县质量技术监督局创八星文明单位申报材料

第一篇：县质量技术监督局创八星文明单位申报材料

xx县质量技术监督局创“八星”文明单位申报材料

我局在县委、县政府和市质量技术监督局的正确领导下，紧紧把握精神文明建设的实质，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想、十六大会议精神，结合本部门工作实际，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入扎实的开展社会主义精神文明建设创“八星”文明单

位活动，使我局干部职工的思想道德素质和科学文化素质不断提高，服务意识不断加强，工作作风不断转变，杜绝了“三难”，即门难进、脸难看、事难办现象；干群关系和谐，领导、干部、职工相互理解、相互信任、彼此支持、团结协作，各项工作有条不紊，圆满完成各项任务。几年来，我局没有一位党员、干部、职工被举报查处，全局领导干部、工作人员牢固树立了为民、爱民、亲民思想，立足本职工作，满腔热情为民解难事、办实事、办好事，认真做好了本职工作和县委、县政府交办的各项任务。

一、加强领导，明确目标好范文版权所有

“创星”活动是精神文明建设的一项重要工作，我局按照《沾益县精神文明建设“创星”活动实施意见》的要求，制定了我局创“八星”活动的实施方案，成立了以党支部书记、局长为组长的精神文明建设及领导小组，负责领导全面创建工作，并设立了我局创“八星”活动工作领导小组办公室，使我局精神文明建设创“八星”活动做到了“八有”，即有目标、有内容、有计划、有制度、有措施、有组织、有经费、有专职负责人。

我局创“八星”活动的指导思想是“坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大会议精神，力求不断提高全局干部职工的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为推动全局各项工作的全面发展和沾益县社会经济健康、协调发展服务。”奋斗目标是“牢固树立建设中国特色社会主义、全面建设小康社会的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质显著提高，开展积极健康、丰富多彩的文化娱乐活动，实现社会风气、公共秩序、生活环境的根本好转。通过创“八星”活动，加强机关精神文明建设，进一步改进工作作风，优化发展环境，增强全局干部职工的凝聚力和战斗力，提高服务水平和工作效率，树立质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效、创新”的新形象，在全局形成两个文明协调发展的良好局面，把我局建设成为稳定、团结、进步、文明的先进单位。

围绕奋斗目标，我局购买了《公民道德建设规范读本》、《公民道德实施纲要》、《“三个代表”重要思想文件汇编》、《十六大报告》等学习材料，做到所有干部职工人手一份，确保所有干部职工深入学习、研讨的需要。为真正做到“两手抓，两手都要硬”，我局始终坚持把精神文明建设工作与各个时期的中心工作同安排、同落实。年初，局里分别与各科室负责人签订目标责任书，各科室负责人与科室工作人员签订目标任务书，使精神文明建设工作目标任务做到一清二楚，层层落实、细化到人。

二、结合创建内容，全面开展创建工作

结合在机关创建以党建星、形象星、廉政星、综治星、管理星、计生星、卫生星、创建星等为八星内容的活动，我局按照创建内容认真、全面地开展了各项创建工作。

（一）坚持深入学习宣传贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统领精神文明建设创“八星”工作。把深入学习宣传贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，作为精神文明建设创“八星”工作的首要任务来抓，按照“围绕主题、把握灵魂、抓住精髓、狠抓落实”的要求，进一步扩大学习宣传的覆盖面，通过开展调查研究、经验交流、理论研讨等，多形式深化学习宣传教育活动。通过学习，使全局干部职工对精神文明建设重要性的认识和坚持“两手抓，两手硬”的自觉性有了新的提高。充分认识到加强精神文明建设是全面建设小康社会的内在要求，是推进我局各项工作更快更好发展的迫切需要，是落实中央、省、市县对质监工作要求，塑造我局良好部门形象的现实需要。

（二）紧扣“发展是第一要务”这一中心，促进沾益经济更快更好地发展。按照“围绕发展、创新机制，增强精神文明建设实效”要求，紧紧抓住“发展是第一要务”这个中心开展精神文明建设创“八星”各项工作，从经济发展和群众需求的实际出发，致力于加强思想环境建设、服务环境建设、法制安全环境建设，进一步提高服务中心、服务大局、服务群众的质量，为加快沾益发展创造良好的环境秩序和社会风尚。从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，始终把精神文明建设工作的着眼点放在与人民群众利益密切相关、为人民群众所欢迎的事情上来。坚持服务群众、依靠群众、多为群众着想、多为群众办实事、办好事，大力开展形式多样的扶贫帮困活动。

（三）围绕思想道德建设这个重

点，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。深入学习宣传公民基本道德规范，以创“八星”文明单位为契机，形成学习贯彻《纲要》热潮。建立健全道德规范，把《纲要》提出的原则要求和任务，落实到日常工作、学习、生活中去。在全局深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”和”改“陋习、树新风”活动，把活动与群众性精神文明创建活动紧密结合起来，集中

