保定银行2013年招聘工作人员简章

第一篇：保定银行2013年招聘工作人员简章

河北政法干警：http://hb.offcn.com/

保定：http://baoding.offcn.com/

唐山：http://tangshan.offcn.com/

沧州：http://cangzhou.offcn.com/

邯郸：http://handan.offcn.com/

承德：http://chengde.offcn.com/

秦皇岛：http://qinhuangdao.offcn.com/

邢台：http://xingtai.offcn.com/

廊坊：http://langfang.offcn.com/

衡水：http://hengshui.offcn.com/ 张家口：http://zhangjiakou.offcn.com/

保定银行是保定市第一家地方性股份制城市商业银行，自成立以来，坚持以客户为中心，以市场为导向，秉承“尚德务实，力行合规，协作创新，追求卓越”的企业精神，立足“服务地方经济，服务中小企业，服务市民百姓”的市场定位，依托完善的一级法人体制，充分发挥决策链条短、经营机制活的优势，不断进行金融产品和业务创新，积极为地方中小企业、重点项目、高新产业、社会民生等提供丰富的金融服务。目前，保定银行下辖营业部1家、市区支行20家、社区支行两家及县域支行8家，分支营业机构达31家，员工600余人，资产总额208亿元。按照上级要求和我行未来三年发展规划，保定银行将加快县域支行和社区支行的发展步伐，2013年将筹建县域支行15家，社区支行4家，实现县域和保定市重点社区全覆盖。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘县域支行工作人员。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护社会主义制度和中国共产党的领导；

（二）年龄为28周岁以下（1985年6月1日以后出生），条件特别优秀或有银行从业经历者可适当放宽；

（三）全日制普通高等院校大学专科以上学历（含2013年应届毕业生）；

（四）遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）专业：经济、金融、财会、计算机、法律、中文，条件特别优秀或有银行从业经历者可适当放宽；

（七）熟悉当地市场，业务营销能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，客户资源丰富或既往营销业绩突出者，可适当放宽条件。

有下列情形之一者，不得报考：

（一）曾被判刑、劳动教养的；

（二）曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；

（三）个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；

（四）有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的；

（五）有其他不适合从事金融工作的行为或特征的。

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三、招聘程序和方法

（一）报名

1、采取现场报名的方式。每人只能报考一家县域支行，请慎重选择。

2、报名时间：2013年7月13日——14日上午8:30——下午17:303、报名地址：保定市侨胞之家快捷酒店一楼会议室（地址：保定市隆兴路111号，高开区联通大厦东侧）

4、报名方法：凡符合条件者均可报名。下载《保定银行应聘人员报名表》，填写完毕后，持身份证、毕业证、学位证书原件及复印件（A4纸）、近期免冠2寸照片两张（报名表粘贴一张），到指定地点报名。

（二）资格审查

报名结束后，我行将对报名者进行初步筛选和资格审查，确定参加考试人员。报名者要对自己所提交信息的真实性负责，如有不实，一经查实，将取消其应聘资格。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷方式。考试内容侧重对金融行业职业能力的考查，涵盖经济、金融、财会、管理、法律、计算机、公文写作等方面。笔试不指定考试参考书，不举办也不委托任何机构承办辅导培训班。

2、准考证领取和笔试考试安排：

笔试考试和准考证领取的时间、地点将及时在网上发布通知，具体考点和要求以笔试准考证为准。

3、笔试成绩发布：

对笔试合格的人员根据招聘计划和笔试总成绩，从高分到低分按比例确定拟进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

面试

面试具体时间、地点和要求将另行通知。根据招聘计划和面试成绩，按比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩高者进入体检。

（五）体检、考察

参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。若有体检不合格者，按面试成绩从高到低依次递补。

对体检合格人员进行考察。根据考察结果，确定拟聘用人员。

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（六）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

（七）审批聘用

公示无异议的，我行予以聘用，与之签订劳动合同，试用期为6个月。

四、其他事项

凡报考者未在规定时间按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、签订劳动合同的，均视为自动放弃。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系，依据有关规定追究其相关责任。

