成立经营性通用航空公司程序

第一篇：成立经营性通用航空公司程序

成立经营性通用航空公司程序分为筹建认可和经营许可两个阶段：

第一阶段，筹建认可阶段需要向民航主管部门提交筹建申请书、筹建的可行性研究报告、股东协议等文件，民航主管部门收到申请文件后进行审查，符合要求的，发给筹建认可通知书，如不符合要求，则发给不予筹建认可决定。

第二阶段，筹建工作准备阶段。取得筹建认可通知书后，申请人可以购买航空器、办理国籍登记、适航证等工作。

第三阶段，申请经营许可阶段。筹建工作完毕后，申请人向民航主管部门提交申请书和筹建工作报告、企业章程等文件。民航主管部门收到申请材料后进行审核，符合经营许可条件的，颁发经营许可证，不符合经营许可条件的，依法作出不予颁发经营许可证决定。

第四阶段，工商注册。获得经营许可证的申请人应该持经营许可证向所在地区工商机关办理工商登记。

成立经营性通用航空公司程序复杂，需要准备的法律文件繁多，建议委托专业律师办理。

第二篇：航空公司设立程序

航空公司设立的手续及流程

第一步：申请筹建 1.申办条件

1.1空运企业应当依法取得中华人民共和国企业法人资格； 1.2企业法定代表人为中国籍公民；

1.3负责全面经营管理的企业主要负责人应当具备相应的航空专业知识。主管飞行、适航和其它专业技术工作的负责人应当符合民用航空规章的相应要求； 1.4企业注册资本不少于8000万元人民币； 1.5具有3架（含）以上民用航空器；

1.6具有与民用航空器相适应的、经过专业训练取得规定执照，并具备规定条件的空勤人员；

1.7具有与民用航空器相适应的、取得执照或者证书的维修、签派、通信、运输、航空安全等专业人员；

1.8所使用的基地机场条件与其民用航空器型别相适应，并符合安全运营口的标准和要求；

1.9具有保障安全、正常运营的固定经营场所和相应的其他基础设施、设备；

1.10具有良好的民用航空客货运运输市场需求； 1.11民航总局认为必要的其他条件。

2.需提交的申请材料

一、申请筹建公共航空运输企业，应当向民航总局提交下列文件、资料：

（一）筹建申请报告；

（二）可行性研究报告；

（三）投资人的资信能力证明（成立航空公司的注册资本不少于人民币 8000 万元）；

（四）筹建负责人的任职批件、履历表及其具备筹建空运企业的组织能力评价，主管飞行、航空器维修等专业技术负责人的履历表和组织能力评价；

（五）投资各方签订的协议、合同以及有关的企业法人营业执照复印件；

（六）拟设立企业所在地民航地区管理局同意筹建的初审意见；

（七）与拟使用的基地机场签订的机场使用协议；

（八）企业名称预先核准通知书。

二、申请筹建中外合资公共航空运输企业，应当由中方控股，外资比例不得超过 49 ％，一家外商（包括其关联企业）投资比例不得超过 25 ％。

除提供第一条所列文件、资料外，按照《外商投资民用航空业规定》，还要向国家有关部门、或者民航总局有关部门申请办理项目建议书和可行性研究报告的审批手续；向商务部办理合同、章程的审批手续和申领外商投资企业批准证书。

三、筹建公共航空运输企业的可行性研究报告应当包括以下内容：

（一）筹建企业所在地区空运市场的需求情况和设立公共航空运输企业的必要性；

（二）拟选用的民用航空器型别、来源和拟使用的基地机场条件；

（三）空勤人员、航空器维修人员以及飞行签派、运输业务、经营管理和其他有关保障人员的来源和培训渠道；

（四）拟申请的经营范围；

（五）经济、社会效益预测。

3.办理程序

3.1 申请人咨询申办事宜； 3.2 准备相关申请资料；

3.3 向中南地区管理局递交申请材料；

3.4 中南地区管理局受理申请并对受理材料进行审核；

3.5中南地区管理局提出审核意见，连同申请材料一起核转民航总局。

4.审批期限

民航中南地区管理局自受理申请之日起二十日内提出审核意见，民航总局自收到申请人的筹建申请之日起20天内，对申请人做出是否准予筹建的决定。

5.特别提示

5.1 根据《公共航空运输企业审批管理规定》,空运企业的筹建资格，是由民航地区管理局审核、民航总局审批。申请人应先将申请材料报送所在民航地区管理局审核，由管理局提出审核意见后连同申报材料一起核转民航总局。5.2根据申请人的不同情况，申请人可要求自行向民航总局递交筹建空运企业的申报材料，但必须在向管理局递交申请时主动声明，并在领取审核意见书和申请材料时出具本单位的书面声明（声明样式见格式文本）。