解决制假售假、危害群众健康和人民生命财产安全等不文明行为。结合开展抗击非典工作，一方面大力宣传防非典知识和加大对防非典用品的查处力度，引导广大干部群众科学认识非典，消除疑虑和恐惧心理；另一方面积极倡导健康、科学、文明的生活方式，引导群众自觉向不文明行为告别。

（四）夯实基层基础工作，深入开展群众性精神文明创建活动。根据行业抓窗口、机关抓效能的要求，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提升全局精神文明创建整体水平。结合“双为”教育活动，开展了创建学习型文明单位、文明科室、党员示范岗、工作敬业岗示范活动，带动了“以学习为时尚，以创建为动力，以发展为目的”的学习氛围的形成。提出要坚持以“服务企业、服务群众、共建质量、发展经济”为宗旨，突出“质量兴企、质量兴县”这一主题，努力提高广大干部职工的思想道德素质、科学文化素质、健康素质，建立科学、文明、健康的生活方式，不断增进创建工作实效。我局坚持经常性的质量技术监督法律法规宣传活动，大力宣传质量技术监督工作内容、服务程序、标准、承诺、言行等方面，为企业、群众服务。进一步完善行业规范化措施，促使我局的服务态度、服务质量、服务效率和服务环境让人民群众更加满意。结合“立党为公、执政为民”教育活动、“创建人民满意服务部门”活动、质监系统民主评议行风活动、学习郑培民先进事迹教育等，有效地促进了全局廉政勤政建设，提高了机关办事效率。

（五）全面启动创建“八星”文明单位活动。结合我局实际，认真制定了我局创“八星”活动实施方案，明确了阶段性目标和任务，采取有力措施，抓好各项创建项目的落实。我局创“八星”活动，从认真学习实践“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大精神的高度，进一步增强抢抓机遇，抢抓时间，自加压力，加快发展的紧迫感和责任感，群策群力，采取措施，抓紧抓好协作，取得初步成效。

几年来我局坚持加强党组织的建设，坚持“三会一课”制度，在各项工作中，党员都能起到先锋模范作用，党组织生活开展正常中，积极、注重发展新党员；我局领导班子团结、务实、开拓进取，局领导带领全局职工努力学习、积极进取、爱岗敬业，待人接物文明礼貌，不搬弄是非，不信谣，不传谣；领导干部职工在工作和生活中严格遵守财务制度和财经纪律，清正廉洁，不以权谋私，几年来全局无违纪违法行为，未受到任何部门和个人的投诉和检举；全局干部职工都能认真、积极参加各种普法学习、考试，且几年来我局从未有人触犯刑法，无重大伤亡事故，也无打架斗殴和“黄、赌、毒”等“六害”行为；我局注重规章制度的建立健全，坚持用制度管理人、财、物，通过各种规范，促进全局人员改进作风，树立良好的行业风气，认真完成各项工作任务；计划生育是我国的一项基本国策，我局没有违反计划生育有关规定的人员；长期以来，我局十分重视办公室内外的卫生问题，时常保持办公室卫生的洁净，同时注重办公设备的配置，力争做到办公自动化；几年来，我局结合行业部门特点，在全局和各科室开展各种形式的创建活动，坚持把文明建设活动落实到每一个科室和个人，为单位的精神文明建设夯实了基础。

（六）把握强化精神文明建设创“八星”领导责任制的关键性，提高精神文明建设工作整体水平。结合各项教育活动，我局进一步建立健全了齐抓共管机制、竞好范文版权所有争机制、投入保障机制，以确保创建活动取得实效。我局坚持每一季度召开一次创文明单位领导小组成员会议，研究部署创建工作。按照各自的工作职责，抓好精神文明建设各项活动的工作。我局始终把精神文明建设成效作为衡量各个科室，特别是主要责任人员工作能力和政绩的基本依据，严格执行精神文明建设各项考评机制，大力表彰先进，充分发挥典型示范的带动作用。

三、不断总结经验，加大创建力度

（一）加强学习，提高认识是促进精神文明建设纵深发展的前提。认识是行动的先导，没有对精神文明建设重要意义的不断深化，就不能始终保持对精神文明建设的热情，就不能产生推动精神文明建设的热情，就不能产生推动精神文明建设纵深发展的不竭动力，只有通过不断、深入的学习，理解了人类社会进步离不开精神动力的作用，明白了社会主义政治文明、物质文明的建设必须有精神文明为保障，才能认识到精神文明建设的重要作用及促进精神文明建设的重要意义。

