已经不能清偿到期债务。最终甲公司通过破产程序将公司注销,且其除了支付清算费用外,其他债权都未清偿。乙公司诉称甲公司虚假申请破产的行为导致其的无法实现债权,应承担清偿责任。但由于此案件发生在《刑法修正案六》颁布前,乙公司只能通过民事手段要求甲承担责任,但如果该案发生在修正案六施行后,甲公司的行为应如何定性呢?
1.甲公司构成虚假破产罪吗?
假如该案在《刑法修正案六》施行之后发生,甲公司的行为当然的构成了虚 4
假破产罪。根据刑法修正案
(六)规定,公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,构成虚假破产罪。在本案中,首先甲公司客观上实施了虚假的行为,其事实上并没有达到破产条件,却向法院递交其不能清偿到期债务的虚假申请材料,且通过破产程序使得法人终止。其次,甲公司实施的虚假破产行为已经造成了严重损害债权人或其他人利益的后果,其的虚假破产行为使得乙公司对它80万元债权无法清偿,已经达到虚假破产罪的追诉标准。最后,甲公司的主观上具有犯罪故意,其为了逃避乙公司的债务虚假破产,属于明知行为构成犯罪而为之的直接故意。综述,甲公司的行为构成虚假破产罪。
2.单位是否能成为虚假破产罪主体
如果丁公司作为甲公司的股东也参与了通过甲公司破产的股东决议,并且对甲公司破产起了主要作用,丁公司也有逃避债务的故意,那么丁公司的行为是否构成虚假破产罪呢?依据《刑法》总则的规定,单位犯罪的必须由刑法法条明确规定。但是,《刑法》第一百六十二条并没有规定单位可以作为虚假破产罪的主体,所以单位不可以虚假破产罪定罪处罚。
3.直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否包括股东公司的主管人员?
假设在以上的案例中,丁公司做出决定甲公司破产的决议主要是由王某(丁公司大股东)一手操纵的,那么可以追究王某的刑事责任吗?一种观点认为,只要是对甲公司虚假破产的行为有影响的主管人员或者直接责任人员都可以虚假破产罪定罪。另一种观点认为,只有当该直接负责的主管人员和直接责任人员是甲公司的工作人员时,才能对其定罪。实践中对此问题尚未有定论,只有高明的律师会抓住这一空白为自己的当事人提供最有利而且有力的辩护。
非国家工作人员受贿案
王某是某大型国有控股上市公司分公司的中层干部。在工作过程中,收受下属集体企业的现金。被检察机关取保候审并以受贿罪提起公诉。王某及其家人找到任律师寻求刑事辩护。
律师接受委托后,认真查阅案卷。从案卷发现两处影响案件定罪和量刑的 5
重大案情事实。被告人所在的公司是国有股份制上市公司的分公司,而且被告人与分公司签订有劳动合同,属于聘任制工作人员。根据最高人民法院的相关司法解释,国有控股公司中,代表国家管理公共事务的人员属于刑法规定的国家工作人员。而王某从事的工作不属于代表国家管理公共事务的工作,王某主要从事技术性工作。因此,律师确定被告人不构成受贿罪的犯罪主体。另外,被告有符合刑法规定的特殊自首行为。开庭前,为了证明被告所在公司是国有控股上市公司,律师到分公司所在地的市工商局调取工商档案。但是市工商局的工商档案不够全面,不能够证明被告所在总公司是国有控股股份制公司。律师为了得到足够的证据又到省工商局调查,还是没有取到足够的证据。律师最后到国家工商总局调查总公司工商档案,终于得到了确凿的证据。
在开庭时公诉人提出被告人属于国家工作人员,构成受贿罪。律师辩驳:被告人所在的公司属于国有控股上市公司的分公司,被告人从事的工作属于技术性工作,不具有代表国家管理的性质。被告人也是与公司签订固定劳动合同,不是国家委派到企业中从事管理工作的人员,所以,王某不是国家工作人员,不够成受贿罪的主体。同时,向法庭提供国有股份制公司在国家工商局的工商档案、被告人的劳动合同等有利证据。经过律师的艰苦努力,人民法院判决被告人构成非国家工作人员受贿罪,同时因有自首行为,决定免予刑事处罚。
非法经营同类营业罪
杨某系重庆某合资发动机公司(出资方为:国内民营企业与日本某株式会社)营业部副经理,主管销售零件和售后服务。2010年7月,杨某以其母王某为法定代表人,以其妻等人为股东注册成立某物资销售公司。随后,杨某指使下属以发动机公司营业部名义,委托该物资销售公司在销售网络中销售某型号机油给客户,并要求在包装上印制“合资发动机公司唯一指定产品”标识。同年9月,杨某借发动机公司销售渠道大力推广该型号机油,并指定直接汇款到该物资销售公司账户。截至2011年7月底,销售金额达385805.13元,获利115023.18元。案发后,当地检察院以杨某涉嫌非法经营同类营业罪向法院提起公诉。
本案涉及非法经营同类营业罪的构成要件及司法认定。首先,依据我国刑法第165条之规定,非法经营同类营业罪是指国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的行为。
其次,同类营业是指行为人兼营项目与所任职单位的经营范围属于同一类别,经营范围是指企业被依法核准从事经营的行为、商品(产品)类别或服务项目。实务中,行为人兼营项目与所在单位超出经营范围以外的实际经营项目属于同一类别,而与其核定经营范围内的营业项目不属于同一类别时,不能认定为本罪所指的“同类营业”。
第三,本罪犯罪主体仅指国有公司、企业的董事、经理。除了通常理解的类型以外,根据最高院司法解释,国有公司、企业包括国有公司、企业委派到国有控股、参股公司从事公务的人员的情况。董事包括董事长、副董事长、执行董事和一般董事;经理包括总经理、项目经理、部门经理、主要负责人等。
