管理学院2014届十佳毕业生评选通知

第一篇：管理学院2014届十佳毕业生评选通知

关于开展广东工业大学管理学院2014届十佳毕业生评选活动的通知

为表彰和激励优秀学子奋发学习、积极实践、勇于创新、全面发展，充分展示我院优秀毕业生的精神风貌，发挥先进典型的示范作用，促进学院学风和校园精神文明建设，经研究，我院决定开展广东工业大学管理学院2014届十佳毕业生评选活动，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

广东工业大学管理学院2014届全日制本科毕业生

二、评选时间

2014年4月3日到5月4日

三、奖项设置、名额分配及申请条件

本次活动将评出学院“管院之星”1名和“专业之星”11名。

（一）所有奖项均需具备的基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义祖国，道德品质良好，遵守国家法律，模范执行大学生守则和学校有关规章制度，积极参加集体活动和社会工作;

2、热爱所学的专业，勤奋学习，学习成绩良好，有较强的吸收运用知识的能力;

3、积极参加体育锻炼和文艺活动，有良好的卫生习惯，身心健康。

（二）奖项类别和申请条件

四、评选程序及具体时间安排

（一）报名申请

1、各参评人按照要求填写提交《广东工业大学管理学院2014届十佳毕业生报名表》（见附件）, 各参评人可同时申请两个奖项。

2、1500字左右能突出本人亮点、展现风采的事迹材料（第三人称撰写）。

3、生活照一张。

以上三项必备材料均需电子版和纸质版各一份，并请务必于4月14日下午15点前报送，纸质版报到A南202曹老师处，电子版发到邮箱：543867626@qq.com，电子版文件名为“姓名（申报奖项）”，如：“张三（专业之星）”。

（二）材料审核

学院2010级学生工作办公室将对申请材料进行初步审查，如有问题将及时向报名同学反馈审查意见。

（三）学院初评

学院学工办老师组成2014届管理学院十佳毕业生评选小组，根据评审标准进行初评，按照候选人与每个奖项实际评选人数不高于2:1的比例，推选出符合条件的正式候选人进入下一阶段评选。

（四）复评答辩

复评答辩评委由学院领导、学工办老师、专业老师和班主任以及学生代表组成。每位候选人分别进行5分钟个人展示并接受评委和现场学生代表及观众的提问，时间为1分钟。答辩结束后，由评委依据候选人现场汇报的情况进行评分。每个候选人得分为去掉一个最高分和最低分后各成员互评分数之平均值。根据得分高低，确定评选结果。