本简章由保定银行人力资源部负责解释。

二0一三年七月八日

附件：1 保定银行招聘岗位表

附件：2保定银行应聘人员报名表

第二篇：2013年保定银行招聘工作人员资格审查公告

2013年保定银行招聘工作人员资格审查公告

保定银行

关于2013年招聘工作人员

资格审查结果的公告

根据《保定银行2013年招聘工作人员简章》，我行对报名者进行了初步筛选和资格审查，并确定了参加笔试人员，现将资格审查结果公布如下。请通过资格审查的人员务于7月25日持身份证、考务费100元到保定市侨胞之家快捷酒店一楼会议室领取准考证。原则上报考者本人领取，如确有本人不能领取者，需代领人持本人及报考者的身份证领取。时间：8:30-17:30

政法干警考试群8258584http://v.huatu.com/zhuanti/2013zf/

河北事业单位招聘考试网地址：保定市隆兴路111号，高开区联通大厦东侧

附：通过资格审查人员报名序号

报考交流Q群：139918745

第三篇：关于区机关事务管理局招聘工作人员简章

中共达州市通川区委组织部

关于区机关事务管理局招聘工作人员简章

根据工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原

则，采取公开考试的办法，通川区机关事务管理局拟招聘工作人员，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和相关规定，特制定本招聘简章。

一、招聘岗位、人数

通川区机关事务管理局工作人员（电工）1名

二、公开招聘的原则和方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标

准，采取考试、考核的方式公开招聘。

三、招聘的范围和对象

具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件的人员，均可

报考。

四、公开招聘的基本条件

1、遵守宪法和法律，无违反国家法律、法规及政策规定行

为，未受过党纪、政纪处分和刑事处罚；

2、大专及以上文化程度；

3、年龄40周岁（1968年10月31日以后出生）以下；

4、从事电工作业十年以上，具有电工作业操作证；

5、身体健康。

五、报名时间、地点和方式

1、报名地点：通川区人才市场。电话：2155169或214193312、报名时间：2008年11月7日-11月8日9:00—17:30。报名时间内，报考者持本人学历证书、身份证、专业技术证等证明材料的原始证件和复印件，2张1寸近期免冠照片到指定地点报名。

组织部门组织报名，主管部门和用人单位进行资格初审,组织部门复审。凡符合报考条件者，根据本人自愿按岗位报名。

3、收费标准：根据省财政厅、省物价局川价费[2003]237号文件精神，报名费用按笔试每科50元标准收取。

六、考试时间、内容

考试只设笔试。

笔试采取闭卷方式。笔试科目分为专业知识笔试和公共知识笔试。专业知识笔试内容为《电工基础知识》，公共知识笔试内容为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.公共基础知识》。笔试时间：2008年11月22日。

笔试地点：详见准考证。

准考证领取：2008年11月14日或15日上午9:00-12:00凭收费票据或本人身份证到区委组织部干部股领取《准考证》。

开考比例：开考比例不低于1：3，达不到开考比例的岗位，取消招聘计划。

笔试由区委组织部组织实施。考试总成绩按100分计算，其中公共知识占50%，专业知识占50%。应试者任一科成绩为零者，不聘用。

七、考试成绩公示

参考人员考试成绩在中共通川区委组织部和通川区人才网上公示。

八、体检和考核

笔试后，按照考试总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，按公共知识笔试、专业知识笔试分值高低依次排序确定）等额确定进入体检和考核人员。

体检由中共达州市通川区委组织部组织和用人单位配合实施。体检为常规体检，参照执行公开招考国家公务员体检标准。体检费用由考生自己承担。

考核由用人单位或主管部门组织实施。考核的主要内容为：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际、并复查报考资格。

