平原县卫生局2011年度精神文明创建工作总结

第一篇：平原县卫生局2011年度精神文明创建工作总结

平原县卫生局

2011年度精神文明创建工作总结 2011年是医药卫生体制改革五项重点改革目标的攻坚年和“十二五”的开局年，在这样的特定条件下，我们牢牢坚持“两手抓”的原则，始终把精神文明建设融入卫生改革和日常工作，促进了卫生工作快速健康发展，实现了卫生工作“人民群众得实惠，医疗机构得发展，医务人员受鼓舞”的阶段目标，有力地促进了我县经济社会发展和城乡居民健康水平、幸福指数的提高。今年7月，卫生局机关党支部荣获全市卫生系统“先进基层党组织”荣誉称号，平原县精神文明建设先进单位、平原县廉政文化建设示范单位、平原县“五四”红旗团支部等荣誉称号。今年九月底，在市考评委组织的全市社情民意电话调查中，我县获13个县（市区）总分第2名的好成绩。

一、在精神文明创建中的主要做法及成绩。

精神文明建设的成效体现了一个单位的精神面貌、形象素质、民本理念、工作效率和职能行为。一年来，我们按照县委、县政府“项项争先，年年进位”的要求，主要从以下5个方面做了具体、实际的工作，取得了较好的成效。

（一）提高素质，努力打造“三型”机关。

今年以来，我们把建设“学习型、服务型、创新型”机关作为提升机关整体素质的突破口和切入点，用制度要求行

为规范，营造良好的创建氛围。

在打造“学习型”机关方面，我们坚持做到“结合任务学、带着问题学、每周集中学，科室分组学”，用科学的理念凝聚，不断提升全体机关干部的基本素质和理论水平。自年初开始，局机关开设了“学习讲坛”，从党组成员到一般干部，每周一个人谈学习体会，交流学习心得，起到了充分交流、共同提高的效果。

在建设“服务型”机关方面，实施“文明窗口”创建，机关“五项制度”考评等日常行为规范，并持续开展了机关副科级以上包乡镇、机关工作组包村等贴近基层、贴近民生的具体做法。一年来，包乡镇人员每周至少一天到基层督导帮扶，每季度写出一份工作报告，形成了上下互动，共同促进的发展局面。

在建设“创新型”机关方面，我们一方面积极引导大家结合卫生工作实际，创新工作思路，同时对积极开拓、工作有建树的给予支持鼓励。今年以来，局机关包乡镇人员指导推行的“公共卫生服务”医生电话卡，受到群众普遍欢迎，新农合、一体化、公共卫生、三网对接联动，极大的提高了工作效率。我县新农合县级住院“总额预付”、“单病种限价”和精细化管理等举措被《山东卫生》杂志推介。

（二）关爱民生，高效优质为民服务。

卫生工作事关人民的身体健康，家庭幸福和社会稳定。

一年来，我们把关爱民生、提高健康水平和人们的幸福指数作为一项重点任务去部署完成。一是强化制度建设，出台了《关于加强机关效能建设的意见》、《关于建立公共卫生工作通报的通知》、《关于乡镇卫生院、社区卫生服务中心考核规定》等十余份文件，不断落实服务群众、联系群众和保障群众权益的工作宗旨；二是加强城乡卫生服务体系建设，13个乡镇189处行政村实现医疗卫生机构全覆盖，县医院病房楼建设内装进展快速，人民群众就医环境有效改善；三是落实各项利民惠民政策，2011年，参合农民住院医疗平均补偿比达到了70%，全年参合农民受益89.13万人次，是2010年的120.58%，全年补偿报销7000万人次，是2010年的134.49%，获10万元最高限额补偿的3人，新农合解民忧，顺民意得到了社会的认可，我县新农合连续五年列全市第一。四是医患和谐成为今年的亮点，随着新医改的深入开展，基层医疗卫生单位彻底改变了过去的坐门等患，被动服务、以药养医的陈规陋习，变为主动上门服务，无论是基本公共卫生服务还是基本医疗服务，都做到了进村入户为主、主动服务为主，展现了新时期卫生服务的新特点。与此同时，结合卫生支农，义诊、送医送药等活动，既密切了医患关系，又提升了基层医疗机构的社会形象，今年以来，上门服务率由去年的不到40%提高到今年的60%，而且随着医改的推进，“城市15分钟医疗保健服务圈”和“农村2000米卫生服务半径”的覆盖，拉近了医患距离，方便了群众就医。

