滨城区农村信用社召开第三届社员代表大会

第一篇：滨城区农村信用社召开第三届社员代表大会

滨城区农村信用社召开第三届社员代表大会

导语：2月14日，滨城区村信用联社第三届社员代表大会第一次会议召开，会议选举产生新一届理事长和监事长。

解说：会议通过无记名投票方式民主选举产生了滨城区农村信用合作联社第三届理事会理事、监事会外部监事，召开第三届理事会、监事会，选举邢大举为联社第三届理事会理事长，聘任曹敏为联社主任、单勇、黄小勇为联社副主任；李曙光为主任助理，召开第三届监事会第一次会议选举魏新为联社第二届监事会监事长。

会上，新当选的联社理事长邢大举围绕2012年工作目标进行了动员部署，一是努力推进深化改革工作，加快向现代金融企业过渡。二是积极拓展存款和中间业务市场，提高业务竞争力。三是坚持支农宗旨，持续加大对“三农”和滨城经济社会发展的信贷支持。四是进一步强化信贷风险管控，确保信贷资产质量继续好转。五是加强财务和资金营运管理，促进综合效益持续稳定提高。六是强化外防内控和合规建设，确保安全营运的良好局面。七是努力提高电子化建设水平，促进业务发展和经营管理上新台阶。八是加强党的建设，提高员工队伍素质，构建和谐信合。

联社监事长魏新针对下一步的工作进行了发言，表示监事会将充分发挥监督职能，进一步促进业务规范经营；高度关注风险控制，为全年各项经营目标的顺利完成提供了坚实保障。

据了解，滨城区农村信用社坚持为“三农”服务的宗旨，积极服务地方经济发展，紧紧围绕大局，为经济转方式、调结构服务，优化信贷结构，重点加大对高效特色农业、农村二三产业、农村消费和中小企业的信贷支持力度，创新金融产品，开展“文明信用富民工程”建设，推广农户小额信用贷款和联户联保贷款，成为支农的主力军和联系“三农”的金融纽带。

同时，信用社大力开展精品网点建设，按照“形象统一、布局合理、功能齐全、服务周到、安全高效”的标准，统筹城乡一体化发展要求，加大建、并、迁、调力度，完善硬件设施，优化网点布局，扩大服务覆盖面，目前农村信用社营业网点覆盖所有乡镇和城区主要街道，建成了“全覆盖、广辐射、形象好、功能全”的网点服务体系，为全区建设提供良好金融环境。

张同生

第二篇：社员代表大会制度

社员代表大会制度

一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：

1．审议、修改本社章程和各项规章制度；

2．选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3．决定社员出资标准及增加或者减少出资；

4．审议批准财务预算和决算方案；

5．审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

6．审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的业务报告；

7．决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

8．对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

9．决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；

10．听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

11．决定其他重大事项。

二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。

三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。

四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。

五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作好会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。

六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。

第三篇：社员代表大会开幕词

第二届职工代表大会第三次会议

开幕词

二0一一年五月一日

各位代表、各位来宾、同志们：

春回大地，万象更新。我们满怀豪情地踏上了新一年的征程，在这美好的时刻，我们怀着激动的心情，在这里欢聚一堂，共同迎来了第二届职工代表大会第三次会议的隆重召开。首先，我谨代表党委、向出席本次大会的各位代表、各位领导、各位嘉宾致以崇高的敬意！全县广大职员在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，紧紧围绕“解放思想、加快发展”这一主题，坚持“内强管理、外树形象、自我加压、稳健发展”的指导思想，始终秉承服务“三农”的办社宗旨，高举服务地方经济大旗，一手抓改革，一手抓发展，一手抓管理，一手抓支农，取得了精神文明建设和物质文明建设双丰收。资金实力日趋雄厚，服务功能日臻完善，内部管理明显加强，经营效益显著提高，在服务“三农，支持农村经济发展中发挥了应有的作用。

今天我们在这里召开第二届职工大会第二次会议，标志着改革又向前迈出了坚实的一步。此次会议2008年的工作进行全面部署。落实各项工作任务，为进一步实现又快又好的发展明确目标，指明方向。

本次大会的主要议题有：

一、听取并审议上工作报告；

二、听取并审议上监事会工作报告；

三、听取并审议上财务决算及本财务预算报告；

四、讨论通过《二0一0考评办法》；

五、讨论通过费用管理办法；

六、签订有关责任书；

七、表彰上综合考评先进单位、单项先进、先进工作者和工会积极分子。

这次大会是全县2000多名职员共同关心和期盼已久的一件大事，各位代表要明确肩负的任务和使命，充分发扬民主，集思广益，认真行使好你们的权利，把真正能够代表广大社员意愿，能锐意进取，让我们齐心协力，团结一致，努力完成好这次大会的各项议程，为促进我县信合事业的发展和玉山经济腾飞做出新的贡献！

