区畜牧兽医局2013年纠风工作总结

第一篇：区畜牧兽医局2013年纠风工作总结

按照《丽江市古城区人民政府办公室转发纠风办关于XX年纠风工作实施意见的通知》（古政办〔XX〕44号）文件精神，经局务会议研究，决定对本局纠风工作进行严格的自查自检，加强执法队伍建设，规范行政执法行为，以服务群众为宗旨，以作风建设为核心，以群众满意为标准，紧跟局纠风领导组工作部署，成立领导组，制定实施方案、召开动员会、广泛征求意见、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服务承诺等，为全区畜牧业持续健康发展创造了良好环境。通过政风行风民主评议活动，进一步推进了全区畜牧兽医工作人员的作风建设，进一步提高了工作质量，促进了全区畜牧兽医工作的进一步规范，树立了服务企业、服务群众、服务广大养殖场户的新观念，为我区畜牧业健康有序的发展创立了良好的条件。主要做法与成效：

一、纠风工作的基本情况

1、领导高度重视，认真研究制定方案，建立组织，确保政风行风工作顺利开展

我局领导对纠风工作高度重视，成立纠风工作领导组，制定纠风活动方案和实施意见，设立了政风行风民主评议办公室。总支书记和金河同志、局长巫永华同志任组长，木根源副局长、李凤龙副局长为副组长，各科室、站所长为成员，切实加强领导，按照“谁主管，谁负责”，实行一把手负总责，分管领导具体负责，各科室、站所长为直接责任人的领导责任制，并坚持和完善党支部统一领导，依靠群众参与和支持的纠风领导体制和工作格局，把纠风建设纳入全年目标任务，与单位各项业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。进一步明确了工作职责、工作制度，为纠风工作顺利开展提供了强有力的组织保证。

2、广泛动员教育，提高思想认识

为提高全局干部职工对纠风工作重要性的认识，增强纠风工作的紧迫感、责任感，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委八届十次全会、市委二届九次全会和区三届一次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举，认真解决群众反映强烈的突出问题，为落实中央和省、市、区关于保持经济平稳较快发展、保障和改善民生政策措施提供坚强保证。各科室、站所长应把纠风工作放在首位，采取多种形式进行动员教育。开展经常性的法制教育，深入学习，确保每一位干部职工深刻领会其精神实质，并结合工作实际，提出了“依法行政、执法要严、文明执法、服务要优、廉洁执法、处理要公”的承诺；开展了“依法行政、文明执法、廉洁执法、公开、公平、公正”活动，以实际行动实践执政为民的承诺。

3、利用多种形式广泛征求意见、深入基层调研，查找差距和问题

为查找纠风工作中存在的问题，我所利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是所领导班子长期深入屠宰企业、肉品交易市场、超市、牲畜交易场所、养殖场（户）等多方面征求意见。二是开门纳谏。我局设立了意见箱，公布了热线投诉电话，聘请养殖户、防疫员、退休职工五人作为我局民主评议政风行风工作评议代表，开展全方位、多渠道倾听群众意见。

二、纠风工作主要成效

1、加强执法队伍建设，提高执法队伍形象

（1）开展教育培训，提高队伍素质。通过加强对动物卫生监督执法人员的教育培训，不断强化执法人员的学习意识、创新意识、大局意识、责任意识、规范意识、精细意识、快捷意识，增强了全所执法人员的创新发展能力、依法行政能力、理论指导能力、协调沟通能力、管理服务能力、决策执行能力，队伍建设和管理得到全面加强。

（2）规范日常行为，实行责任追究。落实执法人员“二不准”制度,明确规定不准在任何情况下，打骂管理相对人；不准在执法过程中使用不文明用语、恶语伤人。全面推行文明执法方式，在执法过程中，实行出示证件在先、告知公务在先、适当称呼在先，有情有理有据有节，做到了不卑不亢，沉着冷静，言语谨慎，宽严适度，群众满意。落实责任追究制度。坚持责权利结合，根据岗位责任、目标管理责任、行政执法责任、执法错案责任，层层细化，落实到人。

