竞争班主任演讲稿

第一篇：竞争班主任演讲稿

各位领导和老师：

大家好。

我是一名来自村小第一线的普通教师。今天，我能够站在中心校的竞聘舞台上，心中真是百感交集。

我参加工作四年了。刚毕业那会儿，我十八岁，是一个性格有些内向的大男孩。以至于踏上解放小学那一方讲台的时候，我竟不自觉地哆嗦了几下。记忆中，我是红着脸上完我初为人师的第一课的。

后来，我倒是能自如地站在讲台上了，但苦恼的事儿又来了，学生们听不懂我讲的课。望着糟糕的作业，我陷入了深深的思索中。那时，我虽还不懂什么是课后反思，但还是审视起自己的教学来了。“你说话快了，学生们听不清楚。你教材不熟，教案不熟，怎么上课？”一番思考后，我对自己说。

再后来，数学课后大多数学生的脸上都能绽放出舒心的笑容了。这时，中心校给我机会让我去成都听全省的研究课。初到省会，坐在成都学术交流中心堂皇的大厅里，我兴奋异常，而更令我大呼过瘾的是那一节节精彩的课。原来课还能这样上啊！我被深深地触动了，要是我也能上出那样的课该多好。回来后，我便鼓捣起来了。桌子是凑到了一起，学习小组也分好了，可上的课不是那个味儿，还不是我在那儿唱独角戏，反而弄得某些学生歪着脖子上课了。不行，我只好宣布，我的第一次试验以失败告终。颓废了几天，我居然有了找本书好好学学的念头。翻了几天书，我又兴致勃勃地试验上了。恩，比第一次有进步。过了几天，又不行拉。翻翻书，找找信心，鼓鼓勇气，又来。如此反反复复地折腾，没取的什么成绩，经验倒也收获不小。

一次，不经意间，我翻到了一篇关于“班级文化与小学生素质发展”的文章，读了之后，居然也想试试了。花草搬进了我们的教室，五颜六色的千纸鹤也在简陋的教室里落了户。这样一布置，同学们高兴了。可是，我们教室里脆弱的后门始终没能抵挡住入侵者的进攻，就那么一晚上，美丽的千纸鹤被人掠走了，花草们也被好好地作践了一番。新的一天是阳光明媚的日子，然而，阳光却晒不进我们的教室，沮丧的乌云笼罩在教室里每个人的心头上。从那一刻开始，我有了一种强烈的想进入中心校的愿望，胜过了以往的任何一次。那时，我也没真正想过为什么会有那么强烈的渴望。

现在，我弄清楚了。中心校作为我们九洪乡小学教育的示范校，它的教学氛围与文化底蕴是下面任何学校都无法企及的。如果能在它良好的教学氛围下接受锻炼，对教师个人的成长具有深远的意义，也更助于教师进行创造性工作服务于教育事业。

这次参与竞聘，我希望能竞争上中心校六.2班或五.2班的班主任，当然也包括数学科的教学科的教学。也许有人会问，你凭什么竞争如此重要的岗位？其实，我也这样问过自己。我参加工作的时间虽然不长，却成功带过两届毕业班，而且都是在校风、学风不够乐观的学校。这些年来工作的氛围都挺让人抑郁的，但我享受过学生们最纯朴、最真诚的爱，得到过家长们一致的尊重与信任，在学校的周边地区享有一定声誉。三年的班主任工作经历，使我明白一个优秀的班主任并不仅仅在于年长有经验或是严格有责任心，而是在于他能不能采用新思维，新理念来开展工作。为什么呢？因为，我们的时代是创新的时代，我们的教育应该培育具有创新精神和实践能力的21世纪新一代。通过不断学习与实践，对于班主任工作我坚持以下三个理念：

1、以发展的眼光看待我们的学生，理解与尊重学生的差异。用儿童的视野看儿童，用学生的视野看学生，而不要用成人的眼光。

2、以开放的理念管理我们的班级。把班级打造成一个教师与学生共同拥有的美好家园。

3、以批判的精神审视自己，懂得反思自己，善于反思自己与勇于反思自己。

我是一个喜欢钻研与思索的人，但理想与现实的反差常令我心酸与沮丧。我渴望着能将这几年来自己收集的零碎经验系统化。中心校是我实现这一理想的沃土。

今天，站到了这竞聘的舞台上，我很高兴。不管能不能竞聘上，这一行也是我人生的一次重要历练，毕竟我用心去追求过了。如果组织上出于工作的需要，还必须让我在村小接受锻炼，我会坚决尊重组织决定的。在村小，无论是在哪个教学岗位上，我都会好好儿工作的。不过，我有个请求，就是希望那时组织上能想着在下面还有一个渴望进入中心校锻炼的年轻教师，他的名字叫钟勇波。

