白马乡用实际行动贯彻落实市区党代会精神

第一篇：白马乡用实际行动贯彻落实市区党代会精神

白马乡用实际行动贯彻市区党代会精神

一是大力发展特色产业。按照增量与提质并重的原则，新发展柠檬2000亩，建高产优质示范片200亩，全乡规模达到6000亩以上。同时，积极探索和改进柠檬管护技术，邀请安岳县柠檬专家，举办柠檬管护技术培训3期1300人次，与农户签订管护协议3000份，明确发展目标，落实管护责任，确保柠檬产业稳步发展。

二是狠抓重大项目建设。主动参与和服务全区重大项目----流杯滩大桥建设服务工作，有序地开展宣传发动、征地补偿、房屋拆迁安置等工作，并做好各类矛盾纠纷的调处，打造绿色通道，主动为施工队伍提供后勤保障，解决后顾之忧，保证建设工作顺利开展。

三是竭力改善民生。投资100万元建设扶贫新村，新修便民路2.6公里，风貌塑造30户；投入80万元修建休闲广场2000平方米；硬化、亮化、绿化场镇，改善人居环境；补助60万元建设美好家园，集中安置水淹户20户。

四是切实做好安全稳定工作。妥善处理改革、发展、稳定的关系，强化对群众的社会化管理。深入开展“百日安全”和“大接访大下访”活动，变群众上访为干部下访，将问题和矛盾化解在基层，营造和谐的社会环境，让群众过上欢快祥和的元旦、春节。

（白马乡 李兴华杨欢）

2011年12月8日

第二篇：乡贯彻落实县党代会精神的情况汇报

10月19日县十六次党代会结束后，xx乡党委、政府高度重视会议精神的传达落实工作，迅速召开乡村干部会议，将会议精神及时传达到干部群众之中，把全乡干部群众的思想统一到落实党代会精神，努力实现xx率先突破发展的目标上来。现将传达落实的具体情况简要汇报如下：

学习传达求快求细。县党代会一结束，xx乡于第二天就立即召开了党政班子全体会议，由乡党委书记xxx同志向与会人员介绍了县十六次党代会的有关情况，组织与会同志全文学习了县委xxx书记在县十六次党代会上的报告和市领导的重要讲话精神，认真研究了我乡学习传达落实县党代会精神的具体部署和柴庄乡结合党代会精神如何作好率先突破发展的各项工作。在学习传达会议精神时我们分三个层面进行：一是乡党政班子全体成员。要求所有党政班子成员要在通读县委xxx书记十六次党代会报告原文的基础上作好笔记，写好心得体会，并作好各自所联系村、单位的会议精神传达落实工作。二是乡机关干部、各村、各单位的全体党员干部。10月23日，乡上召开了村以上全体干部会议，对会议精神进行了再传达，围绕落实县党代会精神，进一步明晰了柴庄乡的工作思路。各村陆续召开了村组干部、全体党员、治安计生中心户长和退休干部参加的会议，乡党委派一名科级领导和县党代表参加，专题传达落实县党代会精神。三是各村以组为单位，召开群众会议，进一步将县党代会精神传达到家喻户晓。

宣传贯彻求广求深。为了使会议精神传达到家喻户晓，我们充分利用各种会议、版报专栏等多种形式加强宣传，要求每名干部在深入学习的基础上，做好笔记，加深理解，写出心得体会。同时，在10月27日的干部会上对学习情况进行了交流，对传达落实工作进行了汇报。本次，乡、村和单位有条件的都办了板报专栏，共计召开各种会议68场次，办板报专栏23面。

几点做法：一是坚持用两条腿走路，使会议精神迅速传达到家喻户晓。一是通过各村民小组的群众会来进行传达，通过党员干部的带头学习来带动全民学习；再是由中心小学组织全乡全体教师和学生，认真学习，由学生回家后传达到各自的家长，真正将传达落实工作作细、作实。二是夯实了工作责任。乡上明确了每名科级领导和县党代表包村包单位传达会议精神的工作任务，在深入传达的基础上定期检查，要求每名干部都要学深、学透、学实。三是做好三个结合：一要结合“五学工作”，把学习党代会精神做为当前全乡干部群众学习的一项主要任务来抓紧抓好；二要结合当前工作，把学习党代会精神和当前的计划生育、秋季征兵、通村水泥路建设、烤烟面积落实等工作任务同安排，同落实；三要结合乡情实际，制定出切实可行的发展规划，为今后的工作打好基础。