（五）公示

最终评选名单在学院内公示3天，公示期间，广大学生对当选名单有意见的，可向评选委员会实名方式提出并递交相应说明材料，必要时可调整当选人名单。

（六）表彰

主办方将在6月中旬举行颁奖礼，为获奖者颁发证书和奖杯。

五、具体时间安排

（一）报名申请：4月3—4月14日（逾期视为弃权）

（二）材料审核：4月15日—4月16日

（三）学院初评：4月17日—4月18日

（四）复评演讲：4月29日

（六）结果公示：4月30日—5月2日

（七）颁奖表彰：6月10日（暂定）

广东工业大学管理学院

二〇一四年四月三日

广东工业大学管理学院2014届十佳毕业生报名表

第二篇：工商管理学院十佳青年评选标准

附件

1工商管理学院十佳青年评选标准

一、参加对象：工商管理学院在校本科生、研究生

二、名额设置：十名

三、评选类型及标准：

参评学生必须积极要求进步，政治素质过硬，思想品德高尚，学习成绩优良，无不及格科目，模范遵守法律和校规校纪。十佳青年共分十个类别，各类别具体条件如下：

1.品学青年：学习态度端正，品学兼优，有正确的学习观，勤奋努力，具有

比较扎实的专业知识基础，在校期间所有课程均无重修，学年成绩在本专业名列前茅，获得过国家级、校级各类奖学金，且遵守

校纪校规，并积极帮助带动周围同学共同进步事迹突出者。

2.实践青年：发挥专业所长，利用假期进行一些有实际意义的课题调查，并

且能深入到工厂、农村、以及老少边穷地区，广泛地参加社会实

践活动，拥有一定社会实践成果；在实践或实习过程中撰写出具

有一定深度和价值的社会实践调研报告或实习报告，并在校级以

上（含校级）刊物上公开发表的实践模范。

3.创业青年：积极参加各类创业计划竞赛（如“大学生创业计划大赛”）并

获得较好名次，项目突出，创业项目具有一定的理论价值，能应

用于实践领域；或积极利用业余时间进行大学生创业活动并已创

造出良好品牌，取得良好的社会和经济效益，能对在校大学生的创业实践起到指导、榜样作用的同学。

4.自强（励志）青年：家庭经济困难、生活俭朴，但努力在逆境中顽强拼搏，在经济上追求自立，积极参加勤工助学活动；或身残志

坚；或在困难和挫折面前表现出顽强的毅力和拼搏精

神，努力学习，并获得国家励志奖学金者。

5.文体青年：在院校经常性参加文艺比赛、演出，获得优秀文艺工作者称号的；或在校以上比赛获得过荣誉；并且在自己领域内有所成绩的优秀文艺工作者；积极组织或参加学院体育竞技活动，成绩突出；

代表学校或学院在各级体育竞技比赛中顽强拼搏，取得优异成绩，为学校或学院争得荣誉，在社会上产生广泛影响；体现“更

高、更快、更强”的奥运精神。

6.责任青年：政治立场坚定，思想先进，中共党员或中共预备党员优先；任

学生干部认真负责、恪尽职守，能热心为广大同学服务，在同学

当中具有很高的威信和感召力；作为学校各类学生组织的主要学

生骨干，有较强的团队凝聚力，创建了卓越的团队形象，营造了

良好的团队文化，为学校、师生服务做出突出事迹者；曾获优秀

学生干部、模范团员干部称号者。

7.雷锋（阳光）青年：积极上进，见义勇为，敢与不良现象作斗争，曾获院

校级以上表彰；个性阳光、率真，爱好广泛，有一定特

长，积极参加各项学生活动，并获得优异成绩，具备当

代大学生应有的良好精神风貌；尊敬师长，关心同学，积极主动帮助在生活、学习、心理等方面需要帮助的同

学。能够不计个人所得，尽己所能付出爱心，关注并帮

助弱势群体者。

8.进步青年：“我不是最强的，但我是进步最快的，而且我的脚步从未停止！”