竞聘人：钟勇波

第二篇：竞争演讲稿

竞争演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，由衷地感谢局党委给我们提供了这个公平、公正、公开展示自我的难得机会。这次机会对我们来说不仅是一次常规的竞争上岗，更重要的是对个人成长经历的一次洗礼和激励。

我今年35岁，中共党员，本科学历。1997年毕业分配进局，先后在技保处工作3年、办公室工作10年，2010年至今在政治部工作已经4年。个人曾经四次评为优秀公务员、四次荣立三等功。

这次报名参加局里级领导职务的竞争上岗，认为自己有以下三个方面的主要优势：

一是我有非常坚定的政治立场，对国家安全事业怀有无比深厚的感情。参加工作以来，我坚持把加强党的理论学习放在首位，始终作为提高觉悟、净化思想、增强素养、坚守信念的重要途径，使自己时刻保持政治上的敏锐、思想上的清醒、立场上的坚定、方向上的正确和行动上的一致。回顾这17年的工作历程，我一直紧紧跟随着国家安全事业的蓬勃发展而不断成长，告别了当初的无知和肤浅，收获了今天的成熟和历练。这17年里，我深刻地理解和认识到国家安全事业的神圣、崇高和光荣，亲身体味、经历和看到了隐秘战线背后所付出的艰辛、所洒落的汗水、所赢得的

1荣耀。特别是为近年来我局所取得创造历史的骄人战绩而感到无比自豪，从而更加增强了内心无限忠诚于这项事业的执着追求和深切热爱。为此，我愿意争挑一幅重担，为我局实现更大跨越、更大发展、更大目标，而担当应尽之责、贡献应尽之力！

二是我有多年夯实的工作基础，具备担任政治部副主任的综合素质。17年来，我始终立足岗位、恪尽职守，对所从事的每一项工作都精益求精、尽职尽责、力求完美。在各级领导的关怀培养下，在同事的帮助支持下，个人的业务水平不断提高、综合素质全面增强。这17年里，我先后从事技保内勤，负责办公室综合材料的起草、档案管理、机要收发，以及政治部的人事等多项工作。其中，3年的内勤经历，培养了我对工作的精心和注重细节；10年的办公室经历，引领了我对工作的站位和拓宽视野；4年的政治部人事经历，教育了我对工作的尊重和把握原则。这17年的年复一年、日复一日，使我练就了相对扎实的文字功底和表达能力，积累了丰富的实践经验和业务知识，养成了过硬的工作作风和严谨态度，确立了做事“高效、周到”和做人“公道、厚道”的基本准则。这些基本素质的具备，使我有能力、有信心胜任政治部副主任这一岗位。

三是我有公道正派的良好品行，善于营造宽松和谐友好的工作氛围。良好的道德品质和修养，是一个人的立身之本，是做好任何事情的基本前提。“正气、坦荡、厚道做人，清白、认真、高

效做事”是我一直遵循的人生格言。17年来，我始终以此为底线，真诚、真实、真心的对待身边的每一名同事，积极营造和谐友好的工作氛围。在所从事的不同岗位上，尽其所能的发挥主观能动性，对每项工作都能够站位全局思考、认真深入研究、尽心精细操作，最大限度地注重每个小节、把握每个环节、做好每个细节。今后，我将继续一如既往地保持这样的优良品行和作风，坚持以大局为重，不计个人得失，与集体利益紧紧凝聚、团结、融合、捆绑在一起，为秦皇岛的国家安全事业贡献自己的全部力量。

最后，再次向各位领导和同事们表示感谢。同时也表个态，无论此次能否被任用，我都将自觉服从组织安排，心无旁骛、专心致志地做好本职工作。谢谢大家！

第三篇：竞争 演讲稿

尊敬的各位领导，上午好!