（二）加强领导，健全制度是促进精神文明建设的保障。没有目标、没有组织领导，没有一系列科学合理的规章制度，要使精神文明建设走上规范化、持久化的健康发展轨道，是不可能的，只有加强领导，确定目标，加强研究，注重解决实际问题，精神文明建设才可能沿正确的轨道向纵深发展，只有健全科学、合理的制度，才能确保精神文明建设得以正常开展，长期坚持，最终取得较好的效果。

（三）立足工作实际，不断研究，找准结合点，选准切入点是关键。一切华而不实的精神文明建设都不可能长久，都不可能取得实效。要加大研究力度，不断探索，把精神文明建设与部门的职能紧密联系起来，找准结合点，选准切入点，着眼于提高全局干部职工的政治业务素质、道德素质、科学文化素质等综合素质，解决好工作中的实际问题，聚焦于人民群众关心的难点、热点问题，注重大局、不忽略小事，才能增强精神文明建设的吸引力、凝聚力、战斗力。

四、下一步工作打算

我局精神文明建设创“八星”活动虽取得了一定成效，但精神文明建设工作是一项长期工作，我局将认真按照要求部署，继续按照年初确制定的实施方案和工作要求，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕发展、创新机制、增进实效，为我局争创文明单位夯实基础。

（一）认真实践“三个代表”重要思想，推进精神文明建设。在县委、政府的领导下，在邓小平理论指引下，继续深入学习贯彻实践“三个代表”重要思想，深入领会贯彻十六大精神，深化“立党为公、执政为民”教育活动。把学习贯彻和实践“三个代表”重要思想作为精神文明建设工作的首要任务抓紧抓好，认真组织全局党员干部学习“三个代表”重要思想学习纲要，深入领会其精神实质，注重联系实际，以加快发展，做好质监各方面工作来检验学习和实践“三个代表”重要思想的成效。通过学习，使全局干部职工对精神文明建设重要性的认识有一个新的飞跃，自觉地坚持以“三个代表”重要思想统领精神文明建设，充分发挥其在精神动力、思想保证和智力支持方面的重要作用。要把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想融入到精神文明建设的各项工作中去，广泛开展精神文明创建活动，以争创文明单位为目标，推动质量技术监督各项工作。

（二）深化“三讲一树”活动。要以贯彻中央关于开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动的部署和开展“改陋习、树新风”活动为契机，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，引导全体党员干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德；发扬中华民族扶危济困、互帮互助的优良传统，充分利用各种有效载体，广泛开展形式多样的送温暖、献爱心活动，帮助困难群体解决生产生活中的实际问题；杜绝不道德不文明的行为和不良陋习，培育、树立和宣传各类群众信服、体现时代精神的道德典型，弘扬社会正气，广泛发动群众从现在做起，从自己做起，从身边事情做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，建立和完善自我教育、自我约束、自我管理的创建机制。

（三）夯实基础增实效，积极推进文明争创工作。把争创文明单位作为一个机遇和动力，举全局之力，全面创建、全面提高。对照创建标准，找差距、想实招，抓整改、增实效。同时，进一步加大宣传力度，全面动员全局干部职工积极参与，献计献策，形成齐抓共建的良好局面。结合部门职能职责，针对工作实际，标本兼治、疏堵结合，做到长效管理，为创建活动不断注入新活力。

（四）加强调查研究，提升精神文明建设的水平。加强调查研究，科学分析精神文明建设工作面临的新情况、新问题，正确把握新形势下精神文明建设工作的新途径、新办法。重点开展新形势下提高精神文明创建活动水平，创新工作机制，增进工作实效，争取出好成果。加强精神文明建设的宣传，推动我局精神文明建设稳步发展，努力开创我局精神文明建设的新局面。

《县质量技术监督局创八星文明单位申报材料》

第二篇：县质量技术监督局创八星文明单位申报材料(精)

县质量技术监督局创八星文明单位申报材料

xx县质量技术监督局创“八星”文明单位申报材料

我局在县委、县政府和市质量技术监督局的正确领导下，紧紧把握精神文明建设的实质，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想、十六大会议精神，结合本部门工作实际，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入扎实的开展社会主义精神文明建设创“八星”文明单位活动，使我局干部职工的思想道德素质和科学文化素质不断提高，服务意识不断加强，工作作风不断转变，杜绝了“三难”，即门难进、脸难看、事难办现象；干群关系和谐，领导、干部、职工相互理解、相互信任、彼此支持、团结协作，各项工作有条不紊，圆满完成各项任务。几年来，我局没有一位党员、干部、职工被举报查处，全局领导干部、工作人员牢固树立了为民、爱民、亲民思想，立足本职工作，满腔热情为民解难事、办实事、办好事，认真做好了本职工作和县委、县政府交办的各项任务。

