第一篇:财务报销请付款制度
财务报销请付款制度
关于财务报销请付款制度(试行)
一、支取备用金制度(试行)
1、为加强公司备用金的管理,制定本制度。
2、公司员工支取备用金必须事前请示部门负责人同意后,填写请(付)款单,请(付)款单经借款人、部门负责人、财务经理、总经理签字确认批准后到财务部支取款项(采购商品应另附经过审批的采购计划单)
3、为加强货币资金管理,支取备用金时,上次支取的备用金未清欠的,将从本次支取的备用金中首先冲抵上次支取的备用金未清欠的部分。
4、支取备用金人员应于业务办理完毕到达公司四日内及时报帐核销。报帐核销时应附请(付)款单的报帐核销存查联,以便审核货币资金的有效使用。支取备用金人员不及时办理报帐核销的,月末将由其工资中扣除所支取的备用金尚未清欠的部分。
5、支取备用金的程序如下:
借款人请示部门负责人借款事由及金额,填写请(付)款单
部门负责人审核、财务经理签字、总经理签字批准、财务部支取款项
二、差旅费报销制度
1、为加强差旅费的管理,制定本制度。
2、员工出差后到达公司四日内凭出差报告按照出差标准填写出差报销单。
3、报销人所在部门负责人审核出差报销单的合理性,签字确认同意报销。
4、财务部审核报销单票据的合法性,报销标准等签字确认。
5、总经理核准签字。
6、报销人到财务部办理报帐核销手续,冲减备用金或支取现金。
7、出差补助标准执行公司的规定。出差期间如果有招待、住酒店包括早餐或乘飞机含有餐费的,不得享受领取伙食补贴。
8、出差费用超过公司规定标准不予报销,但经总经理在该报销发票上签字批准的除外。非法票据(指白条、收据等不符合国家会计法规要求的票据)一律不予报销。
9、乘汽车(市内公共汽车除外)的票据必须每张注明乘车日期及起止站点,票据的粘贴应于日期顺序一致,并在每张票据上注明起止站点,便于票据审核,提高工作效率。
10、差旅费报销程序如下:
出差人填写出差报告、出差报销单
部门负责人审核出差报销单的合理性、行政人事登记出差考勤
财务部审核出差报销单票据的合法性,报销标准签字确认
财务经理、总经理签字核准
财务部办理报销冲帐或支取现金
三、其他费用报销制度(招待费、办公费、运输费等)
1、需要支付的各项费用必须事前填写请(付)款单请示部门负责人或总经理批准后方可办理。
2、费用发生后,由经办人、部门负责人、总经理在合法票据上签字确认批准。
3、报销人员凭费用请(付)单存查联、已确认批准的合法票据到财务部办理报销手续。
4、其他费用报销程序如下:
报销人填写费用支付请(付)款单
部门负责人、财务经理、总经理批准
支付费用、索取合法票据
经办人员、部门负责人、财务经理、总经理签字确认批准
财务部办理报帐手续
四、请付款制度
1、为规范公司请付款程序,制定本制度。
2、请付款系指支付预付购货款、支付购货欠款。
3、公司严格限制预付款业务,须预付款时,经办人员凭购销合同填写请付款申请单,请付款申请单经经办人员、部门负责人、财务经理、总经理签字确认批准后到财务部办理支付款。
4、支付购货欠款,由经办人员填写请付款申请单经经办人员、部门负责人签字确认后,财务部查帐核对,确认后签字证实,经办人员请示总经理签字批准。请付款申请单交财务部办理支付款。
5、客户直接取款的,由客户开具收据,收据必须加盖单位的财务专用章或公章,经办人员在该收据背面签字确认客户收据的真实性,财务部支付客户款项。
6、由经办人员代付的款项,经办人员开具收据,部门负责人签字证实,财务部支付给经办人员款项,经办人员待取得客户的收据后换回其开具的收据,经办人员须在客户收据背面签字确认客户收据的真实性,客户收据必须加盖单位的财务专用章或公章。
7、请付款程序如下:
(1)预付款程序:
经办人员根据合同填写请付款申请单
部门负责人签字确认核准
财务经理、总经理签字批准
财务部根据合同、请付款申请单办理款项并复印合同待以后付款核对
客户直接收取款项,凭盖有公章并经经办人签字确认的收据付款;经办人代收的,经办人开收据,部门负责人签字核准,财务付款。