三、今后的努力方向

为继续提高工作水平，进一步搞好工作，今后的努力方向如下：

（一）进一步加强全局干部职工的思想建设和素质建设。继续组织全局干部职工坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观。使全局干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和发展观，更好地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，以坚强的决心和坚定的信心把工作做得更好。

（二）进一步加强执法队伍建设，提高服务质量。排除畏难思想，增强创新意识，提高办案质量，加强业务与理论上的专业知识的学习，牢固树立“管理零差错，办案零投诉”的思想，使全区畜牧业工作再上新台阶。

第二篇：畜牧兽医局纠风工作总结

[袂羀蒅虿螈聿膅蒂蚄] 畜牧兽医局纠风工作总结

20××年市畜牧兽医局纠风工作在市纪委、市纠风办的正确领导下，全面贯彻落实市纠风工作会议及市廉政工作会议精神，按照市委、市人民政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和20××年纠风工作的安排及目标责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，与时俱进，创造性的开展纠风工作，较好的完成了各项工作任务，收到了一定的社会效益，为全市畜牧业发展、社会稳定和人民身体健康做出了一定贡献，现将我局今年纠风工作情况总结如下：

一、加强组织领导，狠抓纠风责任制的落实

1、长期以来，我局十分重视纠风工作，成立了由党政一把手任组长的纠风工作领导小组，今年调整并充实了纠风工作的领导小组，把纠风工作领导小组成员扩大到基层三个站的主要领导，从而形成了站局为一体的纠风工作网络，直属各站也相应成立了工作小组，形成了各负其责的领导机制，也为深入开展纠风工作提供了组织保障，局机关设立纠风工作办公室，负责日常工作的协调和组织，确保了纠风工作组织到位。

2、制定本纠风工作实施方案和工作计划，并签订责任书。年初，局领导班子结合畜牧系统工作实际，制定了××市畜牧系统20××年政风行风建设工作实施方案及纠风工作计划，确定了本的纠风工作重点是纠正乱收费、乱罚款、乱摊派的“三乱”现象，规范执法人员行为准则，规范执法范围和工作程序，通过一年的努力，全面提高了我局执法人员的素质和工作效能。同时，为把纠风工作落到实处，市局主要领导分别同基层直属各站领导签订纠风工作目标责任书，实行领导一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、突出重点，规范行为，强化治理

结合畜牧系统的工作性质和工作特点，今年我局重点是规范直属站的收费标准和规范执法程序，针对动监站和草原监理站的工作范围及收费内容，畜牧局对此进行了认真的清理和规范，要求各站严格按照市物价部门审定的收费范围和标准依法收费，并出具收据，不得打白条。

今年以来，动监站按照市政府的工作安排，依法对肉食品经营户违法经营查处180起，并加强对市区畜产品市场进行整顿，依法对未经检疫的牛羊肉进行了没收处理260公斤，确保了让市民吃上放心肉。

今年以来，我局共受理群众来信来访13件，属于职能范围处理13件，没有出现积压群众信访案件，确保了上访群众含怨而来、满意而去。

三、加强机关作风建设，全面提升工作效能

今年以来，为加强畜牧系统工作作风建设，提高工作办事效能，结合市委、市政府及市纪委的安排，我局采取了以下措施：

1、加强对本系统干部职工进行法律、法规作风纪律、职业道德、公共道德、宗旨意识、廉洁自律等方面的教育，紧紧围绕“为谁服务、怎样服务、怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展学习教育活动，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨。同时，结合党团组织生活、政治学习时间，认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想”及《行政许可法》等，达到了内强素质、外塑形象的目的，使我局广大干部职工改变了工作作风，提升了工作效率。

2、加大对局机关、直属各站工作的监督检查力度，认真查找畜牧系统在作风建设方面存在的突出问题，发现问题及时解决，全面加强了畜牧系统作风建设和提高了办事效率。

3、积极筹备，按时参播“行风热线”工作。根据市纠风办安排，畜牧局主要领导按照要求准时参加地区“行风热线”的参播工作，认真解答群众提出的问题，对群众反馈的意见，畜牧局能及时改正，做到有错必纠。