今后的工作打算：要以贯彻落实党代会精神来促进和推动当前的各项工作，着眼长远，狠抓当前，要抢抓“两路建设”和大西沟矿产开发的良好机遇，充分发挥区位优势，紧紧围绕“三农四化”目标，努力实现五大突破，逐步把我乡建成在柞水有位次，在商洛有影响的产业大乡、边贸名乡、教育强乡、经济富乡。

一是思想观念上要有新突破，实现干部现代化、科学化、知识化目标。要进一步做好“五学”工作，提高干部职工科学管理和为民服务的本领，增强农民群众发展产业发家致富的技能，达到学以增智、学以致用的目的。通过学习交流，结合本乡实际，制定切合实际的发展规划，进一步更新观念，树立小乡要有大作为，小乡要有大手笔，小乡能写大文章的发展思想，使干部的思想从陈旧的发展模式中解放出来，用大发展的理念积极投身入各项工作，把小乡变大乡、穷乡变富乡。

二是产业发展上要有新突破，实现农业产业化、工业化的目标。要结合退耕还林，按照林药间作模式，大力发展特色产业，走“一村一品”的产业发展路子，在木瓜、烤烟、大豆、绿色农产品、西瓜等特色产业的种植和产业链条的延长上取得突破。落实明年的烤烟种植面积1600亩，西瓜500亩，无公害蔬菜500亩。同时，要在产业迅速发展的基础上，打出柴庄产业的优势品牌，树立柴庄特色品牌的明牌效应，全面开展柴庄土鸡、腊肉、烧酒、绿豆等土特产的包装加工和绿色认证工作，进一步提升了柴庄各种特色产品的知名度。兴办柴庄包谷酒和绿色食品加工厂，对烧酒、腊肉等产品进行深加工，提高产品附加值，延长产业链条。

三是城镇建设上要有新突破，实现农村城镇化目标。以创建边贸名乡的发展思路，狠抓边贸市场建设。结合工赈移民、扶贫移民，认真做好边贸市场建设的三期工程，将边远山村的农民向公路沿线和镇区集中，使两纵三横九街四小区的建设格局迅速形成。立足三县交界的区位优势，大力发展边贸经济，逐步形成集牲畜交易、日用百货、农副产品贸易等门类齐全的边贸市场，力争在五年内，使该区常住人口达到5000人，市场商品年交易额突破一亿元大关。

四是基础设施建设上要有新突破，实现新农村建设的目标。要搞好通村水泥路建设工程，作好明年通村水泥路建设工作的前期规划，保证21公里通村水泥路建设任务的全面完成。做好天堂、莲花二座大桥的规划工作，争取明年能够顺利开工建设。争取联通、移动公司在天堂、晨光等村架起基站，彻底让群众“出门就爬山，下雨就隔河，通讯靠嘴喊，运输靠人驼”的历史永远结束。搞好村容村貌改造工作，突出地方特色，将农民的住房改造成美观大方的田园农庄，将居住条件较差的群众全部搬迁到条件好的河川，逐

步形成农民山上耕作山下交易，山上挣钱山下消费，山上吃苦山下享受的局面，全面实现新农村建设目标。

五是在党建工作上取得新突破，实现党建统领工作的目标。各项社会事业的发展，归根结底是党建的结果。要通过三级联创、商山深处党旗红、三学两带等党建主题活动的开展，培养出一批标杆支部和红星党员，使党组织的战斗堡垒作用和各级组织的凝聚力、号召力不断增强。通过党建活动的深入开展，全面推动乡域经济和社会各项事业的全面发展，为实现我乡在柞水率先突破发展提供坚强有力的组织保证。

第三篇：乡贯彻落实县党代会精神的情况汇报

10月19日县十六次党代会结束后，xx乡党委、政府高度重视会议精神的传达落实工作，迅速召开乡村干部会议，将会议精神及时传达到干部群众之中，把全乡干部群众的思想统一到落实党代会精神，努力实现xx率先突破发展的目标上来。现将传达落实的具体情况简要汇报如下：学习传达求快求细。县党代会一结束，xx乡于第二天就立即召开了党政班子全体会议，由

