情人节奖品方案

第一篇：情人节奖品方案

曼哈顿娱乐会所

糖果主题量贩式KTV 情人节抽奖活动奖品方案

一等奖：

糖果KTV价值600元欢唱卡一张。二等奖：

糖果KTV价值380元香槟一瓶。

三等奖：

糖果KTV价值300元体验卡一张。安慰奖：

糖果KTV价值68元精美果盘一份。

以上活动，最终解释权归兴义糖果主题量贩式KTV所有。

部门总经理：执行董事：

2014-2-14

第二篇：演讲比赛奖品方案

演讲比赛奖品方案

方案一：

一等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+ 鼠标键盘四件套(150~160)

二等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+LED台灯(60~80)

三等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+迷你小音箱(25~35)

参与奖 荣誉证书（8元之内+字体打印费）+厚皮本(8~10)方案一大概花费：640元

方案二：

一等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+大音响（140~150）

二等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+吹风机(60~90)三等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+笔记本散热器(20~30)/ 保温杯(25~35)参与奖 荣誉证书（8元之内+字体打印费）+钢笔/签字笔(8~10)

方案一大概花费：630元

PS:两种方案可互换

其它：来回路费，水费，海报费用

第三篇：公司年会方案奖品

2014公司年会方案

一、年会主题：

**通讯工程有限公司2014年终总结会暨先进表彰会

二、年会时间

2015年1月30日下午13点00分至20点30分 会议时段：13:30——16:00（15：00中场休息）地点：元和广播站（开会）

 参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。 13:30 全体参会员工到达**，各部门开始总结会议。 总经理做总结性发言。

 1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门管理方案计划书，1月28日前部门管理方案计划书，抄送给办公室。部门管理方案计划书要求：将本部门的目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。

年会发言人员名单：**代表本部门做2014总计及2015的方案管理计划书宣讲。元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。

菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

三、晚宴时段：18:00——20:30 地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容顺序安排

1、人员签到

2、签到处留影

3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。4、18：00主持人宣布开场

5、请总经理致新年贺词。

6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。2014先进人员名单： 先进个人：**，先进业务：** 先进外协：** 以上每人2000元购物卡

7、每个先进员工发言

开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖： 抽奖安排：

特等奖1名，抽奖人员：*总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名，抽奖人员：**，奖品为：价值4000元的ipd mini，二等奖4名，抽奖人员：**，奖品为：价值为2500的真丝4件套 三等奖8名，抽奖人员：**，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被

四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的 4件套

10、康宁锅3.25L 6 鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表

10、吸尘器

10、电蒸锅5净水壶5

节目期间穿插小游戏

齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。

规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

比如：抛一个飞吻代表1000；挤一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

四、年会准备及相关注意事项 物品清单：颁奖人员待定

大礼包

香米一袋 大礼包一份（员工和嘉宾有，家属无）2名主持人出场费共计2000元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品

价值100元礼品电蒸锅5净水壶10 因工作原因不能到场人员100元购物卡1张（部门负责人需1月17日前提供名单至办公室）

五、参会员工须知

（一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

（二）每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

（三）本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

第四篇：奖品申请报告

奖品申请报告

上周五上午，政教团委组织了2017年学生会干部竞选演讲，七、八年级的班干部参加了竞选演讲，办公室、教导处、团委、政教的相关管理人员参与评分，评出一等奖10名同学，二等奖等奖10名同学，志愿服务奖九年级6名同学。特申请奖品，请学校批复！政教处

2017年3月27日

10名同学，三

第五篇：作风奖品

干部作风建设讲评情况汇报

——镇财经事务中心

为了认真贯彻《中共镇委员会关于进一步加强干部作风建设的实施意见》（）精神，根据镇党委、政府的统一部署，结合我们财经事务中心的实际情况，召集大家一起进行一个干部作风建设讲评活动。财政部门是重要的综合经济部门，认证搞好干部作风建设讲评活动对于更进一步做好财政工作，有着十分重要的意义希望大家以这次讲评活动为契机，进一步改进工作作风，提高工作效率。

一、要充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性。

首先，加强干部作风建设是落实科学发展观、促进经济又好又快地发展的必然要求。作为政府综合经济管理部门，我们承担着调控经济运行、管理财政资金、维护财经秩序等重要职能，随着我镇经济社会的飞速发展，公共财政建设步伐明显加快，财政部门承担的工作任务越来越重，管理范围越来越广，工作责任越来越大，因此，财政部门必须是廉洁高效、求真务实的，财政部门的工作人员也必须是党和政府放心、人民群众满意的干部，通过加强干部作风建设，使广大干部牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，履职尽责，求真务实，扎实工作显得尤为重要突出。

其次，加强干部作风建设是依法行政、依法理财的必然要求。财政部门依法理财，既是政府依法行政的重要内容，又是推进政府依法行政的重要保障。因此,要通过加强干部职工作风建设，进一步强化学习意识，全面掌握财政法规制度和方针政策，切实提高依法行政、依法理财的政策水平；进一步增强依法理财、依法行政的自觉性、主动性和坚定性，强化以身作则观念，带头遵守财经法纪，带