在学习、文体、生活等各方面能力即便不高，但能够通过自己不

懈的努力不断进步，曾获得学习进步奖等奖项，为其他同学树立

榜样，影响并带动周围群体齐头并进、奋发向上。

9.学术青年：勤奋好学、刻苦钻研，有较强的科研学术能力，积极参加大学

生课内外学术科技作品竞赛、大学生学术科研资助金项目、数学

建模比赛、电子设计竞赛等大学生学术科研活动，并取得较好名

次，能够用知识创造成果，用挑战的精神充分展现大学生魅力，事迹典型，在同学中能够起到很好的模范带动作用。

10.志愿青年：热心公益活动，长期坚持参加志愿服务活动，积极参加无偿

献血、爱心捐款等爱心公益活动，积极参与校内外志愿者招募活

动，展现我院学子风采，事迹突出，在帮助同学、义务奉献等方

面做出表率，曾获得校优秀志愿者等志愿服务活动方面奖项。

第三篇：深圳大学管理学院优秀毕业生评选条例

深圳大学管理学院优秀毕业生评选条例

为了激励上进，表彰在本校就读期间德、智、体全面发展的学生，深圳大学管理学院制定本院“优秀毕业生”评选条例，具体如下：

一、优秀毕业生申请资格

1．在校本院全日制本科毕业生（包括提前、延迟毕业生）。

2．热爱祖国、关心集体、团结同学，具有良好的群众基础。

3．在校期间没有受过党、团或行政处分。

4．积极参加学校、学院、班级组织的集体活动。

5．在校期间曾经连续三年荣获“深圳大学奖学金”（提前毕业生需连续两年荣获相关奖项）。

6．如在校期间曾公派交换出国学习的，需有在当地获官方正式奖学金的记录，另有两次荣获深圳大学奖学金记录（学业奖、优秀学生干部奖、特殊贡献奖均可）。

7．在校期间曾经两次以上荣获深圳大学奖学金，毕业论文成绩为优秀。

8、在校期间曾经两次以上荣获深圳大学奖学金，曾担任学校或学院各级学生组织学生干部（参考范围以奖学金评定相关规定范围为准）。（上述规定其中1－4条需全部符合，5－8条只需符合其中一条即可申请）

二、评选优秀毕业生评选比例和具体程序

1.优秀毕业生人数比例以学校相关规定为准。

2．符合评选资格的毕业生本人提出书面申请（申请材料包括申请表格、个人获奖证书复印件、个人申请书、四年总成绩单），在规定期限内上交学院学生工作办公室。

3．学生工作办公室对申请人进行审议，确定初步名单，报学院审核。

4．学院审核通过名单后向全校公布评优结果第一榜（师生如对名单有异议可在公示后二天内向学生工作办公室提出书面意见，意见需明确注明异议理由）。

5．如无异议，学生工作办公室将公布第二榜并上报学校，确定优秀毕业生名单。

三、附则

1.本办法的解释权归深圳大学管理学院学生工作办公室。

2.本条例自颁布之日起执行。

深圳大学管理学院学生工作办公室

二〇〇七年三月二十九日

第四篇：十佳大学生评选通知

沈阳大学关于做好 “十佳大学生”评选工作的通知

各学院：

为了进一步宣传和树立我校大学生的良好形象，积极营造良好的校园育人氛围，充分发挥优秀学生在我校校风、学风建设和人才培养中的示范和榜样作用，根据《沈阳大学学生奖励条例》有关条款，学校决定评选 “十佳大学生”，评选方案如下：

一、评选范围

在读全日制普通本科生、专科生和研究生。（大一学生除外）

二、评选条件

1、坚持党的基本路线、方针、政策，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱劳动、热爱科学、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，树立“四爱”教育思想，具有良好的政治素养。

2．具有执着的共产主义信念、高度的社会责任感，勇于担当、甘于奉献，热心公益；诚实守信，谦虚谨慎；尊敬师长，礼貌待人，乐于助人，团结友爱。

3．具有实践能力和创新精神，有全心全意为学生服务的精神，有遵守学习纪律，自觉维护教学秩序，在校期间无违纪行为，无处分纪录。

4．具有明确的学习目的和专业思想，勤奋学习，作风

严谨，成绩优秀，在校学习期间无不及格科目，08年两学期

和09年第一学期学习成绩平均分数不低于80分。

5．艰苦奋斗，勤俭节约，热爱劳动；爱护公物，保护

环境。紧密的将自己的前途与学校、国家的前途联系在一起，关心学校建设、爱护学校名誉，积极为学校发展作贡献，协

助老师完成各项工作，是老师的得力助手。

6．十佳大学生候选人在本校三好学生、校优秀学

生干部、校优秀团干部、校优秀团员中产生。

三、实施步骤

第一阶段：动员组织（11月16日至11月20日）

学生本人向所在学院申请，各学院可根据实际情况，在班级、年级层层评选推荐的基础上，评选出院“十佳大学生”

并择优推荐其中2人为校“十佳大学生”候选人。并在学院

进行公示。

第二阶段：推荐阶段（11月23日至11月26日）

推荐学院要认真组织填写《沈阳大学十佳大学生推荐

表》，撰写典型事迹材料（同时报送电子文档），并于11

月26日下班前报送学生处。

第三阶段：学院公示（11月27日至12月11日）

校评选委员会对各学院推荐的候选人进行资格审查并

对符合条件者进行公示，确定校“十佳大学生”候选人，各

学院通过校内宣传报栏、报纸、网络、条幅、展板等宣传媒

体广泛进行候选人先进事迹宣传展示。

第四阶段：评选（12月13日）

召开全校“十佳大学生”评选大会。“十佳大学生”