经办人取得客户的收据后,签字证实,换回其代收款的收据
(2)请付以前购货欠款程序:
经办人员根据合同规定的付款时间填写请付款申请单
部门负责人签字确认核准
财务查帐审核款项是否正确,签字确认
财务经理、总经理签字批准
财务部根据请付款申请单办理款项
客户直接收取款项,凭盖有公章并经经办人签字确认的收据付款;
经办人代收的,经办人开收据,部门负责人签字核准,财务付款
经办人员取得客户的收据后,签字证实,换回其代收款的收据
第二篇:财务报销及付款管理制度
财务报销及付款管理制度(征求意见稿)
第一部分 总则
第一条 为了加强公司内部管理,规范公司财务付款流程,倡导以企业利润最大化为的目标,尽量降低费用消耗,开源节流,合理控制费用支出,特制定本制度。
第二条 本制度根据公司的相关的经济业务属性分类,将财务付款分为员工借款、工资支出、费用报销、采购付款及专项支出等,以下按经济业务属性分别说明各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
第二部分 借款管理规定、流程
第一条 借款管理规定
(一)出差借款:出差人员凭审批后的《借款审批单》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销及销账手续。
(二)其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时办理报帐,除周转金外其他借款原则上应在办理借款手续之日不允许跨月借支。
(三)各项借款金额超过3000元应提前一天通知财务部备款。
(四)借款结清规定:
1.借款结清时,应以实际发生的费用据实办理费用报销手续,以手续完备、审批无误的费用报销单为依据,办理结清手续,多退少补。
2.借款使用用途发生完毕后,原则上应在5个工作日内办理结清手续。自借款发生之日起超过30日未办理结清手续视为逾期未还。
(五)借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。
第二条 借款流程
(一)借款人按规定填写《借款单审批单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、用途、归还日期等事项。
(二)审批流程:
主管部门经理审核签字→财务经理复核→(副)总经理审批→出纳付款 第六条 审批权限
不超过5000元(含)的借款由部门负责人、财务负责人、副总经理审批,财务部门可付款;
超过5000元的借款由部门负责人、财务负责人、总经理审批,财务部门方可付款。
第三部分 日常费用报销制度及流程
第一条 日常费用主要包括交通费、差旅费、误餐费及聚餐费、通讯费、业务招待费、办公费、低值易耗品及备品备件、培训费、资料费等。
第二条 费用报销的一般规定:
(一)报销人必须取得相应的税务部门监制的发票或省级以上财政部门监制的行政收据等国家财税法规认可的合法票据,原则上不接受收据等凭证。
(二)费用报销的一般流程:
取得原始费用凭证→经办人填制报销单→按规定粘贴原始凭证→填写报销事项、时间、金额、所附原始凭证张数,经办人姓名等内容→本部门负责人审批→经财务部管账人员或会计主管人员审核→财务部门负责人审批→报公司(副)总经理审批→出纳付款
(三)除另有规定外,单笔费用不超过2000元(含)经部门负责人、财务主管人员、财务负责人、主管副总经理审批可报销,单笔费用超过2000元的必须由部门负责人、财务主管人员、财务负责人、总经理审批出纳方可付款,相关人员不得蓄意将费用分解若干笔报销。
(四)副总经理费用须由总经理审批同意后方可报销。(五)须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单。
(六)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。
(七)报销3000元以上需提前一天通知财务部以便备款,每周一及周四为财务报销日。第三条 各项费用报销标准
