读书报告-《穿普拉达的魔鬼》

第一篇：读书报告-《穿普拉达的魔鬼》

华丽背后······

2008200065 陈瑶华

《穿普拉达的魔鬼》是美国作家劳伦·魏丝伯格（Lauren Weisberger）的小说。劳伦·魏丝伯格本人就是一个从学校刚毕业不久的女孩，她在毕业之后进入了大名鼎鼎的美国《Vogue》杂志担任总编辑助理。大概在工作了一年后辞职，之后就写了这本书，把她自己的工作经历写了出来。我感到对于职场中人，尤其是初入职场的“菜鸟”，它可以算是别出心裁的一堂课。以下简略地谈谈我的观后感。

首先，我的最大感触就是，对待工作，必须时刻谨记“选己所爱，爱己所选”的原则。经过多年学习，进入就业市场的时候，我们当然都渴望得到一个最能满足自己职业梦想，展示自己才华的职位，但事实上，并不是每一个人都可以如愿得到自己梦寐以求的工作的，毕竟现在的就业压力是越来越大了。那么，当现实迫使我们去“退而求其次”时，我们又该怎么做？让我们先来看看故事主人公的选择吧。

书中，女主角安迪阴差阳错地被《时尚舞台》的女主编米兰达录用，成为她的第二助理。起初，安迪认定这不过是自己进入其他杂志社的一个跳板，因为她不仅压根对时尚毫无兴趣，也完全不认可身边的人对于所谓“时尚”的狂热态度。所以，她在紧张的工作中频频出错，整天忙得灰头土脸也讨不了半点好，却还不得不拼命压抑内心的郁闷与委屈。直至她向奈杰尔诉苦：“我尽力了„„为什么„„这么对待我„„”，奈杰尔回答说：“你没有尽全力，你觉得你付出了许多，老板和同事应该感谢你，但现实是不会感谢的。”她才幡然醒悟，原来自己一直只是在得过且过地混日子，而事已至此，自怨自艾根本于事无补。一切的好转，开始于她主动改变形象，让自己融入氛围。

所以，即便你所处的位置不是预想中的首选，也要好好珍惜机会，培养工作热情。无论发生什么事，都要牢牢记住，只有真正去热爱工作并努力工作，才可以愉快地工作，使自己所有的付出都得到回报。

其次，书中在处理工作难题、调整个人精神状态方面也给了我很大的启发。主要有两点：

1、在工作中，无论遇到什么样的困难，都要坚持到底，不放过任何一丝希望。故事里，米兰达因为安迪触犯了自己的隐私权，便想借故迫使安迪自动辞职——她居然要求安迪为自己的双胞胎女儿拿到尚未出版的《哈利波特》手稿！在所有人看来，这都是一个“不可能任务”，就连安迪自己，也已经做好了辞职的准备。但是，她依然坚持通过各种途径去尝试，最后，凭借着在派对上初识的自由作家的关系，居然成功了！这个成绩不仅叫上司刮目相看，也给了安迪前所未有的成就感。

这个片段让我想起自己做团支书半年多来所遭受的种种考验。在繁重的课业负担之下，对于团委的一些任务，我偶尔会有“天哪，时间这样急，我怎么可能按时完成？！”这样的哀叹。但我总是告诉自己，不到最后一刻，就不知道结果会怎么样，一定要由始至终地努力去做。所以，我从来没有延误过任何一项工作，也因此得到了院团委的表扬。我想，就像比

尔盖茨所说的：“为什么我比其他人成功？因为他们只是尽力，而我是竭尽全力。”其实不仅仅是工作，在生活上和学习上，我们都应当秉持“尽人事，听天命”的态度，从一开始就全力去做，不到最后关头，决不放弃。这样，即使失败，也可以无怨无悔。

2、勇气可以让你一往无前，自信可让你挥洒自如。

安迪由起初被所有同事嗤之以鼻，甚至被批评为“臭不可闻”，蜕变到后来惊艳全场，犹如蝴蝶破茧而出，实现了华丽转身。除了着装变化之外，更重要的是她由内而外的魅力。作为一个本身聪慧的女孩子，当她不断地被打磨，逐渐绽放出干练机智的一面时，那种难以忽视的光芒，是任何华丽的服饰都无法媲美的。