候选人，采取上台演讲，现场投票的形式，现场选出沈阳大

学“十佳大学生”。

第五阶段：表彰奖励。（12月末）

学期末，学校召开2009学生优秀个人、优秀集体

表彰大会，对第五届“十佳大学生”进行表彰奖励。

四、组织领导

学校成立评选委员会及其工作办公室，成员由宣传部、学生处、团委、教务处等部门负责人。学生处具体负责本次

活动的策划、组织工作。

五、工作要求

（一）高度重视、精心组织。各学院要严格按照评选条

件和程序，认真组织好本学院候选人的评选推荐工作。要指

派一名学生工作人员负责十佳大学生的评选工作，按照公

开、公正、公平的原则认真组织好以班级为单位的学生投票

工作，要通过校“十佳大学生”的评选，努力营造“学先进，争当优秀学生”的良好氛围。

（二）采取多种形式，加大宣传力度。各学院要制作“十

佳”候选人事迹宣传板，在学校指定位置统一摆放予以宣传。

同时利用学校设立的宣传橱窗，对各学院“十佳”候选人事

迹进行宣传。校报分期报导“十佳大学生”事迹，广泛宣传，树立学习榜样，发挥“十佳大学生”的榜样带动和辐射作用。

（三）各院要确保把印有十佳大学生候选人照片、事迹

和发到本院学生班级。

（四）现场投票以学院为单位，按照学生比例，选出代

表投票。严禁投票过程中出现截留选票、涂改选票等违规操

作，对查证属实的问题，将全校通报。

（五）各学院于11月27日前将《沈阳大学十佳大学生

候选人登记表》以及3000字的个人事迹材料(A4纸纵向打印)

和300字以内的个人简介电子版报学生处学生教育科信箱

xscjygl@126.com

六、表彰奖励

由学校评选委员会确认后后，对评选出10名沈阳大学

十佳大学生颁发荣誉证书及奖金。

沈阳大学学生处

2009年11月17日

第五篇：第二届十佳教师评选通知

昌邑市教育局

关于评选第二届昌邑市“十佳”教师的通知

各镇街区教育办、市直各学校、各有关单位：

根据《昌邑市人民政府办公室关于印发＜昌邑市“十佳”教师评选管理办法（试行）＞的通知》（昌政办发［2008］77号）有关规定，我市拟于今年教师节期间表彰第二届昌邑市“十佳”教师，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

昌邑市“十佳”教师的推荐范围：全市普通中小学、职业学校、成人中专、特殊教育学校、幼儿园、教育教学研究室中的全体教师，重点是普通中小学教学第一线的教师，在关爱学生、塑造学生心灵方面事迹突出的优先推荐。

二、评选条件

(一)热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，模范履行教师职责，教书育人，为人师表，具有崇高的职业道德和无私的奉献精神，本师德测评为优秀等次。

(二)理论深厚，专业知识渊博，学术造诣深，业务水平高。以首位作者出版过有较高学术价值的著作或在省级以上重要学术刊物上正式发表过有较大学术价值的教育教学论文（以上论著应有CN、ISSN统一刊号），获得过县级及以上教学成果奖。

(三)关注学生的全面发展，注重培养学生的个性特长，具有特色鲜明的教学模式或教育教学创新典型案例；在新课程理念下

1成功进行课堂教学改革，讲授过县级以上公开课、示范课或观摩课。能因材施教，大面积提高学生的学习效率和质量，学生综合素质高。

(四)在教育教学工作中做出突出贡献，获得过地市级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、劳动模范、教学能手、优秀班主任等综合性荣誉称号。