（三）扎实开展精神文明建设，在优化服务中创先争优 今年以来，我局根据县委创先争优活动的相关要求，结合卫生工作实际，扎实开展创先争优活动。为迎接建党90周年，卫生局于5月7日开展了“解放思想，创先争优，争做文明卫生先锋”知识竞赛，来自卫生系统的6支代表队18名选手入围决赛，在必答、抢答、风险答题三个环节的激烈角逐中，王凤楼中心卫生院代表队以优异的成绩荣获第一名，县委常委宣传部长闫秀丽出席活动并讲话，要求卫生系统以创先争优做卫生先锋活动为目标，全面改善医疗服务，提高了行业文明程度，构建和谐医患关系，进一步树立了卫生系统全心全意为人民服务的新形象。此项活动的开展激励了全系统广大党员职工振奋精神、开拓进取在全县卫生系统掀起了新一轮的比、学、赶、帮、超的热潮，努力提高全县人民群众的健康水平做出新的贡献。

（四）廉洁为民、公正公平。

为化解医患矛盾，营造风清气正的行业形象，我们把公平、公开、公正作为日常行为的一个突破口，从卫生局到各医疗卫生单位都建立了廉政领导小组，设立了政务院务公开办公室，制定了相关的制度流程，并进行严格的考核问责。住院全部推行了一日清单制度，新农合规范了县乡村定期公示程序，所有县乡医疗机构全部设立了意见箱，卫生局向全

县公布、公示了举报电话，形成了公开、透明的政务、院务科学运行机制。

（五）搭建创建平台，扎实创先争优。

为促进精神文明建设常态化，今年以来，我们结合国家和省、市开展的“三好一满意”活动，“提高水平、打造高地”活动和双降、双控、双规范的医院管理“三双”行动为契机和平台，使各项活动统一整合到创先争优这个大框架内，统一组织领导，统一宣传发动，统一部署开展，统一评价督导，极大地促进了全系统精神文明建设的深入开展，今年以来，从总体上看，医疗卫生机构的文化内涵得到了彰显，职工的精神面貌焕然一新，亲情化的服务，女儿般的护理正变成现实，王凤楼、坊子等卫生院的住院病人免费就餐，前曹、王杲铺、张华等卫生院的病后随访都成为医院品牌，受到病人及家属的交口称赞。视病人如亲人、似家人的事例已成常态。今年7月份，禹城市一智障退休教师在王凤楼境内投河，在无家人陪同、无基本信息的情况下，王凤楼医院不放弃、不抛弃，一周内治疗、护理，使之转危为安，等其子女找到老人后，老人已健康如初，其家人备受感动。这感人的事迹被医务人员当作一种平常小事，他们说：“治病救人是医务人员的天职”，精神文明建设已经成为推进卫生工作发展的不竭动力。

二、精神文明创建活动中的几点体会

一年来，我们围绕医改抓精神文明建设，以精神文明成果促卫生发展和医患和谐。通过一年来的精神文明创建，我们有以下3点感触较深的体会。

体会之一，精神文明建设是提升素质、干事创业的基础，由于我们始终把精神文明建设作为一项硬指标来推进，所以，领导班子的凝聚力、向心力，党员干部的工作热情和战斗力始终不衰，全局上下在工作上抢着干，在荣誉面前互相让，一年来，未出现一起违法违规事件，未发生一例失职渎职行为，各项工作任务圆满完成，特别是在推进基层医疗机构综合配套改革过程中，全局上下拧成一股绳，高效完成了基层医疗卫生机构竞聘上岗，绩效考核、基本药物制度的顺利实施，未出现一起上访事件和事故隐患苗头。

体会之二，精神文明创建促进了各项工作高效落实。面对大量的基本公共卫生服务工作，为了使改革实惠尽快落到城乡居民身上，全系统以关爱民生为己任，克服人员流动性大，进村入户难的困难，两年来都超额完成省、市下达的任务指标，让一些慢病高危人群得到了及时防治，基层医疗卫生单位在补助资金不到位的情况下做到了工作不懈怠，服务不走样，无怨无悔去服务。