尽管市畜牧系统在纠风工作中取得了一定的成绩，但是，距市委、市政府的要求还有一定的差距，诸如：个别领导对纠风工作重视不够，某些责任制度还不够健全等等，在今后的工作中，我局将在市委、市政府、市纪委、市纠风办的正确领导下，巩固纠风工作成果，做好建章立制工作，确保我局纠风工作再上新台阶。

第三篇：畜牧兽医局纠风工作报告

提供一篇工作报告范文，作为参考！

按照《市古城区人民政府办公室转发纠风办关于年纠风工作实施意见的通知》（古政办〔〕44号）文件精神，经局务会议研究，决定对本局纠风工作进行严格的自查自检，加强执法队伍建设，规范行政执法行为，以服务群众为宗旨，以作风建设为核心，以群众满意为标准，紧跟局纠风领导组工作部署，成立领导组，制定实施方案、召开动员会、广泛征求意见、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服务承诺等，为全区畜牧业持续健康发展创造了良好环境。通过政风行风民主评议活动，进一步推进了全区畜牧兽医工作人员的作风建设，进一步提高了工作质量，促进了全区畜牧兽医工作的进一步规范，树立了服务企业、服务群众、服务广大养殖场户的新观念，为我区畜牧业健康有序的发展创立了良好的条件。主要做法与成效：

一、纠风工作的基本情况

1、领导高度重视，认真研究制定方案，建立组织，确保政风行风工作顺利开展

我局领导对纠风工作高度重视，成立纠风工作领导组，制定纠风活动方案和实施意见，设立了政风行风民主评议办公室。总支书记和金河同志、局长巫永华同志任组长，木根源副局长、李凤龙副局长为副组长，各科室、站所长为成员，切实加强领导，按照“谁主管，谁负责”，实行一把手负总责，分管领导具体负责，各科室、站所长为直接责任人的领导责任制，并坚持和完善党支部统一领导，依靠群众参与和支持的纠风领导体制和工作格局，把纠风建设纳入全年目标任务，与单位各项业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。进一步明确了工作职责、工作制度，为纠风工作顺利开展提供了强有力的组织保证。

2、广泛动员教育，提高思想认识

为提高全局干部职工对纠风工作重要性的认识，增强纠风工作的紧迫感、责任感，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委八届十次全会、市委二届九次全会和区三届一次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举，认真解决群众反映强烈的突出问题，为落实中央和省、市、区关于保持经济平稳较快发展、保障和改善民生政策措施提供坚强保证。各科室、站所长应把纠风工作放在首位，采取多种形式进行动员教育。开展经常性的法制教育，深入学习，确保每一位干部职工深刻领会其精神实质，并结合工作实际，提出了“依法行政、执法要严、文明执法、服务要优、廉洁执法、处理要公”的承诺；开展了“依法行政、文明执法、廉洁执法、公开、公平、公正”活动，以实际行动实践执政为民的承诺。

3、利用多种形式广泛征求意见、深入基层调研，查找差距和问题

为查找纠风工作中存在的问题，我所利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是所领导班子长期深入屠宰企业、肉品交易市场、超市、牲畜交易场所、养殖场（户）等多方面征求意见。二是开门纳谏。我局设立了意见箱，公布了热线投诉电话，聘请养殖户、防疫员、退休职工五人作为我局民主评议政风行风工作评议代表，开展全方位、多渠道倾听群众意见。

二、纠风工作主要成效

1、加强执法队伍建设，提高执法队伍形象

（1）开展教育培训，提高队伍素质。通过加强对动物卫生监督执法人员的教育培训，不断强化执法人员的学习意识、创新意识、大局意识、责任意识、规范意识、精细意识、快捷意识，增强了全所执法人员的创新发展能力、依法行政能力、理论指导能力、协调沟通能力、管理服务能力、决策执行能力，队伍建设和管理得到全面加强。