在我们身边，也常常有这样的人。在眼球经济的时代，他们看起来是那么的其貌不扬，但是即使是站在俊男美女之中，也丝毫不能掩盖卓尔不群的气质。而这，大部分要归功于后天的培养。首先，我们应当相信，自己就是一块璞玉，所承受的挫折不过是为了雕琢我们，使我们成为真正的美玉。这样一来，那个成功的目标就会激励我们，使我们鼓起勇气去面对不如意的一切，去迎接实现梦想的那一天。

最后，这部小说教会了我，如何去管理自己的时间。当今社会，想要获得成功，不仅仅要靠知识积淀和实干能力，一些个人事务方面的管理能力也是不可或缺的。

几乎所有人都对一开头米兰达的出场印象深刻，因为她一踏进办公室就在不到两分钟的时间里布置了一系列繁重的任务，而且绝无商量的余地。细细观察她的生活和工作，我们就会发现，原来要维持光鲜亮丽的表面，除了踏实工作，还必须科学合理地安排自己的时间。也许你会说“这有什么？我天天都写备忘录，而且也有制定日程表啊。”但是仅仅如此是不够的。每天的工作，我们都要处理许多大大小小的事务，当它们一股脑地压向你，你该怎么办?随手捡起一件就立刻争分夺秒地进行就可以了吗？当然不是。真正的聪明人，绝对不会急于着手，而是会先静心思考，把工作内容一一列出，分清楚轻急缓重，设定短、中、长期目标，再逐日订定实现目标的计划，将有限的时间、精力加以分配，争取最高的效率。这就是我们常说的讲求优先顺序的观念。当然，这一切并不是生硬的，计划总是要保留一定的空间，以应对可能的突变。

华丽的背后，是交织的泪水和汗水。无论是最终渐入佳境的安迪，还是已经达到巅峰的米兰达，都用她们的奋斗向我们印证了这个真谛。那么，我们也可以相信，只要你用心付出了，就一定会有收获的那一天。

第二篇：穿普拉达的女王（范文模版）

穿普拉达的女王

一、影片简介

《天骄》杂志是纽约时尚界的圣经。总编米兰达在时尚界呼风唤雨，谁也不能阻拦她的所作所为，包括她的助理。只要稍有自尊的人，绝对无法在她手下工作。可是，进入《天骄》，又是所有对时尚有热情的年轻纽约女孩最大的梦想。

大学刚毕业的安德烈亚凭着自己大学学历的优势，最终进入《天骄》位于曼哈顿的总部办公室。她的时尚品味一点都不出众。但是，不服输的她还是准备担任米兰达的助理。

安德烈亚通过自己的努力，气质和形象渐渐达到米兰达的要求。在很短的时间里，她学会了时尚界说话的语气以及处事的方法，走起路来精神焕发。

只是，当安德烈亚越来越习惯米兰达所在圈子的游戏规则时，她发现这其实是一个表面上精彩华丽但其实很孤独的圈子。最终，安德烈亚选择离开这个圈子回到自己当初所期望的生活中去。

二、影片背景

《穿普拉达的女王》是根据劳伦·魏丝伯格（Lauren Weisberger）根据自己的经历写的一部同名畅销小说拍摄而成的电影。讲述一个刚从学校毕业的女孩子Andrea Sachs 机缘巧合的进了一家顶级时装杂志社给他们的总编当助手期间发生的故事。

三、影片演员

导演：戴维·法兰柯 编剧：艾琳·麦肯纳 制片人：温迪·菲曼 主演：梅里尔·斯特里普 安·海瑟薇 史丹利·图奇 爱蜜莉·布朗

四、影片中的伦理观

1、当安德烈亚从当初一个有理想、有追求、有目标的简单自由却不失美丽的女孩子逐渐被米兰达改造成了一个“工作狂”“机器人”，成为了米兰达随叫随到的、没有自由的附属品后，安德烈亚逐渐的失去了友情、爱情以及生命的独立。最终，在女主角彻底的见识了时尚圈、娱乐圈的阴谋、背叛、堕落后，她选择了离开这个会给她名誉、金钱、奢华以及其他人所艳慕的职位，回归到了原来的自己，朝着最初的梦想慢慢努力。这是对个人主义、女权主义、自由主义以及拜金主义的一种思索。我们所信仰的标准不同，崇尚的主义不一样，那么所选择的道路就不同。影片并没有批判那种主义好，或者褒奖那种主义，但是还是浅浅的暗示着观众，坚持自己的理想与原则，追求自身的人格独立。