体会之三，精神文明建设净化了心灵，培养了一支积极向上，奋发有为的卫生工作队伍。讲奉献、讲团结、讲工作成为发展的主流。随着近几年卫生系统新鲜血液的不断输

入。年轻同志的世界观、人生观、价值观得到了升华。积极上进，比学赶超成为一种风气。局机关今年已经成功发展正式党员2人，预备党员2人，入党积极分子2人，形成了梯次发展、后继有人的良好局面。

精神文明建设做为建设中国特色社会主义的一个重要组成部分，在现实生活中起到了至关重要的精神引领作用。在下一步的工作中，我们一定以十七届五中、六中全会精神为指导，借助发展社会主义文化的大好局面，进一步加强对卫生系统精神文明建设的领导，不断强化学习意识、服务意识、奉献意识、创新意识，抓好载体建设，不断总结经验，推介典型，把精神文明建设贯穿于卫生发展的全过程，为建设幸福平原提供保障和支撑，以精神文明建设的新成果迎接党的十八次代表大会胜利召开。

二0一一年十一月十日

第二篇：精神文明创建工作总结

**县委组织部

201 年精神文明创建工作总结

201 年，全县组织工作坚持以贯彻落实党的十九大精神为总揽，以开展解放思想大讨论活动为契机，自觉找准组织工作的科学定位，深度服务全县工作大局，解放思想，真抓实干，为全县经济和社会发展提供了坚强的组织保证。一年来，2项工作在省市作了典型发言，2项工作受到市委组织部通报表彰，5篇征文在省市获奖，我县被市委评定为优秀领导班子。

一、加强领导，夯实基础，确保创建工作落实到位。建立了常委部长负总责亲自抓、副部长牵头负责具体抓、科室人员各负其责共同抓，层层负责抓落实的责任体系，形成了协同一致抓创建的强大合力。进一步夯实了部内精神文明建设领导机构，常委部长为组长，其他副部长为副组长，有关科室负责人为成员，并指定部办公室为主管科室，委派一名干部兼管精神文明创建工作。召开专题部务会，确定了201 年精神文明创建目标，结合各科室的工作职责，建立目标责任制，将创建任务分解到每个科室。各科室又将工作任务进行了细化，制定了具体方案。

二、抓好载体，精心创建，全面提升干部队伍思想政治水平

将落实《公民道德建设实施纲要》、“二十字”公民基本道

调研成果。活动中，共印发学习资料1.4万余册，开展集中辅导114场次，召开征求意见座谈会18次，汇总党员和群众意见建议54条，5篇文章在省市委组织部开展的“中国梦〃组工人”征文活动中获奖。三是以“三个自信”为核心，开展系列教育活动。围绕“重温进京赶考、交出满意答卷”等主题，组织各级领导班子召开了专题民主生活会，各级党组织举办党组织书记讲党课700余场次，增强了广大党员和各级领导干部践行为民务实清廉的自觉性。邀请河南省新郑市市委书记王广国就招商引资和项目建设工作做了专题讲座，对124名新任职干部和青年干部举办了心理健康培训班，指导乡镇培训农村两委干部1300人次，有效提高了广大干部的思想和工作水平。四是完善制度，提高管理水平。认真贯彻省委《关于加强换届后市县党委领导班子内部制度建设的意见》，制订完善了《县委党务公开制度》、《县委民主生活会制度》、《关于进一步加强干部队伍建设的意见》和《关于进一步规范党组织活动的通知》等一系列规定制度，健全领导班子决策运行机制，提高了决策科学化水平。

三、围绕中心，服务大局，推动创建工作与组织工作同步跨越

坚持在用优异的工作助推精神文明创建工作，使组织工作与精神文明创建共同进步。一是扎实推进基层建设年活动。确定13个省重点帮扶村，抽调600余名市县乡机关干部驻村开展