（2）规范日常行为，实行责任追究。落实执法人员“二不准”制度,明确规定不准在任何情况下，打骂管理相对人；不准在执法过程中使用不文明用语、恶语伤人。全面推行文明执法方式，在执法过程中，实行出示证件在先、告知公务在先、适当称呼在先，有情有理有据有节，做到了不卑不亢，沉着冷静，言语谨慎，宽严适度，群众满意。落实责任追究制度。坚持责权利结合，根据岗位责任、目标管理责任、行政执法责任、执法错案责任，层层细化，落实到人。

（3）全面落实党风廉政建设责任制度，抓好执法人员廉洁自律、拓宽党内监督、法律监督、民主监督和群众监督途径，用身边事教育、警醒身边人，做到警钟长鸣、防微杜渐。

（4）工作中要做到三个强化、三个规范、三个提高及十不准。三个强化即：强化执法意识、责任意识、服务意识；三个规范即：规范执法行为、技术操作、执法文书使用；三个提高即：提高办案质量、服务质量、队伍声誉；十不准即：不准滥用职权、徇私舞弊；不准随便上路设卡、制造“三乱”；不准侵害当事人的合法权益；不准接受当事人的财物和宴请；不准利用执行公务之便谋取私利；不准转让、倒卖、伪造防疫检疫证明；不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅和夜总会等娱乐活动；同时，所有工作人员在工作期间中午一律不得饮酒。

第四篇：畜牧兽医局纠风工作报告

畜牧兽医局纠风工作报告

按照《市古城区人民政府办公室转发纠风办关于年纠风工作实施意见的通知》（古政办〔〕44号）文件精神，经局务会议研究，决定对本局纠风工作进行严格的自查自检，加强执法队伍建设，规范行政执法行为，以服务群众为宗旨，以作风建设为核心，以群众满意为标准，紧跟局纠风领导组工作部署，成立领导组，制定实施方案、召开动员会、广泛征求意见、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服务承诺等，为全区畜牧业持续健康发展创造了良好环境。通过政风行风民主评议活动，进一步推进了全区畜牧兽医工作人员的作风建设，进一步提高了工作质量，促进了全区畜牧兽医工作的进一步规范，树立了服务企业、服务群众、服务广大养殖场户的新观念，为我区畜牧业健康有序的发展创立了良好的条件。主要做法与成效：

一、纠风工作的基本情况

1、领导高度重视，认真研究制定方案，建立组织，确保政风行风工作顺利开展

我局领导对纠风工作高度重视，成立纠风工作领导组，制定纠风活动方案和实施意见，设立了政风行风民主评议办公室。总支书记和金河同志、局长巫永华同志任组长，木根源副局长、李凤龙副局长为副组长，各科室、站所长为成员，切实加强领导，按照“谁主管，谁负责”，实行一把手负总责，分管领导具体负责，各科室、站所长为直接责任人的领导责任制，并坚持和完善党支部统一领导，依靠群众参与和支持的纠风领导体制和工作格局，把纠风建设纳入全年目标任务，与单位各项业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。进一步明确了工作职责、工作制度，为纠风工作顺利开展提供了强有力的组织保证。

2、广泛动员教育，提高思想认识

为提高全局干部职工对纠风工作重要性的认识，增强纠风工作的紧迫感、责任感，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委八届十次全会、市委二届九次全会和区三届一次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举，认真解决群众反映强烈的突出问题，为落实中央和省、市、区关于保持经济平稳较快发展、保障和改善民生政策措施提供坚强保证。各科室、站所长应把纠风工作放在首位，采取多种形式进行动员教育。开展经常性的法制教育，深入学习，确保每一位干部职工深刻领会其精神实质，并结合工作实际，提出了“依法行政、执法要严、文明执法、服务要优、廉洁执法、处理要公”的承诺；开展了“依法行政、文明执法、廉洁执法、公开、公平、公正”活动，以实际行动实践执政为民的承诺。