一、加强领导，明确目标

“创星”活动是精神文明建设的一项重要工作，我局按照《沾益县精神文明建设“创星”活动实施意见》的要求，制定了我局创“八星”活动的实施方案，成立了以党支部书记、局长为组长的精神文明建设及领导小组，负责领导全面创建工作，并设立了我局创“八星”活动工作领导小组办公室，使我局精神文明建设创“八星”活动做到了“八有”，即有目标、有内容、有计划、有制度、有措施、有组织、有经费、有专职负责人。

我局创“八星”活动的指导思想是“坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大会议精神，力求不断提高全局干部职工的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为推动全局各项工作的全面发展和沾益县社会经济健康、协调发展服务。”奋斗目标是“牢固树立建设中国特色社会主义、全面建设小康社会的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质显著提高，开展积极健康、丰富多彩的文化娱乐活动，实现社会风气、公共秩序、生活环境的根本好转。通过创“八星”活动，加强机关精神文明建设，进一步改进工作作风，优化发展环境，增强全局干部职工的凝聚力和战斗力，提高服务水平和工作效率，树立质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效、创新”的新形象，在全局形成两个文明协调发展的良好局面，把我局建设成为稳定、团结、进步、文明的先进单位。

围绕奋斗目标，我局购买了《公民道德建设规范读本》、《公民道德实施纲要》、《“三个代表”重要思想文件汇编》、《十六大报告》等学习材料，做到所有干部职工人手一份，确保所有干部职工深入学习、研讨的需要。为真正做到“两手抓，两手都要硬”，我局始终坚持把精神文明建设工作与各个时期的中心工作同安排、同落实。年初，局里分别与各科室负责人签订目标责任书，各科室负责人与科室工作人员签订目标任务书，使精神文明建设工作目标任务做到一清二楚，层层落实、细化到人。

二、结合创建内容，全面开展创建工作

结合在机关创建以党建星、形象星、廉政星、综治星、管理星、计生星、卫生星、创建星等为八星内容的活动，我局按照创建内容认真、全面地开展了各项创建工作。

（一）坚持深入学习宣传贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统领精神文明建设创“八星”工作。把深入学习宣传贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，作为精神文明建设创“八星”工作的首要任务来抓，按照“围绕主题、把握灵魂、抓住精髓、狠抓落实”的要求，进一步扩大学习宣传的覆盖面，通过开展调查研究、经验交流、理论研讨等，多形式深化学习宣传教育活动。通过学习，使全局干部职工对精神文明建设重要性的认识和坚持“两手抓，两手硬”的自觉性有了新的提高。充分认识到加强精神文明建设是全面建设小康社会的内在要求，是推进我局各项工作更快更好发展的迫切需要，是落实中央、省、市县对质监工作要求，塑造我局良好部门形象的现实需要。

（二）紧扣“发展是第一要务”这一中心，促进沾益经济更快更好地发展。按照“围绕发展、创新机制，增强精神文明建设实效”要求，紧紧抓住“发展是第一要务”这个中心开展精神文明建设创“八星”各项工作，从经济发展和群众需求的实际出发，致力于加强思想环境建设、服务环境建设、法制安全环境建设，进一步提高服务中心、服务大局、服务群众的质量，为加快沾益发展创造良好的环境秩序和社会风尚。从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，始终把精神文明建设工作的着眼点放在与人民群众利益密切相关、为人民群众所欢迎的事情上来。坚持服务群众、依靠群众、多为群众着想、多为群众办实事、办好事，大力开展形式多样的扶贫帮困活动。

（三）围绕思想道德建设这个重点，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。深入学习宣传公民基本道德规范，以创“八星”文明单位为契机，形成学习贯彻《纲要》热潮。建立健全道德规范，把《纲要》提出的原则要求和任务，落实到日常工作、学习、生活中去。在全局深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”和”改“陋习、树新风”活动，把活动与群众性精神文明创建活动紧密结合起来，集中解决制假售假、危害群众健康和人民生命财产安全等不文明行为。结合开展抗击非典工作，一方面大力宣传防非典知识和加大对防非典用品的查处力度，引导广大干部群众科学认识非典，消除疑虑和恐惧心理；另一方面积极倡导健康、科学、文明的生活方式，引导群众自觉向不文明行为告别。

（四）夯实基层基础工作，深入开展群众性精神文明创建活动。根据行业抓窗口、机关抓效能的要求，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提升全局精神文明创建整体水平。结合“双为”教育活动，开展了创建学习型文明单位、文明科室、党员示范岗、工作敬业岗示范活动，带动了“以学习为时尚，以创建为动力，以发展为目的”的学习氛围的形成。提出要坚持以“服务企业、服务群众、共建质量、发展经济”为宗旨，突出“质量兴企、质量兴县”这一主题，努力提高广大干部职工的思想道德素质、科学文化素质、健康素质，建立科学、文明、健康的生活方式，不断增进创建工作实效。我局坚持经常性的质量技术监督法律法规宣传活动，大力宣传质量技术监督工作内容、服务程序、标准、承诺、言行等方面，为企业、群众服务。进一步完善行业规范化措施，促使我局的服务态度、服务质量、服务效率和服务环境让人民群众更加满意。结合“立党为公、执政为民”教育活动、“创建人民满意服务部门”活动、质监系统民主评议行风活动、学习郑培民先进事迹教育等，有效地促进了全局廉政勤政建设，提高了机关办事效率。