生村官和农村好青年的培养，使他们尽快成为农村发展的生力军。健全党员干部“一帮三带九”制度、村两委班子任期目标承诺制度、党员干部联系群众制度等八项机制，全面落实“一定三有”工作机制，累计投入1000多万元，保障了村干部有关待遇和党组织工作经费。四是抓好党员队伍的教育管理。继续推行“七权七责”工作机制，每个党委在抓好全面铺开基础上，再确定2-4个样板进行重点培树，提高了工作水平。加强流动党员管理，创新流动党员管理机制，较好解决了流动党员管理难的问题。严格发展党员程序，实行各部门联审机制和票决制，开展发展党员“回头看”，提高了发展党员质量。实施“双育”工程，充分利用电教网络平台对农村党员进行教育培训，全面提升党员素质。完善党内关怀激励机制，对生活困难党员和老党员建立健全“四必访一必到”等关爱制度，慰问老党员、困难党员862人次，发放慰问金、生活补贴金60余万元。五是大力实施“农村实用人才工程”。建立了农村实用人才选拔、培育等六项机制，在全省农村青年人才开发工程推进现场会上，我县作为唯一县级单位代表作了典型发言。评选了第十八批县管拔尖人才18名，向省市委组织部推荐优秀人才13名，其中8名入选。举办人才宣传月系列活动，对拔尖人才先进事迹在电视台《人才风采》栏目进行连续报道，使人才意识深入人心。

四、改进作风，培树形象，打造一流组工干部队伍 以建设模范部门，打造一流队伍为目标，高度重视组工干

第三篇：精神文明创建工作总结

伽师县文化馆2008年上半年精神文明创建

工作总结

2008年伽师县文化馆精神文明创建工作在县委、县政府的正确领导下，在文化广播电视局的关心和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展，以讲文明、促和谐为主题，结合伽师县的实际，认真开展精神文明创建活动，较好地完成了工作任务。

一、以文明科室建设为重点，推进全局精神文明建设。

今年，伽师县文化馆精神文明单位建设围绕县精神文明委员会办公室的总体部署和建设目标，以业务发展为主线，以整治环境为平台，以“十星级文明户”等创评活动为抓手，认真实施文明科室、文明户的建设工程。为推进全馆“文明科室、文明家庭”创建活动，县文化馆动员和组织单位职工，向农村开展“捐书惠农”和村文化室设备配发活动，发放到新建村文化室，帮助村里兴建村级文化活动室和文化中心户。2008年上半年，组织职工为全县13个乡镇文化站、村文化室配发图书20万册，整理筹建村文化室的设备。按照规范标准配齐了村文化室的图书，使农村人口人均达到1册图书。村文化室促进全县的文明新村建设，县委、县政府还组织县文明新村领导小组成员单位负责人和各乡镇党委书记、14个试点示范村的支部书记于9月底赴英山学习其建设经验。县文明新村领导小组还组织县直相关单位开展三下乡活动，县农业局、农机部门分别于4月中下旬分别在#########等乡镇开展送农技、农机下乡。县文化部门专门成立了农村电影放映队，长年坚持在农村为农民免费放映电影并确保每年每村2场。在抓好文明新村建设的同时，我们在全县开展文明乡镇、文明村创建活动。各乡镇村在年初就制度了工作方案，从改善集镇环境，公共秩序着手，注重居民的文明习惯的培养。

二、启动文明社区创建，扎实开展文明县城建设。

社区建设工作，对于##县来说，还是一个全新的话题，目前仅组建了两个社区，在组建社区伊始，##县就将文明社区创建工作纳入筹建工作之中，10月中旬，县文明办，团县委等单位在##社区启动了“四无”社区创建工作。县卫生部门开展义诊活动，县环保部门开展了环保宣传，社区还成立了市民法制学校，县交警大队与社区的贫困学生结对帮扶。在抓好社区创建的同时，县文明县城建设指挥部还以“门前四包”为抓手，突出环境卫生、公共秩序整治，从而促进文明县城的创建工作。