(一)交通费:
1.公司员工在中山市内出差办事,应尽量选择乘坐公司车或公交车,原则上不提倡乘坐出租车,如确因工作需要乘坐出租车的,应事先请示部门负责人,并在报销单上注明已请示领导。
2.报销时出租车票不得连号。
3.发生交通费用,应立即填写报销单。如频繁外出,可与财务部门协商,每周报销壹次。
4.如乘坐出租车,须取得税控出租车票,报销人应在税控车票的背面写上起止地点并签名。手撕发票一律不予以报销。
(二)差旅费: 1.差旅费报销标准:
职 务
交通工具 住宿标准 伙食标准
外埠市内交通费用
一般员工 火车硬卧/高铁二等票 120元/天
30元/天
30元/天
部门负责人 火车硬卧/高铁二等票 150元/天
40元/天
40元/天
总经理助理
飞机
200元/天
50元/天
50元/天
总经理及以上 飞机
实报实销
实报实销
实报实销
注:如去北京、上海、广州、深圳等一线城市或省会城市出差住宿费及伙食费标准可上浮20%内据实报销,但应由总经理签名同意。
2.出差住宿费用报销时须提供住宿发票,以实际的发生额据实报销。实际发生额未达到住宿标准金额,不予补偿;超出住宿标准部分由员工自行承担。
3.实际出差天数的计算:以所乘交通工具出发时间至返回时间为准,12:00以后出发(或12:00以前到达)以半天计,12:00以前出发(或12:00以后到达)以一天计。
4.出差期间的伙食费、交通费实行包干制。根据实际出差天数,在公司费用报销标准内据实报销。特殊情况:如无相关票据,可按标准内以其他财务部门认可的发票代替领取补贴。
5.出差期间由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。
6.工作人员趁出差之便,事先经公司总经理批准就近回家探亲办事的,其绕道车、船费按照出差直线标准报销,超支部分自理。如绕道车船费少于直线单程车船费的可凭票据按实报销。绕道和在家期间的伙食补助费,公司不予计发。未经批准,擅自回家探亲办事的,其绕道车船费、住宿费和市内交通费一律不予报销,不予计发回家期间的伙食补助费。
7.工作人员外出参加会议、培训等,已享受会议举办方提供餐饮的,公司不再报销会议期间的伙食补助费;已安排住宿的,公司不再报销住宿费用。
8.工作人员不得借出差之便办理个人事务及私人旅游等,否则,一切因此开支的费用由个人自理。
9.中山市内出差不论时间长短,均不发差旅补助。
10.出现虚列住勤天数、粘贴连号多报或虚假票据等事项,对当事人处以五至十倍罚款。
11.出差人员自返回公司当日起10日内,应到财务部门办理差旅费审核及相关审批等报销手续,并冲减相应借款。未在规定时间内办理报销手续的,公司财务部门应在最近一次发放的工资中扣除该出差人员的借款。
(三)误餐费及聚餐费:
1.由于工作原因不能回家或不能在公司食堂就餐的,可凭单据据实发误餐(中、晚餐)补助费:市内10元/餐,市外15/餐。2.原则上公司内部人员聚餐标准:20元/人,超过标准应由副总经理或总经理审批方可报销。
(四)通讯费:
1.业务员、采购员的通讯费按100元/月的标准进行报销,享受话费补贴的员工应随时接听公司或客户的电话。否则取消当月的话费补贴。
(五)招待费:
1.招待费需由副总经理或总经理批准后方可报销。
(六)文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等办公费: 1.文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等物料用品一律由公司后勤部门统一采购,除专业器材之外,其他员工不得私自采购。
2.报销时应附填写完整的采购清单、电脑小票、供应商送货单,详细列明所购商品的明细,仓管、结算部门的验收证明方可报销。3.后勤部门应做好各部门的领用存登记,月末提供对账单、领用明细表、领料单、报销单等一起交财务部门。
(七)汽车费用:
1.办事人员驾驶公司车辆发生的燃油费、路桥费、停车费、洗车费据实报销。
