第一篇：“第一书记”管理制度
强化“第一书记”管理制度
丹水池街结合实际认真贯彻落实“基层组织建设年”各项要求，大力推行“第一书记” 制度，切实加强基层组织建设，巩固基层政权，推动转变作风、服务群众活动中深入扎实开展。强化对社区党组织第一书记的管理，有效推动“第一书记”住社区工作的制度化建设。
一、明确职责高标准。第一书记主要职责是指导、协调和服务党支部为主。明确了“第一书记”六个方面的职责：抓好班子，协助社区做好基层党组织建设工作；培养队伍，培养一支作风过硬的后备干部队伍；完善制度，帮助社区党组织健全完善各项规章制度和工作机制；发展党员，不断改善党员年龄和知识结构，组织开展党员承诺等活动；开展帮扶，理清发展思路，协调引进民生项目，切实为群众做实事、办好事；维护稳定，整合基层维稳力量，帮助基层组织依法抓好宗教事务管理、化解矛盾纠纷，做好信访工作，确保一方平安。
二、履职管理严要求。各社区党组织将此项制度的落实列为年终绩效目标考核的重要内容，根据工作成效严格兑现考核结果。对考评结果处于末位的单位，其主要领导考核不予评优；年底对成效显著的“第一书记”进行表彰奖励，对考核处于末位、群众有意见的，由所在单位给予调换，并取消评先选优资格。定期召开“第一书记”工作交流会议，及时协调解决工作中的困难和问题，提出对策措施。
三、注重实效抓落实。各社区党组织通过实行领导干部担任“第一书记”制度，充分发挥机关党组织的资源优势、政治优势和组织优势，提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，密切党群干群干系。实行“第一书记”制度以来，各基层党组织能结合自身职能和所在社区实际，把更多的人力、物力和财力向基层一线倾斜；“第一书记”尽心工作，扎实做好抓班子、带队伍、建制度、促发展、保稳定等各项工作，形成上下联动、齐抓共管基层组织建设的良好工作格局。
第二篇：乡镇第一书记管理制度
**镇第一书记管理制度
为切实加强选派第一书记管理，促进“第一书记”更好地发挥作用，根据《平顺县选派机关优秀干部到村任第一书记工作实施意见》精神，结合龙溪镇实际，特制定本制度。
一、工作制度
1、要正确处理好与村党组织书记的关系；与村“两委”的关系要做到总揽不包揽，依靠不依赖，分工不分家，补台不拆台。要服从镇党委的统一领导，充分尊重农村基层干部，执行村党组织、村民委员会和村民代表会议做出的决定。
2、要加强党性修养和自身作风建设，严于律己。要树立和发扬党的优良作风，始终保持兢兢业业、吃苦耐劳的作风，始终保持联系群众、服务群众的作风，始终保持实事求是、求真务实的作风，始终保持克己奉公、艰苦奋斗的作风。
3、要严格遵守党纪国法，坚持廉洁自律，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动，不准在任职村报销个人费用，不准参与公款大吃大喝，不准接受礼金、礼品，不得参与有损党员形象的各种活动。
4、严格落实六个一工作制度，即记好“一本民情日记”：对察民情、听民意、帮民困等情况做好记录，定期汇报、定期上报。建立“一本工作台账”：对调查问题、反映情况、民生实事等分门别类，制定计划、倒排日期、加速推进，镇党委每季度抽查一次。每月上好一堂党课：每月给全村党员干部上一堂党课，帮助村“两委”落实“三会一课”制度，增强基层组织凝聚力。写好一篇调研报告：每季度要形成一篇调研报告，调查村情民意，理清工作思路，提出意见措施。承诺办好一批实事：在调查研究的基础上把要做的实事上榜公布，对村民做出承诺，想方设法帮助贫困村解决一些实际问题。制定一份发展规划：在认真思考和实际调研的基础上协助村两委制定及三年发展规划。
二、学习制度