三、以“讲文明、促和谐”为主题，深入开展文明单位创建工作。

今年，##县在文明行业、文明单位创建工作中，按照上级的要求，对所有的创建单位提出了开展“六比六看”竞赛活动，要求各单位“比便民措施，看看谁的服务优、比奉献社会，看谁对公益事业贡献大、比关爱未成年人，看谁办实事多、比扶贫济困，看谁为群众送温暖多、比服务新农村，看谁为农民为好事多、比行业形象，看谁文明创建活动抓得好”。在这一竞赛活动中，一大批单位脱颖而出，争当先进。县电信局为配合新农村建设，免费改迁电线杆350处，投资数十万元，目前该局正在开展农村党员教育远程点建设，预计投入达100多万元。县烟草局为卷烟销售户专门配备了专用车，为客户免费配送商品。县地税局每年组织干部职工捐资两万元，资助6名贫困家庭的大学生。文明单位在优质服务中，赢得了广大群众的盛赞。

在抓好现有文明单位创建工作的同时，##县还不断扩展创建面。一些非公有制企业也参与了文明单位创建，###镇的##米业公司，积极开展文明单位创建工作，成效显著，在服务新农村建设中，与农户签订单近6万户，优质稻面积达16万余亩，收购价格高于国家最低购价20－30%，辐射带动10万农民增加了收入，直接带动农民增收1000万元以上。党政机关的文明创建工作也是我们今年的工作重点之一，县政协机关、县纪委、县委宣传部等单位今年也都开展了文明创建活动。

四、以净化社会文化环境为重点，扎实推进未成年人思想道德建设

未成年思想道德建设事关祖国的未来，民族的振兴。##县始终将未成年人思想道德教育摆在重要的位置上，今年，我们为了切实解决全县9000多留守学生中不同程度存在着的心理缺乏关爱，感情缺乏依托，学习缺乏帮助，生活缺乏支持、管理缺乏家教等问题，##县教育局、##县妇联联合行动，于3月9日在##县##乡成立了全##市第一家“留守学生爱心站”。“爱心站”建立后，通过招募爱心妈妈、代管家长队伍；落实结对帮扶，爱心妈妈真情奉献等措施，对留守学生的思想学习、生活诸方面予以关爱，为留守学生撑起一片“爱”的蓝天，第一个留守学生爱心站取得的成功经验，在不到两个月的时间内，全县各乡镇引起强烈反响并纷纷效仿，都成立了留守学生爱心站。为未成年人思想道德教育提供了新的平台。

“留守学生爱心站”启动以来，引起全县人民的关注，社会各界人士踊跃参与这项事关未成年人成长的公益事业，人们的各种不同形式向“爱心站”及留守学生伸出援助之手。献出一片爱心。

加大对社会文化环境的整治力度，为未成年人成长提供优良环境。针对网吧接纳未成年人和超时经营等问题，今年##县精心组织实施“暑期集中行动”，在集中行动中，我们一方面广泛宣传发动，营造社会氛围，另一方面明确职能单位的职责，加强整体联动力度。同时采取多种措施，实行综合治理，县文化稽查大队采取白天不定期地巡查和夜晚突击检查的方式进行严管。并从人大、政协、学校聘请了35名义务监督员，配合执法部门进行监督和举报。

在建阵地、抓整治的同时，##县还组织在校中小学生广泛开展“培育和谐精神、共建和谐校园”主题读书活动，各中小学利用班会、晨会的时间，组织学生读书，并开展征文比赛，通过读书、征文活动，使学生受到了身心教育。

在注重文明创建工作的前提下，我们还将文明创建工作中涌现出的先进人物和成功经验及时予以宣传推广。市级文明单位――##县皮肤病防治所所长###同志，30多年如一日，始终工作在麻风病防治第一线，成为全县爱岗敬业的楷模。今年，《人民日报》整版刊发了###同志的先进事迹。省市电视台、报纸也相继专题刊播了该同志的先进事迹。##县率先在全市建立留守儿童爱心站后，##日报、##日报多次刊发文章，介绍##县建立留守儿童站的经验，市文明办还两次简报予以推介。在今年的暑期集中行动中，省文明办还刊发了“##县精心组织实施“暑期集中行动”的简报，推介##县的经验和作法。

尽管今年##县精神文明创建工作有较大起色，这只是较之自己以前的工作而言，但距离上级的要求相差甚远，与兄弟县市也有一定的距离。如信息上报数量多，但刊发的不多。有些工作尚停留在广泛的号召和浅尝辄止上。这些都有待我们在今后的工作中加以改进和提高。