2、虽然影片是据安德烈亚的生活工作思想路线来记叙的，但是其中另外一个不可忽视的人就是《天骄》的女主编——米兰达，也就是我们所提及的“女魔头”。其实，仔细想想，时尚是靠挑剔生存的，不要把挑剔看成时尚的原罪。时尚界的成功人士，那些设计师杂志编辑，都是对细节非常挑剔的，有时候到难以忍受的地步，但这是专业要求，是他们的专业要求他们必须样做。时尚是件非常精致和敏锐的艺术，是离不开对细节的精益求精的，套句流行的话：“细节决定成败”，这对时尚是生存规则。而往往，他们会把这种对艺术的尖端追求带进日常生活来，就成为了下属眼中的恶魔。所以对米兰达的评价，我们始终有缺客观、又失偏颇，只是站在了女主角的遭遇以及对自己未来职场生活的想像之上了。如果从同事、家庭的角度看，米兰达确实引发了情感的失衡，她是典型的以自我为中心的女强人；如果从事业和时尚界的角度，米兰达则确实引发了持续经年的时尚风暴，以她的执著、忘我、忘他的投入，切实的创造出赋予人类的价值。

3、在电影中，安德烈亚最终选择回到自己的男友身边，回归到了人们长久认为那样，女性回归到家庭，当然这也符合我们的理念与逻辑，是一个圆满的结局，女主角又回归了可爱美丽的当初；而另一方面，她的上司米兰达在家庭与事业的天平上，倾向了事业而牺牲了家庭、友谊或者其他与事业相悖的东西，因此米兰达被人们描述为“女魔头”、“虐待狂”。剧中有一个情节，作家汤普森对安德烈亚说：“她是个名声狼藉的虐待狂。”，安德烈亚回答道：“她是很坚强的，但如果米兰达是个男人，人们就只会关注她在工作上的成就。”。充分体现了现代社会对女性的潜意识的不公平，以传统的伦理道德混淆了女性的权利与责任。

总结以上，我们觉得，不要妄自菲薄，要尊重当事人，以“个人选择权利为先”。

第三篇：穿普拉达的女王（范文）

新人必读初入职场大学生的生存宝典

每年夏天，总有大批大学毕业生离开校园，走上工作岗位。无论一个人曾经在校园里参加过多少社会实践、做过多少兼职、暑期工，真正进入社会开始工作之后都会发现，身份上质的改变是无法避免的。充满理想、有冲劲的职场新鲜人将会面临种种挑战——能否胜任工作、调解压力以及应对利益冲击等。到底职场欢迎什么样的新人？作为新人应该怎样更好地融入新的环境？这是每个期待能干出一番事业的人都应该思考的问题——虽然所谓的社会经验，就像小马过河，不到真正经历的那一天，你永远都不知道自己有没有准备好——但是，预先有个详细的心理准备，等到事情真正到来的那一天，你绝对会淡定冷静很多。

对工作快速成长 积极主动

总的来说，职场欢迎的永远是老黄牛型的人，吃的是草挤的是奶——最好连草都不吃光挤奶。初入职场的新人要明白，这时候你是让自身快速成长、累积资本资历的时候，空谈未来规划是没有意义的，你要做的应该是——不要管能吃到多少草，先努力挤奶——努力工作吧。

工作上一定要主动些，再主动些。应该你做的，不要等别人来说就主动去做。不一定要你做的，可以的话也尽量主动去做，表示你是愿意承担责任的。不过在主动揽活的时候要拿捏好态度分寸，不要凭着浅薄的经验就贸然发表意见，或者主动到凸显自我的地步，更不能打破等级伦理，压人一头。所以主动做事的同时多做少说也是必须遵守的原则。

不推卸责任。犯了错误的时候，千万不要抱着“因为我是新人，工作做得不好，可以原谅”这种想法。这只会给人带来这样的印象：该做的事不去做，缺乏责任感。实际上，承认自己的一些错误是非常有用的。错误让你显得很真实，而非粉饰完美。如果别人觉得你有些不足而显得不虚伪，就更容易接受你。实际上这种时候承认错误根本不是重点，赶快着手补救才是第一要务。