最终,法院判决被告人杨某无罪。理由是被告人杨某为合资公司管理人员,利用职务之便,让其亲属经营与任职单位业务范围同类的经营活动系违法行为。但鉴于任职的公司不属于国有公司,其所承担的职务也不属于国有公司董事、经理,与刑法第165条所要求的犯罪构成不符,指控罪名不成立。
分公司经理能构成非法经营同类营业罪吗
1998年8月至2002年12月间,王某担任某国有公司下属分公司经理,但该分公司没有在当地工商机关备案,不具有法人资格。其间,王某利用职务便利,通过其本人开设的私营企业,经营与所在分公司同类的营业,获取非法利益960余万元。
分歧意见:对于本案的定性有两种不同意见:第一种意见认为,刑法第一百六十五条规定 “非法经营同类营业罪”的主体是国有公司、企业的董事、经理,而本案中王某担任的是分公司经理,此分公司没有在工商机关备案,不
具有法人资格,因此王某不符合此罪规定的主体资格,本着罪刑法定原则,不构成非法经营同类营业罪。
第二种意见认为,王某的行为构成非法经营同类营业罪。评析:笔者同意第二种意见。理由如下:
将分公司经理作为非法经营同类营业罪犯罪主体并不违反罪刑法定原则。公司法第六十一条规定:“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。”刑法第一百六十五条对非法经营同类营业罪的立法设置虽然与公司法第六十一条有一定的联系,但不能机械地理解。如果将刑法第一百六十五条规定的经理理解为就是公司法意义上规定的企业法人的经理,那么称为 “厂长”的国有企业负责人,非法经营同类营业也不能追究责任了,因为条文中只有经理没有厂长。可见,这样理解主体范围违背了立法本意。
刑法第一百六十五条规定的国有公司、企业是否包含了它们的分支机构和内设机构?对此,可以参照刑法关于单位犯罪的规定来理解,刑法第三十条规定的公司、企业、事业单位、机关、团体,按照机械的理解方法是不应当包括分支机构和内设机构的,但在《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》中规定,单位的分支机构或者内设机构也是单位犯罪的主体,就是说,分公司也包括在刑法第三十条规定的公司范畴之内。同样的道理,刑法第一百六十五条规定的国有公司、企业也应当包括分公司、分厂等分支机构和内设机构。由于分公司经理实施犯罪的社会危害性与公司经理实施的相同犯罪的危害性相当,应当认定为是非法经营同类营业罪的犯罪主体。
刑法有关非法经营同类营业罪的规定,与公司法第六十一条的区别在于,刑法将主体限定为国有公司、企业的董事、经理,增加了利用职务便利的客观条件。刑法的本意在于惩处国有公司、企业中利用职务便利,非法经营同类营业,损害国有单位利益的负责人。从公司的职权分配上看,总公司和分支机构是集权和分权的关系,不论是总公司经理还是分公司经理,行使的都是公司的管理职权,分公司经理利用了职权,损害了公司的整体权益,这种行为不认定为犯罪,有悖公平。也就是说,只要是国有公司、企业中能够利用职务便利,8
非法经营同类营业,获取非法利益而损害国有公司、企业利益的负责人,无论是国有公司企业负责人,还是分支机构或内设机构的负责人,都应是非法经营同类营业罪规定的犯罪主体。至于是否到工商机关登记备案,不影响其主体身份和对内职权的行使。本案中作为国有企业分公司经理的王某,利用职务便利非法经营同类营业,非法获利960余万元,具有很大的社会危害性,应当受到刑事追究。
因此,本案中王某符合刑法第一百六十五条规定的主体条件,其行为应当认定为非法经营同类营业罪。
签订、履行合同失职被骗罪
于某系中国北方某工业公司北京分公司的副总经理。
1999年1月至2000年9月,于某在担任中国北方某工业公司北京分公司综合贸易部经理期间,依照中国北方某工业公司的授权,接受华能国际电力开发公司的委托,以中国北方某工业公司的名义,与俄罗斯联邦单一制国营外经企业“技木出口联合公司”(以下简称俄技公司)在北京签订一份出口合同及其项下的4份树脂工艺品及服装等补充出口合同,以易货贸易的形式偿还华能国际电力开发公司所欠“俄技公司” 为“营口、南京” 热电厂提供设备的款项。于某根据上述出口合同又与某包装实业贸易公司的罗某(另案处理)及罗某的广东省宝安食品进出口公司分别签订了购销合同及其项下的4份补充购销合同,购进广西树脂工艺品、广东服装等货物,贸易总金额共计人民币2.2亿余元。在签订、履行合同过程中,于某没有认真审查罗某的身份,也没有看见所购货物以及最终供货人,并让罗某自行报关。罗某利用于某的麻痹大意,没有足量购进合同项下的货物,而且购进了部分质量低劣的货物,并虚开了增值税专用发票,伪造了报关单。中国北方某工业公司北京分公司持虚开的增值税专用发票和伪造的报关单办理退税手续时被发现,不但没能退税,且遭到20万元的罚款。由于货物数量不足和质量原因,中国北方某工业公司北京分公司向俄技公司承担违约金1600余万元。于某未按国家法律规定履行职责、违反
国家的外贸出口规定所从事的“四自三不见”,(“四自”是指自带客户、自带货源、自带汇票、自行报关,“三不见”是指不见出口产品、不见供货渠道、不见外商)业务,最终造成中国北方某工业公司北京分公司损失人民币2000万余元。
法院以于某犯签订、履行合同失职被骗罪,作出判处有期徒刑4年的终审裁判。