最优秀的个人简历(共五则范文)

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第一篇:最优秀的个人简历

最优秀的个人简历

一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告,要聘一名办公室文员。应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续,他吩咐人力资源部长传唤每一个人到他的办公室作现场应聘。

被人力资源部长传唤而去的一个个应聘者,他们不是夹着厚厚的个人简历表,就是怀抱一摞证书,甚至还有人怀惴着公司上层领导的朋友的介绍信。然而,总经理走马观花面对前来的应聘者,每出去一人,他总朝人力资源部长摇摇头。在总经理感到失望之时,一个貌不惊人但衣着整洁的男孩被人力资源部长传呼而来。人力资源部长面对男孩的两手空空,他替男孩惋惜——怎么一点也不准备呀,至少也该有份简历表呀。

只见男孩走到总经理的办公室门前,礼貌地敲了三下门,待里面传出“进来!”,他才轻轻推开门,立于门前,认真地蹭掉脚上的泥土,尔后进门后随手关上门。未走近总经理的办公桌,男孩发现地上有本书,很自然地拾起放到办公桌上。总经理和男孩简单地交谈了几句,这时有人敲门说是找总经理,门一开,一位残疾老人蹒跚而入,男孩连忙起身搀扶老人,且让座于他。男孩所做的一切毫无造作,呈现在别人面前的是善良、体贴。

当男孩走出办公室,人力资源部长进来准备请示总经理再传呼下一人时,总经理微笑着冲他点点头说:“就是刚刚的男孩被我聘中了!”人力资源部长惊惑地问道:“刚刚那男孩?他既没有一本证书,也没有受任何人的推荐,甚至连最基本的简历表都没有。”

“你错了,”总经理对人力资源部长说,“其实他带来了内容丰富的简历表,且是这些人中最优秀的简历表!”人力资源部长疑惑了,莫非男孩是他的亲属或有特铁的关系。总经理继续微笑着说:“男孩的言行是他最优秀的简历表,他轻敲三声门,说明他懂礼节,做事小心仔细;他在门口蹭掉鞋上带的泥土,说明他注重细节;当看到那位我有意安排的残疾老人进门时,他立即上前搀

扶,且让座、沏茶,表明他善良、体贴、热情。当其它所有的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去,而男孩俯身捡起那本书,并放回桌上,他的动作是那么的自然、镇定。他和我近距离交流,他的回答干脆果断,他的头发梳得整整齐齐、指甲修得干干净净„„难道这些细节你不认为是男孩最优秀的简历表吗?我认为他的言行就是他最好的简历表!”人力资源部长心悦诚服地笑了起来。

当我们一次次遭遇人生的应聘失败时,于其抱怨所带去的学历证书不够高、获奖证书不够多、或找的关系不够硬时,甚至暗骂招聘人太苛刻无人情时,不如静下心来,沉思一下,自己是否向招聘人亮出了最优秀的应聘个人简历表格———你的修养、情操、细节、人品、言行„„

很多时候,我们不是输在学历、才华上,而是自己言行的细节上。

第二篇:最优秀的个人简历

一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告,要聘一名办公室文员。

应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续,他吩咐人力资源部长传唤每一个人到他的办公室作现场应聘。

被人力资源部长传唤而去的一个个应聘者,他们不是夹着厚厚的个人简历表,就是怀抱一摞证书,甚至还有人怀惴着公司上层领导的朋友的介绍信。

然而,总经理走马观花面对前来的应聘者,每出去一人,他总朝人力资源部长摇摇头。在总经理感到失望之时,一个貌不惊人但衣着整洁的男孩被人力资源部长传呼而来。人力资源部长面对男孩的两手空空,他替男孩惋惜——怎么一点也不准备呀,至少也该有份简历表呀。

只见男孩走到总经理的办公室门前,礼貌地敲了三下门,待里面传出“进来!”,他才轻轻推开门,立于门前,认真地蹭掉脚上的泥土,尔后进门后随手关上门。未走近总经理的办公桌,男孩发现地上有本书,很自然地拾起放到办公桌上。总经理和男孩简单地交谈了几句,这时有人敲门说是找总经理,门一开,一位残疾老人蹒跚而入,男孩连忙起身搀扶老人,且让座于他。男孩所做的一切毫无造作,呈现在别人面前的是善良、体贴。

当男孩走出办公室,人力资源部长进来准备请示总经理再传呼下一人时,总经理微笑着冲他点点头说:“就是刚刚的男孩被我聘中了!”人力资源部长惊惑地问道:“刚刚那男孩?他既没有一本证书,也没有受任何人的推荐,甚至连最基本的简历表都没有。”

