优秀简历介绍

第一篇：优秀简历介绍

简历怎样写才标准

来源：（58.com）发布时间：2011-01-28

在招聘人员的眼中，你的 简历 是不是装帧精美并不重要，重要的是你的 简历 是否提供了他最想要的东西，你是不是很认真地对待招聘的工作，是不是让人一目了然知道你的情况。那么，怎样的求职 简历 才算标准呢?

内容要齐全。一封 求职信 一般包括以下内容：求职者个人信息，如姓名、性别、出生年月等。联系方法，如住址、联系电话等。教育和 培训 背景，应包括能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。工作经历以及性格特点等。

格式要规范。字体以4号字或小4号字为宜，如果是手写，字迹要工整清晰，这些都可能决定一份简历在还未被阅读前的命运。校对是非常重要却最容易被求职者忽视的一个环节。一个调查显示，招聘人员对于错别字非常敏感。很多招聘人员表示，当他们在简历中看到错别字时，他们一般就不会再看下去了，因为这说明求职者的责任心非常差，他的工作质量不会很高。

内容要精练。在你的简历中，把你的“卖点”清楚地表现出来，尽可能客观地描述你的技能、资历、经验等等，招聘人员喜欢看到你能够做某一项工作的证据，所以在简历中一定要写清楚你的工作的成果和你以前的单位因此而获得的利益。比如你的发明，你对某一制度的改造，你怎样节省时间和成本，提高生产率，以及这些措施取得的成果。要言简意赅，篇幅适中，不要夸张，也不要妄自菲薄。简历要能够让招聘者迅速、清楚地了解到你能否胜任工作，你对自己能力的介绍是否可以给人深刻印象，你所列举的能力和经验、业绩是不是能有力地支持你的申请，是否有需要删掉的部分。

第二篇：简历介绍

个人简历

姓名;xxx|性别：男 |婚姻： 未婚 |出生年月： xxxx 年x月 |

籍贯：广东xx | 现住址：广东广州-海珠区xxxxx

社会性质：xx|身份证： xxx

联系电话：xxxxx

工作经历

广州诚伯信息有限公司 | 电营自控 | 销售代表

广州荔溪咨询服务园 | 客户 | 客户服务专员/助理

广州市再创汇科技有限公司 | 市场销售部学校主管 | 学院主管销售代表

广州市易达昇有限公司 | 配件产出部 | 配件制作

项目经验

大广州G3手机外呼推广（配送）

GPRS套餐及彩铃音乐盒特惠包

充值送及GPRS套餐（中高端）

高校迎新终端

大广州G3手机外呼推广

教育经历

广东外语外贸大学

在校实践经验

日语系团学学生会

中共广东外语外贸大学委员会党校

培训经历

广州诚伯信息有限公司

培训课程：电营自控

广州荔溪咨询服务园

培训课程：电话访问，复核资料

广州市再创汇科技有限公司

培训课程：组装电脑和系统、数据，了解电脑的设备构成证书

党校积极分子结业证书

广东省普通高级中学毕业证书

语言能力

日语：读写能力熟练 | 听说能力良好

英语：读写能力良好 | 听说能力良好

兴趣爱好

本人喜欢挑战难度，而且打小就喜欢玩科技类产品。所以对电脑和软件开发和应用制作有着浓厚的兴趣，经常对办公软件进行操作来训练自己。我喜欢唱歌、跳舞、也喜欢弹吉他。在我的生活中，音乐、吉他是我的知己。也喜欢看书，尤其是一些外语的书籍来提高自己的见识。因为本人是日语专业，所以特别喜欢看日语的书，平时也会看看韩语和英语的书，从而加强自己的能力。而跳舞更是一大乐趣，喜欢跟人交流和探讨一些奇怪的问题，比如金融，军事，IT之类的。扩大自己的人际关系和社交能力。作为90后的我，对每件事都有着好奇心，做事更是带着冲劲来干事，但又不会草草了事，不随便，谨慎做事。我也喜欢画漫画，漫画是我平时休息时的一大乐趣所在。即使自己不是专业的，但还是喜欢做自己所爱做。