第四篇：精神文明创建工作总结

典型引路 素质培养 活动育人 为“三大工程”建设打造坚实的思想支柱

——广西工商职业技术学院精神文明创建工作总结

一年来，在学院党委的领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧密围绕学院“三大工程”（即新校区、示范校、教职工住宅楼）建设建设这一中心工作，扎实有力开展精神文明创建工作，为提高师生的综合素质做了大量的工作，取得了显著效果。现将我院2011年精神文明创建主要工作总结如下。

一、主要做法。

（一）典型引路。近年来，学院高度重视先进典型的示范作用，将先进典型的评选和宣传作为精神文明创建的重要手段，有计划、有步骤地推出一批批个性鲜明、形象鲜活、富有时代精神的先进典型，激励广大师生学先进、赶先进、争先进，积极投身改革开放和社会主义现代化建设中。每年学院都会组织开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“教学名师”、“师德标兵”、“教学名师” 等评选，系部、年级和班级也会组织开展各具特色的评选表彰活动。

（二）素质培养。我院非常注重学生职业素质的培养，充分发挥素质教育的主阵地作用，创造性地探索了新形势下高职学生综合素质培养的有效途径和方法，在学院全面推行了“三球一舞、两口两手一礼仪”素质教育职业文体九项活动（三球即篮球、气 1 排球和羽毛球，一舞：即交谊舞；两口：即演讲和演唱，两手：一手文章、一手字，一礼仪：即商务礼仪），并配套实施了学生职业文体九项活动学分化制度，形成了具有高职特点的素质教育体系。同时，我院开展了丰富多彩的文娱、体育、科技和社会实践活动，寓教育于文化活动之中，鼓励支持学生积极参加职业技能大赛、科技创新等各项活动，营造了和谐的校园文化氛围。

（三）活动育人。我院坚持以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高学生素质为目的,大力开展科技创新、体育竞赛、艺术竞赛活动、社会实践活动，吸引学生积极参与到活动中，在活动中受到教育和引导。为庆祝中国共产党90华诞，从2011年3月至8月的一段时间里，学院党委组织开展了“党在我心中”征文比赛、“唱红歌，颂祖国，感党恩”歌咏比赛、“永远跟党走”板报比赛、“和谐校园生活秀”主题DV大赛、“红色记忆”主题演讲比赛、“永远跟党走”电影展、“辉煌灿烂，伟业千秋”书画摄影比赛、“永远跟党走”“七一”晚会、“永远跟党走”学生暑期实践活动等十六项形式多样、内容丰富的纪念活动。通过这些纪念活动，全院师生深入了解了党的历史，领悟了党的精神，切实增强了师生的使命感和责任感，精神文化素质显著提高。

二、主要经验。

（一）领导高度重视，各部门齐抓共管，师生齐心协力是做好精创建工作的根本条件。

学院党委高度重视精神文明创建工作，多次召开专题会议进行研讨，并制定一系列的规章制度保障创建工作的顺利开展。学 2 院党委书记、院长直接担任创建“安全文明校园”领导小组组长，明确学院党政一把手是创建工作的第一责任人，部门主要领导是本部门的第一责任人。学院和各部门签定责任状，将责任层层分解落实。各部门也成立了相应的领导机构，制订计划；明确了各岗位工作人员是直接责任人，做到有计划、有布置、有检查、有反馈。同时，各部门之间互相配合，整体有效地推进创建工作。为进一步做好今年安全文明校园创建工作，学院党委下发文件，要求各部门齐抓共管，师生齐心协力做好创建工作。今年11月，学院党委专门组织召开了专题工作会议，检查各部门、各单位的工作落实情况，并对学院安全文明校园创建工作提出了指导性的意见和建议。

（二）建立健全制度，完善长效机制是创建工作有序开展的重要保障。

随着精神文明创建工作的不断深入开展，我院的精神文明创建工作逐步制度化、规范化和科学化，为精神文明创建的合理有序开展提供了重要保障。学院先后制定了《广西工商职业技术学院学生德育考评办法》、《广西工商职业技术学院学生文明公约》、《广西工商职业技术学院学生日常行为规范》、《广西工商职业技术学院学生第二课堂活动管理办法》、《广西工商职业技术学院团组织工作实施细则》、《广西工商职业技术学院师德考评办法》等与校园文化建设相关的一系列制度。这些制度的建设和实施，为推动精神文明建设奠定了良好的基础，推动了校园精神文明建设的健康发展。