乐观的心态。也许人跟人的性格差异很大，不能要求人人都开朗活泼爱交朋友，但是一个人的心态的确是可以切切实实地影响到这个人以及周围人的状态的，从而进一步影响自身的发展走向。有句话不是说嘛，不是要找到喜欢的工作，而是要喜欢自己的工作，这才能让你快乐地在工作中如鱼得水。经典桥段示范

电影《穿普拉达的女王》中，刚毕业的社会新鲜人安德里亚凭着西北大学漂亮的履历，进入了顶级时尚杂志《RUN-WAY》。但是她的时尚品位实在不咋的，就连D&G和DKNY都傻傻地分不清楚。不服输的她还是接下工作，担任主编米兰达的助理。很快她就让自己融入这份工作所必需的气场里，学会了这一行说话的模样身段和行事方法，完成了一系列mission imposible 之余，穿上Channel 时装和Manolo Blahnik高跟鞋，也颇有范儿。

对上司

保持一致 领悟+配合职场新鲜人是公司的整个构架中最基层的人，虽然说团队工作需要相互配合，但总的来说总是由一些人占据主导作用的——显然那不是你。你要做的就是

领悟上司的意图，努力配合。

保持一致性。举个例子来说，你昨天交到领导办公桌上的报告，他今天告诉你没看到。菜鸟可能会说：“不会的，我肯定交过来了。”而老鸟会说：“哦，对不起，那我立刻再去打印一份。”争辩无意义，究竟是谁的疏忽也不必追究了，以他的目的为目的——当下，让他看到报告就是最重要的。

取悦对方。这件事情说来很难，因为每个上司的性格可能都很不一样，喜好自然也千差万别。要能拿捏得当那绝非一朝一夕之功。有个说起来恶心但实操性很高的做法：把上司假想成你需要追求的人来对待。他吩咐你的，你必定一溜烟去干好了；他喜欢的东西，你肯定先于他就想到了„„切记，是假想。经典桥段示范

小说《杜拉拉升职记》中生动详细地描写了杜拉拉取得玫瑰好感的全过程：通过认真研究玫瑰最看重的工作内容，杜拉拉积极配合玫瑰的工作，甚至主动加大广州办的工作量，把工作统计表格和上海办统一起来，以方便玫瑰审阅，不动声色地向上司表示出追随的姿态。其结果是令她自己的工作开展也越来越便利。对同事

真诚 高度亲密

既要和同事搞好关系，又不能在关键时候被“朋友”卖了。对人诚恳，对事精明是需要谨记的法则。

尊重别人。首先，不要试图改变谁。也许工作多年的老员工在公司里是混混日子的，但是人家也比你多了那么多年的资历，轮不到你来说话，你能做的就是埋头干好自己的事，积累自己的资本。其次，尊重别人。接线生、前台乃至于电梯工之类的人，对他们的微笑要和对老板的一样。人际关系是个全方位的立体概念，真诚地对待每一个人。

谨慎交友。是否要让同事成为你的密友知己是个需要特别慎重的问题，因为一段时间之后，你可能与这些人形成监督和被监督的关系，或是其他各种双重关系，这会产生各种问题，尤其是敏感的办公室爱情。然而，在现实中人们又总是倾向于与同事形成非常紧密的人际关系，这是一个很有难度的领域，需要通过很长的时间才能做出良好判断。在无法判断之前，和大家都保持相同的亲密度是最稳妥的。

经典桥段示范

经典日剧《东京爱情故事》里，初到东京的小镇青年永尾完治进入大公司之后，处处谨小慎微，对同事礼貌有加，工作踏实刻苦，勤奋主动。但是他不能很好地把握住“谨慎”和“封闭自我”之间的关系，在工作遇到困难的时候也只知道自己闷头苦干不知道适当向同事求助，造成了人际关系上的困境。其结果是，除了对他有好感的莉香以外，几乎没有在同事之中获得友情。