驻村第一书记要严格遵守县委组织部和镇党委制定的选派干部的教育培训制度，并做好相关学习笔记、心得体会和调研报告的撰写，学习笔记字数每季度不得少于5000字，心得体会和调研报告不少于1篇，年终将学习笔记、心得体会、调研报告交于镇党委审阅。要做好党员和村民的学习、培训工作，每季度组织培训党员和村民学习培训1次，党员参学率达到95%以上，村民参学率达到90%以上，转变村民的思想认识，不断提高村民的发家致富能力。
三、考勤制度
严格遵守值班制度，认真履行值班安排。选派干部驻村工作时间每年不少于200天。采取工作日志和考勤登记相结合的量化考勤制度，外出参加有关会议培训、争取项目资金等计入在村工作时间，不得随意离岗、脱岗。
四、请销假制度 驻村第一书记工作期间，因事因病外出或不能正常上班的，必须履行请销假手续。请假3天以内，需镇党委批准；4至5天的，需县委组织部批准；5天以上的，需由县委组织部报市委组织部批准。请假一律以请假条为准，并存镇党政办公室和村委备查。特殊情况不能当时书面请假的，要先电话请假，事后补办请假手续。病假须持县级及以上医院证明。未履行请销假手续而擅自离岗的，镇党委上报县委组织部作出相应纪律处分，并记入干部驻村工作档案，作为选派干部工作考核、评选表彰和提拔任用的重要依据。对无故连续旷工15天或累计超过30天，上报县委组织部部门一律给予撤换。
五、重大事项报告制度
驻村第一书记在工作和生活中遇到重大事项要及时向村支委和镇党委报告。驻村第一书记必须服从管理，遵纪守法，清正廉洁，严于律己，树立良好形象，积极创先争优。遇到重大问题时，第一书记要及时向镇党委汇报。
六、巡视督查制度
镇党委每年组织4次专项督查活动，重点督查第一书记工作安排部署和推进落实情况。不定期对驻村干部工作情况进行明察暗访，重点检查第一书记驻村考勤、工作开展以及群众评价等情况。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的，进行点名批评。
第三篇：第一书记管理制度
商南县城镇建设投资有限公司 “第一书记”日常管理制度
为切实加强选派第一书记管理，充分发挥“第一书记”作用，重心下移服务基层，解决直接联系服务群众问题,结合公司实际，特制定本制度。
一、工作制度
1、要正确处理好与村党组织书记的关系；与村“两委”的关系要做到总揽不包揽，依靠不依赖，分工不分家，补台不拆台。要服从县镇党委的统一领导，充分尊重农村基层干部，执行村党组织、村民委员会和村民代表会议作出的决定。
2、要加强党性修养和自身作风建设，严于律己。要树立和发扬党的优良作风，始终保持兢兢业业、吃苦耐劳的作风，始终保持联系群众、服务群众的作风，始终保持实事求是、求真务实的作风，始终保持克己奉公、艰苦奋斗的作风。
3、要严格遵守党纪国法，坚持廉洁自律，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动，不准在任职村报销个人费用，不准参与公款大吃大喝，不准接受礼金、礼品，不得参与有损党员形象的各种活动。
4、严格落实六个一工作制度，即记好“一本民情日记”：对察民情、听民意、帮民困等情况做好记录，定期汇报、定期上报。建立“一本工作台账”：对调查问题、反映情况、民生实事等分门别类，制定计划、倒排日期、加速推进。每月上好一堂党课：每月给全村党员干部上一堂党课，帮助村“两委”落实“三会一课”制度，增强基层组织凝聚力。写好一篇调研报告：每季度要形成一篇调研报告，调查村情民意，理清工作思路，提出意见措施。承诺办好一批实事：在调查研究的基础上把要做的实事上榜公布，对村民作出承诺，想方设法帮助贫困村解决一些实际问题。制定一份发展规划：在认真思考和实际调研的基础上协助村两委制定及三年发展规划。
二、学习制度
驻村第一书记要严格遵守县委组织部和县委党委制定的选派干部的教育培训制度，并做好相关学习笔记、心得体会和调研报告的撰写，心得体会和调研报告不少于1篇。要做好党员和村民的学习、培训工作，每季度组织培训党员和村民学习培训1次，党员参学率达到95%以上，村民参学率达到90%以上，转变村民的思想认识，不断提高村民的发家致富能力。
三、考勤制度