乡党委书记xxx同志向与会人员介绍了县十六次党代会的有关情况，组织与会同志全文学习了县委xxx书记在县十六次党代会上的报告和市领导的重要讲话精神，认真研究了我乡学习传达落实县党代会精神的具体部署和柴庄乡结合党代会精神如何作好率先突破发展的各项工作。在学习传达会议精神时我们分三个层面进行：一是乡党政班子全体成员。要求所有党政班子成员要在通读县委xxx书记十六次党代会报告原文的基础上作好笔记，写好心得体会，并作好各自所联系村、单位的会议精神传达落实工作。二是乡机关干部、各村、各单位的全体党员干部。10月23日，乡上召开了村以上全体干部会议，对会议精神进行了再传达，围绕落实县党代会精神，进一步明晰了柴庄乡的工作思路。各村陆续召开了村组干部、全体党员、治安计生中心户长和退休干部参加的会议，乡党委派一名科级领导和县党代表参加，专题传达落实县党代会精神。三是各村以组为单位，召开群众会议，进一步将县党代会精神传达到家喻户晓。

宣传贯彻求广求深。为了使会议精神传达到家喻户晓，我们充分利用各种会议、版报专栏等多种形式加强宣传，要求每名干部在深入学习的基础上，做好笔记，加深理解，写出心得体会。同时，在10月27日的干部会上对学习情况进行了交流，对传达落实工作进行了汇报。本次，乡、村和单位有条件的都办了板报专栏，共计召开各种会议68场次，办板报专栏23面。

几点做法：一是坚持用两条腿走路，使会议精神迅速传达到家喻户晓。一是通过各村民小组的群众会来进行传达，通过党员干部的带头学习来带动全民学习；再是由中心小学组织全乡全体教师和学生，认真学习，由学生回家后传达到各自的家长，真正将传达落实工作作细、作实。二是夯实了工作责任。乡上明确了每名科级领导和县党代表包村包单位传达会议精神的工作任务，在深入传达的基础上定期检查，要求每名干部都要学深、学透、学实。三是做好三个结合：一要结合“五学工作”，把学习党代会精神做为当前全乡干部群众学习的一项主要任务来抓紧抓好；二要结合当前工作，把学习党代会精神和当前的计划生育、秋季征兵、通村水泥路建设、烤烟面积落实等工作任务同安排，同落实；三要结合乡情实际，制定出切实可行的发展规划，为今后的工作打好基础。

今后的工作打算：要以贯彻落实党代会精神来促进和推动当前的各项工作，着眼长远，狠抓当前，要抢抓“两路建设”和大西沟矿产开发的良好机遇，充分发挥区位优势，紧紧围绕“三农四化”目标，努力实现五大突破，逐步把我乡建成在柞水有位次，在商洛有影响的产业大乡、边贸名乡、教育强乡、经济富乡。

一是思想观念上要有新突破，实现干部现代化、科学化、知识化目标。要进一步做好“五学”工作，提高干部职工科学管理和为民服务的本领，增强农民群众发展产业发家致富的技能，达到学以增智、学以致用的目的。通过学习交流，结合本乡实际，制定切合实际的发展规划，进一步更新观念，树立小乡要有大作为，小乡要有大手笔，小乡能写大文章的发展思想，使干部的思想从陈旧的发展模式中解放出来，用大发展的理念积极投身入各项工作，把小乡变大乡、穷乡变富乡。

二是产业发展上要有新突破，实现农业产业化、工业化的目标。要结合退耕还林，按照林药间作模式，大力发展特色产业，走“一村一品”的产业发展路子，在木瓜、烤烟、大豆、绿色农产品、西瓜等特色产业的种植和产业链条的延长上取得突破。落实明年的烤烟种植面积1600亩，西瓜500亩，无公害蔬菜500亩。同时，要在产业迅速发展的基础上，打出柴庄产业的优势品牌，树立柴庄特色品牌的明牌效应，全面开展柴庄土鸡、腊肉、烧酒、绿豆等土特产的包装加工和绿色认证工作，进一步提升了柴庄各种特色产品的知名度。兴办柴庄包谷酒和绿色食品加工厂，对烧酒、腊肉等产品进行深加工，提高产品附加值，延长产业链条。

三是城镇建设上要有新突破，实现农村城镇化目标。以创建边贸名乡的发展思路，狠抓边贸市场建设。结合工赈移民、扶贫移民，认真做好边贸市场建设的三期工程，将边远山村的农民向公路沿线和镇区集中，使两纵三横九街四小区的建设格局迅速形成。立足三县交界的区位优势，大力发展边贸经济，逐步形成集牲畜交易、日用百货、农副产品贸易等门类齐全的边贸市场，力争在五年内，使该区常住人口达到5000人，市场商品年交易额突破一亿元大关。