非常高兴能够参加今天的竞聘演讲。首先，感谢组织给了我这个展示自我的舞台和施展才华的机会！

我演讲的内容有三个部分：一是个人情况；二是竞聘优势；三是工作规划。

一、个人情况

我叫***，现年**岁，中共党员，汉族，本科学历。19**年**医学院毕业后由武警总队特招提干入伍，先后在武警总队医院药剂科和抗震救灾及战备物资管理库工作。在部队服役期间多次获嘉奖并立三等功一次。2008年转业到***卫生局，一直在局办公室工作。在各位领导和同事们关心和帮助下，积极努力，勤奋学习，扎实工作，得到领导和同志们的认可，在2009、2010先后两次被评为局优秀公务员，2010年被评为全市党委系统信息工作先进工作者。

二、竞聘优势

对于我这次参加竞聘局办公室副主任这一职务，我的理解是必须要具有良好的政治素质和政策理论水平，较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验，一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力。同时，必须能够快速准确地把握工作的重心和发展思路，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。

在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后，我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面，都基本具备了参加竞聘的条件。

总体优势。

在多年部队生活的锻炼和近两年从事机关工作，我都积极要求进步，严格要求自己，无论遇到什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的态度。在经过多岗位的工作

锻炼，具备了一定的组织协调能力和动手的能力；在工作中，能摆正自己的位置,工作到位不越位、工作主动不被动、着力创新不满足。这些都为我的竞聘打下了夯实的基础。

思想方面。我始终坚持政治理论学习，时刻用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高自身政治素养，正确树立了人生观和价值观，提高了对问题的分辨能力。

工作方面。我在办公室承担着行政事务性及其它日常性等工作。在工作中，尊敬领导、团结同志，严格服从局领导和主任的指示，具有良好大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并提高了我的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。

作风和廉政方面。作风正派、严以律己，遵纪守法，廉洁奉公，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，能够顾全大局。

三、工作规划

如果竟聘成功，我将主要从以下三个方面不断地充实和提高：

一是加强理论和业务知识学习，提高自身素质。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。

二是履行职责、加强管理，严格要求自己，协助主任做好处内自身建设。围绕处室的中心工作，结合工作的实际，树立良好的服务形象，全心全意为人民服务，力争出色完成领导交办的各项工作任务。

三是刻苦钻研，精益求精，不断改进工作方式方法，全面提高工作水平。在工作中还要选择新的视角、运用新的思维方式，熟练掌握各项法律、法规、规章，灵活运用，深入

实际，注意工作运行情况，及时反映工作中出现的新情况、新问题，为合理开展工作提出建议和意见，使办公室工作再登新的台阶！

各位领导和同事，如果这次竟聘大家选择了我，是组织给我在更高层次为大家服务与奉献的机会，我将不辱使命，以实实在在的工作和成绩，来回报组织与同志们对我的信任与厚爱。如果这次竟聘大家觉得我与这个岗位的要求还有一定距离，我更将以此为鉴，继续加强学习，勤于实践，努力补充、修正和完善自己，为我局和谐发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

二○一一年十月十七日

第四篇：竞争演讲稿123

各位评委、同志们：

上午好！

我是号。我竞选的岗位是团委书记。毕业于专业的我，参加工作七年来，曾经是一线的，也曾在行政岗位爬格子、码汉字，如今的工作又使我积累了较为丰富的管理经验和法律知识。多岗位的转换，不同的职位要求，使我得以不断地充实自己，完善自我，完成了从一名学生郎到一名的质的转变，成为了工作的“多面手”。但我要说，工作的磨练使我退却了青涩，却依然富有青春的朝气；开朗的性格使我成了大家的“开心果”，拥有着天然的亲和力；从学生干部延续而来的组织能力让我在工作少走弯路的同时，更赢得了领导和同志们的一致好评；多年的学习使我坚定了共产主义理想信念，更奠定了一定的理论功底。

我自信能够胜任团委书记的岗位要求。我的竞选口号是“建青年团员的和谐之家”。如果我有幸竞选成功，我将在完善团组织机构的基础上，在活跃团员业余生活、增加团员向心力、号召青年团员建功立业上下功夫、做文章，让团员体验到家的归属感，成为党委的有力支持、事业的有生力量。

谢谢！

第五篇：竞争演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！首先，感谢组织给我这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，这次，我参加中层干部竞争上岗的职位是…….。下面，我把我的基本情况、……向各位作一个汇报，请领导审视。

（开场白）……

基本情况简和要工作经历我叫….，…生，现年..岁，大学本科文化，中共党员，……（）。借此难得的机会，我将自己的工作经历向各位领导作一简要汇报，（获得的奖项和取得的成绩为重）……。