5.3 经批准筹建的空运企业应按国家有关法律、法规及民用航空规章的规定和批准条件在筹建有效期内开展筹建工作，办妥筹建空运企业所需的各项手续（详见《公共航空运输企业审批管理规定》第十六、十七条）。

5.4申请人经地区管理局审查完成筹建工作后，方可向民航总局申请颁发空运企业经营许可证。5.5申请人自批准筹建之日起2年内未能申请并取得经营许可证的，将注销其筹建资格。丧失筹建资格的申请人，民航总局2年内不再受理其筹建申请。

第二步：申请企业经营许可证

1.申办条件：申请人完成筹建工作后，向民航总局申请办理空运企业经营许可审批手续。2.需提交的申请材料

2.1设立空运企业申请书和筹建工作报告； 2.2企业章程； 2.3企业住所证明；

2.4空运企业标志及其批准文件；

2.5购置或者租赁民用航空器的批准文件；

2.6民用航空器国籍登记证、航空器权利登记证、适航证、维修许可证；

2.7地面和民用航空器电台执照；

2.8空运企业二、三字代码及其批准文件；

2.9空运企业使用的客票、货运单格式样本及批准文件； 2.10空勤人员、维修人员和签派人员执照； 2.11运输业务人员上岗证书；

2.12拟设立企业的法定代表人、负责企业全面经营管理的企业主要负责人及主管飞行和维 修工作负责人的任职文件、履历表及其身份证；

2.13企业董事、监事的姓名、住所及委派、选举或者聘任的证明；

2.14与拟使用的基地机场签订的机坪租赁协议和机场场道保障协议书；

2.15具有法定资格的验资机构出具的验资证明； 2.16投保地面第三人责任险的证明文件； 2.17经批准或者认可的企业管理手册或者文件； 2.18民航总局规定的其他文件、资料。

3.办理程序

申请人完成筹建工作后，向中南地区管理局上报筹建完成情况，向民航总局申请办理空运企业经营许可。地区管理局对其筹建完成情况进行审查，并向民航总局上报审查意见。

3.1 准备相关申请资料；

3.2 向中南地区管理局递交申请材料；

3.3 中南地区管理局受理申请并对受理材料进行审核，对其筹建完成情况进行审查。

3.4中南地区管理局提出审查意见，连同申请材料一起核转民航总局。3.5民航总局对申请人的申请报告、证照、其他资料和筹建情况进行审核检查，对符合规定条件的，发给公共航空运输企业经营许可证，并通知中南地区管理局；

4.审批期限

民航中南地区管理局自受理申请之日起二十日内对申请人筹建完成情况进行审查，并提出审查意见，民航总局自收到申请人的筹建申请之日起20天内，对申请人做出是否准予取得空运企业经营许可的决定，并于做出决定之日起10天内书面通知申请人，下发空运企业经营许可证。

5.特别提示

5.1申请人持民航总局颁发的空运企业经营许可证，按规定向工商行政管理机关申请办理登记注册。申请人自领取企业法人营业执照起15日内，将该营业执照复印件报民航总局备案。

5.2申请人按照CCAR－121部规定，完成公共航空承运人运行合格审定，取得运行合格证后方可正式投入航线运营。5.3 空运企业应当在民航总局批准的企业经营许可证所载明的经营范围内开展经营活动，未经批准不得超越经核准的经营范围。

5.4 空运企业经批准开展经营活动，应当按照有关规定向民航总局报送企业安全生产情况和统计数据。

5.5 未经民航总局批准，空运企业不得从事危险品运输。

第三步：向工商申请设立登记手续

1.申请人持民航总局颁发的公共航空运输企业经营许可证，按规定向工商行政管理机关申请设立登记。申请人自领取企业法人营业执照之日起10个工作日内，将该执照复印件加盖公司印章报民航总局备案。

