找实习经验—腾讯中粮飞亚达等知名企业

第一篇：找实习经验—腾讯中粮飞亚达等知名企业

今年大三下了，打算毕业直接就业的我在前段时间跑了一趟招聘会，想找暑期实习生，为下学期的找工作做准备，下面谈谈我的几点感受。

首先影响最深的是一些招聘人员夸夸其谈、使用煽动性语言，让人感觉是陷阱，不敢相信。这样的有很多，一般都是几个穿着西装领带的人在招聘现场唾沫横飞，职位一般都是销售，许诺只要你能干，月薪3000、5000、10000，甚至100000都不在话下让我非常怀疑，最终没敢报这样的公司。

选择了自己心仪的公司之后，开始网申，听宣讲会，面试。说几个我映像比较深的吧，万科在网申的时候比较看重学校背景，最好是211、985的学校，所以如果有辅修呀，交换生呀，访问经历什么的最好都写上，不然我们学校网申都过不了。其他公司没有严格要求的还好。网申步奏还是比较繁杂的，要有耐心一项一项填写好，才能够获得面试机会的。

通常网申过后就是笔试，一般是一些行测题，一些计算题，一些逻辑分析题等等。中粮集团的笔试比较特殊，行测题、计算题还有写作，总共考三个小时。飞亚达的笔试环节是一个亮点，一没有行测题，二没有客观题，全部是主观题，三笔试过程中还一遍上台展示自己，分小组给定题材即兴演讲。应聘者需要再规定时间内完成相应笔试考题，同时上台展示、即兴演讲。这样的笔试难度是比较大的。

笔试过后通常是群面，一般会是无领导小组讨论。我在腾讯群面的时候，无领导小组讨论题目是如何把长得丑但是营养价值高的苹果卖出去。我在其中充当了第一个说话的人，我当时提出几个观点：一传统的4P营销分析；二注重营养价值高，不打低价战略；三自建农家乐，游客上门采摘苹果；四给苹果编一个美丽的童话故事，赋予苹果神奇的色彩。最后我顺利通过了群面。我觉得小组讨论找到适合自己的角色和重要，不管是领导者、计时者、破冰者、转折者、总结者或记录者都无所谓，最重要的找准自己最适合的位置，充分表达自己的想法，尽量体现自己的专业素养就好了。

群面之后是单面或结构化面试，这个环节我认为最重要的是自信。首先要自己相信自己是最好的，不去想不好的方面，就算这个企业只招一个岗位，也要相信招的那个人就是你。面试过程中注意面试礼仪，自信，言行举止端庄大方，真实的回答面试官的问题。应该问题就不大了。

跑了几个公司，也面试了几次，觉得自己一是还是不够自信，回答问题的时候总感觉底气不足，这个需要再练习练习，另外是觉得自己的专业素养还不是特别好，很多专业的事情知道但是无法用专业的话表达出来，另外就是觉得面试之前做的准备不够多，比如多了解这个公司，多看看别人的面试经验等等。