（三）坚持实事求是、开拓创新的原则是保持创建工作生机 3 和活力的重要手段。

高职学生的一大特点就是理论基础弱但动手能力强，为趋利避害，让学生在思政课上真正学有所获，我院成立了思政课教改工作领导小组，大刀阔斧地进行思政课教学改革。在教学方法上，学院以模块专题化创新教学内容，针对高职学生的特点和实际学习需求，结合社会热点问题，分解教学内容，凝练课程模块，重新整合教材内容，提高教学的针对性和实效性。以互动式创新教学方法，强化学生的参与，形成互动式的教学情境，充分发挥学生的积极性、主动性和创造性。在考核方式上，采用“双选制”的教学组织形式，由学生根据自己的学习兴趣自主选择教师、选择专题，大大提高了学习的积极性；以“专题辩论赛”创新课程考核方式，着重考查学生分析问题、语言表达、团队精神和心理素质等能力；以南宁市西乡塘区法院为基地创新法制教育实践教学形式，以组织学生开展“感动红色”和“激情北部湾”创新主题社会实践活动内容。今年10月，我院还创办了“思政沙龙”，通过沙龙聚会名家主题演讲和开展社会考察活动，提高学生对国家对社会热点问题的关注度，培养学生的社会责任意识和与人沟通的能力。

三、主要成效。

（一）“三大工程”项目建设有序开展，顺利进入攻坚阶段。在广大教职工的共同努力下，我院以新校区建设、示范校建设、住宅楼建设为工作重点的“三大工程”建设任务目标实施取得了重要的阶段性成果，为实现目标奠定了良好的基础。新校区建设方面，今年2月，我院新校区正式破土动工，今年10月。教学楼部分主体已封顶，预计明年4月主体全部封顶，7月竣工交 4 付使用；学生宿舍楼已建至第六层，11月主体封顶，明年3月竣工交付使用。示范校建设方面，今年10月以来，示范校建设取得了飞跃式的发展。我院两个专业被确定为第二批广西高校急需、特色专业；会计电算化、食品营养与检测、市场营销、工商企业管理、物流管理五个专业获自治区教育厅启动特色专业-课程一体化建设项目；会计电算化、工商企业管理2个专业通过中央财政支持高等职业教育项目初评。住宅楼建设方面，目前我院已选定单体方案、施工图设计的中标单位，并完成了地质勘察工作。

（二）学院人才培养水平不断提高，学生综合素质不断增强。

通过精神文明的创建，我院校园内逐渐形成了“读书知荣辱、学习求奋进”的良好氛围，学生的素质逐步得到提高，先进典型不断涌现。在2011届毕业生中，工商0831班学生李俭连，曾先后荣获2009国家奖学金的奖励、2009年全国大学生英语竞赛广西区二等奖、2009年CCTV杯英语演讲比赛三等奖、2009-2010自治区“三好学生”、2010年广西区首届东方正龙杯英语翻译大赛优秀奖、2010年国家励志奖学金、2010年全国大学生D类英语竞赛优秀奖、2011届自治区级、院级优秀大学毕业生等多项荣誉称号；财务管理0831班学生黄娟，曾先后荣获区“2009自治区三好学生”称号、“2009广西高校优秀共青团员”称号、2011届自治区级、院级优秀大学毕业生、学院2008～2009学年“三好学生”特等奖、“五四歌咏”比赛一等奖、学生运动会篮球项目女队第二名、“宿舍装饰大赛”一等奖、学院2010优秀学生党员等近多项院级奖励。

（三）校园安全有序，学院稳定发展。

2011年以来，由于我院精神文明建设工作各受到级领导重视，措施得力，形成了积极向上的校园氛围，因此至今没有发生重大群体性事件，没有发生重大安全责任事故，没有发生影响学院和社会稳定的事件。学院师生无人进京上访，无到区、市政府上访，无人参加“法轮功”违法活动，无人参与传销组织活动，无人参加宗教传教活动。学院安全稳定秩序良好，师生对校园的安全感受明显增强。

