终止劳动合同通知书

第一篇：终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书

＿＿＿＿同志：

我公司与您于＿＿年＿＿月＿＿日签订的劳动合同将于＿＿年＿＿月＿＿日到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项的规定，公司现通知公司与您签订的劳动合同将到期终止。若您具备《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条（见附件）规定的情形之一的，请您于接到该通知之日起＿＿日内向公司说明，否则一切法律后果由您本人承担。

公司：

日期：＿＿年＿＿月＿＿日

附件：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职 业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者 部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不-1-

足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 员工签收：

我已经收到上述通知。

员工： 日期：＿＿年＿＿月＿＿日-2-

第二篇：终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书

（身份证号：）先生：

本公司与您于2017年5月8日签订劳动，合同到期日期为2020年5月7日。现因公司的经营方针和业务发生调整和变化，现根据相关劳动法规和本着双方协商解决的原则，公司现提前30天告知您关于解除劳动关系的相关事宜。

1、劳动关系解除截止日期为2017年12月31日；

2、您的社保公司将缴纳至2017年12月，薪资将在2018年1 月

同其他员工一起发放；

3、您须在2017年12月29日之前完成离职相关手续；

4、在职期间您必须严格遵守公司相关规章制度，否则公司有权

追纠相关责任。

谢谢您一直以来对本公司的支持和帮助！

杭州招财猫商务信息咨询有限公司贵州分公司

2017年11月24日

----------

回

执

本人于

****年**月**日收到《终止劳动合同通知书》一份，本人意见：本人

。本通知一式两份。

同 意 人： 签收时间：

第三篇：劳动合同终止通知书

劳动合同终止通知书

__________先生/女士：

鉴于以下原因，您与公司签署的 年 月 日至 年 月 日的劳动合同将于 年 月 日终止。

□

1、续签劳动合同条件变化，而您不同意续签劳动合同； □

2、劳动合同期满，公司决定不与您续签劳动合同； □

3、劳动合同期满，您决定不与公司续签劳动合同；

□

4、违反劳动合同约定的终止条件及公司规章制度，导致合同终止； □

5、违反公司规章制度，导致合同终止；

□

6、其他终止情形。现通知如下：

一、接到本通知之日起按公司规定及时办理工作交接手续，逾期后果自负。

二、请您于 年 月 日之前来公司办理如下离职移交手续：（1）向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；（2）交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；（3）签收《终止劳动合同通知书》等文件；

（4）按员工离职流程要求办理离职手续，并结算工资。特此通知！

湖北联云电子科技有限公司

年 月 日

回 执

本人已知晓《劳动合同终止通知书》所述内容，并会按照公司规定进行工作交接及办理离职手续。

本人签字：

签字日期：

第四篇：终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书

_________先生/女士：

你与公司年月日签订的劳动合同将于年月日到期，公司决定不再与你续签劳动合同，请你于合同到期日后5日内前来公司人事行政部门办理劳动合同终止后的相关手续。

特此通知。公司

年月日----------------------------

终止劳动合同通知书回执

本人于年月日收到公司下述内容的《终止劳动合同通知书》。

姓名:

年月日 附：《终止劳动合同通知书》内容：

你与公司年月日签订的劳动合同将于年月日到期，公司决定不再与你续签劳动合同，请你于合同到期日后5日内前来公司人事行政部门办理劳动合同终止后的相关手续。

特此通知。公司

年月日

第五篇：终止劳动合同通知书

《终止劳动合同通知书》

终止劳动关系通知书

（用工一年内未订立书面劳动合同时使用）

编号：

__________：

本公司于______年____月____日已经书面通知您依法与本公司签订书面劳动合同，截止______年____月____日止，您拒不与本单位签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的有关规定，本单位定于______年____月____日与您终止劳动关系。

请您于______年____月____日前到人事部办理离职工作交接手续。

特此通知!

公司（盖章）

法定代表人或委托代理人签字（签字）:

______年____月____日

终止劳动合同通知书

编号：

__________：

因您有下列第____项的情形，本公司现决定与您终止劳动合同，终止劳动合同的日期为______年____月____日。

1、劳动合同期满；

2、您已开始依法享受基本养老保险待遇；

3、本公司被依法宣告破产；

4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散；

5、法律、行政法规规定的其他情形：_______________________。

请您于______年____月____日前到人事部办理离职工作交接手续。

特此通知！

公司（盖章）

______年____月____日