因体检、考核不合格出现的缺额，可依次递补。

九、聘用

1、根据公开招聘考试总成绩、体检、考核结果，由区委组织部确定拟聘人员，并在中共通川区委组织部和通川区人才网上公示。

2、政审、体检合格人员，由组织部门审批后与用人单位完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒

聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

十、纪律

公开招聘工作必须严肃纪律，公道正派，不得徇私舞弊。整个招考过程由区纪委、监察局全程监督。对违反规定，不符合报考条件，弄虚作假的，一经发现，即取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

十一、本《简章》由区委组织部负责解释。

咨询电话：2141933

中共达州市通川区委组织部

2008年10月24日

第四篇：青岛大学2011年招聘工作人员简章

青岛大学2011年招聘工作人员简章

青岛大学是山东省重点建设的综合大学。位于美丽的海滨城市青岛，坐落在黄海之滨、浮山之麓，依山傍海，风景秀丽，是读书治学的理想园地。

学校有91个本科专业，涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等11大学科门类；有4个博士后科研流动站、34个博士学位授权点、178个硕士学位授权点、17种专业学位类型，其中专业博士学位1个；有国家级重点学科2个，山东省“十一五”重点学科16个，国家重点实验室培育基地1个、国家级实验教学示范中心3个、中央与地方共建高校基础实验室4个与特色优势学科实验室17个，有省部级重点学科、重点实验室和工程技术研究中心29个。设有国家大学生文化素质教育基地、国家华文教育基地。

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于2011省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）和《省属事业单位公开招聘人员面试工作相关材料》的有关规定，结合我校人才队伍建设的需要，特制定如下公开招聘方案：

一、招聘岗位

本次招聘岗位计划116人，招聘专业、计划数详见附表《青岛大学2011年公开招聘工作人员岗位统计表》。

二、招聘条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养；

2.热爱教育事业、遵纪守法，富有创新和团结协作精神；

3.仪表端庄，具有较强的语言表达能力，有较好的计算机操作和应用能力，身体健康；

4.招聘人员所需的学历、学位及其他要求详见《青岛大学2011年公开招聘工作人员岗位统计表》；

三、招聘的组织方式和程序

1.公布招聘信息

招聘方案经省人社厅备案通过后，招聘信息将在山东人事信息网、本校校园网发布。

2.报名

应聘人员登录青岛大学网站人才招聘栏目，下载并填写《青岛大学招聘工作人员报名表》，到学校人事处或相关学院报名，报名可采用现场报名、邮寄或发电子邮件等形式，同时提交相关证明材料，主要包括：毕业证、学位证、身份证、专业资格证书等复印件。本次报名时间自信息发布之日起截止到2011年8月15日。

3.资格审查

人事处会同相关学科对应聘人员的资格进行审核，确定参加笔试或直接进入面试人员名单，并通知本人。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1

人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

4.考试

考试分笔试和面试。应聘初级岗位人员需参加笔试、面试，按笔试成绩和面

试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。应聘高级岗位和面向博士研究生招聘的中级岗位人员，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经省人力资源和社会保障厅批准，采取简化程序，考试采取直接面试的方式进行，面试成绩即为总成绩。

（1）笔试：由人事处统一组织，根据不同的岗位和专业类别分别进行，笔试主要考察岗位专业基础知识。笔试设定合格分数线，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照招聘人数以1：3的比例确定面试人员，达不到比例的按实有人数确定。

（2）面试：由人事处会同相关学院组织。面试的内容包括专业测试、试讲、接受专家的答辩等，时间一般不超过30分钟。面试采取百分制计分法，按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试成绩。

5.考核体检

应聘初级岗位人员按照总成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%），应聘中、高级岗位人员按照面试成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定体检人员，组织进行考核体检。体检按《山东省申请教师资格人员体格检查标准》执行。

考核采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行。如有体检考核不合格人员造成空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

6.公示

学校根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选，并进行公示,公示期7天。

7.签订聘用合同

拟聘用人员经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。经省人力资源和社会保障厅批准后，按规定签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，期满考核合格，学校予以正式聘用；期满考核不合格，学校解除聘用合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。