“你错了,”总经理对人力资源部长说,“其实他带来了内容丰富的简历表,且是这些人中最优秀的简历表!”人力资源部长疑惑了,莫非男孩是他的亲属或有特铁的关系。总经理继续微笑着说:“男孩的言行是他最优秀的简历表,他轻敲三声门,说明他懂礼节,做事小心仔细;他在门口蹭掉鞋上带的泥土,说明他注重细节;当看到那位我有意安排的残疾老人进门时,他立即上前搀扶,且让座、沏茶,表明他善良、体贴、热情。当其它所有的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去,而男孩俯身捡起那本书,并放回桌上,他的动作是那么的自然、镇定。他和我近距离交流,他的回答干脆果断,他的头发梳得整整齐齐、指甲修得干干净净……难道这些细节你不认为是男孩最优秀的简历表吗?我认为他的言行就是他最好的简历表!”人力资源部长心悦诚服地笑了起来。

当我们一次次遭遇人生的应聘失败时,于其抱怨所带去的学历证书不够高、获奖证书不够多、或找的关系不够硬时,甚至暗骂招聘人太苛刻无人情时,不如静下心来,沉思一下,自己是否向招聘人亮出了最优秀的应聘个人简历表格———你的修养、情操、细节、人品、言行……

很多时候,我们不是输在学历、才华上,而是自己言行的细节上。

第三篇:最优秀个人简历

求职简历是向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。那关于最优秀个人简历有哪些呢?下面是写写帮文库小编为你整理的最优秀个人求职简历范文,希望对你有帮助。

最优秀个人简历范文篇1

基本情况

姓 名: 性 别: 男

出生日期: 1972-11-11 婚姻状况: 保密

国 籍: 中国 民 族: 汉族

身 高: 182CM 政治面貌: 群众

教育程度: 本科 毕业时间: 1998年7月

户 籍: 四川广元 现居住地: 四川成都

自我评价

1、有3年的医药销售、营销、基层管理经验,具有较强的销售意识及销售技巧。

2、具备医药专业知识背景,具有较强的沟通及表达能力。

3、具有较强的组织、执行能力及应变能力,具有团队合作精神。

4、能独立完成市场活动策划方案并执行实施,能承受高强度的工作。

5、喜欢出差的工作,工作积极主动,喜欢具有挑战性的工作。

工作经历

2009年6月—2012年3月:XX邦健医药科技有限公司

【单位性质】: 私营/民营企业(1000人以上)

【所任职位】: 营运七部 销售值班经理/店经理

【工作地点】: 广州

【职责描述】:

1、根据公司每个月下发的任务,制定具体的销售计划及每个人的销售任务,确保完成销售任务!

2、组织员工学习产品、专业知识,定期模拟扮演“销售员与顾客的销售技巧”,提高团队的销售水平!

3、分析每日的销售完成情况,总结不足之处,提出解决方法,去提高销售!

4、每周组织员工召开周例会,传达公司新动态及发展战略方针,总结每周的销售情况!

5、执行好每月会员日的销售工作及每月的促销活动工作,从而提高门店的销售!

6、根据公司的定岗定责开展药品陈列管理及卫生检查等的工作!

7、做好新会员开发,老会员维护及回访等工作!

8、时刻关注了解竞争对手的动态信息!

《工作业绩》:带领5人的小团队并有效的管理,在2010年3~12月任职期间,销售同比2009年提高5%,荣获公司小店组“门店销售飞跃奖”!

项目经验

2011年12月--2011年12月 策划2011公司在广宁地区举行的答谢会员活动项目

【项目描述】:《项目描述》: 在公司的零售药店销售额中,会员消费额约占总销售额的60%,在这个竞争激烈的医药行业里,拥有多少有效的会员,无疑决定着公司未来的发展!

《活动项目内容》:1、免费早餐茶;2、免费的特色服务;3、免费的健康咨询;4、免费送礼品;5、免费抽大奖等内容!

【责任描述】:《担任角色》:副协调

1、策划方案

2、书写活动操作细、注意事项及具体工作明细表

3、活动项目宣传及跟进

4、现场协调、执行、调动

教育背景

2007年09月—2011年6月: xx医学高等专科学院 药学 大专

【专业描述】:重点学习的主要课程:临床医学、药理学、药学综合与技能、天然药物学、药物化学、药物分析、药事管理法、药剂学、市场营销学及人际沟通学等学科知识。熟悉、掌握各学科的基本理论知识与实践技能操作。

培训经历

2010年3月—2010年4月 xx药品食品监督管理局 医药高级购销员 医药高级购销员证书

【培训描述】:通过培训,让我学到更多的临床医学及药学方面的专业知识,让自己以更加专业化的身份去面对工作,去帮助每一个患者!

2009年6月—2009年6月 xx邦健医药有限公司 销售技巧的培训

【培训描述】: 对于不同类型的顾客,实行对应的销售技巧及询问技巧,在培训期间,现场实行“一对一”或“一对二”的销售技巧实战训练。通过这次培训的学习,让我具备更加出色的销售意识及询问沟通能力!