2.公共航空运输企业正式投入航线运营前，应当按规定完成运行合格审定，审定合格后方可正式投入航线运营。

通用航空企业的经营项目划分为以下三类：

（一）甲类 陆上石油服务、海上石油服务、直升机机外载荷飞行、人工降水、医疗救护、航空探矿、空中游览、公务飞行、私用或商用飞行驾驶执照培训、直升机引航作业、航空器代管业务、出租飞行、通用航空包机飞行；

（二）乙类 航空摄影、空中广告、海洋监测、渔业飞行、气象探测、科学实验、城市消防、空中巡查；

（三）丙类 飞机播种、空中施肥、空中喷洒植物生长调节剂、空中除草、防治农林业病虫害、草原灭鼠，防治卫生害虫、航空护林、空中拍照。上述三类未包含的经营项目的类别，由民航总局确定。抢险救灾，不受上述三类项目的划分限制，按照民航总局的有关规定执行。

第三篇：成立支部程序

2、向上级党组织请示设立党支部委员会。

党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。上级党组织批准建立党支部后，应召开支部党员大会，从单位的实际出发，依据党员人数和工作需要来研究确定支部委员会设置及选举方案，并请示上级党组织。一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，但在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间条件具备后，再及时召开党员大会进行选举。

支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。

党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。

设立党支部委员会的请示的内容包括：党支部的简要情况，现有正式党员和预备党员的数量，党支部委员会的委员设置方案，酝酿候选人的方法及选举办法等。文书参考格式如下：

关于设立×××党支部委员会的请示

×××党委：

……(党支部简要情况介绍)。我支部现有党员×人，其中，正式党员×人，预备党员×人，……。为了加强党支部建设，依据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件的规定，我支部于×月×日召开了全体党员大会，研究制定了设立×××党支部委员会的工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会，选举支部委员会委员；支部委员会委拟设委员×名，其中设书记1名，按差额20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将在党员大会酝酿和推荐基础上，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。

当否，请批示。

×××党支部 ××××年×月×日

3、进行选举教育。

党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

4、酝酿确定候选人。

支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，支部党员大会集中各方面意见经过认真酝酿后提出、上报。教学科研单位的教工党支部书记一般应具有副高职称或博士学位；机关、后勤及直属单位的支部书记一般应尽量由副处级党员干部兼任或业务骨干担任。党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下：

关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告

×××党委：

根据×××党委关于我党支部委员会设立的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：×××、×××……。党支部书记候选人预备人选为×××。

当否，请批示。

×××党支部 ××××年×月×日

5、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。

二、选举实施

1、清点人数，确认选举资格。

大会可推荐一名党员主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。

2、通过选举办法和监票、计票等工作人员。选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，经支部党员大会举手表决通过。支部委员候选人，不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

3、公布候选人名单，介绍候选人情况。

正式选举前，主持人向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

4、分发和填写选票。

计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；五是在选举中选举人可以投自己一票。

5、投票和开票。投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。

6、计票确定当选人。

计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举；四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。

7、宣布选举结果，封存选票。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。

三、选举大会后的工作

1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法），以及研究支部委员的分工。

2、向上级党组织报告选举结果。

党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。选出的委员，报上级党组织备案；书记（副书记）报上级党组织批准。文书参考格式如下：

关于×××党支部委员会选举结果的报告

×××党委： 我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举支部委员会委员。应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××……同志为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员。名单及得票数附后。

特此报告，请批示。

×××党支部 ××××年×月×日

3、支部委员会开始履职。

上级党组织下发批复后，党支部开始正式履职，同时应及时向全体党员公布支部委员会组成情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。

4、做好落选人的思想政治工作。

实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。

第四篇：子公司成立程序

子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格，但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排，仍要由母公司决。本文内容为全资子公司设立的流程。

1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《投资者名录》、《企业负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格;

2、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》;

3、《指定(委托)书》;

4、总公司拨款证明;

5、公司对分公司负责人的任命文件，负责人不是本地的需要提供暂住证复印件;

6、加盖公司公章的《企业法人营业执照》复印件;