对新岗位的认识：

一、职能职责

花溪市政监察中队其主要职能是依据《重庆市市容环境卫生管理条例》，对城市主次干道占道经营、占道加工、占道装修及“十乱”现象进行日常管理监察；依据《重庆市市容环境卫生管理条例》，对倾倒建筑垃圾、沿途漏撒、脏车入城带泥上路、损坏环卫设施等影响城市市容环境卫生等方面的违法行为进行监察；依据《重庆市市政工程设施管理条例》、《重庆市户外广告管理条例》及有关法律、法规和规章，对占用挖掘城市道路、损坏城市道路、排水设施以及擅自设置户外广告设施等方面违法、违章行为进行监察。完成上级交办其它的临时性工作，及突发事件。

二、当前市政监察工作存在的问题

随着社会经济的全面发展和人类文明的不断进步，人们对生存环境质量的要求越来越高，这无疑对城管工作的期望也越来越高。新的形势赋予了城管工作新的任务和压力，然而，目前城管

1工作自身还存在诸多问题，在很多方面还不适应新形势下对城管工作的新要求，结合工作实际，拙见当前城管工作存在以下几点问题。

（一）宣传手段单一，教育培训没有深入人心。目前，城管工作的宣传方式主要是利用执法车扩音器宣传，虽然能够达到众所周知的目的，但老百姓的理解能力和接收能力却比较有限，还不能真正理解宣传的相关法律、法规的精髓。究竟他们的哪种行为触及了那项法规哪款规定，应该受到怎样的处罚，在他们应当清楚的情况下却还不尽清楚。比如，在花溪这个典型的城乡结合部区域，老百姓习惯性的认为房屋的产权界限和农村一样，所有权属应在房屋周围四界滴水线以内，他们认为摆烟摊、冰柜、打遮阳伞只要在自家房屋的“滴水线”以内，就没有占道，更没有影响城市市容。用他们的话说，他们是自己花钱买的，怎么就不可以利用自己的屋檐呢？怎么就不可以在自家门前晾晒几件衣服，撑把伞挡下酷热的太阳呢？他们甚至认为政策搞“左”了。其实，这些都是法律法规明确规定了的，“禁止在道路两旁临街商场、门店超出门窗外墙设置摊位摆卖、经营，主、次干道两侧建筑物的业主或使用者，不得在建筑物顶部、平台堆放影响市容的物品，不得在建筑物临街面超出建筑物墙体设置防护网或吊挂物品，不得设置遮阳伞、篷盖”。由于老百姓对法律法规的不理解，给市政执法工作带来了难度，根源不在于他们对法律的抵触，来自于对法律法规的不理解。

（二）执法方式单一，处罚程序欠严谨。根据法律规定，对占道经营、超出门市外墙设置摊点、遮阳伞、篷盖的，责令改正，可处五十元至五百元罚款，拒不改正的，可暂扣占道经营物品或强制拆除。行政处罚法规定行政处罚有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等种类，但真正在城管工作中用到的处罚方式主要就是警告（打招呼）、暂扣物品，并且在实际工作中，缺乏规范性操作，比如没有统一着装、亮明身份，没有出示执法证件，暂扣物品没有出具文书登记造册，没有让对方签名确认等等，当然这主要是受许多客观条件限制，但是这种和游摊“争抢”水果、蔬菜的行为往往让群众误解，他们看到的是一群没有着装的不明身份人员在哄抢一些小商贩的水果、蔬菜或秤杆，然后钻进一辆印有“市政监察”的皮卡车就“逃之夭夭”，难怪少数人认为城管就是“土匪”。在这里我想说的是，尽管当前城管工作有其具体性、特殊性和局限性，但是只要是执法工作，就不能化繁为简，草略程序，否则就是违法执法，其后果不言而喻。

（三）突发事件应急机制不健全，没有做到有章可循。正是由于商贩的不理解和老百姓的误解，加之执法手段的单一和程序的不严谨，在执法过程中，就很容易出现暴力抗管现象，因此，制订一套完备流畅的应急预案就显得尤为重要。但在实际工作中，一旦出现摊贩追抢经营物品和工具时，我们采取的办法主要就是阻拦和撤退，如果一旦群众围集，场面就更加难以控制，试想在追抢过程中发生抓扯、或者因商贩自己的不小心受到的意外伤害，责任谁来承担？所以，必须要形成一套应急预案，在不得已发生意外情况后，便于应急操作，做到责任明确、分工具体、措施可靠、效果明显，当然这只能是一种预防措施，或者说叫补救措施