最后，预祝大会圆满成功！

第四篇：社员代表大会闭幕词

XX县农村信用合作联社

第XX届社员代表大会第XX次会议闭幕词

（XX年XX月XX日）

各位代表、同志们：

XX县农村信用合作联社XX届XX次社员代表大会在各位代表的热情参与共同努力下，圆满完成了各项既定议程。会议期间，代表们以高度的政治责任感和主人翁精神，认真审议通过了联社理事会、联社监事会的工作报告，审议通过了XX年业务经营发展计划编制草案的报告、XX年财务决算及XX年财务预算的报告；审议通过了股金红利分配方案和章程修改草案；与基层单位签订了两个责任状；对XX先进工作者进行了表彰。会议的特点概括为：精简、务实、高效。下面，就会议精神的贯彻落实，我再讲几点意见：

一、高度认识、准确把握，深刻领会会议的精神实质 理事会工作报告实事求是地总结了XX年工作成绩和存在的不足及问题，客观准确地分析了当前工作面临的形势，明确指出了今年总体思路和十项重点工作及措施，可以说，立意高远，贴近实际，统筹全面，突出重点，具有很强的思想性、系统性、指导性、政策性和操作性。监事会工作报告突出了“规范经营、评价监督”的主题，为实现理事会提出

1的巩固提升、稳中求进和理性发展提供了坚强的保障。两个主体报告互相呼应，融为一体，对定调、指导我联社XX年工作必将发挥重要作用。

二、坚定信念、快速行动，精细化落实会议精神

XX年思路已清，目标已明，如何把目标转变为现实，把措施转化成行动，是对我们全体从业人员的考验。当前，要着力做到“三个不动摇”：一是要做到完成任务的信心不动摇。今年工作虽然有诸多不利因素，但如果办法比困难多一个，困难也就解决了。各社要紧紧依据本社的实际情况，攻难点、想办法、解难题。要领导带头，率先垂范，破除等靠思想，消除畏难情绪，增加必胜信心。二是增强忧患意识不动摇。近几年来，我们规模增长的背后风险也在聚集，表现在指标上就是不良贷款反弹、表外应收息骤增。改革开放初期邓小平同志讲“发展是硬道理”，现在对于我们金融企业来讲，有质量的发展才是更硬的道理。从总体监管指标看，银监局已把我们XX联社列入通辽地区第一方队进行监管，第一方队的标志就是，人心稳、队伍稳、业务稳，稳字背后，怎么干、如何谋划、如何准确定位，我们必须有忧患意识，否则前有标兵，后有追兵，我们可能就会在发展中掉队。三是盯住不放的干劲不动摇。对于这次会议定的业务指标，各社要认真研究，潜力在哪，如何落实，如何实现要拿出方案，对于定下来的事，联社从分管领导，到具体部室都要拿具体

路线图。要按照高管层抓战略、中层抓战术，员工抓战斗的分工，创造性、主动性工作。

三、戮力同心、集合众智，助推我县农信事业发展 按照XX联社工作安排，今年将陆续指导各联社换届，做好今年的工作意义重大。要求各单位：一是务于3月20日前把本次会议精神传达到每位职工，并结合此次会议精神制定本单位贯彻落实的实施意见，把本社工作的思路、目标、措施同时向当地政府汇报，争取他们的支持，从而营造一个良好的外部工作环境。二是各社要全力支持当前的春备耕生产。按照防风险、促发展的总体要求，做到早调查、早投放，积极主动营销贷款，确保不误农时，真正通过良好的服务，取信于民，也为实现今年的财务目标奠定基础。三是充分发挥社员代表作用。欢迎各位代表在社员代表大会闭会期间，当好联社的民主管理员、政策宣传员和行风监督员，认真行使好社章赋予的权力，履行好社章规定的义务，群策群力为全县农信事业的发展凝心尽职。

各位代表、同志们，宏伟蓝图已经绘就，奋斗目标已经明确，发展基础已经奠定，全社上下将以本次社员代表大会确定的工作任务为中心，振奋精神，开拓创新，携手奋进，扎实工作，为全面完成XX年的各项工作任务而努力奋斗！

第五篇：社员代表大会制度

社员代表大会制度

一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。

二、社员大会由全体社员组成，是合作社的最高权力机构。

三、社员大会职责：

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；

3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项

4、决定社员出资标准及增加或者减少出资；

5、审议本社的发展规划和业务经营计划；

6、审议批准财务预算和决算方案；

7、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

8、审议批准理事会、执行监事提交的业务报告；

9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；

11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；

13、决定其他重大事项

四、社员大会由理事会负责召集，每年至少召开一次。

五、合作社召开社员大会，出席人数应当达到社员总数三分之二以上。

六、社员大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。

七、遇下列情况，可以临时召开社员大会：

1、百分之三十以上的社员提议；

2、执行监事或者监事会提议；

3、理事会提议；

4、社员共同议决的其他情形。

八、社员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票” 制。社员因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。

九、社员大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。