7、总公司章程(应提交经公司登记机关备案并己加盖登记机关菱形章的章程)复印件;

8、公司拨付给分公司使用的资金数额证明文件;

9、经营范围涉及前置审批项目的，应提交有关审批部门的批准文件。

第五篇：工会成立程序

一、成立工会流程图：成立筹备小组 → 开展宣传工作 → 发展会员 → 选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织 → 选举结果报批

二、成立工会说明：

1、建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。

2、开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。

3、发展会员：印刷规范的假如工会申请表格，发展和吸收正式会员。

4、选会员代表：召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。

5、成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。

6、选举结果报批：将选举结果报上级工会审批。

工会组建程序舒城县总工会 2009-2-17 8:37:00

工会组建程序

关于成立

公司（单位）工会的

请

示

县总工会：

公司于

年

月 日经市工商局批准成立，现有职工

人，其中：女职工

人。工商注册号为，经营地点

，联系电话：

，法人代表

。根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立

公司（单位）工会，决定成立工会筹备组。经研究，由

、、、同志为筹备组成员，同志任筹备组组长。

妥否，请批示。

（单位）

****年**月**日

关于

第几届几次工会会员（代表）大会选举结果的报告

县总工会：

某单位（公司）第几届几次工会会员（代表）大会于

年

月

日召开，大会选举产生了

、、、位同志组成的工会第几届委员会。

为主席，为副主席，为组织宣传委员、为生产生活委员、劳动保护委员、为女工委员、为财务委员。

特此报告，请审批。

（单位）

****年**月**日

工会工作规范化建设组织机构表 一、三个委员会：

1、工会委员会成员单数（如3、5、7等人）

组成：主席、副主席、组织宣传委员、生产生活委员、劳动保护委员、女工委员、财务委员）

2、经审委员会（一般3人）

组成：经审主任、两名委员

3、女职工委员会（一般3人）

组成：女工主任、两名委员 二、三个领导小组：

1、厂务公开领导小组

2、和谐企业领导小组

3、创争活动领导小组-“创建学习型组织、争做知识型职工” 三、三个工作机构：

1、劳动竞赛委员会

2、劳动争议调解委员

3、劳动法律、保护监督委员会

要求“三图”上墙，即：《工会法》、《企业工会工作条例》、《工会组织规范化建设一览表》。规范工会工作档案，一是工会组织档案，如代表大会、工会会员名单、会员证号码，机构成立文件等基础性资料。二是工会工作档案，如开展各项工作及文件存档，各项活动文件及图片存档。三是民主管理、厂务公开工作档案。四是职工之家建设档案。五是劳动保护安全生产工作档案。六是职工教育培训工作档案。

“工会组织规范化建设一览表”，或者“规范工会组织建设

维护职工合法权益”、“加强工会组织建设

努力构建和谐企业”，以上名称都可以。这个标准格式我们已设计了，有的单位已制作，没有制作的单位，把中间“总则”一栏改为“三个委员会”就行了。以上各组织机构要以本单位工会文件形式下发，并存入档案，有条件的存入电脑。对工会有关工作内容，可以在郧西工会网站上下载：yxgh.org.cn,文件在网站“工作动态目录中查找。

组建基层工会基本程序

第一步，由基层单位提出建会书面请示

在通常情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种。

1、凡是已经建立党组织的企业（单位），由党组织提出工会筹备组的组成人选，并向上一级工会提出建会书面请示；

2、由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示；

3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示。

上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《湖北省实施<工会法>办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。

第二步 发展工会会员

由工会筹备组组织职工填写《入会申请书》，老会员进行登记。编制工会会员花名册，颁发新会员证。

第三步，召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会（工会主席、工会小组长）、经费审查委员会。

职工25人以上的，建立基层工会委员会，基层工会委员会一般3人以上组成；职工24人以下10人上的，建立工会，并选举主席或组织员1人；职工10人以下的建立工会小组，选举工会小组长1人。

女会员25人以上，应建立女职工委员会；不足25人的，在工会委员会中设女职工委员1人。

第四步，选举工会主席、副主席（工会小组长）工会主席、副主席的提出，由工会筹备组提名，也可由上一级工会与企业（单位）协商提名，经上级工会同意，提交会员（代表）大会选举。