2.办事人员驾驶公司车辆发生的违规违章罚款、交通事故罚款及赔偿等公司不予报销。
(八)其他费用:
1.有预算标准的在预算标准内报销,没有预算标准的根据实际需要据实支付。
第四部分 工薪福利支出制度及流程
第一条 工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各项福利等,此类费用按照资金支出制度相关规定执行。
第二条 工薪福利支付流程
(一)每月2日前由人力资源部将上月经公司(副)总经理审批后人事资料(含工资支付标准、人员变动、补贴、额度变动、扣款、社会保险、工资银行卡号等信息)连同审核无误的考勤资料转交财务部、五金车间、组装车间;
(二)五金车间核算员、组装车间核算员根据考勤及工资支付标准编制标准格式的工资表,并在每月4日前交财务部出纳汇总、审核。
(三)财务部出纳根据办公室管理人员的考勤及工资支付标准编制标准格式的工资表连同审核无误的车间人员工资表在每月5日前交财务负责人审核。
(四)按工薪审批程序审批:
1.车间人员工资: 核算员编制工资表→车间负责人复核→财务部出纳复核→财务经理审核→总经理审批 2.办公室人员工资:
出纳编制工资表→财务经理审核→总经理审批
(五)每月月末前由财务部通过银行代发形式支付工资;
(六)每月末之前员工到财务部领上月工资条;
(七)临时及辞退、辞工人员工资支付流程同工资支付流程。
第五部分 专项支出财务报销制度及流程
第一条 专项支出主要包括软件及固定资产购置、咨询顾问费用、广告宣传活动费及其他专项费用等。
第二条 软件及固定资产购置报销财务制度及流程。
(一)填写购置申请:按公司相关规定填写《合同评审表》附采购合同并报批。
(二)报销标准:相关的合同协议及批准生效的购置申请。(三)结账报销:
1.资产验收(软件应安装调试)无误后,经办人凭发票等资料办理出入库或验收手续,按规定填写报销单(经办人在发票背面签字并附出入库单);
2.按费用报销流程规定审批程序审批;
3.财务部根据审批后的报销单以支票形式付款;
4.若需提前预付款,应按借款规定办理借支手续,并在验收合格后5个工作日内办理报销手续。
第六部分 材料款的付款程序
第一条 材料款分为现金结算的材料款及到期结算的应付账款。第二条 现金结算部分采购款的支付,比照费用报销流程办理审批手续,附采购订单、入库单、发票等原件办理审批手续后付款。
第三条 附信用条件(即挂账)结算的供应商货款审批结算流程:
财务部应付会计编制《应商货款到期明细表》→财务经理审核→(副)总经理审批→出纳付款
第四条 每月5日下午下班前需向总经理提交《应商货款到期明细表》,每月10日前支付到期供应商货款。
第五条 若当月因资金原因,对己作计划安排但实际未付货款的部分供应商,则在下月安排采购资金时优先安排支付,以此类推。
第七部分 附则
第一条 本制度修改、解释权归公司财务部门。第二条 本制度经总经理签字后生效。
总经理签批
2014-03-20
第三篇:付款和费用报销制度
财务付款和费用报销管理制度
一、目的:为了使财务付款及报销流程明晰化、规范化。
二、范围:适用于总部、分公司、各部门。
三、付款办法
⒈付款范围
商品类采购(指商品等)、办公用品类采购(包括文化用品、劳保用品、花卉等)、固定资产采购(包括汽车、电脑、打印机、办公家具等)、图书音像资料、差旅费、运费、广告费、其他(如业务招待费、伙食费、零星支出等)。
⒉付款凭证
付款时应提供购货合同书、购货协议书、购货订单、物品申购审批单、出差申请审批表及其他相应资料。
3.付款流程
⑴付款人填写借款单或报销单,经各公司付款部门经理签认后,送各公司财务经理审批、各公司经理进行签核,至出纳员处领款,交财务中心会计账务处理。
⑵流程图
付款人→部门经理→财务部长→子公司经理→出纳员→会计
4.特别规定
(1)员工因公出差可以借差旅费。由出差人填写“借款单”,注明出差地点、时限、事由,并由部门主管批准,由财务部批准,到出纳处办理借款。