四是基础设施建设上要有新突破，实现新农村建设的目标。要搞好通村水泥路建设工程，作好明年通村水泥路建设工作的前期

第四篇：法院贯彻落实党代会精神

法院贯彻落实党代会精神

2月27日，县法院召开院务会（扩大）会议，学习贯彻党代会精神。院领导班子成员、各部门负责人、全体中层以上干部、员额法官参加会议。

会上，院党组成员、常务副院长领学了会议精神。院党组书记、院长就如何贯彻落实党代会精神，提出四项措施：

一、立足司法公正，更加能动地服务全县发展大局 按照县委工作思路、战略和总体部署，积极应对，能动司法。严厉打击各种危害群众生命和财产安全的重大刑事犯罪，加大对环境破坏犯罪的惩治力度，不断增强人民群众的安全感和幸福感。加大简案速审力度，妥善审理好各类民商事案件，快速化解社会矛盾。推进家事审判改革，修复受损社会关系，构建社会和谐。加大执行力度，确保完成“两年内基本解决执行难问题”的工作要求，维护司法权威。加大司法救助力度，关注和保障弱势群体的利益，维护社会公平正义。

二、着眼法官职业化，更加有力地推进司法改革 按照上级法院统一部署，积极依靠党委领导，强力推进司法改革。深化审判权运行机制改革，落实主审法官、合议庭办案责任制，严防权力不当干预。推动以审判为中心的诉讼制度改革。完善证人、鉴定人出庭制度，发挥庭审实质作用。

三、围绕群众需求，更加积极地创新工作机制 围绕司法为民宗旨，积极推进法院工作机制的创新完善。进一步巩固诉非衔接成果，充分发挥人民调解组织、行业调解组织化解矛盾纠纷的前沿阵地作用。深化司法公开的广度和深度，继续抓好司法公开平台的建设和完善，全面做到审判流程公开、法律文书公开、执行节点公开。尝试重大案件开庭审理微博直播等方式，将司法活动主动置于全社会监督之下。推进网上申诉信访和视频接访工作，完善律师等第三方参与机制，深化涉诉信访改革。全面完成档案数字化工作，切实满足人民群众日益增长的司法需求。

四、强力实施新举措，更加有效地维护司法形象 坚持从严治院，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实开展“廉洁司法”等专题教育。全面推进人才培养创新机制，不断提升法官队伍整体素质。进一步做好人民陪审员管理工作，调动人民陪审员参与审判的积极性，充分发挥陪审员作用。进一步完善司法作风建设长效机制，坚持问题导向，广泛听取意见建议，整治不正之风，惩处违法乱纪行为，培养造就忠诚、干净、担当的法院队伍。

第五篇：贯彻落实党代会精神

【贯彻落实党代会精神】化材学院积极探索本科人才培养

内部治理结构改革

编者按：党代会报告指出，“人才培养是大学的第一职能，不断提高人才培养质量是建设高水平大学的第一要务。要紧紧围绕立德树人这一根本任务，进一步更新人才培养理念，创新人才培养机制，建立以学生学习与发展成效为核心的教育质量观，强化学生和教师在教育教学中的主体地位，充分调动学生学习的积极性、主动性，提高学生自主学习能力，提升教师的教育教学水平，促进学生成长成才，为学生长远发展奠定基础。”为贯彻落实党代会精神，化材学院按照学校《关于推进校院两级管理体制改革的意见》精神，坚持以人才培养为中心，积极探索学院内部治理结构改革，做了大量深入细致的工作，取得了初步成效。近日，校长王伦、副校长朱家存在有关部门陪同下深入化材学院调研，肯定了该学院的做法，要求其他学院学习他们的经验。

本网讯（宣传部）近日，校长王伦、副校长朱家存在有关部门负责人陪同下深入化学与材料科学学院，就围绕人才培养开展学院内部治理结构改革进行专题调研。化学与材料科学学院领导班子成员和各系（专业）负责人参加会议。会上，化材学院党委书记史铁杰、副院长高峰分别汇报了该学院实行系主任（专业负责人）负责制、开展本科教学组织机构设置与管理改革的相关情况。

据了解，长期以来，化学与材料科学学院秉承“质量建院，内涵发展”的办学理念，坚持把本科教育作为立院之本，把本科教学质量作为学院的生命线，构建了全员育人的格局，为国家和社会培养了一大批优秀人才。尤其是近年来，该学院认真贯彻落实学校关于推进校院两级管理体制改革的有关精神，坚持以人才培养为中心，凸显学生、教师的主体地位，全面整合教育教学资源和育人力量，着力推进内部治理结构改革，努力将师资优势和科研优势转化为人才培养优势，充分挖掘和发挥教师在学生教育、管理、服务工作中的作用，取得了积极的进展和成效。