严格遵守村委坐班、值班制度，认真履行村委坐班、值班安排。选派干部驻村工作时间每月不少于20天，期间享受节假日待遇。采取工作日志和考勤登记相结合的量化考勤制度，外出参加有关会议培训、争取项目资金等计入在村工作时间，不得随意离岗、脱岗。
四、请销假制度
驻村第一书记工作期间，因事因病外出或不能正常上班的，必须履行请销假手续。请假10天以内，需镇党委批准；10天以上的，需县委组织部批准。请假一律以请假条为准，并存镇党政办公室和村委备查。特殊情况不能当时书面请假的，要先电话请假，事后补办请假手续。病假须持县级及以上医院证明。未履行请销假手续而擅自离岗的，镇党委上报县委组织部作出相应纪律处分，并记入干部驻村工作档案，作为选派干部工作考核、评选表彰和提拔任用的重要重要依据。对无故连续旷工15天或累计超过30天，上报县委组织部部门一律给予撤换。
五、重大事项报告制度
驻村第一书记在工作和生活中遇到重大事项要及时向村委、镇党委报告。驻村第一书记必须服从管理，遵纪守法，清正廉洁，严于律己，树立良好形象，积极创先争优。遇到重大问题时，第一书记要及时向镇党委汇报。
六、巡视督查制度
镇党委及县委组织部每年组织专项督查活动，重点督查第一书记工作安排部署和推进落实情况。不定期对驻村干部工作情况进行明察暗访，重点检查第一书记驻村考勤、工作开展以及群众评价等情况。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的，进行点名批评。
商南县城镇建设投资有限公司
2016年1月12日
第四篇：第一书记
“第一书记”任重道远
选派机关优秀干部到村任“第一书记”，是深入贯彻落实总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫的有力措施。作为“第一书记”的幸运儿，要兢兢业业做好党交代的工作，秉着干事业的精神，担当起整治软弱涣散、建强基层组织、改变农村面貌的重任
心在基层放第一。“把自己当泥土，让众人踩出一条路”“第一书记”下基层，脱掉机关干部光环，放低姿态，摒弃优越感，视基层为实验工厂，把群众当学习对象，把基层当成自己的家园。“第一书记”要和基层群众打成一片，摸清基层的具体情况，以乡村为家，以乡亲为亲人，与草根民众和生活环境融为一体。如此，才能解群众之忧，救群众之急，获得群众的信任、支持与帮助，争取在基层铺垫沟通的良好环境。解决问题是关键。“第一书记”安排，就要解决基层的问题。“第一书记”要树立正确的基层处事观，既要从战略上考虑，把党组织软弱涣散、党员作用发挥难、基础设施差、产业发展落后等突出问题找准，把措施用实，比如解决基层党组织凝聚力差的问题，就以开好每一次“三会一课”为突破口，也在从战术上重视，与群众一道解决每个问题，大至一田一地，小至一针一线，保证基层工作取得实效。
谋发展是要义。农村建设就要发展经济。“第一书记”要针对农村实际情况，利用自身和周边环境各种有利优势，为基层优化资源、争取项目、招商引资、带活经济，既要争取村民群众发挥自己的热忱，也要给予基层创业一定的指导，团结各方面力量，推动农村经济社会全面发展，建设好社会主义新农村。
“第一书记”任重而道远，不仅是对责任人的考验，也是给基层与优秀群体间上下互动的机会，担当起“第一书记”的重任，才能不愧“第一”。
第一书记的基本条件是：政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作；有较强工作能力，敢于担当，善于做群众工作，开拓创新意识强；有两年以上工作经历，事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献；具有正常履行职责的身体条件。主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派。中央和国家机关部委、人民团体、中管金融企业、国有重要骨干企业和高等学校，每个单位要向定点扶贫单位至少选派1名第一书记，为基层作出示范。