(2)出差较为频繁(如外围业务员)及业务费较多(如分公司经理),可采用定额备用金方式。其中各公司经理不超过5000元,业务员不超过1000元,当其岗位变动时或年终放假时扣回。
(3)当月连续几次出差,在上次借款未还清的,不予再借款。试用期不足一月人员单独出差,不予借差旅费。特殊情况经部门主管同意可借不超过本人半个月的工资。
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(4)借款人员终结事务,在报销时扣回借款,当时不能扣回的,在本月开资时就借款总额一并扣回。
(5)大额借款(达到5000元)需经各公司总经理批准。
四、报销办法
1、差旅费报销办法
(1)员工出差交通工具标准为:火车硬坐、汽车普客、轮船三等舱位。在晚上8:00到次日7:00之间出差,乘车船超过6小时,可以乘坐火车卧铺、汽车卧铺或豪华空调、轮船二等舱。但同时扣减一夜住宿费补贴。
员工符合乘坐卧铺或豪华空调,轮船二等舱的,非主观原因未能乘坐的,可按硬坐车票或三等舱票价的40%发给补贴。
(2)各公司领导(含正副经理、部长)因公出差,所发生的招待费、车资费、住宿费等合理费用凭票据报销;远距离出差,可乘坐火车硬卧或经集团公司总裁批准可以乘坐飞机普通舱。如果员工与公司领导一起出差,所有与业务相关的开支均由公司统一支付。
(3)出差期间补助标准:集团公司内部所有员工为早餐10元、中餐20元、晚餐20元,即伙食补助50元/天,住宿标准120元/天;
出差到经济发达地区如深圳、广州、上海、南京等地,住宿标准可上浮30元/天。
出差时间不足一天,视实际误餐数执行。出差在20公里以内(含市内),不享受伙食补助。
如果在公司食堂(含分公司食堂)就餐或在标准内报销餐费(不含对外宴请,宴请需要直接领导批准),则不享受对应伙食补助。
多人共同出差,同住一间房的,可按同住人中职务最高的人员标准报销住宿费。
(4)出差人员出差回来,凭有效车船票据实报销。有效车船票指出发点到目的地区间车票,时间上符合出差时限,中途不得绕路办其他事宜。
应优先选择出差地分公司宿舍住宿,当不能解决时凭有效票据在规定标准内据实报销住宿费,超过部分自负。
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2、办公用品、低值易耗品报销办法
(1)每月底由各使用部门负责人根据工作需要填写“办公用品、低值易耗品使用计划表”,交各公司办公室汇总,提请各公司领导审批后购买。专业性、技术性强的物品,可委托相关人员购买。
(2)所购办公用品、低值易耗品,实行定人验收、保管、领用登记的办法。
(3)购买后由各公司办公室有关经办人按财务规定粘贴有关报销单据,经有关领导签字批准、财务审核后,予以报销。
3、固定资产购置费用报销办法
(1)各下属公司原则上没有直接采购固定资产的决策权。
(2)由各有关部门提出书面申请,并做出可行性分析报告,报集团公司各对口部门审核,报集团公司执行总裁和财务总监批准后,到各公司财务部开据支票购买。
(3)固定资产购买、安装、调试、验收合格后,主管部门应尽快将有关单据到各公司财务部办理报销手续。
(4)所购固定资产纳入集团公司,统一管理。
4、业务招待费报销办法
公司因工作、业务需要,经公司领导安排,接待客户及相关人员,本着不浪费的前提下,所发生的招待费,经办人应在招待费发票上背书其招待人员及人数,经各送死部门领导审核,报财务部长签字,经各公司总经理批准后,予以报销。
5、交通费报销办法
(1)原则上应优先坐公交车,特殊情况经部门经理以上(含)事先批准,可以乘坐出租车。
(2)车票上需背书从哪里到哪里,做什么事,经部门领导审核,报主管领导签字批准后,予以报销。
6、通讯费报销办法
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(1)手机通讯补助每月通过工资发放,不再报销。凡由公司委托银行代扣手机费的,在其工资中自动扣减相关费用。