最优秀个人简历范文篇2

基本信息

姓 名:许xx 性别:男

婚姻状况:未婚 民族:汉

户 籍:广东 年龄:24

现所在地:珠海 身高:1.75

联系电话:135**27758

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:运营专员

工作年限: 职称:无职称

求职类型:全职

到岗时间:随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营专员。工作描述:

1、对类目结构进行分析调整,保证产品类目分布合理,提高产品的搜索有效性;

2、制定一系列平台政策和市场活动,增强产品丰富度和价格领导力,组织规模较大的销售活动,提升类目的交易额,聚划算(团购活动)策划跟踪;

3、品牌框架眼镜渠道的完善,上海隐形渠道合作(思美,视清,海昌);

4、对公司实体店人员工作安排及人员培训;

5、拓展公司产品其他实体店渠道的销售量;

6、微信公众平台以及新浪微博日常维护。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营专员。工作描述:

1、负责公司产品在平台的日常营运和销售,以及产品活动策划包装上线;

2、负责公司独立平台的营运分析,管理、推广;

3、通过收集整理运营数据、评估效果,制定促销策略,分析数据,完成销售额;

4、对公司平台数据内容的内测产品包装的完善;

5、与公司以外同行或潜在优势平台BD人员合作拓展本公司销售网络渠道以及营销策略完善公司产品销量;

6、对公司客户维护已经潜在客户开发。提高网站客户注册等营销;

7、公司是市场后市场ShopEx平台,参与公司战略部署。

8、负责公司的客户开发拓展工作的计划和执行。

9、结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整。

10、负责与客户的合作谈判。

11、京东,当当,新蛋,胡桃夹子渠道的维护和日常工作。

12、参与公司独立独立电商好开门网络超市线上线下推广活动。

13、百度开放平台申请以及与公司技术部门对接工作。如(百度客服,百度商品类目搜索等)

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:2004-07

专 业 :网站运营

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

获得相关证书:

计算机技术与软件专业技术资格(水平)中级(软件设计师)证书

全国计算机信息高新技术网页制作员级考试合格证书(国家职业资格四级)

自我评价

本人具有较强的适应能力,能够在短期内适应各种工作。为人勤奋好学,性格开朗。喜欢接受各种工作挑战,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;具备较强的组织协调能力,为人坦诚、自信、乐观、处事冷静、人际关系好,具有一定的创新意识和创造能力,并且懂得如何了解客户需求和维护公司利益。

熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网资源。

最优秀个人简历范文篇3

姓名:个人简历

一年以上工作经验|男|26岁(1990年7月7日)

居住地:厦门

电 话:137*******(手机)

最近工作[9个月]

公 司:XX有限公司

行 业:贸易/进出口

职 位:质量工程师

最高学历

学 历:本科

专 业:工业工程

学 校:厦门大学

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:贸易/进出口

目标地点:厦门

期望月薪:面议/月

目标职能:质量工程师

工作经验

2014/11 – 2021/8:XX有限公司[9个月]

所属行业:贸易/进出口

质量部  质量工程师

1.对新产品各开发阶段质量水平及生产流程控制情况进行追踪;

2.对各阶段产品的质量水平进行评价;

3.监督供应商质量表现;

2013/8 – 2014/10:XX有限公司[1年2个月]

所属行业:贸易/进出口

质量部  质量工程师

1.监督供应商的产品质量表现,帮助供应商建立并完善质量控制体系,推进“0”缺陷生产;

2.接收总部的投诉并转达供应商,协助供应商调查根本原因,推进供应商实施改善;

3.定期审核供应商生产流程,追踪供应商生产改善效果。

教育经历

2009/8— 2013/6 厦门大学工业工程本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力,工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力。

第四篇:最简单的个人简历

张×,女,×族,大学本科学历。19××年××月××日生于云南××市。19××年×月高中毕业,×月在云南大学××学院外贸专业读书,学制4年。19××年毕业分配到云南省××贸易厅××进出口公司工作至今。19××年通过外销员资格考试,19××年通过全国国际商务师资格考试,成绩优良,工作成绩突出,多次受到单位表彰。

第五篇:最牛的个人简历

最牛的个人简历

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可以为爱喝酒的老板开车子;可以为爱请客的老板发帖子;

可以为闹诉讼的老板写状子;可以为搞筹划的老板出点子;

可以为怕事儿的老板壮胆子;可以为逃债务的老板兜圈子;

可以为追债务的老板操刀子;可以为没门卫的老板看厂子;

可以为搞营销的老板扯幌子;可以为没性格的老板耍性子;

可以为开饭馆的老板刷盘子;可以为作广告的老板画牌子;

可以为喜滋事的老板生乱子;可以为善撒网的老板管绳子;

可以为效益差的老板找路子;可以为幕虚荣的老板挣面子;

可以为作房产的老板卖房子;可以为大企业的老板管班子;

可以为好打听的老板做探子;可以为智商低的老板想法子;

可以为想登天的老板架梯子;可以为搞出口的老板骗鬼子;

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