第一书记的主要职责任务是：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作，注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
第一书记任期一般为1至3年，由县（市、区、旗）党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理。要加强第一书记考核，关心关爱第一书记，确保下得去、待得住、干得好。
通知强调，各级党委要高度重视选派第一书记工作，党委组织部门要牵头组织，做好协调指导工作，农办、扶贫等部门要开展涉农、扶贫等政策和技能培训，加强业务指导。要保证第一书记工作经费，加大支持帮扶力度。要以求真务实的作风做好选派工作，力戒形式主义。（特约记者 仲组轩）
第五篇：第一书记
《第一书记》观后感
作为学习马克思主义哲学原理的实践学习内容，我觉得老师给我们播放《第一书记》，介绍离我们很近的模范人物是很具有的意义的。
两任村官，六载离家，他总与农民面对面，肩并肩；他，重新凝聚了108户村民的心，改变了流传多年的俗语，先修路，再盖房，后架桥，事事关注百姓，件件贴近民心，他就是人们的好公仆--沈浩。一个平凡的人，在自己的岗位上做出了一件又一件不平凡的事，在他身上既有传统的牺牲奉献精神，又具有鲜明的个性和时代性。他离我们是那样的近，因为他如我们每个人一样的平凡，他却又离我们那么的远，因为他做到了普通人无法做到的坚守和奉献。
在看完电影《第一书记》后，我被沈浩的精神感动和敬佩。这部影片之所以被观众接受，是因为它不同于以往“主旋律”影片的特点，而是通过再现沈浩在小岗村工作6年的点点滴滴，着重挖掘了他内心最真实的想法，重现了他感人的生活细节。没有脸谱化的“高大全”形象，也不是观众印象中的模式化人物，给我们的感觉:沈浩其实就是我们身边的普通人，但普通却不平凡，他用行动实现了自身的价值。
这部影片给我们提供了一个全新的价值观，我们的党从诞生到现在涌现出无数英雄和模范，从张思德、雷锋、焦裕禄到孔繁森„„他们都代表着那个时代的价值观，而从沈浩身上却表现了新时代共产党人的价值观。当别人把到农村挂职锻炼当作镀金的跳板时，正是他勇于超越传统价值观，把小岗村做为自己人生的平台，用新的价值观实现了对理想的追求。可以说是沈浩改造了小岗村，也是小岗村造就了沈浩。
沈浩对人生价值的追求，对于我们每一个党员如何树立正确的时代价值观是值得去思考和学习的。
第一书记”，沈浩同志，一个平凡的人，一个为群众办实事的村委书记，一个全心全意为人民服务的共产党员。他胸怀理想抱负，选择下放基层，在安徽省凤阳县小岗村勤勤恳恳、踏踏实实地干事业，以实际行动忠实地履行了共产党员的神圣职责，将宝贵的生命奉献给了小岗村，“鞠躬尽瘁，死而后已”正好准确地描述了他短暂的一生。
一座崭新的大包干纪念馆，一条开启民心的通村公路，一场隆重特殊的葬礼，一顿热闹特殊的年夜饭，一次又一次挽留的红手印„„正是这样的一个好人，一个普普通通的共产党员，用他的执著与真诚，凝聚了小岗人的心，感动了小岗人的情。“在祖国和人民需要的时候，我将毫不犹豫地挺身而出，甘愿牺牲自己的一切，绝不叛党。”沈浩同志做到了，他用自己的生命履行了一个共产党员的庄严承诺。
沈浩在小岗村６年的点点滴滴，体现的是一种为理想奋斗不止的大情怀、大精神。我们要学习他，始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责。
我觉得作为一名当代大学生，我们应该以沈浩为榜样，发挥沈浩的精神，将我们学习过程中所掌握的知识，尽可能的都给运用与发挥出来，争取能够为社会的发展做出更大的贡献，服务更多的人们。
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