新鲜人必记单词表

1.仪表得体。

整洁得体的外表是成功社交的一个关键。它会把你更积极的一面展现给周围的人。

2.注视对方的眼睛。

要想使对方对你有信心，眼神交流是个快速的办法。直视对方的眼睛，温暖坚定并保持一两秒，看着鼻子的部分比直视眼睛要更自然。

3.多多微笑。

发自内心的微笑有助于保持自己的积极心态，并影响到周围的人，从而替自

己营造一个和谐的工作环境。

4.记住别人的名字。

让对方感受到你对他的重视和尊重，能叫出别人的名字是第一步。

5.善于提问。

如果对方是严谨的上司，就从工作角度适时请教他应该做些什么；如果对方是八卦的同事，不妨问问他最近的娱乐新闻。会提问题能让对方觉得乐于与你对话，从而打破潜在的隔阂。

第四篇：《穿普拉达的女王》

《穿普拉达的女王》观后感

触发我看《穿普拉达的女王》，是源于当下一部热门的同名电影，找了个时间，借回来了这本《穿普拉达的女王》，细细品味。这本书讲述了一个刚毕业的女孩Andy为顶级时装杂志社“Runway”的总编Miranda当助手期间的故事。

一开始，安迪满怀信心想当一名记者，但无奈却阴差阳错地成为Miranda的助手，初涉职场的Andy对工作环境感到无所适从，但是很聪明，悟出了在这家公司里的生存法则，并改变自己，终于得到了认可。但在巴黎时，发Andy经历了很多事情，终于想明白自己追求的是什么，最后，毅然离开了“Runway”并寻回了自己失落的幸福。

在这本小说里，我们可以得到很多关于人生，职业，理想等的各种思考，但是，我在观看这部电影时，更多的是关注于Andy是如何从一个涉世未深的毕业生做到完全胜任Miranda的助手的。

首先，是要热爱自己的工作，不要老是抱怨。

来“Runway”面试，对于Andy不过是出于偶然，她的目的是希望在这工作一段时间后拿到推荐信，然后到其它公司从事一份她所喜欢的记者工作。出于这样的原因，Andy在刚开始的时候工作总是做不好，当Nigel告诉要热爱工作，不要抱怨后，Andy彻底做了改变，很快就做到得心应手。实际中又何尝不是一样的道理呢，有句话说的很对：态度决定一切。其实很多时候做事情，成败与否主要是取决于有没有用心去做。只要对一份工作有兴趣，热衷于这份工作，这样才

有激情，有信心，才会用心去做，自然就会成功的。除了热爱工作之外，是否愿意付出对于做好一份工作也是很重要的。当老板批评的的时候，不要总想着自己没错，要学会接受，要多从不同的角度去想想你自己是哪方面做得不好。抱怨是无济于事的，只能让你沉溺于痛苦之中，因此，多想想问题的所在，热爱你的工作吧。要记住Nigel说的那样：凭良心说，你根本没有尽力，你还抱怨她问什么不亲吻你的额头，醒醒吧。

Andy的另一个事业转折点出现在慈善晚会后，因为她做到了，在一晚的时间内背下了两大本来宾的名单，并巧妙地帮Miranda解了围。虽然这不算是很抢眼的事，但是，透过这件事，我看到的是Andy的认真和努力。正是由于Andy尽她最大的努力背住了名单，在关键时刻能够说出大使的身份，使得Miranda避免了出丑，从而也提升了她在Miranda心中的形象和认可度，并成为第一助理。实际工作中也是这样的，机会总是留给那些努力的人的。只要你努力做好自己的工作，付出了就一定有收获。

当然，Andy的成功路上少不了的是她的人际，因此，良好的人际关系，广阔的人际网络可以说是一个人成功的保证。假如Andy有巨大的人际网络的话，她就不会因为找不到飞机而被Miranda责骂，假如不是利用好人际关系的话，Andy早就因为拿不到哈利波特的手稿而被迫辞职了。