3、利用多种形式广泛征求意见、深入基层调研，查找差距和问题

为查找纠风工作中存在的问题，我所利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是所领导班子长期深入屠宰企业、肉品交易市场、超市、牲畜交易场所、养殖场（户）等多方面征求意见。二是开门纳谏。我局设立了意见箱，公布了热线投诉电话，聘请养殖户、防疫员、退休职工五人作为我局民主评议政风行风工作评议代表，开展全方位、多渠道倾听群众意见。

二、纠风工作主要成效

1、加强执法队伍建设，提高执法队伍形象

（1）开展教育培训，提高队伍素质。通过加强对动物卫生监督执法人员的教育培训，不断强化执法人员的学习意识、创新意识、大局意识、责任意识、规范意识、精细意识、快捷意识，增强了全所执法人员的创新发展能力、依法行政能力、理论指导能力、协调沟通能力、管理服务能力、决策执行能力，队伍建设和管理得到全面加强。

（2）规范日常行为，实行责任追究。落实执法人员“二不准”制度,明确规定不准在任何情况下，打骂管理相对人；不准在执法过程中使用不文明用语、恶语伤人。全面推行文明执法方式，在执法过程中，实行出示证件在先、告知公务在先、适当称呼在先，有情有理有据有节，做到了不卑不亢，沉着冷静，言语谨慎，宽严适度，群众满意。落实责任追究制度。坚持责权利结合，根据岗位责任、目标管理责任、行政执法责任、执法错案责任，层层细化，落实到人。

（3）全面落实党风廉政建设责任制度，抓好执法人员廉洁自律、拓宽党内监督、法律监督、民主监督和群众监督途径，用身边事教育、警醒身边人，做到警钟长鸣、防微杜渐。

（4）工作中要做到三个强化、三个规范、三个提高及十不准。三个强化即：强化执法意识、责任意识、服务意识；三个规范即：规范执法行为、技术操作、执法文书使用；三个提高即：提高办案质量、服务质量、队伍声誉；十不准即：不准滥用职权、徇私舞弊；不准随便上路设卡、制造“三乱”；不准侵害当事人的合法权益；不准接受当事人的财物和宴请；不准利用执行公务之便谋取私利；不准转让、倒卖、伪造防疫检疫证明；不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅和夜总会等娱乐活动；同时，所有工作人员在工作期间中午一律不得饮酒。

第五篇：2011年区畜牧兽医局上半年工作总结

一、畜牧业经济发展势头良好

(一）畜产品产量稳步增长。据调查统计，6月底全区生猪存栏达到60.1万头，同比增长15%，其中能繁母猪存栏5.7万头，同比增长3.6%，生猪出栏57.66万头，同比增长17%；牛存栏1.62万头，同比下降4.7%，出栏1967.24头，同比增长5.2%；羊存栏54574万只，同比增长6.38%，出栏31073.4万只，同比增长9.8%；家禽出笼323.96万只，同比增长41%；肉类总产51114.28吨，同比增长17%；禽蛋生产达到7033.686吨，同比增长50.1%。

（二）标准化规模养殖户不断增多。一季度，全区新建

“150”标准化养猪场10栋；新增“165”养牛户4个；新建“1235”养羊场35个；新建“153”蛋鸡养殖场2个；新增“156”肉鸡养殖场8个。

（三）养殖户收益普遍增高。由于今年一季度畜产品市场行情好于去年，畜禽养殖收益普遍较高。据调查，目前畜禽养殖户出栏一头猪纯利润约370元，同比增加300元；出笼一只肉鸡纯利润4元，同比增加2.5元；饲养一只蛋鸡纯利润21元，同比增加3元；出栏一头肉牛纯利润约1633元，同比增加500多元；出栏一只羊纯利润约230元，同比增加50元。

（四）畜产品价格大幅上涨。

1、活商品畜禽价格变化情况：三元活猪毛重价16.2元/公斤，去年同期10.6元/公斤同比上升52.8%；二元活猪毛重价15.2元/公斤，去年同期9元/公斤同比增长68.8%；仔猪32元/公斤，去年同期14元/公斤，同比增长128.6%；肉鸡10元/公斤，去年同期12元/公斤，同比下降16.7%；土鸡30元/公斤，去年同期20元/公斤，同比增长50%；山羊20元/公斤，去年同期20元/公斤，同比持平；肉牛17元/公斤，与去年持平。