在各方努力下，我院安全文明建设硕果累累，自2007年起，我院连续四年获得全区“卫生优秀学校”称号； 2007年、2009年、2010年三年获得全区“安全文明校园”称号； 2009年被自治区教育厅确立为自治区示范性高等职业院校重点培育单位。

第五篇：精神文明创建工作总结

精神文明创建工作总结

精神文明创建工作总结 在2004——2005精神文明创建工作中，我部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持一把手亲自抓、负总责，广泛深入地开展精神文明创建活动。通过活动，在领导班子建设、党风廉政建设、思想道德建设和科学文化、民主法制、计划生育、环保意识等方面都得到了进一步的增强，全体人员讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，精神振奋，作风深入，服务热情，工作扎实，积极开展各个领域的统战工作，取得精神文明建设和统战工作的双丰收。我们的主要做到“四抓”： 一抓思想，提高认识。成立了以领导班子为核心的学习小组，抓紧抓好党的十六大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻，掀起学习贯彻“三个代表”思想新高潮，坚定正确的政治方向，并以此推动精神文明建设,带动各个领域统战工作的开展。学习贯彻中做到“四个结合”：一是把学习“三个代表重要思想”同学习党的十六大精神结合起来，用“三个代表重要思想”和党的十六大精神指导思想和实践；二是同统战系统开展的“三增强、四热爱”结合起来，推动活动的开展；三是同县级领导班子换届工作紧密地结合起来，积极做好政协换届党外人士安排工作。四是同确实做好日常精神文明建设工作结合起来，脚踏实地做好各项工作。结合实际组织了专题讨论、调研，从而不断加深对“三个代表”重要思想和与时俱进、开拓创新及其改革、发展、稳定等理论的认识，并用新的思想、理论、观点去认识和解决统战工作中的各种现实问题，诸如：新时期统一战线工作体现“三个代表”重要思想、统战工作同样要坚持与时俱进才能开拓创新、在服务发展中充分发挥统一战线的优势等。总之，不失时机地抓好学习，营造浓烈的学习氛围，达到统一思想、提高认识、把握大局，打好统战工作基础，开创新局面。从而有力地推动我县各个领域统战工作的开展，较好地为我县的改革开放、经济建设和社会安定作出贡献。二抓制度,提高工作效率。我部从加强自身建设入手，进行党风廉政教育,加强行风建设,改进工作作风和方法，进一步抓好全县统战工作。做到：坚持奉公守法,坚持开拓创新、有所作为、创一流业绩的精神；坚持坚定的立场、民主的作风、广博的学识、创新的精神的工作标准；坚持平等待人、诚恳待人、宽厚待人、依理待人、协商办事的作风。努力培育“立场坚定、政治敏锐，开拓进取、求实创新，民主团结、以诚待人，严于律己、默默奉献”的统战精神。三抓宣传,扩大影响。继续抓好统战宣传工作，通过多种形式、多种途径大力宣传思想道德、科技文化、民主法制、计划生育、环保意识，宣传统一战线的理论、方针、政策，宣传先进经验和好人好事，营造良好的社会氛围。继续办好《统战简报》，每月一期，共编发12期。做好统战信息的报送工作，每月向上级报送4篇以上。两年来，被《中国统一战线》、《福建统一战线》、《福建统战信息》累计被采用77条。2002年-2003年均被评为全市统战信息“先进单位”,并荣获2003年全市统战调研工作“优秀组织奖”。四抓项目，振奋精神。把精神文明建设和统战工作相结合，积极开展经济领域的统战工作。主要体现在：

（一）重视非公有制代表人士的教育、引导工作，加强联系，及时掌握他们的基本情况和思想动态，逐步建立档案资料。例如，成功地召开漳浦外出经商乡亲恳谈会，引导非公有制经济人士积极参与困难群众“一对一、一帮一、一带一”帮扶送温暖以及投身就业再就业工程、山海协作等光彩事业活动。

（二）大力开展港澳台和海外统战联谊工作。围绕经济建设中心，进行调动海外乡亲回家乡投资积极性的调研，探索新的有效途径。根据上级侨联关于开展“侨联群众工作年”活动的要求，结合实际在全县侨联系统开展“情暖侨心”的系列活动，深入基层、侨户，做好调查摸底工作，协助解决涉侨具体问题。