（五）全面启动创建“八星”文明单位活动。结合我局实际，认真制定了我局创“八星”活动实施方案，明确了阶段性目标和任务，采取有力措施，抓好各项创建项目的落实。我局创“八星”活动，从认真学习实践“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大精神的高度，进一步增强抢抓机遇，抢抓时间，自加压力，加快发展的紧迫感和责任感，群策群力，采取措施，抓紧抓好协作，取得初步成效。

几年来我局坚持加强党组织的建设，坚持“三会一课”制度，在各项工作中，党员都能起到先锋模范作用，党组织生活开展正常中，积极、注重发展新党员；我局领导班子团结、务实、开拓进取，局领导带领全局职工努力学习、积极进取、爱岗敬业，待人接物文明礼貌，不搬弄是非，不信谣，不传谣；领导干部职工在工作和生活中严格遵守财务制度和财经纪律，清正廉洁，不以权谋私，几年来全局无违纪违法行为，未受到任何部门和个人的投诉和检举；全局干部职工都能认真、积极参加各种普法学习、考试，且几年来我局从未有人触犯刑法，无重大伤亡事故，也无打架斗殴和“黄、赌、毒”等“六害”行为；我局注重规章制度的建立健全，坚持用制度管理人、财、物，通过各种规范，促进全局人员改进作风，树立良好的行业风气，认真完成各项工作任务；计划生育是我国的一项基本国策，我局没有违反计划生育有关规定的人员；长期以来，我局十分重视办公室内外的卫生问题，时常保持办公室卫生的洁净，同时注重办公设备的配置，力争做到办公自动化；几年来，我局结合行业部门特点，在全局和各科室开展各种形式的创建活动，坚持把文明建设活动落实到每一个科室和个人，为单位的精神文明建设夯实了基础。

（六）把握强化精神文明建设创“八星”领导责任制的关键性，提高精神文明建设工作整体水平。结合各项教育活动，我局进一步建立健全了齐抓共管机制、竞争机制、投入保障机制，以确保创建活动取得实效。我局坚持每一季度召开一次创文明单位领导小组成员会议，研究部署创建工作。按照各自的工作职责，抓好精神文明建设各项活动的工作。我局始终把精神文明建设成效作为衡量各个科室，特别是主要责任人员工作能

力和政绩的基本依据，严格执行精神文明建设各项考评机制，大力表彰先进，充分发挥典型示范的带动作用。

三、不断总结经验，加大创建力度

（一）加强学习，提高认识是促进精神文明建设纵深发展的前提。认识是行动的先导，没有对精神文明建设重要意义的不断深化，就不能始终保持对精神文明建设的热情，就不能产生推动精神文明建设的热情，就不能产生推动精神文明建设纵深发展的不竭动力，只有通过不断、深入的学习，理解了人类社会进步离不开精神动力的作用，明白了社会主义政治文明、物质文明的建设必须有精神文明为保障，才能认识到精神文明建设的重要作用及转载或摘录请注明出处: www.xiexiebang.com

促进精神文明建设的重要意义。

（二）加强领导，健全制度是促进精神文明建设的保障。没有目标、没有组织领导，没有一系列科学合理的规章制度，要使精神文明建设走上规范化、持久化的健康发展轨道，是不可能的，只有加强领导，确定目标，加强研究，注重解决实际问题，精神文明建设才可能沿正确的轨道向纵深发展，只有健全科学、合理的制度，才能确保精神文明建设得以正常开展，长期坚持，最终取得较好的效果。

（三）立足工作实际，不断研究，找准结合点，选准切入点是关键。一切华而不实的精神文明建设都不可能长久，都不可能取得实效。要加大研究力度，不断探索，把精神文明建设与部门的职能紧密联系起来，找准结合点，选准切入点，着眼于提高全局干部职工的政治业务素质、道德素质、科学文化素质等综合素质，解决好工作中的实际问题，聚焦于人民群众关心的难点、热点问题，注重大局、不忽略小事，才能增强精神文明建设的吸引力、凝聚力、战斗力。

四、下一步工作打算

我局精神文明建设创“八星”活动虽取得了一定成效，但精神文明建设工作是一项长期工作，我局将认真按照要求部署，继续按照年初确制定的实施方案和工作要求，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕发展、创新机制、增进实效，为我局争创文明单位夯实基础。