第三篇：简历设计介绍

1．初赛：简历设计

（1）简历设计活动介绍：

简历设计阶段，大赛官方不设岗位，参赛者可根据自己意愿自行寻找具体岗位及岗位相关背景，以此来设计简历。简历以电子稿形式投递至大赛官方邮箱shengyali2013@163.com（邮件名写上参赛者姓名）。.（1）简历设计活动细则

简历筛选标准：

外观设计(20分）:包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等。

简历内容（40分）:包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经验等。

简历用语（20分）:包括文字、措辞、文风、语气、礼仪、外文的使用（英语简历会视具体情况加分）等。

突出重点:（20分）：包括内容是否吸引读者、技能是否关联职位等。真实程度：较大比例地进行随机抽查，寻问调查简历的真实程度，如有虚假概不取用。

（2）总分名列前50名者进入复赛。

第四篇：大学生简历个人介绍

尊敬的领导：

您好！

我是湖南工业大学包装艺术设计学院，广告xx级毕业的xx。我来自益阳一个偏远山区，很荣幸有机会参与贵公司的应聘。这是我的简历，以下是我给大家介绍下自己。

我XX年在长沙信息学院，专科毕业。在那里我学到了专业的基础知识，与动手实践能力。在人生当中，建立起一批深厚的友谊，一个未来发展的虚拟网络。但是，我不知足。在跑道上，回首时，发现三年，在信息学院我没留下什么，也没学到什么。觉得十年的寒窗苦读，怎么就这么完啦，没有什么很大的收获。于是我报考了本科。

本科，经过自己的努力，终于进来啦。可是，却是作为一个插班生，进入广告班的。好在，性格开朗活泼的我，很快就认识了大家。只不过本科的管理机制不同，如果自己不严格管理自己，就会很容易变得被动，变得特别的懒得。我们专升本的，特别珍惜再次进入大学校园学习的美好时光，学习都比较认真，成绩也还不错。就说自己，每天早上5点多起来，到后山上去晨读，自学新概念。除了上课时间，要么就是兼职，要么就是去阅览室看书。总有完不成的事情，而充实让人实在开心！

我的爱好是广泛的。读书、写字、画画、打牌、乒乓球、篮球、桌球、羽毛球、下棋、溜冰、游泳、唱歌、跳舞、武术样样都懂，都不大精通。我认为这就是我能够跟大家聊得开的缘故，各个方面都有话题可讲，无论男女老少。

我几乎每个暑假寒假都在打工，为了大学的开支。xx年，广东东莞三星爱铭；发传单；学校食堂；XX年，普瑞温泉酒店，客房部、餐饮部；捷顺陶瓷厂；xx年，给三一重工做设计；xx年，淘宝店铺装修；报纸设计等；东都酒店；XX年，在尚教育辅导学校，做市场部。主要是做宣传设计、策划招生，兼老师。自己成立一个“小德兰工作室”，自己接单做设计、印刷。

所以，我的大学是比较丰富的。我一直在努力，一直在奋斗。不断地扩大自己的视眼，扩张我的人脉，吸取有用的知识，追求自己的理想。这就是我，一个不想停下来，甘于享受成果的人，一个积极面对人生的人，一个谦卑的人。

以上就是我对自己的认识。很感谢您在百忙之中，看我的自荐信。我也了解过贵公司所需的岗位职员。以我的性格，跟我的能力，我觉得十分适合贵公司的需求。希望您能给予我一次宝贵的机会，我愿用我的行动来证明您的选择。

此致

敬礼！

第五篇：简历要领介绍

1、招聘人员怎样鉴别简历？

好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2、TRIS。

Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。

3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。

编辑：Megan