2、畜禽产品价格变化情况：猪肉现行价格22元/公斤，去年同期15元/公斤，同比上升46.7%；羊肉现行价格26元/公斤，去年同期36元/公斤，同比下降28%；牛肉现行价格36元/公斤，去年同期40元/公斤，同比下降10%；鲜蛋现行价格14元/公斤，去年同期11元/公斤，同比上升27.3%；鲜牛奶现行价格3.8元/公斤，去年同期3.2元/公斤，同比增长18.8%。

（五）饲料价格有所上扬。玉米现行价格2.3元/公斤，去年同期2.2元/公斤，同比增长4.5%；稻谷现行价格2.4元/公斤，去年同期1.9元/公斤，同比增长26%；麦麸现行价格2元/公斤，去年同期1.6元/公斤，同比增长25%；米糠现行价格2.3元/公斤，去年同期1.9元/公斤，同比增长21%；菜籽饼现行价格2.8元/公斤，去年同期1.8元/公斤，同比增长55.6%；配合料价格中，育肥猪料价格为3.4元/公斤，去年同期2.8元/公斤，同比增长21%；蛋鸡饲料为2.5元/公斤，去年同期4.6元/公斤，同比下降45.6%；肉鸡饲料为3元/公斤，与去年同期持平。

（六）下半年预测：预计下半年我区畜牧产业将稳步发展。

1、生猪市场走势。预计下半年，生猪市场价格高位运行的态势将会维持较长一段时间。与生猪价格呈现“v”型走势相比，今年我区生猪市场将会呈现稳步上涨趋势，主要受通胀预期的拉动和以玉米为主的饲料原料价格、人工、运输等成本的上升将推动生猪市场涨势。综合分析，生猪养殖会有较大盈利空间，必将刺激养殖户增养规模积极性，推动我区生猪产业持续发展。

2、家禽市场走势。禽蛋市场受年底消费需求上升的拉动，以及从整体的物价水平来看，虽然供应量增加，但并不会对整体行情产生太大影响。预计下半年价格可能出现理性回落，生产效益将保持在正常水平。禽肉因当前供过于求和成本上升的影响，今年鸡肉市场波动的可能性较大。

3、牛羊市场走势。受市场消费能力不断上涨拉动，2011年牛羊产销两旺的态势将继续保持，但随着养殖成本的增加，牛羊养殖效益上涨空间不大。

二、主要工作完成情况

（一）推进标准化创建，培育新的经济增长点

今年，我区全面启动畜禽标准化养殖示范场四级创建工作，力争到“十二五”期末，全区建成“四级”示范场500个，其中国家级标准化畜禽养殖场15个，省级40个，市级75个，区级370个。为确保创建取得实效，一是注重宣传动员，全区召开动员会1场次，发放宣传资料1500余份，利用电视、网络等媒体播发新闻12件。二是注重科技引导，以生猪“150”、蛋鸡“153”、肉禽“156”、肉羊“1235”、肉牛“165”等标准化养殖模式为主要内容，全区集中开展技术培训2场次500多人次，以乡镇和村为单位开展集中培训32场5000人次。三是注重示范带动，认真总结推广已经

通过农业部验收的4个国家标准化养殖示范场的创建经验，适时组织养殖业主到示范场参观学习，充分调动养殖户参与创建的积极性，目前申报创建国家级示范场的4个、省级的5个、市级的10个、区级的40个。四是注重政策扶持，区委区政府高度重视畜禽标准化养殖示范场四级创建工作，今年出台扶持政策，对创建国家级标准化养殖示范场的每个奖励5万元，省级每个