(五)具备相应的教师资格和中级及以上专业技术职务。长期从事中小学教育教学工作，现仍在教学一线，并担任过5年以上班主任工作。

(六)教学研究机构人员申报“十佳”教师，除具备以上条件外，还必须担任一线教师8年以上，仍坚持参加示范课、公开课，具有先进的教育教学理念，教学改革创新力度较大，并在县域范围内得到公认。

(七)对长期在偏远农村学校任教，积极参加城乡交流活动并做出较大贡献，以及在班级管理、关爱学生等方面事迹突出的教师，可适当放宽

（二）至

（五）条限制。

（八）选拔时以近5年的工作实绩和成果为主要评选依据，兼顾长期贡献。

三、评选程序

昌邑市“十佳”教师的选拔，采取自下而上逐级推荐的办法，按照单位申报、市教育局审核、专家评审、市政府审批的程序进行。

（一）申报。各镇街区教育办、市直各学校向市教育局申报推荐人选。推荐时，要广泛听取群众意见，认真组织教师、学生家长和学生民主评议，切实做到公开、公平、公正，要对推荐人选按业绩情况排序，并对推荐人选情况进行公示，公示期不少于7天，无异议后再予以上报。

（二）审核。市教育局负责对推荐人选情况进行核实，以确保推荐人选材料的真实、准确，经审核同意后，报昌邑市“十佳”教师评审委员会评审。

（三）评审。市教育局成立昌邑市“十佳”教师评审委员会，对参评对象进行综合考评，通过表决方式确定人选。评审委员会由市教育局领导、专家、校长组成，其中市教育局领导不超过评委总人数的三分之一，评委总人数不少于17人。市人社局派员参加。

（四）审批。市教育局对评审委员会确定的“十佳”教师考察人选进行考察，对单位、个人在推荐过程中弄虚作假的一票否决，并对考察合格人选进行公示（公示期3天），经公示无异议后报市政府审批。对被批准的市“十佳”教师，市政府授予昌邑市“十佳”教师称号，颁发《昌邑市“十佳”教师》证书。

四、推荐名额及要求

（一）推荐名额。凡符合条件人员均可报名，各镇街区教育办各学段至少推荐1人。

（二）学段和学科分布。在坚持推荐标准条件的同时，要兼

顾学段和学科分布上的均衡。

（三）为稳定农村教师队伍，鼓励优秀教师扎根农村干事创业，农村教师所占比例原则上不低于40%，教学一线教师不低于90%。

（四）在推荐过程中要突出对教师师德和教学能力评价，所有被推荐人员各项民主测评满意度不得低于90%，要改变重论文、学历、荣誉称号等倾向，引导教师钻研教学，不断提高实施素质教育的能力和水平。

五、申报材料及要求

申报昌邑市“十佳”教师需提报的材料：

1、毕业证、教师资格证、专业技术职务聘任书（原件）；

2、近5年来（2006年6月1日以后）能代表本人教育教学业绩的荣誉证书和论文论著；

3、《昌邑市“十佳”教师申报表》，统一用A4纸正反面打印，一式2份；

4、个人事迹材料。重点阐述自己的从教理念，要求准确、生动、详实，具有代表性、典型性，字数控制在1500字左右；

5、昌邑市“十佳”教师推荐人选花名册；

6、由单位出具的任教、班主任工作等证明；

7、单位的推荐、考察报告，包括评审推荐小组成员名单和公示报告等。

所需材料用档案袋装好，填写好封面。申报表、事迹材料和

推荐人选花名册同时报送电子版(cy7217052@126.com)。

各单位上报推荐人选截止时间：7月7日。

六、组织领导

市教育局成立昌邑市“十佳”教师评选表彰工作领导小组，负责对评选表彰工作的统一领导。领导小组办公室设在市教育局组织人事科，负责日常工作。各单位必须高度重视推荐工作，加强领导，做好宣传发动和组织工作。要充分发扬民主，真正把业绩突出、群众公认的优秀教师推荐上来。

联系电话:72170

52附件：

1、昌邑市“十佳”教师申报表

2、昌邑市“十佳”教师推荐人选花名册

二O一一年六月二十日