公司政工干事竞聘工作结束

第一篇：公司政工干事竞聘工作结束

公司政工干事竞聘工作结束

8月18日上午，公司政工干事竞聘演讲、答辩在培训中心进行，19名笔试合格的选手，经过精彩的演讲答辩，17名政工干事竞聘成功。

竞聘评委会由公司组织部、纪委、企业文化部、工会等部门负责人组成。为了保证竞聘公平、公正性，评委现场打分，最后公布成绩排名。

竞聘成功的17名选手公司将统一将他们分配到各单位从事政工工作。通过政工干事重新竞聘上岗，将进一步激发他们的工作热情，更好地为公司生产服务。

第二篇：公司政工干事先进事迹

公司政工干事先进事迹

XX同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：

一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。

围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进地提升自身的政治理论水平，始终与党保持一致，这种观念是XX同志长期不断学习的动力，通过学习党的政策、党的文件、读业务书籍、看新闻时事，XX同志在岗位上成为业务骨干，对党的十七大文件精神、党开展“四强四优”创建活动、党开展“争先创优”活动有深刻体会，并以实际行动积极投入到岗位工作中，一年来，XX同志认真执行党总支布置的各项工作，配合党支部开展党的事务，督促工作的完成，参与党员党务教育、发展新党员、政工业务宣传等工作，每项工作都坚决贯彻执行党的各项规章制度，以饱满的热情，务实的态度，按质按量完成，成为党支部活动的帖心人。

二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。

1、参与完成管理人员考核工作。管理人员考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考 评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，XX同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员考核工作。

2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员49人，占公司人数约11%，XX同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近2年申请加入党组织的积极分子有16人，8人进入考察期。

3、做好日常业务工作。作为政工干事，XX同志除了参与党员党务教育、发展新党员、政工业务宣传等工作外，还参与专业技术人员考核，专业技术人员职务晋升申报等工作；负责员工基本信息的跟踪管理；负责党务、管理、专业技术岗位人员新建档案的生成等工作。今年专业技术人员考核工作的文件已经下发，计划6月底完成；员工基本信息的跟踪管理，党务、管理、专业技术岗位人员新建档案的生成工作，各类文件分类、报批和下发也按要求完成。

XX同志在思想上积极上进，工作上精于业务，生活上热 心助人，值得我们学习。

二0一0年六月二十四日

第三篇：公司政工干事先进个人事迹

公司政工干事先进个人事迹材料

xx同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：

一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。

围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进。

量完成，成为党支部活动的帖心人。

二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。

1、参与完成管理人员考核工作。管理人员考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，xx同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员考核工作。

2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员49人，占公司人数约11%，xx同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近2年申请加入党组织的积极分子有16人，8人进入考察期。

3、做好日常业务工作。

第四篇：公司政工竞聘演讲稿

公司政工竞聘演讲稿

我叫**，*年*月出生，今年岁，预备党员，本科学历，现任***职工。我于**年9月来到***公司，通过与各位师傅学习，已然从初入职场的倔强小青铜锻炼成长为了一名思想进步、业务熟练的员工。今天，我心存信心与梦想。胸怀激情与希望，走上演讲台，参加公司的竞聘。

我认为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不单单是一个岗位,而是一份激情，一份责任。所以非常感谢公司党委给我们这次公平竞争上岗的机会，让我更加珍惜工作岗位的来之不易，更加坚定理想信念。记得著名演说家卡耐基说过:不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着对自己的理想与信念，勇敢的来竞聘政工员，但愿我今天的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。

我自知我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天不足后天补”“三人行则必有我师”的原则，下决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来，积极的投身工作中，并且完成各项工作任务。我在日常生活工作中,注意不断地加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人,扎扎实实干事“为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾取全局能力都有很大提高,我认为政工员岗既是基层单位与上级组织的联系纽带，又是队伍管理、生产管理中与基层职工的润滑剂，有效的开展政治思想工作，对此我认为必须要有爱岗敬业、无私奉献的精神晶质。才能胜任这份工作。

今天我之所以走上这个演讲台，参加竞聘，我觉得作为一名有理想抱负和贵任感的当代青年，一名有志于为伊力特建功立业的青年，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同志们的挑选。当然，如果有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为伊力特的发展做出更大的贡献。从我自身素质和能力上看，我认为我能够履行好政工员的工作职责。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻。处理矛盾的经验不足。我将在我以后的工作中充分依靠身边老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己。