（一）认真实践“三个代表”重要思想，推进精神文明建设。在县委、政府的领导下，在邓小平理论指引下，继续深入学习贯彻实践“三个代表”重要思想，深入领会贯彻十六大精神，深化“立党为公、执政为民”教育活动。把学习贯彻和实践“三个代表”重要思想作为精神文明建设工作的首要任务抓紧抓好，认真组织全局党员干部学习“三个代表”重要思想学习纲要，深入领会其精神实质，注重联系实际，以加快发展，做好质监各方面工作来检验学习和实践“三个代表”重要思想的成效。通过学习，使全局干部职工对精神文明建设重要性的认识有一个新的飞跃，自觉地坚持以“三个代表”重要思想统领精神文明建设，充分发挥其在精神动力、思想保证和智力支持方面的重要作用。要把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想融入到精神文明建设的各项工作中去，广泛开展精神文明创建活动，以争创文明单位为目标，推动质量技术监督各项工作。

（二）深化“三讲一树”活动。要以贯彻中央关于开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动的部署和开展“改陋习、树新风”活动为契机，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，引导全体党员干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德；发扬中华民族扶危济困、互帮互助的优良传统，充分利用各种有效载体，广泛开展形式多样的送温暖、献爱心活动，帮助困难群体解决生产生活中的实际问题；杜绝不道德不文明的行为和不良陋习，培育、树立和宣传各类群众信服、体现时代精神的道德典型，弘扬社会正气，广泛发动群众从现在做起，从自己做起，从身边事情做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，建立和完善自我教育、自我约束、自我管理的创建机制。

（三）夯实基础增实效，积极推进文明争创工作。把争创文明单位作为一个机遇和动力，举全局之力，全面创建、全面提高。对照创建标准，找差距、想实招，抓整改、增实效。同时，进一步加大宣传力度，全面动员全局干部职工积极参与，献计献策，形成齐抓共建的良好局面。结合部门职能职责，针对工作实际，标本兼治、疏堵结合，做到长效管理，为创建活动不断注入新活力。

（四）加强调查研究，提升精神文明建设的水平。加强调查研究，科学分析精神文明建设工作面临的新情况、新问题，正确把握新形势下精神文明建设工作的新途径、新办法。重点开展新形势下提高精神文明创建活动水平，创新工作机制，增进工作实效，争取出好成果。加强精神文明建设的宣传，推动我局精神文明建设稳步发展，努力开创我局精神文明建设的新局面。

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第三篇：申报文明单位

铜房担保[2006]026号

关于申报2005~2006市级文明单位的请示

铜陵市文明委：

铜陵市住房置业担保中心在市委、市政府和市文明委的正确领导下，市局文明办的帮助指导下，“中心”上下高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实社会主义荣辱观和科学发展观，认真学习中共中央关于加强社会主义精神文明建设方面的相关文件精神，紧紧围绕“率先崛起，跨越发展”这一主题，始终将文明创建工作摆在重要突出位置上，真正把文明单位创建工作与其他各项工作紧密结合起来，促进了单位的和谐、可持续发展。现申报2005~2006铜陵市“文明单位”。

请批复。

附件：

1、铜陵市2005~2006文明单位申报表2、2005、2006铜陵市住房置业担保中心文明创建汇报。

抄报：市文明办、市房地产管理局二00六年十二月三十日

第四篇：创文明单位

争做文明职工

我单位开展的创省级文明单位活动中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针。以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，提升了职工队伍的文明素质和企业的文明形象，促进了各项工作目标任完成。

本人在参与创建省级文明单位过程有以下几点深该的体会:

一、从内心深处承认并接受我在为自己工作这样一个朴素的理念。

试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

作为一个国企单位的员工，尤其担任水库行业这一特殊使命的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！

二、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。

在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，如果其团队精神比较差，这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。一个人能力再强，总有能力不能达到之处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，这就是1+1>2的道理。

三、深刻感受到安全的重要性。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。安全思想牢牢扎根在个人的心中，知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。

做一名优秀的文明员工是我们大家共同的追求,也许有的同志会问,该从如何做起?要我说,其实你不用刻意去做些什么.当你顺手关掉走廊里一不灭的灯,捡起地上一个丢弃烟头,关上生间白白流的自来水,当你一丝不苟记录着泵运行中每个数据时，当那里有问题时总会出现你的身影时，当你在彻底不熄的灯光中加班加点完成了一份份的报表或工作计划,你就是一个优秀文明职工！