奖励3万元，市级奖励1万元，区级奖励5000元。目前各养殖业主正按照创建标准积极组织创建之中。

（二）加强疫病防控，确保畜牧业健康发展

一是科学制定动物疫病防疫计划。今年年初，全区制订了重大动物疫病防控工作方案和技术规程，继续推行春秋集中免疫和季防月补为主的申报免疫制度，对牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫和羊痘等6种一类动物疫病实施强制免疫，并全面实施“三位一体”的动物免疫标识制度。

二是抓好防控责任落实。按照“政府保密度，部门保质量”的防疫工作要求，全面落实动物防疫双轨目标责任制，全区共召开春防动员会43场次，参会人员3460人次，行政组织上从区政府到13乡镇（街道）到202个村（居），业务管理上从区畜牧兽医局到13乡镇（街道）畜牧兽医服务中心到235名动物防疫员，签订行政责任状202份，业务责任状235份，落实协防人员607人，形成了横向部门联合，纵向上下联动的动物防疫责任体系。

三是扎实抓好春季动物防疫。扎实抓好以“两瘟四病”为重点的重大动物疫病强制免疫，全区共完成春季动物强制免疫生猪猪瘟47.8万头、生猪口蹄疫47.7万头，分别占存栏数的99.1%、99%；牛口蹄疫免疫1.876万头，占存栏数的96.4%，其中奶牛0.56万头，完成100%；羊口蹄疫和羊痘免疫注射3.595万只，占存栏数的94.7%；新城疫、高致病性禽流感免疫注射184.5万羽，占存笼数的100%；生猪、牛、羊免疫标识率分别达到100%。

四是加强疫病排查和监测。在全区范围内开展了定期疫情排查，区镇两级指挥部实行24小时值班，并实行疫情日报告和零报告。加强疫情监测，上半年开展猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫等抗体监测1300多份。

（三）强化动物卫生监督，提高畜产品安全水平

全面落实监管责任。成立了有局主要负责人挂帅的畜产品安全监管领导小组，组建了监管工作专班，制定了兽药经营质量、畜产品质量安全监督管理、“瘦肉精”专项整治、投入品质量专项整治和畜禽标准化养殖场创建等工作方案，建立完善区、乡、村、场四级安全监管网络，层层签订责任书，对规模养殖场（户）悬挂畜产品质量安全监管责任公示牌，接受社会监督。同时通过与区电视台合办专题节目、在黄金时间滚动字幕、召开培训会、发放宣传资料等方式加大宣传教育和引导力度。

强化投入品监管。根据农业部统一部署，在全区兽药经营企业推行兽药经营质量管理规范，进一步促进兽药质量诚信体系建设，完善兽药流通监管机制。对进入我区的饲料兽药实行登记备案和准入制度，目前已登记备案的饲料品牌达90余个，备案率98%以上；兽药厂家85个，备案率95%以上。严厉查处非法添加违禁化学物质行为，对饲料兽药生产、销售、使用等环节进行拉网式排查，共检查饲料经营、使用户143家，抽检饲料样品10份，均未出现异常。

规范畜禽生产行为。对规模养殖场严格审查防疫条件不达标的一律不得进行生产；对养殖场发放统一编制的养殖代码并实施登记备案，指导养殖场建立和完善养殖档案，从生产、免疫、饲料兽药使用等方面进行全过程详细记录，实现畜产品质量安全可追溯。加强种畜禽管理，对种畜禽场全面普查、分类建档、摸清资源、专人管理，全区种畜禽场发证率、建档率和监管率均达100%。

严格检疫检验。在3个检疫报检点各配备6名检疫人员，负责本区域内畜禽运输及产地检疫，在每个村设立一个村级兽医室，负责本村畜禽产地检疫，全区规模饲养场、养殖小区的产地检疫率达到100%，散养动物产地检疫率达到85%以上。严把屠宰检疫关，定点屠宰场实行检疫24小时值班，严格检疫操作规程，排查待宰生猪3093头，“瘦肉精”检测均正常。加大集贸市场、超市、冷库等肉食品经营企业（户）的巡查力度，全面排查经营门店。启动三聚氰胺、瘦肉精等药残检测项目，上半年完成“瘦肉精”速测844头份，无一例阳性反应。