(2)固定电话实行定额制。具有IP功能电话拨打长途时必须使用IP功能,如查出未使用IP功能,本次通话费全额扣除,自己负担。
7、其它费用报销办法
(1)采购物品报销时,除提供费用报销单外,还应提供经物品管理人员签字的验收单或入库单。
(2)未涉及的其它事项发生的费用,根据实际情况,由各公司经理酌情处理。
四、核签流程
经办人将相关的报销凭证备齐,经部门经理核签后,送至财务部进行稽核,然后送财务部签字、各公司经理进行批准,最后出纳员付款。
领款人→部门经理 →财务部长→财务会计→出纳员
五、注意事项
1、凭证填写要求
(1)应用蓝色或黑色签字逐项填写,禁止使用红色笔、圆珠笔或铅笔;
(2)字迹要清晰,不得涂改。
2、发票规定
(1)通过银行结算(如:转账支票、电汇等)的款项,申请人在申请款项同时需向财务部提供详细的收款单位名称、帐号、开户行。
(2)公司员工采购商品所取得的发票必须符合税务局相关规定。发票取得人应对其所取得发票的真实性、合法性负责。对不符合财务规定的票据,财务人员有权拒绝接受,予以退回,并向有关领导报告。
(3)购货单位:要填写全称,应准确无误或者可以不填。
(4)发票日期:应如实填写。
(5)金额:大小写数字应一致、无误。
(6)发票上应清楚盖有“发票专用章”或“财务专用章”。如是增值税专
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用发票,必须符合国家有关规定。
3、结算规定
(1)财务总监对所有公司经济业务负审核和签署责任,分公司经理对分公司经济业务负审核和签署责任。当其超越权限或不符合制度规定签署时,财务人员有权拒绝报销付款,并以适当渠道反映。
(2)公司员工在其编制机构报销,对于新调人员,调入机构除调遣差旅费外不得报销调入人员调入前发生的一切费用。
(3)原则上由经办人本人报销费用,一事一报,严禁混合报销、伙同报销或代替报销。
(4)报销时须注明费用发生原因、地点,准确计算金额和单据张数或联系方式。
(5)费用报销在终结事由三个工作日内办完签字手续,固定时间财务报销。
(6)严格遵守各公司总经理一支笔制度,未按规定执行的,财务部不予以付款和报销。
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第四篇:财务付款制度
烟台市领昇投资有限公司
付 款 管 理 制 度
财务部
2011年11月25日
真诚,铸就信赖;专业,追求卓越
烟台市领昇投资有限公司
领字【2010】第00 号
签发人:
付款管理制度
为了加强公司的财务管理工作,统一公司付款及各部门的报销程序。明确各部门及员工的职责,提高公司财务管理水平,现结合公司的具体情况,特制定本制度。一.借款权限流程
1.公司员工因公借款,由各部门经理审签后,报公司财务审核,经分管财务副总签字后,并送公司总经理批准,方能借款。.公司员工因公出差应填写“借款单”,并注明借款事由及行程,按规定程序报批后,到财务部门预借款。
3.借款期起3个工作日内,进行报销程序或说明未报销事由(出差除外)二.应付款项支付的规定: 4.经办人或公司相关部门,支付合同约定款项及公司挂帐款项,在应付款前3个工作日,提前填写“付款通知单”写明事由。经办人与部门负责人签署意见,报财务部核实,经分管财务副总签字同意后,报呈总经理签字确认支付。所支付款项的方式为转账支票,银行汇票或银行电汇。真诚,铸就信赖;专业,追求卓越
5.对未签定相关合同或呈报采购申请表至财务部备案的,未付款而产生的物品到达公司本部,或产生的其它应支付的相关费用的。视情况财务部拒付相关款项。由与产生的不良后果由经办人及部门负责人承担。三.发票及收据的规定:
6.员工对外支付款项应向收款方索要发票及收据,必须为税务机关及财政部门出具的增值税发票,增值税普通发票,行政性收费收据等。对已取得发票未付款,待实付款时,应所要收款单位收据。上述发票及收据均应有加盖收款单位的公章或财务专章。四.报销与付款程序:
7.到财务部领取“费用报销单” 或“付款通知单”,并写明事项。填写“ 采购申请单”应详细标注供应商信息,费用款项单位价值及总额,日期等内容,附粘贴相关原始单据(为税务机关及财政部门出具的增值税发票,增值税普通发票,行政性收费收据等)经办人签字后,经部门经理审签,报公司财务制单及分管财务副总签字审核后,并送交总经理批准后,方可到财务报销或支付。财务部根据报销及付款内容决定付款方式,所支付款项的方式原则为转账支票,银行汇票或银行电汇。
8.员工出差返回后或付款3个工作日内报帐,未按规定时间也无特殊理由的报销,财务部门应于当月工资中扣回预借款,待报销时再行支付。真诚,铸就信赖;专业,追求卓越
9.超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据,财务部门不予报销。
10.财务部有权对不实的出差费用或付款,向员工出差居住地酒店或收款单位直接查询,如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。
11.对公司定点消费延期付款的单位,经办人及相关部门应在每月28日前(每年2月份为26日前,每年12月份为31日前)将相关费用发票(包括相关原始单据)汇总报至财务部,在履行相关签字手续后,方可付款。
12.财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督。五.附则
13.对违反规定用途和不符合开支标准的支出,财务不予报销。将追究经办人及分管领导责任。
以上各项个人借款支出,原则上前款不清,后款不借
未经财务部分管副总或总经理审核签字的,财务人员擅自付款的,将对财务人员处以一个月的工资罚款直至解除劳动合同。如支付给非公司人员及无业务关联单位的行为,触犯国家法律的,依法追究刑事责任。分管领导将受到公司的相关处罚。
本制度由公司制定并负责解释。
2010/11/25
第五篇:财务付款报销审批流程
公司财务付款管理制度
为规范资金的使用,掌握公司资金流向,特规范流程如下:
1.预付货款申请流程:
1.1 采购部填写《付款申请单》,并附采购计划、采购合同,由风险部主管复核,采购部经理审核。
1.2 费用会计复核后,财务主管审核预付货款是否符合规定及金额准确性并签字。1.3 总经理审批。
1.4 出纳根据付款申请单制单后,网银主管详细复核预付货款的合理性、准确性之后予以付款。
1.5 注意事项:财务审核依据:采购计划、采购合同、发票,收据等。
2.货款支付申请流程:
2.1 采购部根据发票、入库单、采购计划、采购合同,交部门经理审核签字。2.2 费用会计复核。
2.3 财务主管审核货款支付是否符合规定及金额准确性并签字,关注预付货款的支付。2.4 总经理审批。
2.5 出纳根据付款申请单制单后,网银主管详细复核预付货款的合理性、准确性之后予以付款。
2.6 注意事项:财务审核依据:采购计划、采购合同、发票,收据等。
3.费用报销流程:
3.1 申请人填写《费用报销单》,并附有原始发票或收据,由所属部门经理对费用的合理性进行审核签字
3.2 费用会计复核后,财务主管审核报销是否符合规定及金额准确性并签字。3.3 总经理审批。
3.4 出纳根据付款申请单制单后,网银主管详细复核预付货款的合理性、准确性之后予以付款。
3.4 出差人员必须在返回后5日内将费用报销单据交财务部,并初步结清借支。超过日期的不再进行报销。
4.借款流程:
4.1申请人填写《借款单》,由所属部门经理对借款项目的合理性进行审核签字 4.2财务主管审核。4.3总经理审批。
4.4出纳应登记借款备查。业务结束后,申请人必须根据持票据在5日内按照费用报销流程进行清算。出纳有权催收借支并对违反规定者提请财务主管用工资冲抵其借支。
5、备用金使用流程:
5.1采购部备用金暂定2万元,每季度归还一次后再借。5.2采购部申请人填写《借款单》,由采购经理对备用金进行审核签字 4.2财务主管审核。4.3总经理审批。4.4出纳应登记备用金使用情况备查。按季度提请财务主管催收归还备用金。