一是以制定工作方案为重点加强顶层设计。该学院依据学校关于校院两级管理体制改革的实施意见，以构建顺畅高效的教学管理体系为目标，经过认真调查研究并结合办学实际，制定了学院教学组织机构设置与管理改革方案，对相关事宜进行全面的部署和安排。调整了院内教学组织机构、管理人员设置、教师归属，并在系（中心）内设置党支部、工会小组和团总支，构建了以系（中心）为单位，党政工团配备齐全，教学、管理、服务一体化的工作机制。

二是以系主任（专业负责人）负责制为重点调整教学组织机构。为进一步加强专业建设，强化专业管理，有效地开展专业改革，切实提高专业建设水平和本科人才培养质量，该学院打破传统的以教研室为基础的教学组织机构体系，按照专业设置设立系，并以系为基础建立了新的教学管理架构，将原来的“八室一中心”调整为“四系一中心”。同时，实施系主任负责制，明确系主任作为本科专业建设和师资队伍建设、本科人才培养和学生管理与服务等教育教学工作的组织者与第一责任人，全面负责系（中心）发展规划的制定及日常管理等工作，并制定了系主任工作条例，对系主任的工作职责和选用程序进行了明确规范。

三是以课程负责人制为重点加强课程建设。为提高教学质量、培养合格人才，该学院将课程建设作为教学建设中的基础性、关键性环节来抓，着力深化课程体系和教学内容改革，促进课程建设，建立教学工作责任体系，完善教学质量保证体系。为便于学院教学工作的正常运行以及校通识课程的顺利开展，该院建立并实施了课程（群）负责人制度。课程（群）负责人在相关专业负责人的指导下，根据专业建设要求开展课程建设、教学团队建设以及教学研究工作。教学任务由各系安排，推行分系上课，任课教师由课程负责人负责选定并对教学质量负责。

四是以民主自愿为原则做好教师归属调整。为适应调整教学组织机构的需要，该学院将原来各个专业教研室、基础教研室教师分流到相应的系，实验技术人员全部归属到实验教学中心。在此过程中，该院注重事业需要和个人发展相结合，充分尊重教师个人意愿，经过意向征询、教研室专题会议、个别交流等环节，切实做好教师归属调整工作，营造了有序、和谐的工作氛围。

在调研中，各位系主任发表了各自的看法和意见。大家普遍认为，这种改革能够把教师的注意力吸引到人才培养上来，学生、教师都有归属感，有利于提高教育教学质量和人才培养水平。同时，也存在一些问题，需要在今后工作中加以解决。

在调研中，副校长朱家存指出，化材学院围绕本科人才培养这一核心指标，试行系主任负责制，在组织架构、运行模式上积极探索，在本科人才培养方面先行一步，激发了学院办学活力，调动广大师生参与办学的积极性和主动性。他希望该学院围绕目标任务，不断加强内涵建设，总结先进经验，并要求其他学院学习该学院好的做法，积极推动此项改革，全面提高本科人才培养质量。

在最后的总结讲话中，校长王伦肯定了化材学院的改革举措。他指出，化材学院内部治理结构改革、设计和探索走在全校前列，做了大量深入细致的工作，富有成效。希望学院继续坚持以人才培养为中心，深入贯彻学校关于校院两级体制改革的要求，积极推进教学、科研、管理、服务等各方面的改革，不断提高学院的办学质量和人才培养水平。

关于学校内部治理结构改革，王伦强调，一是对于改革过程遇到的困难和问题要有正确和清醒的认识。任何一个体制想做到十全十美是不可能的，关键看是不是我们要的体制，破坏了旧体制我们失去什么，又得到什么？是失去的重要还是得到的重要?只要是得到的多、得到的更重要，就说明改革方向是对的，就要坚持推进下去。二要将工作重心聚焦人才培养上。在高校四大职能中，最重要的是人才培养。所以，学生应成为我们工作的主体和目标，学校所有工作都要按照这个目标来设计架构、模式和评判标准。过去的模式是便于教师的教，主体是教师，现在要围绕人才培养目标来设计工作机制和配置资源，形成为学生培养服务的团队，建立以专业负责人为主导的“教、学、管”一体化、“三个课堂”联动的工作机制。三是全校上下要在推进改革上达成更多共识。校院两级体制改革是学校管理理念的重大转变，各学院要认真处理好改革、发展和稳定的关系，积极引导广大教职员工支持改革、参与改革，将思想和行动统一到学校改革的精神和要求上来，确保校院两级管理体制改革工作平稳、有序、顺利推进。