更为确切。

三、破除城管桎梏的几点建议

一套政策的出台，一项制度的推行，一支队伍的成熟，都必然要经历一个过程，正如哲学思想讲到：事物总是在矛盾中发展进步的。针对城管工作中存在的问题，对今后的工作有以下几点不成熟的建议：

一是要营造氛围，争取支持，形成合力。城管工作是一项民心工程，关系着每个人的切身利益，城管工作的好坏直接影响着老百姓的生活质量。抓好城市管理工作，必须要得到社会支持，领导重视，人人参与。城管工作辛苦，用“5+2”、“白+黑”来形容莫过贴切，但是光靠这支队伍不分日夜的工作是远远不够的，要主动与交通、公安、建委、国土等职能部门搞好配合，强化措施，分工明确，责任落实。同时，还要争取全社会的关注和支持，努力形成齐抓共管，人人有责的局面，只有公民整体素质提高了，真正做到自觉自治，城管工作才会深入人心。今后的城管工作中，要切实转变执法与管理理念，将市政工作人员的职能更多的转入到为人民服务的切实行动上来，坚持以人为本，兼顾各方利益，做到从管理向服务转变，把该疏的地方疏到老百姓关心的节点上，从而真正营造和谐共处的良好氛围。

二是要增添措施、强化职责、完善立法。完善市政管理的立法工作，切实落实社会对城管合法性地位的认同问题，使城管执法有法可依，在新形势对城管工作的要求显得很为必要。我们经常看到一些报道关于城管这个职业的合法性问题，甚至因为这个问题而激化人民内部矛盾，并引发暴力冲突。这些都是我们不愿

看到的，而关键就在于没有一个适当和科学完备的相关法律来制约城管的行为，并且向社会彰显城管的合法地位，造成城管在执法过程中出现一些大家不愿意看到的现象，同时也引发社会对这一职业领域合法性的怀疑，在今后的工作中要加强这一领域的立法与约束机制建设。同时，对已经出台的法律法规，要进一步完善，制订相应的实施细则，便于操作。

三是要强化培训、严于管理、反思提高。“五个重庆”的建设，新的形势对市政工作提出的新要求，加强城管执法队伍自身建设是关键保障。首先要强化学习培训。市政执法内容多、任务重，在具体工作中面临许多新情况、新问题，要求城管人员认真学习市政业务和城市管理方面的法律法规，刻苦钻研业务知识，深入开展调查研究，真正做到依法行政、文明执法；其次要执法公正。在工作中坚持公平、公正的原则，把好执法的尺度，注重原则性和灵活性的有机结合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好解决实际问题的方法技巧；其三要强化考核。制订完善的考核办法，营造良好的工作环境，做到人尽其用，用其所长，奖罚分明，逐步建立起一支来之能战，战之能胜，充满生机活力的市政队伍，要高标准，严要求，彻底改变城管在人民群众心中的形象，将城管这个职业塑造成执法队伍的一面标旗；其四要反思进取。针对市政工作中存在的问题和不足，勇于反省，不断提高。古人云：“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”，要广纳贤言，广集民智，针对性地提高市政管理和服务质量；最后要抓好廉政建设。城管执法工作点多、线长、面广，所涉及的多是群众的切身利益。城管工作的特殊性要求市政工作人员能够抗得住诱惑，经得起考验，要

做到在人情关系面前讲党性不讲人情，讲原则不讲关系，敢于冲破“关系网”，顶住“说情风”。

四是要积极开拓、勇于创新、打开局面。针对市政执法工作中不断出现的新情况、新问题，广大市政工作人员要善于思考，敢于创新，及时发现问题，认真分析并解决问题。要尽快消除老百姓对城管工作的误解，打开工作局面，和管理对象打成一片，让商贩们不是见了城管就躲，而是主动向城管反映问题，寻求城管帮助的良好氛围。比如，可采取印发宣传资料、发放调查问卷、召开座谈会等方式，主动向商贩、店主讨教取经，寻求合理有效的市政管理新思路、新办法，逐步建立起一套市政管理工作的长效机制，彻底实现被误解到被理解的转变，完成城管的自我救赎！

自身优势：（紧密结合市政执法工作）

1.2.3.4.5.今后的工作思路:

一、加强学习，提升综合素质。

二、理清思路，迅速打开局面。

三、当好助手，推进工作。

四、以身作则，率先垂范。

各位领导、各位同事，……。

谢谢大家！