有条件的可由会员大会直选基层工会主席。工会小组长一般由会员大会选举。

第五步，向上级工会报送选举结果报告

工会主席、副主席、工会小组长选举产生后，都要将选举结果报上级工会批复。上级工会在一个月内给予批复。

第六步，刻制工会印章、制作名牌

经上级工会批准后，按要求刻制工会委员会印章，到银行申请建立工会经费帐号，制作并挂工会委员会名单（工会牌子规格可与企业（单位）牌子一致，一般为白底红字）。

——工会委员会代表大会 议

程

大会议程：

主持人：

——工会委员会第一届代表大会现在开始。

第一项：奏国歌；

第二项：工会筹备组组长讲话；

第三项：请——宣读关于——第一届工会委员会候选人名单；

第四项：通过选举办法；选举唱票人、记票人、监票人；（举手表决）第五项：选举开始（由唱票人、记票人、监票人发选票），（收回选票后、同时开始计票）；

第六项：宣布——第一届工会委员会名单（宣布选举结果后），现在休会10分钟，召开工会委员会会议（迅速召开委员会，选举工会主席并明确委员分工）,如果是直选，得票最高者任工会主席。

第七项：请全体工会委员上主席台就座，请单位负责人或筹备组组长宣布工会主席及委员分工； 第八项：请工会主席讲话； 第九项：请单位负责人讲话； 第十项:请上级工会领导讲话； 第十项：------； 散会。

工会成立大会程序

一、召开预备会议

（1）汇报工会筹备工作报告（2）通过大会主席团名单（3）通过大会各项议程（4）通过代表资格审查报告

二、宣布工会会员（代表）大会召开

三、宣读上级工会批复

四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况

五、选举

1、通过选举办法

根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法

（1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。

（2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。

（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

（4）选举时，实到人数在应到人数的三分之二以上，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员（代表）中提名，设监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员（代表）通过，对选举全程进行工作、监督服务。

（5）工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或投弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内划“0”。每张选票中，本届工会委员会委员不得超过X人，经费审查委员会不得超过X人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票有涂改或不按本办法打记号者均为废票。（6）候选人在选举中获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。

（7）投票完毕后当众开箱收票，并进行计、监票工作，由工作人员宣布选举结果。

2、通过选举工作人员，如无意见，鼓掌通过。

3、工作人员清点到会人数，应到、关到人数，发放选票，同时清查投票箱，并加封。

4、填写选票

5、工作人员计、监票

6、宣布选举结果。

六、有关领导致词

七、会议结束

基层工会委员会换届选举的一般程序

(一)大会准备和宣传发动阶段

（1）召开全体委员会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。（2）提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向区总工会写出书面请示（内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。女职工委员会要同步换届（由同级工会审批）。

（3）运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想，努力工作。

(二)选举代表和组织酝酿候选人提名阶段

（1）印发或张贴《关于召开会员代表大会的通知》。

（2）组织会员选举新一届会员代表，填写好《会员代表登记表》，同时做好代表资格的审查。

（3）组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审委员、主任候选人建议名单。(三)召开会议阶段

（1）召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程

（2）召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告等和相应的决议；审议通过选举办法、监票人、计票人名单；组织进行选举；宣布当选名单。

（3）召开工会委员会第一次会议，选举产生工会正副主席、经审主任，也可以在大会进行直接选举产生。(四)会议总结阶段

（1）向区总工会报告选举结果，报请审批。

（2）制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。

（3）做好会议文件、资料的整理归档工作。

关于建立××公司工会组织的请示

××工会(此处为上级工会名称)：

本公司成立于年月日，属性质，现有职工人。其中正式职工人、聘用外来务工人员人。我单位主要生产经营，属于××(系统)产业，上级主管部门是××。根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意依法成立工会组织。特向上级工会申请建立××(公司名称)工会委员会。以上请示当否，请批复。公司地址：××邮编：××联系人：××电话：××

××公司工会筹备组(代章)

×年×月×日

【附例】

关于××公司组建工会组织请示的批复

××(公司)工会筹备组：

你公司于×年×月×日上报的《关于建立基层工会组织的请示》已收悉。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经研究，同意你公司在近期建立基层工会组织。此复。

××总工会(盖章)

×年×月×日