头维护财经秩序。

二、切实找准干部作风建设方面存在的突出问题。

推进干部作风建设，关键是要找准抓住问题，核心是要切实解决问题。虽然从总体上看大家作风是好的，但在一些细节方面，也还存在这样那样的问题，主要有以下四个方面：

一是在学习时间上，“时松时紧”，有学习任务的时候抓得比较紧，工作紧张繁忙时学习就有所放松；在学习态度上，被动应付的多，自觉学习、系统学习的少。二是在工作中忙于应付具体事务，而忽视了工作的整体谋划和布局，抓大事、议重点做得不够，缺乏主动与创新；由于财政工作的特殊性，工作求稳，谨慎小心，在遇到工作的热点、难点问题时，创新和开拓的精神还不够。三是严谨细致的工作作风有所欠缺；面对新形势、新任务，及时总结新经验、提出新措施、解决基层矛盾等问题还有所欠缺。四是在机关里埋头赶事务的时间多，深入基层的时间少；听汇报的多，深入调查的少；与企业、群众交流、沟通少。

三、努力提高干部作风建设的几点措施

我们的干部作风建设讲评活动要注重实绩、落到实处，既然找到了问题就要解决，因此我提出几点意见，希望大家从以下几个方面努力，更进一步的完善我们的工作。

（一）勤奋学习，努力提高科学理财的能力

学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。加强学习重在提高理论素养。要在认真研读邓小平理论、“三个代表”重要思想等经典理论的基础上，深入学习领会科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高理论素养。加强学习重在理论联系实际。要紧密联

系镇党委、政府各项重大决策的实际，联系财政改革与财政发展的实际，联系本职工作实际，认真学习财政法律法规及业务知识，在理论和实践的结合点上找问题、求突破，把学习的成果转化为谋划财政改革的思路和促进财政工作的措施。加强学习重在深入思考问题。学习中要带着问题、带着思考去学习，通过思考深化理解、促进学习。只有这样，才能真正用所学的知识去判断形势、分析问题、寻求思路。

（二）亲民为民，努力提高服务群众的能力

“思想决定思路，思路决定行动”。新的形势下，群众利益呈现多元化倾向，群众诉求呈现复杂化趋势，这对制定财政政策、分配财政资金提出了更高的要求，需要我们深入基层，调查研究，深入剖析，要采取走出了解，坐下来座谈，走下去调查，广泛征求意见与建议，切实解决好民生问题。要兼顾各方，多行“雪中送炭”之举。作为体现公平的政策工具，财政支出要在兼顾不同阶层、不同群体利益诉求的基础上，更加注重研究财政政策的覆盖范围和调节力度，少些“锦上添花”，多些“雪中送炭”。

（三）求真务实，努力提高狠抓落实的能力

邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。要立说立行、一抓到底。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，并且服务对象满意，财政工作才算做到了位，做到了家。我们大家都要按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，对镇党委、政府交办事项、对党组议定事项要一步一个脚印落到实处，杜绝坐而论道、议而不决、决而不行。要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、令行禁止。提倡讲短话、讲实话，不讲

空话套话；在增强时间观念和效率意识上下功夫，在确保质量、注重实效上下功夫，在完善工作办法、最优途径上下功夫。

（四）开拓进取，努力提高攻坚破难的能力

当前，随着财政改革的继续深入推进和公共财政职能不断拓展，财政工作遇到的困难不是少了，而是多了；不是变得简单了，而是更加复杂了。化解矛盾、解决问题要从提高能力素质入手。要有高度的政治责任感，事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉；要有奋发向上的工作状态，从事一项工作，完成一项任务，都要坚持高标杆，做到高起点定位、高标准要求、高质量落实，干就干好，做就做出样子来，争创一流，追求卓越。要有开拓进取的创新精神。我们要站在时代发展的前列，在开拓中推进工作，在创新中完善管理，为实现财政管理科学化、精细化和效能化多添措施，不断推进财政工作上台阶。

（五）民主和谐，努力提高团结共事的能力

能不能、擅不擅团结身边的同志一道工作，不仅仅是工作方法问题，更是个人能力和修养的体现。团结的目的是共事，不是表面关系一团和气，实质工作停滞不前，有问题视而不见，有矛盾抹过了事。要营造良好的工作环境，人人办事干练、善谋良策、独挡一面，避免无所事事、畏难发愁、避重就轻、敷衍塞责；同时树立民主讨论÷协作共事的风气，切实发挥每一位同志的积极性、创造性，群策群力、集思广益、共同提高。

（六）廉洁从政，努力提高拒腐防变的能力

廉洁从政是政府工作人员的基本职业规范，是财政干部的起码要求。要秉公用权，拒腐防变。自觉加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线；自觉遵守党纪

国法，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；自觉坚持原则，秉公办事，公私分明，不给关系钱，不办人情事。要生活正派，情趣健康。自觉践行“八荣八耻”，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，反对铺张浪费，降低行政成本，把有限的财政资金花出水平、花出效益。