规范生鲜奶生产收购。对奶牛养殖小区、奶站督促建立完善投入品使用、生鲜奶购销、设备消毒、生鲜奶质量自检等台账；从严审定核发《生鲜乳收购许可证》和《生鲜乳准运证明》；加强奶牛结核病、布氏杆菌病检测力度。

由于监管措施落实，今年上半年，全区没有发生一起畜产品质量安全事故，我局被省农业厅评为全省农产品质量安全工作先进单位。

（四）抓好重点项目建设，夯实畜牧业发展基础

今年区委区政府再次出台畜牧业扶持政策，重点从优质生猪工程、家禽标准化养殖、种草养畜等方面进行扶持，预计扶持资金达到700多万元。为抓好区级畜牧业扶持项目落实，我局及时协调各乡镇做好项目申报，并组织专班逐一到现场勘察论证，指导做好规划设计，审核动物防疫条件，目前各项目业主正根据建设标准抓紧组织实施之中。我区实施的第三批乡镇兽医站基础设施建设项目（涉及雾渡河、乐天溪、分乡、三斗坪等4个乡镇畜牧兽医站）和县级动物防疫基础设施建设项目全部建设完成，其中第三批乡镇兽医站基础设施建设项目完成投资58.16万元，改造办公及相关业务用房740平方米，配置办公设施和仪器设备共200台套；县级动物防疫基础设施建设项目总投资62.4万元，改扩建实验室200㎡，购仪器设备50台套。乡镇兽医站扩建项目计划总投资95万元，目前正在进行仪器设备招投标。在抓好已批复项目建设进度的同时，积极向上级争取新的畜牧业扶持项目，今年共申报畜牧业项目3个，涉及项目资金885.29万元，其中省级板块项目5个290万元，生猪标准化改扩建项目2个40万元，岩溶地区石漠化综合治理工程项目1个555.29万元。

（五）扎实开展“三万”活动，联系帮扶卓有成效

在“三万”活动中，局机关和3个二级单位结合单位实际，分别由单位主要负责人带队，组成工作专班，深入联系村，扎实开展走访调研和一系列联系帮扶活动，撰写民情日记23篇，调研报告4篇，开展技术培训5场次600多人次，发放惠农政策和畜牧技术等宣传资料多份，组织20多名养殖大户到部分乡镇参观畜禽标准化养殖；为联系村落实生猪栏圈改造、畜禽标准化养殖、基础设施建设等帮扶资金36.5万元；结合春耕生产，免费帮扶优质种猪、鸡、消毒药等物资价值4.06万元；与村委会签订经济发展双向目标责任书4份，落实考核资金2万元。

(六)统筹兼顾，机关建设稳步推进

一是扎实抓好基层党建工作，结合庆祝建党90周年，制定了“六个一”活动方案，即评选表彰一批先进典型、组织召开一次纪念大会、召开一次入党积极分子座谈会、开展一次唱红歌比赛活动、组织一次党日活动、开展一次联系帮扶。通过开展系列庆祝活动，进一步增强广大党员干部的荣誉感和责任感。二是深入开展创先争优活动，所有党支部和党员结合岗位实际和职责任务，认真做好公开承诺，接受领导点评和群众评议，并将承诺事项完成情况作为年终干部考核的重要内容，确保承诺事项全部落实。三是扎实推进满意机关创建。抓好干部教育培训，不断提高服务群众的能力。建立完善规章制度，在机关内部开展“四治”活动，提高机关执行力。围绕“兴牧富民”服务品牌，进一步提炼完善服务理念、学习理念、作风理念、目标理念，不断完善品牌内涵。深入开展行政审批三集中工作，科学合理规划工作流程，精简审批程序和审批环节，进一步提高服务效能。四是全面落实党风廉政建设责任制，认真开展党风廉政宣传教育，购买学习读本8套、光碟1套、局党组主要负责人讲廉政党课1次、观看廉政教育影像资料1场次。全面落实腐败风险预警防控十个全覆盖，同时加强对扩大内需项目和惠农资金落实情况的监督检查。