如果这次能有幸竞聘上政工员一职，我将在党组织的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”

具体地讲:坚持“一个原则”:就是坚持“上为党组织分忧、下为职工群众服务”的原则。实现“两个转变”:一是实现角色的转变。从原来生产线工作的参与者向管理者转变,与公司全体同志，思想上同心，目标上同向,行动上同步，事业上同千。二是实现思维方式的转变。从原来的千好办好的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，在工作中有安排，有协调，保证工作有条不紊的进行。抓好“三项工作”:一是抓好学习，强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习。因为只有不断地学习，才能不断地提高自身的综合素质。二是做好各项服务工作，上传下达的落实组织和领导交派的各种工作，服务于组织，服务于领导，服务于基层职工。三是抓好勤政树形象。作为一名政工员，必须以高度的责任感，加强自身的廉政、勤政建设。具体地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即，有权不滥用，只求搞好工作，有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各办公室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。最后，再次感谢各位领导给予我这个挑战自我、展示自我的机会和平台。无论竞聘成功与否，我都会一如既往坚定信念，积极进取，认真做好各项工作，以习近平总书记提出的“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓“为自己奋斗的目标,不断提升个人素养和工作能力，为公司的发展贡献全部的力量!

我的演讲到此结束，感谢大家的聆听!

第五篇：政工干事怎样“干事”

政工干事怎样“干事”

干事，顾名思义，就是干职责赋予的事情、领导交办的事情、上级要求的事情。通过今天的全省消防部队连晋营干部培训和两位教授的精彩讲课，本人学习到了一些新的知识，也有了一个更新的认识。下面，结合今天的学习情况，谈作为一名干事的三点体会：

一是结合胡锦涛总书记在建党90周年的讲话，体会到干事要热爱本职想干事。想干事是一种基本的工作态度，表明有一种干事业的强烈愿望，是当好“干事”的思想基础。在徐民华教授的生动讲课中，我们可以看出共产党的发展是如何的艰辛，结合我们的岗位，通过当时的南陈北李可以看出一个人是有所作为还是无所作为，首先是取决于想不想干事。只有想干事，把心思用在工作上，增强从事政治工作的责任感和使命感，树立在本职岗位上建功立业的决心，就像南陈北李作为共产党的创始人那样的执着。所以，我们面对机遇，要敢于争先；面对艰难，要敢于探索；面对落后，要敢于奋起；面对竞争，要敢于挑战，才有可能会干事乃至于干成事。

二是结合中国共产党发展历程，体会到干事要把握全局善谋事。“干事”要能够从战略全局上看问题、想问题不断提高自己的出谋划策能力，努力做到站在部队全局想问题、看问题、围绕领导意图出主意、能够超前谋划提建议，当一个谋略型的“干事”。今天，在徐民华教授的讲课中，也提到了中国特色社会主义理论体系和发展历程，当然，结合我们的岗位实际，也不能眼高手低，大事不能谋，小事不愿谋。应该充分认清自己所处地位的重要性，善于出主意、谋大计，能够从大处着眼，从政治上、宏观上、全局上分析、看待和把握问题，注意在战略全局上，在部队建设带方向性、根本性、长远性问题上，为领导提出建设性的意见和建议，不断提高“谋”的层次，只有这样，才能谋到点子上，谋到关键处。

三是结合本职岗位工作实际，体会到干事要精通业务会办事。具体办事、办具体事是“干事”的重要职责之一，也是“干事”工作的重要内容之一。通过今天两位教授的生动讲课和我们的岗位实际，可以看出政治部门无小事，那么，“干事”怎样才能会办事？本人觉得应该在“快、准、细、实”四个字上下功夫。“快”就是讲究效益，雷厉风行，干净利落，反应快，行动快，事不过夜，事不过时，急事急办，不拖拉；“准”就是讲究质量，实事求是，领会意图准，掌握情况准，把握政策准，解决问题准。“细”就是要严谨细致，一丝不苟，考虑问题要全面周到，提出建议反复思考，起草文件字斟句酌，组织活动多方论证。“实”就是求真务实，作风扎实，“不唯书，不唯上，只为实”，说实话，想实招，办实事，求实效，把功夫下在实处。只有扎扎实实、勤勤恳恳的努力工作，才能办出高水平和高质量的事情。