陈培兴

第五篇：司法局创建州级文明单位的申报书

近年来，我局在县委、政府的正确领导和十六大精神的鼓舞下，以邓小平理论为指导，认真学习和实践江泽民同志“三个代表”重要思想，积极开展“三为”教育实践活动，紧紧围绕县委、政府的中心工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以不断提高单位文明程度和干部职工的思想道德素质、科学文化素质为目的，广泛开展了以公民道德规范普及教育为重点的群众性精神文明创建活动。由于领导重视，措施得力，创建效果明显，～年被县委、县人民政府命名为县级文明单位。之后，我们珍惜荣誉，继续巩固创建成果，开展形式多样、丰富多彩的创建活动，使我单位精神文明建设跃上了新的台阶，回顾我局“三个文明”建设取得的成绩，具备了申报州级文明单位条件，现特向县文明办提出申报州文明单位，并附文明单位创建情况，呈县文明办评审。

一、统一思想，提高认识，加强对精神文明建设的领导

解放思想，更新观念，积极主动搞好精神文明建设，是新时期发展的要求，也是司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来，我局按照上级要求，把精神文明建设列入工作重点，把争创“文明单位”、“文明系统”作为“十五”计划的奋斗目标，切实抓好各项措施的落实，为使这一目标顺利实现，把全局精神文明建设工作深入持久地开展下去，成立了以局长为组长，副局长为副组长，综合股、局工会、团支部，宣传股、公证处、律师事务所等股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组及办公室。负责对全局精神文明建设的领导和组织开展，领导小组成立后，组织学习了《公民道德建设实施纲要》和州委、县委、上级业务部门有关精神文明建设文件精神，进一步统一了思想，提高了认识，为搞好全局精神文明建设奠定了基矗

二、围绕精神文明建设工程，扎实开展理论学习和思想道德教育

全局按照文明单位管理办法的有关规定，认真贯彻实施精神文明建设工程，全局上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义，人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的“三义”、“三观”、“三德”教育活动，专门到麻栗坡接受爱国主义教育，邀请了县委党校讲师专门授课。不断提高对创建“文明单位”重要意义的认识，使全体干警能够按照创建标准和要求自觉规范自己的言行。组织开展了“三个代表”、世贸知识和十六大报告的学习活动，观看了《孔繁森》、《成克杰警示录》等优秀影片，学习了郭秀明、普光洪、宋鱼水等先进事迹，同时在重点服务窗口律师事务所、法律服务所和公证处开展了执业执纪教育评查活动，开展行风评议，不断提高职业道德和执业纪律，做到文明服务，有效地提升了服务水平。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我局紧紧抓装三个代表”重要思想这条主线，把握先进性这个主题，认真组织学习，开展交流讨论，认真剖析，开展批评与自我批评，不断提高队伍整体素质，增强队伍创造力、凝聚力和战斗力，今年3月，我局还以“革除生活陋习，倡导文明新风”为主题开展了“文明礼貌月”活动，活动以“怎样树立司法行政机关良好形象”为专题从有利团结、组织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论，开展了讲服务用语、讲服务态度、讲服务质量的“三讲”活动。通过学习教育，进一步转变了机关作风，增进了团结，思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步，提高了单位文明层次，极大地改善了司法行政机关良好形象。

三、以精神文明建设为契机，充分发挥职能作用

坚持“两手抓，两手都要硬”的建设方针，一手抓精神文明建设，一手抓业务发展，以精神文明建设来促进业务工作的开展，以业务工作来保障精神文明建设跃上新台阶，二者相辅相承，协调发展。一是把思想建设作为做好一切工作的首要任务，切实抓紧抓好，坚持把学习理论与工作实践结合起来，把思想观念的转变与工作作风的转变结合起来，把端正服务思想与提高服务水平结合起来，真正解决为谁服务，工作为谁和如何工作的认识；二是开展争创活动，激发工作热情，全局上下开展创先争优，文明服务窗口、人民满意的司法助理员（干警）、人民满意的司法所、百佳司法所等活动，激发广大干警开展精神文明创建活动的积极性，把加强精神文明建设落到实处，促使精神文明创建活动群众化、广泛化、经常化，以此推动各项工作的有效开展；三是把理论学习、思想道德建设、诚信建设、集体荣誉等精神文明建设纳入岗位目标管理，开展评比考核，严格实行奖惩兑现，使工作由虚变实，由软变硬，增强工作责任感和紧迫感，把精神文明建设与业务拓展紧密结合起来，联动互带，环环相扣，确保各项工作任务～完成，通过精神文明建设，调动了广大干警工作的积极性，保证了司法行政各项工作顺利开展。二00四年开展法制宣传300多次，举办专题讲座10多次，组织了全民普法考试，调处各类纠纷1900多件，制止群众性械斗70件300人，制止群众性上访78件3568人，安置帮教71人，代理各类案件550余件；挽回经济损失上千万元，办理各类公证1500余件，解答法律咨询上万人次，为促进全县经济发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。