《穿普拉达的女王》带给我的思考还很多很多，有关于职场的，有启示人生哲理的，也有对于生活态度的。想想，很快我就要像Andy

那样踏足社会了，于是在看别人的职场生涯时，最令我关注的莫过于职场上的一些启示了，我总结了一下自己的思考，如下：

1、要热爱自己的工作，不要老是抱怨

2、机会总是留给那些努力的人的，努力了就有回报

3、良好的人际关系为成功提供了很好的保障

书的最后写到，Miranda和Andy各自选择了自己的道路：一个继续华丽，一个归于平淡，每个人都在她坚持的道路上前进。我们也应该是。

第五篇：《穿普拉达的女王》的观后感

《穿普拉达的女王》的观后感

看完这部影片之后，我不愿过多的谈及那个一直冷酷，无情，高傲，苛刻，严厉，辛辣的白发“女魔头”——米兰达，然而面对婚姻她也有她脆弱和无奈的一面，但是作为一个女人来说她能坐到那个位置，一路走来她也经历许多风风雨雨，她也肯定要处理和应对了很多事情，但同时她肯定也失去了许多东西，从而得到了她想要东西。所以从这一点上说她不但是一个“女魔头”而更是一个“女王”或“女强人”。

那么对于正在学习秘书学的我们，看完这部影片更主要的是从秘书的角度如何来看待安迪以及她逐渐的蜕变，进而对秘书这个行业有更深刻的认识。安迪从刚刚一个涉世未深小姑娘凭借她的聪明和勇气获得了米兰达的面试通过作为第二助理，开始步入了时尚杂志圈。一开始由于她的轻心和对新环境的不了解，一下子让米兰达快速的生活节奏和一些潜规则搞的手忙脚乱，跟不上节奏，有时甚至欲哭无泪也要垂死挣扎。一次由于天气原因航班而被取消了，安迪几乎是哭着告诉米兰达说她是如何的努力可是她却得不了一点点的同情和理解，她哭着走进设计师内杰尔的工作室，说自己多么的委屈，自己是那么的尽力，可是为什么换不来老板的一点点理解呢？内杰尔一语中的：你并没有玩命，你对自己的工作缺乏尊重。在内杰尔的心目中，“T型台不仅仅是一份杂志，是一座闪烁着希望的灯塔”。安迪是个聪明的女孩，并由此悟出了在这家公司里工作的法则，从改变自己的形象开始，学会考虑工作当中的所有细节，甚至在米兰达还没有交代工作以前就把工作提前做好了。面对米兰达的近乎刁难的指令，她不再抱怨，而是想方设法更努力完成。在漂亮地完成了“搞到未出版的《哈利波特》”这个不可能任务之后，米兰达也无话可说，她终于得到了认可，并且得到了公司里所有人的刮目相看。

所以对于一个秘书而言，如何做好老板分配的任务以及服务好老板是很重要的。这部电影让我明白，对于一个秘书而言，公事和私事是分不开的，老板的私事也是公事，它们的性质是一样的都是要为老板做的事，它们的目标是一样的都是让老板感到顺心，为老板提供方便，进而让他高兴，就像哄小孩一样。就像电影中的安迪不但要处理和安排好工作上的事情还要每天第一时间给米兰达冲泡一杯香浓的咖啡，迟一秒钟都会被骂得狗血淋头，一天二十四小时都要开机每天下班后随时都可能接到工作狂米拉达打来的电话，应付她各种突如其来的工作和生活上的问题。甚至是晚上将近凌晨，不管外面是否电闪雷鸣。还要照顾米兰达两个双胞胎宝贝女儿，要比自己的孩子还要倍加呵护和心疼。所以一心想得到米兰达肯定的安迪虽有怨言但也任劳任怨。所以我觉得现在的秘书光靠机灵和聪明是不够的，还必须具备心理学的知识，学会猜透人的心理，猜透老板的心理，知道老板心里想什么，下一步将要我们做什么，老板想要达到什么样的效果，投其所好，最好让老板意想不到，对你刮目相看，时刻走在他们的前边。总之一句话：要有先见之明，要运筹帷幄。就像安迪在想尽办法弄到未出版的《哈利波特》手稿后，就抢在米兰达训斥的前面给两个孩子每人打印了一份，安全送在了火车上，也给米兰达了一份，让她当时无话可说，只能对你投去满意的目光。我们要的就是这种效果！

然而当安迪快要达到自己的事业顶峰时，她却放弃了，她觉得自己不适合这一行业，一切犹如昙花一谢。她更需要爱情，亲情，友情和真正适合自己的工作。所以我们在选择职业时要慎重，不要被“闪光灯”所迷惑，选择真正适合自己的职业，选择秘书行业也一样，自己是否真正适合！