四、其他未尽事宜，参照《山东省人社厅事业单位公开招聘人员实施办法》执行。

五、联系方式：

学校地址：青岛市宁夏路308号

青岛大学人事处（办公楼235室）

邮政编码：266071

联 系 人：韩老师陈老师

联系电话：（0532）85951142

电子邮箱：qingdazhaopin@163.com

附表： 1.《青岛大学2011年公开招聘工作人员岗位统计表》

2.《青岛大学招聘工作人员报名表》

第五篇：银行工作人员招聘要求

银行工作人员招聘要求

一、招聘条件

1.全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业，银行工作人员招聘要求。

2.年龄25周岁以下，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，认同并遵守邮储行业核心价值和企业理念，服从分配。

3.具有计算机基础，微机汉字录入速度要求50汉字/分钟以上。

4.具有所在地当地户口的优先考虑，有相关从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专学历。

二、招聘程序

(一)报名受理：通过网上报名的方式.报名表必须登陆dyyczhaopin@www.xiexiebang.com ,密码：123456 下载。将《招聘报名表》按要求填写并命名，发送至指定邮箱zhaopin_dongying@www.xiexiebang.com。不接受当面报名，不按要求填写报名表并命名者，简历不予受理。

(二)考试：对报名者进行资格审查后，将电话通知初选符合条件的人员参加笔试。笔试在东营进行。

(三)面试：根据笔试考试情况选择成绩优秀人员，参加面试。

(四)录用：面试合格并通过学信网核实学历后，将参加岗前培训。经培训考试合格者，试用三个月。试用合格，达到市行规定的业绩者，市行统一组织与劳务输出公司签订劳务派遣合同，并办理各类保险等手续。

联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢!

为满足业务发展需要，我行拟面向社会招聘营业网点柜面岗位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)思想品德好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录，工作总结《银行工作人员招聘要求》。

(二)具有良好的职业道德，愿意长期从事建设银行柜面岗位工作，服从分配。

(三)身体健康，无精神并传染病及其它不适合银行工作的疾病，能承受一定的工作压力。

(四)年龄在25周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

(五)第一学历为全日制大学专科及以上学历，所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。

二、工作地点

本次定向招聘柜面岗位工作人员的工作地点为我行各级机构营业网点，具体包括合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、淮南、淮北、安庆、铜陵、黄山、六安、阜阳、滁州、宿州、宣城、巢湖、池州、亳州等分行所辖营业网点。

三、相关待遇

本次定向招聘柜面岗位工作人员，一经录用将与我行所辖二级分(支)行签订劳动合同，按照国家有关规定参加社会保险，工资福利待遇按照我行相关规定执行。

四、招聘程序

本次定向招聘程序包括报名、初癣初面、笔试、面试、体检、审批录用等步骤。

五、报名方式

(一)网上报名：应聘人员应登陆“中国建设银行网站(www.xiexiebang.com)→招聘→定向招聘→安徽省分行2011年定向招聘柜面岗位工作人员公告→我要应聘→注册用户”，按要求进行注册，填写个人简历并报名。报名截止时间为2011年8月21日。

(二)递交材料：取得初选资格人员(通过中国建设银行网站www.xiexiebang.com发布)，请在初选通知规定的时间内，将以下有关材料报送至申报志愿所在地建行人力资源部(具体地址另行通知)：

1.《报名登记表》(附件1);

2.本人身份证(或户口簿)原件和复印件;

3.本人学历证书等证件原件和复印件;

4.近期一寸彩色照片2张、近期五寸全身彩色照片1张;

5.户口所在地(或常住地)派出所出具的无不良行为记录证明。

报名者需确保所提供个人信息及资料真实准确，否则由此引起的一切后果由个人承担。

六、注意事项

(一)本次定向招聘的笔试、面试、体检等所有事项，我行仅通过“中国建设银行网站(www.xiexiebang.com)”发布，请应聘者务必及时关注相关信息。

(二)在招聘过程中，除体检费用自理外，我分行不会向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。