四、建立健全各项规章，积极开展创建活动

根据文明单位管理办法的有关规定，结合本单位实际，拟定了一年打基础，二年争创文明单位，三年争创州级文明单位，四年争创省文明行业的创建规划，制定了相关措施，把争创活动纳入单位内部日常管理工作，在全局上下广泛宣传教育，使大家进一步明确创建文明单位的主要性和本质性，创建规划和内容，认真贯彻落实各项措施，全局广泛开展了学习“文明公民守则”、“文明公民行为规范”，“行业职业道德规范”以及文明用语等活动，自觉规范自己的言行，培养文明习惯。同时为使本局创建活动扎实有效开展，选派干警参加了道德规范普及教育培训班学习，有力地推动了文明单位创建工作的进程。此外，我局还注重抓好内部综治工作，制定了机关大院安全保卫和卫生管理规定，聘请了专职门卫。加大内部安全防范力度，坚持干警学法教育。坚决杜绝黄、赌、毒进入机关大院，有效地防

止了各类打架斗殴，吸毒贩毒，聚众赌博和封建迷信、QQQ等违法违纪现象的发生，机关大院治安秩序始终保持良好。

五、以提～警的科学文化素质为重点，经常性地开展文体活动

为丰富干警的业余文化生活，我局注重积极参加和开展丰富多彩的文体活动。为使各种文体活动做到经常开展，我局强化了工会、共青团等群团组织建设，配齐配强各套班子，积极参加各项活动，在2002年庆祝党的“十六”大胜利召开，xx县第十届城乡业余文艺汇演中，我局分别获创作二等奖和节目二等奖；～年抽两名干警参加州总工会组织的演讲比赛，～年与x县司法局等兄弟单位开展了联谊活动，同时自身组织篮球、象棋、扑克等比赛，去年还组织了射击比赛，通过各种文体娱乐活动，既丰富了业余活动，又增进了干警的友谊和团结，实现了双丰收。

六、计划生育工作常抓不懈

我局认真贯彻执行党和国家计划生育政策，从未出现过超生、超怀和抢生现象，计划生育、晚婚晚育、优生优育等观念深入人心，积极向计生部门汇报计生工作情况，按时报送各类人口与计划生育报表。在抓内部计生工作的同时，还主动配合党委、政府抓好计划生育工作，积极深入村寨宣传人口与计划生育法律法规，使计生工作家喻互晓、老幼皆知，在抽调参与综合治理工作中，积极协助做好计生户结扎、放环等工作，为全县人口与计划生育工作各项指标的顺利完成作出了积极的努力。

七、爱国卫生活动成效显著

我局爱卫工作坚持营造“文明、卫生、优美、舒适”的工作环境，认真贯彻落实县爱卫办通知精神，按照牵头单位的要求，认真组织，积极参与爱卫活动。加大清理卫生死角的力度，经常性开展以灭鼠、灭蟑螂为主的除四害工作，按时到县爱卫办领取鼠药。和请防疫部门进行喷洒药剂，认真做好各种疾病传染病的预防和控制，确保生命安全。同时认真落实“门前五包，门内达标”责任制，各种节庆组织干警上街进行大扫除，积极开展爱国卫生月活动，此外还注重单位内环境的美化绿化，办公室和走道添置各类盆景，使我局拥有了一个清洁、优美、卫生的办公环境。

八、扶贫济困，积极推进“民心工程”建设

扶贫济困，积极推进“民心工程”建设是我局创建文明单位的一项重要内容。多年来，我局把帮助挂钩联系点脱贫致富作为工作的一件大事，在单位经费十分紧张的情况下，仍想方设法为扶贫点解决实际困难，积极帮助理清发展思路，协调建设资金，做到有力出力，有物出物，有智出智，在挂钩古木莲花塘村后，加大了帮扶力度，帮助修建水池、公路等一批基础设施，全县“三项工程”建设动员大会后，共为莲花塘兴建沼气池10口、小水窖10口，修公路2公里，建小坝1个，同时还为村委会及部分群众征订了党报党刊和《农民文摘》、《农村工作通讯》等刊物，捐献了法律书籍五十余册，在开展“法律进村入户活动”中，我局干部职工共向农户捐送《农村适用法律知识200问》7000多册，丰富了图书内容，为挂钩点脱贫致富出谋献计，作出了积极的贡献，推进了全县民心工程建设。不仅如此，全局干警还积极向其他灾区伸出了援助之手，参与社会救灾救济活动，捐钱捐物。

九、以“先教”活动为契机，落实措施，确保“五到位”

一是确保窗口意识到位。法律援助中心党员结合工作实际，变群众上门找为主动找上门，带着律师到弱势群众家中提供法律帮助；而人民调解工作人员把学教活动场地搬到了村寨，迁入到农户家中，全力开展民间纠纷的排查调处工作。二是